隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇一
本學期以來，團支部在校團委與班主任老師的共同關心與支持下，我們的隊伍逐漸強大起來。我們本著抓好團的思想建設和組織建設。組織共青團員和學生學習馬列主義和^v^思想，學習黨的方針政策，堅持四項基本原則，不斷提高共青團員的政治思想素質。積極慎重地做好團的發(fā)展工作，保證新團員的質量。
為了充分發(fā)揮團員的先進作用，團支部認真聽取團員以及學生的意見與要求，加強與廣大團員積極分子的溝通交流。同時，團支部開展了一些有意義的活動。
一、做好新團員發(fā)展工作。
自20xx年9月份以來，本班共青團員已五個發(fā)展到二十二個。我們謹慎推選新的共青團員，從他們自身發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，加強教育，不斷督促他們努力學習，爭做表率，提高綜合素質，做一名合格的共青團員。
二、組織開展“手拉手，心連心”愛心活動。
今年的三月份，團支部組織全體共青團員和同學，我們去了“吉林省孤兒院”。我們給他們帶來了許多學習用品。團支部和幾位同學還表演了歷史劇《文成公主入藏》。孤兒們看得很投入，他們很開心。還有的同學準備了精彩的歌舞表演。孤兒并不孤單，他們生活的很好，那里環(huán)境優(yōu)美，孤兒生活得很幸福。體現(xiàn)了黨和政府對他們的關心。通過開展這次活動，使團員和積極分子受到了深刻的教育，使大家體會到，集體主義精神，團結協(xié)作精神，人與人之間的相互關愛精神。在社會生活中是多么重要。
三、認真完成校團委交給我們的工作。
首先組織全體團員參加災區(qū)捐款活動；紀念五四青年節(jié)，新團員入團宣誓工作；組織新團員實踐考核活動——打掃校園衛(wèi)生；組織全體團的積極分子學習團的章程，完成了新團員的考試工作，在這些活動中也充分發(fā)揮團支部團結教育的核心作用。
四、注意在班級其他工作中充分發(fā)揮團支部的協(xié)調作用。
團支部每月出一期主題班級板報，重要節(jié)日，生活常識，名人名言，優(yōu)秀書法展示，這些都是板報的主要內容，團支部充分利用這塊陣地，向團員和積極分子進行宣傳和教育。
應該說團支部今年的工作取得了一些成績，我們團支部全體成員都很盡心盡力，大家經常在一起商量如何搞好團支部工作，工作求真務實，腳踏實地，所有團員和團的積極分子都能夠在班級的各項活動中，注意發(fā)揮模范帶頭作用，特別是在為災區(qū)捐款，捐書和班級勞動活動中，團員和團的積極分子都表現(xiàn)得很出色，大家的團隊精神，協(xié)作協(xié)調能力明顯提高。支部的宣傳委員和組織委員在工作中盡職盡責，這些成績是與他們努力工作分不開的。
我代表團支部向他們說一聲“謝謝。”同時，更要感謝的是校團委和班主任呂老師，是在你們幫助和指導下，我們全體團員的學習成績不斷提高，辦事能力，協(xié)作能力，協(xié)調能力得到了鍛煉和提高。今后，團支部的工作要加強工作的計劃性，抓好主題活動，從中學生的特點出發(fā)，注重研究特色活動，不斷加強和改善未成年人思想道德教育工作，應該是團支部今后工作的重點。在班級學習和活動中充分發(fā)揮團支部的引領作用為老師分憂，為同學服務，是我們團支部工作的職責，我們全體團員相信在校團委和班主任老師的關心指導下，我們班級的支部工作會取得更加優(yōu)異的成績。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇二
結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。關于黨支部工作總結，小編精心整理了以下優(yōu)秀范文模板，希望能幫助到您。
【工作總結一】
一、加強班風建設，統(tǒng)一同學思想。
在班風建設上，在全體黨員帶領下，充分發(fā)揚集體主義的同時，提倡加強個人發(fā)展，充分發(fā)揮每個同學的個人才能，展現(xiàn)每個同學的才華。在本學期，我班同學在學習、各種競賽和社會實踐活動中取得了良好成績和得到領導、社會的肯定。，春運實習期間，楊臻，簡揚等同學被實習單位為評為優(yōu)秀實習學員、唐文亮同學受到學員嘉獎等等。
在區(qū)隊干部的積極帶動下，同學思想得到了高度統(tǒng)一，區(qū)隊形成了團結、奮進、熱情的良好風氣。整個區(qū)隊感情融洽，和諧互助，大家在學習之余能夠主動加強交流，增進感情。
二、增進學習，嚴肅紀律。
在學習上，同學們有目標地、科學地、有效地投入到學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有很大的提高。參加自學考試、公務員備考、司法考試備考、自己學習等以提高同學們的文化素養(yǎng)和精神風貌。紀律上，區(qū)隊干部嚴抓集合到位率、上課到課率、活動出勤率、對經常不到位同學做好思想工作等等。
三、堅決貫徹落實學院、xx安排的工作任務。
為落實上級安排的各項工作，區(qū)隊委協(xié)調好各個區(qū)隊干部的工作職責，使工作有序、穩(wěn)步向前邁進。積極落實學院和xx對“四建四糾四樹”活動的要求，認真開展工作，并取得了階段性成果。
四、查找問題，認識問題。
在工作中，我們不得不承認還存在著許多的缺點和不足。一是，班級凝聚力有待提高，部分同學在集體活動中表現(xiàn)不夠活躍;二是，區(qū)隊干部要提升個人能力，增強責任意識和服務意識;三是，同學之間互動不夠;四是，極個別同學經常集合和上課都不到位，對學習和集體的態(tài)度不積極;五是，區(qū)隊干部要加強與同學交流，了解和掌握同學的想法和意見，及時作出應對的工作調整。
五、改進工作，再創(chuàng)輝煌。
1.區(qū)隊要保持形成良好的學風、班風，在法律學生一xx樹立良好的形象，使之成為xx先進的區(qū)隊。
2.有些同學對學院的制度、紀律管理有“逆反”心理，導致思想和行為自由散漫。在這方面區(qū)隊委要強化管理、落實制度，并且及時進行階段性總結，最終使同學們提高自我管理能力。
3.狠抓區(qū)隊干部、黨員同志自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的區(qū)隊領導集體，著力提升區(qū)隊凝聚力。
本學期，是我們思考人生、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期。我區(qū)隊是要以一個蒸蒸日上的集體，在兩年的融合之后，我們形成了自己的班級特色。當然，我們也遇到過一些困難，但是我們堅信在區(qū)隊全體同學“萬眾一心，眾志成城”的精神風貌上，在學院和xx領導的關懷、支持、幫助和正確領導下，我們一定會克服所有困難，再創(chuàng)佳績，更上一層樓!
【工作總結二】
一、支部本學期的活動開展情況:
為了加強同學對中國建國xx年以來發(fā)展史的了解，提高同學對時事政治的關注程度，以及激勵同學的愛黨愛國情懷，法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史，聲聲愛國情”為主題的知識競賽活動。
(2)主持人:xxx
(3)冠軍:xx01非常完美組合
(4)亞軍:xx02亮劍隊
(4)季軍:xx22絕隊
2.為了讓同學們對學生黨支部有深刻了解，同時擴大學生黨支部的影響力和知名度，支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。
3.宣誓儀式:20xx年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓，由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。
4.入黨前的講座:20xx年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師為入黨積極分子講座，主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態(tài)度等等。
5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師，副書記易李，組織委員蔣艷，組織委員劉鋒、李靜組成。
二、黨員發(fā)展情況:
1.預備黨員轉正:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，經過支部討論，同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入*正式黨員。
2.新黨員的發(fā)展:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，潘語眉、盛二妮、鄧艷、戴清娟、范蕓、李靜六位發(fā)展對象按期發(fā)展為*預備黨員。
3.積極分子培養(yǎng):20xx年11月20日，經一支部支委討論，為了深入了解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑，讓積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，決定為一支部50名積極分子確定培養(yǎng)聯(lián)系人。
三、支部工作的創(chuàng)新點:
本學期工作的創(chuàng)新點在于確立了寢室掛牌制度，制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
四、支部建設問題研究:
思想理論水平欠缺，落后。一批黨員同志入黨前后表現(xiàn)不一致，甚至有很大差別，入黨前能起帶頭作用，但是入黨后卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠，還應將其賦予行動中去，從而做到從思想上入黨。
【工作總結三】
今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發(fā)展，黨員帶頭，職工配合，齊心協(xié)力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，凈化流通市場，發(fā)展壯大企業(yè)，主要做了以下工作。
一、落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發(fā)展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發(fā)展上，主要是投資建設鄉(xiāng)村直營超市，跨區(qū)域發(fā)展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉(xiāng)村實施，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規(guī)模經營，構建以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎的農村現(xiàn)代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環(huán)境，促進農民消費觀念更新。
有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區(qū)域發(fā)展加盟店多戶，營業(yè)面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。
今年以來，公司領導班子精心組織，統(tǒng)一籌劃為實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，了解情況，逐步分類，發(fā)展規(guī)模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區(qū)域三縣區(qū)發(fā)展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協(xié)議和投資確認書，實行“六統(tǒng)一”規(guī)范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
直營超市的發(fā)展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉(xiāng)級直營超市6個，在鎮(zhèn)寨、村、村，鎮(zhèn)村、村、峪、村，鎮(zhèn)村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業(yè)，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發(fā)揮國有經濟優(yōu)勢，為鄉(xiāng)、村經濟增添了一道亮點，激發(fā)和引導市場的活躍和繁榮。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施要靠企業(yè)的投資，政府的推動和市場的調節(jié)，目的是讓農民得實惠，企業(yè)得市場，政府得民心?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規(guī)模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。
二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律
本人主要是抓好黨務工作，監(jiān)督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執(zhí)行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業(yè)務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業(yè)管理、穩(wěn)定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發(fā)展，充分發(fā)揚民主。
三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平
我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉(xiāng)村直營超市，現(xiàn)有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩(wěn)定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業(yè)等，進行座談，逐一解決。
經常性的開展批評和自我批評，接受職工監(jiān)督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優(yōu)點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統(tǒng)一，團結一致，齊心協(xié)力的目的。
根據(jù)局黨委的安排，“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”活動方面，積極開展工作，結合企業(yè)經營特點，從實際出發(fā)，做到機構健全，制度規(guī)范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室，制定了“創(chuàng)建平安企業(yè)”宣傳計劃和實施
方案
，建立35項制度，領導分工負責，確保企業(yè)平安，社會穩(wěn)定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業(yè)黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優(yōu)，奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創(chuàng)建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。
四、搞好計劃生育工作
計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓好安全工作，搞好綜合治理
安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監(jiān)督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監(jiān)督檢查，對超市、營業(yè)廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發(fā)事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協(xié)議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發(fā)生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)建縣級“平安企業(yè)”，搞好維穩(wěn)社會工作。
要繼續(xù)搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協(xié)調和監(jiān)督管理，不斷鞏固提高和發(fā)展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。
【工作總結四】
xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作情
xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續(xù)。
從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅持高標準全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
【工作總結五】
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習，提高黨員素質
針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施
方案
》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求
針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發(fā)展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，2017年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。
黨支部報告工作總結
黨支部工作總結報告
單位支部工作報告總結發(fā)言篇三
結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。關于黨支部工作總結，小編精心整理了以下優(yōu)秀范文模板，希望能幫助到您。
【工作總結一】
一、政治方面
本小組的四名成員都做到了熱愛祖國、熱愛人民，堅持中國*的領導，堅持馬克思列寧主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放。擁護國家的大政方針和決策;關心時事，和祖國同呼吸共命運;堅持學校每周的政治學習和業(yè)務學習，積極參加學校的各種活動;時刻都按照參政黨的要求，積極參政議政，關心學校的發(fā)展和當?shù)氐陌l(fā)展;服從學校的工作安排，關注學校的發(fā)展，積極主動地為學校分憂解難;關心并為建設好本組織盡心盡力，盡可能多地參與區(qū)委、支部組織的活動，為構建和諧社會盡心盡力。
二、工作方面：
1、教學工作：
這年度里我們小組的三位同志分別擔任了本校高一、高二、高三的語文、數(shù)學、化學和地理，甚至跨年級工作，有的同志還兼任著班主任、教務員、教研組長工作。盡管工作量繁瑣而且任務重，但我們都是盡心盡責地對待工作、學生和學校。在教學過程中，我們始終堅持教學“六認真”，深鉆教材，善于探索;總是以學生最易理解和接受的方法傳授新知識，受到學生的高度贊揚;并注意挖掘學生的潛力，對雙差生不歧視，注意調動他們的學習積極性和主動性，發(fā)揮他們的特點，個別突破。
為迎接每年高考，鄧老師和黃老師按照市、區(qū)的復習要求組織復習，達到了教學的效果。黃群老師文科語文在市級組織的“一診”、“二診”中都名列江北區(qū)第三、四的好成績，比上一屆上升一至二個位次，所帶班級獲區(qū)先進班級，本人也評為區(qū)級優(yōu)秀班主任。在高考中和其他教師配合，創(chuàng)造了文科上線率達87、2%，居江北區(qū)第三的優(yōu)異成績。孫雪峰老師在四校教學研究賽課競賽中榮獲二等獎。楊李勇在學校擔任高二數(shù)學教學工作，還兼教務員、圖書資料室管理員、班主任等職務，盡管理工作量大，但任勞任怨，踏實認真負責，深得領導信任和贊許。
認真教研教改。積極參加各類教研活動，勇于建言獻策，認真學習，努力鉆研，總結得失，撰寫各類論文。
2、教育工作：
在教學的同時不忘育人，因為只有學生的思想歸正了，教學才能進行，教學效果才能得以體現(xiàn)。因而，我們把教育工作貫穿到整個教學過程中，讓教育教學相輔相成。在課堂教學中嚴格地要求學生認清自己現(xiàn)在的實際，幫助他們樹立良好的世界觀、人生觀，為他們以后的人生道路打下良好的基礎。并要求學生從小事做起，時時檢查自己的一言一行，讓學生真正從心理上成熟起來，做一個合格的，并具有良好素質的中學生。在我所擔任教學的各個班級中，無論是學習進取心，還是學習的態(tài)度方面，其效果非常明顯。
在繼續(xù)教育工作方面，我們認真參加各項政治、業(yè)務學習，自修計算機應用技術，現(xiàn)已能獨立操作計算機文字輸入、編輯，圖象處理，表格處理等工作，為青年教師的繼續(xù)教育學習樹立了榜樣。
在學校組織的“青藍工程”工作中，鄧為民老師承擔了對黃蘭、廖鑫老師的教學指導工作。我們積極努力地在教材的各個知識點、以及課堂教學組織、編寫試卷等方面都為青年教師的學習樹立了榜樣。同時鄧老師是高二地理備課組、教研組組長，孫雪峰是高一年級化學備課組組長，他們在領導工作方面認真踏實地組織本備課組的備課活動。黃群老師作為年級干事，認真分析每次年級考試成績，用時配合班主任管理好高一年級事務。
三、其他方面：
在生活方面，和同事、鄰里關系融洽，從不斤斤計較個人得失;注重團結同志，不談別人的閑話;對每個人總是看別人的優(yōu)點，互相學習，取長補短。
在參政議政方面：關心學校的建設和發(fā)展，各極地獻計獻策;對社情民意積極調查研究，鄧為民老師在本年度寫了一篇稿件。
只是在這一年度里基于條件，我們只能盡量地保障了本小組成員出勤達標。
總之;這一年，無論在哪方面，表現(xiàn)都較好，已符合優(yōu)秀教師的一切條件，我們在以后的工作中，仍然要繼續(xù)努力，爭取做得更好。并希望組織能對下段多加關懷和關注，理解我們的難處，在工作上給予支持，在安排上給予照顧。
【工作總結二】
今年以來，我校黨支部按照教育局黨委要求，以“立德樹人”、“學黨章、守紀律、轉作風”等為主題，以創(chuàng)“先進基層黨組織”和爭當“優(yōu)秀*員”活動為載體，以“推動科學發(fā)展，促進校園和諧，服務廣大師生，加強組織建設”為目標，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展。
隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以“立德樹人”為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，通過學文件、聽
報告
、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員和教職工認真學習十八大和十八屆三中全會精神、黨章以及與教育教學相關的內容，提高了學習的針對性、實效性，提高了教師思想覺悟，提升了師德水平，推動了學校各項工作的開展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。黨支部定時組織班子成員和干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立了構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學文件、聽
報告
、討論交流等多種形式，組織黨員學習十八大和十八屆三中全會精神、黨章及黨的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。組織開展了師德師風教育活動、學習趙峰先進事跡教育活動，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，提高了黨員的政治素養(yǎng)。
