2018年安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣商務(wù)局招聘3人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
局機(jī)關(guān)工作人員3人，男女不限。
二、招聘要求
（一）報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
4、第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作應(yīng)用，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文秘及商務(wù)知識(shí)。
5、年齡為18—35周歲以下（1983年1月18日之后出生）。
（二）報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）全日制普通高校在校生。
（2）現(xiàn)役軍人。
（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的。
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)長(zhǎng)豐縣商務(wù)局網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及合肥恒博人力資源管理有限公司（www.hfhbrc.com）等有關(guān)信息平臺(tái)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月18日至1月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：工作日在長(zhǎng)豐縣行政服務(wù)中心南部分中心（長(zhǎng)豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心<定點(diǎn)>恒博人力），節(jié)假日在長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)雙墩路88號(hào)，合肥恒博人力資源管理有限公司（雙墩鎮(zhèn)政府向東約300m，雙墩路與雙興路交口）。
咨詢電話：13966693241（不接受電話報(bào)名）。
3、報(bào)名程序：
（1）報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)培訓(xùn)合格證書。
（2）報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，提交本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。
（三）錄用方法：
采取資格審查和直接面試的錄用方式。
1、資格審查合格者，憑本人身份證原件于 1 月 27 日上午 9：30到長(zhǎng)豐縣商務(wù)局（水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)壽路與長(zhǎng)淮路交口西北角，長(zhǎng)豐商場(chǎng)三樓）參加面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
3、由長(zhǎng)豐縣商務(wù)局和合肥恒博人力資源管理有限公司組織有關(guān)人員面試確定錄用人員。
面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考核的人選，在長(zhǎng)豐縣商務(wù)局網(wǎng)站和合肥恒博人力資源管理有限公司（www.hfhbrc.com）信息平臺(tái)上公布。
（四）體檢和考核
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
體檢合格被錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、管理及待遇
（一）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，一年一簽，派遣到長(zhǎng)豐縣商務(wù)局機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)部門工作，試用期六個(gè)月。商務(wù)局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。
（二）薪酬待遇：綜合工資￥3020元/月（基本工資2500元+績(jī)效工資300元+餐補(bǔ)220元），每月考核，當(dāng)月工資金額為【3020元-個(gè)人社?？鄢糠郑ㄉ绫０疵磕暾祭U費(fèi)基數(shù)繳納）-考核扣除部分】元。年終根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）作息時(shí)間：同商務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員。
五、其他
整個(gè)報(bào)名和資格審查工作由合肥恒博人力資源管理有限公司組織實(shí)施，接受長(zhǎng)豐縣商務(wù)局監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告終解釋權(quán)由合肥恒博人力資源管理有限公司解釋。
監(jiān)督電話：0551-66660175
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
局機(jī)關(guān)工作人員3人，男女不限。
二、招聘要求
（一）報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
4、第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作應(yīng)用，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文秘及商務(wù)知識(shí)。
5、年齡為18—35周歲以下（1983年1月18日之后出生）。
（二）報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）全日制普通高校在校生。
（2）現(xiàn)役軍人。
（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的。
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)長(zhǎng)豐縣商務(wù)局網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及合肥恒博人力資源管理有限公司（www.hfhbrc.com）等有關(guān)信息平臺(tái)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月18日至1月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：工作日在長(zhǎng)豐縣行政服務(wù)中心南部分中心（長(zhǎng)豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心<定點(diǎn)>恒博人力），節(jié)假日在長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)雙墩路88號(hào)，合肥恒博人力資源管理有限公司（雙墩鎮(zhèn)政府向東約300m，雙墩路與雙興路交口）。
咨詢電話：13966693241（不接受電話報(bào)名）。
3、報(bào)名程序：
（1）報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)培訓(xùn)合格證書。
（2）報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，提交本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。
（三）錄用方法：
采取資格審查和直接面試的錄用方式。
1、資格審查合格者，憑本人身份證原件于 1 月 27 日上午 9：30到長(zhǎng)豐縣商務(wù)局（水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)壽路與長(zhǎng)淮路交口西北角，長(zhǎng)豐商場(chǎng)三樓）參加面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
3、由長(zhǎng)豐縣商務(wù)局和合肥恒博人力資源管理有限公司組織有關(guān)人員面試確定錄用人員。
面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考核的人選，在長(zhǎng)豐縣商務(wù)局網(wǎng)站和合肥恒博人力資源管理有限公司（www.hfhbrc.com）信息平臺(tái)上公布。
（四）體檢和考核
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
體檢合格被錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、管理及待遇
（一）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，一年一簽，派遣到長(zhǎng)豐縣商務(wù)局機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)部門工作，試用期六個(gè)月。商務(wù)局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。
（二）薪酬待遇：綜合工資￥3020元/月（基本工資2500元+績(jī)效工資300元+餐補(bǔ)220元），每月考核，當(dāng)月工資金額為【3020元-個(gè)人社?？鄢糠郑ㄉ绫０疵磕暾祭U費(fèi)基數(shù)繳納）-考核扣除部分】元。年終根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）作息時(shí)間：同商務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員。
五、其他
整個(gè)報(bào)名和資格審查工作由合肥恒博人力資源管理有限公司組織實(shí)施，接受長(zhǎng)豐縣商務(wù)局監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告終解釋權(quán)由合肥恒博人力資源管理有限公司解釋。
監(jiān)督電話：0551-66660175