2017年江蘇蘇州常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員【12名】

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2017年江蘇蘇州常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員【12名】,報名時間:2017年10月5日—10月9日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    因工作需要,經(jīng)研究,決定招聘綜合執(zhí)法局工作人員12名,其中面向近三年退伍軍人招錄10名,面向社會招錄2名,具體事項如下。
    一、招聘崗位:
    詳見《常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員崗位表》
    二、招聘條件:
    1、遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞,自愿從事單位安排的工作。
    2、年齡在35周歲及以下(即1982年1月1日以后出生的)。
    3、男性,本市戶籍的近三年退伍軍人(2015-2017年),高中(含中專)及以上學(xué)歷,身高在170厘米(含)以上;女性,本鎮(zhèn)戶籍或出生地在辛莊鎮(zhèn)且在辛莊區(qū)域內(nèi)常住,本科及以上學(xué)歷。
    4、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康,思維敏捷,儀表端莊。
    5、無違法犯罪記錄,未有被公安機關(guān)處理或工作單位處分記錄。
    6、熟練使用本地方言。
    7、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
    三、報名時間和地點
    1、報名時間:2017年10月5日—10月9日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)
    2、報名地點:辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局底樓大廳(辛莊鎮(zhèn)繁華路水利站東)
    四、報名時提供資料
    1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、居住證明、退伍證等相關(guān)材料(以上所有證件、材料均需提供原件,并提交復(fù)印件)。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明原件。
    2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。
    3、報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《報名登記表》,交本人近期同免冠一寸照片1張,辦理報名手續(xù)。
    4、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
    五、招聘方式
    (一)筆試
    1、筆試形式和內(nèi)容:報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識,筆試不指定學(xué)習(xí)材料。
    2、筆試時間、地點:詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站http://www.csjdks.com/)通知。參加考試時,考生必須攜帶身份證。
    3、筆試成績公布:成績將于筆試后3個工作日內(nèi),在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)公告欄內(nèi)予以公布,筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線。
    (二)面試
    根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進入面試人員,不足時按實際人數(shù)進入面試。面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分數(shù)線為60分,面試成績當場公布。面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)公告欄
    (三)考生綜合成績計算方法
    根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)公告欄予以公布。
    (四)體檢和政審
    1、根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例(綜合成績相同的,取面試高分者)確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,由辛莊鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定是否遞補,領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員、組織人事科員等人員組成。
    六、聘用方式
    1、經(jīng)考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
    2、受聘人員的試用期為2個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。
    3、首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。
    七、薪酬待遇
    按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,全年總收入不低于4萬元(含個人部分社保和公積金)。
    八、其他事項
    報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
    九、本簡章由常熟市辛莊鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。
    1、《常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員崗位表》.xls
    2、《辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員報名登記表》.doc
    常熟市辛莊鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    2017年9月29日