2018湖北襄城區(qū)招聘農(nóng)村義務教育學校教師28人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)襄城區(qū)2018年事業(yè)單位編制計劃，經(jīng)研究決定，襄城區(qū)人力資源和社會保障局、襄城區(qū)教育局擬面向社會公開招聘編制內農(nóng)村義務教育學校教師28名，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網(wǎng)上報名、初審、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省農(nóng)村義務教育學校新機制教師公開招聘工作同網(wǎng)同時進行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進行。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利;
3、取得國家承認的崗位條件要求的學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件。
(二)有以下情形之一的，不能參加招聘考試：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件信息詳見《襄城區(qū)2018年度公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師崗位表》(附件)。具體情況為：
(一)招聘崗位
農(nóng)村義務教育學校小學教師28名：小學語文教師7名，小學數(shù)學教師6名，小學英語教師2名，小學科學教師2名，小學體育教師3名，小學音樂教師3名，小學美術教師5名。
(二)資格條件
1、學歷：大學本科及以上;
2、專業(yè)不限;
3、年齡：30周歲及以下，碩士研究生放寬至35周歲及以下;
4、教師資格證：持有小學及以上學段相應學科教師資格證。
(三)關于報考年齡等相關截止時間要求
年齡截止日期為2018年6月30日;畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年6月30日以后出生，其他依此類推。
四、報名方式及相關要求
(一)關于筆試開考比例的界定
筆試開考比例一般應達到1：3比例，報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，由襄城區(qū)教育局提出意見，報襄城區(qū)人社局同意后，開考比例不得低于1:2，達不到1:2比例的，取消該崗位招聘計劃。
(二)報名方式及時間安排
1、報名方式：本次招聘考試的報名、初審和打印筆試準考證均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)的公告進行。
2、時間安排
(1)報名及準考證打印時間：2018年4月關注湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(2)資格審查時間：與湖北省義務教育學校新機制教師招聘資格審查時間一致，襄城區(qū)教育局人事科將電話聯(lián)系(請在招聘未結束期間不要更換電話號碼，要保持通訊暢通)，同時請關注襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn/)公告。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多崗位的，取消報名資格。
(三)報名要求
1、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
凡提供虛假報考條件的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
3、根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，截止2018年6月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，報名時提供相關信息。資格復審時，應聘人員需持原招錄時的報到證、服務合同、服務協(xié)議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)參加復審，不提供者視為放棄加分。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試科目、時間。請仔細查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(二)筆試地點?？梢栽谑雀骺键c參加考試，報名時自己選擇，最終筆試地點以準考證為準。
(三)筆試形式和內容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準。
(四)筆試成績。筆試成績以省教育廳下發(fā)的詳細成績單為準，個人可以網(wǎng)上查詢。
六、面試
(一)面試資格審查時間及地點
面試資格審查時間、地點，網(wǎng)上另行通知。不按指定的時間和地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。
(二)確定面試入圍人選
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達不到1：3的，經(jīng)用人單位要求，主管部門同意，區(qū)人社局批準，按1：2的比例確定參加面試人選。達不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
(三)面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供的材料原件及復印件(署名)。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果、教師資格證，與網(wǎng)上報名相同的照片3張等資料。
2、應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表，學校出具的能夠獲得畢業(yè)證書的證明(一定不要有假設關系的證明)等資料;
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部留學服務中心的學歷認證等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。
(四)面試內容、方式、時間和地點
面試內容、方式、時間和地點，見資格審查后襄城區(qū)教育局所發(fā)《襄城區(qū)2018年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘面試通知書》。
七、考試成績計算
筆試、面試成績折算數(shù)比例按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。
綜合成績通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xfxc.gov.cn/)發(fā)布。
八、體檢和考核
(一)體檢
1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由襄城區(qū)教育局負責組織實施,襄城區(qū)人社局監(jiān)管。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。
2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按《教育教學知識》筆試成績從高分到低分排序確定，筆試折算分仍然相同的，按面試折算分從高分到低分排序確定體檢人選。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
(二)考核
1、考核工作由襄城區(qū)人社局監(jiān)管，襄城區(qū)教育局組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示和聘用
襄城區(qū)人社局、襄城區(qū)教育局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn/)上對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照同學科、同學段從高分到低分的原則進行選崗，并按事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、其他事項
(一)本公告由襄城區(qū)教育局負責解釋。
(二)咨詢電話：0710-3607687(襄城區(qū)教育局人事科)。
(三)監(jiān)督電話：0710-3826975(襄城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科); 0710-3565261(襄城區(qū)第二紀工委、監(jiān)察分局)。
