2018年廣東省汕尾陸豐市政務服務管理中心雇員招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘名額和報考條件
(一)招聘名額：25名(具體招聘崗位條件見附件1)。
(二)公開招聘對象及條件
1、普通高等學校畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員(大?；蛞陨蠈W歷);應屆畢業(yè)生是指2018年全日制的普通高校畢業(yè)生(含2016年、2017年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，下同);
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守中華人民共和國憲法和法律;
4、政治素質好，保密觀念強，有上進心和責任感，誠懇務實，踏實工作;
5、服務意識強，工作態(tài)度好，心理素質好，團隊合作精神佳;
6、身體健康，五官端正，年齡為18-35周歲(年齡以報名截止之日計算);
7、具備良好的語言表達能力、文字組織能力和溝通協(xié)調能力;
8、具備報考職位所需的相關條件及工作技能。
9、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2018年國內全日制普通高等院校畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷(學位)證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書。取得國(境)外學歷、學位人員還須在報名時出具國家教育部門所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。
國有單位在編在職人員報考須征得單位同意，并出具書面證明。有關單位不得為有服務期要求且未滿服務期的人員開具“同意報考”證明，違者按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關條款追究工作責任。
(三)下列人員不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;受到黨紀政紀處分尚在處分期的;涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;
4、在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。
二、報名
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時對報考者進行資格審核。
(二)報名時間：2018年5月21日至2018年5月23日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
(三)報名地點：陸豐市政務服務管理中心(陸豐市東海鎮(zhèn)東海大道國土資源局一樓西側)。
(四)報名要求：
1、考生須誠信報考。報考者應在本公告規(guī)定的報名時間內報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報考人員應仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重核對招聘條件要求，確認符合條件后填寫《2018年陸豐市政務服務管理中心招聘政府聘員報名表》(可自行*填寫)，報名人員只能選擇一個崗位進行報考，報考多個崗位的，取消報資格。
本次招聘所設置專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2018版)》，報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2、報考者一經通過資格審核合格的，參加技能測試后，若放棄面試、體檢、政審等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的，3年內不得報考市政務服務管理中心招考招聘職位。
3、資格審核時，報考者按崗位招聘條件要求，現(xiàn)場填寫報名表、提交身份證、學歷證書的原件及復印件，以及報考崗位所需工作技能及其它相關證明材料;近期一寸免冠彩色正面照3張。
4、通過資格審查合格的考生，請于5月26日憑報名通知書到陸豐市政務服務管理中心領取準考證。
三、考試
考試包括技能測試和面試。
報考者憑本人準考證和身份證(兩者缺一不可)參加技能測試和面試。
1、技能測試
技能測試時間、地點：按準考證通知為準。
技能測試采用上機操作形式，技能測試科目為《計算機應用能力考試〈中文字處理〉》，成績?yōu)?00分，技能測試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位計算。在技能測試成績中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。如出現(xiàn)測試分數(shù)并列相同的，按相同分數(shù)入圍面試。
2、面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。具體時間、地點等具體事項另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線劃定為60分，面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。
四、體檢
面試結束后，按考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生總成績相同的，則按照技能測試成績高低順序確定名次;如技能測試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。
政審考察工作由市政務服務管理中心政府聘員招聘工作領導小組辦公室組織。
六、公示與聘用
體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，取消其聘用資格，依次遞補聘用人選。
擬聘用人員經公示沒有異議的，由陸豐市政務服務管理中心按有關程序與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年(含試用期3個月)，試用期滿經考核合格的，予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。合同期間，每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同，合同期滿后，根據(jù)實際情況決定是否續(xù)聘或解聘。
七、薪酬及福利
市政務服務管理中心政府雇員工資由陸豐市財政局保障，按每人每月3000元(含“五險一金”，按現(xiàn)行有關社會保險和公積金的相關政策執(zhí)行)。節(jié)日補貼的標準和發(fā)放方式按在編在崗財政供養(yǎng)人員的標準和發(fā)放方式進行。
八、其他事項
(一)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(二)應聘者和相關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。
