2023年醫(yī)院與醫(yī)院合作協(xié)議合同 解除合同匯總

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    合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    2023年醫(yī)院與醫(yī)院合作協(xié)議合同 解除合同匯總篇一
    鑒于: 甲乙雙方于 年 月 日簽訂《 xxx合同》(以下簡稱“租賃合同”),甲方將坐落于xxxx 的土地租憑給乙方作辦公室之用。上述 租賃合同約定的租賃期為 年 月 日起至 年 月 日止。 現(xiàn)因乙方企業(yè)終止經(jīng)營,提出解除租賃合同的要求。
    二、租賃期間,乙方在該土地上新建、新搭設(shè)的所有建筑和其他設(shè)施與甲方無關(guān),租憑合同解除,乙方在該租地上的地產(chǎn)及附屬建筑物歸乙方各自處理,甲方不得以任何理由任何方式干涉。
    三、未繳納的費用
    乙方在租憑期間的所有應繳費用應在租賃合同解除當日全部繳納。
    四、本協(xié)議效力
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽名后生效。
    五、協(xié)議生效
    本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。
    六、違約責任
    甲乙雙方任一方違約,違約方將向守約方支付違約金20000元,大寫:貳萬元整。
    2023年醫(yī)院與醫(yī)院合作協(xié)議合同 解除合同匯總篇二
    承租方(乙方):
    預出租方(甲方):
    預承租方(乙方):
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱:《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法____________(出租/預租)的____________(房屋/商品房)事宜,訂立本合同,租房合同終止協(xié)議。
    一、出租或預租房屋情況
    1) 【出租】房地產(chǎn)權(quán)證/房屋所有權(quán)證/_______________ ;[證書編號:________________]。
    2) 【預租】預售許可證[許可證編號:_______________]。
    1-2 甲方作為該房屋的_______________(房地產(chǎn)權(quán)人/代管人/法律規(guī)定的其他權(quán)利人)與乙方建立租賃關(guān)系。簽訂本合同前,甲方已告訴乙方該房屋_____________(已/未)設(shè)定抵押。
    1-3 該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件和要求;現(xiàn)有裝修、附屬設(shè)施、設(shè)備狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施的內(nèi)容、標準及需約定的有關(guān)事宜,由甲、乙雙方分別在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時乙方向甲方返還該房屋的驗收依據(jù)。
    二、租賃用途
    2-1 乙方向甲方承諾,租賃該房屋作為____________使用,并遵守國家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。
    2-2 乙方保證,在租賃期內(nèi)未征得甲方水面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批而未核準前,不擅自改變上述約定的使用用途。
    三、交付日期和租賃期限
    3-1 甲乙雙方約定,甲方于________年________月________日前向乙方交付該房屋?!境鲎狻糠课葑赓U期自________年________月 ________日起至________年________月________日止?!绢A租】具體租賃期由甲、乙雙方按本合同約定在簽訂商品房使用交接書時約定。
    3-2 租賃期滿,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應如期返還。乙方需要繼續(xù)承租該房屋的,則應于租賃期屆滿前________個月,向甲方提出繼租書面要求,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。
    四、租金、支付方式和限期
    4-1 甲、乙雙方約定,該房屋每日每平方米建筑面積租金為( _________幣)_________元?!境鲎狻吭伦饨鹂傆嫗?_________幣) _________元。(大寫:________萬________仟________佰________拾________元________角整?!绢A租】月租金由甲乙雙方在預租商品房使用交接書中按實測建筑面積計算確定。
    該房屋租金________(年/月)內(nèi)不變。自第________(年/月)起,雙方可協(xié)商對租金進行調(diào)整。有關(guān)調(diào)整事宜由甲、乙雙方在補充條款中約定。
    4-2 乙方應于每月______日前向甲方支付租金。逾期支付的,
    逾期一日,則乙方需按日租金的________%支付違約金。
    4-3 乙方支付租金的方式如下:________________________。
    五、保證金和其他費用
    5-1 甲、乙雙方約定,甲方交付該房屋時,乙方應向甲方支付房屋租賃保證金,保證金為_______個月的租金,即(__________幣)___________元。
    甲方收取保證金后應向乙方開具收款憑證。
    租賃關(guān)系終止時,甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔的費用外,剩余部分無息歸還乙方。
    5-2 租賃期間,使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理、________等費用由________(甲方/乙方)承擔。其他有關(guān)費用,均由________(甲方/乙方)承擔。
    5-3 ________(甲方/乙方)承擔的上述費用,計算或分攤辦法、支付方式和時間:_______________________________________。
    六、房屋使用要求和維修責任
    進行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔。
    6-2 租賃期間,乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當或不合理使用,致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的,乙方應負責維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費用由乙方承擔。
    6-3 租賃期間,甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護,應提前________日通知乙方。檢查養(yǎng)護時,乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該房屋的影響。
    6-4 除本合同附件(三)外,乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的,應事先征得甲方的書面同意,按規(guī)定向有關(guān)部門審批的,則還由________(甲方/甲方委托乙方)報有關(guān)部門批準后,方可進行。乙方增設(shè)的附屬設(shè)施和設(shè)備及其維修責任于甲、乙雙方另行書面約定。
    七、房屋返還時的狀態(tài)
