質量負責人的工作計劃

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    質量負責人的工作計劃篇一
    1、熟悉各種質量檢查技術標準規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。
    2、按工程技術資料管理標準收集匯總有關原始資料質量驗評資料。
    3、按規(guī)定和標準健全質量臺賬,評定單位工程質量,向技術經理供給質量動態(tài)管理情景。
    4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
    5、對施工現場進行全方位質量監(jiān)督檢查。
    6、做好管區(qū)內的質量達標和禮貌施工管理。
    7、掌握和督促檢查指令職責制在各分包單位的落實情景。
    8、組織質檢人員學習和貫徹執(zhí)行質量管理目標規(guī)程標準和上級質量管理制度。
    9、參加現場生產協調會,報告施工質量動態(tài)情景和禮貌施工情景。
    10、參加值班經理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質量檢查。
    11、嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范工程質量檢驗評定標準質量管理制度。
    12、參加每周綜合檢查。
    14、參加新工藝新技術新材料新設備的質量鑒定。參加質量事故調查,對發(fā)生質量事故的人員進行處理。
    15、真實填寫每日質量工作日報。
    質量負責人的工作計劃篇二
    質量技術監(jiān)督部門是國家《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體,主要職責是對標準化、計量、質量和特種設備安全監(jiān)察以及食品質量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來,我縣質量技術監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,結合發(fā)展實際,增強服務大局意識,認真履行監(jiān)管職責,努力提高工作水平,為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
    (一)認真履行監(jiān)管職責,支持經濟社會發(fā)展
    根據經濟社會發(fā)展的需要,不斷加強標準化體系建設,積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準,引進先進設備,加快技術改造,提高了產品檔次和企業(yè)競爭能力;積極推行農業(yè)標準化工作,對農產品的種子選取、化肥限量和農藥殘留推廣標準化治理,以標準化推動產業(yè)化,提高了農業(yè)經濟效益。切實加強計量基礎工作,幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系,扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系,在提高產品質量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施,組織開展“質量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動,加強宣傳引導,幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌,走以質取勝的路子。改革傳統(tǒng)產品質量監(jiān)管方式,實施抽檢分離,加強對重要產品的日常監(jiān)管,擴大檢查覆蓋面,提高了質量監(jiān)督工作的公正性和有效性。
    (二)突出對食品和特種設備的監(jiān)督治理,保障人民生活和企業(yè)生產安全
    食品安全和特種設備安全涉及千家萬戶,事關群眾切身利益。質量技術監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神,嚴格實施食品質量安全市場準入制度,對食品生產加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質量標志制度,努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應生產加工食品,對檢驗不合格的食品不答應出廠,對沒有質量標志的食品不答應銷售。同時,調整理順對食品安全的監(jiān)管體制,采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式,確保食品安全。在對特種設備的安全監(jiān)察方面,認真宣傳貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》,對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設備進行普查摸底,建立信息治理系統(tǒng),實行動態(tài)治理,加大監(jiān)察工作力度,依法查處違法行為,確保特種設備安全。
    (三)依法打假治劣,維護群眾合法權益
    打擊假冒偽劣產品,保護人民群眾利益是質量技術監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來,集中開展了對食品、酒類、農資、建材、危險化學品等產品和特種設備安裝、使用、檢驗等專項整治活動,嚴格查處假冒偽劣產品生產銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設備行為,嚴厲打擊違法犯罪,遏制了制假售假行為,消除了一批安全隱患,維護了人民群眾的合法權益。
    當前,質量技術監(jiān)督工作存在的主要問題:對《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質量技術監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠,有些單位和消費者對質量技術監(jiān)督工作不是很了解,影響了執(zhí)法效果;縣級質監(jiān)部門無檢測基礎設施,難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務,一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質量技術監(jiān)督辦事機構,縣級質監(jiān)部門人員編制較少,難于滿足實際工作的需要;質量技術監(jiān)督工作人員素質有待提高,行為有待進一步規(guī)范,干部隊伍建設需要加強。
