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居民會議記錄篇一
現(xiàn)在，我代表中共穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會精神，認真落實省、市、縣經(jīng)濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極認識新常態(tài)、把握新機遇，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅克難，繼續(xù)譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章!
回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執(zhí)行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發(fā)展主線，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，大膽提出了“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加強黨的基層組織建設(shè)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭，再一次邁出了加快建設(shè)和諧美好儺鄉(xiāng)，實現(xiàn)同步小康的堅實步伐。
發(fā)放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險6293人、完成全年縣分任務(wù)人數(shù)的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務(wù)的106%，2686人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放養(yǎng)老保險金161.6萬元;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達98%，報銷醫(yī)療補助706.3萬元，新增就業(yè)人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準(zhǔn)扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務(wù)，極大的提升了人民群眾生產(chǎn)生活水平。
推進黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監(jiān)督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風(fēng)建設(shè)管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀(jì)違法案件2件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告1人，全鎮(zhèn)通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)明顯改善，全年無重特大安全事故發(fā)生，社會維穩(wěn)工作成效明顯，群眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩(wěn)步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線得到了進一步發(fā)展，關(guān)工委、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，詳細制定了打好“城鎮(zhèn)化建設(shè)、萬畝花椒產(chǎn)業(yè)、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發(fā)展方針，全力構(gòu)建“和諧美好新儺鄉(xiāng)”建設(shè)藍圖。在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮(zhèn)有新街、村有新寨、綠色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”的奮斗目標(biāo)，詳細制定了梨子堡建設(shè)規(guī)劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮(zhèn)，為下步打好城鎮(zhèn)化建設(shè)牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。在萬畝花椒產(chǎn)業(yè)上，通過組織干部群眾外出學(xué)習(xí)、出臺優(yōu)惠政策等措施，已發(fā)展花椒近5000畝，預(yù)計3年內(nèi)可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉(xiāng)”的美譽指日可待。在儺文化旅游產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發(fā)展目標(biāo)，進一步挖掘、開發(fā)、打造儺文化產(chǎn)業(yè)，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設(shè)，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的穩(wěn)坪鎮(zhèn)20xx年黨代會黨委工作報告20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治鎮(zhèn)的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，更是我鎮(zhèn)積極適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新局面，全面構(gòu)建和諧美好儺鄉(xiāng)，實現(xiàn)后發(fā)趕超的重要之年。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及省委十一屆五次全會、市委一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞穩(wěn)中求進總基調(diào)，緊緊圍繞“強基建鎮(zhèn)興產(chǎn)惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略方針，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生，認識新常態(tài)，凝聚新力量，把握新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章。
居民會議記錄篇二
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工作報告
范文，作為參考！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次全縣民政工作會議，是在和交替之際召開的，意義重大。主要任務(wù)是傳達全市民政工作會議精神，總結(jié)回顧2019年及期間全縣民政工作，明確民政事業(yè)發(fā)展思路，部署2019年工作任務(wù)。今天的會上，副縣長還將做重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我先講四點意見。
一、全市民政工作會議精神
2019年2月24日，市政府在召開全市民政工作會議。會上，副市長和市民政局局長就全市民政工作作了重要講話。
趙副市長代表市政府對2019年及民政工作給予了高度評價，對及2019年工作提出了新的要求。
施局長總結(jié)回顧了2019年及時期全市民政工作，安排部署了時期和2019年全市民政工作。她認為，2019年，全市各級民政部門重大局，強基礎(chǔ)，謀發(fā)展，認真做好了規(guī)劃收官工作，為民政工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。她指出，在期間，民政人一起走過了一段不平坦的道路，譜寫了民政跨越發(fā)展的新篇章。她強調(diào)，在期間，我們要把準(zhǔn)中省脈搏，創(chuàng)新思路機制，助推全市民政高位發(fā)展。而在2019年，全市民政工作則要圍繞保障和改善民生這一主線，突出社會保障、社會管理、社會服務(wù)三大重點，完成全力推進全國慈善城市創(chuàng)建、增強項目管理運作水平、著力提高社會保障能力、探索創(chuàng)新社會管理機制、推進社會服務(wù)均等化、鑄造新型民政服務(wù)團隊等六大任務(wù)。
全市民政工作會議為我縣時期及2019年民政事業(yè)發(fā)展指明了方向，我們要加緊研究措施，認真貫徹落實。
二、全縣2019年民政
工作總結(jié)
和 回顧
2019年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市民政部門的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持配合下，精心謀劃、高位追趕、科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。
（一）爭先進位，全縣民政工作呈現(xiàn)新亮點
——5項民生工程任務(wù)超額完成。8項民生工程任務(wù)均全部完成，城市低保、農(nóng)村低保、城市醫(yī)療救助、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村五保5項民生工程任務(wù)均大幅超額完成目標(biāo)任務(wù)。
——災(zāi)后重建質(zhì)量、速度全市領(lǐng)先。災(zāi)后農(nóng)房重建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院規(guī)范化建設(shè)受到省市民政部門表彰。新建9所敬老院全部竣工，工作進度全市第一。
——革命老區(qū)縣被政府認定。搶抓機遇，通過大量艱苦的努力，我縣被政府認定為革命老區(qū)，為我縣能得到中、省重點支持創(chuàng)造了條件。
——成功創(chuàng)建全國婚姻示范化窗口單位。我局成功創(chuàng)建為全國婚姻登記示范化窗口單位，受到國家民政部表彰。
——優(yōu)撫醫(yī)療“一站式”服務(wù)走在全省前列。在全省范圍內(nèi)率先進行優(yōu)撫醫(yī)療“一站式” 結(jié)算軟件服務(wù)平臺試點工作，取得良好效果，受到省民政廳高度贊揚。
——率先規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)工作?？h政府辦公室出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》，率先在全市規(guī)范了農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，明確了部門職責(zé)，初步解決了農(nóng)村敬老院的機構(gòu)、人員、經(jīng)費問題。
——雙擁創(chuàng)建取得新成效。在全市各區(qū)縣率先啟動新一輪省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作，各項創(chuàng)建工作正有序推進，成效顯著。
——社會福利工作取得新進展。縣社會救助福利中心加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，積極開展社會化養(yǎng)老服務(wù)工作，走在了全市前列。
——城鄉(xiāng)低保規(guī)范公開模式。城鄉(xiāng)低保在全市率先在每個村、社區(qū)建立了長期固定公示欄，接受群眾監(jiān)督。
——項目資金爭取效果明顯。全年爭取項目資金7017萬元，同口徑比去年增長31%。
（二）真抓實干，全縣重點民政工作任務(wù)全面完成
1、著力提標(biāo)擴面和項目建設(shè)，民生民利得到全力保障。
——困難群眾基本生活得到保障。全縣城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到240元∕月?人，累計月人均補差達194.1元；全縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到1200∕年?人，累計月人均補差達72.1元；城市醫(yī)療救助年人均救助水平達170.9元，農(nóng)村醫(yī)療救助年人均救助水平達252.6元；五保月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達168.8元；全縣新建農(nóng)村敬老院9所，集中供養(yǎng)率達46.5%。以上指標(biāo)均超額完成省、市下達的目標(biāo)任務(wù)。
——自然災(zāi)害應(yīng)急救助水平不斷提高，災(zāi)后重建全面完成。不斷完善災(zāi)害
應(yīng)急預(yù)案
，沉著應(yīng)對 “8?13”洪災(zāi)，新災(zāi)倒房重建率達100%?！??12”災(zāi)后農(nóng)村永久性住房5507戶，一般受損房屋維修加固4.9萬余戶全面完成，順利通過上級檢查驗收。
——慈善事業(yè)和社會福利加快發(fā)展。縣慈善會廣泛開展募捐活動，效果明顯。全年接收社會捐贈資金1170萬元。使用慈善資金1540.8萬元，積極開展了春節(jié)慰問、助殘、助孤、助學(xué)及援建災(zāi)后重建等幫扶活動。慈善捐贈項目建設(shè)進展順利。全年新建愛心慈善超市3個。福彩發(fā)行再創(chuàng)新高。
全縣實現(xiàn)銷售總量570多萬元，籌集福彩公益金57萬余元，獲得了市民政局表彰。 “明天計劃”、“重生行動”“晚情行動”“西部兒童疝氣手術(shù)”等一批福利救助項目順利實施。
——優(yōu)撫安置雙擁工作扎實開展。優(yōu)撫政策全面落實，社會化發(fā)放準(zhǔn)確到位。全年通過社會化發(fā)放形式按時足額發(fā)放撫恤補助資金、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助金等項資金共計1669.1萬元。優(yōu)撫政策公開面100%。調(diào)評殘工作不斷規(guī)范，評審材料報送合格率100%。雙擁活動內(nèi)涵不斷拓展，省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作順利啟動并扎實推進。安置及培訓(xùn)經(jīng)費得到切實保障，兌付安置補償金325.8萬元，城鎮(zhèn)退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置率100%，退役士兵培訓(xùn)率36%，城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率95%，軍休干部接收安置率100%。
——老齡工作得到進一步加強。從6月起，90歲以上老人長壽補貼全面落實。全縣共有1031人，半年發(fā)放補助金48萬余元。省級敬老模范縣創(chuàng)建工作積極開展，敬老愛老活動豐富多彩。新建老年大學(xué)1所，老年教育再上臺階。全縣免費辦理老年優(yōu)待證2049個。
2、著力城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和體制創(chuàng)新，社會管理得到切實增強。
——基層民主政治建設(shè)進一步深化。第八屆村（居）會換屆選舉工作順利推進，一次性選舉成功率達96%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開面達100%，規(guī)范化公開率達98%和85%。創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、農(nóng)村和諧示范社區(qū)7個，城市精品社區(qū)1個。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
——社會組織良性發(fā)展。違法社會組織查處率100%，非法社會組織取締率100%，社會組織黨組織覆蓋率23%，社會團體年檢率97.5%，民辦非企業(yè)年檢率96%。100%的社區(qū)完成社區(qū)社會組織備案試點。社團“小金庫”專項治理工作扎實推進。
3、著力規(guī)范管理和惠民便民，社會服務(wù)得到明顯推進。
——區(qū)劃地名工作深入開展。完成41條街道的命名更名工作，完成166塊街巷標(biāo)志牌、2.9萬塊商住門戶標(biāo)志牌的制作安裝工作。全年采集、錄入屬性地名數(shù)據(jù)8828條，圖庫關(guān)聯(lián)率達85%?！鞍玻ň樱螅ㄓⅲ本€聯(lián)合檢查工作任務(wù)順利完成。
——婚姻收養(yǎng)殯改救助工作注重規(guī)范服務(wù)依法推進?；橐觥⑹震B(yǎng)登記合格率達100%。殯葬改革工作堅持依法行政，火化率穩(wěn)中有升。公墓管理服務(wù)水平進一步提高，取得良好經(jīng)濟和社會效益。全年救助流浪乞討人員324人次，提升了我縣城市整體形象。
4、加強班子隊伍建設(shè)，自身能力得到優(yōu)化加強。
廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)、投資環(huán)境年活動。對機關(guān)各項制度進行了清理完善，全面建立了五大機制十項制度，建立了作風(fēng)效能建設(shè)的長效機制。民政干部依法行政能力不斷提高，應(yīng)急處突能力不斷加強。民政資金使用和管理得到更加嚴(yán)格的監(jiān)督。黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全面推進，民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度達98.5%，有力的促進了民政事業(yè)的健康發(fā)展。
此外、重大決策落實、組織、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、宣傳思想、政務(wù)公開等工作也取得了很好成績。
2019年，全縣民政干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、攻堅破難、奮勇爭先，取得了顯著成績，受到了國家民政部、省、市民政部門和縣委、縣政府的表彰獎勵，值得充分肯定。這些工作為劃上了圓滿的句號，也標(biāo)志著我縣民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃全面完成！
期間，民政事業(yè)走過了一條極不平凡的發(fā)展道路，民政事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻!
五年來，我們倍感自豪的是全縣民政保障民生的能力得到持續(xù)大幅增強。爭取中省財政資金從 “十五”末的1100萬元增加到7017萬元，增長538%。保障能力得到顯著加強，保障水平不斷提高。全縣城市低保全面實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！保Ｕ先藬?shù)從“十五”末的8920人增長到9242人，增幅3.6%；資金從558萬元增長到1962萬元，增幅251.6%；累計月人均補助水平從72.8元提高到194.1元，增長167%。農(nóng)村低保從全面啟動、擴面到實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，保障人數(shù)從8417人增長到22682人，增長169.5%，資金從580萬元增長到1718萬元，增幅196.2%；累計月人均補助水平從16.6元提高到72.1元，增長334%。城市醫(yī)療救助從2019年1月啟動，救助人數(shù)從41人增長到469人，增長1043.9%；資金從59.6萬元增長到203.8萬元，增幅242%；年人均救助水平從23.6元提高到170.9元，增長624.2%。農(nóng)村醫(yī)療救助從單一的住院救助到實現(xiàn)資助“參合”、門診、住院、臨時、大病多種救助；救助人數(shù)從1.43萬人增長到3.24萬人，增長126.6%；資金從106萬元增長到510.8萬元，增幅382%；年人均救助水平從53.5提高到252.6元，增長372.1%。五保月人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由57.7元提高到168.8元，增長192.5%；集中供養(yǎng)率從3%提高到46.5%，增長1450%。慈善愛心超市從無到有，全縣共建成慈善愛心超市7個。期間，救助因災(zāi)生活困難群眾3.13萬人，發(fā)放救助資金3226.8萬元。因災(zāi)倒房重建和維修加固農(nóng)房6.36萬戶，發(fā)放救助資金1.59億元。全縣連續(xù)4年調(diào)整在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人月定期定量補助標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月不低于135元提高到不低于454元，增長236%。連續(xù)5年調(diào)整帶病回鄉(xiāng)退伍軍人月補助標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月不低于70元提高到不低于259元，增長270%。二是民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展。五年共投入資金6000余萬元新建、改擴建敬老院、福利院、光榮院、未成年人保護中心等項目共17個。全縣國辦社會福利機構(gòu)、農(nóng)村敬老院和民辦養(yǎng)老機構(gòu)的總床位數(shù)從“十五”末的240張增長到1358張，增長466％，為民政事業(yè)的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是民政組織機構(gòu)進一步完善?？h慈善會、縣社會救助福利中心、縣老齡辦、縣老年大學(xué)等組織事業(yè)單位相繼成立，進一步強化了民政工作職能，細化了工作任務(wù)，為民政事業(yè)發(fā)展提供組織機構(gòu)保障，輸送了新鮮血液。特別是縣慈善會成立后，爭取資金5791萬元，援建慈善項目8個，為全縣教育、醫(yī)療等社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。四是多項民政工作進入全省全市先進行列。勇于探索、大膽創(chuàng)新、尋求突破。慈善、救災(zāi)救濟、災(zāi)后重建、社會福利、社區(qū)建設(shè)、雙擁創(chuàng)建、婚姻規(guī)范化服務(wù)、村務(wù)公開民主管理等多項工作做出了特色，打造了亮點，為全市乃至全省創(chuàng)造了經(jīng)驗。五年間獲得部省級表彰9個，市級表彰12個，縣級表彰34個。五是鑄造了一支作風(fēng)過硬的民政團隊。精誠團結(jié)、敢打敢拼、善謀善為。全縣民政干部工作作風(fēng)和能力經(jīng)受住了“5.12”地震等重大自然災(zāi)害的嚴(yán)峻的考驗，得到了快速提升，民政團隊?wèi)?zhàn)斗能力得到社會各界的認可。
五年來，我們凝心聚力，標(biāo)高奮進，譜寫了民政跨越發(fā)展的新篇章。在這里，我代表縣民政局黨組，對多年來關(guān)心支持民政工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的同志、對工作在全縣民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心感謝！
三、時期全縣民政事業(yè)發(fā)展思路
（一）認清形勢、科學(xué)定位，助推民政事業(yè)加快發(fā)展
當(dāng)前，民政工作面臨前所未有的機遇。一是黨的17大把民生問題擺到了十分重要的位置。提出“必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務(wù)，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會”，為民政事業(yè)發(fā)展明確了方向，提供了廣闊的發(fā)展空間；二是縣委、縣政府高度重視民生問題。2019年，將“打造幸?！弊鳛榻ㄔO(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)之一，為民政事業(yè)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境；三是經(jīng)濟發(fā)展水平的提升，公共財政向社會事業(yè)傾斜，為民政事業(yè)發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障；四是我縣民政工作初步形成了比較健全的工作體制和機制，為民政事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
同時，民政事業(yè)發(fā)展也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，發(fā)展社會救助和社會福利事業(yè)、保障困難群眾基本生活、實現(xiàn)社會公平的任務(wù)非常繁重；二是目前經(jīng)濟還處于發(fā)展水平，地方財政對民政投入比例相對較小。經(jīng)濟發(fā)展水平所能提供的保障與救助能力和困難群眾期望存在一定差距；三是日益拓寬的民政工作任務(wù)、精益求精的民政服務(wù)要求與薄弱的基層民政工作力量相矛盾。基層民政工作力量急需加強，民政干部的素質(zhì)還有待進一步提高。
（二）創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變方式，開創(chuàng)工作新局面
面對新的形勢，我們必須進一步增強使命感和責(zé)任感，主動服務(wù)大局，抓住發(fā)展機遇，創(chuàng)新思維方式和工作方法，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)民政事業(yè)發(fā)展的新局面。
一要主動服務(wù)大局，積極爭取黨委、政府的重視和支持。民政工作要主動融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展之中，充分發(fā)揮職能，主動作為，努力服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極構(gòu)建和諧社會。同時要主動向黨委、政府匯報工作，提出民政事業(yè)發(fā)展路子，積極爭取黨委、政府的重視和支持，努力將全縣民政事業(yè)發(fā)展納入縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）發(fā)展的總盤子。
二要把握機遇，全力謀求發(fā)展?！皺C不可失，時不再來”，我們要緊緊把握當(dāng)前良好的發(fā)展機遇，認真制定實施民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開好局，起好步，以項目作支撐，以協(xié)調(diào)爭取項目資金為手段，努力促使民政基礎(chǔ)設(shè)施上檔升級，全力加快全縣民政事業(yè)的發(fā)展?！?.12”地震我們抓住災(zāi)后重建機遇，爭取到大量的項目資金為我們提供了很好的借鑒經(jīng)驗，值得我們認真研究。
三要創(chuàng)新思維，學(xué)會借助社會力量。在慈善捐贈、福彩發(fā)行、社會組織建設(shè)、社工隊伍建設(shè)等方面我們就要突破思維定式，借助社會力量來謀求發(fā)展。我們要積極和國內(nèi)國際慈善組織建立聯(lián)系，加強課題合作和交流，以籌集更多慈善資金。我們要在福彩銷售上下功夫，增強民政部門自身造血功能和調(diào)控能力。我們要積極推動政府購買社會組織和社工服務(wù)，逐步形成新型的政社合作關(guān)系和建立專業(yè)社工隊伍。通過借勢借力和巧干實干，助推民政高位發(fā)展。
四、2019年全縣民政工作安排
2019年全縣民政工作的總體要求是：全面深入貫徹黨的17大和17屆五中全會，市委五屆十四次全會、縣委三屆二17全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，搶抓機遇，全面啟動和實施民政規(guī)劃，以民為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，高位追趕，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進民政事業(yè)全面、持續(xù)、健康、快速、跨越發(fā)展，為建設(shè)“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、幸福新農(nóng)村、和諧宜居地”和“五個”做出新的努力和更大的貢獻。
2019年全縣民政工作的總體目標(biāo)是：圍繞保障和改善民生這一主線，突出項目資金爭取、民生工程、敬老院規(guī)范化管理三大重點工作，完善六大體系（城鄉(xiāng)社會救助、社會福利服務(wù)、優(yōu)撫安置、基層民主政治、社會事務(wù)管理、民政隊伍）建設(shè)任務(wù)，推動我縣民政事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
（一）圍繞民生工程，完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)
——全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。將全縣范圍內(nèi)符合條件的居民全部納入低保范疇，實現(xiàn)應(yīng)保盡保；嚴(yán)把政策關(guān)，實行動態(tài)管理，強化社會監(jiān)督，實現(xiàn)陽光操作，確保公正性；年內(nèi)制定《低保分類施保辦法》，實行分類審核、分類保障；城市低保人均月補差不低于158元，農(nóng)村低保人均月補差不低于60元；加強低保信息化管理，完成低保信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
——大力提升五保供養(yǎng)工作。一要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理新機制，進一步明確機構(gòu)、人員和經(jīng)費問題。二要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和入住率，敬老院全部投入使用，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)床位率達到52%以上。三是五保供養(yǎng)要做到“應(yīng)保盡?！保B(yǎng)金月人均標(biāo)準(zhǔn)不低于150元，做到按月足額發(fā)放。四是要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為依托，新建慈善愛心超市4個。
——加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度。將城鄉(xiāng)低保對象、精神病人納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，年人均救助水平達到150元。全面開展農(nóng)村醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)工作。資助農(nóng)村低保戶、五保戶、農(nóng)村精神病人參加新農(nóng)合，資助城市低保對象、精神病人參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。
——提高救災(zāi)快速反應(yīng)能力。完成綜合減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急項目體系建設(shè)，全面提高減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急能力；加強救災(zāi)隊伍建設(shè)，增強重大自然災(zāi)害的預(yù)警能力，提高救災(zāi)水平；建立新災(zāi)救助分級管理、分級負擔(dān)制度，災(zāi)害倒房重建率達到100%。
（二）圍繞社區(qū)服務(wù)，推進基層民主政治建設(shè)
——深化城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。一是加大和諧社區(qū)建設(shè)工作力度，開展省級和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動。二是大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)社會化養(yǎng)老等公共服務(wù)工作，啟動社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，拓展服務(wù)范圍，提升服務(wù)檔次。三是全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)工作，打造精品社區(qū)1個，建設(shè)農(nóng)村和諧示范社區(qū)6個。
——推進基層民主政治建設(shè)。做好第八屆村（居）委會換屆選舉后續(xù)工作。扎實開展“村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個。完善村務(wù)公開、民主議事制度，讓農(nóng)民群眾真正享有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，培育村級自治典型1個。
（三）圍繞雙擁創(chuàng)建，推進優(yōu)撫安置工作
——全面落實優(yōu)撫政策。按月足額兌付各類重點優(yōu)撫對象撫恤補助金，進一步規(guī)范優(yōu)撫政策待遇標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。切實加大優(yōu)撫解“三難”工作力度，全面推行優(yōu)撫醫(yī)療“一站式”結(jié)算服務(wù)。做好調(diào)評殘工作和帶病回鄉(xiāng)、參戰(zhàn)（涉核）退役軍人資格認定工作。
——深化退役士兵安置改革工作。8月底前完成2019年冬季退役士兵安置任務(wù)。繼續(xù)加大退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育和推薦就業(yè)工作力度，城鄉(xiāng)退役士兵培訓(xùn)率達30%以上。認真梳理、妥善解決近幾年退役士兵安置遺留問題。
——深入開展雙擁工作。創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)容，細化工作責(zé)任，扎實推進省級雙擁模范縣的創(chuàng)建工作。充分利用“八一”等重大節(jié)假日，在全縣范圍廣泛、深入、扎實開展雙擁活動，特別要進一步做好非公組織擁軍工作，積極發(fā)動和鼓勵縣內(nèi)大小私營企業(yè)主動投入擁軍活動中來。
（四）圍繞項目資金爭取，推進社會福利服務(wù)體系建設(shè)
——加大項目包裝和資金協(xié)調(diào)力度。要重點包裝慈善醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)建設(shè)、公益性墓地等項目，進一步加強與國家民政部、省民政廳和國內(nèi)外慈善組織的銜接，加大資金協(xié)調(diào)力度，全年力爭爭取資金比上年有明顯增長，努力實現(xiàn)我縣各項民生指標(biāo)提標(biāo)擴面，民政基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。
——全方位爭取工業(yè)企業(yè)招商的突破。要樹立人人都是招商責(zé)任人，人人都是招商服務(wù)員的大招商意識。通過發(fā)動全體干部職工，捕捉一切投資信息，力爭在工業(yè)企業(yè)招商上有新的突破。
——深入推進慈善事業(yè)。進一步加強對外聯(lián)系，拓展捐贈平臺，積極開展“慈善一日捐”等捐贈活動，爭取更多慈善救助資金。跟蹤落實慈善捐贈工程建設(shè)項目，確保每一個項目規(guī)范高效竣工。充分發(fā)揮慈善的社會救助補充作用，大力開展慈善救助活動，提高社會救助能力。積極參與全國慈善城市創(chuàng)建工作，出臺培育發(fā)展慈善組織的政策性文件，建立志愿者（義工）隊伍。
——加快推進社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。出臺并落實政府購買社會福利服務(wù)與資金補貼相關(guān)政策。創(chuàng)建市級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)2個、省級養(yǎng)老服務(wù)示范社區(qū)1個?？h社會救助福利中心要適度擴大社會化養(yǎng)老規(guī)模。
——做好孤兒和流浪乞討人員救助工作。全面落實孤兒保障政策，完成孤兒普查工作，爭取縣級財政匹配資金，按時足額社會化發(fā)放孤兒基本生活費。做好流浪乞討人員救助工作，爭創(chuàng)省級救助站規(guī)范化管理示范縣，塑造城市文明健康形象。
——加大福利彩票發(fā)行力度。拓寬宣傳渠道，增加投注點，加強對福彩工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力擴大福利彩票發(fā)行量。全年實現(xiàn)福彩銷售800萬元的目標(biāo)。加強彩票公益金的使用管理，確保彩票公益金全部用于社會福利事業(yè)。
（五）圍繞社會管理，推進專項社會事務(wù)建設(shè)
——創(chuàng)新社會組織管理體制機制。指導(dǎo)民間組織深入開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年內(nèi)實現(xiàn)黨組織覆蓋率達70%以上，創(chuàng)建市級先進不少于3個。加大對民間組織違法行為的查處力度。民間組織登記合格率達到100%，年檢率達到98%。貫徹《社會組織評估管理辦法》，落實地方財政工作經(jīng)費預(yù)算，開展社會組織評估工作，評估社會組織不少于10%。
——提升區(qū)劃地名服務(wù)管理水平。加強區(qū)劃地名管理工作，繼續(xù)開展全縣地名數(shù)據(jù)的補錄工作，加快建立地名公共服務(wù)體系，進一步指導(dǎo)完善各類地名標(biāo)志牌的制作安裝，滿足人們生產(chǎn)和生活需求。牽頭完成“中（江）——大（英）”線和“蓬（溪）——大（英）”線的邊界聯(lián)檢工作，依法加強行政區(qū)域界線管理，維護邊界區(qū)域的和諧穩(wěn)定。
——規(guī)范婚姻和收養(yǎng)登記工作。鞏固婚姻登記示范化窗口單位創(chuàng)建成果，依法進行婚姻登記，婚姻登記合格率100%。依法做好收養(yǎng)登記工作，收養(yǎng)登記合格率達100%。
——加強殯葬和公墓管理力度。加強殯葬執(zhí)法力度，堅持依法行政，穩(wěn)步推進殯葬改革。加強殯儀服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范殯儀服務(wù)市場, 提高殯儀服務(wù)水平，做好城鄉(xiāng)困難群眾殯葬救助工作，積極推行綠色殯葬。
——大力發(fā)展老齡事業(yè)。全面開展銀齡普法宣傳工作。進一步落實高齡補貼等老年優(yōu)待政策。積極推進老年教育，積極探索養(yǎng)老社會化服務(wù)。
(六)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，推進民政自身建設(shè)
——狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的班子建設(shè)目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力，努力爭創(chuàng)“四好班子”。
——狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力實施“勤廉雙優(yōu)”工程和認真落實“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強資金監(jiān)管，規(guī)范項目運行，確保陽光操作、公正透明。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，確保干部職工勤政廉潔、務(wù)實高效。
——加強干部職工隊伍建設(shè)。認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等作風(fēng)建設(shè)制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。不斷完善用人機制、干部職工的監(jiān)督和考核辦法。采取輪崗交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式鍛煉民政干部，做好干部的梯隊建設(shè)和后備干部的培養(yǎng)，提升干部職工隊伍整體素質(zhì)以適應(yīng)新時期民政事業(yè)發(fā)展新要求。
同志們，民政事業(yè)發(fā)展方向和2019年工作任務(wù)已經(jīng)明確，我們正站在一個新的歷史起點上，新的形勢摧人奮進，新的事業(yè)任重道遠，讓我們緊抓時代機遇，堅持銳意進取，改革創(chuàng)新，扎實推動民政工作又好又快發(fā)展，為開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量！
居民會議記錄篇三
xx市工會第三次代表大會，是在全市上下全面推進深化改革、依法治國各項要求，全力推動新一輪經(jīng)濟社會加快發(fā)展的新形勢下召開的。大會的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，回顧總結(jié)市工會二大以來的工作實踐和基本經(jīng)驗，研究確定今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆市總工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員廣大職工為全面建成更高水平小康社會建功立業(yè)。
現(xiàn)在，我代表市總工會二屆委員會向大會報告工作，請予審議。
過去五年工作回顧
市工會第二次代表大會以來的五年，是工運發(fā)展史上不平凡的五年。五年來，全市各級工會在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《工會法》，切實履行工會職能，圓滿完成了市工會第二次代表大會確定的各項任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。五年來，市總工會先后獲得“全國工會‘xx普法’先進單位”、“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”、“全國工會職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點”、“全國工會經(jīng)審工作先進集體”等80多項市級以上榮譽稱號，用辛勤勞動譜寫了工運發(fā)展史上的新篇章。
一、準(zhǔn)確定位，在圍繞中心服務(wù)大局中建功立業(yè)
一是職工創(chuàng)新能力進一步增強。緊跟全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展步伐，組織1210個單位、30萬多名職工、300多個工程項目參加 “建功立業(yè)、沿海開發(fā)爭一流” 為主題的重點工程立功競賽活動。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“節(jié)能增效”、“節(jié)能減排工人行動”等一批群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動品牌。五年來，共有4000多個企業(yè)參與節(jié)能減排“二創(chuàng)一爭”競賽，職工參與面達90%以上，節(jié)能減排成果200多項;職工創(chuàng)新成果、小改小革、新技術(shù)開發(fā)730項，總結(jié)職工先進操作法340項，創(chuàng)造價值約8億元，有力促進了全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二是職工技能水平進一步提升。制定實施“素質(zhì)提升工程”工作規(guī)劃，累計舉辦1010個項目、600個工種職工職業(yè)技能競賽，40萬多名職工參加崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、崗位創(chuàng)新、建言獻策等活動，大大激發(fā)了職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，一大批行業(yè)技術(shù)帶頭人和職工優(yōu)秀科技成果脫穎而出。五年來，共有1310名職工榮獲“市技術(shù)能手”、1090名職工被授予“市行業(yè)首席員工”榮譽稱號，發(fā)給榮譽津貼，開辟了我市職工“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、表彰”五位一體的快速成才通道。
三是職工道德修養(yǎng)進一步加強。深入開展社會主義核心價值觀教育和“創(chuàng)爭樹”主題教育活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織市級示范點1100家、市級示范點2300家;組織開展“雙爭、雙創(chuàng)”等評選活動，表彰文明班組、文明示范崗各1000個、文明職工20xx人、文明職工標(biāo)兵1000人;大力弘揚新時代勞模精神，在各行各業(yè)選樹了一大批甘于奉獻、勇于開拓的先進模范人物和先進集體，推介平民英雄、全國優(yōu)秀司法員、全國優(yōu)秀法官等先進典型。五年來，共推薦評選市級以上勞動模范290人，五一勞動獎?wù)?20人、獎狀 190個，工人先鋒號17個，為我市跨越發(fā)展注入了強大的精神動力。
二、維權(quán)維穩(wěn)，在促進社會和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)作為
一是依法維護職工民主權(quán)。深入開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，認真落實職工知情參與、協(xié)商共決、評議監(jiān)督等各項職權(quán)。全市生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及控股企業(yè)全部實行職代會和廠務(wù)公開制度，百人以上建會企業(yè)職代會建制面達90%以上，百人以下建會企業(yè)建制面超過70%以上。五年來，全市獲得省級勞動關(guān)系和諧園區(qū)10個、和諧企業(yè)80個，市級勞動關(guān)系和諧園區(qū)10個、和諧企業(yè)600個、和諧步行街20個。20xx年以來，市總成立市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作指導(dǎo)分站及指導(dǎo)點210個、召開全市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)推進會50次，全市在我市召開創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)現(xiàn)場推進會20次。建立廠務(wù)公開墻、中小企業(yè)民主管理“六個一”工作法等經(jīng)驗在全省工會民主管理創(chuàng)新實踐成果展示會上作大會交流發(fā)言。
二是依法維護職工經(jīng)濟權(quán)。按照在所有企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度的要求，全市推動工資集體協(xié)商擴面建制和提質(zhì)增效工作取得了顯著成效。20xx年，市總分別在化工、餐飲、食用菌、機械行業(yè)選擇幾個具有代表性的企業(yè)進行試點，推行“工齡工資”制度;20xx年5月，把市移動公司作為建立勞務(wù)派遣工工資集體協(xié)商“四方會商”機制的試點單位，為務(wù)工人員搭建了工資正常調(diào)增的平臺，調(diào)動了員工工作的積極性。兩項工作分別獲得市工會創(chuàng)新成果獎。五年來，全市有8000多家企業(yè)簽訂“一合同三協(xié)議”，覆蓋職工40萬余人。20xx年11月，全省行業(yè)工資集體協(xié)商蘇北現(xiàn)場觀摩會在我市召開;20xx年5月，在市總有力指導(dǎo)下，代表全市參加省總工會工資集體協(xié)商的專項考核中獲得了優(yōu)秀單位。
三是依法維護職工安康權(quán)。組織3600多家單位、30萬多名職工參加“安康杯”競賽活動，組織高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)的20萬多名職工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);開展多種形式的“安全在我心中”系列活動，定期不定期深入到高溫特殊崗位送清涼、送文藝、送法律。五年來，全市共投入“三送”慰問資金8000余萬元，全市百人以上生產(chǎn)型企業(yè)工會勞動保護合格率達95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治為特色的工會勞動安全保障機制，為促進我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在化工園區(qū)推行zg3520勞動保護新體系，此項工作在全省工會勞動保護工作會議上作了大會交流發(fā)言。20xx年4月，全國工會勞保二處、省市總領(lǐng)導(dǎo)在化工園區(qū)就推行zg3520勞保體系工作進行調(diào)研，充分肯定了我市勞動保護工作的創(chuàng)新做法。
四是依法維護職工法律權(quán)。在全市率先成立由220名專兼職律師組成的職工法律援助團、110個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、勞動爭議調(diào)解庭，建立“訴調(diào)對接”制度;創(chuàng)新開展職工維權(quán)聽證制，參與處理職工勞動爭議670件，調(diào)解成功率達98%。五年來，舉辦了360期法律講座，向農(nóng)民工贈送了8.5萬余本法律書籍和9萬余冊《農(nóng)民工勞動保護手冊》。開動“千里維權(quán)大篷車”，南下、北上為籍務(wù)工人員開展“四同四送”、“五幫五聯(lián)”、“六個一”等維權(quán)系列活動。
三、重辦實事，在保障服務(wù)改善民生中體現(xiàn)關(guān)懷
一是幫扶體系逐步完善。在市委、市政府的重視支持下，將行政中心輔樓臨街面3000多平方米劃撥給職工幫扶服務(wù)中心使用，解決了職工幫扶服務(wù)機構(gòu)人員編制和配套資金等問題，真正實現(xiàn)與省、市幫扶中心辦公自動化、信息互聯(lián)，資源共享。全市基本建成了以市級職工幫扶服務(wù)中心為骨干，18個縣區(qū)、21個系統(tǒng)服務(wù)站為支撐，56個規(guī)模企業(yè)服務(wù)點為基礎(chǔ)的工會惠民服務(wù)體系。積極借助和整合社會幫扶資源，聯(lián)合人社、物價、公積金管理中心等有關(guān)部門解決了患大病特困職工“醫(yī)療二次報銷”、低收入家庭享受住房公積金貸款貼息待遇等一批民生問題。
二是幫扶機制基本形成。大力開展“特困生活補助、就業(yè)崗位幫助、教育愛心援助、大病醫(yī)療互助、住房廉租協(xié)助、急難臨時救助”為主要內(nèi)容的“送溫暖六大幫扶行動”，建立了全市特困職工動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，開展了金秋助學(xué)、結(jié)對幫扶、一線職工療休養(yǎng)等品牌活動，形成了幫扶資金籌集多元化、社會化目標(biāo)。五年來，各級工會共籌集各類幫扶資金1847萬元，走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工63270人;發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1420萬元;發(fā)放困難家庭大學(xué)生助學(xué)金390萬元;扶持自主創(chuàng)業(yè)1370人次，組織1600余名一線職工療休養(yǎng)，實現(xiàn)了工會幫扶“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的常態(tài)化運作機制。
三是幫扶活動成效顯著。組織全市90個工會代表團1660名代表開展以幫聯(lián)四大園區(qū)、促進園區(qū)發(fā)展，幫聯(lián)規(guī)模企業(yè)、促進企業(yè)和諧，幫聯(lián)基層工會、促進工作規(guī)范，幫聯(lián)困難職工、促進職工富裕為主要內(nèi)容的“四幫聯(lián)四促進”活動，盡心竭力地幫助企業(yè)和職工排憂解難。聯(lián)合市人社等部門為下崗失業(yè)職工免費開展職業(yè)培訓(xùn)53208人、職業(yè)介紹32100人、安置農(nóng)民工16800人。大力開展“百年三八”紀(jì)念活動和“幸福女性、快樂工作”主題系列活動，舉辦了以愛心助困、 “兩癌”普查、單親女職工結(jié)對幫扶等為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動月”系列活動，形成了關(guān)愛服務(wù)女職工的濃郁氛圍。
四、強基固本，在加強工會自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是工會機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有力。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，研究確定了加強“六型工會”建設(shè)的活動載體，著力開展“五治”作風(fēng)整頓、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、“三嚴(yán)三實”大家談、工會干部聯(lián)系基層、“面心實”服務(wù)職工等一系列行之有效的活動，認真制定并落實了針對21項四風(fēng)問題的整改方案和專項治理行動，形成了強化工會機關(guān)運行和改進工作作風(fēng)的33項配套管理制度，有效提高了全會黨員干部思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，改善了黨群干群關(guān)系，讓職工群眾切實感受到了工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
二是基層組織基礎(chǔ)夯實有力。著力開展基層工會組織建設(shè)“推進年”、“提升年”、“攻堅年”和“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建” 等工會組建攻堅計劃和集中建會行動，合力推進工會組建工作，截止20xx年底全市共建立工會組織11130家，發(fā)展會員29.1萬人，基本實現(xiàn)了“哪里有職工、哪里就有工會組織”的目標(biāo)。加大工會干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，聯(lián)合市委組織部在非公企業(yè)中開展“支部書記和工會干部”培訓(xùn)活動，累計舉辦各類培訓(xùn)班776期，培訓(xùn)各級專兼職工會干部720xx人次。組織全市工會干部建立聯(lián)系企業(yè)制度，引導(dǎo)廣大工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾辦實事、做好事、解難事。積極開展會員代表“評議”活動，職工之家合格率達97.8%、會員評家滿意率達98.5%以上。
三是黨政重視支持優(yōu)化有力。提請市委印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下工會工作的意見》，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、完善工資集體協(xié)商制度等全局性工作納入了xx市“”發(fā)展規(guī)劃，《工會法》、《勞動合同法》等涉及職工權(quán)益的政策法規(guī)列入了人大檢查、政協(xié)視察范圍，會同市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備的通知》，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會主動的工作格局。在全市新一輪機構(gòu)改革中向市委提交了工會組織設(shè)置和工會干部編制的建議，受到了市委的高度重視和肯定，各縣區(qū)和市直各部門都配備了專兼職工會主席，其中縣區(qū)和市直部門有163名工會主席由同級黨政副職兼任，市教育、水利、衛(wèi)計委等30個系統(tǒng)(科級單位)配備了專職工會主席，職工人數(shù)200人以上的企、事業(yè)單位按照同級黨政副職配備了工會主席和專職工會干部，并按文件要求享受職級待遇，為工會工作開展提供了堅強有力的組織保證。
四是其他各項工作保障有力。五年來，積極完成市委市政府下達的服務(wù)企業(yè)、秸稈禁燒、環(huán)境整治、幫村幫戶等中心工作，服務(wù)大局的能力進一步增強;切實加強女職工組織建設(shè)，女職工特殊權(quán)益和身心健康得到切實保障;加大經(jīng)費收繳力度，完善稅務(wù)代收、財政代扣、工會自收“三管齊下”工作機制，努力提高基層工會財務(wù)建設(shè)水平;加強對工會經(jīng)費的監(jiān)督檢查，全面推行工會經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)工作，依法監(jiān)督和保障工會資產(chǎn)保值增值，較好地實現(xiàn)了工會經(jīng)費收、管、用的良性循環(huán);工運研究、信訪接待、信息統(tǒng)計等工作，也在服務(wù)全局工作中實現(xiàn)了同步發(fā)展。
各位代表、同志們，過去的五年，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?。成績的取得，是市委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界重視支持的結(jié)果，是全市廣大職工、工會干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市總工會第二屆委員會，向長期關(guān)心支持我市工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界表示衷心的感謝!向全市廣大工會干部職工、工會的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意!
