移民加拿大后，如何找到一份適合自己專業(yè)的工作，如何融入加拿大的工作環(huán)境，以及如何在西方文化圈里立足?下面為你介紹移民加拿大后如何立足。來聽一聽移民老司機(jī)的建議吧。
我于2000年移民并定居多倫多。
我是學(xué)英語和法語的文科生，登陸后很快進(jìn)入職場，之后被公司送去各種專業(yè)培訓(xùn)和知識更新，受益匪淺。我先后就職于非盈利機(jī)構(gòu)，多倫多市議會，以及聯(lián)合國環(huán)境署資助的城市可持續(xù)發(fā)展協(xié)會多倫多分部。期間我也曾重返校園進(jìn)修提升，既為工作也為興趣。
我的文科背景以及目前的人文職業(yè)方向,也許在新移民當(dāng)中并不具代表性，畢竟大多數(shù)華人同胞(包括我家老公)都是理工學(xué)子。
但是,因為我移民后所學(xué)的公關(guān)及國際發(fā)展援助專業(yè),連同我一路所從事的相關(guān)職業(yè)，都是與人打交道的社會性工作;我對社會問題(尤其是移民問題)的關(guān)注是我的職業(yè)本能，我也一直都習(xí)慣于把自己經(jīng)歷的,見聞的,和感受的東西與朋友分享。所以，相信今天的活動不會浪費(fèi)大家的時間。
移民登陸后做哪些準(zhǔn)備?
新移民登陸后,很快就需要去辦理各種卡:
SIN卡,簡稱工卡,也就是社會福利卡----SocialInsuranceNumber。沒有工卡是不能在加拿大合法工作的。
憑移民紙就能到當(dāng)?shù)氐穆?lián)邦政府辦事處去辦理。
考駕照。在加拿大，十六歲以上就能考駕照了。
新移民如果持中國駕照,可在本地使用三個月,所以要盡量在三個月內(nèi)考取加拿大駕照，方便出入。
醫(yī)療卡。這是到各個省辦理的醫(yī)療福利卡,免費(fèi)醫(yī)療就是刷這個卡。注意,此卡在申辦后的三個月才有效,所以之前那三個月,好是自己購買醫(yī)療保險,未雨綢繆。
辦好各種卡之后，就可以開始找工作了。寫簡歷，提高英語，去各大網(wǎng)站搜索職業(yè)信息。
這大概是每個新移民在初幾個月普遍都要做的事情。
初來乍到，建議大家去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)機(jī)構(gòu)專為新移民開設(shè)的英語培訓(xùn)班,有ESL班,也有LINK班,都是強(qiáng)化口語的訓(xùn)練。說到英語口語，出國后你會發(fā)現(xiàn),國內(nèi)的英語教育和海外的英語應(yīng)用是存在著一定差距的。
雅思考了高分并不等于說英語就能出口成章,所以登陸后去接受一段時間的英語培訓(xùn)非常必要!政府提供的ESL課程是免費(fèi)的,但如有必要,也可以花些錢去社區(qū)學(xué)院學(xué)幾個月(花費(fèi)幾百刀而已),效果肯定不一樣。
除了英語培訓(xùn)，社區(qū)機(jī)構(gòu)里的EmploymentCentre有求職顧問為你改簡歷，提供你所學(xué)專業(yè)的大致就業(yè)行情，以及未來可能的發(fā)展方向。同時,社會上也有一些收費(fèi)的獵頭公司，他們能提供更專業(yè)更實用的建議和信息。
比如IT或金融方面的高級人才,獵頭公司是很珍惜也很愿意去花時間幫你的,因為他們領(lǐng)取的傭金基本上是你第一個月的薪水，這種雙贏機(jī)會對雙方都是好事。
加拿大職場結(jié)構(gòu)和職場文化
加拿大的職場結(jié)構(gòu),根據(jù)我所學(xué)的公共關(guān)系課程，是這樣劃分的:盈利性(或商業(yè)性)公司(Corporations)，非盈利機(jī)構(gòu)(Non-profit),政府部門(Government)，和自雇行業(yè)(Self-employment)。
(1)商業(yè)性公司是很多求職者的夢想，薪水高嘛。目前華人高薪一族基本上都是各公司電腦金融領(lǐng)域的專才，可見咱們“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的古訓(xùn)一直都還是真理。
(2)非盈利機(jī)構(gòu)也很普遍,因為加拿大是福利國家。政府會撥款或資助建立一些社會服務(wù)性機(jī)構(gòu),提供包括幼兒日托，青年就業(yè),移民安居,老年安老等各方面的服務(wù)。上面提到的建議新移民去的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)機(jī)構(gòu)就屬于這一類。非盈利機(jī)構(gòu)中,熱門的就是社工(socialworker)這個行業(yè)?？上Т箨懺谶@行是個新手,香港人臺灣人做得比較好。
