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過半大專生愁對就業(yè)前景
    基督教青年會去年5月至9月間,訪問了667名就讀文憑或以上學(xué)歷課程的大專生,結(jié)果顯示,逾半人對就業(yè)前景感悲觀,約有3成人認為金融海嘯已改變其未來就業(yè)計劃,26.4%人指會因而延遲就業(yè)。在就業(yè)市場欠佳下,調(diào)查又發(fā)現(xiàn)有約半大專生能主動面對現(xiàn)實,愿意調(diào)低要求。青年會助理主任干事鄧永昌解釋,結(jié)果已充分反映學(xué)生為求覓得一紙聘書,不惜放下身段,以高學(xué)歷、低薪金增加自己在就業(yè)市場的競爭力。
    憂慮指數(shù)超越高級文應(yīng)
    副學(xué)士課程近年風波不絕,認受性又遭到質(zhì)疑,是次調(diào)查也發(fā)現(xiàn),有關(guān)學(xué)生對出路憂慮程度,的確較其他學(xué)歷課程高。以1至5評分,5為高,副學(xué)士生憂慮指數(shù)為3.49,遠高于學(xué)士的3.1及碩士或以上的2.89;與之程度相若、但發(fā)展較久的高級文憑課程,學(xué)生憂慮指數(shù)亦僅為3.04。鄧永昌解釋,由于副學(xué)士在就業(yè)市場的認受性,與政府當初預(yù)期的有差別,學(xué)生又同時要面對能否升讀銜接學(xué)位的壓力,令其憂慮更重。
    另外,調(diào)查亦反映,現(xiàn)今大專生重視工作環(huán)境中“與同事及上司關(guān)系”,其次是“報酬與福利”;女性較男性更注重以上的價值觀。另方面,若學(xué)生較重視“人生目標與才能”,就業(yè)信心及入職議價彈性則更高。青年會執(zhí)行干事李慶偉分析稱,這正顯示高等院校應(yīng)調(diào)節(jié)職業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容,讓學(xué)生求職時視野更廣,考慮長遠人生目標、展現(xiàn)個人才華等內(nèi)在價值,特別是經(jīng)濟不景時,也可保持信心及適應(yīng)能力,不會因未達就業(yè)期望及要求,生成悲觀失望的情緒及心理反應(yīng)。
    理工大學(xué)市場學(xué)系二年生何明義認為,首份工作主要是爭取堡作經(jīng)驗,他明年畢業(yè)后亦不會太計較薪酬。
    理大學(xué)生多設(shè)薪金底線
    不過,他坦言,不少同學(xué)都會設(shè)下薪金底線,不會考慮薪金太低的工作,部分去年畢業(yè)的學(xué)長,亦有人放棄從商的志愿,改而加入收入穩(wěn)定的公務(wù)員行列。07年專教院畢業(yè)的蕭定輝,去年9月辭工逆市創(chuàng)業(yè),成立設(shè)計公司,為的是實現(xiàn)夢想,希望將來可擁有自己的品牌。