    7-1 除甲方同意乙方續(xù)租外,乙方應在本合同的租期屆滿后的 ________日內(nèi)應返還該房屋,未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的,每逾期一日,乙方應按________元/平方米(________幣)向甲方支付該房屋占用使用費。
    7-2 乙方返還該房屋應當符合正常使用后的狀態(tài)。返還時,應經(jīng)甲方驗收認可,并相互結(jié)清各自應當承擔的費用。
    八、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓和交換
    8-1 除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉(zhuǎn)租外,乙方在租賃期內(nèi),需事先征得甲方的書面同意,方可將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。但同一間居住房屋,不得分割轉(zhuǎn)租。
    8-2 乙方轉(zhuǎn)租該房屋,應按規(guī)定與受租方訂立書面的轉(zhuǎn)租合同,并按規(guī)定向該房屋所在區(qū)、縣房地產(chǎn)交易核心或農(nóng)場系統(tǒng)受理處辦理登記備案。
    8-3 在租賃期內(nèi),乙方將該房屋轉(zhuǎn)讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換,必須事先征得甲方書面同意。轉(zhuǎn)讓或交換后,該房屋承租權(quán)的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。
    8-4 在租賃期內(nèi),甲方如需出售該房屋,應提前三個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。
    九、解除本合同的條件
    (一) 該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;
    (二) 該房屋因社會公共利益被依法征用的;
    (三) 該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;
    (四) 該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的;
    (五) 甲方已告知乙方該房屋出租前已設(shè)定抵押,現(xiàn)被處分的。
    (六) ________________________________________________。
    (一)甲方未按時交付該房屋,經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未交付的;
    (二)甲方交付的該房屋不符合本合同的約定,致使不能實現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷、危及乙方安全的。
    (三)乙方未征得甲方同意改變房屋用途,致使房屋損壞的;
    (四)因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;
    (六)乙方逾期不支付租金累計超過 月的;
    (七) ________________________________________________。
    十、違約責任
    10-1 該房屋交付時存在缺陷的,甲方應自交付之日起的____日內(nèi)進行修復、逾期不修復的,甲方同意減少租金并變更有關(guān)租金條款。
    10-2 因甲方未在該合同中告知乙方,該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已受到限制,造成乙方損失的,甲方應負責賠償。
    10-3 租賃期間,甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責任,致使房屋損壞,造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的,甲方應承擔賠償責任。
    10-4 租賃期間,非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同,提前收回該房屋的,甲方應按提前收回天數(shù)的租金的________倍向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的,甲方還應負責賠償。
    10-5 乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設(shè)附屬設(shè)施的,甲方可以要求乙方________(恢復房屋原狀/賠償損失)。
    10-6 租賃期間,非本合同規(guī)定的情況,乙方中途擅自退租的,乙方應按提前退租天數(shù)的租金的________倍向甲方支付違約金。若違約金不足抵付甲方損失的,乙方還應負責賠償。甲方可從租賃保證金中抵扣。保證金不足抵扣的,不足部分則由乙方另行支付。
    十一、其他條款
    11-1 租賃期間,甲方需抵押該房屋,應當書面告知乙方,并向乙方承諾該房屋抵押后當事人協(xié)議以折價、變賣方式處分該房屋前 ________日書面征詢乙方購買該房屋的意見。
    11-2 本合同自雙方簽字/簽字后________生效。生效后的15日內(nèi),由甲方負責按規(guī)定向房屋所在地區(qū)、縣房地產(chǎn)交易核心或農(nóng)場系統(tǒng)受理處辦理登記備案,領(lǐng)取房屋租賃登記備案證明;本合同經(jīng)登記備案后,凡變更、終止本合同的,由________(甲方/乙方)負責在本合同變更終止之日起的15日內(nèi),向原登記機構(gòu)辦理變更、終止登記備案手續(xù)。因甲方未辦理房屋租賃登記備案或變更、終止登記備案的,所引起的法律糾紛,由甲方承擔一切責任。
    11-3 本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分,本合同及其補充條款和附件內(nèi)空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
    11-4 甲、乙雙方在簽署本合同時,對各自的權(quán)利、義務、責任清楚明白,并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。
    (一)、提交________仲裁委員會仲裁;
    (二)、依法向人民法院起訴。
    11-6 本合同連同附件一式________份。其中:甲、乙雙方各持一份,( xx市/________區(qū)/縣)房地產(chǎn)交易核心,以及________________各一份,均具有同等效力。
    法定代表人: 法定代表人:
    委托代理人: 委托代理人:
    簽名蓋章: 簽名蓋章:
    簽約日期: 簽約日期:
    簽約地點: 簽約地點:
    2023年醫(yī)院與醫(yī)院合作協(xié)議合同 解除合同匯總篇三
    甲方: (以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    第一條:甲乙雙方同意解除 年 月 日簽訂的《民法典》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
    第二條:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
    第三條:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢造成,甲乙雙方互不追求對方違約責任,乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場的所有物料由乙方全部收回。
    第四條:甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員,乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自6月起由甲方負責,與乙方無關(guān)。
