學校年度工作報表 民辦學校工作報告(精選5篇)

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    報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    學校年度工作報表 民辦學校工作報告篇一
    一、主要成績
    我市民辦教育辦學規(guī)模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現(xiàn)已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發(fā)展格局,為我市教育事業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮了不可替代的積極作用。
    (一)辦學環(huán)境不斷改善。市委、市政府和相關(guān)部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發(fā)展的有關(guān)問題,在相繼出臺《婁底市發(fā)展社會力量辦學的若干規(guī)定》、《關(guān)于促進民辦教育發(fā)展的決定》和《關(guān)于促進全市民辦教育發(fā)展的八項規(guī)定》之后,今年8月出臺了《關(guān)于選派公辦學校行政管理人員和教師到民辦學校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔20xx〕70號),為民辦教育事業(yè)指明了發(fā)展方向,創(chuàng)造了良好環(huán)境,發(fā)揮了積極作用。同時,各縣市區(qū)加大對民辦學校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。經(jīng)過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態(tài)度日益端正,民辦教育工作的大環(huán)境逐步優(yōu)化。
    (二)辦學規(guī)模迅速擴大。目前,全市共有各級各類民辦教育機構(gòu)498個,在校(園)學生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產(chǎn)價值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎(chǔ)教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數(shù)與在園幼兒人數(shù)分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發(fā)揮主體性作用;民辦普通中小學12所,在校學生16645人,占全市中小學生總數(shù)的3.1%;民辦中等職業(yè)學校23所、在校學生26946人,占全市中等職業(yè)學生總數(shù)的45.92%;另有民辦高等職業(yè)學院1所,民辦教育培訓機構(gòu)69所。
    (三)辦學質(zhì)量日漸提升。隨著民辦教育事業(yè)的快速發(fā)展,我市涌現(xiàn)出一批理念先進、條件優(yōu)越、特色鮮明、質(zhì)量較高、聲譽較好的民辦學校。20xx年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。漣源私立行知中學、婁底商務職業(yè)學校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進集體”;瀟湘職業(yè)學院院長范彥江、雙峰國藩實驗學校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為“全國民辦教育先進工作者”;雙峰國藩實驗學校、婁底湘中文武學校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實驗學?!?。同時,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數(shù)和比例逐步增加,在社會各界產(chǎn)生了良好影響。
    (四)辦學效益全面凸顯。經(jīng)濟效益方面,減輕了政府投資辦學的壓力。20xx年,全市民辦中小學共投入經(jīng)費約10000多萬元,節(jié)約公用經(jīng)費250余萬元,支付教職員工工資5000余萬元,為政府減少投入15000多萬元;社會效益方面,緩解了人民群眾對不同層次的教育需求。接納在校(園)學生(幼兒)10萬余人,在一定程度上緩解了公辦學校普遍存在的大班額問題。舉辦民辦幼兒園、寄宿制學校、各類教育培訓學校等,提供了豐富的教育資源;政治效益方面,擴大了社會就業(yè)。各級各類民辦教育為社會提供了近5000多個就業(yè)崗位,化解了各類矛盾,推進了和諧進程。
    二、主要工作
    (一)大力開展獎勵表彰活動。為激勵全市民辦學校及舉辦者的辦學熱情,我們認真開展民辦學校(幼兒園)的先進推薦、評審和表彰,并做了大量細致地具體工作,全年先后表彰了婁底市8個民辦教育先進單位和13個先進個人,獎勵10萬元;確認并支持民辦教育機構(gòu)重大建設(shè)項目7個,獎勵24萬元;確認并支持特色建設(shè)項目單位建設(shè)5個,獎勵16萬元;向盛國家推薦并表彰3個民辦教育先進集體和3個民辦教育先進工作者;幫助2所民辦學校和1所幼兒園成功申報湖南省民辦教育特色實驗學校;組織開展了“全省民辦學校優(yōu)秀校長”的推薦、初評工作。