3、抓好教職工隊伍學習。黨支部把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時組織學與日常自學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。切實提高了教師隊伍的政治思想素養(yǎng)。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強領導干部隊伍管理，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為帶動，加強了黨員干部的教育管理，建立完善了領導干部競聘上崗、述廉述職、警示教育等管理機制，增強領導干部保持黨的先進性。二是進一步規(guī)范了黨員隊伍管理，建立了功能黨小組，實施了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員成為業(yè)務能手、崗位標兵，提高了黨員隊伍的整體素質。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實了教職工考勤制度、崗位評估制度、工作績效獎勵制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理逐步規(guī)范、科學、有效。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和行政會議，對黨內和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校黨代會、教代會、家長會等，廣泛征求黨員干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會、黨小組活動日為主陣地，實施了黨支部書記點評各黨小組和領導干部，黨小組長點評每個黨員，組織民主評議領導干部等，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
3、做好發(fā)展黨員工作。黨支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。積極聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映，堅持向一線骨干教師傾斜，向優(yōu)秀青年教師傾斜，加強了對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育，推行了發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。今年以來黨支部從6名積極分子中，選拔了一名工作成績突出，思想進步大，符合條件的培養(yǎng)對象，為預備黨員。
三、加強制度建設，構建完善的管理體系。
黨支部十分重視制度建設，進一步制定和完善各項黨建工作制度。不斷創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員教師開展了救災捐款、為困難群眾、患重大疾病的教師捐款、為慈善基金捐款和等活動，共捐款1萬多元。每年“七一”都開展慶祝建黨社會實踐活動，組織黨員外出參觀學習，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員干部教育管理培訓考核機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。學校順利實施了第一個三年發(fā)展規(guī)劃，又制訂了第二個三年發(fā)展規(guī)劃，每一位教師都制訂了個人三年發(fā)展規(guī)劃，學校黨建、行政管理工作逐步趨于制度化、規(guī)范化、科學化。
四、加強作風建設，保證黨組織風清氣正。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范了收費管理，杜絕了亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。開展了“杜絕有償家教”承諾活動、師德師風評議活動，“學黨章、守紀律、轉作風”等專題活動，嚴肅查處了有償家教、亂訂教輔資料等違規(guī)行為，加強了對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，形成了良好的校風、教風、和學風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行重大事件請示報告制度、黨務、政務、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律述職述廉活動，簽定了黨風廉政建設責任書、承諾書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
3、加強黨內外監(jiān)督。嚴格執(zhí)行了領導干部、重點崗位廉政風險防控機制，加大了對學校黨政“一把手”的監(jiān)督，加強了對人、財、物管理及使用的重點部門、重點崗位、重點對象、重點環(huán)節(jié)的權力監(jiān)督和制約，確保黨員干部廉潔從政，依法從政。經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，對評先評優(yōu)、職稱評定、發(fā)展黨員、學生收費、工程招、投標、教學設備采購等工作進行公示，使校務工作更加規(guī)范，更加透明，保障了廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，為黨風、政風廉政建設創(chuàng)造良好的監(jiān)督機制和氛圍。
4、重視學校宣傳報道工作。黨支部創(chuàng)辦了《上橋教育信息》及時上傳校園動態(tài)、宣傳學校在辦學特色、課程改革、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果以及各學校教育教學工作中的人和事，加大了對學校各項工作的宣傳力度。同時積極組織師生向媒體、報刊投稿，先后在《吳忠日報》、《吳忠教育》、吳忠教育信息網等發(fā)表稿件30多篇，向小龍人報等投稿200多篇，發(fā)揮了重要的宣傳作用，弘揚了正氣，激發(fā)了廣大師生的工作積極性。
五、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升教育教學質量。
黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“學黨章、守紀律、轉作風”、“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”等活動為載體，繼續(xù)開展了以轉變工作作風為主的“六比六爭”主題實踐活動，取得了實效。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。一年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大區(qū)市立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在市區(qū)教學統(tǒng)測中成績穩(wěn)步上升，教師在自治區(qū)、吳忠市優(yōu)質課等競賽中成績突出，獲獎達20多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣的養(yǎng)成，切實提高了德育工作的實效。今年以來，學校很抓了學生行為習慣養(yǎng)成教育，通過多種渠道，加強了學生良好習慣的培養(yǎng)，取得了顯著的成績。
3、安全管理逐步到位。我們健全了學校安全制度和安全應急機制，深入開展了安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。開展了全國中小學安全教育日宣傳教育活動，嚴格執(zhí)行了學校突發(fā)公共安全事件報告、預防和處置制度。完善了校園周邊安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，聯(lián)合公安、工商、衛(wèi)生等部門開展學校及周邊治安綜合治理，沒有發(fā)生安全事故。
4、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。今年來，學校又以迎接自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展驗收為契機，多方爭取資金100萬元，新建了學校廁所、門房、大門等基礎設施，投資40多萬元，改造了學生電腦室、美化校園環(huán)境、購置了教學設備，實施了班班通工程，設立了宣傳櫥窗等，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的教育環(huán)境。
5、師資隊伍整體素質逐步提高。黨支部始終以師德建設為核心，狠抓了師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，每一位教師都制訂了專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃，切實提高了教師隊伍的整體素質。教師在《寧夏教育》、《吳忠教育》等雜志上發(fā)表論文多篇，有8篇教育教學論文在全國、自治區(qū)和吳忠市論文評選中獲等次獎，教師參加全國和自治區(qū)優(yōu)秀錄像課評選，有4人次獲獎。培養(yǎng)出了市區(qū)級教學骨干16人。
6、藝術教育質量進一步提升。學校不斷深化藝術教育內涵，提高學生藝術素養(yǎng)和綜合素質，將藝術課程、地方課程、校本課程有機整合，在全校開設了經典誦讀、演講、器樂演奏、燙畫、折紙、撕畫、穿編、剪紙、吹塑版畫、兒童繪畫等課外學習小組。學校還組建了校級合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊、繪畫組、書法組。做到時間、地點、課程、內容、人員的全面落實。教務處定期對校本課程的落實進行檢查考核，使藝術教育工作制度化、常規(guī)化、課堂化，受到領導的高度評價。學校的舞蹈、合唱、繪畫、版畫、圍棋等藝術興趣小組長期開展活動，培養(yǎng)了一批又一批的藝術特長生。20xx年以來我校有近百名學生繪畫作品在全國等比賽中獲獎;兩名學生參加吳忠市圍棋比賽獲二等獎;舞蹈《索菲燕的夢》在自治區(qū)第四屆中小學生藝術展演中獲二等獎;合唱隊在全市“唱支山歌給黨聽”合唱藝術節(jié)中獲三等獎;體育運動隊在市區(qū)中小學運動會中獲小學組團體總分第一名;鼓號隊在市區(qū)學校鼓號隊展演中獲三等獎。學校被評為首批全區(qū)“中華優(yōu)秀文化藝術傳承學?！?、“全國藝術教育先進單位”、“全國美術教育先進集體”、“全國青少年藝術人才培訓基地”等榮譽。
7、黨建工作取得了突出的成績。一年來黨支部緊緊圍繞黨組織的“五個好”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，以“促和諧，加強黨的組織建設;講黨性，突出黨員隊伍建設，樹先鋒，強化職業(yè)道德建設”為主題，以創(chuàng)“先進基層黨組織”和爭當“優(yōu)秀*員”活動為載體，以“推動科學發(fā)展，促進教育和諧，服務廣大師生，提高教育質量”為目標，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展。學校先后獲市級“民族團結進步模范學?！薄ⅰ皠?chuàng)先爭優(yōu)基層先進黨組織”、“德育工作先進集體”、“少先隊紅旗大隊”，學校獲市區(qū)第四屆中小學運動會小學組團體總分第一名，舞蹈《索菲亞的夢》獲自治區(qū)第四屆中小學生藝術展演二等獎，學校的舞蹈隊、運動隊，鼓號隊、美術隊等在全市文藝匯演、鼓號隊展演、花燈展、合唱節(jié)、運動會等比賽中取得了突出的成績。
【工作總結三】
今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發(fā)展，黨員帶頭，職工配合，齊心協(xié)力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，凈化流通市場，發(fā)展壯大企業(yè)，主要做了以下工作。
一、落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發(fā)展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發(fā)展上，主要是投資建設鄉(xiāng)村直營超市，跨區(qū)域發(fā)展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉(xiāng)村實施，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規(guī)模經營，構建以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎的農村現(xiàn)代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環(huán)境，促進農民消費觀念更新。
有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區(qū)域發(fā)展加盟店多戶，營業(yè)面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。
今年以來，公司領導班子精心組織，統(tǒng)一籌劃為實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，了解情況，逐步分類，發(fā)展規(guī)模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區(qū)域三縣區(qū)發(fā)展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協(xié)議和投資確認書，實行“六統(tǒng)一”規(guī)范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
直營超市的發(fā)展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉(xiāng)級直營超市6個，在鎮(zhèn)寨、村、村，鎮(zhèn)村、村、峪、村，鎮(zhèn)村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業(yè)，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發(fā)揮國有經濟優(yōu)勢，為鄉(xiāng)、村經濟增添了一道亮點，激發(fā)和引導市場的活躍和繁榮?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”的實施要靠企業(yè)的投資，政府的推動和市場的調節(jié)，目的是讓農民得實惠，企業(yè)得市場，政府得民心?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規(guī)模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。
二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律
本人主要是抓好黨務工作，監(jiān)督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執(zhí)行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業(yè)務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業(yè)管理、穩(wěn)定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發(fā)展，充分發(fā)揚民主。
三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平
我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉(xiāng)村直營超市，現(xiàn)有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩(wěn)定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業(yè)等，進行座談，逐一解決。
經常性的開展批評和自我批評，接受職工監(jiān)督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優(yōu)點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統(tǒng)一，團結一致，齊心協(xié)力的目的。
根據(jù)局黨委的安排，“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”活動方面，積極開展工作，結合企業(yè)經營特點，從實際出發(fā)，做到機構健全，制度規(guī)范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室，制定了“創(chuàng)建平安企業(yè)”宣傳計劃和實施
方案
，建立35項制度，領導分工負責，確保企業(yè)平安，社會穩(wěn)定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業(yè)黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優(yōu)，奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創(chuàng)建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。
四、搞好計劃生育工作
計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓好安全工作，搞好綜合治理
安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監(jiān)督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監(jiān)督檢查，對超市、營業(yè)廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發(fā)事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協(xié)議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發(fā)生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)建縣級“平安企業(yè)”，搞好維穩(wěn)社會工作。
要繼續(xù)搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協(xié)調和監(jiān)督管理，不斷鞏固提高和發(fā)展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。
【工作總結四】
xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作情
xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續(xù)。
從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅持高標準全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
【工作總結五】
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習，提高黨員素質
針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施
方案
》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求
針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發(fā)展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，2017年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。
黨支部年終工作總結報告
村黨支部工作總結報告
單位支部工作報告總結發(fā)言篇四
20xx年，在xx縣委、xx鎮(zhèn)黨委的正確領導下，縣金融系統(tǒng)駐xx鎮(zhèn)xx村工作隊統(tǒng)籌各支力量，緊緊圍繞總目標，以社會穩(wěn)定和長治久安為著眼點和著力點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，“訪惠聚”駐村工作取得了一定的成績。
一、全力維護社會穩(wěn)定，落實各項維穩(wěn)措施
(一)認真落實學習制度。及時將各級維穩(wěn)會議傳達到每位村干部和工作隊成員，尤其是將陳全國書記“四句話”“聚焦總目標、重點抓落實、推進常態(tài)化、做到三不出。多次組織習“8.30”、“9.17”、“9.29”維穩(wěn)會議精神，結合本村實際做好“四件事”，確保工作任務及時完成。
(二)扎實落實“早派工、晚研判”制度。嚴格執(zhí)行每日“早派工、晚研判”工作機制，召開“四位一體”聯(lián)系會，對出現(xiàn)的問題和入戶情況及時進行研判，并按照xx鎮(zhèn)黨委的要求，安排部署各項維穩(wěn)工作。
(三)不斷強化維穩(wěn)措施。堅持維穩(wěn)工作以“三不出”為原則，堅守底線。嚴格落實值班備勤“1+2+4”值班備勤制度，積極聯(lián)系警務室民警、會同村干部、民兵、工作隊員每周進行一次安防演練、并將村干部、民兵、工作隊員組成巡邏小分隊，對村周圍進行不定期的治安巡邏。
(四)做好手機“app”推送人員的核查。截止目前，共對“一體化”聯(lián)合作戰(zhàn)平臺推送的71人次進行了核查，在核查中保證核查人員信息的準確性，為“一體化”聯(lián)合作戰(zhàn)提供了保證。
(六)全面開展入戶走訪。本著從群眾中來，到群眾中去的理念，按照“四包五定六到位”工作要求，開展不定期走訪入戶工作。做好收教人員家屬的摸排。截止到11月26日共對3名收教人員的61名親屬進行了摸排，對本村10名收教人員親屬建立了一人一檔，并組織“四位一體”進行了風險評估，發(fā)放了告知書，為做好收教人員親屬政策宣傳教育、心理疏導，根據(jù)要求對收教人員親屬進行了定期見面談話。
二、加強基層組織建設，夯實長治久安基礎
工作隊駐村期間緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員數(shù)次學習黨的十九大精神，用十九大精神武裝頭腦，提高村“兩委”干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。
(一)為全面鞏固我縣亮劍揭批、震懾警示、揭挖“兩面人”等反恐維穩(wěn)系列“組合拳”成果，進一步堅定與“三股勢力”的信心和決心，堅決鏟除干部隊伍中的“兩面人”毒瘤，工作隊及時督促村黨支部召開專題民主生活會，制定方案，撰寫自查報告，為順利召開民主生活會奠定了基礎。
堅決清除‘兩面人’”宣講宣誓大會，對“三股勢力”“兩面人”進行深刻的揭批。
(三)以“學轉促”活動為契機，靈活運用“兩學一做”理論學習、發(fā)聲亮劍、座談討論等方式，引導村里的群眾向黨組織靠攏。
三、踐行群眾路線，轉變工作作風
(一)確保進村入戶有序推進。駐村工作隊以“促膝談心、交朋友、走親戚”等懇談方式，深入群眾家中，向農民群眾了解生產、生活中遇到的困難，直接傾聽群眾最迫切的想法和訴求;對外出人員，采取打電話，發(fā)短信等形式，與群眾拉家常、交朋友、談變化、聊發(fā)展，取得較好的成效，每月入戶走訪全覆蓋。
(二)嚴格落實“八個一”包聯(lián)制度，適時開展談話談心幫教活動，跟蹤培養(yǎng)后備干部，每月對30多人次進行談心談話，為建強基層黨組織奠定基礎。
(三)切實解決收教人員家屬實際困難。幫助收教人員家屬維修自來水管、送煤、卸煤、從青儲庫中運羊青儲糧草、收玉米桿、喂羊、做家務等,截止到11月22日共對3名收教人員的4名親屬進行了10余次扶貧幫困，送去了取暖用煤及救助金，共計花費7000余元。
(四)結合每月重點工作，深入開展“民族團結一家親”活動，每月開展兩次“一家親”聯(lián)誼活動。
四、積極開展宣傳，落實黨的惠民政策
(一)將《明白冊》及時發(fā)放到全村每戶村民家庭、每名“訪惠聚”駐村工作隊干部、全村干部手中，共發(fā)放《明白冊》60多冊，扎實做好惠民政策宣傳工作。
