方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇一
的完成這些工作，特制定工作方案如下:
一、比賽時間
20xx年5月1日-20xx年5月30日
二、比賽地點
永昌社區(qū)活動室
三、參賽人員
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目
軍棋:中國軍棋;
象棋:中國象棋;
撲克:雙扣。
六、賽程安排
5月1日-5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責(zé)比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。
七、工作職責(zé)
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:趙青花
副組長:王磊王培
成員:韓品安沙爾.艾合白爾
賽場內(nèi)負責(zé)人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾
2、工作原則
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預(yù)防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。
3、準備工作
(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊進行安全教育，認真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊帶領(lǐng)下整隊入場，進入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責(zé)賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設(shè)。
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇二
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和人口老齡化發(fā)展速度的不斷加快，我國政府實施并推進退休人員社會化管理服務(wù)備受關(guān)注。下面是有20xx社區(qū)退休人員活動
策劃方案
，歡迎參閱。
的完成這些工作，特制定
工作方案
如下：
一、比賽時間
20xx年5月1日-20xx年5月30日
二、比賽地點
永昌社區(qū)活動室
三、參賽人員
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目
軍棋：中國軍棋;
象棋：中國象棋;
撲克：雙扣。
六、賽程安排
5月1日-5月31日：社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責(zé)比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。
七、工作職責(zé)
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：趙青花
副組長：王磊 王培
成 員：韓品 安沙爾. 艾合白爾
賽場內(nèi)負責(zé)人: 韓品 盧新鋼 安沙爾.艾合白爾
2、工作原則
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預(yù)防和最大限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預(yù)防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。
3、準備工作
(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊進行安全教育，認真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊帶領(lǐng)下整隊入場，進入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責(zé)賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設(shè)。
一、活動項目(三選一)
1、4月18日：上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)
3、愛心卡活動項目：茶話會或聯(lián)誼會
(服務(wù)網(wǎng)點：心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)
二、注意事項：
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;
三、報名時間地點：
1、報名時間：4月12日至4月13日 上午9:00至11:30，下午2:00至4：30。
報名地點：小河路365號一樓小河路準物業(yè)處報名;
2、補報名時間：4月14日 上午9:00至11:30，下午2:00至4：30(逾期不報)。
形式一：外出游玩(3選1)
2. 紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3. 嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二：社區(qū)茶話會
形式三 ;上門慰問
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議，最好能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間：9月11日至9月13日 上午9：00~11：30
下午14：00~17：00
報名地點：社區(qū)會議室(和睦新村18幢前)
具體外出時間以活動券為準。
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇三
為確保中心正常開展業(yè)務(wù)，也為充分發(fā)揮退休人員在中心建設(shè)發(fā)展中的作用，規(guī)范聘用退休人員管理，特制定本方案。
一、適用對象
已正式辦理退休手續(xù)的人員
二、退聘崗位
1、當前工作需要，且暫時在外部未招聘到或在中心內(nèi)部也未選拔到合適人員的管理工作崗位。
2、工作性質(zhì)具有周期性、技術(shù)性、特殊性和因人員緊缺無人接替的崗位。
三、退聘條件及要求
1、女性年齡不超過65周歲，男性年齡不超過70周歲。
2、身體健康，思想素質(zhì)高，能自覺遵守中心各項規(guī)章制度，愿意服從中心工作安排。
3、具有豐富的管理或?qū)I(yè)技術(shù)經(jīng)驗。
四、退聘流程及期限
1、非中心內(nèi)退休人員，需提交應(yīng)聘簡歷及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格證書和已退休證明。經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
2、中心內(nèi)退休人員，按時辦理退休手續(xù)后，因工作需要且本人愿意，需要返聘者，由本人提交返聘申請，經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
3、累計聘用期限，原則上不超過10年。
4、聘用期間，雙方根據(jù)自身實際情況可單方面提出解除聘用協(xié)議，但必須提前一個月通知對方，則無須支付經(jīng)濟補償金。
五、退聘待遇
