2018廣東省廣州市荔灣區(qū)社會保險基金管理中心招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位和數(shù)量：
業(yè)務前臺工作人員2名 。
二、招聘資格條件：
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
2、身體健康，能勝任聘用崗位的正常工作及業(yè)務對外窗口高強度工作量;
3、具有廣州市常住戶口。
(二)崗位條件
崗位條件：大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限，熟悉計算機辦公軟件操作。
三、待遇
待遇：約3000元(本科以上的3100元)，其中，基礎工資900元(本科以上的1000元)、基礎績效工資1500元、獎勵性績效工資600元、工齡工資(工作滿一年后發(fā)放)。
以上崗位社保、住房公積金及休假按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期兩個月不予發(fā)放獎勵性績效工資。試用期后獎勵性績效工資視完成工作情況發(fā)放，按要求完成應完成的工作量發(fā)放600元獎勵性績效工資。
四、工作地點：芳村大道東20號
五、其他：招聘的合同制職工與荔灣區(qū)勞動力資源開發(fā)公司簽訂勞動合同，由該司派駐到荔灣區(qū)社會保險基金管理中心工作。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2018年5月14日至2018年5月18日。
2、報名地點：芳村大道東20號荔灣區(qū)社會保險基金管理中心二樓。聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：81540656。
3、所需資料：身份證和戶口簿、畢業(yè)證(或學歷證明)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證和工作經歷證明及其他相關資料的原件及復印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸紅底彩照1張。
4、填寫《荔灣區(qū)社會保險基金管理中心招聘工作人員報名登記表》(見附件)，并注明應聘崗位。
5、應聘者提供資料應真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名聘用資格。
6、有下列情形的，不得報名：
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(二)面試
經對應聘人員進行資格審查后，符合條件的，另行電話通知具體面試時間。
(三)體檢
按面試結果確定體檢對象，應聘者按要求到指定醫(yī)院體檢，費用自理，體檢不合格者不予聘用。經體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應聘、聘用的，按面試成績高低順序依次遞補人選。
(四)聘用
合同制工作人員實行試用期制度，試用期為兩個月，試用期內工作人員按勞動合同的約定享受相關福利待遇。試用期滿，經考核合格的，正式聘用，經考核被證明不合格的，不予聘用?！ ?BR>
一、招聘崗位和數(shù)量：
業(yè)務前臺工作人員2名 。
二、招聘資格條件：
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
2、身體健康，能勝任聘用崗位的正常工作及業(yè)務對外窗口高強度工作量;
3、具有廣州市常住戶口。
(二)崗位條件
崗位條件：大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限，熟悉計算機辦公軟件操作。
三、待遇
待遇：約3000元(本科以上的3100元)，其中，基礎工資900元(本科以上的1000元)、基礎績效工資1500元、獎勵性績效工資600元、工齡工資(工作滿一年后發(fā)放)。
以上崗位社保、住房公積金及休假按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期兩個月不予發(fā)放獎勵性績效工資。試用期后獎勵性績效工資視完成工作情況發(fā)放，按要求完成應完成的工作量發(fā)放600元獎勵性績效工資。
四、工作地點：芳村大道東20號
五、其他：招聘的合同制職工與荔灣區(qū)勞動力資源開發(fā)公司簽訂勞動合同，由該司派駐到荔灣區(qū)社會保險基金管理中心工作。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2018年5月14日至2018年5月18日。
2、報名地點：芳村大道東20號荔灣區(qū)社會保險基金管理中心二樓。聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：81540656。
3、所需資料：身份證和戶口簿、畢業(yè)證(或學歷證明)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證和工作經歷證明及其他相關資料的原件及復印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸紅底彩照1張。
4、填寫《荔灣區(qū)社會保險基金管理中心招聘工作人員報名登記表》(見附件)，并注明應聘崗位。
5、應聘者提供資料應真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名聘用資格。
6、有下列情形的，不得報名：
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(二)面試
經對應聘人員進行資格審查后，符合條件的，另行電話通知具體面試時間。
(三)體檢
按面試結果確定體檢對象，應聘者按要求到指定醫(yī)院體檢，費用自理，體檢不合格者不予聘用。經體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應聘、聘用的，按面試成績高低順序依次遞補人選。
(四)聘用
合同制工作人員實行試用期制度，試用期為兩個月，試用期內工作人員按勞動合同的約定享受相關福利待遇。試用期滿，經考核合格的，正式聘用，經考核被證明不合格的，不予聘用?！ ?BR>