2017北京銀行天津分行社會(huì)招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止2017年10月17日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：
一、崗位描述
對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：
一、崗位描述
對(duì)分行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有社區(qū)銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
公司客戶(hù)經(jīng)理崗（含濱海新區(qū)）：
一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶(hù)、中小企業(yè)、小微客戶(hù)等客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有綠色存款（包括但不限于學(xué)校、醫(yī)院、財(cái)政等企事業(yè)單位、各級(jí)政府及下屬單位存款）業(yè)務(wù)資源，具有與政府等機(jī)構(gòu)客戶(hù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
零售客戶(hù)經(jīng)理崗（含濱海新區(qū)）：
一、崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有社區(qū)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：
一、崗位描述
對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：
一、崗位描述
對(duì)分行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有社區(qū)銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
公司客戶(hù)經(jīng)理崗（含濱海新區(qū)）：
一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶(hù)、中小企業(yè)、小微客戶(hù)等客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有綠色存款（包括但不限于學(xué)校、醫(yī)院、財(cái)政等企事業(yè)單位、各級(jí)政府及下屬單位存款）業(yè)務(wù)資源，具有與政府等機(jī)構(gòu)客戶(hù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日
零售客戶(hù)經(jīng)理崗（含濱海新區(qū)）：
一、崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有社區(qū)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2017年10月17日