環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告

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    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇一
    一、過去一年的工作回顧
    20xx年,是自治區(qū)實(shí)施跨越式發(fā)展的第一年,也是集團(tuán)公司發(fā)展歷史上具有重大意義的轉(zhuǎn)折之年。一年來,在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨的十七大和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,搶抓機(jī)遇,面對(duì)諸多不利因素和挑戰(zhàn),尤其是金融危機(jī)帶來的影響,積極應(yīng)對(duì),迎難而上,通過深入調(diào)查研究,分析制約集團(tuán)公司發(fā)展的深層次問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步理清發(fā)展思路,提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想和集團(tuán)企業(yè)文化理念,制定和完善了集團(tuán)公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,各項(xiàng)管理明顯加強(qiáng),在建項(xiàng)目相繼投產(chǎn),經(jīng)營工作有序開展,經(jīng)濟(jì)效益呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢(shì),職工凝聚力大大增強(qiáng)。
    一年來所做的工作和取得的成效:
    (一)積極采取應(yīng)對(duì)措施,克服金融危機(jī)帶來的不利影響,主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)較快增長,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。
    這里要特別提出表揚(yáng)的是,集團(tuán)公司去年經(jīng)營工作所取得的成績,離不開控股公司卓有成效的工作。寧夏恒力股份公司在嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境下,盈利水平較上年有較大幅度增長,為集團(tuán)公司的利潤增長做出了貢獻(xiàn);銀川熱電公司在煤炭價(jià)格上漲、發(fā)電量下降等不利情況下,去年實(shí)現(xiàn)盈利260萬元,保證了首府銀川市的供熱安全。這兩家企業(yè)榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)企業(yè)的榮譽(yù)稱號(hào),當(dāng)之無愧。其他控股企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了各項(xiàng)經(jīng)營管理和工程建設(shè),狠抓節(jié)能降耗和成本控制,也都取得了好的成績。同時(shí)還要感謝國電石嘴山第一發(fā)電公司、國電石嘴山發(fā)電公司,寧夏發(fā)電集團(tuán)以及寧夏加寧鋁業(yè)公司等單位,他們克服金融危機(jī)的影響,為股東創(chuàng)造了良好的投資回報(bào)。
    (二)三個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)展順利,20xx年相繼投產(chǎn)。
    西夏熱電廠一期2×20萬千瓦項(xiàng)目、寧夏昊凱生物科技公司3萬噸l-乳酸項(xiàng)目和電投鋼鐵、恒力股份60萬噸棒線制品配套改造項(xiàng)目,是自治區(qū)五十大慶獻(xiàn)禮項(xiàng)目和自治區(qū)“十一五”期間重點(diǎn)項(xiàng)目。在自治區(qū)黨委、政府和有關(guān)部門的大力支持和幫助下,我們?nèi)ψソㄔO(shè),保投產(chǎn),經(jīng)過參建各方的辛勤工作,三個(gè)在建項(xiàng)目去年陸續(xù)投產(chǎn),開始為自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    (三)深入調(diào)查研究,理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。
    我們提出的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想,得到了自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定,陳建國書記對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展思路做出了重要批示:“同意今后的工作思路和主要措施。希望自治區(qū)電投能迅速成長為自治區(qū)大型骨干企業(yè),為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)”。自治區(qū)政府王正偉主席批示“同意電投公司下一步思路,加大力度,抓好落實(shí),爭取有明顯的起色”,并要求“選準(zhǔn)突破口,做大做強(qiáng)企業(yè)”。齊同生副主席也多次對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展思路和工作措施做出了重要指示。為了使集團(tuán)系統(tǒng)的全體職工統(tǒng)一思想,增強(qiáng)信心,集團(tuán)公司要求機(jī)關(guān)各部門利用休息日組織傳達(dá)和學(xué)習(xí),讓職工清楚地知道,自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司是如此的重視和關(guān)心,自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展指明了方向,同時(shí)更是鼓勵(lì)和鞭策。通過傳達(dá)和學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定了全體員工戰(zhàn)勝困難、努力工作、誓達(dá)目標(biāo)的信心和勇氣。思路決定方向,思路決定出路。發(fā)展思路、目標(biāo)和保障措施的確定,為進(jìn)一步制定和完善集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,奠定了堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識(shí)和工作基礎(chǔ)。
