#審計(jì)師考試# #2017年初級(jí)審計(jì)師考試試題每日一練（8.25）#：不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。為您提供初級(jí)審計(jì)師考試每日一練，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。初級(jí)審計(jì)師考試每日一練奉上，快來(lái)練習(xí)吧！
（1）初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》每日一練：審計(jì)報(bào)告（8.25）
多選題
以下關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法正確的是：
A、審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)單位的意見
B、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，提出書面意見
C、審計(jì)機(jī)關(guān)送達(dá)審計(jì)文件，可以直接送達(dá)也可以郵寄送達(dá)或者以其他方式送達(dá)
D、直接送達(dá)的，以被審計(jì)單位在送達(dá)回證上注明的簽收日期或者見證人證明的收件日期為送達(dá)日期
E、郵寄送達(dá)的，以郵政回執(zhí)上注明的發(fā)件日期為送達(dá)日期
以下關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法正確的是：
A、審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)單位的意見
B、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，提出書面意見
C、審計(jì)機(jī)關(guān)送達(dá)審計(jì)文件，可以直接送達(dá)也可以郵寄送達(dá)或者以其他方式送達(dá)
D、直接送達(dá)的，以被審計(jì)單位在送達(dá)回證上注明的簽收日期或者見證人證明的收件日期為送達(dá)日期
E、郵寄送達(dá)的，以郵政回執(zhí)上注明的發(fā)件日期為送達(dá)日期
（2）初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》每日一練：薪酬業(yè)務(wù)（8.25）
多選題
下列各項(xiàng)中，會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有：
A、不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)
B、將研發(fā)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本
C、將離職后福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
D、按照職工工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)
E、按照職工工資總額的5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)
【正確答案】 CE
【答案解析】 本題考查的是薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)。選項(xiàng)C，離職后福利有時(shí)是逐年確認(rèn)的，若性計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，會(huì)導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增；選項(xiàng)E，職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照1.5%來(lái)計(jì)提，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按照職工工資總額的2.5%計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工教育經(jīng)費(fèi)，若按照5%計(jì)提，則會(huì)導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增。
（1）初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》每日一練：審計(jì)報(bào)告（8.25）
多選題
以下關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法正確的是：
A、審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)單位的意見
B、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，提出書面意見
C、審計(jì)機(jī)關(guān)送達(dá)審計(jì)文件，可以直接送達(dá)也可以郵寄送達(dá)或者以其他方式送達(dá)
D、直接送達(dá)的，以被審計(jì)單位在送達(dá)回證上注明的簽收日期或者見證人證明的收件日期為送達(dá)日期
E、郵寄送達(dá)的，以郵政回執(zhí)上注明的發(fā)件日期為送達(dá)日期
以下關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法正確的是：
A、審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)單位的意見
B、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，提出書面意見
C、審計(jì)機(jī)關(guān)送達(dá)審計(jì)文件，可以直接送達(dá)也可以郵寄送達(dá)或者以其他方式送達(dá)
D、直接送達(dá)的，以被審計(jì)單位在送達(dá)回證上注明的簽收日期或者見證人證明的收件日期為送達(dá)日期
E、郵寄送達(dá)的，以郵政回執(zhí)上注明的發(fā)件日期為送達(dá)日期
（2）初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》每日一練：薪酬業(yè)務(wù)（8.25）
多選題
下列各項(xiàng)中，會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有：
A、不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)
B、將研發(fā)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本
C、將離職后福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
D、按照職工工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)
E、按照職工工資總額的5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)
【正確答案】 CE
【答案解析】 本題考查的是薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)。選項(xiàng)C，離職后福利有時(shí)是逐年確認(rèn)的，若性計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，會(huì)導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增；選項(xiàng)E，職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照1.5%來(lái)計(jì)提，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按照職工工資總額的2.5%計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工教育經(jīng)費(fèi)，若按照5%計(jì)提，則會(huì)導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增。