    一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),提高企事業(yè)單位、人民群眾的質量意識和法制意識。利用多種形式,宣傳質量技術監(jiān)督部門的職能責任和工作程序,加強與單位、與消費者的聯系溝通,提高社會認知度。搞好政務公開,提高工作透明度,爭取各方面的理解支持,在全縣范圍內形成理解支持質量技術監(jiān)督工作的良好氛圍。
    二是提高質量技術監(jiān)督實效。進一步增強經濟中心意識和服務大局意識,緊密結合沾益縣經濟社會發(fā)展實際,繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式,提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”,按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則,落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作,嚴格執(zhí)行責任追究制度,進一步調動執(zhí)法工作積極性,完善長效監(jiān)管機制,提高工作效率,盡快達到國家質檢總局提出的“從源頭抓質量,提高產品質量,提高工作有效性”的要求;克服經費不足、人員較少等實際困難,努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白,從基層抓落實,更好地為促進經濟社會發(fā)展服務。
    三是加強干部隊伍建設。要適應經濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要,堅持以人為本,樹立和落實科學發(fā)展觀,加強全局干部職工隊伍建設,強化依法行政意識,提高人員素質,形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件,爭取xx市質量技術監(jiān)督檢測中心技術力度和檢測手段的支持,努力做到讓政府放心、讓群眾滿足,為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    質量負責人的工作計劃篇三
    一、在企業(yè)營業(yè)時間內,保證在職、在崗、無掛職行為、不在其他單位兼職,保證在店承擔法律法規(guī)規(guī)定的相關職責,認真做好藥品質量管理工作。
    二、對該店的藥品質量全面負責,合同期內不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職,擬辭職或不再續(xù)約時,自愿提前30天以上書面告知所在藥店,并由該店負責人簽署相關意見后向你局報告。
    四、本人自覺遵守國家相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,按規(guī)定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項培訓,組織開展企業(yè)內部的業(yè)務培訓,健全并連續(xù)做好企業(yè)藥品質量管理檔案。
    六、認真執(zhí)行《菏澤市藥品零售企業(yè)質量負責人管理辦法》等有關管理規(guī)定,如有違反規(guī)定的行為發(fā)生,本人愿意按規(guī)定接受相應的處理。
    負責人:xxx
    20xx年xx月xx日
    質量負責人的工作計劃篇四
    (1)認真貫徹執(zhí)行國家有關實驗室質量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范;遵守本公司的各項規(guī)章制度,認真履行實驗室質量管理體系和安全監(jiān)督工作職責。
    (2)建立和完善質量體系,定期組織內部質量體系審核工作,保證質量體系的有效運作。
    (3)認真貫徹執(zhí)行質量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度,確保質量體系正常有效運行。
    (4)負責組織對比試驗和能力驗證試驗,負責對不符合檢測工作進行處理。
    (5)負責對分包實驗室的調研情況組織評審。
    (6)負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術文件的審核工作,如基本內容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規(guī)范。
    (7)負責修正質量管理體系及組織全體人員對質量管理體系進行培訓和考核工作。
    (8)組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和cnas的日常事務聯系。
    (10)完成總經理交辦的其他任務。
    質量負責人的工作計劃篇五
    20xx年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業(yè)務,快速健康成長的一年,這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年,從21團支行調至焉耆分理處,接觸到了主出納以及交換業(yè)務。在領導的帶領與指導下,我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步。
    現將工作情況述職如下:
    首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習農行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業(yè)心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài),在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。
    其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。
    對我個人而言,點鈔技能已經基本達標,但是abis與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
    第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到農行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。
    第四,服務方面。銀行做為服務行業(yè),除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,農行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在農行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節(jié),精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。