(二)提高服務能力，更好為群眾辦好事。提高服務能力，重視服務培訓是工作隊頭等大事，干部根據(jù)村民需要，不斷更新夜校培訓內容，加大專題培訓力度，提高黨員干部運用現(xiàn)代化的技術和手段為群眾服務的能力。
(三)開展金融知識進村組活動?？h金融機構“訪惠聚”工作隊為豐富為夜校學習內容，增添了新知識，給參加夜校的村民進行金融反假幣知識宣傳活動，讓村民感受夜校生活的多樣性。開展防范網絡詐騙、銀行卡知識及開展電子商務專題培訓。
五、制定規(guī)劃，展望未來
圍繞基礎設施建設，改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水電設施、村民活動陣地及村民增收方面，駐村工作隊為xx村制定了五年發(fā)展規(guī)劃，提高村民的生活質量，全面完成了各項農村經濟發(fā)展任務。到20__年村集體收入將達到20萬元，并通過適當?shù)恼{整產業(yè)結構，達到預期效果。
六、推進脫貧攻堅
(一)認真開展農村扶貧對象建檔立卡再復核工作，組織并全村參于復核工作，對20__年建檔立卡的扶貧對象61戶，146人進行上門逐戶核對，保證了數(shù)據(jù)的準確性。
(二)加大了扶貧幫困信息反饋工作，及時掌握和上報貧困村民的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度貧困群眾脫貧狀況。
七、大辦好事實事落實民生工作
(一)駐村工作隊精心組織為全村60歲及以上花甲老人過集體生日、老人子女為老人們洗腳活動，并為老人購買了新襪子、新鞋、購買了小花帽，為父親、母親們獻花等，表演了文藝節(jié)目，讓村民切實感受到祖國大家庭的溫暖。
(二)在重大節(jié)假日期間慰問困難群眾，工作隊就陸續(xù)為阿依夏木·阿斯木、尚萍等36戶困難群眾，送去大米、清油、面粉等價值5000余元的慰問品，贏得當?shù)匕傩諒V泛贊譽。
(三)高度重視民生問題。組織協(xié)調派出單位出資2400余元，走訪慰問4戶困難群眾，解決了短期生活困難問題;積極調解居民家庭糾紛1起，有效化解了矛盾升級問題。
(四)為村民修路暖人心。工作隊經多方聯(lián)系出資9000元，給全村四個巷道的9盞路燈更換了新電瓶和燈泡等。出資5萬元鋪設完成了村組一條寬6米長90余米的柏油路。此次道路的修建，不僅解決了村里居民的出行難問題，還對促進村里經濟發(fā)展起到至關重要的作用。
(五)開展衛(wèi)生大掃除活動。針對村周邊堆積如山的生活垃圾，村委會和工作隊出資9000余元租用1輛大鏟車、一輛挖掘機和2輛大卡車，經過2天持續(xù)奮戰(zhàn)，把村周邊的垃圾清運一空，使環(huán)境煥然一新。
八、派出單位出謀劃策做后盾
派出單位的金融機構黨組織認真落實“隊員當代表、單位做后盾”的工作要求，在人力、物力、財力方面給予大力支持，幫助工作隊在做好群眾工作、落實惠民政策、做實事好事等方面出謀劃策，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇五
本人姓名xx男,壯族,xxx出生,大專文化程度,xx年x月?lián)未甯刹恐两?通過多年的歷練,由一個活潑開朗的小伙子逐漸成為一個沉穩(wěn)、扎實、責任心強的“老黃牛”。10年里所收獲的除了快樂，還有黨委、政府和群眾的信任。
xx年xx月當選xx村委會副主任，兼任村團支書，民兵營長，計生專干。xx年xx月、xx年x月連續(xù)當選村黨支部書記，在村干崗位上這一干就10年多。10年來，村里的大事小情都親力親為，在自己的努力和群眾地積極配合參與下，全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足兩千元，到現(xiàn)在人均四千多元，群眾的生活水平有了質的提高。
有了更加厚重的理解，對村民有了更加深厚的感情。在我心里，共產黨員永遠都是為群眾服務的，群眾永遠都是第一位。十年來正是有了黨支部和全體黨員的積極帶頭作用，才使全村各項工作煥然一新，生機盎然。
積極學習，不斷充實自我。自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，積極投身到科學發(fā)展觀，農村產業(yè)技能的理論實踐學習當中。先后學習了《科學發(fā)展觀基層黨員讀本》、《農村基層組織建設理論與實踐》、《桂西北農民增產增收輔導百問》、《機械電焊實用技術》等，在培訓中潛心鉆研，不斷充實理論水平，增強了黨性觀念，強化組織觀念。
學以致用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。為了更加熟練地掌握各種實用技能，利益到區(qū)里學習得到的經驗，積極投身實踐，購置農機幫助群眾犁地耙田，大力發(fā)展甘蔗種植，帶動產業(yè)促就業(yè)，貸款購買微型貨車，做起了短途物流，帶頭種植無公害蔬菜發(fā)家致富。
合理安排，力求培訓實效。我村共有黨員xx名，無職黨員達xx人。隨著形勢的發(fā)展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發(fā)展的要求，與人民群眾的期望，與黨員先進性標準之間呈現(xiàn)出較大差距。不能、不會、不愿發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題日益突出。為了充分發(fā)揮村黨支部在返鄉(xiāng)農民工教育培訓中的主渠道作用，將培訓地點安排在配套設施齊全的村委，xx年x月開始，對返鄉(xiāng)農民工進行了摩托車維修、駕駛、電工、焊工技術等業(yè)務培訓，促進勞動力由體力型向技能型轉變，在增加群眾收入上，堅持走好勞動輸出的路子，鼓勵群眾出去創(chuàng)業(yè)。
在工作中，“帶著感情深入群眾是做好工作的前提，帶著責任解決村民的現(xiàn)實問題才是做工作的關鍵”時時刻刻提醒著我。只有用真心、動真情、辦實事、求實效才能讓群眾滿意，才能體現(xiàn)一名共產黨員的價值?；鶎庸ぷ魇瞧椒驳模彩乾嵥榈?，但我從來都是細心、耐心的處理和解決群眾的問題。為群眾做好服務的同時，還要做好政策的宣傳和引導。xx年xx鐵路改、擴建工程，經過我村四個自然屯，牽涉到群眾的土地征收和房屋拆遷，工作量和難度都相當大，經過與村委班子耐心、細致的做群眾思想工作，使工程能按時竣工。xx年村委搬遷，道路建設涉及到群眾的農作物等等，通過與群眾溝通，群眾都自愿配合村委工作，使村級公共服務設施日益完善，既豐富了群眾的文娛活動，又強化了服務群眾的各項職能，群眾生活日益寬裕，村容村貌逐步得到改善。
如果把人生看作一個大舞臺，10年來，我始終用一顆赤誠之心，用激情全心全意詮釋著自己的角色。我堅信：只要堅持在共產黨的正確領導下，我村的各項事業(yè)一定會邁上一個新的臺階。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇六
按照區(qū)教育局黨委的工作思路：實驗幼兒園黨支部深入學習貫徹黨的十x大及十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“發(fā)展幼兒、服務家長、成就教師”目標，堅持穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，以提高教育質量為核心，以推進教育均衡為主題，以推進教育改革為主線，深入開展以“為民務實清廉”為主要資料的黨的群眾路線教育實踐活動，為了群眾、相信群眾、依靠群眾，提高黨員干部服務群眾的潛力水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，營造出風清氣正、心齊氣順的教育環(huán)境，努力辦好人民滿意教育。
一、優(yōu)質高效落實重點工作，讓人民群眾共享教育改革發(fā)展成果
1、圍繞“發(fā)展幼兒、服務家長、成就教師”目標，開展“抓提升，強服務，促發(fā)展”活動，重點抓好一日活動游戲開展、名師送教、全民終身學習教育、職責區(qū)督學掛牌服務等惠民實事。
2、繼續(xù)開展“向人民匯報，請人民評議”、為人民群眾“辦實事、解難事”、“貼近群眾、服務群眾”等活動，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，樹立黨員干部良好形象。
二、全面加強黨的思想理論建設，推動學習型黨組織建設
3、深入學習宣傳領會十八屆三中全會精神實質。組織開展學習宣傳黨的十八屆三中全會精神系列活動，深化“中國夢”和社會主義核心價值觀教育，深入推動中國特色社會主義理論體系，以“我的夢?同心夢?教育夢”為主題開展資料豐富、形式多樣的教育實踐活動。以慶祝建黨93周年、建國65周年等重大紀念日為契機，進行重溫入黨誓詞、黨員承諾、黨員服務等主題教育活動。
4、切實抓好立德樹人工作。透過開展演講比賽、讀書征文、志愿服務、社會實踐等主題教育活動，結合教育崗位實踐，深入開展師德師風建設，建立健全師德承諾、新教師宣誓、師德檔案、師德問題調研等制度，啟動“愛與職責――我身邊的師德故事”原創(chuàng)微__選活動，將老師們身邊的育人故事、教育案例以微__形式呈現(xiàn)出來，樹立師德典型，弘揚師德正能量。
深入學習和全面貫徹黨的十x大精神。在黨員干部和教師中深入開展“學習十x大、做幸福教師、辦美麗教育”為主題的學習實踐活動。透過十x大精神宣講、專題討論、知識問答、“師生共學十x大”主題等將十x大精神帶到師生身邊，確保學習宣傳效果。
3、深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。透過主題征文比賽、演講比賽、收看勵志__分享勵志書籍、傳唱勵志歌曲等形式，結合中國_成立和新中國成立等重大紀念日，開展經典誦讀比賽、參觀博物館、展覽館、革命烈士紀念館、太原城市規(guī)劃展廳等活動。
6、按照中央和省、市、區(qū)統(tǒng)一安排，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞查擺教育行業(yè)“四風”突出問題，不折不扣落實“規(guī)定動作”，結合實際設計好“自選動作”。廣泛征求師生和社會各界對教育工作和幼兒園的意見要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾、服務群眾上做表率，樹立良好形象，建立和諧校園。
7、扎實開展“基層組織提升年”活動。按照“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”的總要求，創(chuàng)新管理辦法，加強黨組織建設，加大對“軟、懶、散”后進黨組織整頓力度，不斷完善黨內民主決策和民主監(jiān)督機制，健全完善民主生活會、民主評議、工作考核、黨務公開等黨建工作制度，完善支部建設、黨建工作與教育教學工作相協(xié)調的運行機制，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎。
8、加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，不斷提高黨員發(fā)展和管理工作科學化水平。嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律。
9、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。扎實搞好“三亮三比三評”活動(亮標準、亮身份、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;領導點評、黨員互評、群眾評議)，展示黨組織和黨員風采，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)__提升群眾滿意度。推動“黨員先鋒崗”、“一崗雙責”活動，引導廣大黨員更好履行崗位職責，鼓勵青年教師創(chuàng)業(yè)績，促進中老年教師比奉獻，增強黨員志愿者服務和參與公益活動的自覺性，展示先鋒形象。
加強師德師風建設，弘揚師德正能量。繼續(xù)開展以“愛與職責”為主題的師德師風系列教育活動，透過開設師德大講堂、師德論壇、發(fā)放師德溫馨寄語卡、青年教師志愿服務、警示事例大討論等活動，進一步提升師德建設水平。深入開展“愛從微笑開始”活動，建立和諧的師生關系，促進幼兒全面發(fā)展。
四、加強領導班子和干部隊伍建設，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
10、全面加強園領導班子和干部隊伍建設。認真學習貫徹中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深入開展踐行“三個核心價值觀”活動，教育引導廣大干部敢于擔當、務實為民、扎實工作。
11、加強園長隊伍建設。努力完善園長選拔任用、培訓培養(yǎng)、業(yè)績考核、獎勵處罰機制。加大干部交流力度，用心創(chuàng)造條件參加各級各類園長提高培訓。
加強班子建設。班子民主和諧，凝聚力強，整體功能發(fā)揮得好，職責明確，分工合作。班子在民主考察中，群眾滿意率高。開展“學習型領導班子”建立活動，做踐行三個核心價值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題民主生活會，不斷改善工作。
堅持制度管理。健全、規(guī)范黨建工作制度、黨風廉政建設制度等，修訂支部黨建工作制度匯編。進行職責分工，落實黨建工作。黨政主要領導每月8日前上報本月工作計劃表和上月工作完成狀況表。
加強班子建設。班子民主和諧，凝聚力強，整體功能發(fā)揮得好，職責明確，分工合作。班子在民主考察中，群眾滿意率高。開展“學習型領導班子”建立活動，做踐行三個核心價值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題民主生活會，不斷改善工作。班子成員有較強的潛力，工作有思路、落實有方法、經驗有成果、創(chuàng)新有特色。班子成員在民主考察中達標率高。
五、進一步加強和改善作風建設，切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
12、切實加強紀律作風建設。認真落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于厲行節(jié)約、反對浪費的各項要求，進一步加強干部隊伍紀律作風建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育，提高工作執(zhí)行力，確保各項決策的貫徹落實。
13、切實加強反腐倡廉建設。圍繞201x―201x年懲防體系建設，進一步落實懲治和預防職務犯罪各項工作，以教育制度監(jiān)督為重點，完善黨風廉政建設職責制，強化紀委監(jiān)督職能，加強對違紀行為的查處力度。加強黨員干部廉潔自律教育，不斷強化黨員自覺自省意識，開展警示教育、崗位廉政教育，不斷推進廉政文化建設。
14、加強政風行風學風建設。深入推進行風“四評”工作，開展行風建設專項教育和治理行動，嚴格執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，認真查擺教育__題，堅決查處教師違反職業(yè)道德行為。
15、切實維護園所和諧穩(wěn)定。牢固樹立安全第一、穩(wěn)定大局的思想，嚴格落實安全工作職責，深入開展安全知識教育、安全技能培訓、安全隱患大排查、大整治。完善領導包案以及“日排查、周例會”等制度，加強正面宣傳和輿論引導，健全教育熱點輿情快速反應機制。
繼續(xù)把__傳學習列入各支部學習計劃和黨課教育資料中，進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想基礎。用心上報__研論文或相關工作信息。
建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作制度。每學期至少召開一次__象座談會，向他們廣泛征求意見，通報工作，充分發(fā)揮他們參政、議政、民主監(jiān)督作用。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇七
按照_年_廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和_廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。
一年來，我了解、吃透并執(zhí)行_及_的大政方針，按照上級要求開展工作，服從分工。主任室一旦對辦公室部署了工作，我總在第一時間督促安排，將工作任務進行分解，落實到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中。修訂《辦公室人員行為規(guī)范》，實行工作督查、失誤備案、逐級考核、工作日志和工作例會等5項制度，制訂《_年中心站(工程站)百分考核細則》。完善設備器材管理，先后出臺了《關于進一步明確部門與中心站設備器材管理職能的通知》、《關于規(guī)范設備器材訂購工作的通知》，明確工作流程和主要崗位職責，強調準確計算訂購數(shù)量，認真選擇供貨廠商，嚴格執(zhí)行招標價格，切實控制現(xiàn)金采購，每周三、六集中進行單據(jù)輸入，每月對中心及中心站倉庫進行盤點，讓設備器材管理這個涉及各部門、各站的系統(tǒng)工作做到流程化、制度化、規(guī)范化。強化安全生產工作，重點做好“五防”，即防火、防盜、防“_x”、防停電、防責任事故，每月匯總各部門、各站《安全生產自查信息報告表》并報_。每兩月刷新資產管理系統(tǒng)和網絡辦公系統(tǒng)，及時向_報送有價值的信息，經常查看gps監(jiān)控和《車輛行駛日志》，對車輛日常維護情況隨機抽查，結果排名公布，按得分每季度發(fā)放一次考核獎。協(xié)助完成資產評估工作，辦成方巷站房“兩證”。
工作創(chuàng)新案例
全方位管理工程車。
一、總體思路。近年來，中心為各中心站、工程站先后配備了8輛工程車，由于分散在各站使用，而且都是兼職駕駛，因而給管理工作帶來了很大難度。本著既方便工作、又不出大問題的目的，從今年起，我們對工程車進行了全方位管理。
二、基本做法。
1、監(jiān)督使用。為每輛工程車配備gps，實行24小時動態(tài)監(jiān)控，并實行行車日志電子版月報制度，對車輛每天的使用情況逐一登記核查。同時，簽訂使用協(xié)議，明確用車責任。
2、控制維修。對4家汽車維修廠家進行比對，確定2個定點維修廠家。嚴格履行維修申請、登記和審批手續(xù)，層層把關。
3、嚴格考核。專門設立駕駛員考評獎，每月100元。每季度對工程車的日常維護等情況進行1-2次隨機抽查，其結果排名公布，根據(jù)得分發(fā)放考核獎。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的，收回車輛使用權。
三、實際效果。提高了車輛使用效率，降低了運行成本，減少了事故發(fā)生。
體會和設想
一、體會。
分管辦公室工作應結合辦公室工作特點，做到“五多”，即多信任、多垂范、多理解、多支持、多關心。擔當好分管的角色，盡力量調動辦公室人員工作的積極性，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合協(xié)調的職能作用。
二、設想。
明年，我將負責廣電站的運維工作。我想從三個方面開展工作：
1、新的運維體系的建設。網絡融合后，對運行維護提出了新的和更高的要求，如何對網絡運行維護實現(xiàn)更有效的管理，使網絡更安全、使用更加高效都是我們面對的問題和挑戰(zhàn)。
2、要建立相應的協(xié)調機制、處理流程和管理制度。這樣做的目的是使網絡管理更順暢、運行更安全，使運行維護更加流程化、制度化。
3、在網絡規(guī)劃、設計、建設、改造的過程中，充分為將來運行維護的需要考慮，運維人員直接參與工程建設管理，為運行維護打好基礎。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇八
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。
這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。
成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設成為廣大轄區(qū)青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。
為提升轄區(qū)中小學生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區(qū)單位聯(lián)合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動，活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
半年來，街團工委始終把如何轉移轄區(qū)青年勞動力，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點來抓，并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區(qū)開設遠程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。此外為了便于轄區(qū)青年獲得空崗信息街團工委還聯(lián)合街勞動保障所建立了“青年就業(yè)空崗信息平臺”?，F(xiàn)累計為 發(fā)送就業(yè)信息400條，共為20名轄區(qū)青年解決了就業(yè)問題。
1、思想認識滯后，社區(qū)青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。
一是部分社區(qū)工作人員認同社區(qū)團組織的思想淡薄。對社區(qū)團建工作的思想認識嚴重滯后，主動參與青年工作的積極性不高。
二是駐區(qū)單位團組織參與社區(qū)團建的思想淡薄。有些單位認為社區(qū)團建應當由街道團工委承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區(qū)團建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。
三是在職團干部自覺投身社區(qū)團建的思想淡薄。在走訪中我發(fā)現(xiàn)有相當一部分在職團干部，責任意識淡薄，他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務。
2、社區(qū)團建活動的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了相應的管理制度，要求社區(qū)青年主動到社區(qū)報到，積極參與社區(qū)團組織建設與管理。但由于城市化進程的加快，就業(yè)競爭日益激烈等因素，造成了轄區(qū)團員青年數(shù)量日益漸少、分布散、流動性大，大部分團員因離社區(qū)較遠或工作時間等因素不愿參加社區(qū)組織的青年活動，但這并不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區(qū)團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團干部大多身兼數(shù)職分身乏術不愿意參與社區(qū)團建活動常以其它工作為借口推脫，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。
3、團組織在社區(qū)覆蓋程度有待進一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業(yè)中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來說有團組織企業(yè)在駐區(qū)企業(yè)中的比例仍相對較少，還沒有做到哪里有青年，哪里就有團組織。
4、基層志愿服務組織建設滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設嚴重滯后，一些社區(qū)甚至還沒有建立志愿者服務機構，有志愿機構的社區(qū)普遍存在志愿者流失現(xiàn)象，在冊且能夠取得聯(lián)系并能積極參加公益活動的寥寥無幾，這種情形讓人十分的痛心。
按正常的組織構成來講市志愿者隊伍應有社區(qū)街道各企事業(yè)單位的志愿者隊伍組成，可現(xiàn)在的情況并不是這樣，志愿者在市里參加各項公益活動并在市里注冊，卻不在所居住的社區(qū)參加公益活動，而且也沒有在社區(qū)登記信息，這種組織混亂的現(xiàn)象如不及時改正，將會制約青年志愿服務團體的進一步發(fā)展。
針對當前青年工作中存在主要問題，總結半年來開展青年工作的經驗，在深入調查研究，廣泛征求聽取意見的基礎上，我就如何在新時期開展好青年工作這一問題作了一些粗淺的思考，可概括為以下幾點。
1、完善社區(qū)青年組織工作體系，構建網絡化社區(qū)團建工作格局。一是要調整完善社區(qū)團組織設置，構建社區(qū)青年組織新網絡。根據(jù)青年從業(yè)性質和居住位置，按行業(yè)建立團支部。針對農村進城務工青年流動性強的特點，按流動方向，組建臨時團組織，做到有青年的地方就有團組織，從而形成縱向到頭，橫向到邊的團組織覆蓋網絡。