過去五年的工作實踐，使我們深刻體會到，做好新形勢下的工會工作，必須做到五個“堅持”。一是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的根本保證;二是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工為全面建成小康社會建功立業(yè)，是工會工作健康發(fā)展的基本主題;三是堅持建立規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，是工會工作的重要職責(zé);四是堅持不斷提高職工素質(zhì)，創(chuàng)新方式方法，是工會工作持續(xù)發(fā)展的動力源泉;五是堅持輿論宣傳，整合社會資源，形成工作合力，是工會工作的有效抓手。這些實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，在今后我們做好新形勢下工會工作中必須堅持和發(fā)揚。
五年的努力，為今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。但也要清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工群眾的期待還有一定的差距，主要是：一些基層工會組織的作用發(fā)揮還不夠充分，服務(wù)職工、維護職工權(quán)益的能力和水平還需進一步提高，工會干部聯(lián)系職工群眾、開拓創(chuàng)新意識還需進一步增強等。對這些問題，我們必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
今后五年工作任務(wù)
今后五年，是工會組織大有作為的五年。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次對落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和加強工會工作發(fā)表重要講話、作出重要批示，為工會指明了努力方向、提供了政治保障。市委、市政府認真落實全面深化改革、推進依法治國戰(zhàn)略部署，明確了新一輪發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，工會圍繞中心、服務(wù)大局，助推經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點更加清晰。當(dāng)前，隨著改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟進入新常態(tài)，工會如何進一步完善組織體制、運行機制，需要破解很多新課題;工會如何應(yīng)對職工群體的多元化訴求，肩負很多新任務(wù);工會組織如何落實依法履職、依法維權(quán)，面臨著很多新挑戰(zhàn)。我們必須堅持在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)形勢要求，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、敢于爭先，推動工運事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，確保工會工作始終走在全市前列。
面對新的形勢和任務(wù)，今后五年全市工會工作的總體要求是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞全面深化改革、推進依法治市、建設(shè)幸福這一中心任務(wù)，集中抓好“凝聚職工智慧力量、促進經(jīng)濟跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、助推社會民生改善、提高自身建設(shè)水平”六大重點工作任務(wù)，用社會主義核心價值觀激發(fā)和凝聚全市職工力量，為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗。
落實這一總體要求，今后五年的工作目標(biāo)是：
——多形式開展職工勞動競賽。廣泛開展勞動立功競賽，全市組織重大民生類參賽工程500項以上，參賽職工總數(shù)達50萬人次;培育選樹勞模先進典型300名以上，培育選樹各級首席員工800名以上，培育建立勞模創(chuàng)新工作室300個以上。
——多途徑提高職工綜合素質(zhì)。大力開展職工技能比武，舉辦累計800個以上工種的職業(yè)技能競賽，職工參賽總數(shù)達30萬人次，推動10000人次職工晉升一個技術(shù)等級;開展“創(chuàng)爭樹”主題教育活動，覆蓋面達90%以上;建成市級以上職工書屋示范點300個。
——多方位幫扶服務(wù)困難職工。全市各級工會組織幫扶困難職工1萬人次以上，籌措發(fā)放困難幫扶資金10000萬元以上，發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1500萬元，發(fā)放金秋助學(xué)資金5000萬元，協(xié)助20xx0人次失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，資助1500人次困難職工自主創(chuàng)業(yè)。
——多角度依法維護職工權(quán)益。切實維護職工合法權(quán)益，籌措專項資金300萬元用于困難職工法律援助，舉辦普法培訓(xùn)、宣傳咨詢活動300場次，辦理職工法律援助案件1000件以上，參與涉及侵害職工權(quán)益調(diào)解或仲裁案件1000件以上，職工來訪信訪辦結(jié)率達95%。
——多渠道構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極開展工資集體協(xié)商，簽訂各類工資集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議超過6000份，覆蓋企業(yè)8000家，覆蓋職工60萬人;積極開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，市級以上勞動關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)占建會企業(yè)70%以上;進一步健全職代會等民主管理制度，職工150人以上企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率達95%，女職工專項合同、勞動安全衛(wèi)生專項合同同步簽訂率達98%，百人以上生產(chǎn)型企業(yè)勞動保護合格工會達95 %。
——多領(lǐng)域加強基層組織建設(shè)。新建獨立基層工會5000家以上，發(fā)展會員20萬人以上;培訓(xùn)工會干部10000人次以上，新任工會主席基本輪訓(xùn)一遍;推薦表彰市以上模范職工之家300家、市級模范職工之家600家。
為確保實現(xiàn)上述目標(biāo)，全會上下要做好六個方面工作：
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，把凝聚職工智慧力量作為第一優(yōu)勢
一要切實領(lǐng)會系列重要講話精神實質(zhì)。關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，涵蓋了我國工人運動的時代主題、工會工作的政治方向和中心任務(wù)、加強工會自身建設(shè)等各個方面，是我國工運事業(yè)不斷發(fā)展的前進方向。全會上下要把系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，通過班子帶頭學(xué)、專題學(xué)習(xí)會、集中輔導(dǎo)班等形式，在全市職工和工會干部中進一步掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?要密切聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，找準(zhǔn)服務(wù)改革發(fā)展大局中的切入點、著力點、落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應(yīng)職工群眾的期待，依法破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，不斷創(chuàng)造和積累新常態(tài)下做好工會工作的方法和經(jīng)驗。
二要著力提升工會工作法治化的能力和水平。組織廣大工會干部學(xué)習(xí)《憲法》和勞動法律法規(guī)，開展廣場咨詢、現(xiàn)場觀摩等一批普法活動，舉辦“我與法治”全市職工演講比賽，引導(dǎo)工會干部用好用實法律賦予的權(quán)利，提高工會組織依法決策、執(zhí)行、監(jiān)督的水平，使工會工作依法合規(guī)、有序推進。加強源頭參與，通過召開政府與工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議等渠道，參與涉及職工權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)的制定、修改工作。強化監(jiān)督檢查，依法履行好工會組織勞動法律監(jiān)督職責(zé)，加大對涉及職工切實利益的勞動合同、工資收入、社會保險和勞動安全衛(wèi)生條件等法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督力度，推動勞動法律監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。
三要引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價值觀。針對經(jīng)濟新常態(tài)下的職工思想狀態(tài)、職工隊伍穩(wěn)定情況，大力開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，加強對職工群眾的思想引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。聯(lián)合有關(guān)部門開展文明職工、文明班組、五一文明崗評選活動，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，成為職工群眾的自覺追求。運用傳統(tǒng)主流媒體和新興宣傳媒介相結(jié)合的方式，重點宣傳我市各行各業(yè)的一線職工、技術(shù)藍領(lǐng)和勞模先進，積極組織開展職工文化成果展演、職工健身活動月、職工讀書月等群眾性文體活動，引導(dǎo)廣大職工增進對實現(xiàn)中國夢的強烈共識。
二、建設(shè)創(chuàng)新型工會，把促進經(jīng)濟跨越發(fā)展作為第一要務(wù)
一要進一步掀起職工崗位建功立業(yè)熱潮。組織全市職工開展立足崗位創(chuàng)新立功競賽，積極探索在外資、民營企業(yè)等非公經(jīng)濟開展競賽的形式和載體，為廣大職工促進企業(yè)發(fā)展搭建舞臺。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，放大“職工首席制”品牌效應(yīng)，推進班組建設(shè)規(guī)范化、制度化，組織節(jié)能減排達標(biāo)競賽活動，建設(shè)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍，在生態(tài)文明建設(shè)中勇?lián)厝巍?BR> 二要進一步掀起職工職業(yè)技能創(chuàng)新熱潮。深入開展合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，選樹培育“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，增強職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，有效整合工會和社會教育培訓(xùn)資源，開展職工技術(shù)等級培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職工在職學(xué)歷教育，推動企業(yè)健全完善技能人才培訓(xùn)、考核、激勵機制，促進優(yōu)秀職工人才競相涌現(xiàn)，為改革發(fā)展提供人才支撐。
三要進一步掀起弘揚社會文明新風(fēng)熱潮。廣泛開展社會主義核心價值體系教育活動，用中國特色社會主義共同理想、改革創(chuàng)新時代精神、社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，進一步深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。加強基層職工文化體育陣地建設(shè)，重點打造一批企業(yè)工會職工文體活動陣地品牌，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。加大對工人階級和勞模先進的宣傳力度，注重對勞模的培育選樹和管理服務(wù)，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡感召職工群眾、引領(lǐng)社會新風(fēng)。
三、建設(shè)法治型工會，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為第一責(zé)任
一要重抓工會源頭參與宏觀維權(quán)機制。堅持運用法制思維和法治方式履行職責(zé)，積極代表廣大職工參政議政，參與就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房、教育等涉及職工切實利益的政策制定。堅持與政府、勞動關(guān)系三方單位的定期溝通聯(lián)系制度，積極配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動，依法督促企業(yè)認真執(zhí)行《勞動合同法》和江蘇省“一辦法二條例”等法律法規(guī)，在全面推進依法治國中發(fā)揮工會組織作用。
二要重抓推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建機制。貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》(20xx年3月)，把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要載體，建立健全創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，擴大創(chuàng)建活動在廣大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面，推動區(qū)域性創(chuàng)建活動由工業(yè)園區(qū)向企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))拓展，努力形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。同時，按照國家有關(guān)規(guī)定定期申報創(chuàng)建活動先進單位，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。
三要重抓民主管理工資集體協(xié)商機制。進一步健全以職代會為基本形式，以廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度為重要形式的基層民主管理制度體系，堅持凡涉及企業(yè)職工切身利益的勞動規(guī)章、改革方案，都必須由工會代表職工與企業(yè)行政協(xié)商共決;要以《**市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》(連政規(guī)發(fā)《20xx》1號)為抓手，依托市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，進一步鞏固黨政主導(dǎo)推進工資集體協(xié)商的工作格局，發(fā)揮工資協(xié)商納入黨政考核體系的機制作用，健全協(xié)商制度，規(guī)范協(xié)商流程，深化協(xié)商內(nèi)容，建好協(xié)商隊伍，不斷推動工資集體協(xié)商工作向科學(xué)化、制度化、實效化發(fā)展。
四、建設(shè)務(wù)實型工會，把依法維護職工權(quán)益作為第一職責(zé)
一要強化職工勞動爭議調(diào)處。大力推動《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》的貫徹落實，健全完善調(diào)解、仲裁、訴訟一體化處理機制，做好職工信訪、工會維穩(wěn)和防范抵御工作，最大限度把不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政依法調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，深化部門間、異地間維權(quán)服務(wù)等創(chuàng)新經(jīng)驗，繼續(xù)放大我市“千里維權(quán)大篷車”品牌效應(yīng)，緊抓一批嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益的典型案件，提供及時法律援助，推動我市工會法律援助工作繼續(xù)走在全市前列。
二要強化職工勞動安全健康。認真組織實施職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工程，深化“安全在我心中”安全文化系列活動，推動“1+3”安全監(jiān)控工作體系逐步向中小企業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)推廣。大力開展“安康杯”競賽和“勞動保護合格、示范工會”創(chuàng)建活動，推動重點監(jiān)控企業(yè)職業(yè)病防治專項集體合同基本全覆蓋，同時，要聯(lián)合市城管局在城區(qū)建立“安康驛站”，為全市環(huán)衛(wèi)職工提供日常休息場所。進一步加大勞動保護監(jiān)督檢查力度，做好常態(tài)化的安全隱患排查、整改工作，促進我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三要強化女職工特殊權(quán)益保護。進一步完善具有女職工特色的工作機制，重抓女職工特殊保護專項集體合同的簽訂履約工作，深入推進“關(guān)愛行動月”、女職工健康行等特色活動，重點關(guān)注單親困難女職工、病殘女職工和外來女職工群體的現(xiàn)實問題，讓女職工組織成為女職工信賴的“娘家人”和“貼心人”。
五、建設(shè)服務(wù)型工會，把助推社會民生改善作為第一追求
一要拓寬社會保障覆蓋面。加強與物價、民政、財政、住建等部門的協(xié)作配合，積極參與推進對困難職工的惠民價格政策落實、對困難職工家庭的社會救助等工作，推動農(nóng)民工依法享受基本醫(yī)療保險、工傷保險和廉租房、保障性住房等社會保障待遇，建立完善農(nóng)民工工資支付的欠薪報告制度、工資保證金制度和專項檢查制度，依法保障農(nóng)民工群體權(quán)益。
二要拓寬普惠服務(wù)覆蓋面。加強開發(fā)園區(qū)及規(guī)模以上企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幫扶服務(wù)窗口的規(guī)范化建設(shè)，著力解決困難職工、困難勞模和農(nóng)民工在生活、就業(yè)、看病、住房、子女上學(xué)等方面的實際困難。重點拓展一線職工療休養(yǎng)、單身職工交友聯(lián)誼系列活動等普惠服務(wù)項目，進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職工服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，逐步形成集“困難幫扶、權(quán)益維護、生活服務(wù)、人文關(guān)懷”為一體的幫扶服務(wù)體系，加快實現(xiàn)由幫扶困難職工的特惠服務(wù)向服務(wù)會員職工的普惠服務(wù)轉(zhuǎn)變。
三要拓寬促進就業(yè)覆蓋面。堅持把職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持作為工會促進再就業(yè)的工作重點，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和新生代農(nóng)民工為主要對象，突出對有志創(chuàng)業(yè)的困難群體給予政策、資金、技能等方面的及時跟蹤服務(wù)，進一步形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助“三位一體”的工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作機制。
六、建設(shè)活力型工會，把提高自身能力水平作為第一目標(biāo)
一要加強工會基層組織建設(shè)。加強黨建帶工建工作，深入開展“三公開四統(tǒng)籌“活動，重抓各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))、建筑項目、物流快遞、餐飲住宿、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織等重點領(lǐng)域農(nóng)民工入會集中行動，大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)，確保工會組建率和職工入會率穩(wěn)步攀升。建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系，推動解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費保障等問題，推動選好配強工會干部隊伍，完善社會化工會工作者選聘使用機制，加大對基層工會干部的培訓(xùn)力度，為工會工作發(fā)展提供保障。
二要加強工會機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，健全完善聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機制，進一步正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，鞏固運用好群眾路線教育實踐活動的成果;堅持職工主體地位，尊重基層首創(chuàng)精神，積極創(chuàng)新工會工作的思路、載體和手段，綜合利用政策引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、典型帶動、表彰激勵等方式，激發(fā)工會組織創(chuàng)造活力，總結(jié)推廣基層工會的創(chuàng)新經(jīng)驗，促進提升全市工會工作的整體水平。
三要加強工會基礎(chǔ)保障建設(shè)。繼續(xù)完善工會經(jīng)費收繳辦法，推進工會經(jīng)費2%全額代收，促進基層工會以獨立建賬為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè);加大對工會經(jīng)費的監(jiān)督審查力度，認真落實全總辦公廳《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)[20xx]23號)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《通知》中明確的“三個不準(zhǔn)”，控制工會經(jīng)費開支，確保工會經(jīng)費合理支出和工會資產(chǎn)保值增值;積極做好加強維穩(wěn)和防范抵御工作，深化工會黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快工會信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展步伐，為工會工作可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
各位代表、同志們，新的形勢賦予我們新的使命，新的目標(biāo)引領(lǐng)我們奔向新的征程。讓我們在市委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，在全面深化改革、推進依法治市中實現(xiàn)新發(fā)展，團結(jié)動員全市職工為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗!
居民會議記錄篇四
在推進寧通處事業(yè)科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)新作為
——在寧通處處第二屆工會會員代表大會上的工作報告
袁居才
（2011年9月 日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會委員會向大會作工作報告，請予審議。
工作的透明性和民主決策的科學(xué)性。通過每月召開行政工作例會，傳達貫徹高管中心有關(guān)會議和文件精神，分析當(dāng)前工作存在不足，著力解決基層亟待解決的問題和困難，深入部署各項階段工作，切實做到了工作例會召開時間及時、解決問題有效、總結(jié)工作簡練、部署任務(wù)具體、強調(diào)要求明確，為深化落實各項工作產(chǎn)生了重要作用。同時，對涉及職工切身利益的重要事項、單位運營管理的重要決策以及安全生產(chǎn)的重要措施，處工會均通過廣泛征求群眾意見，向管理處積極提供有效工作建議，保障了管理處決策議事機制的健康運行，在單位內(nèi)部營造了氣順心齊、和諧團結(jié)的生動局面。
工作。
三是堅持以服務(wù)職工群眾為核心，強化作風(fēng)建設(shè)，維護和諧發(fā)展。我處工會工作從構(gòu)建完善工作機制入手，建立了下訪聯(lián)絡(luò)機制，班子成員每月開展一至兩次的基層調(diào)研活動，處機關(guān)職能部門每月深入基層召開不少于兩次的職工群眾座談會，著力解決實際問題。建立了政務(wù)公示機制，對涉及職工切身利益的事，做到集體商討、公平公開、陽光透明、科學(xué)決策，特別是通過會議紀(jì)要這一載體，及時將上級管理意圖與工作部署公布于眾，增進職工群眾與單位管理的有力互動與良好結(jié)合。建立了訴求表達機制，疏通職工群眾的訴求表達渠道，搭建溝通對話平臺，讓職工群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。建立了幫扶救助機制，持續(xù)開展“送溫暖獻愛心”活動，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相結(jié)合，對家庭困難職工重點幫助、對身患重癥職工重點關(guān)心，增強單位集體凝聚力。建立了教育引導(dǎo)機制，深入開展職工思想政治教育，高度重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，培育職工理性平和、積極向上的社會心態(tài)，推動了突出問題及時妥善解決。通過系列工作機制的構(gòu)建完善，加強和改進工會工作作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)和推進基層單位民主管理，營造了政令暢通高效、管理務(wù)實穩(wěn)健、群眾工作和諧有序的良好局面。
先后組織開展了以“安全生產(chǎn)、生命至上”為主題的“安康杯”勞動競賽和“監(jiān)控法”推廣活動，并在全線以“安全生產(chǎn)1000天”勞動競賽活動為主抓手，積極開展職工安全生產(chǎn)教育、安全技能培訓(xùn)和勞動安全保護等工作，深入推進了全處安全工作穩(wěn)健有序進行，全處安全態(tài)勢始終保持平穩(wěn)。深入開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動，以實現(xiàn)“四個一流”為目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動和激勵作用，進一步增強職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)了職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。在點上傾心打造“亮點工程”，服務(wù)區(qū)開展“平安文明服務(wù)區(qū)”爭創(chuàng)活動，大力推廣“四熱工作法”，為社會公眾出行提供“溫馨港灣”；在線上全面推行“您好工程”、“溫馨服務(wù)”，全體收費職工以優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)、嫻熟的服務(wù)技能，充分展現(xiàn)了高速公路文明窗口形象；在面上，大力倡導(dǎo)“通暢工程”，共創(chuàng)百里文明平安大道，營造良好運營管理秩序，整治交通安全環(huán)境成效顯著。
通高速公路服務(wù)區(qū)金秋美食文化節(jié)”、“寧通杯”職工書畫攝影展、“慶祝建黨九十周年”、“紀(jì)念改革開放三十周年”、“慶祝控股公司成立十周年”主題征文演講比賽，以及“心中的頌歌獻給黨”紅歌演唱會、職工體育運動會、迎新春文娛會等職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，通過活躍職工業(yè)務(wù)文化生活，不斷陶冶了職工思想情操，提升了職工文化素質(zhì)。
三是形成了社會廣泛贊譽的寧通式服務(wù)品牌。立足于服務(wù)江蘇“兩個率先”和高速公路發(fā)展大局，處工會先后在全處組織開展了開展“五比五看五爭”綜合競賽活動、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”主題教育、“規(guī)范管理迎國檢、微笑服務(wù)迎世博”專題實踐活動以及“歡慶華誕六十載，我與祖國共奮進”效能提升競賽活動，積極響應(yīng)控股公司組織開展的“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題實踐活動，正確引導(dǎo)廣大職工自覺參與、主動融入、提高能力、展示形象，為社會公眾提供了快捷安全和優(yōu)質(zhì)高效的出行環(huán)境。2008年以來，我處職工以實際行動，先后完成了兩屆控股系統(tǒng)運動會、一屆中心運動會配套服務(wù)工作，以及除冰掃雪抗災(zāi)任務(wù)、汶川地震救援保暢任務(wù)、奧運火炬通行和“環(huán)滬護城河”世博安全保障任務(wù)，全國公路規(guī)范化管理迎檢任務(wù)，等等，充分展示了寧通高速公路優(yōu)良形象，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，全處各基層單位創(chuàng)建達標(biāo)率100%。
一是增加投入，保障職工健康安全。2004年至今，我處利用現(xiàn)有政策條件切實維護職工的身體健康，累計投入經(jīng)費？？萬元，為每位職工辦理了人身意外傷害保險和住院醫(yī)療補償保險，職工收益率100%，共計？？名職工得到合理賠付、賠付金額達？？萬元，有效減輕了職工因患病帶來的經(jīng)濟負擔(dān)。進一步規(guī)范職工食堂安全衛(wèi)生管理，近年來相繼為職工食堂更新了炊具餐具、空調(diào)冰箱等設(shè)施設(shè)備，并加大了食堂伙食貼補和食品安全衛(wèi)生監(jiān)督力度，保證職工吃的安全舒心。2004年以來，我處累計投入經(jīng)費？？萬元，每年度為全體職工組織一次健康體檢，每年度為收費崗位進行兩次集中維保，每年夏天發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品，每年冬天發(fā)放駐站防寒物品，并開展職工防病治病身體健康知識教育，保證了職工身體健康安全。
經(jīng)費累計慰問困難職工180余人次。此外，大力提倡“一方有難八方支援”的無私友愛精神，有針對性地組織號召為困難職工捐款，今年組織全處干部職工為葛市站困難職工郭兵同志愛心捐款？？萬元。2009年，通過對外加強溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)開展政策宣傳，完成了358名職工住房補貼政策審批和全額發(fā)放工作。處工會通過打造“溫馨工程”開展“溫馨關(guān)愛”活動，溫暖了全處職工，倡導(dǎo)了良好風(fēng)氣，構(gòu)建了和諧紐帶，增強了核心凝聚力。
三是統(tǒng)籌兼顧，合理安排工會活動。認真落實中心關(guān)于職工榮譽療休養(yǎng)工作部署，做到公開透明、統(tǒng)籌兼顧、合理編排、適當(dāng)照顧，2004年以來先后安排了？？名職工參加了中心榮譽療休養(yǎng)活動，提升了全體職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和集體榮譽感。高度重視并切實退休職工生活，每年均組織召開退休職工座談會，聽取建議，暢談感受，進行慰問。切實維護好女性職工合法權(quán)益，認真貫徹女職工勞動保護等法律法規(guī)，保證女性職工特殊假期的落實，職工體檢時增加女性專項體檢項目，組織開展“女愛女性、共筑健康”等知識講座等等，收到了廣大女性職工的好評。
四、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，規(guī)范實施管理，依法維護權(quán)益
況出現(xiàn)了新的情況。處工會以思想政治工作為抓手，廣泛開展談心、交友活動，及時掌握職工關(guān)注的熱點問題和思想傾向，排憂解難、穩(wěn)定情緒，鼓舞士氣，增強職工的機遇意識、責(zé)任意識和大局意識。同時，加強了對勞動相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，組織開展了《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的知識競賽，科學(xué)引導(dǎo)職工自覺規(guī)范勞動行為，幫助職工樹立正確的利益觀、價值觀，自覺處理好個人利益和單位利益的關(guān)系，防止過分重視經(jīng)濟利益、不求貢獻的不良傾向，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了正確的思想導(dǎo)向。
（二）堅持依法規(guī)范，加強勞動關(guān)系管理。結(jié)合單位實際，處工會積極參與和監(jiān)督管理處人力資源管理工作，協(xié)助制定出臺了《寧通處請銷假管理暫行規(guī)定》及覆蓋全崗位的崗位績效考核各類規(guī)定，對勞動關(guān)系管理、職工收入分配、福利社會保障和勞動安全衛(wèi)生等方面進行了明確，從而確保了職工的合法勞動權(quán)益受到有效保護，促進了勞動關(guān)系法治化、規(guī)范化、精細化和民主化管理，實現(xiàn)了單位與職工互利共贏的和諧局面。同時，針對我處勞動用工性質(zhì)多元的現(xiàn)狀，督促處人力資源管理部門依法加強勞動合同管理，及時簽訂勞動（聘用）合同、勞務(wù)派遣協(xié)議，及時辦理各類社會統(tǒng)籌、及時完善各類用工手續(xù)，切實維護了職工合法權(quán)益。
制及協(xié)調(diào)機制，切實維護職工的切身利益。在各基層單位建立了暢通有效的溝通聯(lián)絡(luò)機制、信息反饋機制和民主監(jiān)督機制，鼓勵職工為單位發(fā)展建言獻策。進一步加強了基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，提高法律政策的理解執(zhí)行能力和解疑釋惑水平，從小處著手，細處著眼，關(guān)心職工生活，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過靈活多樣、務(wù)實可行地思想教育疏導(dǎo)和權(quán)益保障機制，有效維護了廣大職工的切身利益和單位的和諧穩(wěn)定。近年來，我單位沒有發(fā)生一起因保障職工合法權(quán)益不當(dāng)而引發(fā)的勞動爭議糾紛，為構(gòu)建和諧高速公路提供了有力保障。
同志們，回顧這七年的工作，我們深深體會到，只有真正融入單位中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)廣大職工，工會組織才能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的擁護和認可；只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，工會工作才能充滿生機和活力；只有充分依靠職工，工作重心下移，工會工作才能形成聲勢、擴大影響，才能有深度和廣度；只有結(jié)合實際，注重實效，把經(jīng)營管理中的重點、難點作為工會工作的著力點，工會工作才能充分發(fā)揮作用。
求；對重大問題的參與和對基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待進一步加強；工會的活力建設(shè)也有待于進一步加強和創(chuàng)新。以上問題，需要我們高度重視，在今后工作中認認真真地加以解決。
同志們，回顧過去，我們深深地感到，這些年來工會工作所取得的工作成績，完全得益于中心黨委、工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)、完全得益于處黨支部、行政的大力支持，完全得益于全處干部職工的共同努力和共同參與。在此，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會委員會向你們表示誠摯的謝意！展望未來，我們熱切的希望，新一屆工會委員會在中心黨委、工會和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提升工作水平，完善工作機制，服務(wù)運營管理，服務(wù)職工群眾，服務(wù)發(fā)展大局，為奮力開創(chuàng)寧通處事業(yè)發(fā)展新局面再作新的更大貢獻！
報告完畢，謝謝大家。
居民會議記錄篇五
與時俱進? 加快發(fā)展
努力開創(chuàng)x鎮(zhèn)商會工作新局面
——x鎮(zhèn)商會第三次會員大會
工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、會員和同志們：
我受x鎮(zhèn)商會第二次理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過年五年工作的回顧
五年來，x鎮(zhèn)商會緊緊圍繞縣委、縣府提出的工作主題，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總商會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，積極履行商會的職能，服務(wù)服從于經(jīng)濟建設(shè)大局，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
配合政企加快發(fā)展。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是配合企業(yè)加快發(fā)展的五年。一是配合推進各項改革。我鎮(zhèn)商會在經(jīng)濟建設(shè)中敢于配合推進企業(yè)改革。1999年，比較徹底地進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換掃尾工作，取得了階段性的成果；2000年，審時度勢地規(guī)劃了近2500畝的工業(yè)園區(qū)，加快搭建經(jīng)編特色園區(qū)招商平臺，2002年規(guī)劃了1000余畝高新技術(shù)園區(qū)，為提高企業(yè)的科技含量項目搭建招商平臺。2001年，積極開展扶持發(fā)展中小企業(yè)，招商引資取得了突破性進展。2002年，2003年又全面完成了集體股退出，并有六家企業(yè)開展次本經(jīng)營，在香港及國內(nèi)資本市場上市交易?？梢哉f，每年都有一二次較大的改革，鎮(zhèn)商會在企業(yè)改革中敢于當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，較好地發(fā)揮了商會配合服務(wù)功能。二是配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道。我鎮(zhèn)商會盡心盡責(zé)地配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道，積極開展各種形式多樣的招商活動，達到了以商（會）招商的目的。針對我鎮(zhèn)行業(yè)結(jié)構(gòu)特點，在我鎮(zhèn)商會的牽頭下組織成立了鎮(zhèn)印染行業(yè)協(xié)會，并定期開展活動。為使企業(yè)及時掌握國際市場行情，鎮(zhèn)商會還十分重視國內(nèi)外參展，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供參展信息，企業(yè)參加廣交會、高交會、滬紡博會等重大節(jié)會次數(shù)一年比一年增多，五年來共參加各類重大節(jié)會達30多次，貿(mào)易成交額超過3億元。三是配合實施科技強企。我們積極發(fā)揮商會的中介組織作用，引導(dǎo)企業(yè)走科技強企之路。五年來，通過政策引導(dǎo)，有4家企業(yè)成功通過國家重點高新技術(shù)企業(yè)驗收，3家企業(yè)成為省級高新技術(shù)企業(yè)。新產(chǎn)品、品牌、專利申報取得前所未有的成績，特別是家紡新產(chǎn)品不斷出新。人才工作得到足夠重視，建立了柔性引才機制，多次組織企業(yè)赴省內(nèi)外各級人才市場設(shè)攤招攬人才，五年來入庫的各類科技人才已超過1839人。
切實加強組織服務(wù)。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實加強服務(wù)建設(shè)的五年，主要在三個方面下功夫：一是切實加強組織建設(shè)。自召開第二次商會會員大會以來，我們積極發(fā)展商會會員，壯大商會組織力量，基本上做到一年發(fā)展一批會員，特別是企業(yè)會員，得到了較快的發(fā)展，到目前為止，我鎮(zhèn)已經(jīng)有26家企業(yè)成為商會會員，更令人可喜的是，全鎮(zhèn)年納稅銷售在6000萬元以上18鎮(zhèn)重點骨干力量，隨著我鎮(zhèn)商會成員隊伍不斷擴大，基層網(wǎng)絡(luò)組織也不斷建立健全，并根據(jù)變化發(fā)展了新形勢開展工作，使我鎮(zhèn)商會組織真正成為與企業(yè)同呼吸、共命運的服務(wù)組織機構(gòu)。二是切實提高服務(wù)能力。為提高商會會員的政治思想和整體素質(zhì)，我們及時組織商會會員召開各個層次的經(jīng)濟研討會和座談會，邀請省市縣專家來鎮(zhèn)傳經(jīng)送寶，如針對中國加入wto后，如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)等開展培訓(xùn)，使商會企業(yè)會員企業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)力度。如在商會提議下，開展企業(yè)安全培訓(xùn)、
勞動合同
保障和清薪等工作，并取得了較好的成績和經(jīng)驗。五年來，我鎮(zhèn)企業(yè)安全事故發(fā)生率一直穩(wěn)定在目標(biāo)控制范圍內(nèi)，增強了外來人員維權(quán)報務(wù)工作，較好地服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會。我們還在會員企業(yè)中大力發(fā)展虛擬經(jīng)濟，特別是2003年，針對美伊戰(zhàn)爭和突如期來的非典疫情，鎮(zhèn)商會積極引導(dǎo)廣大企業(yè)干部職工一手抓非典防治，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，取得了雙勝利。三是切實提高招商引資水平。五年來，商會在向外推介上作出較大的努力。先后通過編印了經(jīng)編特色工業(yè)園區(qū)，高新技術(shù)園區(qū)等材料赴北京、上海等地推介x鎮(zhèn)投資環(huán)境，商會還組織會員企業(yè)通過外出考察加大宣傳x鎮(zhèn)，組織接待外地客商來推介x鎮(zhèn)，均取得了較大的成效。五年來，我鎮(zhèn)商會協(xié)同政府共審批中外合資企業(yè)20家，其中外商獨資企業(yè)家，累計引進外資1706萬美元（實到外資）。
切實加強教育管理。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實加強教育管理的五年。鎮(zhèn)第二屆商會始終把對中小企業(yè)的教育引導(dǎo)作為一項重在工作來抓，并在教育、引導(dǎo)和管理中促進教育的目的。一是加強理論學(xué)習(xí)。在企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，是我們商會工作的一項重要內(nèi)容。將黨的方針、政策在企業(yè)中得到較好的落實，同時在企業(yè)中開展文體活動，為企業(yè)發(fā)展增添了生機和活力，凝聚廣大職工的積極性，更好地為企業(yè)服務(wù)。如商會直接參與了非公企業(yè)黨建示范點培育工作。另外，商會結(jié)合每年的形勢開展“三講”、“兩思”、“三個代表”和黨的十六大主題教育活動。二是依法誠信教育。依法綱稅、誠信經(jīng)營是法治社會對企業(yè)的基本要求。第二屆商會利用各種方法和途徑在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展科法知識競賽、講座,開展生態(tài)環(huán)保執(zhí)法檢查，在工商經(jīng)營戶中開展誠信經(jīng)商教育，堅持勤勞致富和依法經(jīng)營，要求會員企業(yè)強化誠信意識，遵守信用制度，規(guī)范契約合同關(guān)系，積極響應(yīng)政府打造“信用”。三是增強統(tǒng)籌發(fā)展。引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟人士以強鎮(zhèn)富民為已任，積極投身改革開放現(xiàn)代化建設(shè)，特別是在參與經(jīng)濟建設(shè)、社會公共事業(yè)等方面作出了巨大的貢獻。在商會的組織引導(dǎo)下，五年來，全鎮(zhèn)有許多企業(yè)都在交通、教育、慈善事業(yè)和集鎮(zhèn)建設(shè)等方面上作出無私奉獻。
各位會員，過去的五年，x鎮(zhèn)商會在工作上取得了較大的成績，這是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工商聯(lián)的幫助指導(dǎo)下，在各位會員共同努力下取得的結(jié)果。在此，我代表x鎮(zhèn)商會第二屆理事會向所有支持和關(guān)心本屆商會工作的同志們表示衷心的感謝！
在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到在工作當(dāng)中存在的不足和問題，主要是新時期就如何做好商會工作思想還不夠解放，思路還不夠開闊；對深入基層搞好調(diào)研，做好非公企業(yè)的思想政治工作的方法和途徑還有待進一步改進；為企業(yè)會員服務(wù)的領(lǐng)域還有待進一步打?qū)?，與會員企業(yè)的期望值還有一定的距離。所有這些是我們要在新一屆商會工作中，采取扎實有效的措施，認真加以克服和解決。
二、今后五年的工作
各位會員，今后五年是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展極為重要的五年，是我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的重在戰(zhàn)略機遇期。在今后的五年中，我們將面臨諸如電力緊缺、國內(nèi)外市場不確定因素等的挑戰(zhàn)，但是我們也面臨“大開放、大發(fā)展、大建設(shè)”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好的發(fā)揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“保強爭優(yōu)，統(tǒng)籌發(fā)展”這一工作主題，充分發(fā)揮商會自身優(yōu)勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領(lǐng)和團結(jié)廣大企業(yè)會員，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，加快發(fā)展為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以上三個方面進一步加快創(chuàng)新和發(fā)展。
一、積極建言獻策，努力打造“學(xué)習(xí)型商會”
參政議政是商會的政治優(yōu)勢和重要工作職能，新時期我鎮(zhèn)商會將結(jié)合我鎮(zhèn)實際，要進一步發(fā)揮“政治協(xié)商，民主監(jiān)督、參政議政”這一政治職能，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“融入城市，統(tǒng)籌發(fā)展”這一工作主題，認真開展調(diào)查研究，努力提高參政議政的水平。一是要加強自身建設(shè)，新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，調(diào)動廣大企業(yè)會員的積極性，營造團隊精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢，更好地擔(dān)當(dāng)起鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶的重任，要及時掌握統(tǒng)戰(zhàn)知識、熟悉商會的性質(zhì)和工作，參加各種會議、各種活動。二是要倡導(dǎo)調(diào)研之風(fēng)。深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)經(jīng)營情況，掌握企業(yè)需求信息，及時向政府及有關(guān)部門反映企業(yè)的意見和建議，爭取各方面的支持，就我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的諸多制約因素，如企業(yè)用地問題，中小企業(yè)信貸難等問題開展專題調(diào)研。三是要建言獻策。要進一步調(diào)動廣大企業(yè)會員，特別是擔(dān)任積極人大代表、政協(xié)委員的會員的主動性和積極性，總結(jié)經(jīng)驗，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向鎮(zhèn)黨委政府建言獻策，使鎮(zhèn)黨委政府及時了解實情，科學(xué)決策。
二、拓寬工作思路，努力打造“實干型商會”
服務(wù)會員是商會的主要任務(wù)，也是商會順利開展工作的出發(fā)點。在經(jīng)濟全球化和我國加入世貿(mào)組織的新形勢下，我鎮(zhèn)商會要全面掌握非公企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，自覺履行自身職能，堅持“服務(wù)立會，服務(wù)興會”這一宗旨，不斷加大會員企業(yè)的服務(wù)力度，開拓服務(wù)新領(lǐng)域。重點要以下三方面下功夫：一是要在致力非公經(jīng)濟發(fā)展上下功夫。要抓住二十一世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期，積極開展招商引資活動，幫助企業(yè)會員努力開拓國內(nèi)外市場，努力引導(dǎo)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，幫助會員企業(yè)參與國際競爭。二是要在健全工作機制上下功夫。建立健全制度是現(xiàn)代民間商會得以高效運行的行為準(zhǔn)則和保障。今后我鎮(zhèn)商會要在現(xiàn)有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)進行修訂、補充分，建立一套載體豐富、活動經(jīng)常的運行機制，上下銜接、暢通無阻的信息機制和相優(yōu)勢互補、相互合作的互惠機制。三是要發(fā)揚民主管理上下功夫。民主管理是民間商會興會的科學(xué)依據(jù)；沒有民主，就沒有團結(jié)合作的基礎(chǔ)；沒有民主，就形不成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。因此，要充分發(fā)揮商會的民主管理，積極主動地加強與各兄弟商會的聯(lián)系和合作，通過雙向聯(lián)系、建立平臺等方法，努力為會員單位在商務(wù)活動中提供更多的便利，使企業(yè)會員互惠互利。
三、切實提升水平，努力打造“服務(wù)型商會”
商會作為聯(lián)系非公有制企業(yè)的橋梁，其自身組織建設(shè)如何，關(guān)系到商會職能的發(fā)揮和為會員提供服務(wù)水平。面對非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，商會肩負著聯(lián)系、引導(dǎo)民營經(jīng)濟健康發(fā)展和培育私營經(jīng)營者健康成長的重任，在我們面前許多必須正視面對努力去解決的問題，有許多必須抓緊而不能拖延的任務(wù)。因此，必須切實加強商會自身組織建設(shè)，使商會的聯(lián)系溝通能力、為會員服務(wù)能力不斷提高。一是要發(fā)揮組織作用。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，配合黨委政府開展各項活動，努力引導(dǎo)全鎮(zhèn)中小企業(yè)加快發(fā)展；要加強商會理事會核心作用，通過發(fā)揮商會理事會們在經(jīng)濟活動中的優(yōu)勢，努力為中小會員單位提供一系列服務(wù)，如在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)展和規(guī)范各行業(yè)協(xié)會。二是要理順上下關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在諸多制約要素，幫助企業(yè)努力解決電力、土地等瓶頸問題是服務(wù)的重要內(nèi)容，要積極與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對于涉及上級有關(guān)部門的，要加強與縣總商會聯(lián)系，出面理順與有關(guān)部門的關(guān)系，幫企業(yè)確實解決一些突出問題。與此同時，商會要完善商會章程，按照“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我教育”的方針，加強與縣總商會的工作聯(lián)系。三是要加強左右引導(dǎo)。進一步加大與設(shè)在農(nóng)行、中行及信用聯(lián)社分支機構(gòu)等金融單位的聯(lián)系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動，進一步加強銀企合作關(guān)系，拓寬擔(dān)保渠道，幫助中小企業(yè)融資難的問題。積極爭取金融機構(gòu)的大力支持，努力使我鎮(zhèn)商會成為最廣大企業(yè)的中介服務(wù)機構(gòu)，真正打造成為“服務(wù)型商會”。
各位會員和同志們，x鎮(zhèn)第二屆商會理事會已經(jīng)圓滿完成了歷史使命，新一屆理事會即將產(chǎn)生。我們相信x鎮(zhèn)商會在新一屆理事會的努力工作下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和總商會和正確指導(dǎo)下，一定會創(chuàng)造出更新、更優(yōu)的業(yè)績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實十六大和縣委十一屆四次全會擴大會議精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)商會工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造x鎮(zhèn)商會工作新局面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展而努力奮斗。
居民會議記錄篇六
各位代表：
我受本會第九屆執(zhí)行委員會的委托，向大會報告第十屆會員代表大會的籌備工作情況。
根據(jù)省、市關(guān)于工商聯(lián)換屆文件精神，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過充分醞釀，于12月上旬進入實質(zhì)性的籌備工作，成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，明確責(zé)任，分工合作，加快了協(xié)商人選、材料準(zhǔn)備及其它有關(guān)會議的籌備工作。至此，大會準(zhǔn)備工作基本就緒，召開x縣工商聯(lián)第十屆會員代表大會的條件已經(jīng)成熟。經(jīng)報請中共x縣縣委同意，決定于12月 日召開x縣工商業(yè)聯(lián)合會第十屆會員代表大會。
一、換屆的指導(dǎo)思想
這次換屆的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)時代要求，加強黨和政府對工商聯(lián)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的`優(yōu)勢和作用；推動工商聯(lián)加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和履行職能的水平，廣泛團結(jié)非公有制經(jīng)濟人士，為全面建設(shè)社會主義和諧社會作出新的貢獻。
二、關(guān)于協(xié)商推選會員代表
居民會議記錄篇一
現(xiàn)在，我代表中共穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會精神，認真落實省、市、縣經(jīng)濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極認識新常態(tài)、把握新機遇，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅克難，繼續(xù)譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章!