1、聘用期間，工作時間參照在職職工工作時間，月退聘工資根據(jù)崗位類別、職稱和緊缺情況等，由黨政聯(lián)系會議決定月工資標準。
2、聘用期間，月績效分配根據(jù)各崗位要求參照《南京西路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效分配考核制度》執(zhí)行。
3、聘用期間，不享受年終獎、節(jié)日獎、職工福利等各類發(fā)放。
4、退聘人員必須在確保身體健康的條件下開展工作，退聘期間，不再享受中心養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。退聘期間若發(fā)生身體意外情況，由個人承擔(dān)全部責(zé)任。
本方案自2014年9月1日起執(zhí)行。
二〇一四年八月十九日
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇四
閩政〔2016〕36 號
各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會，省人社廳、財政廳：
一、調(diào)整范圍。2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財政廳測算，另行確定)，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
(三)適當傾斜部分
1.在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(含在2015年度新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當年達到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。
(二)企業(yè)“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標準執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
(三)納入省直機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
六、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行，于2016年9月30日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。
按照本通知規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員具體調(diào)整標準，以及省直和中央屬駐閩機關(guān)事業(yè)單位退休人員具體調(diào)整標準和所需資金及渠道，由省人社廳和財政廳另行發(fā)文。按照本通知規(guī)定的各設(shè)區(qū)市(含廈門)、縣(市、區(qū))和平潭綜合實驗區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員具體調(diào)整標準和所需資金，由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府和平潭綜合實驗區(qū)管委會另行發(fā)文，同時抄送省人社廳、財政廳。
實施過程中遇到的問題，各級人民政府要及時協(xié)調(diào)解決，各級人社、財政部門應(yīng)同時向上級主管部門報告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后，于2016年10月15日前將工作總結(jié)上報省政府，并抄送省人社廳、財政廳。
福建省人民政府
2016年8月26日
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇五
1、認真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇一
的完成這些工作，特制定工作方案如下:
一、比賽時間
20xx年5月1日-20xx年5月30日
二、比賽地點
永昌社區(qū)活動室
三、參賽人員
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目
軍棋:中國軍棋;
象棋:中國象棋;
撲克:雙扣。
六、賽程安排
5月1日-5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責(zé)比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。
七、工作職責(zé)
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:趙青花
副組長:王磊王培
成員:韓品安沙爾.艾合白爾
賽場內(nèi)負責(zé)人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾
2、工作原則
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預(yù)防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。
3、準備工作
(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊進行安全教育，認真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊帶領(lǐng)下整隊入場，進入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責(zé)賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設(shè)。
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇二
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和人口老齡化發(fā)展速度的不斷加快，我國政府實施并推進退休人員社會化管理服務(wù)備受關(guān)注。下面是有20xx社區(qū)退休人員活動
策劃方案
，歡迎參閱。
的完成這些工作，特制定
工作方案
如下：
一、比賽時間
20xx年5月1日-20xx年5月30日
二、比賽地點
永昌社區(qū)活動室
三、參賽人員
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目
軍棋：中國軍棋;
象棋：中國象棋;
撲克：雙扣。
六、賽程安排
5月1日-5月31日：社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責(zé)比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。
七、工作職責(zé)
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：趙青花
副組長：王磊 王培
成 員：韓品 安沙爾. 艾合白爾
賽場內(nèi)負責(zé)人: 韓品 盧新鋼 安沙爾.艾合白爾
2、工作原則
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預(yù)防和最大限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預(yù)防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。
3、準備工作