以后大家不妨往這個方向努力----在加拿大這個福利國家,非盈利機(jī)構(gòu)的就業(yè)機(jī)會還是不少的。
(3)政府部門，不必多說，有工會保護(hù),壁壘森嚴(yán)。但現(xiàn)在也有不少華人在各級政府工作了,專業(yè)技能加上中英文的雙語優(yōu)勢,服務(wù)于華人集中的社區(qū)環(huán)境,也不是不可能。
(4)自雇行業(yè)，會在稍后的環(huán)節(jié)專門講述。
加拿大職場文化是個很大的話題，我只能憑我自己的經(jīng)歷和感受簡單地概括以下幾點(diǎn)：
(1)多元化
除非你在華人公司工作，一般來講,加拿大的上班環(huán)境可說是多族裔多元文化的，一個公司就是個聯(lián)合國,一點(diǎn)不奇怪。在這種環(huán)境下,彼此理解和包容，是每個員工必備的品質(zhì)。因為移民族裔眾多，除了全國的公眾假期，有些公司機(jī)構(gòu)還專門設(shè)有一兩天的CultureDay帶薪假，方便員工休假慶祝自己的節(jié)日。
(2)人性化
這應(yīng)該說是一種制度而不僅僅是文化。比如,生孩子可以休一年的產(chǎn)假，這一年還可以是*輪流休----如果某個男員工休產(chǎn)假做奶爸去了,你也別奇怪。還有，職場上不能有性別年齡族裔以及性取向等歧視性行為,否則分分鐘會被告上法庭,賠個慘重。
(3)團(tuán)隊合作化
西方社會一方面倡導(dǎo)弘揚(yáng)個性,一方面又非常注重團(tuán)隊合作。如果你想表功而把該分享的信息或資料捂著捂著,造成的后果可能很嚴(yán)重。今天你幫別人，明天可能需要別人幫你。潔身自好當(dāng)然好,但袖手旁觀甚至落井下石，就是劣品了。可以說,在加拿大職場,合作精神,至高無上。
(4)關(guān)系合理化
此話怎講?呵呵，也就是說,國外也是講人際關(guān)系的,但區(qū)別就在于把關(guān)系用在合理合法的范圍內(nèi)。比如,公司招聘，會在內(nèi)部網(wǎng)和公開網(wǎng)都張貼廣告。若內(nèi)部有認(rèn)識的親戚朋友，你可能會捷足先登，也可能從成百上千份應(yīng)聘簡歷中被抽出來而獲得一個面試機(jī)會。但是，那“*”是沒有用的。你也許獲得個脫穎而出的機(jī)會，但終能不能抓住機(jī)會還看真本事。
(5)裁員殘酷
我曾經(jīng)寫過好幾篇關(guān)于裁員的文章。西方職場裁員的殘酷，可能比中國更嚴(yán)重。昨天還在談笑風(fēng)生，今早上班就在保安陪同下收東西走人，連打開電腦清理文案的機(jī)會都不給(擔(dān)心你有意破壞系統(tǒng))。裁員可能發(fā)生在任何級別，從員工到總裁，要裁的時候不留情面。
不過裁員是有錢給的,人稱package--遣散金。被裁員也不是天塌下來,因為之前的依法納稅，被裁后可開始向政府申請失業(yè)救濟(jì)金了(EmploymentInsurance)，可領(lǐng)取半年，讓你在找到下一份工作之前維持生計。
求學(xué)和工作經(jīng)驗?zāi)膫€更重要
應(yīng)該說都重要。文,理,工,商,醫(yī)，不論在哪個行業(yè)，文憑都是敲門磚。
不過,加拿大和其他歐美國家一樣，重視學(xué)歷卻絕不僅僅只看學(xué)歷，尊重文憑卻不會被文憑所左右。
同等學(xué)歷者，有經(jīng)驗的那個肯定很搶手，而不是僅僅是哪個大學(xué)的光環(huán)更耀眼。不同學(xué)歷者，高學(xué)歷那個未必有必勝把握，因為低學(xué)歷者可憑經(jīng)驗來加分。
如果是學(xué)理工科的,移民后好去找相關(guān)工作，哪怕從初級員工做起,從不拿薪水的義工做起,因為積累本地經(jīng)驗重要。
這種人基本沒必要去讀什么碩博士高學(xué)歷，因為你已有一技之長了。當(dāng)然，如果你是想出國深造拿個文憑做海歸,那就另當(dāng)別論。
如果你陰差陽錯地學(xué)非所用,也許在申請移民時要用專業(yè)去打分,但在登陸后找工作時就要看情況了。比如,學(xué)機(jī)械制造的卻在畢業(yè)后做了電腦,那么移民后找工作時,你就得考慮,用哪個去應(yīng)聘的勝算更大?憑你在電腦行業(yè)的經(jīng)驗,是否比科班出身的人更有優(yōu)勢?