在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時，把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，通過召開全體團員代表會，民主推選等形式對團工委班子及社區(qū)團干部隊伍進行調整與補充，以提升基層團組織的活力。二是要建立社區(qū)團建協(xié)調機制。
針對社區(qū)構成情況比較復雜，駐社區(qū)單位工作性質差異較大的問題，擬成立社區(qū)團建工作協(xié)調指導小組，每季度召開一次會議通報全街青年工作情況，聽取基層意見，協(xié)調落實團市委及街黨工委所布置的各項任務，組織開展“青年共建”活動，力爭在全街形成青年工作的整體合力。
2、改進轄區(qū)青年教育管理方式，構建社區(qū)青年團員分類管理的新格局。通過對轄區(qū)團員全面調查摸底，根據(jù)社區(qū)團員不同的特點，把轄區(qū)團員分為轄區(qū)團員、農村進城務工團員兩大類，結合他們的活動規(guī)律和需要，整合教育管理方式，理順關系，實行分類分層管理。
在農村進城務工團員中開展帶頭就業(yè)、帶頭學習就業(yè)技能的“雙帶”活動，加強對農村進城務工團員的幫扶和教育管理;對轄區(qū)團員開展“就近報”到活動，從而增強廣大青年“團員先鋒隊”意識。
3、發(fā)揮志愿者在社區(qū)的流動釘子作用，構建志愿服務的新格局。以組建志愿者幫扶小組開展“結對包幫”活動，將社區(qū)黨員組織起來，開展治安巡邏、綠化美化、扶貧濟困、法律咨詢、敬老包戶等活動，幫助解決困難群眾生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面的困難，鼓勵社區(qū)青年團員在社區(qū)建設中發(fā)揮優(yōu)勢，展示才能，更好地體現(xiàn)自身價值，讓社區(qū)群眾看到轄區(qū)青年的朝氣，感受到志愿服務的溫暖。
4、加強基層團干部隊伍建設。認真組織基層團干部通過參觀學習、業(yè)務培訓、研討交流等形式，提高團干部隊伍的素質，努力建設一支文化，業(yè)務素質高，黨高度信任，廣大青年滿意的隊伍。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇九
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍，在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
“青年突擊隊”活動是體現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，支部根據(jù)公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇十
群眾中有生動的事例，有深刻的思想，有豐富的語言。怎樣寫單位工作總結報告?下面小編給大家?guī)?單位工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
一、配合村居，認真做好詳查摸排
今年我所幫扶村是搬經居委會，經詳查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53戶，占全村總數(shù)的4.0%。經分析這些戶主要是沒有得力勞動力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些基本情況后，方便了我們有針對性的開扶貧助困工作。
二、建章立制，加強扶貧組織管理
扶貧工作開展的關鍵在于組織領導，建立一個完善的領導組織，才能確保各項扶貧工作的順利開展。為此，我所及時成立了幫扶小組，由所長魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝圣具體負責，所內其他人員為組員，同時派孟志遠到村任實職參與村級扶貧工作，長期負責居委會的扶貧工作，另外還聘請了村里有威望的老黨員、有文化的青年人，婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾等共同參與扶貧工作。
為了確保扶貧工作能從廣大農民的利益出發(fā)，組織實施扶貧工作，我所還建立了一系列規(guī)章制度，制定工作計劃，任務分解到人。
三、聯(lián)系實際，切實扶貧實落到實效
一年來，我所全面落實幫扶措施，認真貫徹皋委發(fā)[]58號文件和皋辦發(fā)[]8號文件精神并對扶貧工作召開階段性的情況回報會，組織全所工作人員對所幫扶戶進行走訪，了解幫扶戶實際中遇到的具體困難，注重引導和獻身說法，幫幫扶戶尋找致富的方法，使他們能盡快摸索到一條致富的途徑。
我們針對所幫扶對象當前的實際困難，為了便于幫助他們日后解決一些家庭開銷，同時通過征詢幫扶戶的意見，我所聯(lián)系了波爾山羊養(yǎng)殖基地，組織32只二十多斤重的波爾山羊，免費發(fā)放給16戶幫扶戶，每戶幫扶對象都能領到一對波爾山羊。目前，通過走訪，所發(fā)放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一戶幫扶戶的一只波爾山羊已有六十多斤重。
針對有小孩上學的幫扶戶，我們主動在開學前送去了學習班用品，消除了家長在小孩上學前為小孩上學犯愁的煩惱。
針對整個居委會居民的情況，我們請農技站對居民進行致富技術培訓3次，到會人員達200人每場次，受益農民達600多人。在培訓方面我們特別注重了栽桑養(yǎng)蠶方面技術，鼓勵部分缺乏勞動力的家庭多擴桑，幫他們組織711桑苗。
“雙幫”工作任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發(fā)現(xiàn)存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我所全體人員將進一步強化責任意識，創(chuàng)新意識、質量意識、協(xié)調意識，以務實誠信、多辦實事的優(yōu)良工作作風來做好來年的扶貧工作。
(一)生產管理
在分廠工作流程中，我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產效率提升，向單位時間要產量，通過oee的分析計算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸，制定相應的考核政策，提高了員工的生產積極性，促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協(xié)調，緊密結合生產制造部，關注庫存加工情況，及時調整排產，把滿足發(fā)貨作為生產組織第一原則，保證下到工序的順利開展;在新產品試制過程中，遵照優(yōu)先安排的原則，隨到隨試，及時通知跟蹤結果，使全年在鑄一分廠試制的新產品中未因試制不及時而影響進度;關注生產過程因素，注重前期準備工作，逐步在分廠內推行各工序的一個流作業(yè)方式，簡化物流調整分配生產資料，踐行“精益生產”。
(二)質量管理
在分廠質量管理過程中，我主要配合協(xié)助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下，使我初步了解了產品特征，總結了部分產品的問題頻發(fā)點和重點控制項目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環(huán)節(jié)的特性，利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結，服務于生產現(xiàn)場，對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下，使我明確了質量體系在分廠的要素，促使我抓基礎細節(jié)管理，保障體系的平穩(wěn)運行。
(三)成本管理
在分廠成本管理過程中，我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制，著眼于全員成本意識的提升，借鑒其他分廠成本控制的先進經驗，對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核，細化核算，促使生產現(xiàn)場物料浪費降低;關注庫存情況，及時調整，力爭做到產銷平衡，避免成本占壓。
(四)tpm管理
在過去的一年中，tpm活動在鑄一分廠平穩(wěn)運行，第二階段基本達標，在公司組織的綜合評比中連續(xù)三個月位居第一;在活動開展過程中，我主要立足于現(xiàn)場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現(xiàn)場管理中，實施分片分包到人的考核方法，做到齊抓共管，提升現(xiàn)場管理水平;在設備管理中，利用tpm培訓的管理工具，加強對維修保全人員的考核，制定一系列的管理制度，使全年分廠故障率維持在較低水平，促使生產順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓，旨在提高全員的安全意識，減少事故發(fā)生;oee分析重點在于查找問題，分析出影響效率提升的真正要因，綜合改善，提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行，集中解決了一批成品率較低的產品，改善了現(xiàn)場物流環(huán)境。
(五)統(tǒng)計工作
在分廠統(tǒng)計工作中，我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善，在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計核算體系，涉及產量班產效率、成品率統(tǒng)計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面，為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數(shù)據(jù)支撐。
(六)人員管理
真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中，我傾聽了解員工心聲，力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難，注重現(xiàn)場即時溝通，舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統(tǒng)文化學習以來，更是利用這一良機對員工進行引導，在分廠內形成氛圍，耳濡目染潛移默化的進行教育，暢談體會，融入生活，引起廣泛共鳴;注重班組管理，重點關注班組建設，充分放權給班長，提升班組長管理水平，穩(wěn)定員工隊伍。
回顧這一年的工作，我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程，在這個過程中，我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持，當我犯錯誤時，有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時，看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神，我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變，那也是和你們的幫助密不可分的。
現(xiàn)在已經步入了20__年度，公司也正朝著更高的目標邁進，面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距，但我會俯首自查，改善自身短板，發(fā)揮自身潛力，認認真真學習，踏踏實實工作，緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團隊中去。
在20__年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20__年。總結一下我們的生活，總結一下我們的工作。掰著自己的手指頭數(shù)一下，看看做過多少讓自己自豪的事情，做過多少讓自己覺得不滿意的事情。
總的來說，設計部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。前半年由于人員變動比較頻繁，所以一直處于一種調整狀態(tài)，設計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓、不斷的讓新人適應環(huán)境，所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題?？偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意，還沒有達到我期望的一種狀態(tài)。
現(xiàn)將20__年度工作情況以及20__年工作計劃作一簡要匯報。
一、年度工作總結與評價
(一)全年設計業(yè)務分布及類型分析與統(tǒng)計情況
2、如皋項目為上一年設計業(yè)務，后期跟蹤指導。
3、‘與其它運營商項目’指移動和聯(lián)通各1個項目。
(二)主要設計業(yè)務統(tǒng)計：
上半年設計業(yè)務情況統(tǒng)計：
1)上半年跟蹤、設計項目：設計部年終總結德州碧海莊園、德州德百集團項目、德州市公路局信息系統(tǒng)工程、金能科技智能監(jiān)控系統(tǒng)、山東德州夏津縣平安城市、威海昀卓國際商務大廈、中華中學監(jiān)控項目、蕪湖長江大橋閉路電視監(jiān)控項目、南京市農業(yè)委員會監(jiān)控系統(tǒng)、南京市電大曉莊校區(qū)學生公寓、新疆秦郡智能化小區(qū)、格林威治小區(qū)、新疆某多媒體教室、葉城縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療用房中央空調、新疆某軍分區(qū)會議室投影系統(tǒng)、巢湖含山縣人民醫(yī)院智能化系統(tǒng)、南通通州藥監(jiān)局項目、興華城域網項目、中衛(wèi)國脈通信oa項目、泰州移動營業(yè)廳視頻監(jiān)控項目、如東沿海經理開發(fā)區(qū)監(jiān)控指揮中心工程、誠基名苑智能化工程、巢湖市中級人民法院機房工程、江蘇省郵政局機房搬遷項目、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程等。
2)上半年已簽設計合同的項目：
鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程中了設計標。
3)上半年簽施工合同的項目：
中華中學監(jiān)控項目、誠基名苑智能化工程
下半年設計業(yè)務情況統(tǒng)計：
1)下半年跟蹤、設計項目：
南京電信19樓會議室改造、南京電信培訓教室改造、高淳某制藥廠弱電工程、南京市消防中心會議系統(tǒng)工程、曉莊學院附中、雨花臺中學、新疆其尼瓦克賓館、邳州市社會治安監(jiān)控系統(tǒng)、新世紀大酒店弱電項目、六合行政服務管理中心智能化工程、江蘇水利廳信息網絡項目(兩個標段)、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設計、安徽省交通信息中心機房工程、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、靖江市道路監(jiān)控管理系統(tǒng)項目、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房、南京市國稅局機房改造、鎮(zhèn)江云神工程災備中心機房、鎮(zhèn)江云方云計算中心機房工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程等。
2)下半年簽設計合同的項目：
曉莊學院附中、六合行政服務管理中心智能化工程、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設計、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房。
3)下半年簽施工合同的項目：
南京電信會議室19樓改造、南京電信培訓教室、新世紀大酒店弱電項目、
江蘇水利廳信息網絡項目(中一個標段)、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程。
(三)20__年主要工作完成情況
20__年、特別是下半年，通過明確工作責任、強化目標管理、分工協(xié)助，設計部各項工作取得了一定的成效。
1、新簽設計合同額與施工合同額，較去年有較大提高。
從一年的設計新簽合同數(shù)量來看，比去年有了相對程度的提高;從項目的類型上分析，今年的設計業(yè)務類型涉及較多，如酒店類、學校類、醫(yī)院類、信息化類、機房類等等。今年我們在大型機房工程設計與施工方面有較大突破，成功拿下‘鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程;今年以來大型機房類工程，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是幾千萬的大項目。因此，我們應該總結好11年成功經驗，爭取12年把握更多的機會，爭取更多的類似項目。雖然今年的設計業(yè)務取得了一定的成績，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，設計業(yè)務更上一層樓。
2、把握全局意識，及時完成領導交辦的工作。雖然按照分工設計部是負責項目設計及跟蹤業(yè)務的，但是公司或部門內有其他任務時，我們總是以公司全局為重，服從公司及領導安排。尤其是下半年在鎮(zhèn)江“云神工程“項目上，我們部門派出了6—7名設計人員進駐現(xiàn)場，協(xié)助項目經理進行現(xiàn)場施工管理，保證了云神工程各項工作的順利開展。
3、加強員工培訓，夯實技術基礎提高服務技能。今年設計部人員變動比較大，引進新員工較多。為了使其快速熟悉公司項目設計業(yè)務，在師傅帶徒弟一對一的基礎上，安排部門內部互為培訓、聯(lián)系相關系統(tǒng)廠家技術人員到公司就系統(tǒng)設計及產品進行專門培訓、安排項目現(xiàn)場實習等，大大提供了設計人員設計技能和業(yè)務水平。
4、協(xié)助公司領導做好設計部日常管理工作。貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、公司下達的各項設計任務和指標，做好設計部各項工作的組織、實施、檢查、改進等。
5、做好公司二級部門之間溝通與協(xié)調。積極做好公司市場業(yè)務前期支撐工作、積極做好項目實施階段技術交底與技術方面的配合工作、積極做好其他職能部門相關的配合工作。
6、履行職責，不斷強化管理。不斷加強設計部的內部管理工作，充分調動部門內每位員工的工作積極性和主觀能動性，增強團隊的凝聚力。
二、經驗總結、主要問題與不足分析
設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的設計進度和設計質量，對公司造成了一定影響。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn);需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。
其中，值得一提的是楊之維，為人處事，踏踏實實、任勞任怨，雖然其工作經驗不是很豐富、但其有一股認學的勁頭，在鎮(zhèn)江云神工程項目上能獨立完成多個子系統(tǒng)設計工作。還有吳永華，工作積極主動、踏實肯干。雖然剛進公司不久，但對公司的設計業(yè)務熟悉很快。特別是下半年，設計部大部分人都調到鎮(zhèn)江云神項目上了，他能積極主動、獨立承擔起部門里其它業(yè)務設計工作。設計部的同志個個都積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學，不足之處在于專業(yè)能力上還要有待于提高。
三、明年工作思路與措施
1、建議公司加大成熟人才引進力度，期望再引進3—4位成熟人才，調整設計部設計人員層次架構，更好地適應公司業(yè)務發(fā)展需求。
2、加緊對20__年新進的應屆大學畢業(yè)生的培養(yǎng)，制定詳細的培訓計劃，爭取使他們在半年時間內能獨立承擔起2—3個子系統(tǒng)設計工作，并使有能力的同志快速成長。
3、定期安排部門內部培訓計劃，形成一種相互學習、相互交流的氣氛。一方面能豐富各位設計師的知識結構，另一方面又能鍛煉各設計師的演講口才和交流水平。
4、定期或不定期地邀請專業(yè)廠商或合作伙伴來進行技術交流，拓展各設計師的知識層次和對新產品、新技術的了解和掌握。
5、加強部門內部制度建設，即要做到人性化管理、又要做到緊張有馳。
6、加強部門內部激勵制度建設，盡量做到人盡其才、多勞多得。
7、完成公司、部門交辦的其他工作
回顧一年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與公司領導的要求還有一定距離。在__年的工作中，我們將會更加精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。
時間飛逝，又結束了一年的工作，在這一年中堅持著用認真勤奮的態(tài)度去對待自己的工作，進步了很多，也收獲了很多，但自己也是有很多的工作是沒有做好的，也因此受到了很多次批評。所以在新的一年中，我是要努力的讓自己能夠變得更加的優(yōu)秀的，我是一定要讓自己在這一年中有更多的進步的。所以在結束了今年一年的工作之后，我決定做一個工作總結，讓自己能夠更加清楚的看到自己的不足，在新的一年中能夠努力的去改正自己。
一、認真努力的態(tài)度
在今年一年的工作中我一直都保持著一個認真努力的態(tài)度，我知道自己的工作能力并不是很好的，只有努力才能夠讓自己有更多的進步，才能夠讓自己在這一年的工作中真正的去學到一些東西。認真的態(tài)度不僅能夠幫助自己更好的去完成工作，減少因為工作沒做好挨罵的次數(shù)，而且是可以讓我自身得到發(fā)展的。既然自己在這里工作就應該要多學一點東西，這樣才不會浪費自己的時間。
二、勤勉用心的學習
今年我一直都在跟領導和同事學習，自己是學到了很多的東西的，讓我是進步了一些的，也有了很好的工作能力。在下班之后我也會花休息時間去學習，我是很想讓自己能夠做好自己的工作的，我是很想要有進步的，所以我是保持著一個勤勉的態(tài)度在學習的，我每天都是第一個到辦公室的，我會利用上班之前的時間為自己這一天的工作做好準備，這樣是能夠提高工作效率的。
三、改變自己的不足
在每天完成工作之后我都會進行反思，我確實是發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題的，在工作中我經常會因為粗心出現(xiàn)一些小的錯誤，有的時候不會問清楚領導的要求就按照自己的想法去完成工作，理所當然會出現(xiàn)很多的問題。在被批評之后自己也沒有辦法整理好自己的心情，重新投入到工作當中，這也是我之后需要加強的地方。所以我想自己之后是要努力的去改掉自己的這些不足的，是能夠幫助我更好的去完成自己的工作的。所以在新的一年我是一定會努力的讓自己能夠更好的完成工作的。
新一年已經到了，我應該要為了更好的做好這一年的工作而努力了。在新的一年中我要做的就是努力的去改變自己的不足，讓自己能夠有更好的工作能力，減少出現(xiàn)錯誤的次數(shù)。
今年在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。以下是今年的工作總結。
一、抓學習、強自身
通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。發(fā)揮自身特長，認真做好教學工作，積極辦事，努力使每一個學生都學好，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作，做好上情下達，將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對出現(xiàn)的問題及時整理和上報，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
二、強化職能，做好本職工作
我負責本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務水平。在任務緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、思想認識
回顧一年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
總的來說，在各方面工作取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：
一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。
二是在解決實際問題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇一