(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊進行安全教育，認真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊帶領(lǐng)下整隊入場，進入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責(zé)賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設(shè)。
一、活動項目(三選一)
1、4月18日：上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)
3、愛心卡活動項目：茶話會或聯(lián)誼會
(服務(wù)網(wǎng)點：心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)
二、注意事項：
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;
三、報名時間地點：
1、報名時間：4月12日至4月13日 上午9:00至11:30，下午2:00至4：30。
報名地點：小河路365號一樓小河路準物業(yè)處報名;
2、補報名時間：4月14日 上午9:00至11:30，下午2:00至4：30(逾期不報)。
形式一：外出游玩(3選1)
2. 紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3. 嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二：社區(qū)茶話會
形式三 ;上門慰問
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議，最好能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間：9月11日至9月13日 上午9：00~11：30
下午14：00~17：00
報名地點：社區(qū)會議室(和睦新村18幢前)
具體外出時間以活動券為準。
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇三
為確保中心正常開展業(yè)務(wù)，也為充分發(fā)揮退休人員在中心建設(shè)發(fā)展中的作用，規(guī)范聘用退休人員管理，特制定本方案。
一、適用對象
已正式辦理退休手續(xù)的人員
二、退聘崗位
1、當前工作需要，且暫時在外部未招聘到或在中心內(nèi)部也未選拔到合適人員的管理工作崗位。
2、工作性質(zhì)具有周期性、技術(shù)性、特殊性和因人員緊缺無人接替的崗位。
三、退聘條件及要求
1、女性年齡不超過65周歲，男性年齡不超過70周歲。
2、身體健康，思想素質(zhì)高，能自覺遵守中心各項規(guī)章制度，愿意服從中心工作安排。
3、具有豐富的管理或?qū)I(yè)技術(shù)經(jīng)驗。
四、退聘流程及期限
1、非中心內(nèi)退休人員，需提交應(yīng)聘簡歷及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格證書和已退休證明。經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
2、中心內(nèi)退休人員，按時辦理退休手續(xù)后，因工作需要且本人愿意，需要返聘者，由本人提交返聘申請，經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
3、累計聘用期限，原則上不超過10年。
4、聘用期間，雙方根據(jù)自身實際情況可單方面提出解除聘用協(xié)議，但必須提前一個月通知對方，則無須支付經(jīng)濟補償金。
五、退聘待遇
1、聘用期間，工作時間參照在職職工工作時間，月退聘工資根據(jù)崗位類別、職稱和緊缺情況等，由黨政聯(lián)系會議決定月工資標準。
2、聘用期間，月績效分配根據(jù)各崗位要求參照《南京西路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效分配考核制度》執(zhí)行。
3、聘用期間，不享受年終獎、節(jié)日獎、職工福利等各類發(fā)放。
4、退聘人員必須在確保身體健康的條件下開展工作，退聘期間，不再享受中心養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。退聘期間若發(fā)生身體意外情況，由個人承擔(dān)全部責(zé)任。
本方案自2014年9月1日起執(zhí)行。
二〇一四年八月十九日
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇四
閩政〔2016〕36 號
各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會，省人社廳、財政廳：
一、調(diào)整范圍。2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財政廳測算，另行確定)，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
(三)適當傾斜部分
1.在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(含在2015年度新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當年達到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。
(二)企業(yè)“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標準執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
(三)納入省直機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
六、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行，于2016年9月30日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。
按照本通知規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員具體調(diào)整標準，以及省直和中央屬駐閩機關(guān)事業(yè)單位退休人員具體調(diào)整標準和所需資金及渠道，由省人社廳和財政廳另行發(fā)文。按照本通知規(guī)定的各設(shè)區(qū)市(含廈門)、縣(市、區(qū))和平潭綜合實驗區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員具體調(diào)整標準和所需資金，由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府和平潭綜合實驗區(qū)管委會另行發(fā)文，同時抄送省人社廳、財政廳。
實施過程中遇到的問題，各級人民政府要及時協(xié)調(diào)解決，各級人社、財政部門應(yīng)同時向上級主管部門報告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后，于2016年10月15日前將工作總結(jié)上報省政府，并抄送省人社廳、財政廳。
福建省人民政府
2016年8月26日
內(nèi)蒙古退休人員工資調(diào)整 退休人員活動方案篇五
1、認真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)