    (二)深入開展專項調(diào)研活動。為加快實現(xiàn)“教育強市”目標,大力推進民辦教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們開展了三次民辦教育專項調(diào)研工作。一是基層調(diào)研工作。6月下旬至7月上旬,市民辦教育協(xié)會會長張定良同志和市教育局局長封旺洲同志,帶領(lǐng)有關(guān)人員,采取實地走訪、座談討論、統(tǒng)計分析、專題研討等方式,先后對婁底中心城區(qū)和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學校(教育機構(gòu))進行深入調(diào)研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了婁底民辦教育存在的現(xiàn)實問題,提出了加快我市民辦教育發(fā)展的對策建議。二是外地學習考察。我們組織市教育局、市人力資源和社會保障局的工作人員,兩次前往常德市,學習考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點了解常德民辦學校教師基本養(yǎng)老保險的成功經(jīng)驗。三是基本情況摸底。為了全面了解全市民辦學校、幼兒園和教育培訓機構(gòu)的基本情況,我們下發(fā)了詳細的調(diào)查研究摸底表,對全市民辦學校的基本設(shè)施、校產(chǎn)校舍、學生和教職工數(shù)質(zhì)量等情況進行全面地統(tǒng)計、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。
    (三)認真組織專題培訓。8月份,我們利用假期時間與省教科院、長沙師范共同舉辦了為期15天的“全市民辦幼兒園園長管理培訓班”和“全市民辦幼兒園園長任職資格培訓,聘請省內(nèi)16名幼教專家和優(yōu)秀幼兒園園長進行講課輔導,來自各縣市區(qū)100余所民辦幼兒園的285名園長參加了培訓,較好完成了培訓任務,達到了培訓的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評。
    (四)妥善處理來信來訪。20xx年,我們共接到市長、書記信箱轉(zhuǎn)來信訪件3份,市人大、市政協(xié)代表的提案各1份,日常群眾來訪18人次,針對上述來信來訪我們詳細調(diào)查了解,嚴格按政策處置,積極妥善地進行解釋說明和協(xié)商調(diào)解工作,努力做到了“來信來訪滿意、上級領(lǐng)導滿意和民辦學校滿意”。另外,針對婁星區(qū)和開發(fā)區(qū)民辦教育機構(gòu)交叉管理的矛盾,多次組織召開協(xié)調(diào)會議,較好地解決了民辦學校地域歸屬劃分不清的問題。
    (五)努力發(fā)揮民辦教育協(xié)會的功能。做好市民辦教育協(xié)會日常工作是我們的一項重要任務,也是促進全市民辦教育發(fā)展的有效途徑。我們在人手少、事情雜、任務重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協(xié)會的幾項重要工作:一是及時完善協(xié)會的組織機構(gòu)。今年,5月中旬開始我們進行大量的各項準備,于5月28日成功召開了第二屆婁底市民辦教育協(xié)會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會的領(lǐng)導班子;二是進行全方位的調(diào)研工作。市民辦教育協(xié)會牽頭,針對我市廣大民辦學校提出的民辦學校發(fā)展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調(diào)專門人員積極開展專項調(diào)研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調(diào)研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考;三是開展溝通協(xié)解工作。通過協(xié)會向市委、市政府的領(lǐng)導反映民辦學校發(fā)展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學校排憂解難。
    (六)扎實開展年度評估檢查工作。10月下旬,制定了《20xx年婁底市民辦學校辦學情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學校年度評估檢查工作。市教育局與各縣市區(qū)教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的34所民辦教育機構(gòu)進行了年度辦學情況評估檢查,各縣市區(qū)按照《方案》對所屬民辦學校進行年度辦學情況評估檢查。同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學校的財務狀況進行審核,并由相關(guān)的會計事務所出具財務審計報告。
    (七)重點開展規(guī)范管理與整治。