本學期以來，團支部在校團委與班主任老師的共同關心與支持下，我們的隊伍逐漸強大起來。我們本著抓好團的思想建設和組織建設。組織共青團員和學生學習馬列主義和^v^思想，學習黨的方針政策，堅持四項基本原則，不斷提高共青團員的政治思想素質。積極慎重地做好團的發(fā)展工作，保證新團員的質量。
為了充分發(fā)揮團員的先進作用，團支部認真聽取團員以及學生的意見與要求，加強與廣大團員積極分子的溝通交流。同時，團支部開展了一些有意義的活動。
一、做好新團員發(fā)展工作。
自20xx年9月份以來，本班共青團員已五個發(fā)展到二十二個。我們謹慎推選新的共青團員，從他們自身發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，加強教育，不斷督促他們努力學習，爭做表率，提高綜合素質，做一名合格的共青團員。
二、組織開展“手拉手，心連心”愛心活動。
今年的三月份，團支部組織全體共青團員和同學，我們去了“吉林省孤兒院”。我們給他們帶來了許多學習用品。團支部和幾位同學還表演了歷史劇《文成公主入藏》。孤兒們看得很投入，他們很開心。還有的同學準備了精彩的歌舞表演。孤兒并不孤單，他們生活的很好，那里環(huán)境優(yōu)美，孤兒生活得很幸福。體現(xiàn)了黨和政府對他們的關心。通過開展這次活動，使團員和積極分子受到了深刻的教育，使大家體會到，集體主義精神，團結協(xié)作精神，人與人之間的相互關愛精神。在社會生活中是多么重要。
三、認真完成校團委交給我們的工作。
首先組織全體團員參加災區(qū)捐款活動；紀念五四青年節(jié)，新團員入團宣誓工作；組織新團員實踐考核活動——打掃校園衛(wèi)生；組織全體團的積極分子學習團的章程，完成了新團員的考試工作，在這些活動中也充分發(fā)揮團支部團結教育的核心作用。
四、注意在班級其他工作中充分發(fā)揮團支部的協(xié)調作用。
團支部每月出一期主題班級板報，重要節(jié)日，生活常識，名人名言，優(yōu)秀書法展示，這些都是板報的主要內容，團支部充分利用這塊陣地，向團員和積極分子進行宣傳和教育。
應該說團支部今年的工作取得了一些成績，我們團支部全體成員都很盡心盡力，大家經常在一起商量如何搞好團支部工作，工作求真務實，腳踏實地，所有團員和團的積極分子都能夠在班級的各項活動中，注意發(fā)揮模范帶頭作用，特別是在為災區(qū)捐款，捐書和班級勞動活動中，團員和團的積極分子都表現(xiàn)得很出色，大家的團隊精神，協(xié)作協(xié)調能力明顯提高。支部的宣傳委員和組織委員在工作中盡職盡責，這些成績是與他們努力工作分不開的。
我代表團支部向他們說一聲“謝謝。”同時，更要感謝的是校團委和班主任呂老師，是在你們幫助和指導下，我們全體團員的學習成績不斷提高，辦事能力，協(xié)作能力，協(xié)調能力得到了鍛煉和提高。今后，團支部的工作要加強工作的計劃性，抓好主題活動，從中學生的特點出發(fā)，注重研究特色活動，不斷加強和改善未成年人思想道德教育工作，應該是團支部今后工作的重點。在班級學習和活動中充分發(fā)揮團支部的引領作用為老師分憂，為同學服務，是我們團支部工作的職責，我們全體團員相信在校團委和班主任老師的關心指導下，我們班級的支部工作會取得更加優(yōu)異的成績。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇二
結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。關于黨支部工作總結，小編精心整理了以下優(yōu)秀范文模板，希望能幫助到您。
【工作總結一】
一、加強班風建設，統(tǒng)一同學思想。
在班風建設上，在全體黨員帶領下，充分發(fā)揚集體主義的同時，提倡加強個人發(fā)展，充分發(fā)揮每個同學的個人才能，展現(xiàn)每個同學的才華。在本學期，我班同學在學習、各種競賽和社會實踐活動中取得了良好成績和得到領導、社會的肯定。，春運實習期間，楊臻，簡揚等同學被實習單位為評為優(yōu)秀實習學員、唐文亮同學受到學員嘉獎等等。
在區(qū)隊干部的積極帶動下，同學思想得到了高度統(tǒng)一，區(qū)隊形成了團結、奮進、熱情的良好風氣。整個區(qū)隊感情融洽，和諧互助，大家在學習之余能夠主動加強交流，增進感情。
二、增進學習，嚴肅紀律。
在學習上，同學們有目標地、科學地、有效地投入到學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有很大的提高。參加自學考試、公務員備考、司法考試備考、自己學習等以提高同學們的文化素養(yǎng)和精神風貌。紀律上，區(qū)隊干部嚴抓集合到位率、上課到課率、活動出勤率、對經常不到位同學做好思想工作等等。
三、堅決貫徹落實學院、xx安排的工作任務。
為落實上級安排的各項工作，區(qū)隊委協(xié)調好各個區(qū)隊干部的工作職責，使工作有序、穩(wěn)步向前邁進。積極落實學院和xx對“四建四糾四樹”活動的要求，認真開展工作，并取得了階段性成果。
四、查找問題，認識問題。
在工作中，我們不得不承認還存在著許多的缺點和不足。一是，班級凝聚力有待提高，部分同學在集體活動中表現(xiàn)不夠活躍;二是，區(qū)隊干部要提升個人能力，增強責任意識和服務意識;三是，同學之間互動不夠;四是，極個別同學經常集合和上課都不到位，對學習和集體的態(tài)度不積極;五是，區(qū)隊干部要加強與同學交流，了解和掌握同學的想法和意見，及時作出應對的工作調整。
五、改進工作，再創(chuàng)輝煌。
1.區(qū)隊要保持形成良好的學風、班風，在法律學生一xx樹立良好的形象，使之成為xx先進的區(qū)隊。
2.有些同學對學院的制度、紀律管理有“逆反”心理，導致思想和行為自由散漫。在這方面區(qū)隊委要強化管理、落實制度，并且及時進行階段性總結，最終使同學們提高自我管理能力。
3.狠抓區(qū)隊干部、黨員同志自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的區(qū)隊領導集體，著力提升區(qū)隊凝聚力。
本學期，是我們思考人生、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期。我區(qū)隊是要以一個蒸蒸日上的集體，在兩年的融合之后，我們形成了自己的班級特色。當然，我們也遇到過一些困難，但是我們堅信在區(qū)隊全體同學“萬眾一心，眾志成城”的精神風貌上，在學院和xx領導的關懷、支持、幫助和正確領導下，我們一定會克服所有困難，再創(chuàng)佳績，更上一層樓!
【工作總結二】
一、支部本學期的活動開展情況:
為了加強同學對中國建國xx年以來發(fā)展史的了解，提高同學對時事政治的關注程度，以及激勵同學的愛黨愛國情懷，法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史，聲聲愛國情”為主題的知識競賽活動。
(2)主持人:xxx
(3)冠軍:xx01非常完美組合
(4)亞軍:xx02亮劍隊
(4)季軍:xx22絕隊
2.為了讓同學們對學生黨支部有深刻了解，同時擴大學生黨支部的影響力和知名度，支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。
3.宣誓儀式:20xx年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓，由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。
4.入黨前的講座:20xx年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師為入黨積極分子講座，主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態(tài)度等等。
5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師，副書記易李，組織委員蔣艷，組織委員劉鋒、李靜組成。
二、黨員發(fā)展情況:
1.預備黨員轉正:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，經過支部討論，同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入*正式黨員。
2.新黨員的發(fā)展:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，潘語眉、盛二妮、鄧艷、戴清娟、范蕓、李靜六位發(fā)展對象按期發(fā)展為*預備黨員。
3.積極分子培養(yǎng):20xx年11月20日，經一支部支委討論，為了深入了解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑，讓積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，決定為一支部50名積極分子確定培養(yǎng)聯(lián)系人。
三、支部工作的創(chuàng)新點:
本學期工作的創(chuàng)新點在于確立了寢室掛牌制度，制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
四、支部建設問題研究:
思想理論水平欠缺，落后。一批黨員同志入黨前后表現(xiàn)不一致，甚至有很大差別，入黨前能起帶頭作用，但是入黨后卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠，還應將其賦予行動中去，從而做到從思想上入黨。
【工作總結三】
今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發(fā)展，黨員帶頭，職工配合，齊心協(xié)力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，凈化流通市場，發(fā)展壯大企業(yè)，主要做了以下工作。
一、落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發(fā)展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發(fā)展上，主要是投資建設鄉(xiāng)村直營超市，跨區(qū)域發(fā)展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉(xiāng)村實施，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規(guī)模經營，構建以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎的農村現(xiàn)代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環(huán)境，促進農民消費觀念更新。
有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區(qū)域發(fā)展加盟店多戶，營業(yè)面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。
今年以來，公司領導班子精心組織，統(tǒng)一籌劃為實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，了解情況，逐步分類，發(fā)展規(guī)模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區(qū)域三縣區(qū)發(fā)展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協(xié)議和投資確認書，實行“六統(tǒng)一”規(guī)范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
直營超市的發(fā)展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉(xiāng)級直營超市6個，在鎮(zhèn)寨、村、村，鎮(zhèn)村、村、峪、村，鎮(zhèn)村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業(yè)，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發(fā)揮國有經濟優(yōu)勢，為鄉(xiāng)、村經濟增添了一道亮點，激發(fā)和引導市場的活躍和繁榮。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施要靠企業(yè)的投資，政府的推動和市場的調節(jié)，目的是讓農民得實惠，企業(yè)得市場，政府得民心?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規(guī)模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。
二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律
本人主要是抓好黨務工作，監(jiān)督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執(zhí)行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業(yè)務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業(yè)管理、穩(wěn)定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發(fā)展，充分發(fā)揚民主。
三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平
我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉(xiāng)村直營超市，現(xiàn)有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩(wěn)定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業(yè)等，進行座談，逐一解決。
經常性的開展批評和自我批評，接受職工監(jiān)督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優(yōu)點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統(tǒng)一，團結一致，齊心協(xié)力的目的。
根據(jù)局黨委的安排，“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”活動方面，積極開展工作，結合企業(yè)經營特點，從實際出發(fā)，做到機構健全，制度規(guī)范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室，制定了“創(chuàng)建平安企業(yè)”宣傳計劃和實施
方案
，建立35項制度，領導分工負責，確保企業(yè)平安，社會穩(wěn)定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業(yè)黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優(yōu)，奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創(chuàng)建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。
四、搞好計劃生育工作
計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓好安全工作，搞好綜合治理
安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監(jiān)督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監(jiān)督檢查，對超市、營業(yè)廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發(fā)事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協(xié)議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發(fā)生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)建縣級“平安企業(yè)”，搞好維穩(wěn)社會工作。
要繼續(xù)搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協(xié)調和監(jiān)督管理，不斷鞏固提高和發(fā)展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。
【工作總結四】
xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作情
xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續(xù)。
從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅持高標準全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
【工作總結五】
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習，提高黨員素質
針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施
方案
》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求
針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發(fā)展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，2017年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。
黨支部報告工作總結
黨支部工作總結報告
單位支部工作報告總結發(fā)言篇三
結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。關于黨支部工作總結，小編精心整理了以下優(yōu)秀范文模板，希望能幫助到您。
【工作總結一】
一、政治方面
本小組的四名成員都做到了熱愛祖國、熱愛人民，堅持中國*的領導，堅持馬克思列寧主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放。擁護國家的大政方針和決策;關心時事，和祖國同呼吸共命運;堅持學校每周的政治學習和業(yè)務學習，積極參加學校的各種活動;時刻都按照參政黨的要求，積極參政議政，關心學校的發(fā)展和當?shù)氐陌l(fā)展;服從學校的工作安排，關注學校的發(fā)展，積極主動地為學校分憂解難;關心并為建設好本組織盡心盡力，盡可能多地參與區(qū)委、支部組織的活動，為構建和諧社會盡心盡力。
二、工作方面：
1、教學工作：
這年度里我們小組的三位同志分別擔任了本校高一、高二、高三的語文、數(shù)學、化學和地理，甚至跨年級工作，有的同志還兼任著班主任、教務員、教研組長工作。盡管工作量繁瑣而且任務重，但我們都是盡心盡責地對待工作、學生和學校。在教學過程中，我們始終堅持教學“六認真”，深鉆教材，善于探索;總是以學生最易理解和接受的方法傳授新知識，受到學生的高度贊揚;并注意挖掘學生的潛力，對雙差生不歧視，注意調動他們的學習積極性和主動性，發(fā)揮他們的特點，個別突破。
為迎接每年高考，鄧老師和黃老師按照市、區(qū)的復習要求組織復習，達到了教學的效果。黃群老師文科語文在市級組織的“一診”、“二診”中都名列江北區(qū)第三、四的好成績，比上一屆上升一至二個位次，所帶班級獲區(qū)先進班級，本人也評為區(qū)級優(yōu)秀班主任。在高考中和其他教師配合，創(chuàng)造了文科上線率達87、2%，居江北區(qū)第三的優(yōu)異成績。孫雪峰老師在四校教學研究賽課競賽中榮獲二等獎。楊李勇在學校擔任高二數(shù)學教學工作，還兼教務員、圖書資料室管理員、班主任等職務，盡管理工作量大，但任勞任怨，踏實認真負責，深得領導信任和贊許。
認真教研教改。積極參加各類教研活動，勇于建言獻策，認真學習，努力鉆研，總結得失，撰寫各類論文。
2、教育工作：
在教學的同時不忘育人，因為只有學生的思想歸正了，教學才能進行，教學效果才能得以體現(xiàn)。因而，我們把教育工作貫穿到整個教學過程中，讓教育教學相輔相成。在課堂教學中嚴格地要求學生認清自己現(xiàn)在的實際，幫助他們樹立良好的世界觀、人生觀，為他們以后的人生道路打下良好的基礎。并要求學生從小事做起，時時檢查自己的一言一行，讓學生真正從心理上成熟起來，做一個合格的，并具有良好素質的中學生。在我所擔任教學的各個班級中，無論是學習進取心，還是學習的態(tài)度方面，其效果非常明顯。
在繼續(xù)教育工作方面，我們認真參加各項政治、業(yè)務學習，自修計算機應用技術，現(xiàn)已能獨立操作計算機文字輸入、編輯，圖象處理，表格處理等工作，為青年教師的繼續(xù)教育學習樹立了榜樣。
在學校組織的“青藍工程”工作中，鄧為民老師承擔了對黃蘭、廖鑫老師的教學指導工作。我們積極努力地在教材的各個知識點、以及課堂教學組織、編寫試卷等方面都為青年教師的學習樹立了榜樣。同時鄧老師是高二地理備課組、教研組組長，孫雪峰是高一年級化學備課組組長，他們在領導工作方面認真踏實地組織本備課組的備課活動。黃群老師作為年級干事，認真分析每次年級考試成績，用時配合班主任管理好高一年級事務。
三、其他方面：
在生活方面，和同事、鄰里關系融洽，從不斤斤計較個人得失;注重團結同志，不談別人的閑話;對每個人總是看別人的優(yōu)點，互相學習，取長補短。
在參政議政方面：關心學校的建設和發(fā)展，各極地獻計獻策;對社情民意積極調查研究，鄧為民老師在本年度寫了一篇稿件。
只是在這一年度里基于條件，我們只能盡量地保障了本小組成員出勤達標。
總之;這一年，無論在哪方面，表現(xiàn)都較好，已符合優(yōu)秀教師的一切條件，我們在以后的工作中，仍然要繼續(xù)努力，爭取做得更好。并希望組織能對下段多加關懷和關注，理解我們的難處，在工作上給予支持，在安排上給予照顧。
【工作總結二】
今年以來，我校黨支部按照教育局黨委要求，以“立德樹人”、“學黨章、守紀律、轉作風”等為主題，以創(chuàng)“先進基層黨組織”和爭當“優(yōu)秀*員”活動為載體，以“推動科學發(fā)展，促進校園和諧，服務廣大師生，加強組織建設”為目標，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展。
隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以“立德樹人”為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，通過學文件、聽
報告
、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員和教職工認真學習十八大和十八屆三中全會精神、黨章以及與教育教學相關的內容，提高了學習的針對性、實效性，提高了教師思想覺悟，提升了師德水平，推動了學校各項工作的開展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。黨支部定時組織班子成員和干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立了構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學文件、聽
報告
、討論交流等多種形式，組織黨員學習十八大和十八屆三中全會精神、黨章及黨的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。組織開展了師德師風教育活動、學習趙峰先進事跡教育活動，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，提高了黨員的政治素養(yǎng)。