    (四)重新制定和完善了集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
    一是電投集團(tuán)石嘴山能源化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地,
    二是寧東(太陽山)能源新材料產(chǎn)業(yè)基地。通過確定主業(yè)。
    進(jìn)一步明確了集團(tuán)公司的三項(xiàng)任務(wù):
    一是投資參股;
    二是實(shí)業(yè)控股;三是管理國家開發(fā)銀行政府信用平臺(tái)的運(yùn)行。提出了增強(qiáng)投資公司的投資和融資兩大功能,做到投資和實(shí)業(yè)兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)。發(fā)展規(guī)劃討論稿形成以后,下發(fā)到集團(tuán)公司各部門和控股公司,組織討論,經(jīng)過廣泛征求職工群眾的意見,形成了發(fā)展規(guī)劃送審稿。去年11月通過了自治區(qū)國資委組織的規(guī)劃論證評(píng)審。之后根據(jù)專家的評(píng)審意見和修改建議,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善,并上報(bào)自治區(qū)國資委。
    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇二
    您們好
    彈指之間,xx年即將逝去,一個(gè)嶄新的一年正向我們邁來。xx年濟(jì)寧片區(qū)來說,本學(xué)期經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,在各部經(jīng)理,店長,材料會(huì)計(jì)、員工的辛勤努力之下,本學(xué)期片區(qū)工作接近尾聲。
    (一):鄒城新校
    本學(xué)期回顧本學(xué)期,鄒城新校沒有完成公司的任務(wù)目標(biāo)。
    1:本學(xué)期的學(xué)校經(jīng)營發(fā)生了很大的變化,住校生減少,住校生860人住校,去年1240人住校。營業(yè)額6800/天。比上學(xué)期減少1000/天。
    2:經(jīng)營天數(shù)的減少,各類節(jié)假日必放,每月5天的休息必休,還有社會(huì)占用學(xué)生教師考試屢屢發(fā)生,導(dǎo)致學(xué)生放假頻繁。
    3:物價(jià)上漲的因素,原材料成本過大,毛利率不好控制。但是在學(xué)校提價(jià)卻困難重重。
    4:同樣的環(huán)境也影響到超市,超市同時(shí)也在虧損經(jīng)營狀態(tài)。
    以上四點(diǎn)是影響本學(xué)期經(jīng)營的困難的最大原因。
    (二)鄒城老校
    1:本學(xué)期老校的收入相對(duì)比較穩(wěn)定,5000元/天的營業(yè)額,各項(xiàng)指標(biāo)都能控制在范圍之內(nèi)。
    2:超市的經(jīng)營也比較穩(wěn)定,4000/天的營業(yè)額,保持的一直很平穩(wěn)。
    3:在這幾家分部經(jīng)營來看,老校是最穩(wěn)定的一家。
    (三)鄒城二中
    (1)校外小吃多,學(xué)校不封校,對(duì)外帶食品門衛(wèi)不制止。
    (2)學(xué)校早上不上早操,學(xué)生起床較晚,基本上是起床洗刷后直接進(jìn)教室,早上的營業(yè)額在400元/天。
    (3)餐廳為了保持好生產(chǎn)成本和毛利,我們的產(chǎn)品定價(jià)前期可能過高,導(dǎo)致學(xué)生外流,也有這方面的因素。
    (四)鄒城實(shí)驗(yàn)
    (1)本學(xué)期也是困難重重,鍋爐的問題是影響經(jīng)營的最大難題。
    (2)今年招生減少和住校生的減少,影響了營業(yè)額。
    (3)整體消費(fèi)水平較低,營養(yǎng)餐最高賣到4元/份。
    (4)餐廳營業(yè)額每日在6800/天。
    (5)因鍋爐問題,毛利不是太高,綜合毛利29%/月。
    (五)鄒城六中
    (1)六中今年也是招生少,住校生少的原因,影響了餐廳的收入,日營業(yè)額2100元/天。
    (2)餐廳毛利保持的比較好,控制在40%以上。
    (3)校方各方面的事情比較少,經(jīng)驗(yàn)環(huán)境比較好。餐廳的運(yùn)營成本費(fèi)用比較低,完成年度任務(wù)問題不大。
    (4)超市影響是比較大的,校方規(guī)定3餐定時(shí)營業(yè),日營業(yè)1500元/天,比上學(xué)期每日少收入800元的水平上。
    (六)兗礦一中
    (1)礦一是本學(xué)期剛開業(yè)分部,從總體營業(yè)來看,還是比較成功的,餐廳,超市都比較正常。餐廳日營業(yè)額3800元/天;超市在3800元/天。
    (2)餐廳的經(jīng)營面積,售餐卡機(jī)少同時(shí)也影響了餐廳的收入。
    (3)因剛開業(yè),經(jīng)營任務(wù)還沒有下達(dá),但從各項(xiàng)指標(biāo)來看,以后經(jīng)營還是不錯(cuò)的。
    行了人員調(diào)整。經(jīng)理,店長,材料會(huì)計(jì)基本都是從新組合;沒有變動(dòng)的只有鄒城新校經(jīng)理和鄒城老校助理。其他都是新人。片區(qū)組建三年,片區(qū)各分部的管理者換了3批。
    (二)本學(xué)期各部經(jīng)理,店長,材料會(huì)計(jì)的配合還基本滿意的。除了個(gè)別分部之間存在一些小的摩擦,其他各部都配合很好。這也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)所經(jīng)歷的必然過程。
    (三)在管理上,片區(qū)本著以人為本的思想,在總結(jié)了上學(xué)期片區(qū)存在的管理方面的問題,本學(xué)期各部加強(qiáng)了溝通交流協(xié)作。雖然我們的團(tuán)隊(duì)是剛剛組建,但是經(jīng)過大家的共同呵護(hù),我們可以自豪的說,我們的團(tuán)隊(duì)是一支勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)!是一支兢兢業(yè)業(yè)的團(tuán)隊(duì)!是一支年輕朝陽蓬勃的團(tuán)隊(duì)!