    按照“一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務”的工作思路,與市教育局相關(guān)科室密切協(xié)作,著重開展了五項專項規(guī)范整治工作:一是幼兒園專項整治工作。制定并下發(fā)了婁底市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)婁底市規(guī)范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規(guī)辦園等行為;二是中招工作。20xx年,我市實行“普職分流,統(tǒng)一招生”改革,民辦教育行政管理部門和民辦學校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學校發(fā)展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學校中招工作的順利進行。尤其是民辦中等職業(yè)學校,克服困難、令行禁止,實現(xiàn)了普職分流52%:48%的較好比例;三是開學工作檢查。每學期開學之初,我們對所有民辦學校都進行開學情況檢查,及時掌握民辦學校辦學動態(tài),對各項工作做出正確指導和部署;四是突出安全工作地位。高度重視民辦學校的安全管理工作,在常規(guī)檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當作一項重要的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正;五是校園建設(shè)工作。積極支持全市開展的“三創(chuàng)”活動:創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)全國文明城市,號召全市民辦學校爭創(chuàng)“園林式學?!被顒樱础叭齽?chuàng)”活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。
    學校年度工作報表 民辦學校工作報告篇二
    為保證20xx年秋季學校食堂食品安全,保障師生身體健康和生命安全,按照成教函【20xx】xx號文件要求,我局認真履行職責,圍繞防控學校食堂發(fā)生食品安全事故,確保師生健康,積極開展了秋季開學學校食堂餐飲服務食品安全監(jiān)督檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,加大監(jiān)管力度,加大監(jiān)督頻次,加大督查力度,保障了全市秋季學校食堂食品安全?,F(xiàn)總結(jié)如下。
    xx市現(xiàn)有各級各類學校食堂162個,其中大學食堂2個,中等職業(yè)技術(shù)學校食堂2個,高中食堂7個,初級中學食堂13個,九年制學校食堂13個,小學食堂30個,幼兒園食堂95個。
    1、在暑假期間、開學前與教育局協(xié)商20xx年秋季學校食品安全監(jiān)管工作,安排布置學校食堂食品安全管理工作。
    2、制定《xx市xx食品藥品監(jiān)督管理局20xx年秋季學校食堂食品安全專項檢查工作方案》,成立了以局長楊勝余為組長,分管副局長易勇、稽查大隊大隊長王培虎為副組長的秋季開學前后學校食堂食品安全監(jiān)管領(lǐng)導小組,并對本次專項檢查的時間、人員、檢查的內(nèi)容等作了詳細安排。
    3、8月22日,xx市食品藥品監(jiān)督管理局、xx市教育局在xx市延秀小學總部召開了20xx年秋季學校食堂食品安全工作會, 各學校食堂負責人162人參加會議會議培訓了餐飲服務食品安全操作規(guī)范、如何預防食物中毒,通報了上學期學校食堂監(jiān)管工作現(xiàn)狀,并對秋季學校食堂餐飲服務食品安全工作進行了全面的安排部署。會議強調(diào)各學校負責人要牢記“食品安全無小事”、“責任重于泰山”,牢固樹立食品安全第一責任人意識,切實履行食品安全管理責任,要求各學校立即行動,作好開學前的準備工作,認真開展自查,及時整改可能存在的食品安全隱患,保證學校食堂食品安全,維護正常教學秩序,并對與會的學校簽訂了《食品安全責任承諾書》和《義務教育學生營養(yǎng)改善計劃食品安全責任書》。要求學校對照《xx市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃食品安全監(jiān)管考核辦法》和《xx市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食品安全考核評分表》開展自查。
    9月1日-9月5日,xx食藥監(jiān)局組織執(zhí)法人員115人次,車輛50臺次,集中精力,對轄區(qū)內(nèi)各大中專院校、中小學校、托兒所食堂、食品小賣部及學校周邊200米以北的食品生產(chǎn)經(jīng)營戶開展拉網(wǎng)式檢查。針對學校食堂食品安全現(xiàn)狀,突出“三個抓住”。
    抓住重點內(nèi)容,一是學校食堂餐飲服務許可持證情況。二是建立與落實食品安全工作管理制度情況。三是食堂從業(yè)人員健康管理。四是原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規(guī)范情況。五是禁止使用高風險食品及隔餐食品。嚴禁高等院校以外的各類學校食堂加工制作冷葷涼菜,嚴禁各類學校食堂采購、貯存、使用亞硝酸鹽等控制高風險食品。六是餐飲具清洗、消毒情況。七是食堂基本條件和衛(wèi)生環(huán)境,以及食品加工、貯存和保溫、冷藏、冷凍、留樣等設(shè)施設(shè)備配置、運行、維護情況。八是餐飲服務許可證、從業(yè)人員信息、管理制度等信息公示情況。九是留樣、清洗消毒等工作記錄情況。十是開展食品安全知識宣傳情況等。
    抓住重點環(huán)節(jié),一是食品加工過程中交叉污染環(huán)節(jié),半成品、成品食物要分開,避免發(fā)生交叉污染;二是餐用具的消毒管理。餐用具、設(shè)備必須定期消毒;三是售賣環(huán)節(jié);四是食品儲備環(huán)節(jié)以及食品交接環(huán)節(jié)。
    抓住重點對象,即c級食堂和開學前檢查中發(fā)現(xiàn)問題的學校食堂。
    采取集中培訓,現(xiàn)場針對性培訓及散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫的方式開展宣傳。