3、抓好教職工隊伍學習。黨支部把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時組織學與日常自學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。切實提高了教師隊伍的政治思想素養(yǎng)。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強領導干部隊伍管理，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為帶動，加強了黨員干部的教育管理，建立完善了領導干部競聘上崗、述廉述職、警示教育等管理機制，增強領導干部保持黨的先進性。二是進一步規(guī)范了黨員隊伍管理，建立了功能黨小組，實施了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員成為業(yè)務能手、崗位標兵，提高了黨員隊伍的整體素質。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實了教職工考勤制度、崗位評估制度、工作績效獎勵制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理逐步規(guī)范、科學、有效。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和行政會議，對黨內和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校黨代會、教代會、家長會等，廣泛征求黨員干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會、黨小組活動日為主陣地，實施了黨支部書記點評各黨小組和領導干部，黨小組長點評每個黨員，組織民主評議領導干部等，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
3、做好發(fā)展黨員工作。黨支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。積極聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映，堅持向一線骨干教師傾斜，向優(yōu)秀青年教師傾斜，加強了對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育，推行了發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。今年以來黨支部從6名積極分子中，選拔了一名工作成績突出，思想進步大，符合條件的培養(yǎng)對象，為預備黨員。
三、加強制度建設，構建完善的管理體系。
黨支部十分重視制度建設，進一步制定和完善各項黨建工作制度。不斷創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員教師開展了救災捐款、為困難群眾、患重大疾病的教師捐款、為慈善基金捐款和等活動，共捐款1萬多元。每年“七一”都開展慶祝建黨社會實踐活動，組織黨員外出參觀學習，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員干部教育管理培訓考核機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。學校順利實施了第一個三年發(fā)展規(guī)劃，又制訂了第二個三年發(fā)展規(guī)劃，每一位教師都制訂了個人三年發(fā)展規(guī)劃，學校黨建、行政管理工作逐步趨于制度化、規(guī)范化、科學化。
四、加強作風建設，保證黨組織風清氣正。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范了收費管理，杜絕了亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。開展了“杜絕有償家教”承諾活動、師德師風評議活動，“學黨章、守紀律、轉作風”等專題活動，嚴肅查處了有償家教、亂訂教輔資料等違規(guī)行為，加強了對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，形成了良好的校風、教風、和學風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行重大事件請示報告制度、黨務、政務、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律述職述廉活動，簽定了黨風廉政建設責任書、承諾書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
3、加強黨內外監(jiān)督。嚴格執(zhí)行了領導干部、重點崗位廉政風險防控機制，加大了對學校黨政“一把手”的監(jiān)督，加強了對人、財、物管理及使用的重點部門、重點崗位、重點對象、重點環(huán)節(jié)的權力監(jiān)督和制約，確保黨員干部廉潔從政，依法從政。經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，對評先評優(yōu)、職稱評定、發(fā)展黨員、學生收費、工程招、投標、教學設備采購等工作進行公示，使校務工作更加規(guī)范，更加透明，保障了廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，為黨風、政風廉政建設創(chuàng)造良好的監(jiān)督機制和氛圍。
4、重視學校宣傳報道工作。黨支部創(chuàng)辦了《上橋教育信息》及時上傳校園動態(tài)、宣傳學校在辦學特色、課程改革、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果以及各學校教育教學工作中的人和事，加大了對學校各項工作的宣傳力度。同時積極組織師生向媒體、報刊投稿，先后在《吳忠日報》、《吳忠教育》、吳忠教育信息網等發(fā)表稿件30多篇，向小龍人報等投稿200多篇，發(fā)揮了重要的宣傳作用，弘揚了正氣，激發(fā)了廣大師生的工作積極性。
五、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升教育教學質量。
黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“學黨章、守紀律、轉作風”、“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”等活動為載體，繼續(xù)開展了以轉變工作作風為主的“六比六爭”主題實踐活動，取得了實效。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。一年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大區(qū)市立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在市區(qū)教學統(tǒng)測中成績穩(wěn)步上升，教師在自治區(qū)、吳忠市優(yōu)質課等競賽中成績突出，獲獎達20多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣的養(yǎng)成，切實提高了德育工作的實效。今年以來，學校很抓了學生行為習慣養(yǎng)成教育，通過多種渠道，加強了學生良好習慣的培養(yǎng)，取得了顯著的成績。
3、安全管理逐步到位。我們健全了學校安全制度和安全應急機制，深入開展了安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。開展了全國中小學安全教育日宣傳教育活動，嚴格執(zhí)行了學校突發(fā)公共安全事件報告、預防和處置制度。完善了校園周邊安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，聯(lián)合公安、工商、衛(wèi)生等部門開展學校及周邊治安綜合治理，沒有發(fā)生安全事故。
4、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。今年來，學校又以迎接自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展驗收為契機，多方爭取資金100萬元，新建了學校廁所、門房、大門等基礎設施，投資40多萬元，改造了學生電腦室、美化校園環(huán)境、購置了教學設備，實施了班班通工程，設立了宣傳櫥窗等，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的教育環(huán)境。
5、師資隊伍整體素質逐步提高。黨支部始終以師德建設為核心，狠抓了師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，每一位教師都制訂了專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃，切實提高了教師隊伍的整體素質。教師在《寧夏教育》、《吳忠教育》等雜志上發(fā)表論文多篇，有8篇教育教學論文在全國、自治區(qū)和吳忠市論文評選中獲等次獎，教師參加全國和自治區(qū)優(yōu)秀錄像課評選，有4人次獲獎。培養(yǎng)出了市區(qū)級教學骨干16人。
6、藝術教育質量進一步提升。學校不斷深化藝術教育內涵，提高學生藝術素養(yǎng)和綜合素質，將藝術課程、地方課程、校本課程有機整合，在全校開設了經典誦讀、演講、器樂演奏、燙畫、折紙、撕畫、穿編、剪紙、吹塑版畫、兒童繪畫等課外學習小組。學校還組建了校級合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊、繪畫組、書法組。做到時間、地點、課程、內容、人員的全面落實。教務處定期對校本課程的落實進行檢查考核，使藝術教育工作制度化、常規(guī)化、課堂化，受到領導的高度評價。學校的舞蹈、合唱、繪畫、版畫、圍棋等藝術興趣小組長期開展活動，培養(yǎng)了一批又一批的藝術特長生。20xx年以來我校有近百名學生繪畫作品在全國等比賽中獲獎;兩名學生參加吳忠市圍棋比賽獲二等獎;舞蹈《索菲燕的夢》在自治區(qū)第四屆中小學生藝術展演中獲二等獎;合唱隊在全市“唱支山歌給黨聽”合唱藝術節(jié)中獲三等獎;體育運動隊在市區(qū)中小學運動會中獲小學組團體總分第一名;鼓號隊在市區(qū)學校鼓號隊展演中獲三等獎。學校被評為首批全區(qū)“中華優(yōu)秀文化藝術傳承學?！?、“全國藝術教育先進單位”、“全國美術教育先進集體”、“全國青少年藝術人才培訓基地”等榮譽。
7、黨建工作取得了突出的成績。一年來黨支部緊緊圍繞黨組織的“五個好”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，以“促和諧，加強黨的組織建設;講黨性，突出黨員隊伍建設，樹先鋒，強化職業(yè)道德建設”為主題，以創(chuàng)“先進基層黨組織”和爭當“優(yōu)秀*員”活動為載體，以“推動科學發(fā)展，促進教育和諧，服務廣大師生，提高教育質量”為目標，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展。學校先后獲市級“民族團結進步模范學?！薄ⅰ皠?chuàng)先爭優(yōu)基層先進黨組織”、“德育工作先進集體”、“少先隊紅旗大隊”，學校獲市區(qū)第四屆中小學運動會小學組團體總分第一名，舞蹈《索菲亞的夢》獲自治區(qū)第四屆中小學生藝術展演二等獎，學校的舞蹈隊、運動隊，鼓號隊、美術隊等在全市文藝匯演、鼓號隊展演、花燈展、合唱節(jié)、運動會等比賽中取得了突出的成績。
【工作總結三】
今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發(fā)展，黨員帶頭，職工配合，齊心協(xié)力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，凈化流通市場，發(fā)展壯大企業(yè)，主要做了以下工作。
一、落實國家政策，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發(fā)展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發(fā)展上，主要是投資建設鄉(xiāng)村直營超市，跨區(qū)域發(fā)展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉(xiāng)村實施，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規(guī)模經營，構建以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎的農村現(xiàn)代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環(huán)境，促進農民消費觀念更新。
有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區(qū)域發(fā)展加盟店多戶，營業(yè)面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。
今年以來，公司領導班子精心組織，統(tǒng)一籌劃為實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，了解情況，逐步分類，發(fā)展規(guī)模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區(qū)域三縣區(qū)發(fā)展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協(xié)議和投資確認書，實行“六統(tǒng)一”規(guī)范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
直營超市的發(fā)展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉(xiāng)級直營超市6個，在鎮(zhèn)寨、村、村，鎮(zhèn)村、村、峪、村，鎮(zhèn)村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業(yè)，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發(fā)揮國有經濟優(yōu)勢，為鄉(xiāng)、村經濟增添了一道亮點，激發(fā)和引導市場的活躍和繁榮?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”的實施要靠企業(yè)的投資，政府的推動和市場的調節(jié)，目的是讓農民得實惠，企業(yè)得市場，政府得民心?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規(guī)模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉(xiāng)市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。
二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律
本人主要是抓好黨務工作，監(jiān)督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執(zhí)行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業(yè)務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業(yè)管理、穩(wěn)定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發(fā)展，充分發(fā)揚民主。
三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平
我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉(xiāng)村直營超市，現(xiàn)有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩(wěn)定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業(yè)等，進行座談，逐一解決。
經常性的開展批評和自我批評，接受職工監(jiān)督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優(yōu)點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統(tǒng)一，團結一致，齊心協(xié)力的目的。
根據(jù)局黨委的安排，“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創(chuàng)建縣級平安企業(yè)”活動方面，積極開展工作，結合企業(yè)經營特點，從實際出發(fā)，做到機構健全，制度規(guī)范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室，制定了“創(chuàng)建平安企業(yè)”宣傳計劃和實施
方案
，建立35項制度，領導分工負責，確保企業(yè)平安，社會穩(wěn)定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業(yè)黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優(yōu)，奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創(chuàng)建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。
四、搞好計劃生育工作
計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓好安全工作，搞好綜合治理
安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監(jiān)督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監(jiān)督檢查，對超市、營業(yè)廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發(fā)事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協(xié)議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發(fā)生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)建縣級“平安企業(yè)”，搞好維穩(wěn)社會工作。
要繼續(xù)搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協(xié)調和監(jiān)督管理，不斷鞏固提高和發(fā)展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。
【工作總結四】
xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作情
xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續(xù)。
從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅持高標準全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
【工作總結五】
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習，提高黨員素質
針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施
方案
》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求
針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發(fā)展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，2017年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。
黨支部年終工作總結報告
村黨支部工作總結報告
單位支部工作報告總結發(fā)言篇四
20xx年，在xx縣委、xx鎮(zhèn)黨委的正確領導下，縣金融系統(tǒng)駐xx鎮(zhèn)xx村工作隊統(tǒng)籌各支力量，緊緊圍繞總目標，以社會穩(wěn)定和長治久安為著眼點和著力點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，“訪惠聚”駐村工作取得了一定的成績。
一、全力維護社會穩(wěn)定，落實各項維穩(wěn)措施
(一)認真落實學習制度。及時將各級維穩(wěn)會議傳達到每位村干部和工作隊成員，尤其是將陳全國書記“四句話”“聚焦總目標、重點抓落實、推進常態(tài)化、做到三不出。多次組織習“8.30”、“9.17”、“9.29”維穩(wěn)會議精神，結合本村實際做好“四件事”，確保工作任務及時完成。
(二)扎實落實“早派工、晚研判”制度。嚴格執(zhí)行每日“早派工、晚研判”工作機制，召開“四位一體”聯(lián)系會，對出現(xiàn)的問題和入戶情況及時進行研判，并按照xx鎮(zhèn)黨委的要求，安排部署各項維穩(wěn)工作。
(三)不斷強化維穩(wěn)措施。堅持維穩(wěn)工作以“三不出”為原則，堅守底線。嚴格落實值班備勤“1+2+4”值班備勤制度，積極聯(lián)系警務室民警、會同村干部、民兵、工作隊員每周進行一次安防演練、并將村干部、民兵、工作隊員組成巡邏小分隊，對村周圍進行不定期的治安巡邏。
(四)做好手機“app”推送人員的核查。截止目前，共對“一體化”聯(lián)合作戰(zhàn)平臺推送的71人次進行了核查，在核查中保證核查人員信息的準確性，為“一體化”聯(lián)合作戰(zhàn)提供了保證。
(六)全面開展入戶走訪。本著從群眾中來，到群眾中去的理念，按照“四包五定六到位”工作要求，開展不定期走訪入戶工作。做好收教人員家屬的摸排。截止到11月26日共對3名收教人員的61名親屬進行了摸排，對本村10名收教人員親屬建立了一人一檔，并組織“四位一體”進行了風險評估，發(fā)放了告知書，為做好收教人員親屬政策宣傳教育、心理疏導，根據(jù)要求對收教人員親屬進行了定期見面談話。
二、加強基層組織建設，夯實長治久安基礎
工作隊駐村期間緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員數(shù)次學習黨的十九大精神，用十九大精神武裝頭腦，提高村“兩委”干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。
(一)為全面鞏固我縣亮劍揭批、震懾警示、揭挖“兩面人”等反恐維穩(wěn)系列“組合拳”成果，進一步堅定與“三股勢力”的信心和決心，堅決鏟除干部隊伍中的“兩面人”毒瘤，工作隊及時督促村黨支部召開專題民主生活會，制定方案，撰寫自查報告，為順利召開民主生活會奠定了基礎。
堅決清除‘兩面人’”宣講宣誓大會，對“三股勢力”“兩面人”進行深刻的揭批。
(三)以“學轉促”活動為契機，靈活運用“兩學一做”理論學習、發(fā)聲亮劍、座談討論等方式，引導村里的群眾向黨組織靠攏。
三、踐行群眾路線，轉變工作作風
(一)確保進村入戶有序推進。駐村工作隊以“促膝談心、交朋友、走親戚”等懇談方式，深入群眾家中，向農民群眾了解生產、生活中遇到的困難，直接傾聽群眾最迫切的想法和訴求;對外出人員，采取打電話，發(fā)短信等形式，與群眾拉家常、交朋友、談變化、聊發(fā)展，取得較好的成效，每月入戶走訪全覆蓋。
(二)嚴格落實“八個一”包聯(lián)制度，適時開展談話談心幫教活動，跟蹤培養(yǎng)后備干部，每月對30多人次進行談心談話，為建強基層黨組織奠定基礎。
(三)切實解決收教人員家屬實際困難。幫助收教人員家屬維修自來水管、送煤、卸煤、從青儲庫中運羊青儲糧草、收玉米桿、喂羊、做家務等,截止到11月22日共對3名收教人員的4名親屬進行了10余次扶貧幫困，送去了取暖用煤及救助金，共計花費7000余元。
(四)結合每月重點工作，深入開展“民族團結一家親”活動，每月開展兩次“一家親”聯(lián)誼活動。
四、積極開展宣傳，落實黨的惠民政策
(一)將《明白冊》及時發(fā)放到全村每戶村民家庭、每名“訪惠聚”駐村工作隊干部、全村干部手中，共發(fā)放《明白冊》60多冊，扎實做好惠民政策宣傳工作。
