2017浙江省事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省商務廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的省商務廳直屬事業(yè)單位共4家,各單位簡介見附件1。
二、招聘崗位、條件
本次招聘的4家事業(yè)單位招聘5個崗位共9人。其中，3個崗位面向全省機關事業(yè)單位在編人員選聘6人。
崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘崗位表(附件2)。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于公告之日起至2017年12月22日17:00，登陸浙江省商務廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)(http: bm.zcom.gov.cn)，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。
2.資格初審。12月23日至26日，招聘單位對應聘人員進行資格初審，以電話通知和電子郵件的方式向應聘人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。2017年12月27日至2018年1月1日，確認取得應聘資格的人員可登錄報名系統(tǒng)打印考試準考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。博士研究生免于筆試直接進入面試的，優(yōu)先按面試成績比對列入體檢考核對象。
1.筆試。各事業(yè)單位的筆試在統(tǒng)一時間、地點進行。初定為2018年1月上旬在杭州市內舉行，具體安排以準考證為準。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試內容：各崗位涉及的相關專業(yè)知識。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
資格復審時，應聘人員應攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
提供的證明材料中，在國(境)外獲得的學歷學位證書，須經國家教育部學歷學位認證中心認證;提供的任職文件是復印件的，需加蓋原任命單位的公章。工作年間按足年足月計算到報名截止時。
面試方式：結構化面試加綜合測試、面談。主要根據(jù)實際從事崗位要
求，對應聘人員的思想品德、政治立場、職業(yè)取向、語言表達和溝通能力等進行考核。
面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省商務廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，政務公開/人事信息/
事業(yè)單位招考);
2.浙江省商務人力資源交流服務中心網(wǎng)(http://www.zjswrc.com，人才招聘/中高層崗位);
3. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省商務人力資源交流服務中心網(wǎng)公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省商務廳直屬機關紀委：0571-87051147
2.浙江省商務廳人事處：0571-87051834
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系方式詳見附件1。
原標題：浙江省商務廳關于部分直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員的公告
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1. 浙江省商務廳直屬部分事業(yè)單位簡介與咨詢方式.xlsx
2. 浙江省商務廳部分直屬事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省商務廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的省商務廳直屬事業(yè)單位共4家,各單位簡介見附件1。
二、招聘崗位、條件
本次招聘的4家事業(yè)單位招聘5個崗位共9人。其中，3個崗位面向全省機關事業(yè)單位在編人員選聘6人。
崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘崗位表(附件2)。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于公告之日起至2017年12月22日17:00，登陸浙江省商務廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)(http: bm.zcom.gov.cn)，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。
2.資格初審。12月23日至26日，招聘單位對應聘人員進行資格初審，以電話通知和電子郵件的方式向應聘人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。2017年12月27日至2018年1月1日，確認取得應聘資格的人員可登錄報名系統(tǒng)打印考試準考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。博士研究生免于筆試直接進入面試的，優(yōu)先按面試成績比對列入體檢考核對象。
1.筆試。各事業(yè)單位的筆試在統(tǒng)一時間、地點進行。初定為2018年1月上旬在杭州市內舉行，具體安排以準考證為準。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試內容：各崗位涉及的相關專業(yè)知識。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
資格復審時，應聘人員應攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
提供的證明材料中，在國(境)外獲得的學歷學位證書，須經國家教育部學歷學位認證中心認證;提供的任職文件是復印件的，需加蓋原任命單位的公章。工作年間按足年足月計算到報名截止時。
面試方式：結構化面試加綜合測試、面談。主要根據(jù)實際從事崗位要
求，對應聘人員的思想品德、政治立場、職業(yè)取向、語言表達和溝通能力等進行考核。
面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省商務廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，政務公開/人事信息/
事業(yè)單位招考);
2.浙江省商務人力資源交流服務中心網(wǎng)(http://www.zjswrc.com，人才招聘/中高層崗位);
3. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省商務人力資源交流服務中心網(wǎng)公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省商務廳直屬機關紀委：0571-87051147
2.浙江省商務廳人事處：0571-87051834
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系方式詳見附件1。
原標題：浙江省商務廳關于部分直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員的公告
點擊下載>>>
1. 浙江省商務廳直屬部分事業(yè)單位簡介與咨詢方式.xlsx
2. 浙江省商務廳部分直屬事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx