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臨檢工作總結(jié)篇一
突出入戶調(diào)查重點提高戶訪工作效率
一、分析現(xiàn)狀，及時調(diào)整入戶調(diào)查工作重點。
入戶調(diào)查是社區(qū)民警的一項重要職責,也是加強人口管理的一種重要手段,但是由于過去對入戶調(diào)查規(guī)定范圍過廣、面積過大，民警難以實際完成工作量。導致一些民警為完成戶訪工作，敷衍了事，應(yīng)付差事，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，有的把入戶調(diào)查等同于核對戶口，有的為完成任務(wù)叫聯(lián)防隊員去戶訪，還有的甚至在辦公室造臺帳，使戶訪形同虛設(shè)。天補派出所所領(lǐng)導帶領(lǐng)民警認真分析戶訪工作現(xiàn)狀，集思廣益、群策群力，引導社區(qū)民警努力尋求戶訪工作的新途徑。大家認為，目前的戶訪面廣量大，面面俱到，沒有重點，戶訪的針對性不強。突出戶訪重點，將戶訪對象調(diào)整為治安積極分子和違法犯罪高危人群，不僅減少了民警的工作量，同時提高了戶訪的質(zhì)量。通過了解治安積極分子能有效獲取有價值信息，通過戶訪違法犯罪高危人群，能掌握其動向控制其犯罪，這樣戶訪的針對性強了，目的明確了，民警的積極性也高了，同時提高了打擊犯罪的能力。
二、認真疏理，建立“兩頭”人員信息庫。
為提高戶訪效率，提高戶訪的針對性，便于民警掌握戶訪的重點，實際操作性更強，天補派出所認真疏理，將“兩頭”人員細化分解，分門別類，建立“兩頭”人員信息庫。一是從3萬多實有人口中認真疏理，明確對象，確定戶訪的重點；二是對全鎮(zhèn)3000多暫住人口中進行排摸，哪些是放心戶，哪些是不放心戶；三是對全鎮(zhèn)×××人員進行疏理，劃分不放心人員和已轉(zhuǎn)化人員；四是將重點人口根據(jù)其表現(xiàn)分第一層次和第二層次。五是對社會青年進行分類，確保戶訪重點。通過疏理，我們建立了17本工作臺帳。即治安信息員花名冊、醫(yī)院派駐及個體診所花名冊、主要路口路邊店花名冊、監(jiān)管對象花名冊、xxx人員花名冊、單身漢花名冊、社會閑散人員花名冊、有工不做有學不上混跡城鎮(zhèn)人員花名冊、精神病患者（武瘋子）花名冊、家庭暴力人員花名冊、對社會不滿人員（含經(jīng)常上訪人員）花名冊、高初中在校生綴學人員花名冊、行業(yè)場所劣跡人員花名冊、私房出租戶花名冊、外來人員聚居地花名冊、暫口劣跡人員及不放心人員花名冊。
三、因情施策，努力探索入戶調(diào)查工作方法。
針對一些社區(qū)民警在入戶調(diào)查中工作簡單、辦法不多等情況，##派出所要求社區(qū)民警在入戶調(diào)查中努力做到“一看、二問、三記、四熟悉，五掌握”，抓小放大，突出重點，提高入戶調(diào)查的效率。一看：即查看居民住宅、企事業(yè)單位、重點部位、場所行業(yè)的安全防范狀況；二問：即詢問村民經(jīng)濟狀況、生活狀況與合理要求；三勤：即是勤走、勤記、勤看。勤走就是深入社區(qū)，進百家門，難知百家事；勤記就是要學會做有心人，要把入戶調(diào)查的信息登記齊全；勤看就是要求我們在入戶調(diào)查中，要提高主動發(fā)現(xiàn)能力，多提一些指導性的建議或整改措施，注意發(fā)現(xiàn)有關(guān)涉案線索及物品。四熟悉：熟悉轄區(qū)內(nèi)重點人頭及社會治安積極分子的活動情況、活動規(guī)律、思想動態(tài)等；熟悉轄區(qū)內(nèi)廠企單位及私房出租戶的基本情況；熟悉轄區(qū)的地理環(huán)境、治安卡口布局及治安狀況、治安形勢等；熟悉轄區(qū)內(nèi)治安信息員、村干部等治安積極分子，廣泛動員、發(fā)動這批積極分子開展群防群治，變?yōu)樽约汗ぷ鞯淖蟀蛴冶?。五掌握：掌握社區(qū)內(nèi)“兩頭人員”實際情況。掌握社區(qū)信息動態(tài)，及時進行分析，找準根源，有的放矢，盡力解決問題。掌握廠企單位的安全防范情況，根據(jù)治安形勢的發(fā)展及時督促整改，預(yù)防發(fā)案。掌握發(fā)案情況、發(fā)案信息，通過入戶調(diào)查發(fā)現(xiàn)、掌握違法犯罪線索。
四、注重實效，積極為現(xiàn)實斗爭中服務(wù)。
臨檢工作總結(jié)篇二
面對突如其來的新冠疫情，酒店作為公共場所，防控責任重大，為此我酒店嚴格落實上級部署安排，結(jié)合酒店實際工作特點，采取強有力的防控措施，全面加強疫情防控工作。