    宣傳內(nèi)容有:《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《國家食品藥品監(jiān)督管理總局 教育部辦公廳關(guān)于加強學校食堂食品安全監(jiān)管預防群體性食物中毒的通知》、《預防夏秋季腸道傳染病要點》、《防范夏秋季餐飲服務食品安全事故的預警公告》、《20xx年秋季學校食堂食品安全管理指導意見書》。
    一是各學校樹立了食品安全第一責任人意識;二是各學校認真開展了自查,針對存在的問題采取了相應的措施;三是絕大多數(shù)學校食堂持有效餐飲服務許可證,在許可范圍內(nèi)從事餐飲服務活動;從業(yè)人員均持有效健康證明上崗,建立從業(yè)人員健康管理檔案;配備了專職食品安全管理人員,建立健全了食品安全管理制度,明確了每個環(huán)節(jié)每個崗位從業(yè)人員的責任;均制定了食物中毒應急處置預案;四是加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓,保證采購、儲存加工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全可控;五是絕大部分學校食堂流程布局合理,設(shè)施設(shè)備齊全,加強設(shè)施設(shè)備的定期維護,并保證正常運行。達到食品安全基本條件;六是現(xiàn)場檢查過程中,未發(fā)現(xiàn)有出售皮蛋、四季豆、發(fā)芽土豆、鮮黃花、野生菌等高風險食品和涼拌菜的行為;七是截止目前,我市學校食堂未發(fā)生一起食源性疾病。
    (一)校園周邊有部分餐飲店無餐飲服務許可證,部分從業(yè)人員無有效健康證明。
    (二)部分學校食堂采購大米時索證索票不規(guī)范,只有委托檢驗的檢測報告。
    (三)4個學校食堂未定期清洗、校驗、及時清理清洗保溫設(shè)施及冷藏、冷凍設(shè)施。
    (四)2個學校食堂個別從業(yè)人員操作時佩戴首飾,不穿戴工作衣帽。
    針對檢查中發(fā)現(xiàn)的上述問題,xx市食品藥品監(jiān)督管理局對162個學校食堂制作了監(jiān)督意見書,要求按照《食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》制售食品,嚴把食品安全責任關(guān),并對存在問題的6所學校定期進行了復查。
    學校年度工作報表 民辦學校工作報告篇三
    今天,鳳岡中學三屆二次教代會隆重開幕了,這是我??茖W管理和民主生活中的一件大事,我們將通過此次教代會對我校一年來的工作進行簡要回顧,對未來一年的工作進行籌劃和部署。現(xiàn)在,我受三屆二次教代會籌委會的委托,向大會作學校工作報告,請各位代表予以審議。
    一、一年取得的主要成績
    ——強強聯(lián)合,資源共享。新學校運轉(zhuǎn)良好,一所集規(guī)模、質(zhì)量、效益為一體的學校得以顯現(xiàn)。我?,F(xiàn)有57個教學班,在校學生3460人。
    ——隊伍建設(shè)出現(xiàn)新局面?,F(xiàn)有在職教職工206人,一年來,有5名教師被推薦為市級骨干教師,4名教師受縣人民政府表彰,有4位老師轉(zhuǎn)為中共正式黨員,有4人參加了入黨積極分子培訓,有37位教職工申報了中高級職稱。從貴州師大等高校引進了16名優(yōu)秀大學生充實到教師隊伍,保證了擴招對老師的需求。有效推進了人事制度改革,實行了合同化管理,教師結(jié)構(gòu)比例逐漸趨于合理。學校的領(lǐng)導班子建設(shè)得到加強,職責分工明確,工作的主動性增強。
    ——依法治校、民主治校工作邁出新步伐。獲得縣依法治校先進單位的稱號,在全縣的大會上交流發(fā)言?!八奈濉逼辗ū涣袨槭屑壥痉秵挝或炇?。繼去年獲得了貴州省校務公開先進單位后,今年又獲得了貴州省“模范職工之家”光榮稱號。
    ——“科研興?!惫ぷ魅〉眯逻M展。德育實驗校正式掛牌,學校被省德育研究中心推薦為年度全國先進實驗校。英語資助金項目課題通過中期驗收,外語分層次教學項目取得階段性成果。體育組的課題獲準立項。學校被批準為西南師大心理健康教育實驗校。28位教師撰寫的教育教學文章在市級以上刊物發(fā)表。有多位教師被推薦為遵義教育學會各學科分會的理事,王忠旭被選為政治學會副理事長。全國中學生數(shù)學競賽,我校學生獲得了貴州賽區(qū)一等獎1人,二等獎2人,三等獎1人,全省“孔子杯”作文大賽有2人獲得三等獎。本學期里,學校組織學生參加了全省的數(shù)學、物理競賽,也可望取得好成績。高三年級的蔣龍菲等同學獲得了“全國青少年民族精神代代傳讀書征文活動”優(yōu)秀獎,語文組羅瓊老師獲得了指導獎。
    ——高考、會考雙豐收。高考實現(xiàn)新跨越,我校在今年的高考中取得了優(yōu)異的成績。全校600分以上有16人,一本上線68人,二本上線235人。其中理工類600分以上12人,一本上線54人,二本上線119人,最高分674分。文史類600分以上4人,一本上線14人、二本上線58人,最高分624分。會考科目合格率提高,優(yōu)良率上升,初步擺脫了全市掛末的不利位置。
    ——“特色示范”工作取得新突破。省級示范高中申報全面啟動。硬、軟件建設(shè)穩(wěn)步推進。申示的良好氛圍正在形成,縣委、政府成立了“鳳岡縣鳳岡中學申報省級示范高中領(lǐng)導小組”。一年來,省市領(lǐng)導多次到學校視察,對學校的工作給予了充分的肯定,增添我們建設(shè)發(fā)展學校的信心和干勁。