    (四)在日常管理中,片區(qū)堅(jiān)持了食衛(wèi)安全,安全生產(chǎn)放在重中之重的思想。本學(xué)期我們做到了兩個(gè)安全零事故的發(fā)生,在公司的例行考核中也都表現(xiàn)不錯(cuò)。
    (五)片區(qū)始終按照每月的月計(jì)劃來開展工作,每月一次片區(qū)擴(kuò)大會(huì)議,一次經(jīng)理碰頭會(huì),不定期的召開急需傳達(dá)的公司會(huì)議精神,以及面對(duì)物價(jià)上漲共同進(jìn)行研討會(huì)。不定期的共同學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí),通過這些,使大家的管理水平有所提高。
    (一)在本學(xué)期,得到,學(xué)到,悟到的東西比較多。從前不知道什么是困難,今年深有感受。從前不知道什么是壓力,今年深感肩上的擔(dān)子的重要性。自己也同時(shí)領(lǐng)悟了許多人生的道理,鍛煉了自身的毅力,改變了自身存在的一些毛病也缺點(diǎn)。雖然說世上人無完人,但是追求完美的結(jié)局,是我做事的風(fēng)格。本學(xué)期經(jīng)過磨礪,感覺自己成熟了許多,在處理各類人際關(guān)系上,這半年我感覺進(jìn)步挺快的。從前一直有種高高在上的感覺,今天我懂得了怎么站在別人的立場(chǎng)上來考慮處理一些問題。在管理上多增加了溝通交流,做什么事情前自己首先有了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,會(huì)考慮到萬一出現(xiàn)不利的結(jié)果,會(huì)有哪些補(bǔ)救的措施??傊鹤鳛槲冶救朔浅8兄x這半年,在我人生的課程上給自己補(bǔ)上了最欠缺的一課。它雖然帶給我了許多痛苦和磨難,但是我感到了一種堅(jiān)強(qiáng),就像王總說講的那樣,通過鍛煉積累了自己的財(cái)富。
    (二)從我們的團(tuán)隊(duì)來說,我們得到的,看著一批新的年輕隊(duì)伍加入片區(qū),我也看到了公司發(fā)展的希望,經(jīng)過半年的磨礪,在每個(gè)人心中多增加了一筆難得的財(cái)富。先苦才能有甜,經(jīng)過困難才能成功,我想他們會(huì)做到的。同時(shí)我們也得到了一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),大家的心在一起,大家的力往一起使,大家的困難共同分擔(dān)。我要感謝他們,是他們的存在我看到了片區(qū)發(fā)展的方向。
    (三)失:說實(shí)話,大家失去最多的就是快樂的笑聲,大家都很壓抑的度過了這半個(gè)學(xué)期,因?yàn)闆]有完成公司所交給的經(jīng)營任務(wù),總感覺愧對(duì)公司的培養(yǎng),愧對(duì)王總的信任。但是對(duì)公司的責(zé)任感每個(gè)人始終沒有改變。每個(gè)分部把每一錢都看的比較最要,學(xué)會(huì)了困難日子困難過。儉省節(jié)約,勤儉持家,領(lǐng)悟了許多。陽光總在風(fēng)雨后,我們有信心相信通過大家的共同努力會(huì)雨過天晴的。
    (一)食衛(wèi)安全:生產(chǎn)安全確保零事故發(fā)生。
    (二)出主意,想辦法努力去完成經(jīng)營指標(biāo)。
    (三)增加品種的多元化,多樣化。
    (四)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。
    (五)加強(qiáng)片區(qū)各項(xiàng)的培訓(xùn)工作。
    (六)努力完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇三
    我自4月10來福州總部正式上班,至今已經(jīng)一個(gè)多月了。作為新員工,非常感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我提供一個(gè)成長的平臺(tái)。在營運(yùn)部門學(xué)習(xí)的這些天,我對(duì)盛豐的彈性管理深有體會(huì),但同時(shí)覺得盛豐還有改進(jìn)的空間。對(duì)盛豐的管理、業(yè)務(wù)流程和考核等方面有一些自己的看法。在此結(jié)合我這一個(gè)月來做的工作、發(fā)現(xiàn)相應(yīng)問題,并結(jié)合提出相應(yīng)的建議。希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    一、一級(jí)戰(zhàn)場(chǎng)組織構(gòu)架
    在了解福州區(qū)域一級(jí)戰(zhàn)場(chǎng)組織架構(gòu)中,我深入了解了福州總部托運(yùn)部和運(yùn)營的相關(guān)組織情況,其中包括了托運(yùn)部和運(yùn)營各崗位人員設(shè)置及工作職責(zé)和工作安排情況。在此,我先說明我在這此發(fā)現(xiàn)的一些問題。
    1) 福州總部托運(yùn)部在日常工作中運(yùn)行的組織架構(gòu)和原有設(shè)定的組織架構(gòu)存在不一致。具體表現(xiàn)在,運(yùn)營部調(diào)度和托運(yùn)部目分離在了不同的部門;福州區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)直接從事了具體崗位的工作,而沒有充分發(fā)揮對(duì)福州的領(lǐng)導(dǎo)作用。
    2) 托運(yùn)部下轄的崗位人員過多(搬運(yùn)工、現(xiàn)場(chǎng)管理、開單業(yè)務(wù)員、單證員、駐廠),存在管理幅度過寬的情況,這也嚴(yán)重影響到了日常管理的質(zhì)量。
    3) 存在人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重與員工工作積極性不足并存的情況。
    一些建議:1)重新梳理并合理調(diào)整組織架構(gòu),明確領(lǐng)導(dǎo)和員工的崗位職責(zé),令其都能各盡其職,出色完成本職工作。
    2)調(diào)整托運(yùn)部組織結(jié)構(gòu),減小管理幅度,改進(jìn)日常管理質(zhì)量。可將開單業(yè)務(wù)組作為營業(yè)部獨(dú)立出來。
    3)剔除不必要崗位設(shè)置,精簡人員,同時(shí)改善員工的福利待遇,做好員工的考核和激勵(lì)工作。
    二、自送流程
    在自送流程中,主要對(duì)客戶上門發(fā)貨時(shí)的驗(yàn)貨、開單、貼標(biāo)簽到貨物入庫的整個(gè)流程進(jìn)行了梳理介紹。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
    1) 找人卸貨和看貨耽誤時(shí)間,造成客戶發(fā)貨等待時(shí)間過長
    因?yàn)槭亲谵k公室里面,很多時(shí)候都實(shí)在客戶進(jìn)來叫人卸貨了,才出去叫搬運(yùn)工,順便看下貨。這在不忙得時(shí)候當(dāng)然可以很好的滿足,可是在大家都很忙得時(shí)候,就不能及時(shí)去看貨和開現(xiàn)有的單子。
    2)貼標(biāo)簽時(shí)找貨耽誤時(shí)間,還可能造成標(biāo)簽貼錯(cuò)的情況
    擺放貨物人員不固定,以及客戶貨物沒有明顯區(qū)分標(biāo)志等原因,貼標(biāo)簽的時(shí)候要到處找,找不到的情況下,還存在不知道問誰,這樣都會(huì)浪費(fèi)時(shí)間且還有可能貼錯(cuò)標(biāo)簽,還有責(zé)任人不明確等問題。此外,由于存在手寫標(biāo)簽,難免會(huì)存在標(biāo)簽寫錯(cuò)和多件貨寫多少標(biāo)簽的問題。
    3) 開單時(shí)遇到的問題就更多了