    做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任?,F在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
    “深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規(guī),防止過頭服務。
    最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發(fā)展業(yè)務的機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發(fā)展業(yè)務的機會,做好日常營銷工作。
    質量負責人的工作計劃篇六
    乙方:(被聘人)
    一、聘用_______(學歷:、專業(yè):、職稱:)為___________________的藥店驗收員,同時兼任養(yǎng)護員崗位。
    二、驗收員對藥店藥品質量進行驗收,并負責對藥品的養(yǎng)護。
    三、聘用期年,聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。
    四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。
    甲方:______藥店
    乙方:企業(yè)負責人:
    質量負責人的工作計劃篇七
    1.督促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。 2.組織制定質量管理體系文件,并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
    3.負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據審核內容的變化進行動態(tài)管理。
    4.負責質量信息的收集和管理,并建立藥品質量檔案。
    5.負責藥品的驗收,指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸等環(huán)節(jié)的質量管理工作。
    6.負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。 7.負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。8.負責假劣藥品的報告。9.負責藥品質量查詢。
    10.負責指導設定計算機系統(tǒng)質量控制功能。
    11.負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新。 12.組織驗證、校準相關設施設備,負責起草驗證計劃、組織驗證實施、撰寫驗證報告。
    13.負責藥品召回的管理。 14.負責藥品不良反應的報告。
    15.組織質量管理體系的內審盒風險評估。
    16.組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務制的考察和評估。 17.組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查。18.協助開展質量管理教育和培訓。
    19.其他應當由質量管理部門負責人履行的職責。
    質量負責人的工作計劃篇八
    一、本人承諾所提供的身份證明、學歷證明、職稱證明、健康證明、勞動合同、個人簡歷和離職證明等資料均是真實合法有效的。
    二、在企業(yè)營業(yè)時間內,保證在職、在崗、無掛職兼職行為。
    三、因特殊情況不能在崗履職,擬辭職或不再續(xù)約時,自愿提前30日以上書面告知所在企業(yè),并由該企業(yè)負責人簽署相關意見后向你局報告。
    四、本人自覺遵守醫(yī)療器械監(jiān)管相關的.法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,按規(guī)定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項培訓,組織、參加企業(yè)內部的業(yè)務培訓,健全并連續(xù)做好企業(yè)醫(yī)療器械質量管理檔案。
    五、如因本人不在職在崗,不履行職責,玩忽職守,導致企業(yè)違法違規(guī)經營的,本人愿意承擔相應的法律責任。
    負責人:xxx
    20xx年xx月xx日
    質量負責人的工作計劃篇九
    大家好!
    從20xx年3月24日開始,我個人的職位從放線員變成了質檢員。在這兩個月的工作和學習中,我已經熟悉和適應了質量檢查的職責和方法。也掌握了一些處理項目中各種復雜事情和關系的方法和技巧。但也有一些不足之處需要改進。下面,我將給出我個人對這部作品的解釋。
    作為質檢員,我是工程施工過程中隨時檢查施工質量的人,我要承擔質量責任。
    1、在項目經理的領導下,負責施工全過程的質量監(jiān)督、檢查、驗收等工作。
    2.嚴格按照施工組織設計規(guī)定的質量要求,按照施工規(guī)范和質量標準做好質量管理工作。
    3.嚴格的工序交接制度和關鍵工序的重點監(jiān)督管理。
    4施工過程中,按照現行的建筑工程質量檢驗評定標準,進行分部分項工程和單位工程的質量檢驗評定,認真填寫質量檢驗評定記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作。按照規(guī)定與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位進行隱蔽工程驗收。
    5參與原材料、半成品、成品及各類產品的進場驗收。
    6監(jiān)督施工班組進行質量自檢,對發(fā)現的問題及時提出整改要求。
    7在工程施工過程中,可行使質量否決權,監(jiān)督和整改分部分項工程中存在的質量問題。
    遵守質量檢查的一般原則,服從上級領導的指示,無條件執(zhí)行。對材料的進場、儲存和使用進行檢查、試驗和驗收。嚴格執(zhí)行規(guī)范、質量檢驗規(guī)程、施工方案、技術交底及其他相關質量檢驗標準。跟蹤檢查施工前、中、后的所有流程,任何一個環(huán)節(jié)都不能放松。做好每道工序的檢驗報告(隱蔽項目應隱蔽)。做好各種施工質量記錄和日志,認真執(zhí)行質量整改和罰款制度,對班組進行質量教育和指導。質量管理離不開成品保護;成品保護不了,可以管理成品保護。
    加強施工過程中的質量管理和控制,將工程質量問題第一時間解決在萌芽狀態(tài)。深入學習內業(yè)質檢工作,深入了解工程技術知識,總結消化施工經驗。實現自我全面發(fā)展的目標!