    ——體衛(wèi)工作取得了新成效。我校因多年來認真貫徹落實《學校體育工作條例》,不斷提高學校體育工作水平,體育成績突出,被評為“鳳岡縣體育工作先進單位”。又推薦為“遵義市體育工作先進單位”。閻幫學老師同時也被評為“體育工作先進個人”。校運會上4項校紀錄被刷新。鳳岡縣“生態(tài)杯萬佛山登山比賽”我校參賽的四名教師都取得了名次,劉曉麗老師獲得了青年女子組第二名的好成績。
    ——安全工作有了新舉措。學校高度重視安全工作,師生的安全意識增強,學校加強了保衛(wèi)工作的力度,延伸了管理的時間和范圍,校園的周邊環(huán)境治理有了較大效果,本年度學校未發(fā)生安全責任事故。
    ——校園環(huán)境有了新變化。學校的校容校貌發(fā)生了較大變化,基本做到美化、凈化、綠化、文化。學校重視植被的保護,自然樸實的特色得以體現(xiàn)。重大教授對校園的規(guī)劃將提升學校的品位。對北校區(qū)運動場的空地進行了美化,增加了乒乓球臺,給師生提供了新的運動場所。新食堂的建成必將改進學生生活條件。校園環(huán)行通道建設(shè)的啟動,將會增添一道美麗的風景線。
    ——積極籌集資金,不斷完善教學設(shè)施。一年來,學校后勤合理預算,精打細算,實現(xiàn)了保運轉(zhuǎn)、保福利、保安全的目標。通過銀行貸款和向上爭取資金,學校已購進了一批外語教學設(shè)備,進一步完善了計算機教室和辦公室的相關(guān)設(shè)備,添置了1500套課桌椅子。目前正在通過政府采購中心購買八間實驗設(shè)備、兩套移動多媒體教學設(shè)備、0冊圖書。
    ——多項榮譽展示學校新風采。鳳岡縣教育質(zhì)量評估一等獎、黨風廉政建設(shè)先進單位、先進黨支部,“5、28活動先進單位”等。
    二、主要做法
    (一)加強隊伍建設(shè),明確組織紀律,保障了學校各項工作的順利開展
    1、學校定期認真組織教職工加強政治理論學習,本年度重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神。切實加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。下半年,學校根據(jù)縣先教辦和教育總支的安排部署,在全校黨員范圍內(nèi)認真開展了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,收到了好的效果,我們將認真總結(jié),開展好“回頭看”活動,鞏固成果,建立長效機制。
    2、進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè),凝結(jié)人心,調(diào)動教職工的積極性。學校制定了各類領(lǐng)導崗位職責和行政例會、值周制度,完善校務公開制度。學校工會完善了職工之家的設(shè)施,組織了“3、8”,“6、1”,“10、1”,中秋等重要節(jié)日的慰問活動,開展了教職工登山比賽活動,期末對學校的帳務進行檢查,實行了帳務公開。
    3、重視班主任隊伍建設(shè)。建立并健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,提高班主任津貼,加大班級管理獎勵的力度。建立班主任例會制度,加強學習,交流經(jīng)驗,分析學生思想動態(tài),研究工作方法,統(tǒng)一教育要求。
    4、強化師德教育,提高教師素養(yǎng)。加強教師的政治思想教育,開展師德教育活動。學校堅持剛性管理與柔性服務相結(jié)合的管理理念,強調(diào)教師教書育人,為人師表的自覺性。學校大力開展校本培訓,提高教師自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。學校間周星期五下午舉行教研活動,保證了活動時間。本學期開展了教師業(yè)務培訓,主要有普通話培訓,計算機應用能力培訓,新課程培訓。認真抓好行風建設(shè),制定切實可行的行風建設(shè)措施。學校堅持了行政值周制度,對教師的上班進行了動態(tài)的跟蹤管理。期末學生對老師的教學情況進行了評教,了解教師的工作情況。
    (二)繼續(xù)加強學校德育工作,促進校園精神文明建設(shè)。
    1、構(gòu)建和完善了德育工作網(wǎng)絡,發(fā)揮學校教育的主導作用,把社會教育、家庭教育、學校教育有機的結(jié)合在一起。學校邀請了中央教育科學研究所家庭教育首席專家齊欣教授來校給老師和家長講學,收到了很好的效果。學校召開了學生家長會,通報了學校的工作情況,子女在學校的表現(xiàn),并對家長進行了相關(guān)培訓。學校還請了遵義市關(guān)工委的老同志給學生作報告。
    2、在學生中廣泛開展愛國主義、集體主義、遵紀守法和安全教育。學校將常規(guī)活動和專題活動結(jié)合起來。常規(guī)活動如抓好升旗儀式,規(guī)范升旗制度;利用重大節(jié)日開展各類活動;做好后進生轉(zhuǎn)化工作;清明掃墓,緬懷先烈的豐功偉績;開展了以反邪教教育為主題的專題活動;繼續(xù)抓好預防教育;加強安全教育,在校安全工作領(lǐng)導小組的指導下,層層落實責任,與各班級簽訂了安全工作責任書,明確職責和任務,確保無重大事故發(fā)生。及時通報各地出現(xiàn)的人生安全事故,警示師生注意安全;采取各種措向師生廣泛宣傳防踩踏、防食物中毒、防電、防火、防溺水、防交通事故、防季節(jié)性傳染病等常識。
    3、充分利用德育陣地,加強基礎(chǔ)道德教育。學校充分利用校園廣播站、思想政治課、班團政教課、課間操等德育陣地,對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,對學生日常行為規(guī)范的教育與管理更趨規(guī)范化和科學化,學校校風良好。課間操做操的質(zhì)量明顯提高?!?、28”活動文藝節(jié)目的訓練,完成了組委會交辦的任務。成功舉辦31屆校運會和第三屆藝術(shù)節(jié)。
