2018年招商銀行浙江溫州分行社會招聘啟事原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
2018年招商銀行溫州分行社會招聘啟事
一、公司產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷及方案的制定與實施，推動提升資產(chǎn)客戶的綜合貢獻度；
2.分析融資產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，針對戰(zhàn)略客戶、機構(gòu)客戶、大中客戶等客群，提供數(shù)據(jù)分析與支持，優(yōu)化產(chǎn)品運用；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)推動分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)動，組織、協(xié)調(diào)各層面聯(lián)動營銷。
任職要求：
1.具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.熟悉企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)與企業(yè)風(fēng)險特征，了解現(xiàn)金管理、跨境金融、供應(yīng)鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品；
3.思路清晰，邏輯思維能力強，具備一定的產(chǎn)品推廣與創(chuàng)新能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力和材料組織能力；
4.具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
5.具有三年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
二、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓、維護與管理公司客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
2.負責(zé)制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標；
3.負責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負責(zé)發(fā)起客戶信用評級和債項評級；
4.負責(zé)跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。
任職要求：
1.具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場拓展能力，掌握一定的信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，有一定的分析能力和文字表達能力；
4.用于接受挑戰(zhàn)性工作，有激情，并具有較強團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、營銷技巧和體察客戶的敏感性。
三、理財客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓和維護理財客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
2.提升管戶客戶資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶；
3.承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景；
3.金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識；
4.抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神；
5.有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。
四、戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定團隊工作計劃，完成團隊考核指標。
2.建立和維護與央企、國企、上市公司類及政府類總分行戰(zhàn)略客戶/渠道的關(guān)系，負責(zé)戰(zhàn)略客戶拓展和經(jīng)營，提升市場份額，達成經(jīng)營目標。
3.重點推動戰(zhàn)略客戶的價值挖掘，提升價值貢獻，圍繞客戶的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、價值鏈等提供綜合金融服務(wù)方案，推進我行和戰(zhàn)略客戶的全面、深度合作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2.具備5年以上公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有大型集團客戶經(jīng)營或授信工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟與金融市場的變化具有較強的洞察力和預(yù)見性，具備全局性和全面性的管理能力；
4．有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險把控能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
五、支行行長/副行長/行長助理
崗位職責(zé)：
1.制定支行工作目標，對支行經(jīng)營管理狀況、隊伍建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任；
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標；
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求：
1.金融、財經(jīng)或營銷類本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲（含）以下；
2.具有8年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、4年以上管理經(jīng)歷；
3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識；
4.具有樂清、瑞安、永嘉等地銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.具備零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
六、公司條線部門總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.制定營銷團隊工作目標，對營銷團隊經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任。
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標。
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求：
1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。
2.上市公司、國企、政府機構(gòu)、學(xué)校、科研機構(gòu)管理人員，或其他金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)者。
3.熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟與金融市場的變化具有較強的洞察力和預(yù)見性，具備全局性和全面性的管理能力。
4．有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險把控能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
七、授信審批崗
崗位職責(zé)：
1.審查授信業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險進行獨立審查，提出審查意見，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批決策；
2.必要時對重大和疑難項目進行實地貸前調(diào)查；
3.參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略；
4.參與制定、評審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險管理制度、流程。
任職要求：
1.年齡在35周歲以下，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
2.全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、審計相關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認證，從事銀行信貸工作或?qū)徲嫛①Y產(chǎn)評估、證券分析等工作3年以上。
3.熟悉相關(guān)金融政策和銀行授信業(yè)務(wù)，具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和企業(yè)分析評價能力。
4.思維慎密，具有較強的責(zé)任心、風(fēng)險判斷能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2018年招商銀行溫州分行社會招聘啟事
一、公司產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷及方案的制定與實施，推動提升資產(chǎn)客戶的綜合貢獻度；
2.分析融資產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，針對戰(zhàn)略客戶、機構(gòu)客戶、大中客戶等客群，提供數(shù)據(jù)分析與支持，優(yōu)化產(chǎn)品運用；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)推動分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)動，組織、協(xié)調(diào)各層面聯(lián)動營銷。
任職要求：
1.具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.熟悉企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)與企業(yè)風(fēng)險特征，了解現(xiàn)金管理、跨境金融、供應(yīng)鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品；
3.思路清晰，邏輯思維能力強，具備一定的產(chǎn)品推廣與創(chuàng)新能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力和材料組織能力；
4.具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
5.具有三年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
二、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓、維護與管理公司客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
2.負責(zé)制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標；
3.負責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負責(zé)發(fā)起客戶信用評級和債項評級；
4.負責(zé)跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。
任職要求：
1.具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場拓展能力，掌握一定的信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，有一定的分析能力和文字表達能力；
4.用于接受挑戰(zhàn)性工作，有激情，并具有較強團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、營銷技巧和體察客戶的敏感性。
三、理財客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓和維護理財客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
2.提升管戶客戶資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶；
3.承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景；
3.金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識；
4.抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神；
5.有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。
四、戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定團隊工作計劃，完成團隊考核指標。
2.建立和維護與央企、國企、上市公司類及政府類總分行戰(zhàn)略客戶/渠道的關(guān)系，負責(zé)戰(zhàn)略客戶拓展和經(jīng)營，提升市場份額，達成經(jīng)營目標。
3.重點推動戰(zhàn)略客戶的價值挖掘，提升價值貢獻，圍繞客戶的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、價值鏈等提供綜合金融服務(wù)方案，推進我行和戰(zhàn)略客戶的全面、深度合作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2.具備5年以上公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有大型集團客戶經(jīng)營或授信工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟與金融市場的變化具有較強的洞察力和預(yù)見性，具備全局性和全面性的管理能力；
4．有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險把控能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
五、支行行長/副行長/行長助理
崗位職責(zé)：
1.制定支行工作目標，對支行經(jīng)營管理狀況、隊伍建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任；
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標；
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求：
1.金融、財經(jīng)或營銷類本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲（含）以下；
2.具有8年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、4年以上管理經(jīng)歷；
3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識；
4.具有樂清、瑞安、永嘉等地銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.具備零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
六、公司條線部門總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.制定營銷團隊工作目標，對營銷團隊經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任。
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標。
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求：
1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。
2.上市公司、國企、政府機構(gòu)、學(xué)校、科研機構(gòu)管理人員，或其他金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)者。
3.熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟與金融市場的變化具有較強的洞察力和預(yù)見性，具備全局性和全面性的管理能力。
4．有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險把控能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
七、授信審批崗
崗位職責(zé)：
1.審查授信業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險進行獨立審查，提出審查意見，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批決策；
2.必要時對重大和疑難項目進行實地貸前調(diào)查；
3.參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略；
4.參與制定、評審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險管理制度、流程。
任職要求：
1.年齡在35周歲以下，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
2.全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、審計相關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認證，從事銀行信貸工作或?qū)徲嫛①Y產(chǎn)評估、證券分析等工作3年以上。
3.熟悉相關(guān)金融政策和銀行授信業(yè)務(wù)，具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和企業(yè)分析評價能力。
4.思維慎密，具有較強的責(zé)任心、風(fēng)險判斷能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。