    來確定貨物運(yùn)費(fèi)。其二,送貨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的過細(xì)。而日常開單送貨時(shí),送貨費(fèi)確定存在問題。其三,對(duì)于以體積計(jì)費(fèi),還是以重量計(jì)費(fèi)不好確定,基本憑經(jīng)驗(yàn)憑感覺來確定。由于并不是每票貨都有詳細(xì)的重量和體積,客戶來發(fā)貨會(huì)存在拋貨讓重量計(jì)費(fèi)和重貨按體積計(jì)費(fèi)的情況,這無形中件減少了公司的收入。此外,客戶還會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不信任感。其四,公司辦公系統(tǒng)不夠完善。包括開單所用的lms系統(tǒng)落后,功能不全;此外沒有專門的crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
    一些建議:
    1) 針對(duì)客戶發(fā)貨等待時(shí)間過長和貼標(biāo)簽時(shí)遇到的問題
    在外場(chǎng)要有人專門負(fù)責(zé)指揮車輛到達(dá)、引導(dǎo)客戶開單、安排搬運(yùn)工裝卸貨、過磅單的記錄(過磅單讓和客戶開單信息一起帶入開單)、區(qū)分每一票擺放貨物(在每一票貨上顯著位子注有貨物基本信息,包括:發(fā)貨人、收貨人和件數(shù)。這樣方便開單員貼標(biāo)簽,不至于造成標(biāo)簽貼錯(cuò))。業(yè)務(wù)員開完單后并貼好標(biāo)簽后,將貨物從待入庫區(qū)拉到對(duì)應(yīng)的倉庫區(qū)域。
    注:近期會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)的貼標(biāo)簽規(guī)范和收獲制度,并給相應(yīng)人員培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行。
    2) 針對(duì)開單時(shí)運(yùn)雜費(fèi)及送貨費(fèi)的確定的問題
    公司嚴(yán)格制定發(fā)往各網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)費(fèi)單價(jià),和送貨費(fèi)單價(jià),要是單價(jià),不是那中分得過細(xì)的價(jià)格表。具體操作可以不同的分類標(biāo)準(zhǔn)來分別制定相應(yīng)的運(yùn)費(fèi)單價(jià)和送貨費(fèi)單價(jià),可對(duì)老客戶、大客戶制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策。并在日常營業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行。
    3) 針對(duì)辦公系統(tǒng)不完善和缺乏crm系統(tǒng)的問題
    公司應(yīng)該上線一些新系統(tǒng),并在日常使用中不斷完善和升級(jí)系統(tǒng)。當(dāng)然這包括日常開單使用的erp系統(tǒng)和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(crm),這樣可以整理客戶的相應(yīng)資料,了解公司發(fā)貨周期和貨量情況,并提供相應(yīng)的客戶升級(jí),開發(fā)新客戶的同時(shí)防止老客戶的流失。
    以上都是我在最近日常工作所遇到的一些問題。其實(shí)除此之外,還有一些日常的小問題。比如,1、日常的辦公室和倉庫衛(wèi)生問題。沒有嚴(yán)格要求員工進(jìn)行每天的“6s”整理,不利于公司給客戶帶來良好的形象,不利于公司將來的做大做強(qiáng)。此外,還存在諸如工作效率不高、分工不明確和辦公設(shè)備老化缺乏等問題。
    三、接貨流程
    在接貨流程中,區(qū)分了零散客戶和合同客戶的接貨流程,并對(duì)客戶報(bào)貨、安排車輛提貨、返港貨物交接和單證交接的整個(gè)流程進(jìn)行了梳理介紹。
    目前福州區(qū)域內(nèi)的貨物統(tǒng)一由調(diào)度負(fù)責(zé)安排車輛接貨。大票貨物由總部運(yùn)營部的調(diào)度負(fù)責(zé)安排接貨,小票貨物由下院配送調(diào)度安排接貨。統(tǒng)一調(diào)度存在整合車輛資源的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也存在不能全面了解包括貨物信息、路況信息,以及不同客戶信息的問題。由此可能造成提貨等待時(shí)間過長的問題,車輛資源得不到充分利用。針對(duì)此,福州區(qū)域的營業(yè)部安排貨物到達(dá)切可適當(dāng)配備接送貨車輛,方便到達(dá)客戶的提貨的同時(shí)也有利于靈活安排車輛提送貨,也更有針對(duì)性的做好客戶維護(hù)工作。
    在接貨存在最大的問題應(yīng)該就是貨物交接和單證交接。在司機(jī)接貨回來后,雖然有《接貨費(fèi)用每日結(jié)算單》作為交接確認(rèn)依據(jù),因不能確定合適能安排卸貨,所以很多情況下不能現(xiàn)場(chǎng)與搬運(yùn)工確認(rèn)貨物交接。司機(jī)只有在車尾貼上記有接貨情況的字條,供搬運(yùn)工卸貨核對(duì)。這也及容易造成貨物交接問題。
    四、福州區(qū)域營業(yè)點(diǎn)信息
    在此 ,我匯總了福州區(qū)域18個(gè)營業(yè)點(diǎn)的基本信息(地址、電話、人數(shù))、4月份業(yè)務(wù)信息(開單額、票數(shù)、總體積、重量)、線路信息及起運(yùn)貨量等內(nèi)容。
    存在的一些問題:
    1)各營業(yè)點(diǎn)的基本信息沒有在公司系統(tǒng)或是em上及時(shí)更新匯總。
    2)很多營業(yè)點(diǎn)日均營業(yè)額不高,營業(yè)部存在消極營銷情況,基本上坐等客戶上門發(fā)貨;跑業(yè)務(wù)過于依賴業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)開發(fā),吃老本現(xiàn)象嚴(yán)重。
    3)公司沒有形成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),運(yùn)輸單向化和業(yè)務(wù)單一的問題嚴(yán)重
    相關(guān)建議:
    1)對(duì)個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)諸如地址、電話等信息,做到即變即更,要在公司系統(tǒng)以及em上作出變更;同時(shí),部門人員有離職的情況,應(yīng)當(dāng)在其離職時(shí)候就對(duì)其em和lms賬號(hào)進(jìn)行及時(shí)注銷。
    2) 在落實(shí)營業(yè)部的相關(guān)配備(設(shè)備、人員)的情況下,細(xì)化對(duì)營業(yè)部指標(biāo)的考核,同時(shí)相應(yīng)的激勵(lì)措施。讓營業(yè)部主動(dòng)營銷、主動(dòng)維護(hù)客戶資源,擴(kuò)展業(yè)務(wù)量。我認(rèn)為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的營業(yè)部門的基本人員配置應(yīng)該是:經(jīng)理1位、收銀員1位、司機(jī)1位、接送貨員1位、營業(yè)員1-2位,其日均營業(yè)額應(yīng)該在1萬以上。有自提及送貨貨物到達(dá),同時(shí)要做好出發(fā)和業(yè)務(wù)營銷。經(jīng)理對(duì)部門全權(quán)負(fù)責(zé),包括日常管理、部門人員考核、業(yè)務(wù)完成、異常責(zé)任。考核業(yè)務(wù)指標(biāo)要以月度為準(zhǔn),業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)也應(yīng)以月度為準(zhǔn)。