一、第一時間應(yīng)急防控
在今年春節(jié)，本來應(yīng)該是酒店的接待旺季，但面對突如其來的疫情，根據(jù)上級工作部署，酒店于1月26日，全面停止了餐飲接待工作，為客人提供免費退房、取消訂餐等服務(wù)。同時緊急召開專門會議部署防疫工作，制定疫情應(yīng)急處置預(yù)案，組建疫情防控領(lǐng)導小組和應(yīng)急工作組，對酒店疫情防控工作進行仔細安排。自1月26日起，實行疫情零報告制度，每日向管理部門報送疫情信息。
二、迅速調(diào)整經(jīng)營策略
自1月26日起，餐飲部停止營業(yè)，保留早餐房內(nèi)送餐服務(wù);客房正常服務(wù)，客人集中安排1至2個樓層，其他樓層關(guān)閉;每個部門安排必需人員值班，其他人員一律在家待命，盡量保障在崗人員相對固定，減少人員流動、接觸。(酒店220名員工，疫情期間每日50-60名員工在崗值班)。
三、全面進入疫情防控實戰(zhàn)
餐飲、客房、前廳等面對客人的部門根據(jù)各自實際，制定了切實可行的疫情防范和處置措施。
1、根據(jù)上級疫情防控部署文件、要求，嚴格落實住宿人員體溫檢測篩查和信息登記報告制度，扎實細致做好外來入住人員登記排查工作，發(fā)現(xiàn)情況及時向上匯報，前廳部設(shè)立了服務(wù)臺和體溫測量點，對每位進店客人測量體溫，并認真登記，客房部對入住客人，每日測量體溫，建立疫情風險實時監(jiān)測體系。對疑似病例人員、接觸疑似病例的客人或員工等，立即上報應(yīng)急工作小組。
2、認真抓好客房、餐飲、職工宿舍、辦公區(qū)域等區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，責任到人，檢查到位。做好員工的健康監(jiān)測，身體異常員工不得上崗，上崗員工全部佩戴口罩。
3、做好宣傳引導工作，為保障客人及員工的健康和安全，通過在酒店大堂、員工通道等地方張貼提示、海報對防控知識進行宣傳，引導大家做好自我防護。
在全國上下疫情取得階段性勝利的情況下，目前酒店各項工作也逐步復工復業(yè)，但我們必須認識到，新冠疫情還有很大的不確定性，我酒店也將在上級部門的指導下，結(jié)合疫情發(fā)展情況，繼續(xù)堅持一切以疫情防控為重、一切以客人、員工生命安全為重，常態(tài)化落實疫情防控舉措。
臨檢工作總結(jié)篇三
疫情防控工作開展以來, x市局深入貫徹落實重要指示精神, 堅決執(zhí)行上級黨委政府、公安機關(guān)和市局黨委的決策部署, 扎實推動四個聚焦戰(zhàn)時思想政治工作各項舉措的落落實, 激勵全警奮勇?lián)敗⒐部藭r艱, 為打贏x防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的思想和組織保證。
一是組織專門培訓。第一時間召開x防護和規(guī)范執(zhí)勤辦案培訓會, 圍繞防x知識、自我防護以及特殊警情處置開展全警培訓。模擬疑似x密切接觸者謾罵威脅及暴力反抗等涉x警情, 開展現(xiàn)場處置演練, 切實提升一線警力應(yīng)急應(yīng)對和處置能力。制作《民警一線執(zhí)勤自我防護微課堂》視頻、印發(fā)x防控知識手冊, 為參戰(zhàn)民警、輔警提供防x指導。二是統(tǒng)籌物資保障。最大限度爭取防控物資配備, 與防x物資供應(yīng)商(超市、藥店、警用裝備公司等)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系, 確保優(yōu)先保障公安防x防控應(yīng)急物資采購, 迅速將x萬余個口罩、x副橡膠手套、x個護目鏡等防x物資發(fā)放到一線民警、輔警手中。三是傳遞組織關(guān)愛。迅速啟動戰(zhàn)時保障機制, 領(lǐng)導班子帶頭慰問戰(zhàn)x一線民警輔警, 開通醫(yī)療綠色通道;各級黨組織通過微信公眾號、學習強國平臺、黨建指揮系統(tǒng)平臺等多渠道與參戰(zhàn)民警、輔警家屬溝通互動, 及時反映民警、輔警抗x工作情況, 了解家庭狀況, 特別對雙警、警醫(yī)家庭有實際困難的盡力幫助解決。截至目前, 先后為參戰(zhàn)民警、輔警協(xié)調(diào)解決實際困難x個, 受到廣大民警、輔警及家屬的好評。
臨檢工作總結(jié)篇四
一、高度重視疫情，明確防控責任：
