2018江西省贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位考核招聘公告，報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日—5月4日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為大力引進(jìn)高層次人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會(huì)公開招聘10名全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、報(bào)名條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年畢業(yè)生除外)，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
二、招聘原則、方法及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄取。
三、崗位條件
詳見市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月1日(35周歲以下為1982年5月1日以后出生、30周歲以下為1987年5月1日以后出生)。
四、 招聘程序與要求
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)
2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日—5月4日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(興國路57號(hào))十五樓會(huì)議室
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：①《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在招聘公告附件中*)雙面打印，一式二份;②本人身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④近期一寸同底免冠彩照4張;⑤報(bào)考文秘崗需要工作經(jīng)歷證明、社保證明等證明材料;⑥2018屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
下列人員還需提供如下材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部報(bào)考，還需出具縣級(jí)黨委組織部門同意報(bào)考證明;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，需提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件。
5.資格審查：由贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員完成報(bào)名流程且資格審查合格后，攜帶本人身份證至市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十二樓1209辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為5月10日-5月11日上午8:40-12:00，下午14:30-17:40，考生按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
(三)考核
1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.形式：結(jié)構(gòu)化面試
3.內(nèi)容：規(guī)劃崗主要測(cè)試應(yīng)試者城市規(guī)劃相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;建筑崗主要測(cè)試應(yīng)試者建筑設(shè)計(jì)理論相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;地理信息崗主要測(cè)試應(yīng)試者地理信息相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;市政崗主要測(cè)試應(yīng)試者市政、橋梁相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;文秘崗主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。
面試總分為100分，從高分到低分按1：1的比例確定入闈人選(面試成績(jī)70分以下者不予聘用)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.gzsghj.gov.cn)進(jìn)行公布。
4.其他事項(xiàng)：如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、政審對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)70分以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被招聘單位聘用，須與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)體檢、政審和聘用
1. 體檢。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者列為政審對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.政審?？疾旃ぷ饔墒谐青l(xiāng)規(guī)劃局具體承擔(dān)，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。因政審和資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.聘用。對(duì)體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
對(duì)擬聘用的2018屆畢業(yè)生須于8月15日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格，該崗位缺額不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。聘用人員納入編制管理。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，招聘后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。
五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
考務(wù)咨詢電話：0797-7306656
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-7306609
點(diǎn)擊>>>
贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學(xué)歷工作人員崗位表.docx
贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學(xué)歷工作人員報(bào)名表.docx
來源：中公教育
為大力引進(jìn)高層次人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會(huì)公開招聘10名全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、報(bào)名條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年畢業(yè)生除外)，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
二、招聘原則、方法及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄取。
三、崗位條件
詳見市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月1日(35周歲以下為1982年5月1日以后出生、30周歲以下為1987年5月1日以后出生)。
四、 招聘程序與要求
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)
2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日—5月4日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(興國路57號(hào))十五樓會(huì)議室
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：①《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在招聘公告附件中*)雙面打印，一式二份;②本人身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④近期一寸同底免冠彩照4張;⑤報(bào)考文秘崗需要工作經(jīng)歷證明、社保證明等證明材料;⑥2018屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
下列人員還需提供如下材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部報(bào)考，還需出具縣級(jí)黨委組織部門同意報(bào)考證明;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，需提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件。
5.資格審查：由贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員完成報(bào)名流程且資格審查合格后，攜帶本人身份證至市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十二樓1209辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為5月10日-5月11日上午8:40-12:00，下午14:30-17:40，考生按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
(三)考核
1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.形式：結(jié)構(gòu)化面試
3.內(nèi)容：規(guī)劃崗主要測(cè)試應(yīng)試者城市規(guī)劃相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;建筑崗主要測(cè)試應(yīng)試者建筑設(shè)計(jì)理論相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;地理信息崗主要測(cè)試應(yīng)試者地理信息相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;市政崗主要測(cè)試應(yīng)試者市政、橋梁相關(guān)知識(shí)運(yùn)用能力;文秘崗主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。
面試總分為100分，從高分到低分按1：1的比例確定入闈人選(面試成績(jī)70分以下者不予聘用)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.gzsghj.gov.cn)進(jìn)行公布。
4.其他事項(xiàng)：如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、政審對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)70分以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被招聘單位聘用，須與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)體檢、政審和聘用
1. 體檢。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者列為政審對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.政審?？疾旃ぷ饔墒谐青l(xiāng)規(guī)劃局具體承擔(dān)，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。因政審和資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.聘用。對(duì)體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
對(duì)擬聘用的2018屆畢業(yè)生須于8月15日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格，該崗位缺額不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。聘用人員納入編制管理。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，招聘后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。
五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
考務(wù)咨詢電話：0797-7306656
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-7306609
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贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學(xué)歷工作人員崗位表.docx
贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學(xué)歷工作人員報(bào)名表.docx
來源：中公教育