    分公司聯(lián)系起來,形成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),這樣可以再同樣的運(yùn)營成本下,增加公司的營業(yè)收入,為公司將來做大做強(qiáng)做好網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)備。在日常營業(yè)中,讓保價(jià)服務(wù)、代收貨款服務(wù)和包裝服務(wù)真正作為公司的一項(xiàng)增值業(yè)務(wù)來推廣,實(shí)現(xiàn)公司由單一、傳統(tǒng)的貨物運(yùn)輸服務(wù),向現(xiàn)代物流公司的轉(zhuǎn)變。此外,公司可以講日常單一的貨物運(yùn)輸分成快慢車,并進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)費(fèi)單價(jià)調(diào)整。這樣既滿足了一些對(duì)時(shí)效要求高的客戶,又可以再運(yùn)營成本不增加的同時(shí),增加公司的收入。
    五、福州區(qū)域搬運(yùn)工工資統(tǒng)計(jì)表
    我統(tǒng)計(jì)了福州區(qū)域各分公司營業(yè)部們的所有搬運(yùn)工1-3月份的工資情況,并算出不同部門的搬運(yùn)工平均工資水平,了解清楚了不同部門搬運(yùn)工工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
    結(jié)合到搬運(yùn)工工資水平情況,與部門實(shí)際的業(yè)務(wù)量比較。存在一些部門搬運(yùn)工實(shí)際得到工資與其所付出的工作強(qiáng)度及工作時(shí)間不太符合,造成一些部門搬運(yùn)工流動(dòng)性大。此外,又存在一些部門實(shí)際的貨量不足以支撐搬運(yùn)工的工作(固定工資的部門),造成公司運(yùn)行成本過高的情況。
    針對(duì)以上問題,公司應(yīng)該結(jié)合不同部門的實(shí)際貨量情況來科學(xué)計(jì)劃搬運(yùn)工數(shù)量,節(jié)約出來的成本,可一部分用來改善搬運(yùn)工工作環(huán)境,提高工資待遇方面。
    六、配載裝車流程
    在此,我把實(shí)際配載裝車整個(gè)流程都有了解。并從調(diào)度分擔(dān)、安排車輛、單證制作配載單、找貨裝車一直到單證交接一整個(gè)流程都有介紹。在這了解流程的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
    1) 由于系統(tǒng)的問題,調(diào)度在實(shí)際配載的情況下嚴(yán)重依賴托運(yùn)單信息。而托運(yùn)單在丟失、托運(yùn)單上的時(shí)間不清,以及實(shí)際配載的便利性都容易造成一些貨物在倉庫中待配載等待時(shí)間過長的問題。
    2) 存在單項(xiàng)車輛運(yùn)行成本過高的情況??蛻籼幹卑l(fā)車輛,由于不清楚貨物的規(guī)格形狀、以及客戶裝車不好等問題,造成很多車廂空間浪費(fèi),增加車輛運(yùn)行成本的問題。
    一些建議
    1)盡快升級(jí)完善公司系統(tǒng)軟件,在實(shí)際配載的過程中能夠依靠公司系統(tǒng)來配載,這可以大大節(jié)省人力消耗(調(diào)度分單、單證系統(tǒng)勾單)。同時(shí)也可以減少以上一些原因造成的貨物待配時(shí)間過長的問題,提高貨物時(shí)效。
    七、接下來的工作任務(wù)
    1)由于之前做好的《貨物異常處理流程》被領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)一步細(xì)分完善, 我會(huì)在周四提交上來給領(lǐng)導(dǎo)。
    2)單證員配載界面ppt。由于之前獲得的圖片銜接存在問題,我會(huì)盡快重新獲得相關(guān)界面截屏。在本周結(jié)束前予以完成提交。
    3)交接流程(貨物交接、單證交接、異常記錄的交接)。由于,設(shè)計(jì)的項(xiàng)目較多,我努力爭取在下周三結(jié)束前完成。
    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇四
    20__年以來,____鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)計(jì)局精心指導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,著力解決人口和計(jì)劃生育工作面臨的新情況和新問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣大育齡群眾婚育觀念,提高人口素質(zhì),使全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作取得了一定成績,基本完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、基本情況
    ____鄉(xiāng)下轄8個(gè)行政村,總?cè)丝?6061人。20__年10月1日至20__年9月30日,全鄉(xiāng)共出生嬰兒145人,(其中一孩83人,二孩61人,多孩1人),男孩83人,女孩62人。全鄉(xiāng)共死亡79人,圓滿完成了人口計(jì)生各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。愛國衛(wèi)生、公共衛(wèi)生方面,積極開展第三十個(gè)“愛國衛(wèi)生月”等活動(dòng),積極申報(bào)星級(jí)衛(wèi)生村、星級(jí)衛(wèi)生院落,成立防艾滋病、防結(jié)核病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,增強(qiáng)居民文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)、城市意識(shí)和環(huán)境意識(shí),為廣大群眾營造良好的生活居住環(huán)境。
    二、主要做法
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),建立和完善科學(xué)的政策機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作,將衛(wèi)計(jì)工作列入重要議事日程,及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”,定期研究衛(wèi)計(jì)工作。今年年初,鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)衛(wèi)計(jì)工作作了具體的安排部署,將衛(wèi)計(jì)工作納入年度目標(biāo)管理,并進(jìn)一步明確了黨政一把手及相關(guān)責(zé)任人在工作中的職責(zé)和義務(wù),同時(shí)與各村村委會(huì)層層簽訂了衛(wèi)計(jì)目標(biāo)管理責(zé)任書,使____鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)工作形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。