    第五條:甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的'權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務,另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
    第六條:未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    第七條:本協(xié)議自簽字蓋章之日生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    第八條:雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
    甲方(簽章) :乙方(簽 章) :
    日期:年 月 日 日期 : 年 月 日
    2023年醫(yī)院與醫(yī)院合作協(xié)議合同 解除合同匯總篇四
    乙方:
    身份證號:
    一、 甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。
    二、 乙方應在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務手續(xù),交還全部公司物品。
    三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐棧菫樽罱K、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。
    四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。
    五、 乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
    六、 甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。
    七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    2023年醫(yī)院與醫(yī)院合作協(xié)議合同 解除合同匯總篇五
    單位住所:
    注冊類型:
    職工人數(shù):
    使 用 文 本 須 知
    1、本集體合同所稱甲方為用人單位,即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。
    2、甲、乙雙方有義務應對方要求及時、如實向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。
    3、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
    4、集體合同由工會代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會的,由上級工會指導職工推舉的代表與甲方簽訂。
    5、集體合同簽訂后,甲方應當在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送勞動保障行政部門。勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效;提出異議的.,甲、乙雙方對異議部分進行協(xié)商修改,履行集體合同簽訂程序后重新報送。
    6、甲方應當自集體合同生效之日起十日內(nèi),以書面形式向全體職工公布。
    7、本集體合同為示范文本,在使用時可根據(jù)實際情況增加或者刪改章節(jié)、條文,也可以就工資調(diào)整機制、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護等事項另行訂立專項集體合同。
    8、本集體合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方集體協(xié)商解決。
    甲方:
    乙方:
    為維護職工和用人單位的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一章 勞動用工管理
    第一條 甲方應當自用工之日起1個月內(nèi)與職工訂立書面勞動合同,保障職工享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
    工會應當幫助、指導職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同。
    第二條 甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者乙方代表平等協(xié)商確定。
    在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者乙方認為不適當?shù)?,有?quán)向甲方提出,通過協(xié)商予以修改完善。
    甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項決定告知全體職工。
    第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,以及支付經(jīng)濟補償金,按照法律、法規(guī)和規(guī)章,以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四條 依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等勞動標準不得低于本合同規(guī)定的標準,低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,按照本合同執(zhí)行。
    第五條 甲方單方面解除職工的勞動合同,應當提前 日將理由通知工會,工會應在 日內(nèi)及時反饋意見;工會有不同意見的,甲方應當研究工會的意見,并在 日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會;職工因此申請仲裁或提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
    第二章 勞動報酬
    第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則,依法制定工資分配和支付制度時,應當事先與乙方進行集體協(xié)商。
    第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤、勞動生產(chǎn)率、勞動力市場工資指導價位、工資指導線、最低工資標準、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等變動情況,就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進行協(xié)商。
    經(jīng)協(xié)商確定, 年度職工平均工資水平不低于 元,工資總額增長幅度不低于 %(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟效益的提高而正常增長,掛鉤比例為:本單位利潤總額增長 %,職工工資總額增長 %)
    年度工資總額增量按以下辦法分配
    1、崗位名稱 勞動定額(工時單價/計件單價)
    2、崗位名稱 勞動定額(工時單價/計件單價)
    3、崗位名稱 勞動定額(工時單價/計件單價)
    第九條 本單位對從事 工作的職工發(fā)放津貼和補貼,雙方約定:
    津貼名稱 發(fā)放標準
    補貼名稱 發(fā)放標準
    第十條 勞動者患病或者非因工負傷停止勞動,且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應當按 標準向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。
    第十一條 本單位確定計發(fā)職工加班加點工資基數(shù)的方法是 .
