2017年山東濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)競(jìng)聘工作人員，報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日8：30-16：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力與活力，加快建設(shè)制度先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)繁榮、產(chǎn)城融合、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)由園區(qū)競(jìng)聘工作辦公室會(huì)同第三方人力資源公司面向槐蔭區(qū)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含區(qū)教育局所屬各學(xué)校編制人員)和槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)在編在崗人員組織競(jìng)聘。
一、競(jìng)聘崗位和任職條件
(一)競(jìng)聘崗位
競(jìng)聘崗位詳見(jiàn)附件1。
(二)競(jìng)聘崗位條件
1、園區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有編制人員競(jìng)聘條件：
園區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有編制人員參加競(jìng)聘，充分考慮園區(qū)工作延續(xù)性等原因，優(yōu)化、安置現(xiàn)有人員，條件可以適當(dāng)放寬，不設(shè)年齡、學(xué)歷和身份等限制。競(jìng)聘中層崗位的條件為現(xiàn)任副處級(jí)以上干部。
2、面向園區(qū)以外的槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員競(jìng)聘條件：
中層崗位(部門正副職為中層崗位)：除具有與所競(jìng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)外，應(yīng)具有開(kāi)拓精神、領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康，現(xiàn)任副處級(jí)以上干部，身份不限，年齡40周歲(含)以下(1977年9月26日后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)。
中層以下崗位：應(yīng)具有與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)工作能力，思維活躍，身體健康，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，公益1類事業(yè)身份，年齡在35周歲(含)以下(1982年9月26日后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)。
二、報(bào)名與資格審查
(一)信息發(fā)布
通過(guò)槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站(www.huaiyin.gov.cn)發(fā)布競(jìng)聘簡(jiǎn)章，公布筆試和面試成績(jī)，對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示;通過(guò)政府內(nèi)網(wǎng)發(fā)布園區(qū)用人分配制度改革方案和競(jìng)聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日8：30-16：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)(西沙路716號(hào))三樓會(huì)議室(園區(qū)競(jìng)聘工作辦公室)。
3、報(bào)名提交材料：報(bào)考人員報(bào)名前登錄槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》,請(qǐng)按要求規(guī)范填寫。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料有：
①《報(bào)名表》(含一寸照片一張)，見(jiàn)附件2;
②本人二代身份證原件和復(fù)印件1份;
③畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
④《誠(chéng)信承諾書》，見(jiàn)附件3;
⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
應(yīng)聘人員按照所報(bào)考的崗位名稱，現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件，由園區(qū)競(jìng)聘工作辦公室會(huì)同第三方人力資源公司人員審查;同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳椤Ｃ课粦?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，違反的，取消其所報(bào)考崗位的報(bào)考資格。資格審查貫穿于整個(gè)競(jìng)聘工作全過(guò)程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(三)回避制度。報(bào)考人員之間或報(bào)考人員與管委會(huì)在職人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，其中一方應(yīng)回避，不得報(bào)考。
(四)有違法犯罪記錄人員不得參加報(bào)考。
三、筆試和面試
招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，滿分為100分。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，按百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行公告。
2.面試
根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合競(jìng)聘崗位設(shè)置，確定進(jìn)入面試人員比例，面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行公告。
四、公示聘用
