都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)位于青城山麓、岷江之畔的成都萬達(dá)文化旅游城，是都江堰市教育局下屬的一所公辦小學(xué)，學(xué)校占地52.5畝，建筑面積15873平方米，辦學(xué)規(guī)模48個班。按照市委市政府建設(shè)工作部署，都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)由成都市龍江路小學(xué)集團(tuán)領(lǐng)辦，秉承龍江路小學(xué)厚重的辦學(xué)積淀，以先進(jìn)的辦學(xué)理念和創(chuàng)新的管理機(jī)制，引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，致力于把學(xué)校辦成都江堰一流、成都、全省知名。學(xué)校以高品質(zhì)為追求，以改革創(chuàng)新為動力，實施走住結(jié)合辦學(xué)模式，按照“兩自一包”(教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干)的方式管理運(yùn)行。
因?qū)W校班額增加，經(jīng)都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)面向社會公開招聘第二批合同制教師，現(xiàn)將具體事宜通告如下：
一、崗位與薪酬待遇
(一)崗位
面向社會公開招聘小學(xué)教師共7名。具體情況見下表
(二)薪酬待遇
根據(jù)《都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)教職工收入分配方案》以人頭經(jīng)費(fèi)10萬為基礎(chǔ)數(shù)(含社保、公積金)，上下浮動，多勞多得，績高酬高。
二、招聘條件
(一)招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具備小學(xué)及以上教師資格證。
3.具備國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。
4. 年齡不超過35周歲(1982年9月1日后出生);具有區(qū)(市)縣學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號(學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師、、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、德育工作先進(jìn)個人等)及以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號的教師，男女不超過40周歲(1977年9月1日后出生)
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
6.曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
7.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，應(yīng)在勞動合同簽訂前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書，否則取消聘用資格。
(二)招聘加分情況
為了引進(jìn)更多優(yōu)秀的教育人才，實現(xiàn)品質(zhì)辦學(xué)，學(xué)校實行加分政策(加分計入總分)，加分情況如下：
1.各級論文獲獎或發(fā)表加分情況
3.學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號加分情況：
級別 加分分值
區(qū)(市)縣級 0.5分
地市級 1分
省級 2分
4.研究生學(xué)歷加1分。
備注： 以上1、2、3點(diǎn)只能選擇高等級的獲獎加分，不累加。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場確認(rèn)及報名
時間： 2017年6月18日至6月19日(上午9:30—11：30;下午14:00—16:30)。
地點(diǎn)：成都萬達(dá)文化旅游城(都江堰市青城2號橋萬達(dá)芙蓉花銷售中心一樓)。
要求：
1.報名者須帶上教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表)、彩色1寸標(biāo)準(zhǔn)照1張、各種獎狀的原件及復(fù)印件到學(xué)校招聘考評小組進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。其中經(jīng)發(fā)表的文章應(yīng)提供發(fā)表刊物。
2.報名者須現(xiàn)場填寫報名表一份，并簽字確認(rèn)。
3.資格審查貫徹整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)，取消招聘或聘用資格。(資料初審后，由學(xué)校招聘考評小組將相關(guān)原始資料封存3個月，隨時接受上級抽查)
(二)考核方式
以現(xiàn)場報名合格人員的人數(shù)確定。
(三)體檢
體檢人員在規(guī)定時間之內(nèi)到指定二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員由學(xué)校招聘工作小組及時公示。
(四)公示
體檢合格人員為擬聘人員，由教師招聘工作小組在相關(guān)網(wǎng)站、報刊予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個工作日。
(五)錄用
經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料，納入學(xué)校內(nèi)部招聘編制。學(xué)校實行合同制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。新進(jìn)聘用教師勞動合同原則上簽訂一年，試用期一個月，試用期不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，經(jīng)學(xué)校年度考核合格可續(xù)簽合同;達(dá)不到學(xué)校續(xù)聘要求的教師，不再續(xù)簽勞動合同;對于工作中違反學(xué)校相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，符合解聘條件的，及時解除勞動合同。
經(jīng)錄用后自行放棄的人員記入學(xué)校招聘誠信檔案，三年內(nèi)不得再參加都江堰龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)的教師招聘考試。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。教育局人事科負(fù)責(zé)公開招聘全過程的監(jiān)督，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。