我園成立了以園長為組長的疫情防控領(lǐng)導小組，落實“一把手”負責制度。多次召開幼兒園防控工作會，傳達五華區(qū)教體局會議精神，研究布置落實防控措施，應(yīng)急預(yù)案，細化責任分工，及時指導做好防控工作。
二、注重摸底排查，做實做細信息摸排工作：
我園經(jīng)過層層排查，對各類人員進行了拉網(wǎng)式摸排，并對各類人員信息進行了梳理和完善。我園目前在外的教師沒有，幼兒已經(jīng)全部返回昆明市，沒有發(fā)現(xiàn)往返高、中風險地區(qū)人員。具體由各班班主任直接負責并由社區(qū)監(jiān)管，每日了解教師的身體狀況，近期還要求家長在開學前14天之內(nèi)讓幼兒返回昆明市，然后班主任將情況匯報給專門負責人李麗雙老師，將出行摸排情況裝訂成冊。
三、強化值班值守，落實工作職責、幼兒園安排園領(lǐng)導、保安、門衛(wèi)組成的專人值班小組，以應(yīng)對突發(fā)狀況，嚴禁外來人員進入校園，對進入校園的來訪人員開展溫度測量，登記信息，做好環(huán)境消毒工作。
四、加強防控宣傳，提升防護人力：
我園利用微信群、qq群、展板、公示欄、電話等多種網(wǎng)絡(luò)渠道及時開展疫情防控健康教育，向師生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導師生和家長外出做好防控。
五、購置、儲備疫情防控物資，確保防護到位：
我園配備了紅外線額溫槍、酒精、84消毒液、防護口罩、隔離服等疫情防控物資，確保防護到位，并為秋季學期開學做好物資儲備。
安全方面：
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之重。
1.我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的職責感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，透過學習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2.組織教職工培訓學習，讓大家認識到自我肩負的職責重大，要引以為戒，加強職責心才能杜絕事故的發(fā)生。
二、健全安全管理機制，嚴格執(zhí)行安全防范制度
1.成立安全工作領(lǐng)導小組，安全職責到人。為了把安全工作落到實處，我園成立了由以園長為組長，各部門負責人為成員組成的安全工作領(lǐng)導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設(shè)施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結(jié)和改善安全工作。
2.為了幼兒的安全，我園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊狀況務(wù)必由家長事前說明并有憑證。進一步加強門衛(wèi)來人來訪登記制度。對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛(wèi)生品。
三、園里對晨檢、接送及門衛(wèi)值班工作狀況做到有效管理，杜絕安全事故發(fā)生在檢查中，我們針對幼兒園容易出現(xiàn)安全漏洞的環(huán)節(jié)加強檢查指導，在幼兒出園、入園等環(huán)節(jié)都能加強管理，不出現(xiàn)紕漏，對工作中出現(xiàn)的不安全隱患進行認真記錄，及時整改。對于不熟悉的幼兒接送者謹慎對待，認真核對，沒有出現(xiàn)有失誤。對于未到園的幼兒，教師都能及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體狀況進行匯報和記錄，做到萬無一失。幼兒午睡值班教師盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作。
臨檢工作總結(jié)篇五
新型冠狀病毒疫情防控工作方案
公司各部門、車間（班組）：
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全 1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向xxx匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施，xxx應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。
（四）工段長職責