對(duì)擬聘用人員，經(jīng)園區(qū)競(jìng)聘工作辦公室審核后，在槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站上公布，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)園區(qū)競(jìng)聘工作辦公室研究后，確定聘用人員并簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月;試用合格者簽訂正式聘用合同，聘期三年;報(bào)考人員應(yīng)滿足聘期時(shí)間要求，聘期內(nèi)原則上不能退出。凡聘用人員，按崗落編，檔案封存。
五、待遇
采用績(jī)效薪酬，由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成，績(jī)效薪酬總額根據(jù)園區(qū)實(shí)際財(cái)力在完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)基礎(chǔ)上，暫按不超過(guò)全體崗位人員應(yīng)發(fā)工資的2倍統(tǒng)籌安排。
上級(jí)規(guī)定應(yīng)發(fā)的車補(bǔ)、精神文明獎(jiǎng)等各類補(bǔ)貼，另行按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
競(jìng)聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督?；笔a區(qū)紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)競(jìng)聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
七、其他
咨詢電話：0531-87585176、13688617160
咨詢受理單位：園區(qū)競(jìng)聘工作辦公室
舉報(bào)電話：0531- 87589196 13505407986
舉報(bào)受理單位：槐蔭區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢一組
濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年9月22日
附件1：濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)招聘崗位一覽表
部門 |
競(jìng)聘崗位 |
崗位職責(zé) |
崗位職數(shù) |
投資促進(jìn)局（8個(gè)崗位） |
管理崗位正職 |
負(fù)責(zé)上級(jí)部門及園區(qū)下達(dá)的本部門目標(biāo)任務(wù)的完成。 |
1 |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 | |
投資引進(jìn)洽談崗位 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的引進(jìn)、洽談、選址、合同起草、簽約工作及簽約項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)推進(jìn)工作。 |
2 | |
投資推廣促進(jìn)崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)可利用招商資源的統(tǒng)計(jì)匯總、策劃包裝、宣傳推介工作，組織協(xié)調(diào)和籌辦園區(qū)及企業(yè)的各種經(jīng)貿(mào)商務(wù)活動(dòng)。 |
2 | |
投資統(tǒng)計(jì)落實(shí)崗位 |
負(fù)責(zé)制定招商引資規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的招商引資及利用外資任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)落實(shí)。 |
1 | |
人才引進(jìn)及內(nèi)務(wù)崗位 |
負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作，人才政策落實(shí)及申報(bào)，局內(nèi)部勤務(wù)協(xié)調(diào)及檔案工作。 |
1 | |
審批服務(wù)中心（6個(gè)崗位） |
管理崗位正職 |
負(fù)責(zé)上級(jí)部門及園區(qū)下達(dá)的本部門目標(biāo)任務(wù)的完成。 |
1 |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 | |
審批服務(wù)崗位 |
負(fù)責(zé)入園企業(yè)（項(xiàng)目）審批手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 |
4 | |
規(guī)劃建設(shè)局（10個(gè)崗位） |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 |
規(guī)劃崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃的編制落實(shí)，進(jìn)園企業(yè)（項(xiàng)目）規(guī)劃、土地及各種手續(xù)的辦理。 |
2 | |
建設(shè)崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)及進(jìn)園企業(yè)（項(xiàng)目）水、電、氣、暖等基礎(chǔ)配套設(shè)施的手續(xù)辦理和工程建設(shè)與管理工作。 |
3 | |
城市管理崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，環(huán)境保護(hù)、違法違章建設(shè)監(jiān)管等管理監(jiān)管工作。 |
3 | |
綜合協(xié)調(diào)崗位 |
負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檔案、考核統(tǒng)計(jì)、文秘工作，并參與城市管理工作。 |
1 | |
經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)局(8個(gè)崗位) |
管理崗位正職 |
負(fù)責(zé)上級(jí)部門及園區(qū)下達(dá)的本部門目標(biāo)任務(wù)的完成。 |
1 |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 | |
經(jīng)濟(jì)綜合崗位 |