    主體結構施工期間:在此期間,我主要對施工過程中的模板、鋼筋、混凝土進行質量檢查和檢驗。在檢查中,我學到了過去沒有學過的相關工程知識,學會了如何進行特殊施工的質量檢查,如模板的尺寸、位置等;平整度和垂直垂直度;模板支撐系統(tǒng)和螺栓的有效性;模板和連接處的處理;預留孔洞模板定位的準確性和固定措施,以及漏漿的預防措施。鋼筋的類型和間距;鋼筋的搭接長度和搭接位置;鋼筋支撐和拉結措施的有效性;混凝土保護層厚度。細節(jié)等。每層混凝土的澆筑厚度;和布料振動方法(時間和分布密度);觀察外模是否有漏漿和局部脹?,F象;檢查鋼筋是否有明顯位移;清理受污染的鋼筋;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的采光;施工縫是否有表面處理;清理工作區(qū)域(雜物和垃圾清除);施工機械和工具的清潔和維護;混凝土養(yǎng)護措施;混凝土溫控觀測。)彌補個人在這些方面的不足,熟悉項目驗收程序,學習項目過程中如何管理和檢查質量。
    砌筑階段:在此期間,我首先自學了砌筑質量檢查要檢查什么,有什么要求和標準,什么是主控,什么是通用,熟練使用各種檢測工具,為后期更好的檢查打下了堅實的基礎。例如:垂直、平直、水平、灰縫牢固順直等規(guī)范要求,各種砌體的位置變形,施工工藝和技術是否合理,砂漿飽滿度,各口誤差,檢驗合格率,所用材料是否可用,如何檢測和判斷檢測哪些項目,分析使用中材料的質量問題并提出解決方案等其他檢驗項目)。
    抹灰階段:熟悉各種抹灰質量要求。比如普通抹灰的表面要平整、潔凈、光滑,接縫要清晰。高級抹灰表面應平整、潔凈、顏色均勻、無抹痕,分格縫和灰線應清晰美觀。護角、孔洞、凹槽和灰箱周圍的抹灰面應整潔光滑;管道后面的抹灰要光滑。有排水要求的部位應做滴水線(槽)。滴水線(槽)應整齊順直,滴水線應內高外低,滴水線槽的寬度和深度應根據施工圖要求確定。內墻抹灰不僅要控制上述項目的質量,還要對材料、工藝、程序等提出要求。以及嚴格檢查、控制和處理具體做法。比如墻柱門口的梁底標高和陰陽角要方正順直,否則會影響涂料施工。找房也很重要。如果主體偏差不大,就沒事。不然居民來做各種裝修施工就麻煩了。門窗位置三邊縫大小均勻,吃口大小一致。防止出現窗戶上口高低、抹灰面壓門框寬度不均等質量問題。
    通過向書本學習,向實踐學習,向別人學習,再加上自己的分析和思考,我們在質檢工作中取得了很大的收獲和進步。成績和不足同時存在,經驗和教訓齊頭并進。我會繼續(xù)努力克服自己的缺點,總結經驗,吸取教訓,把工作做得更好。
    謝謝大家!