2018年安徽池州市貴池區(qū)人民法院招聘司法警務(wù)輔助人員【16名】，報(bào)名時(shí)間：3月7日-3月9日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要， 2018年池州市貴池區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警務(wù)輔助人員16名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次招聘池州市貴池區(qū)人民法院司法警務(wù)輔助人員計(jì)劃數(shù)16名，其中男性14名，女性2名(具體見(jiàn)附件1)，主要輔助司法警察從事法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)警務(wù)工作，以及區(qū)人民法院安排的其他審判輔助性工作。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性要求*高1.70米以上，女性要求*高1.60米以上，五官端正;
4、年齡要求35周歲以下(1982年3月7日以后出生);
5、大專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、在讀的全日制在校生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的人員;
4、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法犯罪，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;因違紀(jì)違規(guī)被其他單位或組織開(kāi)除、辭退、解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，參加非法組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、其他不適合從事司法警務(wù)輔助人員工作的。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告、崗位、條件等信息于2018年2月26日起貴池區(qū)政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州人才網(wǎng)(http://www.ahczhr.com/)、貴池區(qū)人民法院網(wǎng)(http://gcq.cncourt.org/)等媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2018年3月7日- 9日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(池州市秋浦東路168號(hào)貴池區(qū)政務(wù)服務(wù)中心院內(nèi)，聯(lián)系電話：0566-2217013或2217025)。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)持認(rèn)真填寫(xiě)的《池州市貴池區(qū)人民法院公開(kāi)招聘司法警務(wù)輔助人員資格審查報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、軍人退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸彩色同底免冠照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
2、考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人，報(bào)名初審合格后繳納;收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。
3、資格審查報(bào)名結(jié)束后，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年3月15日—16日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，地點(diǎn)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
本次招聘考試采取筆試+體能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試主要考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作)。試卷滿分為120分(其中法律知識(shí)占總分30%)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格線，即筆試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。
2、體能測(cè)試
在筆試成績(jī)合格線以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定體能測(cè)試入圍人員。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試，主要測(cè)試基礎(chǔ)體能，男女各測(cè)試三項(xiàng)。三項(xiàng)均達(dá)到合格的，為體能測(cè)試合格(具體測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3)。
3、面試
在體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：1.5比例確定面試對(duì)象。如體能測(cè)試合格人員沒(méi)有達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1.5：1，則從筆試合格線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體能測(cè)試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
4、終合成成績(jī)
考生終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)/1.2×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生終合成成績(jī)，從高分到低分，按照1：1比例確定體檢對(duì)象?？忌缃K合成成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由區(qū)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法警務(wù)輔助人員的招錄條件?？疾旖Y(jié)束后，考察組要提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試人員中，按終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
同等條件下，優(yōu)先聘用政法系統(tǒng)烈士、因公犧牲干警的配偶、子女及退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同?，F(xiàn)月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，每月補(bǔ)貼交通費(fèi)100元，工作日單位免費(fèi)提供午餐，并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其他待遇與同類崗位現(xiàn)聘用人員相同。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。
五、其他事宜
(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人民法院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由池州市貴池區(qū)人民法院公開(kāi)招聘司法警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人民法院 0566-2217013、2217025
區(qū)人社局 0566-3214819
監(jiān)督電話：區(qū)人民法院紀(jì)檢組 0566-2217002
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
池州市貴池區(qū)人民法院公開(kāi)招聘司法警務(wù)
輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年2月26日