2018湖南事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
為進(jìn)一步落實(shí)市委關(guān)于“智慧黨建”工作要求，切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升基層黨建工作信息化水平，根據(jù)常組通〔2018〕5號(hào)文件精神，決定面向全區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度;采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘職位及職責(zé)
全區(qū)23個(gè)村(社區(qū))，每個(gè)村(社區(qū))招聘黨建聯(lián)絡(luò)員1名，共23名。招聘村(社區(qū))聯(lián)絡(luò)員數(shù)量見(jiàn)附表。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨建聯(lián)絡(luò)員全脫產(chǎn)開(kāi)展工作，主要職責(zé)如下：一是履行黨務(wù)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)做好“智慧黨建”平臺(tái)日常維護(hù)及使用管理工作;負(fù)責(zé)“村村響”小廣播、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備和村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)管理工作;協(xié)助做好黨員教育培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨建日常工作;協(xié)助做好黨的方針政策宣傳等工作及黨建日常工作。二是履行政務(wù)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)上傳下達(dá)等聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)資料收發(fā)、登記、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)做好來(lái)訪接待、事務(wù)代辦等工作。三是履行商務(wù)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)為村民網(wǎng)上銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品提供信息技術(shù)支持及商務(wù)代辦。四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)較好，綜合能力較強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，熱愛(ài)基層工作，身體健康;
2.年齡35歲以下(1983年3月31日以后出生);
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4.能熟練的操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作;
5.中*員、預(yù)備黨員或入黨積極分子(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村出示證明)，西湖籍人員同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案。
(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)管理區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員招聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間：4月9日至4月11日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，共三天。報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系人：何政義，聯(lián)系電話： 0736-2822319。
(四)資格審查。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子證明材料等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，每個(gè)程序中如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。
(五)確定開(kāi)考崗位。按資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)確定。
(六)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)和入圍人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。
1、筆試：黨建知識(shí)及寫(xiě)作(主要為黨建基本知識(shí))。
筆試時(shí)間：4月14日 9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局四樓會(huì)議室
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，有競(jìng)爭(zhēng)的崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試為計(jì)算機(jī)操作與結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(八)考核：體檢合格人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及人社部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(九)遞補(bǔ)。如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄聘用者，不予聘用。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(十)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，審查合格人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(十一)聘用與待遇：公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))與黨建聯(lián)絡(luò)員簽訂三方聘用合同，報(bào)區(qū)組宣統(tǒng)部備案。黨建聯(lián)絡(luò)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))負(fù)責(zé)日常管理工作。黨建聯(lián)絡(luò)員聘期3年，聘用期滿后，可以續(xù)聘1次，多不超過(guò)2次。不再續(xù)聘的，推薦參加各類(lèi)招考，引導(dǎo)和鼓勵(lì)自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
黨建聯(lián)絡(luò)員任滿2年，可多途徑擇優(yōu)使用：一是村(社區(qū))干部出缺后，擇優(yōu)推薦使用;二是定期從表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建聯(lián)絡(luò)員中，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員;三是推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄。
工作報(bào)酬由“基本工資+績(jī)效”組成，標(biāo)準(zhǔn)為2000元∕月?；竟べY由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月打卡發(fā)放，績(jī)效參照村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，年底性發(fā)放。按政策繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個(gè)人按一定比例共同承擔(dān)。
五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立西湖管理區(qū)村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，胡嵐任組長(zhǎng)，周艷輝、卿定宗、劉琪任副組長(zhǎng)，萬(wàn)胡涓、夏建飛、談述高、朱永強(qiáng)、李欣欣為成員。整個(gè)招聘工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作要在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)注意瀏覽西湖管理區(qū)政務(wù)網(wǎng)相關(guān)信息，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，以免貽誤考試。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢(xún)電話: 0736-2822334(區(qū)組宣統(tǒng)部)
0736-2822319(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話: 0736-2822314(區(qū)紀(jì)委)
附件下載：
西湖管理區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員招聘單位表.docx
西湖管理區(qū)村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表.docx