(三)本公告如有不盡之處由陸豐市政務服務管理中心負責解釋。
一、招聘名額和報考條件
(一)招聘名額：25名(具體招聘崗位條件見附件1)。
(二)公開招聘對象及條件
1、普通高等學校畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員(大?；蛞陨蠈W歷);應屆畢業(yè)生是指2018年全日制的普通高校畢業(yè)生(含2016年、2017年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，下同);
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守中華人民共和國憲法和法律;
4、政治素質好，保密觀念強，有上進心和責任感，誠懇務實，踏實工作;
5、服務意識強，工作態(tài)度好，心理素質好，團隊合作精神佳;
6、身體健康，五官端正，年齡為18-35周歲(年齡以報名截止之日計算);
7、具備良好的語言表達能力、文字組織能力和溝通協(xié)調能力;
8、具備報考職位所需的相關條件及工作技能。
9、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2018年國內全日制普通高等院校畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷(學位)證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書。取得國(境)外學歷、學位人員還須在報名時出具國家教育部門所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。
國有單位在編在職人員報考須征得單位同意，并出具書面證明。有關單位不得為有服務期要求且未滿服務期的人員開具“同意報考”證明，違者按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關條款追究工作責任。
(三)下列人員不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;受到黨紀政紀處分尚在處分期的;涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;
4、在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。
二、報名
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時對報考者進行資格審核。
(二)報名時間：2018年5月21日至2018年5月23日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
(三)報名地點：陸豐市政務服務管理中心(陸豐市東海鎮(zhèn)東海大道國土資源局一樓西側)。
(四)報名要求：
1、考生須誠信報考。報考者應在本公告規(guī)定的報名時間內報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報考人員應仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重核對招聘條件要求，確認符合條件后填寫《2018年陸豐市政務服務管理中心招聘政府聘員報名表》(可自行*填寫)，報名人員只能選擇一個崗位進行報考，報考多個崗位的，取消報資格。
本次招聘所設置專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2018版)》，報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2、報考者一經通過資格審核合格的，參加技能測試后，若放棄面試、體檢、政審等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的，3年內不得報考市政務服務管理中心招考招聘職位。
3、資格審核時，報考者按崗位招聘條件要求，現(xiàn)場填寫報名表、提交身份證、學歷證書的原件及復印件，以及報考崗位所需工作技能及其它相關證明材料;近期一寸免冠彩色正面照3張。
4、通過資格審查合格的考生，請于5月26日憑報名通知書到陸豐市政務服務管理中心領取準考證。
三、考試
考試包括技能測試和面試。
報考者憑本人準考證和身份證(兩者缺一不可)參加技能測試和面試。
1、技能測試
技能測試時間、地點：按準考證通知為準。
技能測試采用上機操作形式，技能測試科目為《計算機應用能力考試〈中文字處理〉》，成績?yōu)?00分，技能測試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位計算。在技能測試成績中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。如出現(xiàn)測試分數(shù)并列相同的，按相同分數(shù)入圍面試。
2、面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。具體時間、地點等具體事項另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線劃定為60分，面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。
四、體檢
面試結束后，按考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生總成績相同的，則按照技能測試成績高低順序確定名次;如技能測試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。
政審考察工作由市政務服務管理中心政府聘員招聘工作領導小組辦公室組織。
六、公示與聘用
體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，取消其聘用資格，依次遞補聘用人選。
擬聘用人員經公示沒有異議的，由陸豐市政務服務管理中心按有關程序與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年(含試用期3個月)，試用期滿經考核合格的，予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。合同期間，每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同，合同期滿后，根據(jù)實際情況決定是否續(xù)聘或解聘。
七、薪酬及福利
市政務服務管理中心政府雇員工資由陸豐市財政局保障，按每人每月3000元(含“五險一金”，按現(xiàn)行有關社會保險和公積金的相關政策執(zhí)行)。節(jié)日補貼的標準和發(fā)放方式按在編在崗財政供養(yǎng)人員的標準和發(fā)放方式進行。
八、其他事項
(一)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(二)應聘者和相關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。
(三)本公告如有不盡之處由陸豐市政務服務管理中心負責解釋。