    4、團隊工作發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動德育工作的開展。學校團委較好地組織開展班團支部工作。在黨支部的指導下,成立了業(yè)余黨校,對學生進行入黨知識教育。進一步開展文明衛(wèi)生監(jiān)督崗,規(guī)范學生的儀表言行,培養(yǎng)學生自主管理的意識。特別是為了配合我校創(chuàng)建示范學校的工作,開展了專題活動。《離離草》文學社健康發(fā)展,已成為學校文化建設(shè)的一個亮點。積極開展“獻愛心”活動,為殘疾人和生病困難學生四次捐款共計6000元。
    (三)高舉素質(zhì)教育大旗,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益。
    1、嚴格執(zhí)行教學大綱,開足開齊開好各門課程,開展教學常規(guī)檢查。學校認真執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)政策法規(guī),嚴格按照中學教育教學計劃來組織教育教學活動。通過改進課堂教學,提高課堂教學效率,進一步落實教學常規(guī)。抓好備課、上課、批改、輔導、考試五認真,每位教師每學期聽課都在六節(jié)以上,教務處還進行了七次大規(guī)模的教學常規(guī)檢查,采取了隨堂聽課等一系列教學常規(guī)管理措施。半期、學期考試正常進行,效果良好。
    2、加強校本教研,提高教研水平。在抓普通話的推廣和應用方面取得了突出進展,85%的教師用普通話上課,專任教師普通話的水平測試率達到100%。堅持“走出去,請進來”戰(zhàn)略,據(jù)不完全統(tǒng)計全年共派70余人次赴北京、重慶、長春、深圳、昆明、貴陽、遵義等地培訓和參觀學習;邀請了齊欣、史惠敏、安斯壽等專家到學校講學;湄潭中學、余慶敖溪中學領(lǐng)導和老師來我校交流學習。建立和完善了相關(guān)的檔案,迎接了全省教師繼續(xù)教育工程驗收和全市“普實”工作檢查。由教師民主推薦教研組長,教研組的活動得以正常開展。
    3、因材施教,重學生特長發(fā)展。學校音樂、美術(shù)、體育特長訓練拓寬了學校的辦學空間,學生受到了較好的藝術(shù)熏陶,豐富了校園文化生活。
    4、突出畢業(yè)班工作這一重點。認真分析學校畢業(yè)班工作的實際,采取了切實可行的措施,從組織、制度、師資、后勤、紀律方面提供堅實的保障,20打了一個漂亮的翻身仗。面對的高考我們也充滿了必勝的信心。
    (四)增加硬件投入,加強后勤管理,提高辦學效益。
    1、加強后勤管理力量,建立和完善后勤管理制度。后勤人員的責任心總體上過得去,主動干事的自覺性在增強。
    2、不斷組織財務人員學習事業(yè)單位財務規(guī)則和統(tǒng)計法,建立和完善學校財務管理制度,實行民主理財。堅持按上級文件規(guī)定亮證收費,嚴格學生代管費結(jié)算手續(xù),從無亂收費現(xiàn)象。會計、出納職責明確,財務賬目清楚,使有限的教育經(jīng)費發(fā)揮最大的教學效益。
    3、衛(wèi)生保健工作。學校有專職的衛(wèi)生保健人員和備有常用藥品。定期對學生進行體檢。衛(wèi)生工作制度健全,建有衛(wèi)生臺賬。學校重視心理健康教育,為高一同學征訂心理健康教育課本,并派教師專門負責學校的心理健康咨詢。
    4、學生食堂建成,將結(jié)束學生在校門口吃“游擊餐”的歷史,極大改進學校的辦學條件。
    (五)積極申報示范高中,以創(chuàng)示范促改革,以改革促發(fā)展。
    申報示范高中是形勢使然,盡管很艱難,但本年度我們畢竟邁出了堅實的一步,申報示范高中已經(jīng)成為全校師生的共識,引起了各級部門和社會的關(guān)注,我們將一如既往地做好各項準備工作。
    三、存在的問題和不足
    客觀地講,過去的一年,我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?,這是與縣委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導和支持是分不開的,是全校教職工共同努力的結(jié)果,但是應該看到,我們的工作還存在很多的問題和不足。
    1、在抓教學質(zhì)量方面,學校尚未拿出更為具體的獎勵措施,其結(jié)果是我們實施了獎勵,效果并不太好。在教學方面有缺勤和私自調(diào)課的現(xiàn)象。教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒,教研工作有形式化、走過場的一面。
    2、在德育工作方面,班級管理的總體水平不高,個別班主任責任心不強,有的方法使用不當,工作效果不好。有學生私自調(diào)班的現(xiàn)象。學生養(yǎng)成教育較差,校園衛(wèi)生保持不好,學生遲到現(xiàn)象居高不下。
    3、在后勤工作方面,服務意識和質(zhì)量還有待提高,校園規(guī)劃進程緩慢,校園建設(shè)沒有邁出實質(zhì)性的步伐,后勤供應有浪費現(xiàn)象。
    4、學校領(lǐng)導班子聯(lián)系群眾不夠,缺乏務實精神,所辦實事不多,由于多方面的原因,致使有些工作目標未能實現(xiàn)。如申示工作進展緩慢,學校的網(wǎng)絡沒有很好利用,年輕教師業(yè)務進修沒有很好實施。
    5、學校的管理水平有待提高,要建立和完善相應的管理制度,制度的制定和落實要有利于學校工作的開展,有利于調(diào)動教職工的積極性。
    6、在安全工作方面,存在一些安全隱患,還沒有引起足夠的重視。