    (二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍,教育群眾樹立正確的婚育觀念。為適應(yīng)廣大群眾文化需求多元化的新形勢(shì),____鄉(xiāng)積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng),有力推進(jìn)了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。通過大力宣傳計(jì)劃生育有關(guān)的法律法規(guī)和惠民政策,使____鄉(xiāng)的育齡人群受到了教育,轉(zhuǎn)變了生育觀念,化解了思想負(fù)擔(dān),為開展計(jì)生工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20__年,____鄉(xiāng)開展了豐富多彩的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),如“5·29計(jì)劃生育協(xié)會(huì)活動(dòng)日”、“7·11世界人口日”等,累計(jì)發(fā)放各類衛(wèi)計(jì)宣傳資料6000余份;建立宣傳文化大院,同時(shí)結(jié)合每月的例會(huì),專題會(huì)議,開展了以《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策、改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》、《人口和計(jì)劃生育法》、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》、依法行政、宣傳教育、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、信息化、藥具等知識(shí)為內(nèi)容的培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)人員50余人次。
    (三)依法行政,全面兩孩政策穩(wěn)妥實(shí)施。____鄉(xiāng)按改革要求簡化辦事程序,規(guī)范辦事流程,落實(shí)執(zhí)法制度,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)宣傳全面兩孩政策,積極做好生育登記、生育服務(wù)證辦證工作。20__年1月1日實(shí)行全面兩孩政策至20__年9月30日,____鄉(xiāng)辦理生育服務(wù)證321個(gè)。圓滿完成了上級(jí)計(jì)生協(xié)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    (四)認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策,堅(jiān)持以人為本,利益導(dǎo)向政策落實(shí)。計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關(guān)愛行動(dòng)”和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)等工作按政策要求辦理,扶助關(guān)懷平臺(tái)信息錄入及時(shí)準(zhǔn)確。截止目前,____鄉(xiāng)共有獎(jiǎng)扶對(duì)象404人,特殊扶助對(duì)象11戶18人,雙特對(duì)象1人。20__年____鄉(xiāng)在春節(jié)、端午、中秋節(jié)、生日慰問“雙特”對(duì)象19人。另外,深入開展關(guān)愛女孩行動(dòng),健全完善依法打擊“兩非”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    (五)深入開展生殖健康免費(fèi)普查活動(dòng),科技服務(wù)惠及群眾。____鄉(xiāng)20__年免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群82人,目前受檢人數(shù)85人,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
    (六)加強(qiáng)監(jiān)管,狠抓對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育服務(wù)工作。為做好流動(dòng)人口管理工作,____鄉(xiāng)切實(shí)掌握流動(dòng)人口基本信息,及時(shí)錄入流管平臺(tái)。成立人口與健康文化大院2個(gè),斑竹林村和黑水寺村。積極開展流動(dòng)人口健康直通車活動(dòng),以流動(dòng)人口服務(wù)管理進(jìn)家庭為抓手,推進(jìn)流動(dòng)人口衛(wèi)生和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化,建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育小組。
    (七)落實(shí)人員,認(rèn)真開展計(jì)劃生育信息化管理工作。今年,____鄉(xiāng)按照上級(jí)計(jì)生部門信息化管理工作的要求,按照考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)抓好pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息清理工作。
    三、存在的問題
    ____鄉(xiāng)雖然在衛(wèi)計(jì)工作上做了大量工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是群眾的生育意愿與現(xiàn)行的計(jì)生政策之間還存在一定的差距,傳統(tǒng)的生育觀念在一度時(shí)期內(nèi)依然存在;二是外出流動(dòng)人口多,管理難度大;三是群眾對(duì)計(jì)生季度孕情環(huán)情監(jiān)測(cè)和健康檢查及落實(shí)長效節(jié)育措施政策不完全理解和接受。
    四、下一步工作計(jì)劃
    (一)繼續(xù)強(qiáng)化宣傳倡導(dǎo)。衛(wèi)計(jì)工作的落實(shí)不僅需要衛(wèi)計(jì)工作人員的努力還需要廣大群眾的配合,所以宣傳倡導(dǎo)衛(wèi)計(jì)政策是衛(wèi)計(jì)工作中重要的一環(huán),____鄉(xiāng)將以村廣播、標(biāo)語、村社通報(bào)、便民服務(wù)站服務(wù)、重點(diǎn)人群講解等形式強(qiáng)化宣傳工作。
    (二)強(qiáng)化人口培訓(xùn)教育。通過學(xué)習(xí)會(huì)、實(shí)地探視、業(yè)務(wù)能力講座等方式,全面提鄉(xiāng)____鄉(xiāng)人口衛(wèi)計(jì)工作法治化水平和行業(yè)依法治理能力。
    (三)強(qiáng)化民生服務(wù)。進(jìn)一步深化免費(fèi)孕檢工作、兩癌篩查等計(jì)劃生育免費(fèi)基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù);加強(qiáng)制度建設(shè),落實(shí)工作責(zé)任制,保持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化、長效化,實(shí)現(xiàn)高效便民。今后我們將更加努力,抓好衛(wèi)生與計(jì)劃生育工作,為____鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇五
