前沿科學(xué)技術(shù)研究院（簡稱“前沿院”）是西安交通大學(xué)于2010年投資籌建的首個“學(xué)術(shù)特區(qū)”，涵蓋物理學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)等6個一級學(xué)科，實(shí)行國際通行的科研管理體制。前沿院師資力量雄厚，具有人才稱號（千人、院士、青千、優(yōu)青）的教師比例（49%）位居全國前列。前沿院科研平臺完善，擁有包括場發(fā)射透射電鏡、原子力顯微鏡、激光Raman光譜儀、透射電子顯微鏡、雙光子激光掃描共聚焦顯微鏡、標(biāo)準(zhǔn)綜合物性測量系統(tǒng)、磁學(xué)測量系統(tǒng)、單晶衍射儀等大型儀器設(shè)備在內(nèi)的價值一億多元的理科多學(xué)科交叉研究平臺。 ---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、應(yīng)聘基本條件
1.畢業(yè)于國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核睦砉た拼T士、博士研究生。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神，有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
3.對實(shí)驗室儀器設(shè)備管理工作具有濃厚的興趣，熟悉與設(shè)備相關(guān)的管理法規(guī)，具備先進(jìn)的設(shè)備管理理念，具有良好的邏輯思維與中英文語言文字表達(dá)能力、分析解決問題的能力和較強(qiáng)的大型儀器設(shè)備使用和維護(hù)修理能力。
4.提交應(yīng)聘申請時，年齡一般不超過35歲，有特殊專業(yè)技能者，可適當(dāng)放寬。
5.具有較豐富的科研經(jīng)歷，有管理大型設(shè)備工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的購置、安裝調(diào)試、日常運(yùn)行使用管理、盤點(diǎn)清查、維護(hù)、維修及使用培訓(xùn)等相關(guān)工作，必要時對設(shè)備進(jìn)行簡單維修。
2.精通掌握實(shí)驗室各種儀器設(shè)備的操作方法，確保儀器始終處于佳工作狀態(tài)；一旦設(shè)備發(fā)生故障，需立即調(diào)查設(shè)備故障發(fā)生原因，并采取持續(xù)措施，防止故障再次發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的開放共享工作，提高儀器設(shè)備利用率，培訓(xùn)使用人員正確地使用儀器設(shè)備，提升設(shè)備使用率和科研產(chǎn)出。
4.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗室的安全、衛(wèi)生等工作，制定各項規(guī)章制度，并保證實(shí)驗室人員和其他設(shè)備使用人員遵守。
5.積極承擔(dān)和認(rèn)真完成學(xué)院及設(shè)備領(lǐng)用人安排的其他工作，服從工作安排和調(diào)整，協(xié)助科研團(tuán)隊開展科研工作。
三、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者以電子郵件形式提交以下資料，并在郵件主題中寫明“姓名+實(shí)驗技術(shù)人員應(yīng)聘”，郵箱：fist-staff@xjtu.edu.cn
1.簡歷，除年齡、家庭狀況、教育背景、工作經(jīng)歷、已發(fā)表論文和曾獲獎等有關(guān)信息外，還應(yīng)以表格的形式寫明曾管理的設(shè)備名稱、管理年限、工作內(nèi)容、工作單位等信息）。
2.支撐材料（包括外語考試合格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、已發(fā)表論文等的掃描件）。
3.2名了解自己的參考人的電話、電子郵箱、工作單位及職務(wù)，如研究生指導(dǎo)教師等。
應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供相關(guān)信息，凡弄虛作假者，無論何時，一經(jīng)查實(shí)，我校有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
四、招聘流程
1.應(yīng)聘者提交申請材料
2.學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查
3.應(yīng)聘者參加面試（含答辯和設(shè)備操作）
4.公示擬聘人員名單
五、聯(lián)系方式
地址：陜西西安雁塔區(qū)雁翔路99號西安交通大學(xué)曲江校區(qū)西二樓前沿科學(xué)技術(shù)研究院西二樓行政部A302辦公室
郵編：710054
網(wǎng)址：fist.xjtu.edu.cn
聯(lián)系人：朱老師
電話：029-83395043
一、應(yīng)聘基本條件
1.畢業(yè)于國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核睦砉た拼T士、博士研究生。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神，有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
3.對實(shí)驗室儀器設(shè)備管理工作具有濃厚的興趣，熟悉與設(shè)備相關(guān)的管理法規(guī)，具備先進(jìn)的設(shè)備管理理念，具有良好的邏輯思維與中英文語言文字表達(dá)能力、分析解決問題的能力和較強(qiáng)的大型儀器設(shè)備使用和維護(hù)修理能力。
4.提交應(yīng)聘申請時，年齡一般不超過35歲，有特殊專業(yè)技能者，可適當(dāng)放寬。
5.具有較豐富的科研經(jīng)歷，有管理大型設(shè)備工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的購置、安裝調(diào)試、日常運(yùn)行使用管理、盤點(diǎn)清查、維護(hù)、維修及使用培訓(xùn)等相關(guān)工作，必要時對設(shè)備進(jìn)行簡單維修。
2.精通掌握實(shí)驗室各種儀器設(shè)備的操作方法，確保儀器始終處于佳工作狀態(tài)；一旦設(shè)備發(fā)生故障，需立即調(diào)查設(shè)備故障發(fā)生原因，并采取持續(xù)措施，防止故障再次發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的開放共享工作，提高儀器設(shè)備利用率，培訓(xùn)使用人員正確地使用儀器設(shè)備，提升設(shè)備使用率和科研產(chǎn)出。
4.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗室的安全、衛(wèi)生等工作，制定各項規(guī)章制度，并保證實(shí)驗室人員和其他設(shè)備使用人員遵守。
5.積極承擔(dān)和認(rèn)真完成學(xué)院及設(shè)備領(lǐng)用人安排的其他工作，服從工作安排和調(diào)整，協(xié)助科研團(tuán)隊開展科研工作。
三、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者以電子郵件形式提交以下資料，并在郵件主題中寫明“姓名+實(shí)驗技術(shù)人員應(yīng)聘”，郵箱：fist-staff@xjtu.edu.cn
1.簡歷，除年齡、家庭狀況、教育背景、工作經(jīng)歷、已發(fā)表論文和曾獲獎等有關(guān)信息外，還應(yīng)以表格的形式寫明曾管理的設(shè)備名稱、管理年限、工作內(nèi)容、工作單位等信息）。
2.支撐材料（包括外語考試合格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、已發(fā)表論文等的掃描件）。
3.2名了解自己的參考人的電話、電子郵箱、工作單位及職務(wù)，如研究生指導(dǎo)教師等。
應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供相關(guān)信息，凡弄虛作假者，無論何時，一經(jīng)查實(shí)，我校有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
四、招聘流程
1.應(yīng)聘者提交申請材料
2.學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查
3.應(yīng)聘者參加面試（含答辯和設(shè)備操作）
4.公示擬聘人員名單
五、聯(lián)系方式
地址：陜西西安雁塔區(qū)雁翔路99號西安交通大學(xué)曲江校區(qū)西二樓前沿科學(xué)技術(shù)研究院西二樓行政部A302辦公室
郵編：710054
網(wǎng)址：fist.xjtu.edu.cn
聯(lián)系人：朱老師
電話：029-83395043