回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執(zhí)行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發(fā)展主線，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，大膽提出了“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加強黨的基層組織建設(shè)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭，再一次邁出了加快建設(shè)和諧美好儺鄉(xiāng)，實現(xiàn)同步小康的堅實步伐。
發(fā)放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險6293人、完成全年縣分任務(wù)人數(shù)的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務(wù)的106%，2686人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放養(yǎng)老保險金161.6萬元;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達98%，報銷醫(yī)療補助706.3萬元，新增就業(yè)人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準(zhǔn)扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務(wù)，極大的提升了人民群眾生產(chǎn)生活水平。
推進黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監(jiān)督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風(fēng)建設(shè)管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀(jì)違法案件2件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告1人，全鎮(zhèn)通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)明顯改善，全年無重特大安全事故發(fā)生，社會維穩(wěn)工作成效明顯，群眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩(wěn)步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線得到了進一步發(fā)展，關(guān)工委、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，詳細制定了打好“城鎮(zhèn)化建設(shè)、萬畝花椒產(chǎn)業(yè)、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發(fā)展方針，全力構(gòu)建“和諧美好新儺鄉(xiāng)”建設(shè)藍圖。在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮(zhèn)有新街、村有新寨、綠色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”的奮斗目標(biāo)，詳細制定了梨子堡建設(shè)規(guī)劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮(zhèn)，為下步打好城鎮(zhèn)化建設(shè)牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。在萬畝花椒產(chǎn)業(yè)上，通過組織干部群眾外出學(xué)習(xí)、出臺優(yōu)惠政策等措施，已發(fā)展花椒近5000畝，預(yù)計3年內(nèi)可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉(xiāng)”的美譽指日可待。在儺文化旅游產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發(fā)展目標(biāo)，進一步挖掘、開發(fā)、打造儺文化產(chǎn)業(yè)，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設(shè)，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的穩(wěn)坪鎮(zhèn)20xx年黨代會黨委工作報告20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治鎮(zhèn)的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，更是我鎮(zhèn)積極適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新局面，全面構(gòu)建和諧美好儺鄉(xiāng)，實現(xiàn)后發(fā)趕超的重要之年。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及省委十一屆五次全會、市委一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞穩(wěn)中求進總基調(diào)，緊緊圍繞“強基建鎮(zhèn)興產(chǎn)惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略方針，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生，認識新常態(tài)，凝聚新力量，把握新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章。
居民會議記錄篇二
提供一篇
工作報告
范文，作為參考！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次全縣民政工作會議，是在和交替之際召開的，意義重大。主要任務(wù)是傳達全市民政工作會議精神，總結(jié)回顧2019年及期間全縣民政工作，明確民政事業(yè)發(fā)展思路，部署2019年工作任務(wù)。今天的會上，副縣長還將做重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我先講四點意見。
一、全市民政工作會議精神
2019年2月24日，市政府在召開全市民政工作會議。會上，副市長和市民政局局長就全市民政工作作了重要講話。
趙副市長代表市政府對2019年及民政工作給予了高度評價，對及2019年工作提出了新的要求。
施局長總結(jié)回顧了2019年及時期全市民政工作，安排部署了時期和2019年全市民政工作。她認為，2019年，全市各級民政部門重大局，強基礎(chǔ)，謀發(fā)展，認真做好了規(guī)劃收官工作，為民政工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。她指出，在期間，民政人一起走過了一段不平坦的道路，譜寫了民政跨越發(fā)展的新篇章。她強調(diào)，在期間，我們要把準(zhǔn)中省脈搏，創(chuàng)新思路機制，助推全市民政高位發(fā)展。而在2019年，全市民政工作則要圍繞保障和改善民生這一主線，突出社會保障、社會管理、社會服務(wù)三大重點，完成全力推進全國慈善城市創(chuàng)建、增強項目管理運作水平、著力提高社會保障能力、探索創(chuàng)新社會管理機制、推進社會服務(wù)均等化、鑄造新型民政服務(wù)團隊等六大任務(wù)。
全市民政工作會議為我縣時期及2019年民政事業(yè)發(fā)展指明了方向，我們要加緊研究措施，認真貫徹落實。
二、全縣2019年民政
工作總結(jié)
和 回顧
2019年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市民政部門的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持配合下，精心謀劃、高位追趕、科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。
（一）爭先進位，全縣民政工作呈現(xiàn)新亮點
——5項民生工程任務(wù)超額完成。8項民生工程任務(wù)均全部完成，城市低保、農(nóng)村低保、城市醫(yī)療救助、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村五保5項民生工程任務(wù)均大幅超額完成目標(biāo)任務(wù)。
——災(zāi)后重建質(zhì)量、速度全市領(lǐng)先。災(zāi)后農(nóng)房重建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院規(guī)范化建設(shè)受到省市民政部門表彰。新建9所敬老院全部竣工，工作進度全市第一。
——革命老區(qū)縣被政府認定。搶抓機遇，通過大量艱苦的努力，我縣被政府認定為革命老區(qū)，為我縣能得到中、省重點支持創(chuàng)造了條件。
——成功創(chuàng)建全國婚姻示范化窗口單位。我局成功創(chuàng)建為全國婚姻登記示范化窗口單位，受到國家民政部表彰。
——優(yōu)撫醫(yī)療“一站式”服務(wù)走在全省前列。在全省范圍內(nèi)率先進行優(yōu)撫醫(yī)療“一站式” 結(jié)算軟件服務(wù)平臺試點工作，取得良好效果，受到省民政廳高度贊揚。
——率先規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)工作?？h政府辦公室出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》，率先在全市規(guī)范了農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，明確了部門職責(zé)，初步解決了農(nóng)村敬老院的機構(gòu)、人員、經(jīng)費問題。
——雙擁創(chuàng)建取得新成效。在全市各區(qū)縣率先啟動新一輪省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作，各項創(chuàng)建工作正有序推進，成效顯著。
——社會福利工作取得新進展。縣社會救助福利中心加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，積極開展社會化養(yǎng)老服務(wù)工作，走在了全市前列。
——城鄉(xiāng)低保規(guī)范公開模式。城鄉(xiāng)低保在全市率先在每個村、社區(qū)建立了長期固定公示欄，接受群眾監(jiān)督。
——項目資金爭取效果明顯。全年爭取項目資金7017萬元，同口徑比去年增長31%。
（二）真抓實干，全縣重點民政工作任務(wù)全面完成
1、著力提標(biāo)擴面和項目建設(shè)，民生民利得到全力保障。
——困難群眾基本生活得到保障。全縣城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到240元∕月?人，累計月人均補差達194.1元；全縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到1200∕年?人，累計月人均補差達72.1元；城市醫(yī)療救助年人均救助水平達170.9元，農(nóng)村醫(yī)療救助年人均救助水平達252.6元；五保月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達168.8元；全縣新建農(nóng)村敬老院9所，集中供養(yǎng)率達46.5%。以上指標(biāo)均超額完成省、市下達的目標(biāo)任務(wù)。
——自然災(zāi)害應(yīng)急救助水平不斷提高，災(zāi)后重建全面完成。不斷完善災(zāi)害
應(yīng)急預(yù)案
，沉著應(yīng)對 “8?13”洪災(zāi)，新災(zāi)倒房重建率達100%?！??12”災(zāi)后農(nóng)村永久性住房5507戶，一般受損房屋維修加固4.9萬余戶全面完成，順利通過上級檢查驗收。
——慈善事業(yè)和社會福利加快發(fā)展。縣慈善會廣泛開展募捐活動，效果明顯。全年接收社會捐贈資金1170萬元。使用慈善資金1540.8萬元，積極開展了春節(jié)慰問、助殘、助孤、助學(xué)及援建災(zāi)后重建等幫扶活動。慈善捐贈項目建設(shè)進展順利。全年新建愛心慈善超市3個。福彩發(fā)行再創(chuàng)新高。
全縣實現(xiàn)銷售總量570多萬元，籌集福彩公益金57萬余元，獲得了市民政局表彰。 “明天計劃”、“重生行動”“晚情行動”“西部兒童疝氣手術(shù)”等一批福利救助項目順利實施。
——優(yōu)撫安置雙擁工作扎實開展。優(yōu)撫政策全面落實，社會化發(fā)放準(zhǔn)確到位。全年通過社會化發(fā)放形式按時足額發(fā)放撫恤補助資金、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助金等項資金共計1669.1萬元。優(yōu)撫政策公開面100%。調(diào)評殘工作不斷規(guī)范，評審材料報送合格率100%。雙擁活動內(nèi)涵不斷拓展，省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作順利啟動并扎實推進。安置及培訓(xùn)經(jīng)費得到切實保障，兌付安置補償金325.8萬元，城鎮(zhèn)退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置率100%，退役士兵培訓(xùn)率36%，城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率95%，軍休干部接收安置率100%。
——老齡工作得到進一步加強。從6月起，90歲以上老人長壽補貼全面落實。全縣共有1031人，半年發(fā)放補助金48萬余元。省級敬老模范縣創(chuàng)建工作積極開展，敬老愛老活動豐富多彩。新建老年大學(xué)1所，老年教育再上臺階。全縣免費辦理老年優(yōu)待證2049個。
2、著力城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和體制創(chuàng)新，社會管理得到切實增強。
——基層民主政治建設(shè)進一步深化。第八屆村（居）會換屆選舉工作順利推進，一次性選舉成功率達96%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開面達100%，規(guī)范化公開率達98%和85%。創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、農(nóng)村和諧示范社區(qū)7個，城市精品社區(qū)1個。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
——社會組織良性發(fā)展。違法社會組織查處率100%，非法社會組織取締率100%，社會組織黨組織覆蓋率23%，社會團體年檢率97.5%，民辦非企業(yè)年檢率96%。100%的社區(qū)完成社區(qū)社會組織備案試點。社團“小金庫”專項治理工作扎實推進。
3、著力規(guī)范管理和惠民便民，社會服務(wù)得到明顯推進。
——區(qū)劃地名工作深入開展。完成41條街道的命名更名工作，完成166塊街巷標(biāo)志牌、2.9萬塊商住門戶標(biāo)志牌的制作安裝工作。全年采集、錄入屬性地名數(shù)據(jù)8828條，圖庫關(guān)聯(lián)率達85%?！鞍玻ň樱螅ㄓⅲ本€聯(lián)合檢查工作任務(wù)順利完成。
——婚姻收養(yǎng)殯改救助工作注重規(guī)范服務(wù)依法推進?；橐觥⑹震B(yǎng)登記合格率達100%。殯葬改革工作堅持依法行政，火化率穩(wěn)中有升。公墓管理服務(wù)水平進一步提高，取得良好經(jīng)濟和社會效益。全年救助流浪乞討人員324人次，提升了我縣城市整體形象。
4、加強班子隊伍建設(shè)，自身能力得到優(yōu)化加強。
廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)、投資環(huán)境年活動。對機關(guān)各項制度進行了清理完善，全面建立了五大機制十項制度，建立了作風(fēng)效能建設(shè)的長效機制。民政干部依法行政能力不斷提高，應(yīng)急處突能力不斷加強。民政資金使用和管理得到更加嚴(yán)格的監(jiān)督。黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全面推進，民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度達98.5%，有力的促進了民政事業(yè)的健康發(fā)展。
此外、重大決策落實、組織、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、宣傳思想、政務(wù)公開等工作也取得了很好成績。
2019年，全縣民政干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、攻堅破難、奮勇爭先，取得了顯著成績，受到了國家民政部、省、市民政部門和縣委、縣政府的表彰獎勵，值得充分肯定。這些工作為劃上了圓滿的句號，也標(biāo)志著我縣民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃全面完成！
期間，民政事業(yè)走過了一條極不平凡的發(fā)展道路，民政事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻!
五年來，我們倍感自豪的是全縣民政保障民生的能力得到持續(xù)大幅增強。爭取中省財政資金從 “十五”末的1100萬元增加到7017萬元，增長538%。保障能力得到顯著加強，保障水平不斷提高。全縣城市低保全面實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！保Ｕ先藬?shù)從“十五”末的8920人增長到9242人，增幅3.6%；資金從558萬元增長到1962萬元，增幅251.6%；累計月人均補助水平從72.8元提高到194.1元，增長167%。農(nóng)村低保從全面啟動、擴面到實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，保障人數(shù)從8417人增長到22682人，增長169.5%，資金從580萬元增長到1718萬元，增幅196.2%；累計月人均補助水平從16.6元提高到72.1元，增長334%。城市醫(yī)療救助從2019年1月啟動，救助人數(shù)從41人增長到469人，增長1043.9%；資金從59.6萬元增長到203.8萬元，增幅242%；年人均救助水平從23.6元提高到170.9元，增長624.2%。農(nóng)村醫(yī)療救助從單一的住院救助到實現(xiàn)資助“參合”、門診、住院、臨時、大病多種救助；救助人數(shù)從1.43萬人增長到3.24萬人，增長126.6%；資金從106萬元增長到510.8萬元，增幅382%；年人均救助水平從53.5提高到252.6元，增長372.1%。五保月人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由57.7元提高到168.8元，增長192.5%；集中供養(yǎng)率從3%提高到46.5%，增長1450%。慈善愛心超市從無到有，全縣共建成慈善愛心超市7個。期間，救助因災(zāi)生活困難群眾3.13萬人，發(fā)放救助資金3226.8萬元。因災(zāi)倒房重建和維修加固農(nóng)房6.36萬戶，發(fā)放救助資金1.59億元。全縣連續(xù)4年調(diào)整在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人月定期定量補助標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月不低于135元提高到不低于454元，增長236%。連續(xù)5年調(diào)整帶病回鄉(xiāng)退伍軍人月補助標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月不低于70元提高到不低于259元，增長270%。二是民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展。五年共投入資金6000余萬元新建、改擴建敬老院、福利院、光榮院、未成年人保護中心等項目共17個。全縣國辦社會福利機構(gòu)、農(nóng)村敬老院和民辦養(yǎng)老機構(gòu)的總床位數(shù)從“十五”末的240張增長到1358張，增長466％，為民政事業(yè)的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是民政組織機構(gòu)進一步完善?？h慈善會、縣社會救助福利中心、縣老齡辦、縣老年大學(xué)等組織事業(yè)單位相繼成立，進一步強化了民政工作職能，細化了工作任務(wù)，為民政事業(yè)發(fā)展提供組織機構(gòu)保障，輸送了新鮮血液。特別是縣慈善會成立后，爭取資金5791萬元，援建慈善項目8個，為全縣教育、醫(yī)療等社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。四是多項民政工作進入全省全市先進行列。勇于探索、大膽創(chuàng)新、尋求突破。慈善、救災(zāi)救濟、災(zāi)后重建、社會福利、社區(qū)建設(shè)、雙擁創(chuàng)建、婚姻規(guī)范化服務(wù)、村務(wù)公開民主管理等多項工作做出了特色，打造了亮點，為全市乃至全省創(chuàng)造了經(jīng)驗。五年間獲得部省級表彰9個，市級表彰12個，縣級表彰34個。五是鑄造了一支作風(fēng)過硬的民政團隊。精誠團結(jié)、敢打敢拼、善謀善為。全縣民政干部工作作風(fēng)和能力經(jīng)受住了“5.12”地震等重大自然災(zāi)害的嚴(yán)峻的考驗，得到了快速提升，民政團隊?wèi)?zhàn)斗能力得到社會各界的認可。
五年來，我們凝心聚力，標(biāo)高奮進，譜寫了民政跨越發(fā)展的新篇章。在這里，我代表縣民政局黨組，對多年來關(guān)心支持民政工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的同志、對工作在全縣民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心感謝！
三、時期全縣民政事業(yè)發(fā)展思路
（一）認清形勢、科學(xué)定位，助推民政事業(yè)加快發(fā)展
當(dāng)前，民政工作面臨前所未有的機遇。一是黨的17大把民生問題擺到了十分重要的位置。提出“必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務(wù)，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會”，為民政事業(yè)發(fā)展明確了方向，提供了廣闊的發(fā)展空間；二是縣委、縣政府高度重視民生問題。2019年，將“打造幸?！弊鳛榻ㄔO(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)之一，為民政事業(yè)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境；三是經(jīng)濟發(fā)展水平的提升，公共財政向社會事業(yè)傾斜，為民政事業(yè)發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障；四是我縣民政工作初步形成了比較健全的工作體制和機制，為民政事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
同時，民政事業(yè)發(fā)展也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，發(fā)展社會救助和社會福利事業(yè)、保障困難群眾基本生活、實現(xiàn)社會公平的任務(wù)非常繁重；二是目前經(jīng)濟還處于發(fā)展水平，地方財政對民政投入比例相對較小。經(jīng)濟發(fā)展水平所能提供的保障與救助能力和困難群眾期望存在一定差距；三是日益拓寬的民政工作任務(wù)、精益求精的民政服務(wù)要求與薄弱的基層民政工作力量相矛盾。基層民政工作力量急需加強，民政干部的素質(zhì)還有待進一步提高。
（二）創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變方式，開創(chuàng)工作新局面
面對新的形勢，我們必須進一步增強使命感和責(zé)任感，主動服務(wù)大局，抓住發(fā)展機遇，創(chuàng)新思維方式和工作方法，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)民政事業(yè)發(fā)展的新局面。
一要主動服務(wù)大局，積極爭取黨委、政府的重視和支持。民政工作要主動融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展之中，充分發(fā)揮職能，主動作為，努力服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極構(gòu)建和諧社會。同時要主動向黨委、政府匯報工作，提出民政事業(yè)發(fā)展路子，積極爭取黨委、政府的重視和支持，努力將全縣民政事業(yè)發(fā)展納入縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）發(fā)展的總盤子。
二要把握機遇，全力謀求發(fā)展?！皺C不可失，時不再來”，我們要緊緊把握當(dāng)前良好的發(fā)展機遇，認真制定實施民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開好局，起好步，以項目作支撐，以協(xié)調(diào)爭取項目資金為手段，努力促使民政基礎(chǔ)設(shè)施上檔升級，全力加快全縣民政事業(yè)的發(fā)展?！?.12”地震我們抓住災(zāi)后重建機遇，爭取到大量的項目資金為我們提供了很好的借鑒經(jīng)驗，值得我們認真研究。
三要創(chuàng)新思維，學(xué)會借助社會力量。在慈善捐贈、福彩發(fā)行、社會組織建設(shè)、社工隊伍建設(shè)等方面我們就要突破思維定式，借助社會力量來謀求發(fā)展。我們要積極和國內(nèi)國際慈善組織建立聯(lián)系，加強課題合作和交流，以籌集更多慈善資金。我們要在福彩銷售上下功夫，增強民政部門自身造血功能和調(diào)控能力。我們要積極推動政府購買社會組織和社工服務(wù)，逐步形成新型的政社合作關(guān)系和建立專業(yè)社工隊伍。通過借勢借力和巧干實干，助推民政高位發(fā)展。
四、2019年全縣民政工作安排
2019年全縣民政工作的總體要求是：全面深入貫徹黨的17大和17屆五中全會，市委五屆十四次全會、縣委三屆二17全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，搶抓機遇，全面啟動和實施民政規(guī)劃，以民為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，高位追趕，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進民政事業(yè)全面、持續(xù)、健康、快速、跨越發(fā)展，為建設(shè)“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、幸福新農(nóng)村、和諧宜居地”和“五個”做出新的努力和更大的貢獻。
2019年全縣民政工作的總體目標(biāo)是：圍繞保障和改善民生這一主線，突出項目資金爭取、民生工程、敬老院規(guī)范化管理三大重點工作，完善六大體系（城鄉(xiāng)社會救助、社會福利服務(wù)、優(yōu)撫安置、基層民主政治、社會事務(wù)管理、民政隊伍）建設(shè)任務(wù)，推動我縣民政事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
（一）圍繞民生工程，完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)
——全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。將全縣范圍內(nèi)符合條件的居民全部納入低保范疇，實現(xiàn)應(yīng)保盡保；嚴(yán)把政策關(guān)，實行動態(tài)管理，強化社會監(jiān)督，實現(xiàn)陽光操作，確保公正性；年內(nèi)制定《低保分類施保辦法》，實行分類審核、分類保障；城市低保人均月補差不低于158元，農(nóng)村低保人均月補差不低于60元；加強低保信息化管理，完成低保信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