    環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,具有舉足輕重的地位和作用。今后,要進(jìn)一步完善管理制度,扎實(shí)工作,使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
    1、強(qiáng)化日常保潔管理。進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),做到路面全程監(jiān)控,最終達(dá)到環(huán)衛(wèi)保潔及時(shí)到位的目的,加大整治力度,完善監(jiān)督工作和獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)管理水平和保潔質(zhì)量的提高。
    2、強(qiáng)化日常巡查、加大檢查考核力度,對(duì)一些重點(diǎn)地段、重點(diǎn)路段反復(fù)發(fā)生的問題實(shí)行嚴(yán)防政策。
    3、加大社會(huì)宣傳工作力度。充分利用現(xiàn)有的教育基地、加強(qiáng)廣大群眾特別是青少年學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)的教育培訓(xùn),提高廣大群眾環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。一是建立經(jīng)?;?、制度化的宣傳培訓(xùn)制度,提高群眾文明素質(zhì)。二是營造濃郁的文明氛圍,使人們逐步告別不文明行為習(xí)慣。三是廣泛開展群眾性的精神文明活動(dòng),使人們?cè)趨⑴c中逐漸形成新的思維方式和行為方式,增強(qiáng)公德意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
    要嚴(yán)格落實(shí)長效管理機(jī)制,對(duì)全鎮(zhèn)x路一區(qū)及各村街主干道路進(jìn)行全面清整,對(duì)垃圾死角,白色垃圾,亂潑亂倒現(xiàn)象徹底解決,對(duì)重點(diǎn)路段重點(diǎn)清理。以干凈整潔的面貌隨時(shí)迎接上級(jí)的檢查。
    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇六
    公司十二屆一次職代會(huì)暨09年工作會(huì)議上,**總經(jīng)理作了題為《優(yōu)化資源利用打造核心優(yōu)勢(shì)提升管理素質(zhì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。**項(xiàng)目部熱機(jī)公司召開大會(huì),又對(duì)**總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)行學(xué)習(xí),之后我又利用業(yè)余時(shí)間對(duì)**總經(jīng)理的工作報(bào)告認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí),感受頗深,使人產(chǎn)生無窮的動(dòng)力,催人奮進(jìn),懂得了學(xué)習(xí)的重要性。
    報(bào)告內(nèi)容分三部分,首先,全面回歸了公司xx年的工作,公司經(jīng)營業(yè)績良好、市場(chǎng)成績喜人,安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、履約能力增強(qiáng)、培訓(xùn)成效突出,管理水平提高、文明創(chuàng)建摘冠,群團(tuán)工作扎實(shí)、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定,客觀總結(jié)了取得的各項(xiàng)成績的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    最后,確定了公司09年的總體要求、工作思路和工作目標(biāo),部署了全年的工作重點(diǎn)。
    報(bào)告主題鮮明,內(nèi)容豐富,為今后開展工作提供了行動(dòng)指南,思路更加清晰、責(zé)任更加明確,體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司大跨越的決心。
    09年定為公司科學(xué)發(fā)展年,公司科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是:提高質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),降低消耗,珍惜資源,增加效益,營造快樂,構(gòu)建和諧。
    公司科學(xué)發(fā)展的基本愿景為:安全基礎(chǔ)牢固,管理精細(xì)有序,品牌響亮有力,促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。
    科學(xué)發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展,更好發(fā)展是我們追求的目標(biāo)提高生活水平是員工最大的要求,提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì)是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要,更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段。所以我們需要科學(xué)發(fā)展。
    **總經(jīng)理的報(bào)告中提到,要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢(shì),把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”,提升公司科學(xué)發(fā)展的技術(shù)含量和知識(shí)含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展,想要成為真正的管理者,除自身的素質(zhì)過硬。制定嚴(yán)明的勞動(dòng)制度,還要更深入了解對(duì)方,俗話說知己知彼,百戰(zhàn)百勝。才能充分調(diào)動(dòng)其積極性,發(fā)揮他自己的聰明才智,展現(xiàn)自身的特點(diǎn),才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值。計(jì)數(shù)方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己,逐步完善自我,只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn),才能更好的進(jìn)行下一步工作。
    求更好的辦法解決問題,才能在這種復(fù)雜,形式多變的環(huán)境下脫穎而出。
    實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須毫不動(dòng)搖地貫徹、執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針。始終樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”的理念,切實(shí)筑牢安全基礎(chǔ)。