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量, 及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工(車間及辦公室)職責 1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行; 10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負責人匯報;11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天 下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班 后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;（八）司機職責
1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨; 2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中; 4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進入公司。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽; 4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理;（十一）外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理 外協(xié)單位負責人應(yīng)在上班前一天向行政部xxx報備 公司門口后，需經(jīng)與xxx聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在xxxx，嚴禁面試人員進入 車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。請公司各部門、車間（班組）嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
xxxx公司
2020年2月24日
臨檢工作總結(jié)篇一
突出入戶調(diào)查重點提高戶訪工作效率
一、分析現(xiàn)狀，及時調(diào)整入戶調(diào)查工作重點。
入戶調(diào)查是社區(qū)民警的一項重要職責,也是加強人口管理的一種重要手段,但是由于過去對入戶調(diào)查規(guī)定范圍過廣、面積過大，民警難以實際完成工作量。導致一些民警為完成戶訪工作，敷衍了事，應(yīng)付差事，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，有的把入戶調(diào)查等同于核對戶口，有的為完成任務(wù)叫聯(lián)防隊員去戶訪，還有的甚至在辦公室造臺帳，使戶訪形同虛設(shè)。天補派出所所領(lǐng)導帶領(lǐng)民警認真分析戶訪工作現(xiàn)狀，集思廣益、群策群力，引導社區(qū)民警努力尋求戶訪工作的新途徑。大家認為，目前的戶訪面廣量大，面面俱到，沒有重點，戶訪的針對性不強。突出戶訪重點，將戶訪對象調(diào)整為治安積極分子和違法犯罪高危人群，不僅減少了民警的工作量，同時提高了戶訪的質(zhì)量。通過了解治安積極分子能有效獲取有價值信息，通過戶訪違法犯罪高危人群，能掌握其動向控制其犯罪，這樣戶訪的針對性強了，目的明確了，民警的積極性也高了，同時提高了打擊犯罪的能力。
二、認真疏理，建立“兩頭”人員信息庫。
為提高戶訪效率，提高戶訪的針對性，便于民警掌握戶訪的重點，實際操作性更強，天補派出所認真疏理，將“兩頭”人員細化分解，分門別類，建立“兩頭”人員信息庫。一是從3萬多實有人口中認真疏理，明確對象，確定戶訪的重點；二是對全鎮(zhèn)3000多暫住人口中進行排摸，哪些是放心戶，哪些是不放心戶；三是對全鎮(zhèn)×××人員進行疏理，劃分不放心人員和已轉(zhuǎn)化人員；四是將重點人口根據(jù)其表現(xiàn)分第一層次和第二層次。五是對社會青年進行分類，確保戶訪重點。通過疏理，我們建立了17本工作臺帳。即治安信息員花名冊、醫(yī)院派駐及個體診所花名冊、主要路口路邊店花名冊、監(jiān)管對象花名冊、xxx人員花名冊、單身漢花名冊、社會閑散人員花名冊、有工不做有學不上混跡城鎮(zhèn)人員花名冊、精神病患者（武瘋子）花名冊、家庭暴力人員花名冊、對社會不滿人員（含經(jīng)常上訪人員）花名冊、高初中在校生綴學人員花名冊、行業(yè)場所劣跡人員花名冊、私房出租戶花名冊、外來人員聚居地花名冊、暫口劣跡人員及不放心人員花名冊。