——大力提升五保供養(yǎng)工作。一要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理新機制，進一步明確機構(gòu)、人員和經(jīng)費問題。二要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和入住率，敬老院全部投入使用，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)床位率達到52%以上。三是五保供養(yǎng)要做到“應(yīng)保盡?！保B(yǎng)金月人均標(biāo)準(zhǔn)不低于150元，做到按月足額發(fā)放。四是要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為依托，新建慈善愛心超市4個。
——加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度。將城鄉(xiāng)低保對象、精神病人納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，年人均救助水平達到150元。全面開展農(nóng)村醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)工作。資助農(nóng)村低保戶、五保戶、農(nóng)村精神病人參加新農(nóng)合，資助城市低保對象、精神病人參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。
——提高救災(zāi)快速反應(yīng)能力。完成綜合減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急項目體系建設(shè)，全面提高減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急能力；加強救災(zāi)隊伍建設(shè)，增強重大自然災(zāi)害的預(yù)警能力，提高救災(zāi)水平；建立新災(zāi)救助分級管理、分級負擔(dān)制度，災(zāi)害倒房重建率達到100%。
（二）圍繞社區(qū)服務(wù)，推進基層民主政治建設(shè)
——深化城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。一是加大和諧社區(qū)建設(shè)工作力度，開展省級和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動。二是大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)社會化養(yǎng)老等公共服務(wù)工作，啟動社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，拓展服務(wù)范圍，提升服務(wù)檔次。三是全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)工作，打造精品社區(qū)1個，建設(shè)農(nóng)村和諧示范社區(qū)6個。
——推進基層民主政治建設(shè)。做好第八屆村（居）委會換屆選舉后續(xù)工作。扎實開展“村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個。完善村務(wù)公開、民主議事制度，讓農(nóng)民群眾真正享有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，培育村級自治典型1個。
（三）圍繞雙擁創(chuàng)建，推進優(yōu)撫安置工作
——全面落實優(yōu)撫政策。按月足額兌付各類重點優(yōu)撫對象撫恤補助金，進一步規(guī)范優(yōu)撫政策待遇標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。切實加大優(yōu)撫解“三難”工作力度，全面推行優(yōu)撫醫(yī)療“一站式”結(jié)算服務(wù)。做好調(diào)評殘工作和帶病回鄉(xiāng)、參戰(zhàn)（涉核）退役軍人資格認定工作。
——深化退役士兵安置改革工作。8月底前完成2019年冬季退役士兵安置任務(wù)。繼續(xù)加大退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育和推薦就業(yè)工作力度，城鄉(xiāng)退役士兵培訓(xùn)率達30%以上。認真梳理、妥善解決近幾年退役士兵安置遺留問題。
——深入開展雙擁工作。創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)容，細化工作責(zé)任，扎實推進省級雙擁模范縣的創(chuàng)建工作。充分利用“八一”等重大節(jié)假日，在全縣范圍廣泛、深入、扎實開展雙擁活動，特別要進一步做好非公組織擁軍工作，積極發(fā)動和鼓勵縣內(nèi)大小私營企業(yè)主動投入擁軍活動中來。
（四）圍繞項目資金爭取，推進社會福利服務(wù)體系建設(shè)
——加大項目包裝和資金協(xié)調(diào)力度。要重點包裝慈善醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)建設(shè)、公益性墓地等項目，進一步加強與國家民政部、省民政廳和國內(nèi)外慈善組織的銜接，加大資金協(xié)調(diào)力度，全年力爭爭取資金比上年有明顯增長，努力實現(xiàn)我縣各項民生指標(biāo)提標(biāo)擴面，民政基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。
——全方位爭取工業(yè)企業(yè)招商的突破。要樹立人人都是招商責(zé)任人，人人都是招商服務(wù)員的大招商意識。通過發(fā)動全體干部職工，捕捉一切投資信息，力爭在工業(yè)企業(yè)招商上有新的突破。
——深入推進慈善事業(yè)。進一步加強對外聯(lián)系，拓展捐贈平臺，積極開展“慈善一日捐”等捐贈活動，爭取更多慈善救助資金。跟蹤落實慈善捐贈工程建設(shè)項目，確保每一個項目規(guī)范高效竣工。充分發(fā)揮慈善的社會救助補充作用，大力開展慈善救助活動，提高社會救助能力。積極參與全國慈善城市創(chuàng)建工作，出臺培育發(fā)展慈善組織的政策性文件，建立志愿者（義工）隊伍。
——加快推進社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。出臺并落實政府購買社會福利服務(wù)與資金補貼相關(guān)政策。創(chuàng)建市級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)2個、省級養(yǎng)老服務(wù)示范社區(qū)1個?？h社會救助福利中心要適度擴大社會化養(yǎng)老規(guī)模。
——做好孤兒和流浪乞討人員救助工作。全面落實孤兒保障政策，完成孤兒普查工作，爭取縣級財政匹配資金，按時足額社會化發(fā)放孤兒基本生活費。做好流浪乞討人員救助工作，爭創(chuàng)省級救助站規(guī)范化管理示范縣，塑造城市文明健康形象。
——加大福利彩票發(fā)行力度。拓寬宣傳渠道，增加投注點，加強對福彩工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力擴大福利彩票發(fā)行量。全年實現(xiàn)福彩銷售800萬元的目標(biāo)。加強彩票公益金的使用管理，確保彩票公益金全部用于社會福利事業(yè)。
（五）圍繞社會管理，推進專項社會事務(wù)建設(shè)
——創(chuàng)新社會組織管理體制機制。指導(dǎo)民間組織深入開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年內(nèi)實現(xiàn)黨組織覆蓋率達70%以上，創(chuàng)建市級先進不少于3個。加大對民間組織違法行為的查處力度。民間組織登記合格率達到100%，年檢率達到98%。貫徹《社會組織評估管理辦法》，落實地方財政工作經(jīng)費預(yù)算，開展社會組織評估工作，評估社會組織不少于10%。
——提升區(qū)劃地名服務(wù)管理水平。加強區(qū)劃地名管理工作，繼續(xù)開展全縣地名數(shù)據(jù)的補錄工作，加快建立地名公共服務(wù)體系，進一步指導(dǎo)完善各類地名標(biāo)志牌的制作安裝，滿足人們生產(chǎn)和生活需求。牽頭完成“中（江）——大（英）”線和“蓬（溪）——大（英）”線的邊界聯(lián)檢工作，依法加強行政區(qū)域界線管理，維護邊界區(qū)域的和諧穩(wěn)定。
——規(guī)范婚姻和收養(yǎng)登記工作。鞏固婚姻登記示范化窗口單位創(chuàng)建成果，依法進行婚姻登記，婚姻登記合格率100%。依法做好收養(yǎng)登記工作，收養(yǎng)登記合格率達100%。
——加強殯葬和公墓管理力度。加強殯葬執(zhí)法力度，堅持依法行政，穩(wěn)步推進殯葬改革。加強殯儀服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范殯儀服務(wù)市場, 提高殯儀服務(wù)水平，做好城鄉(xiāng)困難群眾殯葬救助工作，積極推行綠色殯葬。
——大力發(fā)展老齡事業(yè)。全面開展銀齡普法宣傳工作。進一步落實高齡補貼等老年優(yōu)待政策。積極推進老年教育，積極探索養(yǎng)老社會化服務(wù)。
(六)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，推進民政自身建設(shè)
——狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的班子建設(shè)目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力，努力爭創(chuàng)“四好班子”。
——狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力實施“勤廉雙優(yōu)”工程和認真落實“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強資金監(jiān)管，規(guī)范項目運行，確保陽光操作、公正透明。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，確保干部職工勤政廉潔、務(wù)實高效。
——加強干部職工隊伍建設(shè)。認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等作風(fēng)建設(shè)制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。不斷完善用人機制、干部職工的監(jiān)督和考核辦法。采取輪崗交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式鍛煉民政干部，做好干部的梯隊建設(shè)和后備干部的培養(yǎng)，提升干部職工隊伍整體素質(zhì)以適應(yīng)新時期民政事業(yè)發(fā)展新要求。
同志們，民政事業(yè)發(fā)展方向和2019年工作任務(wù)已經(jīng)明確，我們正站在一個新的歷史起點上，新的形勢摧人奮進，新的事業(yè)任重道遠，讓我們緊抓時代機遇，堅持銳意進取，改革創(chuàng)新，扎實推動民政工作又好又快發(fā)展，為開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量！
居民會議記錄篇三
xx市工會第三次代表大會，是在全市上下全面推進深化改革、依法治國各項要求，全力推動新一輪經(jīng)濟社會加快發(fā)展的新形勢下召開的。大會的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，回顧總結(jié)市工會二大以來的工作實踐和基本經(jīng)驗，研究確定今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆市總工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員廣大職工為全面建成更高水平小康社會建功立業(yè)。
現(xiàn)在，我代表市總工會二屆委員會向大會報告工作，請予審議。
過去五年工作回顧
市工會第二次代表大會以來的五年，是工運發(fā)展史上不平凡的五年。五年來，全市各級工會在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《工會法》，切實履行工會職能，圓滿完成了市工會第二次代表大會確定的各項任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。五年來，市總工會先后獲得“全國工會‘xx普法’先進單位”、“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”、“全國工會職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點”、“全國工會經(jīng)審工作先進集體”等80多項市級以上榮譽稱號，用辛勤勞動譜寫了工運發(fā)展史上的新篇章。
一、準(zhǔn)確定位，在圍繞中心服務(wù)大局中建功立業(yè)
一是職工創(chuàng)新能力進一步增強。緊跟全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展步伐，組織1210個單位、30萬多名職工、300多個工程項目參加 “建功立業(yè)、沿海開發(fā)爭一流” 為主題的重點工程立功競賽活動。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“節(jié)能增效”、“節(jié)能減排工人行動”等一批群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動品牌。五年來，共有4000多個企業(yè)參與節(jié)能減排“二創(chuàng)一爭”競賽，職工參與面達90%以上，節(jié)能減排成果200多項;職工創(chuàng)新成果、小改小革、新技術(shù)開發(fā)730項，總結(jié)職工先進操作法340項，創(chuàng)造價值約8億元，有力促進了全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二是職工技能水平進一步提升。制定實施“素質(zhì)提升工程”工作規(guī)劃，累計舉辦1010個項目、600個工種職工職業(yè)技能競賽，40萬多名職工參加崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、崗位創(chuàng)新、建言獻策等活動，大大激發(fā)了職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，一大批行業(yè)技術(shù)帶頭人和職工優(yōu)秀科技成果脫穎而出。五年來，共有1310名職工榮獲“市技術(shù)能手”、1090名職工被授予“市行業(yè)首席員工”榮譽稱號，發(fā)給榮譽津貼，開辟了我市職工“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、表彰”五位一體的快速成才通道。
三是職工道德修養(yǎng)進一步加強。深入開展社會主義核心價值觀教育和“創(chuàng)爭樹”主題教育活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織市級示范點1100家、市級示范點2300家;組織開展“雙爭、雙創(chuàng)”等評選活動，表彰文明班組、文明示范崗各1000個、文明職工20xx人、文明職工標(biāo)兵1000人;大力弘揚新時代勞模精神，在各行各業(yè)選樹了一大批甘于奉獻、勇于開拓的先進模范人物和先進集體，推介平民英雄、全國優(yōu)秀司法員、全國優(yōu)秀法官等先進典型。五年來，共推薦評選市級以上勞動模范290人，五一勞動獎?wù)?20人、獎狀 190個，工人先鋒號17個，為我市跨越發(fā)展注入了強大的精神動力。
二、維權(quán)維穩(wěn)，在促進社會和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)作為
一是依法維護職工民主權(quán)。深入開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，認真落實職工知情參與、協(xié)商共決、評議監(jiān)督等各項職權(quán)。全市生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及控股企業(yè)全部實行職代會和廠務(wù)公開制度，百人以上建會企業(yè)職代會建制面達90%以上，百人以下建會企業(yè)建制面超過70%以上。五年來，全市獲得省級勞動關(guān)系和諧園區(qū)10個、和諧企業(yè)80個，市級勞動關(guān)系和諧園區(qū)10個、和諧企業(yè)600個、和諧步行街20個。20xx年以來，市總成立市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作指導(dǎo)分站及指導(dǎo)點210個、召開全市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)推進會50次，全市在我市召開創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)現(xiàn)場推進會20次。建立廠務(wù)公開墻、中小企業(yè)民主管理“六個一”工作法等經(jīng)驗在全省工會民主管理創(chuàng)新實踐成果展示會上作大會交流發(fā)言。
二是依法維護職工經(jīng)濟權(quán)。按照在所有企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度的要求，全市推動工資集體協(xié)商擴面建制和提質(zhì)增效工作取得了顯著成效。20xx年，市總分別在化工、餐飲、食用菌、機械行業(yè)選擇幾個具有代表性的企業(yè)進行試點，推行“工齡工資”制度;20xx年5月，把市移動公司作為建立勞務(wù)派遣工工資集體協(xié)商“四方會商”機制的試點單位，為務(wù)工人員搭建了工資正常調(diào)增的平臺，調(diào)動了員工工作的積極性。兩項工作分別獲得市工會創(chuàng)新成果獎。五年來，全市有8000多家企業(yè)簽訂“一合同三協(xié)議”，覆蓋職工40萬余人。20xx年11月，全省行業(yè)工資集體協(xié)商蘇北現(xiàn)場觀摩會在我市召開;20xx年5月，在市總有力指導(dǎo)下，代表全市參加省總工會工資集體協(xié)商的專項考核中獲得了優(yōu)秀單位。
三是依法維護職工安康權(quán)。組織3600多家單位、30萬多名職工參加“安康杯”競賽活動，組織高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)的20萬多名職工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);開展多種形式的“安全在我心中”系列活動，定期不定期深入到高溫特殊崗位送清涼、送文藝、送法律。五年來，全市共投入“三送”慰問資金8000余萬元，全市百人以上生產(chǎn)型企業(yè)工會勞動保護合格率達95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治為特色的工會勞動安全保障機制，為促進我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在化工園區(qū)推行zg3520勞動保護新體系，此項工作在全省工會勞動保護工作會議上作了大會交流發(fā)言。20xx年4月，全國工會勞保二處、省市總領(lǐng)導(dǎo)在化工園區(qū)就推行zg3520勞保體系工作進行調(diào)研，充分肯定了我市勞動保護工作的創(chuàng)新做法。
四是依法維護職工法律權(quán)。在全市率先成立由220名專兼職律師組成的職工法律援助團、110個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、勞動爭議調(diào)解庭，建立“訴調(diào)對接”制度;創(chuàng)新開展職工維權(quán)聽證制，參與處理職工勞動爭議670件，調(diào)解成功率達98%。五年來，舉辦了360期法律講座，向農(nóng)民工贈送了8.5萬余本法律書籍和9萬余冊《農(nóng)民工勞動保護手冊》。開動“千里維權(quán)大篷車”，南下、北上為籍務(wù)工人員開展“四同四送”、“五幫五聯(lián)”、“六個一”等維權(quán)系列活動。
三、重辦實事，在保障服務(wù)改善民生中體現(xiàn)關(guān)懷
一是幫扶體系逐步完善。在市委、市政府的重視支持下，將行政中心輔樓臨街面3000多平方米劃撥給職工幫扶服務(wù)中心使用，解決了職工幫扶服務(wù)機構(gòu)人員編制和配套資金等問題，真正實現(xiàn)與省、市幫扶中心辦公自動化、信息互聯(lián)，資源共享。全市基本建成了以市級職工幫扶服務(wù)中心為骨干，18個縣區(qū)、21個系統(tǒng)服務(wù)站為支撐，56個規(guī)模企業(yè)服務(wù)點為基礎(chǔ)的工會惠民服務(wù)體系。積極借助和整合社會幫扶資源，聯(lián)合人社、物價、公積金管理中心等有關(guān)部門解決了患大病特困職工“醫(yī)療二次報銷”、低收入家庭享受住房公積金貸款貼息待遇等一批民生問題。
二是幫扶機制基本形成。大力開展“特困生活補助、就業(yè)崗位幫助、教育愛心援助、大病醫(yī)療互助、住房廉租協(xié)助、急難臨時救助”為主要內(nèi)容的“送溫暖六大幫扶行動”，建立了全市特困職工動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，開展了金秋助學(xué)、結(jié)對幫扶、一線職工療休養(yǎng)等品牌活動，形成了幫扶資金籌集多元化、社會化目標(biāo)。五年來，各級工會共籌集各類幫扶資金1847萬元，走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工63270人;發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1420萬元;發(fā)放困難家庭大學(xué)生助學(xué)金390萬元;扶持自主創(chuàng)業(yè)1370人次，組織1600余名一線職工療休養(yǎng)，實現(xiàn)了工會幫扶“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的常態(tài)化運作機制。
三是幫扶活動成效顯著。組織全市90個工會代表團1660名代表開展以幫聯(lián)四大園區(qū)、促進園區(qū)發(fā)展，幫聯(lián)規(guī)模企業(yè)、促進企業(yè)和諧，幫聯(lián)基層工會、促進工作規(guī)范，幫聯(lián)困難職工、促進職工富裕為主要內(nèi)容的“四幫聯(lián)四促進”活動，盡心竭力地幫助企業(yè)和職工排憂解難。聯(lián)合市人社等部門為下崗失業(yè)職工免費開展職業(yè)培訓(xùn)53208人、職業(yè)介紹32100人、安置農(nóng)民工16800人。大力開展“百年三八”紀(jì)念活動和“幸福女性、快樂工作”主題系列活動，舉辦了以愛心助困、 “兩癌”普查、單親女職工結(jié)對幫扶等為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動月”系列活動，形成了關(guān)愛服務(wù)女職工的濃郁氛圍。
四、強基固本，在加強工會自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是工會機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有力。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，研究確定了加強“六型工會”建設(shè)的活動載體，著力開展“五治”作風(fēng)整頓、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、“三嚴(yán)三實”大家談、工會干部聯(lián)系基層、“面心實”服務(wù)職工等一系列行之有效的活動，認真制定并落實了針對21項四風(fēng)問題的整改方案和專項治理行動，形成了強化工會機關(guān)運行和改進工作作風(fēng)的33項配套管理制度，有效提高了全會黨員干部思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，改善了黨群干群關(guān)系，讓職工群眾切實感受到了工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
二是基層組織基礎(chǔ)夯實有力。著力開展基層工會組織建設(shè)“推進年”、“提升年”、“攻堅年”和“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建” 等工會組建攻堅計劃和集中建會行動，合力推進工會組建工作，截止20xx年底全市共建立工會組織11130家，發(fā)展會員29.1萬人，基本實現(xiàn)了“哪里有職工、哪里就有工會組織”的目標(biāo)。加大工會干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，聯(lián)合市委組織部在非公企業(yè)中開展“支部書記和工會干部”培訓(xùn)活動，累計舉辦各類培訓(xùn)班776期，培訓(xùn)各級專兼職工會干部720xx人次。組織全市工會干部建立聯(lián)系企業(yè)制度，引導(dǎo)廣大工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾辦實事、做好事、解難事。積極開展會員代表“評議”活動，職工之家合格率達97.8%、會員評家滿意率達98.5%以上。
三是黨政重視支持優(yōu)化有力。提請市委印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下工會工作的意見》，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、完善工資集體協(xié)商制度等全局性工作納入了xx市“”發(fā)展規(guī)劃，《工會法》、《勞動合同法》等涉及職工權(quán)益的政策法規(guī)列入了人大檢查、政協(xié)視察范圍，會同市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備的通知》，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會主動的工作格局。在全市新一輪機構(gòu)改革中向市委提交了工會組織設(shè)置和工會干部編制的建議，受到了市委的高度重視和肯定，各縣區(qū)和市直各部門都配備了專兼職工會主席，其中縣區(qū)和市直部門有163名工會主席由同級黨政副職兼任，市教育、水利、衛(wèi)計委等30個系統(tǒng)(科級單位)配備了專職工會主席，職工人數(shù)200人以上的企、事業(yè)單位按照同級黨政副職配備了工會主席和專職工會干部，并按文件要求享受職級待遇，為工會工作開展提供了堅強有力的組織保證。
四是其他各項工作保障有力。五年來，積極完成市委市政府下達的服務(wù)企業(yè)、秸稈禁燒、環(huán)境整治、幫村幫戶等中心工作，服務(wù)大局的能力進一步增強;切實加強女職工組織建設(shè)，女職工特殊權(quán)益和身心健康得到切實保障;加大經(jīng)費收繳力度，完善稅務(wù)代收、財政代扣、工會自收“三管齊下”工作機制，努力提高基層工會財務(wù)建設(shè)水平;加強對工會經(jīng)費的監(jiān)督檢查，全面推行工會經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)工作，依法監(jiān)督和保障工會資產(chǎn)保值增值，較好地實現(xiàn)了工會經(jīng)費收、管、用的良性循環(huán);工運研究、信訪接待、信息統(tǒng)計等工作，也在服務(wù)全局工作中實現(xiàn)了同步發(fā)展。
各位代表、同志們，過去的五年，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?。成績的取得，是市委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界重視支持的結(jié)果，是全市廣大職工、工會干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市總工會第二屆委員會，向長期關(guān)心支持我市工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界表示衷心的感謝!向全市廣大工會干部職工、工會的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意!
