2017年海南省三亞市吉陽區(qū)專職法律顧問招聘4人公告已發(fā)布,報名時間:2017年12月11日至15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績!
根據(jù)工作需要,三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“吉陽區(qū)人社局”)決定委托我公司面向社會公開招聘專職法律顧問工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位條件及待遇
(一)崗位基本條件
1.忠于憲法、遵守法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)道德;
2.受過系統(tǒng)的法律專業(yè)教育,具有較高的法學(xué)專業(yè)理論水平;
3.具有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書;
4.年齡在45周歲以下,能夠熟練操作辦公軟件;
5.有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行政、民事、經(jīng)濟(jì)類法律專業(yè)能力強(qiáng),且未受過刑事處罰、司法行政部門處罰和律師協(xié)會的行業(yè)處分者優(yōu)先。
(二)有以下情形者不予聘用
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的;
5.在律師事務(wù)所或其他單位兼職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)崗位設(shè)置及待遇
1.公開招聘專職法律顧問工作人員4名(熟悉行政、民事和經(jīng)濟(jì)類法律)。
2.崗位待遇:按正科級公務(wù)員工資+辦案補(bǔ)貼;并按照基本工資每月繳納五險一金(含個人承擔(dān)部分由個人繳納)。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告信息將在三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源公司公眾號同時發(fā)布。
(二)報名工作
1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間:2017年12月11日至15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
3.報名地點(diǎn):三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈611室)。
4.報名人員必須提供以下材料:
(1)《三亞市吉陽區(qū)2017年專職法律顧問招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(4)學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件)
(5)法律職業(yè)資格證或律師資格證(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(6)專業(yè)技術(shù)資格證(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(7)其他能證明應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)水平的資料文件(包括本人有代表性的起訴狀、答辯狀、代理詞、辦案小結(jié)、案例分析、論文、獲獎證書等)。
本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報名。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。
(三)考試
此次招聘考試采用面試形式。考試總分為100分。
1.參考考生從按規(guī)定時間報名并通過初審人員中產(chǎn)生。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的,按實(shí)際報名人數(shù)開考。
進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號碼為報考時填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
2.面試時間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
3.形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線
考生面試成績達(dá)到60分以上(含60分)的為合格,未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
5.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
6.考試成績排名
根據(jù)考生面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,進(jìn)行崗位排序確定排名。若考生成績相同,須進(jìn)行追加面試,按追加面試成績從高分到低分順序排列。
7.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定公告信息,造成不能按時到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(四)考核工作及體檢
根據(jù)考生面試成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。
通過面試進(jìn)入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個人考試誠信檔案,一年內(nèi)不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示,不在其他途徑公布。
公示期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動合同,并將聘用人員指派到吉陽區(qū)人社局,由吉陽區(qū)人社局安排工作。第簽訂勞動合同期限為3年,試用期為3個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘實(shí)行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)
0898— 88381887(三亞市吉陽區(qū)法制辦)
監(jiān)督電話:0898— 88712932(吉陽區(qū)人社局)
點(diǎn)擊下載》》》
附件1:三亞市吉陽區(qū)2017年專職法律顧問招聘報名表.doc
附件2:委托書.doc
根據(jù)工作需要,三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“吉陽區(qū)人社局”)決定委托我公司面向社會公開招聘專職法律顧問工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位條件及待遇
(一)崗位基本條件
1.忠于憲法、遵守法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)道德;
2.受過系統(tǒng)的法律專業(yè)教育,具有較高的法學(xué)專業(yè)理論水平;
3.具有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書;
4.年齡在45周歲以下,能夠熟練操作辦公軟件;
5.有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行政、民事、經(jīng)濟(jì)類法律專業(yè)能力強(qiáng),且未受過刑事處罰、司法行政部門處罰和律師協(xié)會的行業(yè)處分者優(yōu)先。
(二)有以下情形者不予聘用
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的;
5.在律師事務(wù)所或其他單位兼職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)崗位設(shè)置及待遇
1.公開招聘專職法律顧問工作人員4名(熟悉行政、民事和經(jīng)濟(jì)類法律)。
2.崗位待遇:按正科級公務(wù)員工資+辦案補(bǔ)貼;并按照基本工資每月繳納五險一金(含個人承擔(dān)部分由個人繳納)。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告信息將在三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源公司公眾號同時發(fā)布。
(二)報名工作
1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間:2017年12月11日至15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
3.報名地點(diǎn):三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈611室)。
4.報名人員必須提供以下材料:
(1)《三亞市吉陽區(qū)2017年專職法律顧問招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(4)學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件)
(5)法律職業(yè)資格證或律師資格證(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(6)專業(yè)技術(shù)資格證(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
(7)其他能證明應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)水平的資料文件(包括本人有代表性的起訴狀、答辯狀、代理詞、辦案小結(jié)、案例分析、論文、獲獎證書等)。
本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報名。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。
(三)考試
此次招聘考試采用面試形式。考試總分為100分。
1.參考考生從按規(guī)定時間報名并通過初審人員中產(chǎn)生。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的,按實(shí)際報名人數(shù)開考。
進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號碼為報考時填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
2.面試時間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
3.形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線
考生面試成績達(dá)到60分以上(含60分)的為合格,未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
5.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
6.考試成績排名
根據(jù)考生面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,進(jìn)行崗位排序確定排名。若考生成績相同,須進(jìn)行追加面試,按追加面試成績從高分到低分順序排列。
7.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定公告信息,造成不能按時到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(四)考核工作及體檢
根據(jù)考生面試成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。
通過面試進(jìn)入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個人考試誠信檔案,一年內(nèi)不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示,不在其他途徑公布。
公示期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動合同,并將聘用人員指派到吉陽區(qū)人社局,由吉陽區(qū)人社局安排工作。第簽訂勞動合同期限為3年,試用期為3個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘實(shí)行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)
0898— 88381887(三亞市吉陽區(qū)法制辦)
監(jiān)督電話:0898— 88712932(吉陽區(qū)人社局)
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