2017年昆山農(nóng)商行鹽都支行招聘行長(zhǎng)負(fù)責(zé)人公告已將原內(nèi)容發(fā)布如下，供大家查閱！
2017年昆山農(nóng)商行鹽都支行招聘行長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人公告
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：2017-12-14
工作地點(diǎn):江蘇省-鹽城市-鹽都區(qū)
工作職責(zé):
1.對(duì)總行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持支行全面工作;
2.組織制定和實(shí)施所在支行的規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)所在支行的工作安排和督導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)所在支行的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織實(shí)施支行內(nèi)部績(jī)效考核管理，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；
4.做好所在支行員工的儲(chǔ)備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作以及新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)新員工的代理培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣、運(yùn)營(yíng)管理工作；
6.組織所在支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和管理制度，對(duì)支行的安全工作負(fù)責(zé)，防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；
7.管理所在支行的費(fèi)用開(kāi)支，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審慎進(jìn)行費(fèi)用審批，合理控制費(fèi)用支出；
8.負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，組織配合政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通；
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡要求：不超過(guò)40周歲(1977年1月1日以后出生)；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行總行機(jī)關(guān)部室或分/支行管理經(jīng)驗(yàn)；
5.能力素質(zhì)：熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；熟悉分/支行運(yùn)作流程；開(kāi)拓創(chuàng)新精神和進(jìn)位爭(zhēng)先意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
6.綜合素質(zhì)：品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
7.其他要求：鹽城大市范圍內(nèi)現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2017年昆山農(nóng)商行鹽都支行招聘行長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人公告
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：2017-12-14
工作地點(diǎn):江蘇省-鹽城市-鹽都區(qū)
工作職責(zé):
1.對(duì)總行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持支行全面工作;
2.組織制定和實(shí)施所在支行的規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)所在支行的工作安排和督導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)所在支行的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織實(shí)施支行內(nèi)部績(jī)效考核管理，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；
4.做好所在支行員工的儲(chǔ)備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作以及新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)新員工的代理培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣、運(yùn)營(yíng)管理工作；
6.組織所在支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和管理制度，對(duì)支行的安全工作負(fù)責(zé)，防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；
7.管理所在支行的費(fèi)用開(kāi)支，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審慎進(jìn)行費(fèi)用審批，合理控制費(fèi)用支出；
8.負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，組織配合政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通；
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡要求：不超過(guò)40周歲(1977年1月1日以后出生)；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行總行機(jī)關(guān)部室或分/支行管理經(jīng)驗(yàn)；
5.能力素質(zhì)：熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；熟悉分/支行運(yùn)作流程；開(kāi)拓創(chuàng)新精神和進(jìn)位爭(zhēng)先意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
6.綜合素質(zhì)：品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
7.其他要求：鹽城大市范圍內(nèi)現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
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