為進(jìn)一步落實(shí)市委關(guān)于“智慧黨建”工作要求，切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升基層黨建工作信息化水平，根據(jù)常組通〔2018〕5號(hào)文件精神，決定面向全區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度;采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘職位及職責(zé)
全區(qū)23個(gè)村(社區(qū))，每個(gè)村(社區(qū))招聘黨建聯(lián)絡(luò)員1名，共23名。招聘村(社區(qū))聯(lián)絡(luò)員數(shù)量見(jiàn)附表。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨建聯(lián)絡(luò)員全脫產(chǎn)開(kāi)展工作，主要職責(zé)如下：一是履行黨務(wù)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)做好“智慧黨建”平臺(tái)日常維護(hù)及使用管理工作;負(fù)責(zé)“村村響”小廣播、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備和村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)管理工作;協(xié)助做好黨員教育培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨建日常工作;協(xié)助做好黨的方針政策宣傳等工作及黨建日常工作。二是履行政務(wù)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)上傳下達(dá)等聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)資料收發(fā)、登記、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)做好來(lái)訪接待、事務(wù)代辦等工作。三是履行商務(wù)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)為村民網(wǎng)上銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品提供信息技術(shù)支持及商務(wù)代辦。四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)較好，綜合能力較強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，熱愛(ài)基層工作，身體健康;
2.年齡35歲以下(1983年3月31日以后出生);
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4.能熟練的操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作;
5.中*員、預(yù)備黨員或入黨積極分子(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村出示證明)，西湖籍人員同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案。
(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)管理區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員招聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間：4月9日至4月11日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，共三天。報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系人：何政義，聯(lián)系電話： 0736-2822319。
(四)資格審查。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子證明材料等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，每個(gè)程序中如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。
(五)確定開(kāi)考崗位。按資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)確定。
(六)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)和入圍人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。
1、筆試：黨建知識(shí)及寫(xiě)作(主要為黨建基本知識(shí))。
筆試時(shí)間：4月14日 9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局四樓會(huì)議室
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，有競(jìng)爭(zhēng)的崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試為計(jì)算機(jī)操作與結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(八)考核：體檢合格人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及人社部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(九)遞補(bǔ)。如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄聘用者，不予聘用。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(十)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，審查合格人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(十一)聘用與待遇：公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))與黨建聯(lián)絡(luò)員簽訂三方聘用合同，報(bào)區(qū)組宣統(tǒng)部備案。黨建聯(lián)絡(luò)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))負(fù)責(zé)日常管理工作。黨建聯(lián)絡(luò)員聘期3年，聘用期滿后，可以續(xù)聘1次，多不超過(guò)2次。不再續(xù)聘的，推薦參加各類(lèi)招考，引導(dǎo)和鼓勵(lì)自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
黨建聯(lián)絡(luò)員任滿2年，可多途徑擇優(yōu)使用：一是村(社區(qū))干部出缺后，擇優(yōu)推薦使用;二是定期從表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建聯(lián)絡(luò)員中，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員;三是推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄。
工作報(bào)酬由“基本工資+績(jī)效”組成，標(biāo)準(zhǔn)為2000元∕月?；竟べY由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月打卡發(fā)放，績(jī)效參照村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，年底性發(fā)放。按政策繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個(gè)人按一定比例共同承擔(dān)。
五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立西湖管理區(qū)村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，胡嵐任組長(zhǎng)，周艷輝、卿定宗、劉琪任副組長(zhǎng)，萬(wàn)胡涓、夏建飛、談述高、朱永強(qiáng)、李欣欣為成員。整個(gè)招聘工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作要在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)注意瀏覽西湖管理區(qū)政務(wù)網(wǎng)相關(guān)信息，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，以免貽誤考試。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢(xún)電話: 0736-2822334(區(qū)組宣統(tǒng)部)
0736-2822319(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話: 0736-2822314(區(qū)紀(jì)委)
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西湖管理區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員招聘單位表.docx
西湖管理區(qū)村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表.docx