    四、20主要工作任務
    (一)認真學習黨的十六屆五中全會精神,按照中央和盛市、縣的要求,緊密結(jié)合學校的實際,制定和完善學校新的五年規(guī)劃,加快學校發(fā)展的步伐。
    (二)完善校園硬件建設(shè)。完成校園規(guī)劃一期工程建設(shè):新食堂投入使用,建成校園環(huán)行通道、運動場,啟動新教學樓第一棟建設(shè)工程。
    (三)常規(guī)管理。1、課題研究:結(jié)合學校特色,繼續(xù)深化已承接課題研究,努力提高課題研究質(zhì)量,突出針對性和實效性,使課題研究成果具有一定的推廣、使用價值,對常規(guī)教學有一定的指導和促進作用。2、校本培訓:通過“課堂教學展示匯報課”、“骨干教師觀摩課”、“青年教師匯報課”、“研究性學習匯報課”等活動。促進教師專業(yè)成長。3、學科競賽:廣泛開展學科競賽活動,積極參加國家、省市學科競賽,培養(yǎng)學生的特長學科,激勵學生學習的主動性和積極性。4、建立科學的教學評價機制:加大考核力度,加強對教學過程各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對上課、聽課、復習、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督,強化教師管理和師德師風建設(shè)。積極推行末位淘汰制。5、做好教學反饋:在有效監(jiān)控的基礎(chǔ)上,做好反饋工作,對各年級、各學科、各班級及個人的教學效果進行跟蹤反潰及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。6、整合教學資源,開發(fā)、利用一切校內(nèi)外教學資源,豐富教學內(nèi)容。以研究性學習和綜合實踐活動為載體,倡導學生走出校門、深入社會,結(jié)合學科內(nèi)容,廣泛開展調(diào)研活動。7、加強德育工作的針對性和實效性:進一步豐富校園文化建設(shè),深入持久地開展文明班級的創(chuàng)建工作,繼續(xù)大力弘揚鳳中學風,加大任課教師課堂德育工作及班級管理考核力度,完善學校、社會、家庭聯(lián)動的德育機制。通過重大紀念日開展愛國主義和集體義教育。以藝術(shù)節(jié)、運動會等多種德育形式豐富校園精神文化生活,開展有中心、有主題、有層次的德育活動,培養(yǎng)學生自尊、自強、自信、自律的人格意識和健康的審美情趣。8、加強教輔、后勤管理,繼續(xù)加強早、晚自習輔導管理工作力度,上好實驗課、微機課、藝體課等課程,作好學校教學設(shè)備的保養(yǎng)和維護,做好特長生培養(yǎng)工作。深化后勤改革,強化人員、崗位管理,做好安全工作,確保廣大師生有一個良好的、安全的生活學生環(huán)境。9、牢固樹立質(zhì)量意識,抓住畢業(yè)班工作這一重點,確保明年的高考再上新臺階,重點上線力爭達到80人。10、制定切實可行的學校及各部門工作計劃。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用,繼續(xù)深化教職工代表大會制度,堅持行政例會制度,調(diào)動廣大教職工科學管理,民主參與、自我監(jiān)督的主動性和積極性。不斷提高學校領(lǐng)導班子和中層干部的管理水平和專業(yè)能力,以德治校,以法治校,打造一支優(yōu)秀的管理隊伍,保障學校各項工作的順利實施。
    (四)提煉學校特色,提升辦學實力,全力做好示范高中的申報工作,力爭達到省級示范高中的水平。
    各位代表,總結(jié)過去一年的工作,成績是主要的,我們?yōu)橹吲d,展望未來,任重道遠,前景無限美好。我們堅信,有全校教職工的共同努力,一定能夠完成新的工作任務,一定能夠?qū)崿F(xiàn)預期的工作目標,一定能夠把鳳岡中學建設(shè)成為示范高中。
    學校年度工作報表 民辦學校工作報告篇四
    1、 依法收費,嚴格執(zhí)行收費許可證制度,收費公示制度,在實施教育收費代辦項目過程中有關(guān)的勞務費回扣等全部上交,在期末代辦費結(jié)算時按時結(jié)算,采用多退少不補,并打印清單告知學生家長,遵守有關(guān)財務制度,濾布 加強財務管理,開源節(jié)流,在校長的統(tǒng)一調(diào)配下,配合各部門認真做好財務預算和支出計劃,定期進行財務分析,堅持購物批準制度,采購物品以質(zhì)優(yōu)價廉的原則,保證教育教學經(jīng)費的有效落實。
    2、 教學質(zhì)量是大事,吃飯也是大事,學校食堂通過更換引進一些新的廚師來改善師生的口味,飯菜的質(zhì)量,使食堂的面貌煥然一新,食堂通過人力資源的配置以后來達到師生滿意,家長滿意的目的。
    3、 壓濾機濾布 努力改造學校面貌,注重營造良好的育人環(huán)境,學校建有多個花壇,大門口、天井、大廳盆景點綴,校園內(nèi)四季常綠常新,為使學校的校園文化建設(shè)不斷躍上新臺階,學校還投入大量財力物力,增加綠化品種,人文景觀,爭取年內(nèi)評上上海市花園單位。讓我校的校貌給人留下整潔、高雅、氣勢不凡、充滿生機的深刻印象,師生在充滿智的滲透和美的情趣氣氛中學習生活。
    4、 加強學校安全設(shè)施和治安保衛(wèi)工作,學校的安全工作在200x年被評為上海市安全文明校園,學校連續(xù)被評為治安先進單位。
    5、 為教育教學服務,有計劃有步驟地配備教學設(shè)施,學校環(huán)境建設(shè)的改造,服務設(shè)施的完善,教學經(jīng)費的保證,按各個階段的特點主動積極地做好總務后勤各項工作,例如,開學初首先要及時發(fā)放書本,安排好教室,收好管好學生所交的一切費用,供應開學初的開學用品,本學期暑假總務部門還有大量的工作要做,新大樓教室全部安裝電視機,新大樓的監(jiān)控防盜設(shè)施安裝,衛(wèi)生室裝修等工作,為學校教學工作順利進入正常階段做好后勤保障。