    第十二條 本單位職工月最低工資標準不低于 元(或者高于當?shù)卣l(fā)布的最低工資標準的 %);試用期月最低工資標準不低于 元(或者高于當?shù)卣l(fā)布的最低工資標準的 %)
    第十三條 甲方遵循誠實信用的原則,每月 日前通過銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資,不得克扣或者無故拖欠職工工資。
    第三章 工作時間和休息休假
    第十四條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的職工每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,并保證職工每周至少休息一天。
    第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度的,經(jīng)勞動保障行政部門批準,本單位在 崗位(工種)實行不定時工作制,在 崗位(工種)實行綜合計算工時工作制。
    第十六條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和職工本人協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日延長工作時間不得超過1小時;因特殊原因需要,在保障職工身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方應依法按時足額支付職工加班加點工資。
    甲方安排職工在休息日工作,又不能安排同等時間補休的,應當在 日內(nèi)支付加班工資。
    第四章 勞動安全衛(wèi)生
    第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》和有關(guān)勞動保護法律法規(guī)和規(guī)章,建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準,落實勞動安全責任制,制定各崗位的安全操作規(guī)程。
    第十九條 甲方應落實職工勞動安全教育制度,對職工進行勞動安全培訓,其中從事 特種崗位作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格,持證上崗,并自覺接受工會的監(jiān)督檢查。
    第二十條 甲方與職工訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應當每年安排 次職業(yè)健康檢查。
    第二十一條 工會應根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,建立健全勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機構(gòu),監(jiān)督和支持甲方加強安全生產(chǎn)管理,教育職工嚴格遵守安全操作規(guī)程,參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見。甲方發(fā)生因工傷亡事故,應及時按有關(guān)規(guī)定上報。
    第二十二條 甲方應根據(jù)季節(jié)變化,采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對工會或者職工提出的意見和建議,應當研究。
    第五章 女職工特殊保護
    第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、原勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等規(guī)定,實施女職工特殊保護。
    第二十四條 甲方在組織崗位競聘時,除不適合女職工的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對女職工的競聘標準。
    第二十五條 甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低女職工的工資。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方不得單方解除與女職工的勞動合同,變更女職工工作崗位應當征得女職工同意,法律另有規(guī)定的除外。
    第二十七條 甲方應當建立女職工定期健康檢查制度,按照《女職工勞動保護規(guī)定》,每 年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治,并建立女職工健康檔案。甲方按 標準定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費。
    第二十八條 甲方應當支持女職工參加政治、業(yè)務、技術(shù)培訓,在單位晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面,應遵循男女平等的原則。
    第六章 社會保險和福利
    第二十九條 甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,按時足額繳納社會保險費,依法履行代扣代繳社會保險費的義務,并每年 次向乙方公布繳納社會保險費的情況。工會有權(quán)對甲方繳納社會保險費的情況實施監(jiān)督。
    第三十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點、經(jīng)濟效益等情況,為職工辦理以下保險和福利事項(企業(yè)年金、補充保險、療休養(yǎng)等)
    第七章 職業(yè)技能培訓
    第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點、條件和要求,按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,建立職業(yè)培訓制度,對職工進行有計劃的職業(yè)技能培訓。
    第三十三條 甲方在 年度對從事 崗位(工種)的職工進行職業(yè)技能培訓。
    第三十四條 甲方為職工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,與職工訂立專項協(xié)議,約定服務期和違約責任。
    第八章 合同變更、解除和終止
    第三十五條 本合同有效期 年,合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內(nèi),甲、乙雙方應當協(xié)商續(xù)訂集體合同。
    第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更本合同。
    (1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;
    (2)不可抗力;
    (3)雙方約定 ;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第九章 其他
    第三十八條 甲方尊重工會履行維護職工權(quán)益的基本職責,支持工會依法開展工作,每月 日之前按規(guī)定向工會撥繳經(jīng)費。
    第三十九條 用人單位應當保障協(xié)商代表履行職責所必需的工作條件和工作時間。協(xié)商代表因履行職責占用工作時間的,視為提供正常勞動。
    協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得單方變更或者解除其勞動合同;其勞動合同期限短于任期的,自動延長至任期期滿,但個人有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度等重大過失行為、退休或者本人不愿延長勞動合同期限的除外。
    協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得無故調(diào)動其工作崗位和免除職務、降低職級。
    第四十條 甲方應當將本合同履行情況每年至少向職工代表大會或職工大會報告 次,工資專項集體合同、集體合同中的工資條款或者相應附件的履行情況應當每半年公布一次。
    甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問題或提出建議,應當以書面形式報雙方首席協(xié)商代表共同研究,協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問題,還應以書面形式報告職工代表大會或者全體職工。
    第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭議,甲、乙雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁提起訴訟。
    第四十二條 本集體合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報送人力資源社會保障行政部門一份。
    第四十三條 本合同附件包括
    甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表
    (簽字蓋章) (簽字蓋章)
    年 月 日 年 月 日