(二)提高服務能力，更好為群眾辦好事。提高服務能力，重視服務培訓是工作隊頭等大事，干部根據(jù)村民需要，不斷更新夜校培訓內容，加大專題培訓力度，提高黨員干部運用現(xiàn)代化的技術和手段為群眾服務的能力。
(三)開展金融知識進村組活動?？h金融機構“訪惠聚”工作隊為豐富為夜校學習內容，增添了新知識，給參加夜校的村民進行金融反假幣知識宣傳活動，讓村民感受夜校生活的多樣性。開展防范網絡詐騙、銀行卡知識及開展電子商務專題培訓。
五、制定規(guī)劃，展望未來
圍繞基礎設施建設，改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水電設施、村民活動陣地及村民增收方面，駐村工作隊為xx村制定了五年發(fā)展規(guī)劃，提高村民的生活質量，全面完成了各項農村經濟發(fā)展任務。到20__年村集體收入將達到20萬元，并通過適當?shù)恼{整產業(yè)結構，達到預期效果。
六、推進脫貧攻堅
(一)認真開展農村扶貧對象建檔立卡再復核工作，組織并全村參于復核工作，對20__年建檔立卡的扶貧對象61戶，146人進行上門逐戶核對，保證了數(shù)據(jù)的準確性。
(二)加大了扶貧幫困信息反饋工作，及時掌握和上報貧困村民的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度貧困群眾脫貧狀況。
七、大辦好事實事落實民生工作
(一)駐村工作隊精心組織為全村60歲及以上花甲老人過集體生日、老人子女為老人們洗腳活動，并為老人購買了新襪子、新鞋、購買了小花帽，為父親、母親們獻花等，表演了文藝節(jié)目，讓村民切實感受到祖國大家庭的溫暖。
(二)在重大節(jié)假日期間慰問困難群眾，工作隊就陸續(xù)為阿依夏木·阿斯木、尚萍等36戶困難群眾，送去大米、清油、面粉等價值5000余元的慰問品，贏得當?shù)匕傩諒V泛贊譽。
(三)高度重視民生問題。組織協(xié)調派出單位出資2400余元，走訪慰問4戶困難群眾，解決了短期生活困難問題;積極調解居民家庭糾紛1起，有效化解了矛盾升級問題。
(四)為村民修路暖人心。工作隊經多方聯(lián)系出資9000元，給全村四個巷道的9盞路燈更換了新電瓶和燈泡等。出資5萬元鋪設完成了村組一條寬6米長90余米的柏油路。此次道路的修建，不僅解決了村里居民的出行難問題，還對促進村里經濟發(fā)展起到至關重要的作用。
(五)開展衛(wèi)生大掃除活動。針對村周邊堆積如山的生活垃圾，村委會和工作隊出資9000余元租用1輛大鏟車、一輛挖掘機和2輛大卡車，經過2天持續(xù)奮戰(zhàn)，把村周邊的垃圾清運一空，使環(huán)境煥然一新。
八、派出單位出謀劃策做后盾
派出單位的金融機構黨組織認真落實“隊員當代表、單位做后盾”的工作要求，在人力、物力、財力方面給予大力支持，幫助工作隊在做好群眾工作、落實惠民政策、做實事好事等方面出謀劃策，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇五
本人姓名xx男,壯族,xxx出生,大專文化程度,xx年x月?lián)未甯刹恐两?通過多年的歷練,由一個活潑開朗的小伙子逐漸成為一個沉穩(wěn)、扎實、責任心強的“老黃牛”。10年里所收獲的除了快樂，還有黨委、政府和群眾的信任。
xx年xx月當選xx村委會副主任，兼任村團支書，民兵營長，計生專干。xx年xx月、xx年x月連續(xù)當選村黨支部書記，在村干崗位上這一干就10年多。10年來，村里的大事小情都親力親為，在自己的努力和群眾地積極配合參與下，全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足兩千元，到現(xiàn)在人均四千多元，群眾的生活水平有了質的提高。
有了更加厚重的理解，對村民有了更加深厚的感情。在我心里，共產黨員永遠都是為群眾服務的，群眾永遠都是第一位。十年來正是有了黨支部和全體黨員的積極帶頭作用，才使全村各項工作煥然一新，生機盎然。
積極學習，不斷充實自我。自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，積極投身到科學發(fā)展觀，農村產業(yè)技能的理論實踐學習當中。先后學習了《科學發(fā)展觀基層黨員讀本》、《農村基層組織建設理論與實踐》、《桂西北農民增產增收輔導百問》、《機械電焊實用技術》等，在培訓中潛心鉆研，不斷充實理論水平，增強了黨性觀念，強化組織觀念。
學以致用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。為了更加熟練地掌握各種實用技能，利益到區(qū)里學習得到的經驗，積極投身實踐，購置農機幫助群眾犁地耙田，大力發(fā)展甘蔗種植，帶動產業(yè)促就業(yè)，貸款購買微型貨車，做起了短途物流，帶頭種植無公害蔬菜發(fā)家致富。
合理安排，力求培訓實效。我村共有黨員xx名，無職黨員達xx人。隨著形勢的發(fā)展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發(fā)展的要求，與人民群眾的期望，與黨員先進性標準之間呈現(xiàn)出較大差距。不能、不會、不愿發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題日益突出。為了充分發(fā)揮村黨支部在返鄉(xiāng)農民工教育培訓中的主渠道作用，將培訓地點安排在配套設施齊全的村委，xx年x月開始，對返鄉(xiāng)農民工進行了摩托車維修、駕駛、電工、焊工技術等業(yè)務培訓，促進勞動力由體力型向技能型轉變，在增加群眾收入上，堅持走好勞動輸出的路子，鼓勵群眾出去創(chuàng)業(yè)。
在工作中，“帶著感情深入群眾是做好工作的前提，帶著責任解決村民的現(xiàn)實問題才是做工作的關鍵”時時刻刻提醒著我。只有用真心、動真情、辦實事、求實效才能讓群眾滿意，才能體現(xiàn)一名共產黨員的價值?；鶎庸ぷ魇瞧椒驳模彩乾嵥榈?，但我從來都是細心、耐心的處理和解決群眾的問題。為群眾做好服務的同時，還要做好政策的宣傳和引導。xx年xx鐵路改、擴建工程，經過我村四個自然屯，牽涉到群眾的土地征收和房屋拆遷，工作量和難度都相當大，經過與村委班子耐心、細致的做群眾思想工作，使工程能按時竣工。xx年村委搬遷，道路建設涉及到群眾的農作物等等，通過與群眾溝通，群眾都自愿配合村委工作，使村級公共服務設施日益完善，既豐富了群眾的文娛活動，又強化了服務群眾的各項職能，群眾生活日益寬裕，村容村貌逐步得到改善。
如果把人生看作一個大舞臺，10年來，我始終用一顆赤誠之心，用激情全心全意詮釋著自己的角色。我堅信：只要堅持在共產黨的正確領導下，我村的各項事業(yè)一定會邁上一個新的臺階。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇六
按照區(qū)教育局黨委的工作思路：實驗幼兒園黨支部深入學習貫徹黨的十x大及十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“發(fā)展幼兒、服務家長、成就教師”目標，堅持穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，以提高教育質量為核心，以推進教育均衡為主題，以推進教育改革為主線，深入開展以“為民務實清廉”為主要資料的黨的群眾路線教育實踐活動，為了群眾、相信群眾、依靠群眾，提高黨員干部服務群眾的潛力水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，營造出風清氣正、心齊氣順的教育環(huán)境，努力辦好人民滿意教育。
一、優(yōu)質高效落實重點工作，讓人民群眾共享教育改革發(fā)展成果
1、圍繞“發(fā)展幼兒、服務家長、成就教師”目標，開展“抓提升，強服務，促發(fā)展”活動，重點抓好一日活動游戲開展、名師送教、全民終身學習教育、職責區(qū)督學掛牌服務等惠民實事。
2、繼續(xù)開展“向人民匯報，請人民評議”、為人民群眾“辦實事、解難事”、“貼近群眾、服務群眾”等活動，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，樹立黨員干部良好形象。
二、全面加強黨的思想理論建設，推動學習型黨組織建設
3、深入學習宣傳領會十八屆三中全會精神實質。組織開展學習宣傳黨的十八屆三中全會精神系列活動，深化“中國夢”和社會主義核心價值觀教育，深入推動中國特色社會主義理論體系，以“我的夢?同心夢?教育夢”為主題開展資料豐富、形式多樣的教育實踐活動。以慶祝建黨93周年、建國65周年等重大紀念日為契機，進行重溫入黨誓詞、黨員承諾、黨員服務等主題教育活動。
4、切實抓好立德樹人工作。透過開展演講比賽、讀書征文、志愿服務、社會實踐等主題教育活動，結合教育崗位實踐，深入開展師德師風建設，建立健全師德承諾、新教師宣誓、師德檔案、師德問題調研等制度，啟動“愛與職責――我身邊的師德故事”原創(chuàng)微__選活動，將老師們身邊的育人故事、教育案例以微__形式呈現(xiàn)出來，樹立師德典型，弘揚師德正能量。
深入學習和全面貫徹黨的十x大精神。在黨員干部和教師中深入開展“學習十x大、做幸福教師、辦美麗教育”為主題的學習實踐活動。透過十x大精神宣講、專題討論、知識問答、“師生共學十x大”主題等將十x大精神帶到師生身邊，確保學習宣傳效果。
3、深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。透過主題征文比賽、演講比賽、收看勵志__分享勵志書籍、傳唱勵志歌曲等形式，結合中國_成立和新中國成立等重大紀念日，開展經典誦讀比賽、參觀博物館、展覽館、革命烈士紀念館、太原城市規(guī)劃展廳等活動。
6、按照中央和省、市、區(qū)統(tǒng)一安排，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞查擺教育行業(yè)“四風”突出問題，不折不扣落實“規(guī)定動作”，結合實際設計好“自選動作”。廣泛征求師生和社會各界對教育工作和幼兒園的意見要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾、服務群眾上做表率，樹立良好形象，建立和諧校園。
7、扎實開展“基層組織提升年”活動。按照“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”的總要求，創(chuàng)新管理辦法，加強黨組織建設，加大對“軟、懶、散”后進黨組織整頓力度，不斷完善黨內民主決策和民主監(jiān)督機制，健全完善民主生活會、民主評議、工作考核、黨務公開等黨建工作制度，完善支部建設、黨建工作與教育教學工作相協(xié)調的運行機制，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎。
8、加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，不斷提高黨員發(fā)展和管理工作科學化水平。嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律。
9、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。扎實搞好“三亮三比三評”活動(亮標準、亮身份、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;領導點評、黨員互評、群眾評議)，展示黨組織和黨員風采，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)__提升群眾滿意度。推動“黨員先鋒崗”、“一崗雙責”活動，引導廣大黨員更好履行崗位職責，鼓勵青年教師創(chuàng)業(yè)績，促進中老年教師比奉獻，增強黨員志愿者服務和參與公益活動的自覺性，展示先鋒形象。
加強師德師風建設，弘揚師德正能量。繼續(xù)開展以“愛與職責”為主題的師德師風系列教育活動，透過開設師德大講堂、師德論壇、發(fā)放師德溫馨寄語卡、青年教師志愿服務、警示事例大討論等活動，進一步提升師德建設水平。深入開展“愛從微笑開始”活動，建立和諧的師生關系，促進幼兒全面發(fā)展。
四、加強領導班子和干部隊伍建設，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
10、全面加強園領導班子和干部隊伍建設。認真學習貫徹中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深入開展踐行“三個核心價值觀”活動，教育引導廣大干部敢于擔當、務實為民、扎實工作。
11、加強園長隊伍建設。努力完善園長選拔任用、培訓培養(yǎng)、業(yè)績考核、獎勵處罰機制。加大干部交流力度，用心創(chuàng)造條件參加各級各類園長提高培訓。
加強班子建設。班子民主和諧，凝聚力強，整體功能發(fā)揮得好，職責明確，分工合作。班子在民主考察中，群眾滿意率高。開展“學習型領導班子”建立活動，做踐行三個核心價值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題民主生活會，不斷改善工作。
堅持制度管理。健全、規(guī)范黨建工作制度、黨風廉政建設制度等，修訂支部黨建工作制度匯編。進行職責分工，落實黨建工作。黨政主要領導每月8日前上報本月工作計劃表和上月工作完成狀況表。
加強班子建設。班子民主和諧，凝聚力強，整體功能發(fā)揮得好，職責明確，分工合作。班子在民主考察中，群眾滿意率高。開展“學習型領導班子”建立活動，做踐行三個核心價值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題民主生活會，不斷改善工作。班子成員有較強的潛力，工作有思路、落實有方法、經驗有成果、創(chuàng)新有特色。班子成員在民主考察中達標率高。
五、進一步加強和改善作風建設，切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
12、切實加強紀律作風建設。認真落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于厲行節(jié)約、反對浪費的各項要求，進一步加強干部隊伍紀律作風建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育，提高工作執(zhí)行力，確保各項決策的貫徹落實。
13、切實加強反腐倡廉建設。圍繞201x―201x年懲防體系建設，進一步落實懲治和預防職務犯罪各項工作，以教育制度監(jiān)督為重點，完善黨風廉政建設職責制，強化紀委監(jiān)督職能，加強對違紀行為的查處力度。加強黨員干部廉潔自律教育，不斷強化黨員自覺自省意識，開展警示教育、崗位廉政教育，不斷推進廉政文化建設。
14、加強政風行風學風建設。深入推進行風“四評”工作，開展行風建設專項教育和治理行動，嚴格執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，認真查擺教育__題，堅決查處教師違反職業(yè)道德行為。
15、切實維護園所和諧穩(wěn)定。牢固樹立安全第一、穩(wěn)定大局的思想，嚴格落實安全工作職責，深入開展安全知識教育、安全技能培訓、安全隱患大排查、大整治。完善領導包案以及“日排查、周例會”等制度，加強正面宣傳和輿論引導，健全教育熱點輿情快速反應機制。
繼續(xù)把__傳學習列入各支部學習計劃和黨課教育資料中，進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想基礎。用心上報__研論文或相關工作信息。
建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作制度。每學期至少召開一次__象座談會，向他們廣泛征求意見，通報工作，充分發(fā)揮他們參政、議政、民主監(jiān)督作用。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇七
按照_年_廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和_廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。
一年來，我了解、吃透并執(zhí)行_及_的大政方針，按照上級要求開展工作，服從分工。主任室一旦對辦公室部署了工作，我總在第一時間督促安排，將工作任務進行分解，落實到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中。修訂《辦公室人員行為規(guī)范》，實行工作督查、失誤備案、逐級考核、工作日志和工作例會等5項制度，制訂《_年中心站(工程站)百分考核細則》。完善設備器材管理，先后出臺了《關于進一步明確部門與中心站設備器材管理職能的通知》、《關于規(guī)范設備器材訂購工作的通知》，明確工作流程和主要崗位職責，強調準確計算訂購數(shù)量，認真選擇供貨廠商，嚴格執(zhí)行招標價格，切實控制現(xiàn)金采購，每周三、六集中進行單據(jù)輸入，每月對中心及中心站倉庫進行盤點，讓設備器材管理這個涉及各部門、各站的系統(tǒng)工作做到流程化、制度化、規(guī)范化。強化安全生產工作，重點做好“五防”，即防火、防盜、防“_x”、防停電、防責任事故，每月匯總各部門、各站《安全生產自查信息報告表》并報_。每兩月刷新資產管理系統(tǒng)和網絡辦公系統(tǒng)，及時向_報送有價值的信息，經常查看gps監(jiān)控和《車輛行駛日志》，對車輛日常維護情況隨機抽查，結果排名公布，按得分每季度發(fā)放一次考核獎。協(xié)助完成資產評估工作，辦成方巷站房“兩證”。
工作創(chuàng)新案例
全方位管理工程車。
一、總體思路。近年來，中心為各中心站、工程站先后配備了8輛工程車，由于分散在各站使用，而且都是兼職駕駛，因而給管理工作帶來了很大難度。本著既方便工作、又不出大問題的目的，從今年起，我們對工程車進行了全方位管理。
二、基本做法。
1、監(jiān)督使用。為每輛工程車配備gps，實行24小時動態(tài)監(jiān)控，并實行行車日志電子版月報制度，對車輛每天的使用情況逐一登記核查。同時，簽訂使用協(xié)議，明確用車責任。
2、控制維修。對4家汽車維修廠家進行比對，確定2個定點維修廠家。嚴格履行維修申請、登記和審批手續(xù)，層層把關。
3、嚴格考核。專門設立駕駛員考評獎，每月100元。每季度對工程車的日常維護等情況進行1-2次隨機抽查，其結果排名公布，根據(jù)得分發(fā)放考核獎。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的，收回車輛使用權。
三、實際效果。提高了車輛使用效率，降低了運行成本，減少了事故發(fā)生。
體會和設想
一、體會。
分管辦公室工作應結合辦公室工作特點，做到“五多”，即多信任、多垂范、多理解、多支持、多關心。擔當好分管的角色，盡力量調動辦公室人員工作的積極性，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合協(xié)調的職能作用。
二、設想。
明年，我將負責廣電站的運維工作。我想從三個方面開展工作：
1、新的運維體系的建設。網絡融合后，對運行維護提出了新的和更高的要求，如何對網絡運行維護實現(xiàn)更有效的管理，使網絡更安全、使用更加高效都是我們面對的問題和挑戰(zhàn)。
2、要建立相應的協(xié)調機制、處理流程和管理制度。這樣做的目的是使網絡管理更順暢、運行更安全，使運行維護更加流程化、制度化。
3、在網絡規(guī)劃、設計、建設、改造的過程中，充分為將來運行維護的需要考慮，運維人員直接參與工程建設管理，為運行維護打好基礎。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇八
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。
這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。
成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設成為廣大轄區(qū)青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。
為提升轄區(qū)中小學生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區(qū)單位聯(lián)合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動，活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
半年來，街團工委始終把如何轉移轄區(qū)青年勞動力，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點來抓，并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區(qū)開設遠程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。此外為了便于轄區(qū)青年獲得空崗信息街團工委還聯(lián)合街勞動保障所建立了“青年就業(yè)空崗信息平臺”?，F(xiàn)累計為 發(fā)送就業(yè)信息400條，共為20名轄區(qū)青年解決了就業(yè)問題。
1、思想認識滯后，社區(qū)青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。
一是部分社區(qū)工作人員認同社區(qū)團組織的思想淡薄。對社區(qū)團建工作的思想認識嚴重滯后，主動參與青年工作的積極性不高。
二是駐區(qū)單位團組織參與社區(qū)團建的思想淡薄。有些單位認為社區(qū)團建應當由街道團工委承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區(qū)團建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。
三是在職團干部自覺投身社區(qū)團建的思想淡薄。在走訪中我發(fā)現(xiàn)有相當一部分在職團干部，責任意識淡薄，他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務。
2、社區(qū)團建活動的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了相應的管理制度，要求社區(qū)青年主動到社區(qū)報到，積極參與社區(qū)團組織建設與管理。但由于城市化進程的加快，就業(yè)競爭日益激烈等因素，造成了轄區(qū)團員青年數(shù)量日益漸少、分布散、流動性大，大部分團員因離社區(qū)較遠或工作時間等因素不愿參加社區(qū)組織的青年活動，但這并不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區(qū)團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團干部大多身兼數(shù)職分身乏術不愿意參與社區(qū)團建活動常以其它工作為借口推脫，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。
3、團組織在社區(qū)覆蓋程度有待進一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業(yè)中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來說有團組織企業(yè)在駐區(qū)企業(yè)中的比例仍相對較少，還沒有做到哪里有青年，哪里就有團組織。
4、基層志愿服務組織建設滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設嚴重滯后，一些社區(qū)甚至還沒有建立志愿者服務機構，有志愿機構的社區(qū)普遍存在志愿者流失現(xiàn)象，在冊且能夠取得聯(lián)系并能積極參加公益活動的寥寥無幾，這種情形讓人十分的痛心。
按正常的組織構成來講市志愿者隊伍應有社區(qū)街道各企事業(yè)單位的志愿者隊伍組成，可現(xiàn)在的情況并不是這樣，志愿者在市里參加各項公益活動并在市里注冊，卻不在所居住的社區(qū)參加公益活動，而且也沒有在社區(qū)登記信息，這種組織混亂的現(xiàn)象如不及時改正，將會制約青年志愿服務團體的進一步發(fā)展。
針對當前青年工作中存在主要問題，總結半年來開展青年工作的經驗，在深入調查研究，廣泛征求聽取意見的基礎上，我就如何在新時期開展好青年工作這一問題作了一些粗淺的思考，可概括為以下幾點。
1、完善社區(qū)青年組織工作體系，構建網絡化社區(qū)團建工作格局。一是要調整完善社區(qū)團組織設置，構建社區(qū)青年組織新網絡。根據(jù)青年從業(yè)性質和居住位置，按行業(yè)建立團支部。針對農村進城務工青年流動性強的特點，按流動方向，組建臨時團組織，做到有青年的地方就有團組織，從而形成縱向到頭，橫向到邊的團組織覆蓋網絡。