咨詢電話：都江堰市教育局人事科 028-87133065
監(jiān)督電話：都江堰市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 028-87118848
五、其他
本方案解釋權(quán)歸都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
特此通告。
因?qū)W校班額增加，經(jīng)都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)面向社會公開招聘第二批合同制教師，現(xiàn)將具體事宜通告如下：
一、崗位與薪酬待遇
(一)崗位
面向社會公開招聘小學(xué)教師共7名。具體情況見下表
(二)薪酬待遇
根據(jù)《都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)教職工收入分配方案》以人頭經(jīng)費(fèi)10萬為基礎(chǔ)數(shù)(含社保、公積金)，上下浮動，多勞多得，績高酬高。
二、招聘條件
(一)招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具備小學(xué)及以上教師資格證。
3.具備國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。
4. 年齡不超過35周歲(1982年9月1日后出生);具有區(qū)(市)縣學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號(學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師、、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、德育工作先進(jìn)個人等)及以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號的教師，男女不超過40周歲(1977年9月1日后出生)
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
6.曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
7.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，應(yīng)在勞動合同簽訂前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書，否則取消聘用資格。
(二)招聘加分情況
為了引進(jìn)更多優(yōu)秀的教育人才，實現(xiàn)品質(zhì)辦學(xué)，學(xué)校實行加分政策(加分計入總分)，加分情況如下：
1.各級論文獲獎或發(fā)表加分情況
3.學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號加分情況：
級別 加分分值
區(qū)(市)縣級 0.5分
地市級 1分
省級 2分
4.研究生學(xué)歷加1分。
備注： 以上1、2、3點(diǎn)只能選擇高等級的獲獎加分，不累加。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場確認(rèn)及報名
時間： 2017年6月18日至6月19日(上午9:30—11：30;下午14:00—16:30)。
地點(diǎn)：成都萬達(dá)文化旅游城(都江堰市青城2號橋萬達(dá)芙蓉花銷售中心一樓)。
要求：
1.報名者須帶上教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表)、彩色1寸標(biāo)準(zhǔn)照1張、各種獎狀的原件及復(fù)印件到學(xué)校招聘考評小組進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。其中經(jīng)發(fā)表的文章應(yīng)提供發(fā)表刊物。
2.報名者須現(xiàn)場填寫報名表一份，并簽字確認(rèn)。
3.資格審查貫徹整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)，取消招聘或聘用資格。(資料初審后，由學(xué)校招聘考評小組將相關(guān)原始資料封存3個月，隨時接受上級抽查)
(二)考核方式
以現(xiàn)場報名合格人員的人數(shù)確定。
(三)體檢
體檢人員在規(guī)定時間之內(nèi)到指定二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員由學(xué)校招聘工作小組及時公示。
(四)公示
體檢合格人員為擬聘人員，由教師招聘工作小組在相關(guān)網(wǎng)站、報刊予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個工作日。
(五)錄用
經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料，納入學(xué)校內(nèi)部招聘編制。學(xué)校實行合同制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。新進(jìn)聘用教師勞動合同原則上簽訂一年，試用期一個月，試用期不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，經(jīng)學(xué)校年度考核合格可續(xù)簽合同;達(dá)不到學(xué)校續(xù)聘要求的教師，不再續(xù)簽勞動合同;對于工作中違反學(xué)校相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，符合解聘條件的，及時解除勞動合同。
經(jīng)錄用后自行放棄的人員記入學(xué)校招聘誠信檔案，三年內(nèi)不得再參加都江堰龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)的教師招聘考試。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。教育局人事科負(fù)責(zé)公開招聘全過程的監(jiān)督，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。
咨詢電話：都江堰市教育局人事科 028-87133065
監(jiān)督電話：都江堰市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 028-87118848
五、其他
本方案解釋權(quán)歸都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
特此通告。