根據(jù)襄城區(qū)2018年事業(yè)單位編制計劃，經(jīng)研究決定，襄城區(qū)人力資源和社會保障局、襄城區(qū)教育局擬面向社會公開招聘編制內農(nóng)村義務教育學校教師28名，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網(wǎng)上報名、初審、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省農(nóng)村義務教育學校新機制教師公開招聘工作同網(wǎng)同時進行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進行。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利;
3、取得國家承認的崗位條件要求的學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件。
(二)有以下情形之一的，不能參加招聘考試：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件信息詳見《襄城區(qū)2018年度公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師崗位表》(附件)。具體情況為：
(一)招聘崗位
農(nóng)村義務教育學校小學教師28名：小學語文教師7名，小學數(shù)學教師6名，小學英語教師2名，小學科學教師2名，小學體育教師3名，小學音樂教師3名，小學美術教師5名。
(二)資格條件
1、學歷：大學本科及以上;
2、專業(yè)不限;
3、年齡：30周歲及以下，碩士研究生放寬至35周歲及以下;
4、教師資格證：持有小學及以上學段相應學科教師資格證。
(三)關于報考年齡等相關截止時間要求
年齡截止日期為2018年6月30日;畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年6月30日以后出生，其他依此類推。
四、報名方式及相關要求
(一)關于筆試開考比例的界定
筆試開考比例一般應達到1：3比例，報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，由襄城區(qū)教育局提出意見，報襄城區(qū)人社局同意后，開考比例不得低于1:2，達不到1:2比例的，取消該崗位招聘計劃。
(二)報名方式及時間安排
1、報名方式：本次招聘考試的報名、初審和打印筆試準考證均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)的公告進行。
2、時間安排
(1)報名及準考證打印時間：2018年4月關注湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(2)資格審查時間：與湖北省義務教育學校新機制教師招聘資格審查時間一致，襄城區(qū)教育局人事科將電話聯(lián)系(請在招聘未結束期間不要更換電話號碼，要保持通訊暢通)，同時請關注襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn/)公告。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多崗位的，取消報名資格。
(三)報名要求
1、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
凡提供虛假報考條件的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
3、根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，截止2018年6月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，報名時提供相關信息。資格復審時，應聘人員需持原招錄時的報到證、服務合同、服務協(xié)議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)參加復審，不提供者視為放棄加分。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試科目、時間。請仔細查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(二)筆試地點?？梢栽谑雀骺键c參加考試，報名時自己選擇，最終筆試地點以準考證為準。
(三)筆試形式和內容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準。
(四)筆試成績。筆試成績以省教育廳下發(fā)的詳細成績單為準，個人可以網(wǎng)上查詢。
六、面試
(一)面試資格審查時間及地點
面試資格審查時間、地點，網(wǎng)上另行通知。不按指定的時間和地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。
(二)確定面試入圍人選
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達不到1：3的，經(jīng)用人單位要求，主管部門同意，區(qū)人社局批準，按1：2的比例確定參加面試人選。達不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
(三)面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供的材料原件及復印件(署名)。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果、教師資格證，與網(wǎng)上報名相同的照片3張等資料。
2、應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表，學校出具的能夠獲得畢業(yè)證書的證明(一定不要有假設關系的證明)等資料;
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部留學服務中心的學歷認證等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。
(四)面試內容、方式、時間和地點
面試內容、方式、時間和地點，見資格審查后襄城區(qū)教育局所發(fā)《襄城區(qū)2018年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘面試通知書》。
七、考試成績計算
筆試、面試成績折算數(shù)比例按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。
綜合成績通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xfxc.gov.cn/)發(fā)布。
八、體檢和考核
(一)體檢
1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由襄城區(qū)教育局負責組織實施,襄城區(qū)人社局監(jiān)管。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。
2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按《教育教學知識》筆試成績從高分到低分排序確定，筆試折算分仍然相同的，按面試折算分從高分到低分排序確定體檢人選。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
(二)考核
1、考核工作由襄城區(qū)人社局監(jiān)管，襄城區(qū)教育局組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示和聘用
襄城區(qū)人社局、襄城區(qū)教育局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn/)上對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照同學科、同學段從高分到低分的原則進行選崗，并按事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、其他事項
(一)本公告由襄城區(qū)教育局負責解釋。
(二)咨詢電話：0710-3607687(襄城區(qū)教育局人事科)。
(三)監(jiān)督電話：0710-3826975(襄城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科); 0710-3565261(襄城區(qū)第二紀工委、監(jiān)察分局)。