在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時，把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，通過召開全體團員代表會，民主推選等形式對團工委班子及社區(qū)團干部隊伍進行調整與補充，以提升基層團組織的活力。二是要建立社區(qū)團建協(xié)調機制。
針對社區(qū)構成情況比較復雜，駐社區(qū)單位工作性質差異較大的問題，擬成立社區(qū)團建工作協(xié)調指導小組，每季度召開一次會議通報全街青年工作情況，聽取基層意見，協(xié)調落實團市委及街黨工委所布置的各項任務，組織開展“青年共建”活動，力爭在全街形成青年工作的整體合力。
2、改進轄區(qū)青年教育管理方式，構建社區(qū)青年團員分類管理的新格局。通過對轄區(qū)團員全面調查摸底，根據(jù)社區(qū)團員不同的特點，把轄區(qū)團員分為轄區(qū)團員、農村進城務工團員兩大類，結合他們的活動規(guī)律和需要，整合教育管理方式，理順關系，實行分類分層管理。
在農村進城務工團員中開展帶頭就業(yè)、帶頭學習就業(yè)技能的“雙帶”活動，加強對農村進城務工團員的幫扶和教育管理;對轄區(qū)團員開展“就近報”到活動，從而增強廣大青年“團員先鋒隊”意識。
3、發(fā)揮志愿者在社區(qū)的流動釘子作用，構建志愿服務的新格局。以組建志愿者幫扶小組開展“結對包幫”活動，將社區(qū)黨員組織起來，開展治安巡邏、綠化美化、扶貧濟困、法律咨詢、敬老包戶等活動，幫助解決困難群眾生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面的困難，鼓勵社區(qū)青年團員在社區(qū)建設中發(fā)揮優(yōu)勢，展示才能，更好地體現(xiàn)自身價值，讓社區(qū)群眾看到轄區(qū)青年的朝氣，感受到志愿服務的溫暖。
4、加強基層團干部隊伍建設。認真組織基層團干部通過參觀學習、業(yè)務培訓、研討交流等形式，提高團干部隊伍的素質，努力建設一支文化，業(yè)務素質高，黨高度信任，廣大青年滿意的隊伍。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇九
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍，在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
“青年突擊隊”活動是體現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，支部根據(jù)公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
單位支部工作報告總結發(fā)言篇十
群眾中有生動的事例，有深刻的思想，有豐富的語言。怎樣寫單位工作總結報告?下面小編給大家?guī)?單位工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
一、配合村居，認真做好詳查摸排
今年我所幫扶村是搬經居委會，經詳查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53戶，占全村總數(shù)的4.0%。經分析這些戶主要是沒有得力勞動力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些基本情況后，方便了我們有針對性的開扶貧助困工作。
二、建章立制，加強扶貧組織管理
扶貧工作開展的關鍵在于組織領導，建立一個完善的領導組織，才能確保各項扶貧工作的順利開展。為此，我所及時成立了幫扶小組，由所長魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝圣具體負責，所內其他人員為組員，同時派孟志遠到村任實職參與村級扶貧工作，長期負責居委會的扶貧工作，另外還聘請了村里有威望的老黨員、有文化的青年人，婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾等共同參與扶貧工作。
為了確保扶貧工作能從廣大農民的利益出發(fā)，組織實施扶貧工作，我所還建立了一系列規(guī)章制度，制定工作計劃，任務分解到人。
三、聯(lián)系實際，切實扶貧實落到實效
一年來，我所全面落實幫扶措施，認真貫徹皋委發(fā)[]58號文件和皋辦發(fā)[]8號文件精神并對扶貧工作召開階段性的情況回報會，組織全所工作人員對所幫扶戶進行走訪，了解幫扶戶實際中遇到的具體困難，注重引導和獻身說法，幫幫扶戶尋找致富的方法，使他們能盡快摸索到一條致富的途徑。
我們針對所幫扶對象當前的實際困難，為了便于幫助他們日后解決一些家庭開銷，同時通過征詢幫扶戶的意見，我所聯(lián)系了波爾山羊養(yǎng)殖基地，組織32只二十多斤重的波爾山羊，免費發(fā)放給16戶幫扶戶，每戶幫扶對象都能領到一對波爾山羊。目前，通過走訪，所發(fā)放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一戶幫扶戶的一只波爾山羊已有六十多斤重。
針對有小孩上學的幫扶戶，我們主動在開學前送去了學習班用品，消除了家長在小孩上學前為小孩上學犯愁的煩惱。
針對整個居委會居民的情況，我們請農技站對居民進行致富技術培訓3次，到會人員達200人每場次，受益農民達600多人。在培訓方面我們特別注重了栽桑養(yǎng)蠶方面技術，鼓勵部分缺乏勞動力的家庭多擴桑，幫他們組織711桑苗。
“雙幫”工作任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發(fā)現(xiàn)存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我所全體人員將進一步強化責任意識，創(chuàng)新意識、質量意識、協(xié)調意識，以務實誠信、多辦實事的優(yōu)良工作作風來做好來年的扶貧工作。
(一)生產管理
在分廠工作流程中，我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產效率提升，向單位時間要產量，通過oee的分析計算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸，制定相應的考核政策，提高了員工的生產積極性，促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協(xié)調，緊密結合生產制造部，關注庫存加工情況，及時調整排產，把滿足發(fā)貨作為生產組織第一原則，保證下到工序的順利開展;在新產品試制過程中，遵照優(yōu)先安排的原則，隨到隨試，及時通知跟蹤結果，使全年在鑄一分廠試制的新產品中未因試制不及時而影響進度;關注生產過程因素，注重前期準備工作，逐步在分廠內推行各工序的一個流作業(yè)方式，簡化物流調整分配生產資料，踐行“精益生產”。
(二)質量管理
在分廠質量管理過程中，我主要配合協(xié)助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下，使我初步了解了產品特征，總結了部分產品的問題頻發(fā)點和重點控制項目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環(huán)節(jié)的特性，利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結，服務于生產現(xiàn)場，對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下，使我明確了質量體系在分廠的要素，促使我抓基礎細節(jié)管理，保障體系的平穩(wěn)運行。
(三)成本管理
在分廠成本管理過程中，我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制，著眼于全員成本意識的提升，借鑒其他分廠成本控制的先進經驗，對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核，細化核算，促使生產現(xiàn)場物料浪費降低;關注庫存情況，及時調整，力爭做到產銷平衡，避免成本占壓。
(四)tpm管理
在過去的一年中，tpm活動在鑄一分廠平穩(wěn)運行，第二階段基本達標，在公司組織的綜合評比中連續(xù)三個月位居第一;在活動開展過程中，我主要立足于現(xiàn)場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現(xiàn)場管理中，實施分片分包到人的考核方法，做到齊抓共管，提升現(xiàn)場管理水平;在設備管理中，利用tpm培訓的管理工具，加強對維修保全人員的考核，制定一系列的管理制度，使全年分廠故障率維持在較低水平，促使生產順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓，旨在提高全員的安全意識，減少事故發(fā)生;oee分析重點在于查找問題，分析出影響效率提升的真正要因，綜合改善，提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行，集中解決了一批成品率較低的產品，改善了現(xiàn)場物流環(huán)境。
(五)統(tǒng)計工作
在分廠統(tǒng)計工作中，我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善，在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計核算體系，涉及產量班產效率、成品率統(tǒng)計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面，為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數(shù)據(jù)支撐。
(六)人員管理
真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中，我傾聽了解員工心聲，力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難，注重現(xiàn)場即時溝通，舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統(tǒng)文化學習以來，更是利用這一良機對員工進行引導，在分廠內形成氛圍，耳濡目染潛移默化的進行教育，暢談體會，融入生活，引起廣泛共鳴;注重班組管理，重點關注班組建設，充分放權給班長，提升班組長管理水平，穩(wěn)定員工隊伍。
回顧這一年的工作，我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程，在這個過程中，我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持，當我犯錯誤時，有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時，看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神，我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變，那也是和你們的幫助密不可分的。
現(xiàn)在已經步入了20__年度，公司也正朝著更高的目標邁進，面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距，但我會俯首自查，改善自身短板，發(fā)揮自身潛力，認認真真學習，踏踏實實工作，緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團隊中去。
在20__年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20__年。總結一下我們的生活，總結一下我們的工作。掰著自己的手指頭數(shù)一下，看看做過多少讓自己自豪的事情，做過多少讓自己覺得不滿意的事情。
總的來說，設計部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。前半年由于人員變動比較頻繁，所以一直處于一種調整狀態(tài)，設計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓、不斷的讓新人適應環(huán)境，所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題?？偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意，還沒有達到我期望的一種狀態(tài)。
現(xiàn)將20__年度工作情況以及20__年工作計劃作一簡要匯報。
一、年度工作總結與評價
(一)全年設計業(yè)務分布及類型分析與統(tǒng)計情況
2、如皋項目為上一年設計業(yè)務，后期跟蹤指導。
3、‘與其它運營商項目’指移動和聯(lián)通各1個項目。
(二)主要設計業(yè)務統(tǒng)計：
上半年設計業(yè)務情況統(tǒng)計：
1)上半年跟蹤、設計項目：設計部年終總結德州碧海莊園、德州德百集團項目、德州市公路局信息系統(tǒng)工程、金能科技智能監(jiān)控系統(tǒng)、山東德州夏津縣平安城市、威海昀卓國際商務大廈、中華中學監(jiān)控項目、蕪湖長江大橋閉路電視監(jiān)控項目、南京市農業(yè)委員會監(jiān)控系統(tǒng)、南京市電大曉莊校區(qū)學生公寓、新疆秦郡智能化小區(qū)、格林威治小區(qū)、新疆某多媒體教室、葉城縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療用房中央空調、新疆某軍分區(qū)會議室投影系統(tǒng)、巢湖含山縣人民醫(yī)院智能化系統(tǒng)、南通通州藥監(jiān)局項目、興華城域網項目、中衛(wèi)國脈通信oa項目、泰州移動營業(yè)廳視頻監(jiān)控項目、如東沿海經理開發(fā)區(qū)監(jiān)控指揮中心工程、誠基名苑智能化工程、巢湖市中級人民法院機房工程、江蘇省郵政局機房搬遷項目、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程等。
2)上半年已簽設計合同的項目：
鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程中了設計標。
3)上半年簽施工合同的項目：
中華中學監(jiān)控項目、誠基名苑智能化工程
下半年設計業(yè)務情況統(tǒng)計：
1)下半年跟蹤、設計項目：
南京電信19樓會議室改造、南京電信培訓教室改造、高淳某制藥廠弱電工程、南京市消防中心會議系統(tǒng)工程、曉莊學院附中、雨花臺中學、新疆其尼瓦克賓館、邳州市社會治安監(jiān)控系統(tǒng)、新世紀大酒店弱電項目、六合行政服務管理中心智能化工程、江蘇水利廳信息網絡項目(兩個標段)、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設計、安徽省交通信息中心機房工程、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、靖江市道路監(jiān)控管理系統(tǒng)項目、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房、南京市國稅局機房改造、鎮(zhèn)江云神工程災備中心機房、鎮(zhèn)江云方云計算中心機房工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程等。
2)下半年簽設計合同的項目：
曉莊學院附中、六合行政服務管理中心智能化工程、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設計、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房。
3)下半年簽施工合同的項目：
南京電信會議室19樓改造、南京電信培訓教室、新世紀大酒店弱電項目、
江蘇水利廳信息網絡項目(中一個標段)、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程。
(三)20__年主要工作完成情況
20__年、特別是下半年，通過明確工作責任、強化目標管理、分工協(xié)助，設計部各項工作取得了一定的成效。
1、新簽設計合同額與施工合同額，較去年有較大提高。
從一年的設計新簽合同數(shù)量來看，比去年有了相對程度的提高;從項目的類型上分析，今年的設計業(yè)務類型涉及較多，如酒店類、學校類、醫(yī)院類、信息化類、機房類等等。今年我們在大型機房工程設計與施工方面有較大突破，成功拿下‘鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程;今年以來大型機房類工程，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是幾千萬的大項目。因此，我們應該總結好11年成功經驗，爭取12年把握更多的機會，爭取更多的類似項目。雖然今年的設計業(yè)務取得了一定的成績，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，設計業(yè)務更上一層樓。
2、把握全局意識，及時完成領導交辦的工作。雖然按照分工設計部是負責項目設計及跟蹤業(yè)務的，但是公司或部門內有其他任務時，我們總是以公司全局為重，服從公司及領導安排。尤其是下半年在鎮(zhèn)江“云神工程“項目上，我們部門派出了6—7名設計人員進駐現(xiàn)場，協(xié)助項目經理進行現(xiàn)場施工管理，保證了云神工程各項工作的順利開展。
3、加強員工培訓，夯實技術基礎提高服務技能。今年設計部人員變動比較大，引進新員工較多。為了使其快速熟悉公司項目設計業(yè)務，在師傅帶徒弟一對一的基礎上，安排部門內部互為培訓、聯(lián)系相關系統(tǒng)廠家技術人員到公司就系統(tǒng)設計及產品進行專門培訓、安排項目現(xiàn)場實習等，大大提供了設計人員設計技能和業(yè)務水平。
4、協(xié)助公司領導做好設計部日常管理工作。貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、公司下達的各項設計任務和指標，做好設計部各項工作的組織、實施、檢查、改進等。
5、做好公司二級部門之間溝通與協(xié)調。積極做好公司市場業(yè)務前期支撐工作、積極做好項目實施階段技術交底與技術方面的配合工作、積極做好其他職能部門相關的配合工作。
6、履行職責，不斷強化管理。不斷加強設計部的內部管理工作，充分調動部門內每位員工的工作積極性和主觀能動性，增強團隊的凝聚力。
二、經驗總結、主要問題與不足分析
設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的設計進度和設計質量，對公司造成了一定影響。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn);需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。
其中，值得一提的是楊之維，為人處事，踏踏實實、任勞任怨，雖然其工作經驗不是很豐富、但其有一股認學的勁頭，在鎮(zhèn)江云神工程項目上能獨立完成多個子系統(tǒng)設計工作。還有吳永華，工作積極主動、踏實肯干。雖然剛進公司不久，但對公司的設計業(yè)務熟悉很快。特別是下半年，設計部大部分人都調到鎮(zhèn)江云神項目上了，他能積極主動、獨立承擔起部門里其它業(yè)務設計工作。設計部的同志個個都積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學，不足之處在于專業(yè)能力上還要有待于提高。
三、明年工作思路與措施
1、建議公司加大成熟人才引進力度，期望再引進3—4位成熟人才，調整設計部設計人員層次架構，更好地適應公司業(yè)務發(fā)展需求。
2、加緊對20__年新進的應屆大學畢業(yè)生的培養(yǎng)，制定詳細的培訓計劃，爭取使他們在半年時間內能獨立承擔起2—3個子系統(tǒng)設計工作，并使有能力的同志快速成長。
3、定期安排部門內部培訓計劃，形成一種相互學習、相互交流的氣氛。一方面能豐富各位設計師的知識結構，另一方面又能鍛煉各設計師的演講口才和交流水平。
4、定期或不定期地邀請專業(yè)廠商或合作伙伴來進行技術交流，拓展各設計師的知識層次和對新產品、新技術的了解和掌握。
5、加強部門內部制度建設，即要做到人性化管理、又要做到緊張有馳。
6、加強部門內部激勵制度建設，盡量做到人盡其才、多勞多得。
7、完成公司、部門交辦的其他工作
回顧一年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與公司領導的要求還有一定距離。在__年的工作中，我們將會更加精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。
時間飛逝，又結束了一年的工作，在這一年中堅持著用認真勤奮的態(tài)度去對待自己的工作，進步了很多，也收獲了很多，但自己也是有很多的工作是沒有做好的，也因此受到了很多次批評。所以在新的一年中，我是要努力的讓自己能夠變得更加的優(yōu)秀的，我是一定要讓自己在這一年中有更多的進步的。所以在結束了今年一年的工作之后，我決定做一個工作總結，讓自己能夠更加清楚的看到自己的不足，在新的一年中能夠努力的去改正自己。
一、認真努力的態(tài)度
在今年一年的工作中我一直都保持著一個認真努力的態(tài)度，我知道自己的工作能力并不是很好的，只有努力才能夠讓自己有更多的進步，才能夠讓自己在這一年的工作中真正的去學到一些東西。認真的態(tài)度不僅能夠幫助自己更好的去完成工作，減少因為工作沒做好挨罵的次數(shù)，而且是可以讓我自身得到發(fā)展的。既然自己在這里工作就應該要多學一點東西，這樣才不會浪費自己的時間。
二、勤勉用心的學習
今年我一直都在跟領導和同事學習，自己是學到了很多的東西的，讓我是進步了一些的，也有了很好的工作能力。在下班之后我也會花休息時間去學習，我是很想讓自己能夠做好自己的工作的，我是很想要有進步的，所以我是保持著一個勤勉的態(tài)度在學習的，我每天都是第一個到辦公室的，我會利用上班之前的時間為自己這一天的工作做好準備，這樣是能夠提高工作效率的。
三、改變自己的不足
在每天完成工作之后我都會進行反思，我確實是發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題的，在工作中我經常會因為粗心出現(xiàn)一些小的錯誤，有的時候不會問清楚領導的要求就按照自己的想法去完成工作，理所當然會出現(xiàn)很多的問題。在被批評之后自己也沒有辦法整理好自己的心情，重新投入到工作當中，這也是我之后需要加強的地方。所以我想自己之后是要努力的去改掉自己的這些不足的，是能夠幫助我更好的去完成自己的工作的。所以在新的一年我是一定會努力的讓自己能夠更好的完成工作的。
新一年已經到了，我應該要為了更好的做好這一年的工作而努力了。在新的一年中我要做的就是努力的去改變自己的不足，讓自己能夠有更好的工作能力，減少出現(xiàn)錯誤的次數(shù)。
今年在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。以下是今年的工作總結。
一、抓學習、強自身
通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。發(fā)揮自身特長，認真做好教學工作，積極辦事，努力使每一個學生都學好，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作，做好上情下達，將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對出現(xiàn)的問題及時整理和上報，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
二、強化職能，做好本職工作
我負責本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務水平。在任務緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、思想認識
回顧一年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
總的來說，在各方面工作取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：
一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。
二是在解決實際問題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。