三、因情施策，努力探索入戶調(diào)查工作方法。
針對一些社區(qū)民警在入戶調(diào)查中工作簡單、辦法不多等情況，##派出所要求社區(qū)民警在入戶調(diào)查中努力做到“一看、二問、三記、四熟悉，五掌握”，抓小放大，突出重點，提高入戶調(diào)查的效率。一看：即查看居民住宅、企事業(yè)單位、重點部位、場所行業(yè)的安全防范狀況；二問：即詢問村民經(jīng)濟狀況、生活狀況與合理要求；三勤：即是勤走、勤記、勤看。勤走就是深入社區(qū)，進百家門，難知百家事；勤記就是要學會做有心人，要把入戶調(diào)查的信息登記齊全；勤看就是要求我們在入戶調(diào)查中，要提高主動發(fā)現(xiàn)能力，多提一些指導性的建議或整改措施，注意發(fā)現(xiàn)有關(guān)涉案線索及物品。四熟悉：熟悉轄區(qū)內(nèi)重點人頭及社會治安積極分子的活動情況、活動規(guī)律、思想動態(tài)等；熟悉轄區(qū)內(nèi)廠企單位及私房出租戶的基本情況；熟悉轄區(qū)的地理環(huán)境、治安卡口布局及治安狀況、治安形勢等；熟悉轄區(qū)內(nèi)治安信息員、村干部等治安積極分子，廣泛動員、發(fā)動這批積極分子開展群防群治，變?yōu)樽约汗ぷ鞯淖蟀蛴冶?。五掌握：掌握社區(qū)內(nèi)“兩頭人員”實際情況。掌握社區(qū)信息動態(tài)，及時進行分析，找準根源，有的放矢，盡力解決問題。掌握廠企單位的安全防范情況，根據(jù)治安形勢的發(fā)展及時督促整改，預(yù)防發(fā)案。掌握發(fā)案情況、發(fā)案信息，通過入戶調(diào)查發(fā)現(xiàn)、掌握違法犯罪線索。
四、注重實效，積極為現(xiàn)實斗爭中服務(wù)。
臨檢工作總結(jié)篇二
面對突如其來的新冠疫情，酒店作為公共場所，防控責任重大，為此我酒店嚴格落實上級部署安排，結(jié)合酒店實際工作特點，采取強有力的防控措施，全面加強疫情防控工作。
一、第一時間應(yīng)急防控
在今年春節(jié)，本來應(yīng)該是酒店的接待旺季，但面對突如其來的疫情，根據(jù)上級工作部署，酒店于1月26日，全面停止了餐飲接待工作，為客人提供免費退房、取消訂餐等服務(wù)。同時緊急召開專門會議部署防疫工作，制定疫情應(yīng)急處置預(yù)案，組建疫情防控領(lǐng)導小組和應(yīng)急工作組，對酒店疫情防控工作進行仔細安排。自1月26日起，實行疫情零報告制度，每日向管理部門報送疫情信息。
二、迅速調(diào)整經(jīng)營策略
自1月26日起，餐飲部停止營業(yè)，保留早餐房內(nèi)送餐服務(wù);客房正常服務(wù)，客人集中安排1至2個樓層，其他樓層關(guān)閉;每個部門安排必需人員值班，其他人員一律在家待命，盡量保障在崗人員相對固定，減少人員流動、接觸。(酒店220名員工，疫情期間每日50-60名員工在崗值班)。
三、全面進入疫情防控實戰(zhàn)
餐飲、客房、前廳等面對客人的部門根據(jù)各自實際，制定了切實可行的疫情防范和處置措施。
1、根據(jù)上級疫情防控部署文件、要求，嚴格落實住宿人員體溫檢測篩查和信息登記報告制度，扎實細致做好外來入住人員登記排查工作，發(fā)現(xiàn)情況及時向上匯報，前廳部設(shè)立了服務(wù)臺和體溫測量點，對每位進店客人測量體溫，并認真登記，客房部對入住客人，每日測量體溫，建立疫情風險實時監(jiān)測體系。對疑似病例人員、接觸疑似病例的客人或員工等，立即上報應(yīng)急工作小組。
2、認真抓好客房、餐飲、職工宿舍、辦公區(qū)域等區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，責任到人，檢查到位。做好員工的健康監(jiān)測，身體異常員工不得上崗，上崗員工全部佩戴口罩。
3、做好宣傳引導工作，為保障客人及員工的健康和安全，通過在酒店大堂、員工通道等地方張貼提示、海報對防控知識進行宣傳，引導大家做好自我防護。
在全國上下疫情取得階段性勝利的情況下，目前酒店各項工作也逐步復工復業(yè)，但我們必須認識到，新冠疫情還有很大的不確定性，我酒店也將在上級部門的指導下，結(jié)合疫情發(fā)展情況，繼續(xù)堅持一切以疫情防控為重、一切以客人、員工生命安全為重，常態(tài)化落實疫情防控舉措。