過去五年的工作實踐，使我們深刻體會到，做好新形勢下的工會工作，必須做到五個“堅持”。一是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的根本保證;二是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工為全面建成小康社會建功立業(yè)，是工會工作健康發(fā)展的基本主題;三是堅持建立規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，是工會工作的重要職責(zé);四是堅持不斷提高職工素質(zhì)，創(chuàng)新方式方法，是工會工作持續(xù)發(fā)展的動力源泉;五是堅持輿論宣傳，整合社會資源，形成工作合力，是工會工作的有效抓手。這些實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，在今后我們做好新形勢下工會工作中必須堅持和發(fā)揚。
五年的努力，為今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。但也要清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工群眾的期待還有一定的差距，主要是：一些基層工會組織的作用發(fā)揮還不夠充分，服務(wù)職工、維護職工權(quán)益的能力和水平還需進一步提高，工會干部聯(lián)系職工群眾、開拓創(chuàng)新意識還需進一步增強等。對這些問題，我們必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
今后五年工作任務(wù)
今后五年，是工會組織大有作為的五年。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次對落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和加強工會工作發(fā)表重要講話、作出重要批示，為工會指明了努力方向、提供了政治保障。市委、市政府認真落實全面深化改革、推進依法治國戰(zhàn)略部署，明確了新一輪發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，工會圍繞中心、服務(wù)大局，助推經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點更加清晰。當(dāng)前，隨著改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟進入新常態(tài)，工會如何進一步完善組織體制、運行機制，需要破解很多新課題;工會如何應(yīng)對職工群體的多元化訴求，肩負很多新任務(wù);工會組織如何落實依法履職、依法維權(quán)，面臨著很多新挑戰(zhàn)。我們必須堅持在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)形勢要求，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、敢于爭先，推動工運事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，確保工會工作始終走在全市前列。
面對新的形勢和任務(wù)，今后五年全市工會工作的總體要求是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞全面深化改革、推進依法治市、建設(shè)幸福這一中心任務(wù)，集中抓好“凝聚職工智慧力量、促進經(jīng)濟跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、助推社會民生改善、提高自身建設(shè)水平”六大重點工作任務(wù)，用社會主義核心價值觀激發(fā)和凝聚全市職工力量，為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗。
落實這一總體要求，今后五年的工作目標(biāo)是：
——多形式開展職工勞動競賽。廣泛開展勞動立功競賽，全市組織重大民生類參賽工程500項以上，參賽職工總數(shù)達50萬人次;培育選樹勞模先進典型300名以上，培育選樹各級首席員工800名以上，培育建立勞模創(chuàng)新工作室300個以上。
——多途徑提高職工綜合素質(zhì)。大力開展職工技能比武，舉辦累計800個以上工種的職業(yè)技能競賽，職工參賽總數(shù)達30萬人次，推動10000人次職工晉升一個技術(shù)等級;開展“創(chuàng)爭樹”主題教育活動，覆蓋面達90%以上;建成市級以上職工書屋示范點300個。
——多方位幫扶服務(wù)困難職工。全市各級工會組織幫扶困難職工1萬人次以上，籌措發(fā)放困難幫扶資金10000萬元以上，發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1500萬元，發(fā)放金秋助學(xué)資金5000萬元，協(xié)助20xx0人次失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，資助1500人次困難職工自主創(chuàng)業(yè)。
——多角度依法維護職工權(quán)益。切實維護職工合法權(quán)益，籌措專項資金300萬元用于困難職工法律援助，舉辦普法培訓(xùn)、宣傳咨詢活動300場次，辦理職工法律援助案件1000件以上，參與涉及侵害職工權(quán)益調(diào)解或仲裁案件1000件以上，職工來訪信訪辦結(jié)率達95%。
——多渠道構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極開展工資集體協(xié)商，簽訂各類工資集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議超過6000份，覆蓋企業(yè)8000家，覆蓋職工60萬人;積極開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，市級以上勞動關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)占建會企業(yè)70%以上;進一步健全職代會等民主管理制度，職工150人以上企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率達95%，女職工專項合同、勞動安全衛(wèi)生專項合同同步簽訂率達98%，百人以上生產(chǎn)型企業(yè)勞動保護合格工會達95 %。
——多領(lǐng)域加強基層組織建設(shè)。新建獨立基層工會5000家以上，發(fā)展會員20萬人以上;培訓(xùn)工會干部10000人次以上，新任工會主席基本輪訓(xùn)一遍;推薦表彰市以上模范職工之家300家、市級模范職工之家600家。
為確保實現(xiàn)上述目標(biāo)，全會上下要做好六個方面工作：
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，把凝聚職工智慧力量作為第一優(yōu)勢
一要切實領(lǐng)會系列重要講話精神實質(zhì)。關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，涵蓋了我國工人運動的時代主題、工會工作的政治方向和中心任務(wù)、加強工會自身建設(shè)等各個方面，是我國工運事業(yè)不斷發(fā)展的前進方向。全會上下要把系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，通過班子帶頭學(xué)、專題學(xué)習(xí)會、集中輔導(dǎo)班等形式，在全市職工和工會干部中進一步掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?要密切聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，找準(zhǔn)服務(wù)改革發(fā)展大局中的切入點、著力點、落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應(yīng)職工群眾的期待，依法破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，不斷創(chuàng)造和積累新常態(tài)下做好工會工作的方法和經(jīng)驗。
二要著力提升工會工作法治化的能力和水平。組織廣大工會干部學(xué)習(xí)《憲法》和勞動法律法規(guī)，開展廣場咨詢、現(xiàn)場觀摩等一批普法活動，舉辦“我與法治”全市職工演講比賽，引導(dǎo)工會干部用好用實法律賦予的權(quán)利，提高工會組織依法決策、執(zhí)行、監(jiān)督的水平，使工會工作依法合規(guī)、有序推進。加強源頭參與，通過召開政府與工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議等渠道，參與涉及職工權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)的制定、修改工作。強化監(jiān)督檢查，依法履行好工會組織勞動法律監(jiān)督職責(zé)，加大對涉及職工切實利益的勞動合同、工資收入、社會保險和勞動安全衛(wèi)生條件等法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督力度，推動勞動法律監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。
三要引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價值觀。針對經(jīng)濟新常態(tài)下的職工思想狀態(tài)、職工隊伍穩(wěn)定情況，大力開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，加強對職工群眾的思想引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。聯(lián)合有關(guān)部門開展文明職工、文明班組、五一文明崗評選活動，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，成為職工群眾的自覺追求。運用傳統(tǒng)主流媒體和新興宣傳媒介相結(jié)合的方式，重點宣傳我市各行各業(yè)的一線職工、技術(shù)藍領(lǐng)和勞模先進，積極組織開展職工文化成果展演、職工健身活動月、職工讀書月等群眾性文體活動，引導(dǎo)廣大職工增進對實現(xiàn)中國夢的強烈共識。
二、建設(shè)創(chuàng)新型工會，把促進經(jīng)濟跨越發(fā)展作為第一要務(wù)
一要進一步掀起職工崗位建功立業(yè)熱潮。組織全市職工開展立足崗位創(chuàng)新立功競賽，積極探索在外資、民營企業(yè)等非公經(jīng)濟開展競賽的形式和載體，為廣大職工促進企業(yè)發(fā)展搭建舞臺。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，放大“職工首席制”品牌效應(yīng)，推進班組建設(shè)規(guī)范化、制度化，組織節(jié)能減排達標(biāo)競賽活動，建設(shè)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍，在生態(tài)文明建設(shè)中勇?lián)厝巍?BR> 二要進一步掀起職工職業(yè)技能創(chuàng)新熱潮。深入開展合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，選樹培育“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，增強職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，有效整合工會和社會教育培訓(xùn)資源，開展職工技術(shù)等級培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職工在職學(xué)歷教育，推動企業(yè)健全完善技能人才培訓(xùn)、考核、激勵機制，促進優(yōu)秀職工人才競相涌現(xiàn)，為改革發(fā)展提供人才支撐。
三要進一步掀起弘揚社會文明新風(fēng)熱潮。廣泛開展社會主義核心價值體系教育活動，用中國特色社會主義共同理想、改革創(chuàng)新時代精神、社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，進一步深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。加強基層職工文化體育陣地建設(shè)，重點打造一批企業(yè)工會職工文體活動陣地品牌，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。加大對工人階級和勞模先進的宣傳力度，注重對勞模的培育選樹和管理服務(wù)，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡感召職工群眾、引領(lǐng)社會新風(fēng)。
三、建設(shè)法治型工會，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為第一責(zé)任
一要重抓工會源頭參與宏觀維權(quán)機制。堅持運用法制思維和法治方式履行職責(zé)，積極代表廣大職工參政議政，參與就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房、教育等涉及職工切實利益的政策制定。堅持與政府、勞動關(guān)系三方單位的定期溝通聯(lián)系制度，積極配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動，依法督促企業(yè)認真執(zhí)行《勞動合同法》和江蘇省“一辦法二條例”等法律法規(guī)，在全面推進依法治國中發(fā)揮工會組織作用。
二要重抓推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建機制。貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》(20xx年3月)，把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要載體，建立健全創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，擴大創(chuàng)建活動在廣大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面，推動區(qū)域性創(chuàng)建活動由工業(yè)園區(qū)向企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))拓展，努力形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。同時，按照國家有關(guān)規(guī)定定期申報創(chuàng)建活動先進單位，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。
三要重抓民主管理工資集體協(xié)商機制。進一步健全以職代會為基本形式，以廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度為重要形式的基層民主管理制度體系，堅持凡涉及企業(yè)職工切身利益的勞動規(guī)章、改革方案，都必須由工會代表職工與企業(yè)行政協(xié)商共決;要以《**市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》(連政規(guī)發(fā)《20xx》1號)為抓手，依托市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，進一步鞏固黨政主導(dǎo)推進工資集體協(xié)商的工作格局，發(fā)揮工資協(xié)商納入黨政考核體系的機制作用，健全協(xié)商制度，規(guī)范協(xié)商流程，深化協(xié)商內(nèi)容，建好協(xié)商隊伍，不斷推動工資集體協(xié)商工作向科學(xué)化、制度化、實效化發(fā)展。
四、建設(shè)務(wù)實型工會，把依法維護職工權(quán)益作為第一職責(zé)
一要強化職工勞動爭議調(diào)處。大力推動《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》的貫徹落實，健全完善調(diào)解、仲裁、訴訟一體化處理機制，做好職工信訪、工會維穩(wěn)和防范抵御工作，最大限度把不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政依法調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，深化部門間、異地間維權(quán)服務(wù)等創(chuàng)新經(jīng)驗，繼續(xù)放大我市“千里維權(quán)大篷車”品牌效應(yīng)，緊抓一批嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益的典型案件，提供及時法律援助，推動我市工會法律援助工作繼續(xù)走在全市前列。
二要強化職工勞動安全健康。認真組織實施職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工程，深化“安全在我心中”安全文化系列活動，推動“1+3”安全監(jiān)控工作體系逐步向中小企業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)推廣。大力開展“安康杯”競賽和“勞動保護合格、示范工會”創(chuàng)建活動，推動重點監(jiān)控企業(yè)職業(yè)病防治專項集體合同基本全覆蓋，同時，要聯(lián)合市城管局在城區(qū)建立“安康驛站”，為全市環(huán)衛(wèi)職工提供日常休息場所。進一步加大勞動保護監(jiān)督檢查力度，做好常態(tài)化的安全隱患排查、整改工作，促進我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三要強化女職工特殊權(quán)益保護。進一步完善具有女職工特色的工作機制，重抓女職工特殊保護專項集體合同的簽訂履約工作，深入推進“關(guān)愛行動月”、女職工健康行等特色活動，重點關(guān)注單親困難女職工、病殘女職工和外來女職工群體的現(xiàn)實問題，讓女職工組織成為女職工信賴的“娘家人”和“貼心人”。
五、建設(shè)服務(wù)型工會，把助推社會民生改善作為第一追求
一要拓寬社會保障覆蓋面。加強與物價、民政、財政、住建等部門的協(xié)作配合，積極參與推進對困難職工的惠民價格政策落實、對困難職工家庭的社會救助等工作，推動農(nóng)民工依法享受基本醫(yī)療保險、工傷保險和廉租房、保障性住房等社會保障待遇，建立完善農(nóng)民工工資支付的欠薪報告制度、工資保證金制度和專項檢查制度，依法保障農(nóng)民工群體權(quán)益。
二要拓寬普惠服務(wù)覆蓋面。加強開發(fā)園區(qū)及規(guī)模以上企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幫扶服務(wù)窗口的規(guī)范化建設(shè)，著力解決困難職工、困難勞模和農(nóng)民工在生活、就業(yè)、看病、住房、子女上學(xué)等方面的實際困難。重點拓展一線職工療休養(yǎng)、單身職工交友聯(lián)誼系列活動等普惠服務(wù)項目，進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職工服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，逐步形成集“困難幫扶、權(quán)益維護、生活服務(wù)、人文關(guān)懷”為一體的幫扶服務(wù)體系，加快實現(xiàn)由幫扶困難職工的特惠服務(wù)向服務(wù)會員職工的普惠服務(wù)轉(zhuǎn)變。
三要拓寬促進就業(yè)覆蓋面。堅持把職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持作為工會促進再就業(yè)的工作重點，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和新生代農(nóng)民工為主要對象，突出對有志創(chuàng)業(yè)的困難群體給予政策、資金、技能等方面的及時跟蹤服務(wù)，進一步形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助“三位一體”的工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作機制。
六、建設(shè)活力型工會，把提高自身能力水平作為第一目標(biāo)
一要加強工會基層組織建設(shè)。加強黨建帶工建工作，深入開展“三公開四統(tǒng)籌“活動，重抓各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))、建筑項目、物流快遞、餐飲住宿、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織等重點領(lǐng)域農(nóng)民工入會集中行動，大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)，確保工會組建率和職工入會率穩(wěn)步攀升。建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系，推動解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費保障等問題，推動選好配強工會干部隊伍，完善社會化工會工作者選聘使用機制，加大對基層工會干部的培訓(xùn)力度，為工會工作發(fā)展提供保障。
二要加強工會機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，健全完善聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機制，進一步正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，鞏固運用好群眾路線教育實踐活動的成果;堅持職工主體地位，尊重基層首創(chuàng)精神，積極創(chuàng)新工會工作的思路、載體和手段，綜合利用政策引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、典型帶動、表彰激勵等方式，激發(fā)工會組織創(chuàng)造活力，總結(jié)推廣基層工會的創(chuàng)新經(jīng)驗，促進提升全市工會工作的整體水平。
三要加強工會基礎(chǔ)保障建設(shè)。繼續(xù)完善工會經(jīng)費收繳辦法，推進工會經(jīng)費2%全額代收，促進基層工會以獨立建賬為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè);加大對工會經(jīng)費的監(jiān)督審查力度，認真落實全總辦公廳《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)[20xx]23號)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《通知》中明確的“三個不準(zhǔn)”，控制工會經(jīng)費開支，確保工會經(jīng)費合理支出和工會資產(chǎn)保值增值;積極做好加強維穩(wěn)和防范抵御工作，深化工會黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快工會信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展步伐，為工會工作可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
各位代表、同志們，新的形勢賦予我們新的使命，新的目標(biāo)引領(lǐng)我們奔向新的征程。讓我們在市委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，在全面深化改革、推進依法治市中實現(xiàn)新發(fā)展，團結(jié)動員全市職工為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗!