    實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,要有創(chuàng)新的思維,一切笨辦法、死辦法都是不符合科學(xué)發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異、尋求突破。別人不能做的事情,我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好,追求細(xì)節(jié)完美。具體工作中,根據(jù)實(shí)際情況,統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本之間的關(guān)系。丟掉了安全進(jìn)度沒有意義,丟掉了質(zhì)量進(jìn)度也沒有意義。所以安全、質(zhì)量、進(jìn)度同等重要、三者緊密結(jié)合、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起,盡量降低消耗,避免浪費(fèi)。
    企業(yè)是一艘大船,承載著所有員工。同企業(yè)同呼吸共命運(yùn),只有企業(yè)發(fā)展壯大了,員工才有所依。企業(yè)是個(gè)大家庭,我們是企業(yè)的主人,在工作中要起到先鋒模范到頭作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神。自覺地將思想和行動(dòng)與公司保持高度的一致,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)不畏艱辛、攻堅(jiān)克難的拼搏精神,為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    環(huán)衛(wèi)公司工作總結(jié)及工作思路 公司工作報(bào)告篇七
    (一)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得基本成效。
    根據(jù)《xx縣深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神和縣委統(tǒng)一部署,結(jié)合縣住建局實(shí)施意見和環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際,我公司認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、座談會(huì)、“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”等形式,進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為找準(zhǔn)“四風(fēng)”突出問題,所領(lǐng)導(dǎo)深入一線認(rèn)真聽取和廣泛征求意見,形成整改臺(tái)賬,認(rèn)真撰寫對(duì),活動(dòng)取得階段性成果。
    隨著作業(yè)車輛的不斷增多,安全問題也日益突出。為此,我公司大力開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),切實(shí)提高環(huán)衛(wèi)工人安全意識(shí)和各項(xiàng)工作安全隱患排查力度。一是定期開展安全駕駛技能培訓(xùn)、交通知識(shí)及安全作業(yè)技巧和防范知識(shí)講座,提高清運(yùn)司機(jī)安全意識(shí),促進(jìn)文明駕駛、安全行車;二是對(duì)縣城街道垃圾收集器(垃圾桶、垃圾廂)放置點(diǎn)進(jìn)行檢查登記,對(duì)影響過大且存在安全隱患的,進(jìn)行合理調(diào)整;三是對(duì)清掃工作加大監(jiān)督力度,特別是清掃作業(yè)中,清掃工人的安全意識(shí)及清掃手推車造成的安全隱患問題。
    (五)全面開展除“四害”工作。
    一是切合“遠(yuǎn)離病媒侵害,你我同享健康”愛衛(wèi)月主題,大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治,重點(diǎn)清除衛(wèi)生死角、清洗垃圾桶及周邊,對(duì)縣城公共廁所、公共場(chǎng)所等地進(jìn)行全面徹底地除四害活動(dòng),期間共清理衛(wèi)生死角12處,清理垃圾1。8噸,使用滅鼠藥約2500斤,滅蚊滅蠅滅蟑”藥物約38斤。二是為進(jìn)一步降低成蚊密度,預(yù)防登革熱等蟲媒傳染病的發(fā)生和流行,保障廣大人民群眾身體健康,根據(jù)縣愛衛(wèi)辦《關(guān)于在縣城開展統(tǒng)一滅蚊行動(dòng)的通知》(佛愛衛(wèi)辦[20xx]3號(hào))要求,我公司于6月30日—7月4日期間,對(duì)縣城街道、下水道、公廁等公共外環(huán)境蚊蟲孳生地進(jìn)行全面的藥物消殺,下一步,將根據(jù)天氣情況,適時(shí)進(jìn)行藥物消殺和投放毒鼠餌,消除四害孳生地,確保除四害工作取得成效。
    (六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高反腐倡廉的能力。
    認(rèn)真落實(shí)縣委、縣紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)工作會(huì)議精神,結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與各項(xiàng)日常工作緊密結(jié)合起來。二是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神,自查自糾,檢查各自在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況。三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,對(duì)于重大事項(xiàng),班子集中研究、集體決定,防止權(quán)利失控。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。
    (七)積極做好其他工作。
    一是繼續(xù)開拓創(chuàng)新,結(jié)合縣城環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)改裝可倒掛垃圾桶垃圾并密閉式清運(yùn)的拖拉機(jī),投用后將解決大型環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛內(nèi)街內(nèi)巷作業(yè)難、存在安全隱患等問題。二是及時(shí)為一線環(huán)衛(wèi)工人配備遮陽帽、手套、雨衣、雨鞋、工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品。三是積極供應(yīng)糖水涼茶、發(fā)放高溫補(bǔ)貼等環(huán)衛(wèi)工人高溫防暑工作。
    (二)縣城街道機(jī)械化清掃率過低;
    (三)縣城建筑垃圾運(yùn)輸途中遺撤對(duì)街道造成的環(huán)境衛(wèi)生差問題;
    (四)xx縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)建成后的運(yùn)行管理問題;
    (五)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、除“四害”意識(shí)薄弱。
    1、修建生活垃圾填埋場(chǎng)為我公司xx年的工作重點(diǎn)。我公司將組織好、配合好相關(guān)部門為生活垃圾填埋場(chǎng)項(xiàng)目修建工作,我公司將嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量合格,爭取續(xù)建資金到位。
    2、計(jì)劃修建中轉(zhuǎn)站一座。
    3、以“創(chuàng)衛(wèi)生城市”為契機(jī),全面核查縣城街道垃圾收集器(垃圾桶、垃圾廂)放置點(diǎn),搞好宣傳,加強(qiáng)人民群眾的環(huán)衛(wèi)意識(shí)。
    4、完成縣委、縣政府和主管局下達(dá)的其他工作目標(biāo)任務(wù)。