    總之,學??倓展ぷ饕欢ㄒ幸稽c精神,“服務、奉獻、創(chuàng)新”是我們必備品格,我們將一如既往,不斷努力進取。
    學校年度工作報表 民辦學校工作報告篇五
    本著對幼兒關(guān)心愛護、因材施教、做好養(yǎng)成教育的原則,以《教師行為規(guī)范》為目標,我在日常工作中,能夠做到從小事做起,重視幼兒的點滴進步,以鼓勵的語言促進幼兒的發(fā)展。從而,贏得了幼兒的喜歡和家長的認可,未發(fā)生過一次家長投訴事件,在幼兒和家長的心目中樹立了良好的教師形象。
    讀書,一直是我生活的一部分。在本學期,我一如既往的喜歡宋詞,有時間就翻翻看看,在低吟慢誦之時,細心體味我國古典文學的曼妙雋永,遣詞用句的貼切靈動。堅持不懈的學習使我受益匪淺,在上課和寫一些應用文章時不會因為詞不達意而苦惱,文學素養(yǎng)有所提高。
    在翻閱《二次革命是否可能》這本書時,對于當今的教育模式有了一點思考,并贊同書內(nèi)的一些觀點,希望能在自己的教學過程中,盡快的轉(zhuǎn)變觀念,適應新的教學形式以及教學模式,成為教育戰(zhàn)線上的合格士兵。
    《細節(jié)決定成敗》這本書我讀了不止一次了,汪中求先生在書中羅列的眾多例子,用事實向我們說明了細節(jié)的作用。更用哲理分明的觀點向我們強調(diào)了注重細節(jié)成就大事的普遍規(guī)律。在讀《細節(jié)決定成敗》這本書,從思想深處理解了王雪峰校長的辦學理念:把簡單事情做精彩。其實質(zhì)和汪中求先生的觀點有異曲同工之妙。在今后的工作和學習中,我一定會從全局著眼,從細微處著手,把每一件工作做到盡善盡美,不給自己留下遺憾。
    教育工作班級常規(guī)管理
    環(huán)境衛(wèi)生的保持。堅持每天打掃三次衛(wèi)生,及時傾倒垃圾;保證每天的通風時間,使教室內(nèi)的空氣保持新鮮,以減少幼兒的呼吸道患病概率。
    個人衛(wèi)生的保持。每周給幼兒帶一卷衛(wèi)生紙,督促幼兒保持個人衛(wèi)生,吃飯前督促幼兒洗手,飯后提醒幼兒漱口,為幼兒口腔的衛(wèi)生做好服務工作。
    幼兒獎勵方面。做好《我是明星寶貝》的評比工作。運用靈活的方式,使幼兒為了得到小紅旗而努力,比如:要求幼兒在規(guī)定時間內(nèi),全部完成課堂作業(yè)并且準確為百分之百才能得到一面小紅旗。這樣不僅培養(yǎng)了幼兒的計算能力,而且是幼兒養(yǎng)成了高效率完成作業(yè)的習慣。本學期,我班的蔣欣池小朋友得的紅旗最多,他也成為了孩子們心目中的英雄。我相信,下學期會出現(xiàn)更多蔣欣池這樣愛學習并學習效率高的孩子。
    在生活上關(guān)心孩子。有的孩子尿床,我會及時與家長聯(lián)系,不在其他孩子面前打電話,照顧孩子的自尊心。這一點還要感謝張麗云老師,她總是單獨把尿床的孩子交給我,并安撫孩子,不讓孩子因為感到害羞而不說實話,從中能夠感悟到張麗云老師對孩子的愛心。
    在學習上重視孩子的個體差異。對于學優(yōu)生,引導他們利用比別人剩余的課堂時間,多讀書,多識字。對于學困生,以鼓勵的語言和溝通感情的方式,增強其學習興趣,使其因為喜歡老師兒喜歡學習。
    本學期根據(jù)進修學校的要求,我們班積極參加“陽光寶貝”課間游戲活動。這次活動我得到了邱娜老師的大力協(xié)助,選擇了《課間十分鐘》音樂,表演了器械操。孩子們學習的時候非常認真,表演的時候更是和著節(jié)拍,做出稚嫩可愛的動作。通過這項活動,培養(yǎng)了孩子們的集體榮譽感,每個孩子都想為二班做貢獻,不想因為自己而影響班級的形象。
    “陽光寶貝”活動還包括一項游戲,我設(shè)計了男女生比賽托球跑游戲。游戲的規(guī)則是:把一個乒乓球放在網(wǎng)球拍上,從起點到老師規(guī)定的重點后折回,如果球掉了就要從掉的地方重新走,先到起點為勝。這個游戲的特點是不僅要有速度,還有細心照顧好球,不讓球掉下來。看到孩子們既想跑又怕球掉下來的表情,讓我忍俊不禁。心里的感受是:孩子,真是太可愛了。
    在班級建設(shè)方面,和手工黃英杰老師合作,在班級墻面上開辟了《小巧手》展示,孩子們把自己的手工作品貼到墻上,有的孩子的作品達到了3個,這個創(chuàng)意不僅使孩子們有了成績感,更使班級的學習氛圍更加濃厚了。
    在教學特色方面,與其他兩個平行班一樣,我們班開展了經(jīng)典誦讀活動,以唐詩為主要內(nèi)容,通過教師簡介作者和詩歌內(nèi)容,看詩歌視頻畫面,教師領(lǐng)讀,指導糾錯,齊讀,指名讀,熟讀成誦等形式,在一個學期之內(nèi)共學習了18首唐詩。在這項活動過程中,培養(yǎng)了幼兒對古典文學的興趣,并養(yǎng)成了美文成誦的習慣。書香校園活動在幼兒班里初見成效。
    我在每天的教學工作中,能夠做到不浪費幼兒的課堂學習時間,每一節(jié)課都做到有新內(nèi)容,并爭取在課堂之內(nèi)使幼兒掌握新知識,做到講練結(jié)合,每天的課堂作業(yè)都要批改,并給學困生細心講解,不拖拉,不敷衍,做到新知識堂堂清。在學習數(shù)的分解和組成時,充分運用學具做到直觀教學,既符合幼兒的年齡特點,又打到事半功倍的效果。在學些漢字時,先學習漢字筆畫的寫法,使幼兒在掌握筆畫的基礎(chǔ)上,再學些漢字,既減少了寫字的難度,為以后學習合體字打下了基礎(chǔ)。在每天學習4-5個漢字的同時,擴展字詞,豐富了幼兒的詞匯,為幼兒寫一些短的句子奠定了基礎(chǔ)。我們班已有部分幼兒能夠用漢字寫比較短的句子。如:小鳥在天上飛。小鳥在空中鳴叫。火車在地上跑。等等。