臨檢工作總結(jié)篇三
疫情防控工作開展以來, x市局深入貫徹落實重要指示精神, 堅決執(zhí)行上級黨委政府、公安機關(guān)和市局黨委的決策部署, 扎實推動四個聚焦戰(zhàn)時思想政治工作各項舉措的落落實, 激勵全警奮勇?lián)敗⒐部藭r艱, 為打贏x防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的思想和組織保證。
一是組織專門培訓。第一時間召開x防護和規(guī)范執(zhí)勤辦案培訓會, 圍繞防x知識、自我防護以及特殊警情處置開展全警培訓。模擬疑似x密切接觸者謾罵威脅及暴力反抗等涉x警情, 開展現(xiàn)場處置演練, 切實提升一線警力應(yīng)急應(yīng)對和處置能力。制作《民警一線執(zhí)勤自我防護微課堂》視頻、印發(fā)x防控知識手冊, 為參戰(zhàn)民警、輔警提供防x指導。二是統(tǒng)籌物資保障。最大限度爭取防控物資配備, 與防x物資供應(yīng)商(超市、藥店、警用裝備公司等)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系, 確保優(yōu)先保障公安防x防控應(yīng)急物資采購, 迅速將x萬余個口罩、x副橡膠手套、x個護目鏡等防x物資發(fā)放到一線民警、輔警手中。三是傳遞組織關(guān)愛。迅速啟動戰(zhàn)時保障機制, 領(lǐng)導班子帶頭慰問戰(zhàn)x一線民警輔警, 開通醫(yī)療綠色通道;各級黨組織通過微信公眾號、學習強國平臺、黨建指揮系統(tǒng)平臺等多渠道與參戰(zhàn)民警、輔警家屬溝通互動, 及時反映民警、輔警抗x工作情況, 了解家庭狀況, 特別對雙警、警醫(yī)家庭有實際困難的盡力幫助解決。截至目前, 先后為參戰(zhàn)民警、輔警協(xié)調(diào)解決實際困難x個, 受到廣大民警、輔警及家屬的好評。
臨檢工作總結(jié)篇四
一、高度重視疫情，明確防控責任：
我園成立了以園長為組長的疫情防控領(lǐng)導小組，落實“一把手”負責制度。多次召開幼兒園防控工作會，傳達五華區(qū)教體局會議精神，研究布置落實防控措施，應(yīng)急預(yù)案，細化責任分工，及時指導做好防控工作。
二、注重摸底排查，做實做細信息摸排工作：
我園經(jīng)過層層排查，對各類人員進行了拉網(wǎng)式摸排，并對各類人員信息進行了梳理和完善。我園目前在外的教師沒有，幼兒已經(jīng)全部返回昆明市，沒有發(fā)現(xiàn)往返高、中風險地區(qū)人員。具體由各班班主任直接負責并由社區(qū)監(jiān)管，每日了解教師的身體狀況，近期還要求家長在開學前14天之內(nèi)讓幼兒返回昆明市，然后班主任將情況匯報給專門負責人李麗雙老師，將出行摸排情況裝訂成冊。
三、強化值班值守，落實工作職責、幼兒園安排園領(lǐng)導、保安、門衛(wèi)組成的專人值班小組，以應(yīng)對突發(fā)狀況，嚴禁外來人員進入校園，對進入校園的來訪人員開展溫度測量，登記信息，做好環(huán)境消毒工作。
四、加強防控宣傳，提升防護人力：
我園利用微信群、qq群、展板、公示欄、電話等多種網(wǎng)絡(luò)渠道及時開展疫情防控健康教育，向師生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導師生和家長外出做好防控。
五、購置、儲備疫情防控物資，確保防護到位：
我園配備了紅外線額溫槍、酒精、84消毒液、防護口罩、隔離服等疫情防控物資，確保防護到位，并為秋季學期開學做好物資儲備。
安全方面：
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之重。
1.我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的職責感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，透過學習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2.組織教職工培訓學習，讓大家認識到自我肩負的職責重大，要引以為戒，加強職責心才能杜絕事故的發(fā)生。
二、健全安全管理機制，嚴格執(zhí)行安全防范制度