負(fù)責(zé)謀劃園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局的編制及落實(shí)，園區(qū)各類經(jīng)濟(jì)綜合材料、調(diào)研，信息工作。 |
1 | |
企業(yè)服務(wù)崗位 |
園區(qū)各類企業(yè)的服務(wù)協(xié)調(diào)、政策扶持工作。 |
2 | |
統(tǒng)計(jì)考核崗位 |
各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析及上報(bào)；負(fù)責(zé)省市對(duì)園區(qū)考核工作的組織落實(shí)。 |
2 | |
科技創(chuàng)新崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)科技創(chuàng)新、科技平臺(tái)建設(shè)、孵化器管理、科技人才。 |
1 | |
財(cái)政金融保障局（7個(gè)崗位） |
管理崗位正職 |
負(fù)責(zé)上級(jí)部門及園區(qū)下達(dá)的本部門目標(biāo)任務(wù)的完成 |
1 |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 | |
財(cái)稅收入崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)稅收入組織協(xié)調(diào)。 |
2 | |
資金收支核算崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)資金收支核算、資產(chǎn)管理。 |
2 | |
財(cái)政綜合管理 |
負(fù)責(zé)園區(qū)政府采購(gòu)、企業(yè)扶持資金政策落實(shí)、會(huì)計(jì)事務(wù)管理及局行政事務(wù)管理。 |
1 | |
安全生產(chǎn)監(jiān)管局（7個(gè)崗位） |
管理崗位正職 |
負(fù)責(zé)上級(jí)部門及園區(qū)下達(dá)的本部門目標(biāo)任務(wù)的完成。 |
1 |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 | |
執(zhí)法監(jiān)管崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。 |
4 | |
綜合協(xié)調(diào)崗位 |
主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檔案、文秘工作，并參與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。 |
1 | |
綜合辦公室（8個(gè)崗位） |
管理崗位正職 |
負(fù)責(zé)上級(jí)部門及園區(qū)下達(dá)的本部門目標(biāo)任務(wù)的完成 |
1 |
管理崗位副職 |
協(xié)助正職做好本部門目標(biāo)任務(wù)的完成工作，做好本部門各崗位協(xié)調(diào)管理工作。 |
1 | |
文秘宣傳崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)綜合材料、信息調(diào)研、宣傳、文件印制、文件收發(fā)、傳閱、檔案管理工作。 |
2 | |
績(jī)效考核崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)各部門及人員績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢、組織人事、群團(tuán)工作。 |
2 | |
行政崗位 |
負(fù)責(zé)園區(qū)行政事務(wù)工作、固定資產(chǎn)管理及會(huì)議活動(dòng)安排。 |
2 |
附件2：報(bào) 名 表
姓名 |
性別 |
貼照片處 | |||||
身份證號(hào) |
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身份 |
職務(wù) |
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政治面貌 |
職級(jí) |
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單位 |
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手機(jī) |
是否需要回避 |
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意向崗位 |
崗位所處部門 |
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全日制學(xué)歷 |
畢業(yè)院校及專業(yè) |
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在職學(xué)歷 |
畢業(yè)院校及專業(yè) |
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工 作 經(jīng) 歷 |
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單位意見(jiàn) |
公章 年 月 日 | ||||||
備注:1、身份填公務(wù)員、事業(yè)人員。
2、職級(jí)填正處、副處、正科、副科，沒(méi)有的填寫“無(wú)”。
3、沒(méi)有需要回避時(shí)，填寫“無(wú)”；有需要回避時(shí)，填寫回避人姓名和關(guān)系。
4、工作經(jīng)歷從全日制大中專學(xué)歷填起。
附件3:誠(chéng)信承諾書
我自愿報(bào)名參加濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘考試，鄭重承諾如下：
本人認(rèn)真閱讀了《招聘簡(jiǎn)章》、相關(guān)文件和有關(guān)政策，符合報(bào)考職位設(shè)置的條件，理解且認(rèn)可其內(nèi)容，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，并將按規(guī)定完成相關(guān)程序；不舞弊也不協(xié)助他人舞弊；不弄虛作假，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫及核對(duì)個(gè)人信息，提供真實(shí)有效證明資料；保證在考試及錄用期間聯(lián)系方式暢通；提交的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，若因違反本承諾而造成不良后果，本人愿意接受相應(yīng)處理。
特此承諾。
報(bào)考人簽字（手?。?BR> 身份證號(hào)：
年 月 日