2017年湖南省懷化市食品藥品監(jiān)督管理局招聘11人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月8日（上午8：00-12：00，下午15：00--18：00）。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
因工作需要，湖南省懷化市食品藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱市食藥監(jiān)局）擬面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）11名工作人員到所屬事業(yè)單位工作。結(jié)合本單位情況和實(shí)際用人需要，現(xiàn)公告如下。
一、原則
堅(jiān)持公開公正、德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。
二、基本條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；具備履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
（二）具備招聘（選調(diào)）所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求及身體條件。
（三）正在接受紀(jì)律審查、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或刑事處罰期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名參加考試。
（四）公開招聘崗位，在編在崗人員不得報(bào)名。
三、招聘（選調(diào)）計(jì)劃及報(bào)考相關(guān)要求
說明：1、工作經(jīng)歷含試用期，全日制學(xué)習(xí)期間不算工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年9月4日，工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算。
2.報(bào)考專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
四、招聘（選調(diào)）程序
（一）發(fā)布信息
在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)（http://bianban.huaihua.gov.cn/）、懷化市食品藥品監(jiān)督管理局（ http://fda.huaihua.gov.cn/）等網(wǎng)站公布招聘（選調(diào)）公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至 9月8日（上午8：00-12：00，下午15：00--18：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市食藥監(jiān)局人事教育科（懷化市城東新區(qū)船林路），聯(lián)系電話：0745-2852938。
3.報(bào)名辦法：考生在網(wǎng)上下載《懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件），如實(shí)填好。報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》（一式二份）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，近3個(gè)月內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件；公開選調(diào)崗位還需提供2年以上行政或事業(yè)單位工作經(jīng)歷、且編制性質(zhì)為全額撥款編制及單位同意報(bào)考證明，交市食藥監(jiān)局人事教育科現(xiàn)場審查。
4.資格審查：由市食藥監(jiān)局人事教育科根據(jù)招聘（選調(diào)）的條件和崗位要求進(jìn)行審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格備案。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
5.每名應(yīng)聘人員只報(bào)考一個(gè)崗位。同一招聘（選調(diào)）崗位的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比不得低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘（選調(diào)）計(jì)劃。
（三）考試
1.筆試：總分100分，主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試：總分100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員（降低開考比例的崗位則報(bào)考人員全部入圍面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
3.面試結(jié)束后，按照筆試成績50%和面試成績50%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績相同的按筆試分?jǐn)?shù)從高到低排名。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)總成績排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對(duì)放棄體檢及體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，所空職位不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議，先辦理借調(diào)手續(xù)，試用三個(gè)月，試用期滿合格后辦理正式聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接受市紀(jì)檢、人社、機(jī)構(gòu)編制等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。
監(jiān)督電話：0745-2855538。
附：懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
因工作需要，湖南省懷化市食品藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱市食藥監(jiān)局）擬面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）11名工作人員到所屬事業(yè)單位工作。結(jié)合本單位情況和實(shí)際用人需要，現(xiàn)公告如下。
一、原則
堅(jiān)持公開公正、德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。
二、基本條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；具備履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
（二）具備招聘（選調(diào)）所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求及身體條件。
（三）正在接受紀(jì)律審查、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或刑事處罰期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名參加考試。
（四）公開招聘崗位，在編在崗人員不得報(bào)名。
三、招聘（選調(diào)）計(jì)劃及報(bào)考相關(guān)要求
說明：1、工作經(jīng)歷含試用期，全日制學(xué)習(xí)期間不算工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年9月4日，工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算。
2.報(bào)考專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
四、招聘（選調(diào)）程序
（一）發(fā)布信息
在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)（http://bianban.huaihua.gov.cn/）、懷化市食品藥品監(jiān)督管理局（ http://fda.huaihua.gov.cn/）等網(wǎng)站公布招聘（選調(diào)）公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至 9月8日（上午8：00-12：00，下午15：00--18：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市食藥監(jiān)局人事教育科（懷化市城東新區(qū)船林路），聯(lián)系電話：0745-2852938。
3.報(bào)名辦法：考生在網(wǎng)上下載《懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件），如實(shí)填好。報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》（一式二份）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，近3個(gè)月內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件；公開選調(diào)崗位還需提供2年以上行政或事業(yè)單位工作經(jīng)歷、且編制性質(zhì)為全額撥款編制及單位同意報(bào)考證明，交市食藥監(jiān)局人事教育科現(xiàn)場審查。
4.資格審查：由市食藥監(jiān)局人事教育科根據(jù)招聘（選調(diào)）的條件和崗位要求進(jìn)行審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格備案。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
5.每名應(yīng)聘人員只報(bào)考一個(gè)崗位。同一招聘（選調(diào)）崗位的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比不得低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘（選調(diào)）計(jì)劃。
（三）考試
1.筆試：總分100分，主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試：總分100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員（降低開考比例的崗位則報(bào)考人員全部入圍面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
3.面試結(jié)束后，按照筆試成績50%和面試成績50%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績相同的按筆試分?jǐn)?shù)從高到低排名。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)總成績排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對(duì)放棄體檢及體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，所空職位不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議，先辦理借調(diào)手續(xù)，試用三個(gè)月，試用期滿合格后辦理正式聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接受市紀(jì)檢、人社、機(jī)構(gòu)編制等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。
監(jiān)督電話：0745-2855538。
附：懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表