1.成立安全工作領(lǐng)導小組，安全職責到人。為了把安全工作落到實處，我園成立了由以園長為組長，各部門負責人為成員組成的安全工作領(lǐng)導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設(shè)施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結(jié)和改善安全工作。
2.為了幼兒的安全，我園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊狀況務(wù)必由家長事前說明并有憑證。進一步加強門衛(wèi)來人來訪登記制度。對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛(wèi)生品。
三、園里對晨檢、接送及門衛(wèi)值班工作狀況做到有效管理，杜絕安全事故發(fā)生在檢查中，我們針對幼兒園容易出現(xiàn)安全漏洞的環(huán)節(jié)加強檢查指導，在幼兒出園、入園等環(huán)節(jié)都能加強管理，不出現(xiàn)紕漏，對工作中出現(xiàn)的不安全隱患進行認真記錄，及時整改。對于不熟悉的幼兒接送者謹慎對待，認真核對，沒有出現(xiàn)有失誤。對于未到園的幼兒，教師都能及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體狀況進行匯報和記錄，做到萬無一失。幼兒午睡值班教師盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作。
臨檢工作總結(jié)篇五
新型冠狀病毒疫情防控工作方案
公司各部門、車間（班組）：
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全 1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向xxx匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施，xxx應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。
（四）工段長職責
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量, 及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工(車間及辦公室)職責 1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行; 10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負責人匯報;11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天 下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班 后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;（八）司機職責
1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨; 2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中; 4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進入公司。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽; 4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理;（十一）外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理 外協(xié)單位負責人應(yīng)在上班前一天向行政部xxx報備 公司門口后，需經(jīng)與xxx聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在xxxx，嚴禁面試人員進入 車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。請公司各部門、車間（班組）嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
xxxx公司
2020年2月24日