2018年國航股份法律部招聘應(yīng)屆畢業(yè)生【6名】，報(bào)名時(shí)間：截止至2017年11月12日24時(shí)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司(以下簡稱“國航”)法律部是國航一級(jí)管理支持部門，承擔(dān)公司法律管控、法律服務(wù)、法律監(jiān)督、合規(guī)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)、合同管理、訴訟案件管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商管理、普法宣傳教育、法律政策研究的職責(zé)，是公司規(guī)章制度歸口管理中心、合同管理中心、案件管理中心、集團(tuán)下屬專業(yè)公司法律監(jiān)管中心。
二、招聘崗位簡介
(一)工作內(nèi)容與職責(zé)
法律崗位：組織開展合規(guī)管理體系建設(shè);組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系建設(shè);參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)，提出法律意見;組織開展法律政策研究工作;審核公司合同或協(xié)議;參加公司訴訟、仲裁等活動(dòng);審核、辦理公司授權(quán)事項(xiàng);起草、審核公司重要規(guī)章制度;負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、注冊、保護(hù)工作;負(fù)責(zé)開展法制宣傳教育;負(fù)責(zé)工商類證照的注冊登記等工作。
(二)招聘數(shù)量
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生6名。
(三)工作地點(diǎn)：北京。
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷條件
具有全日制普通高等院校本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
(二)專業(yè)條件
法律類相關(guān)專業(yè)
(三)職業(yè)資格或技能條件
國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語六級(jí)考試成績須在425分(含)以上。
(四)工作年限要求
聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
四、報(bào)名方式和截止日期
(一)報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。
(二)報(bào)名截止日期
截止至2017年11月12日24時(shí)(北京時(shí)間)。
五、考試形式和時(shí)間
(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用手工答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
(二)考試時(shí)間
簡歷初選通過人員將參加公司組織的統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?017年11月舉行。具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
(一)資格審查
國航將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
(二)考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進(jìn)行公示。
(二)咨詢方式
聯(lián)系人：李女士
電話：010-61462658
郵箱：lisitong@airchina.com
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。