而若憑你機(jī)械專業(yè)的文憑，是否又比沒有文憑但實際操作了N年的技工更出色?
如果是學(xué)文科的,又或者出國后不想干回原來的專業(yè),那就要準(zhǔn)備好重返校園學(xué)習(xí)了。
其實咱們移民痛的不是沒有經(jīng)驗,而是沒有加拿大本地的工作經(jīng)驗。很多人在做了國內(nèi)文憑證書的認(rèn)證之后，依然得不到雇主的青睞，就因為----沒在本地工作過!
這顯然是個雞生蛋蛋生雞的命題，無人能解。如何跨出第一步呢?移民同胞們已經(jīng)在探索獲取加拿大經(jīng)驗的方式了----除了做義工,另外就是通過讀書而實習(xí)。技術(shù)移民重返校園，“倒讀”一兩年與自己專業(yè)相關(guān)的或社會上緊俏又容易上手的專業(yè),畢業(yè)后獲得老師推薦的實習(xí)機(jī)會，相信不久就能正式步入職場。
自雇和創(chuàng)業(yè)環(huán)境如何?
加拿大的創(chuàng)業(yè)環(huán)境如何?加國總?cè)丝谌灏俣嗳f，僅從創(chuàng)業(yè)市場來講,她顯然比不上美國或中國。但從政府制度,稅收優(yōu)惠,以及多元化格局等方面來講,移民在加拿大從事自雇和創(chuàng)業(yè)還是有潛力的。
我在“移民后找不到工作?何不試試自雇創(chuàng)業(yè)“的貼子里也寫過,各省關(guān)于自雇創(chuàng)業(yè)的政策略有不同，如有意向，可到省府上查詢self-employment這一項----從如何注冊申請，到了解行業(yè)條規(guī)，到開設(shè)商務(wù)賬號，到稅收條例和優(yōu)惠，到糾紛仲裁法庭等細(xì)節(jié)條款都寫得很清楚。只要你依法辦事，合法納稅，任何人都可以成為自雇職業(yè)者。
加拿大自雇/創(chuàng)業(yè)種類OnContract,也就是說我們俗稱的”承包”
典型的就是IT程序員或檢測員之類的活兒,很多公司機(jī)構(gòu)都外包給有經(jīng)驗的個體去做。這樣做的好處是,公司有活兒的時候就找人做,沒活兒的時候也不必一直固定地供養(yǎng)一批吃閑飯的人。而對個人來講,你不受雇于任何人,是可以四處接單的自雇者，只要能在期限內(nèi)保質(zhì)保量地交貨，你接一百張單都沒人管你。
類似性質(zhì)的還有翻譯,寫作,自由撰稿人,或某些公司業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的分銷商等行業(yè)。這類外包，有以技術(shù)見長的專業(yè)工作,也有以口才為主的市場開拓性工作。這種形式靈活自由,薪資不錯,可全職可兼職,是不少技術(shù)移民的理想工種。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),貸款經(jīng)紀(jì),保險經(jīng)紀(jì)
這一類相信大家已經(jīng)熟悉了。在美加新澳等移*家,相信有很多華人經(jīng)紀(jì)服務(wù)于華人社區(qū)。只要勤奮，英語不差,考個經(jīng)營執(zhí)照不成問題?，F(xiàn)在似乎也聽說干這行的人太多了,僧多粥少,競爭厲害。所以，你是否也能進(jìn)去一爭高下,確實要考慮清楚。
并非每個人都適合做這種“為人民服務(wù)”的經(jīng)紀(jì)的。這其中,開朗的性格，審時度勢的眼光，以及溫和忍耐的脾氣是很關(guān)鍵的。剩下的,就是你的人緣，人品，以及在這行混出來的運(yùn)氣了。