2017年河南南陽事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，宛城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘82名工作人員，具體內(nèi)容現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位、名額
2017年我區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員82名，事業(yè)編制，財政全額供給。具體招聘單位、招聘崗位、招聘要求及擬聘人數(shù)見附件(宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘崗位一覽表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違規(guī)違紀行為的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定低服務年限的行政、事業(yè)單位工作人員;
5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等幾個步驟進行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過宛城區(qū)政府網(wǎng)站、公告張貼等形式向社會公布招聘范圍、崗位、數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名時間：2017年12月18日-20日(9:00-12:00，13:00-17:00)
報名地點：南陽市宛城區(qū)行政審批服務大廳一樓(獨山大道華鑫苑樓下)
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件。國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。報名時需本人填寫《宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》, 簽訂誠信書。報考人員所提交的信息和材料必須真實有效，在職人員報考需所在單位同意。報名表在宛城區(qū)政府網(wǎng)站下載打印?，F(xiàn)場影像、指紋采集。報名考務費30元，建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員憑相關證件(證明)免繳筆試考務費。
每人只能選報一個崗位，多報者無效。
擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)開考比例原則上設定為1:3，達不到1:3的崗位，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例到1：2，若降低比例后，還達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對招聘崗位被取消的報考人員，由招聘組織部門通知其于2017年12月21日16:00前，到報名處重新選報其他崗位。
參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，從我市入伍和入伍前戶籍在南陽的退役大學生士兵，參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績加10分，符合多個加分條件的，多加10分。
加分的大學生村干部需填寫“大學生村干部信息書”;退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書;其余三類服務項目報考人員須提供項目服務期滿考核合格證書。享受加分政策的報考人員需在報名時攜帶相關材料到報名咨詢臺提交加分申請，逾期不再受理。
宛城區(qū)人民政府資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
初審合格的應聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)領取筆試準考證，領取準考證時間、地點請關注招聘網(wǎng)站。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)筆試
筆試采用統(tǒng)一組織、異地命題，異地評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試時間120分鐘，筆試原始成績滿分100分。
對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門審核后，憑相關加分材料，筆試成績加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位，筆試成績占總成績的50%。
筆試時間、地點見筆試準考證。
應聘者參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。筆試成績在宛城區(qū)政府網(wǎng)站公示。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試
面試異地命題，聘用異地評委，采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者邏輯思維能力、組織管理能力、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力、儀表舉止等。
通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例達到3:1的崗位，根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;降低開考比例到1：2的崗位，根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若后一名筆試成績相同，可同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試人員名單公布后不再遞補。
面試前，參加面試人員持本人有效身份證、筆試準考證到報名處領取《面試準考證》。面試準考證逾期不領的，視為自動放棄面試資格。
面試成績滿分100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績和考試總成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試時間、地點見面試準考證。面試時考生須攜帶身份證和面試準考證方可參加面試。
實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過1:1的，組織現(xiàn)有的應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績相同時，按學歷高、面試成績高依次優(yōu)先進入下一程序。若學歷層次、面試成績均依次相同時，對總成績相同者增加面試，按第二次面試成績高者優(yōu)先進入下一程序)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者的思想政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。應聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。
體檢考察對象放棄體檢、考察的或因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，均不遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定面向社會進行公示。公示無異議后按規(guī)定辦理相關手續(xù)，納入財政全額供給。
事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期1年制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。試用期間的工資福利待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
上崗一個月后，集中驗證影像、指紋信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。
報名者凡因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
五、其他事項
(一)組織領導。本次招聘工作在區(qū)委區(qū)政府領導下，成立南陽市宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組及辦公室，辦公室設在區(qū)人社局。
(二)實行回避制度。凡參與此次公開招聘活動的工作人員凡與報考人員存在需要回避關系的，應實行公務回避。
(三)嚴格工作紀律。招聘過程中，嚴肅考風考紀，無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將予以嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(四)專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次公開招聘工作發(fā)布信息的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息和相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知、公告要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄。
本公告由宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-61172607
舉報電話：0377-63219901
2017事業(yè)招聘崗位表.xls
報名表.doc