居民會議記錄篇四
在推進寧通處事業(yè)科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)新作為
——在寧通處處第二屆工會會員代表大會上的工作報告
袁居才
（2011年9月 日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會委員會向大會作工作報告，請予審議。
工作的透明性和民主決策的科學(xué)性。通過每月召開行政工作例會，傳達貫徹高管中心有關(guān)會議和文件精神，分析當(dāng)前工作存在不足，著力解決基層亟待解決的問題和困難，深入部署各項階段工作，切實做到了工作例會召開時間及時、解決問題有效、總結(jié)工作簡練、部署任務(wù)具體、強調(diào)要求明確，為深化落實各項工作產(chǎn)生了重要作用。同時，對涉及職工切身利益的重要事項、單位運營管理的重要決策以及安全生產(chǎn)的重要措施，處工會均通過廣泛征求群眾意見，向管理處積極提供有效工作建議，保障了管理處決策議事機制的健康運行，在單位內(nèi)部營造了氣順心齊、和諧團結(jié)的生動局面。
工作。
三是堅持以服務(wù)職工群眾為核心，強化作風(fēng)建設(shè)，維護和諧發(fā)展。我處工會工作從構(gòu)建完善工作機制入手，建立了下訪聯(lián)絡(luò)機制，班子成員每月開展一至兩次的基層調(diào)研活動，處機關(guān)職能部門每月深入基層召開不少于兩次的職工群眾座談會，著力解決實際問題。建立了政務(wù)公示機制，對涉及職工切身利益的事，做到集體商討、公平公開、陽光透明、科學(xué)決策，特別是通過會議紀(jì)要這一載體，及時將上級管理意圖與工作部署公布于眾，增進職工群眾與單位管理的有力互動與良好結(jié)合。建立了訴求表達機制，疏通職工群眾的訴求表達渠道，搭建溝通對話平臺，讓職工群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。建立了幫扶救助機制，持續(xù)開展“送溫暖獻愛心”活動，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相結(jié)合，對家庭困難職工重點幫助、對身患重癥職工重點關(guān)心，增強單位集體凝聚力。建立了教育引導(dǎo)機制，深入開展職工思想政治教育，高度重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，培育職工理性平和、積極向上的社會心態(tài)，推動了突出問題及時妥善解決。通過系列工作機制的構(gòu)建完善，加強和改進工會工作作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)和推進基層單位民主管理，營造了政令暢通高效、管理務(wù)實穩(wěn)健、群眾工作和諧有序的良好局面。
先后組織開展了以“安全生產(chǎn)、生命至上”為主題的“安康杯”勞動競賽和“監(jiān)控法”推廣活動，并在全線以“安全生產(chǎn)1000天”勞動競賽活動為主抓手，積極開展職工安全生產(chǎn)教育、安全技能培訓(xùn)和勞動安全保護等工作，深入推進了全處安全工作穩(wěn)健有序進行，全處安全態(tài)勢始終保持平穩(wěn)。深入開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動，以實現(xiàn)“四個一流”為目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動和激勵作用，進一步增強職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)了職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。在點上傾心打造“亮點工程”，服務(wù)區(qū)開展“平安文明服務(wù)區(qū)”爭創(chuàng)活動，大力推廣“四熱工作法”，為社會公眾出行提供“溫馨港灣”；在線上全面推行“您好工程”、“溫馨服務(wù)”，全體收費職工以優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)、嫻熟的服務(wù)技能，充分展現(xiàn)了高速公路文明窗口形象；在面上，大力倡導(dǎo)“通暢工程”，共創(chuàng)百里文明平安大道，營造良好運營管理秩序，整治交通安全環(huán)境成效顯著。
通高速公路服務(wù)區(qū)金秋美食文化節(jié)”、“寧通杯”職工書畫攝影展、“慶祝建黨九十周年”、“紀(jì)念改革開放三十周年”、“慶祝控股公司成立十周年”主題征文演講比賽，以及“心中的頌歌獻給黨”紅歌演唱會、職工體育運動會、迎新春文娛會等職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，通過活躍職工業(yè)務(wù)文化生活，不斷陶冶了職工思想情操，提升了職工文化素質(zhì)。
三是形成了社會廣泛贊譽的寧通式服務(wù)品牌。立足于服務(wù)江蘇“兩個率先”和高速公路發(fā)展大局，處工會先后在全處組織開展了開展“五比五看五爭”綜合競賽活動、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”主題教育、“規(guī)范管理迎國檢、微笑服務(wù)迎世博”專題實踐活動以及“歡慶華誕六十載，我與祖國共奮進”效能提升競賽活動，積極響應(yīng)控股公司組織開展的“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題實踐活動，正確引導(dǎo)廣大職工自覺參與、主動融入、提高能力、展示形象，為社會公眾提供了快捷安全和優(yōu)質(zhì)高效的出行環(huán)境。2008年以來，我處職工以實際行動，先后完成了兩屆控股系統(tǒng)運動會、一屆中心運動會配套服務(wù)工作，以及除冰掃雪抗災(zāi)任務(wù)、汶川地震救援保暢任務(wù)、奧運火炬通行和“環(huán)滬護城河”世博安全保障任務(wù)，全國公路規(guī)范化管理迎檢任務(wù)，等等，充分展示了寧通高速公路優(yōu)良形象，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，全處各基層單位創(chuàng)建達標(biāo)率100%。
一是增加投入，保障職工健康安全。2004年至今，我處利用現(xiàn)有政策條件切實維護職工的身體健康，累計投入經(jīng)費？？萬元，為每位職工辦理了人身意外傷害保險和住院醫(yī)療補償保險，職工收益率100%，共計？？名職工得到合理賠付、賠付金額達？？萬元，有效減輕了職工因患病帶來的經(jīng)濟負擔(dān)。進一步規(guī)范職工食堂安全衛(wèi)生管理，近年來相繼為職工食堂更新了炊具餐具、空調(diào)冰箱等設(shè)施設(shè)備，并加大了食堂伙食貼補和食品安全衛(wèi)生監(jiān)督力度，保證職工吃的安全舒心。2004年以來，我處累計投入經(jīng)費？？萬元，每年度為全體職工組織一次健康體檢，每年度為收費崗位進行兩次集中維保，每年夏天發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品，每年冬天發(fā)放駐站防寒物品，并開展職工防病治病身體健康知識教育，保證了職工身體健康安全。
經(jīng)費累計慰問困難職工180余人次。此外，大力提倡“一方有難八方支援”的無私友愛精神，有針對性地組織號召為困難職工捐款，今年組織全處干部職工為葛市站困難職工郭兵同志愛心捐款？？萬元。2009年，通過對外加強溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)開展政策宣傳，完成了358名職工住房補貼政策審批和全額發(fā)放工作。處工會通過打造“溫馨工程”開展“溫馨關(guān)愛”活動，溫暖了全處職工，倡導(dǎo)了良好風(fēng)氣，構(gòu)建了和諧紐帶，增強了核心凝聚力。
三是統(tǒng)籌兼顧，合理安排工會活動。認真落實中心關(guān)于職工榮譽療休養(yǎng)工作部署，做到公開透明、統(tǒng)籌兼顧、合理編排、適當(dāng)照顧，2004年以來先后安排了？？名職工參加了中心榮譽療休養(yǎng)活動，提升了全體職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和集體榮譽感。高度重視并切實退休職工生活，每年均組織召開退休職工座談會，聽取建議，暢談感受，進行慰問。切實維護好女性職工合法權(quán)益，認真貫徹女職工勞動保護等法律法規(guī)，保證女性職工特殊假期的落實，職工體檢時增加女性專項體檢項目，組織開展“女愛女性、共筑健康”等知識講座等等，收到了廣大女性職工的好評。
四、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，規(guī)范實施管理，依法維護權(quán)益
況出現(xiàn)了新的情況。處工會以思想政治工作為抓手，廣泛開展談心、交友活動，及時掌握職工關(guān)注的熱點問題和思想傾向，排憂解難、穩(wěn)定情緒，鼓舞士氣，增強職工的機遇意識、責(zé)任意識和大局意識。同時，加強了對勞動相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，組織開展了《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的知識競賽，科學(xué)引導(dǎo)職工自覺規(guī)范勞動行為，幫助職工樹立正確的利益觀、價值觀，自覺處理好個人利益和單位利益的關(guān)系，防止過分重視經(jīng)濟利益、不求貢獻的不良傾向，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了正確的思想導(dǎo)向。
（二）堅持依法規(guī)范，加強勞動關(guān)系管理。結(jié)合單位實際，處工會積極參與和監(jiān)督管理處人力資源管理工作，協(xié)助制定出臺了《寧通處請銷假管理暫行規(guī)定》及覆蓋全崗位的崗位績效考核各類規(guī)定，對勞動關(guān)系管理、職工收入分配、福利社會保障和勞動安全衛(wèi)生等方面進行了明確，從而確保了職工的合法勞動權(quán)益受到有效保護，促進了勞動關(guān)系法治化、規(guī)范化、精細化和民主化管理，實現(xiàn)了單位與職工互利共贏的和諧局面。同時，針對我處勞動用工性質(zhì)多元的現(xiàn)狀，督促處人力資源管理部門依法加強勞動合同管理，及時簽訂勞動（聘用）合同、勞務(wù)派遣協(xié)議，及時辦理各類社會統(tǒng)籌、及時完善各類用工手續(xù)，切實維護了職工合法權(quán)益。
制及協(xié)調(diào)機制，切實維護職工的切身利益。在各基層單位建立了暢通有效的溝通聯(lián)絡(luò)機制、信息反饋機制和民主監(jiān)督機制，鼓勵職工為單位發(fā)展建言獻策。進一步加強了基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，提高法律政策的理解執(zhí)行能力和解疑釋惑水平，從小處著手，細處著眼，關(guān)心職工生活，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過靈活多樣、務(wù)實可行地思想教育疏導(dǎo)和權(quán)益保障機制，有效維護了廣大職工的切身利益和單位的和諧穩(wěn)定。近年來，我單位沒有發(fā)生一起因保障職工合法權(quán)益不當(dāng)而引發(fā)的勞動爭議糾紛，為構(gòu)建和諧高速公路提供了有力保障。
同志們，回顧這七年的工作，我們深深體會到，只有真正融入單位中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)廣大職工，工會組織才能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的擁護和認可；只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，工會工作才能充滿生機和活力；只有充分依靠職工，工作重心下移，工會工作才能形成聲勢、擴大影響，才能有深度和廣度；只有結(jié)合實際，注重實效，把經(jīng)營管理中的重點、難點作為工會工作的著力點，工會工作才能充分發(fā)揮作用。
求；對重大問題的參與和對基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待進一步加強；工會的活力建設(shè)也有待于進一步加強和創(chuàng)新。以上問題，需要我們高度重視，在今后工作中認認真真地加以解決。
同志們，回顧過去，我們深深地感到，這些年來工會工作所取得的工作成績，完全得益于中心黨委、工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)、完全得益于處黨支部、行政的大力支持，完全得益于全處干部職工的共同努力和共同參與。在此，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會委員會向你們表示誠摯的謝意！展望未來，我們熱切的希望，新一屆工會委員會在中心黨委、工會和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提升工作水平，完善工作機制，服務(wù)運營管理，服務(wù)職工群眾，服務(wù)發(fā)展大局，為奮力開創(chuàng)寧通處事業(yè)發(fā)展新局面再作新的更大貢獻！
報告完畢，謝謝大家。
居民會議記錄篇五
與時俱進? 加快發(fā)展
努力開創(chuàng)x鎮(zhèn)商會工作新局面
——x鎮(zhèn)商會第三次會員大會
工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、會員和同志們：
我受x鎮(zhèn)商會第二次理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過年五年工作的回顧
五年來，x鎮(zhèn)商會緊緊圍繞縣委、縣府提出的工作主題，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總商會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，積極履行商會的職能，服務(wù)服從于經(jīng)濟建設(shè)大局，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
配合政企加快發(fā)展。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是配合企業(yè)加快發(fā)展的五年。一是配合推進各項改革。我鎮(zhèn)商會在經(jīng)濟建設(shè)中敢于配合推進企業(yè)改革。1999年，比較徹底地進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換掃尾工作，取得了階段性的成果；2000年，審時度勢地規(guī)劃了近2500畝的工業(yè)園區(qū)，加快搭建經(jīng)編特色園區(qū)招商平臺，2002年規(guī)劃了1000余畝高新技術(shù)園區(qū)，為提高企業(yè)的科技含量項目搭建招商平臺。2001年，積極開展扶持發(fā)展中小企業(yè)，招商引資取得了突破性進展。2002年，2003年又全面完成了集體股退出，并有六家企業(yè)開展次本經(jīng)營，在香港及國內(nèi)資本市場上市交易?？梢哉f，每年都有一二次較大的改革，鎮(zhèn)商會在企業(yè)改革中敢于當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，較好地發(fā)揮了商會配合服務(wù)功能。二是配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道。我鎮(zhèn)商會盡心盡責(zé)地配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道，積極開展各種形式多樣的招商活動，達到了以商（會）招商的目的。針對我鎮(zhèn)行業(yè)結(jié)構(gòu)特點，在我鎮(zhèn)商會的牽頭下組織成立了鎮(zhèn)印染行業(yè)協(xié)會，并定期開展活動。為使企業(yè)及時掌握國際市場行情，鎮(zhèn)商會還十分重視國內(nèi)外參展，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供參展信息，企業(yè)參加廣交會、高交會、滬紡博會等重大節(jié)會次數(shù)一年比一年增多，五年來共參加各類重大節(jié)會達30多次，貿(mào)易成交額超過3億元。三是配合實施科技強企。我們積極發(fā)揮商會的中介組織作用，引導(dǎo)企業(yè)走科技強企之路。五年來，通過政策引導(dǎo)，有4家企業(yè)成功通過國家重點高新技術(shù)企業(yè)驗收，3家企業(yè)成為省級高新技術(shù)企業(yè)。新產(chǎn)品、品牌、專利申報取得前所未有的成績，特別是家紡新產(chǎn)品不斷出新。人才工作得到足夠重視，建立了柔性引才機制，多次組織企業(yè)赴省內(nèi)外各級人才市場設(shè)攤招攬人才，五年來入庫的各類科技人才已超過1839人。
切實加強組織服務(wù)。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實加強服務(wù)建設(shè)的五年，主要在三個方面下功夫：一是切實加強組織建設(shè)。自召開第二次商會會員大會以來，我們積極發(fā)展商會會員，壯大商會組織力量，基本上做到一年發(fā)展一批會員，特別是企業(yè)會員，得到了較快的發(fā)展，到目前為止，我鎮(zhèn)已經(jīng)有26家企業(yè)成為商會會員，更令人可喜的是，全鎮(zhèn)年納稅銷售在6000萬元以上18鎮(zhèn)重點骨干力量，隨著我鎮(zhèn)商會成員隊伍不斷擴大，基層網(wǎng)絡(luò)組織也不斷建立健全，并根據(jù)變化發(fā)展了新形勢開展工作，使我鎮(zhèn)商會組織真正成為與企業(yè)同呼吸、共命運的服務(wù)組織機構(gòu)。二是切實提高服務(wù)能力。為提高商會會員的政治思想和整體素質(zhì)，我們及時組織商會會員召開各個層次的經(jīng)濟研討會和座談會，邀請省市縣專家來鎮(zhèn)傳經(jīng)送寶，如針對中國加入wto后，如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)等開展培訓(xùn)，使商會企業(yè)會員企業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)力度。如在商會提議下，開展企業(yè)安全培訓(xùn)、
勞動合同
保障和清薪等工作，并取得了較好的成績和經(jīng)驗。五年來，我鎮(zhèn)企業(yè)安全事故發(fā)生率一直穩(wěn)定在目標(biāo)控制范圍內(nèi)，增強了外來人員維權(quán)報務(wù)工作，較好地服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會。我們還在會員企業(yè)中大力發(fā)展虛擬經(jīng)濟，特別是2003年，針對美伊戰(zhàn)爭和突如期來的非典疫情，鎮(zhèn)商會積極引導(dǎo)廣大企業(yè)干部職工一手抓非典防治，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，取得了雙勝利。三是切實提高招商引資水平。五年來，商會在向外推介上作出較大的努力。先后通過編印了經(jīng)編特色工業(yè)園區(qū)，高新技術(shù)園區(qū)等材料赴北京、上海等地推介x鎮(zhèn)投資環(huán)境，商會還組織會員企業(yè)通過外出考察加大宣傳x鎮(zhèn)，組織接待外地客商來推介x鎮(zhèn)，均取得了較大的成效。五年來，我鎮(zhèn)商會協(xié)同政府共審批中外合資企業(yè)20家，其中外商獨資企業(yè)家，累計引進外資1706萬美元（實到外資）。
切實加強教育管理。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實加強教育管理的五年。鎮(zhèn)第二屆商會始終把對中小企業(yè)的教育引導(dǎo)作為一項重在工作來抓，并在教育、引導(dǎo)和管理中促進教育的目的。一是加強理論學(xué)習(xí)。在企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，是我們商會工作的一項重要內(nèi)容。將黨的方針、政策在企業(yè)中得到較好的落實，同時在企業(yè)中開展文體活動，為企業(yè)發(fā)展增添了生機和活力，凝聚廣大職工的積極性，更好地為企業(yè)服務(wù)。如商會直接參與了非公企業(yè)黨建示范點培育工作。另外，商會結(jié)合每年的形勢開展“三講”、“兩思”、“三個代表”和黨的十六大主題教育活動。二是依法誠信教育。依法綱稅、誠信經(jīng)營是法治社會對企業(yè)的基本要求。第二屆商會利用各種方法和途徑在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展科法知識競賽、講座,開展生態(tài)環(huán)保執(zhí)法檢查，在工商經(jīng)營戶中開展誠信經(jīng)商教育，堅持勤勞致富和依法經(jīng)營，要求會員企業(yè)強化誠信意識，遵守信用制度，規(guī)范契約合同關(guān)系，積極響應(yīng)政府打造“信用”。三是增強統(tǒng)籌發(fā)展。引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟人士以強鎮(zhèn)富民為已任，積極投身改革開放現(xiàn)代化建設(shè)，特別是在參與經(jīng)濟建設(shè)、社會公共事業(yè)等方面作出了巨大的貢獻。在商會的組織引導(dǎo)下，五年來，全鎮(zhèn)有許多企業(yè)都在交通、教育、慈善事業(yè)和集鎮(zhèn)建設(shè)等方面上作出無私奉獻。
各位會員，過去的五年，x鎮(zhèn)商會在工作上取得了較大的成績，這是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工商聯(lián)的幫助指導(dǎo)下，在各位會員共同努力下取得的結(jié)果。在此，我代表x鎮(zhèn)商會第二屆理事會向所有支持和關(guān)心本屆商會工作的同志們表示衷心的感謝！
在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到在工作當(dāng)中存在的不足和問題，主要是新時期就如何做好商會工作思想還不夠解放，思路還不夠開闊；對深入基層搞好調(diào)研，做好非公企業(yè)的思想政治工作的方法和途徑還有待進一步改進；為企業(yè)會員服務(wù)的領(lǐng)域還有待進一步打?qū)?，與會員企業(yè)的期望值還有一定的距離。所有這些是我們要在新一屆商會工作中，采取扎實有效的措施，認真加以克服和解決。
二、今后五年的工作
各位會員，今后五年是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展極為重要的五年，是我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的重在戰(zhàn)略機遇期。在今后的五年中，我們將面臨諸如電力緊缺、國內(nèi)外市場不確定因素等的挑戰(zhàn)，但是我們也面臨“大開放、大發(fā)展、大建設(shè)”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好的發(fā)揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“保強爭優(yōu)，統(tǒng)籌發(fā)展”這一工作主題，充分發(fā)揮商會自身優(yōu)勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領(lǐng)和團結(jié)廣大企業(yè)會員，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，加快發(fā)展為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以上三個方面進一步加快創(chuàng)新和發(fā)展。
一、積極建言獻策，努力打造“學(xué)習(xí)型商會”
參政議政是商會的政治優(yōu)勢和重要工作職能，新時期我鎮(zhèn)商會將結(jié)合我鎮(zhèn)實際，要進一步發(fā)揮“政治協(xié)商，民主監(jiān)督、參政議政”這一政治職能，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“融入城市，統(tǒng)籌發(fā)展”這一工作主題，認真開展調(diào)查研究，努力提高參政議政的水平。一是要加強自身建設(shè)，新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，調(diào)動廣大企業(yè)會員的積極性，營造團隊精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢，更好地擔(dān)當(dāng)起鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶的重任，要及時掌握統(tǒng)戰(zhàn)知識、熟悉商會的性質(zhì)和工作，參加各種會議、各種活動。二是要倡導(dǎo)調(diào)研之風(fēng)。深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)經(jīng)營情況，掌握企業(yè)需求信息，及時向政府及有關(guān)部門反映企業(yè)的意見和建議，爭取各方面的支持，就我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的諸多制約因素，如企業(yè)用地問題，中小企業(yè)信貸難等問題開展專題調(diào)研。三是要建言獻策。要進一步調(diào)動廣大企業(yè)會員，特別是擔(dān)任積極人大代表、政協(xié)委員的會員的主動性和積極性，總結(jié)經(jīng)驗，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向鎮(zhèn)黨委政府建言獻策，使鎮(zhèn)黨委政府及時了解實情，科學(xué)決策。
二、拓寬工作思路，努力打造“實干型商會”
服務(wù)會員是商會的主要任務(wù)，也是商會順利開展工作的出發(fā)點。在經(jīng)濟全球化和我國加入世貿(mào)組織的新形勢下，我鎮(zhèn)商會要全面掌握非公企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，自覺履行自身職能，堅持“服務(wù)立會，服務(wù)興會”這一宗旨，不斷加大會員企業(yè)的服務(wù)力度，開拓服務(wù)新領(lǐng)域。重點要以下三方面下功夫：一是要在致力非公經(jīng)濟發(fā)展上下功夫。要抓住二十一世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期，積極開展招商引資活動，幫助企業(yè)會員努力開拓國內(nèi)外市場，努力引導(dǎo)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，幫助會員企業(yè)參與國際競爭。二是要在健全工作機制上下功夫。建立健全制度是現(xiàn)代民間商會得以高效運行的行為準(zhǔn)則和保障。今后我鎮(zhèn)商會要在現(xiàn)有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)進行修訂、補充分，建立一套載體豐富、活動經(jīng)常的運行機制，上下銜接、暢通無阻的信息機制和相優(yōu)勢互補、相互合作的互惠機制。三是要發(fā)揚民主管理上下功夫。民主管理是民間商會興會的科學(xué)依據(jù)；沒有民主，就沒有團結(jié)合作的基礎(chǔ)；沒有民主，就形不成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。因此，要充分發(fā)揮商會的民主管理，積極主動地加強與各兄弟商會的聯(lián)系和合作，通過雙向聯(lián)系、建立平臺等方法，努力為會員單位在商務(wù)活動中提供更多的便利，使企業(yè)會員互惠互利。
三、切實提升水平，努力打造“服務(wù)型商會”
商會作為聯(lián)系非公有制企業(yè)的橋梁，其自身組織建設(shè)如何，關(guān)系到商會職能的發(fā)揮和為會員提供服務(wù)水平。面對非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，商會肩負著聯(lián)系、引導(dǎo)民營經(jīng)濟健康發(fā)展和培育私營經(jīng)營者健康成長的重任，在我們面前許多必須正視面對努力去解決的問題，有許多必須抓緊而不能拖延的任務(wù)。因此，必須切實加強商會自身組織建設(shè)，使商會的聯(lián)系溝通能力、為會員服務(wù)能力不斷提高。一是要發(fā)揮組織作用。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，配合黨委政府開展各項活動，努力引導(dǎo)全鎮(zhèn)中小企業(yè)加快發(fā)展；要加強商會理事會核心作用，通過發(fā)揮商會理事會們在經(jīng)濟活動中的優(yōu)勢，努力為中小會員單位提供一系列服務(wù)，如在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)展和規(guī)范各行業(yè)協(xié)會。二是要理順上下關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在諸多制約要素，幫助企業(yè)努力解決電力、土地等瓶頸問題是服務(wù)的重要內(nèi)容，要積極與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對于涉及上級有關(guān)部門的，要加強與縣總商會聯(lián)系，出面理順與有關(guān)部門的關(guān)系，幫企業(yè)確實解決一些突出問題。與此同時，商會要完善商會章程，按照“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我教育”的方針，加強與縣總商會的工作聯(lián)系。三是要加強左右引導(dǎo)。進一步加大與設(shè)在農(nóng)行、中行及信用聯(lián)社分支機構(gòu)等金融單位的聯(lián)系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動，進一步加強銀企合作關(guān)系，拓寬擔(dān)保渠道，幫助中小企業(yè)融資難的問題。積極爭取金融機構(gòu)的大力支持，努力使我鎮(zhèn)商會成為最廣大企業(yè)的中介服務(wù)機構(gòu)，真正打造成為“服務(wù)型商會”。
各位會員和同志們，x鎮(zhèn)第二屆商會理事會已經(jīng)圓滿完成了歷史使命，新一屆理事會即將產(chǎn)生。我們相信x鎮(zhèn)商會在新一屆理事會的努力工作下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和總商會和正確指導(dǎo)下，一定會創(chuàng)造出更新、更優(yōu)的業(yè)績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實十六大和縣委十一屆四次全會擴大會議精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)商會工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造x鎮(zhèn)商會工作新局面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展而努力奮斗。
居民會議記錄篇六
各位代表：
我受本會第九屆執(zhí)行委員會的委托，向大會報告第十屆會員代表大會的籌備工作情況。
根據(jù)省、市關(guān)于工商聯(lián)換屆文件精神，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過充分醞釀，于12月上旬進入實質(zhì)性的籌備工作，成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，明確責(zé)任，分工合作，加快了協(xié)商人選、材料準(zhǔn)備及其它有關(guān)會議的籌備工作。至此，大會準(zhǔn)備工作基本就緒，召開x縣工商聯(lián)第十屆會員代表大會的條件已經(jīng)成熟。經(jīng)報請中共x縣縣委同意，決定于12月 日召開x縣工商業(yè)聯(lián)合會第十屆會員代表大會。
一、換屆的指導(dǎo)思想
這次換屆的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)時代要求，加強黨和政府對工商聯(lián)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的`優(yōu)勢和作用；推動工商聯(lián)加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和履行職能的水平，廣泛團結(jié)非公有制經(jīng)濟人士，為全面建設(shè)社會主義和諧社會作出新的貢獻。
二、關(guān)于協(xié)商推選會員代表