公司簡(jiǎn)介：湖南買房客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司始創(chuàng)于2015年，主要經(jīng)營(yíng)范圍有：網(wǎng)絡(luò)科技的研發(fā)；計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；電子商務(wù)平臺(tái)的開發(fā)建設(shè)；廣告設(shè)計(jì)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程服務(wù)；企業(yè)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；廣告制作服務(wù)、發(fā)布服務(wù)、國(guó)內(nèi)代理服務(wù)；日用百貨、文化用品、辦公用品、化妝品、保健用品、工藝品、土特產(chǎn)的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）我公司倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。現(xiàn)誠(chéng)邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來(lái)。
公司地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)迎新路868號(hào)德思勤城市廣場(chǎng)A8棟
崗位介紹：
人事專員
福利：3000-4000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游 福利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、儲(chǔ)備（了解公司的企業(yè)文化、每個(gè)部門的崗位職責(zé)、所需人才的數(shù)量以及其崗位的薪資待遇和福利以便于為公司各部門物色合適的優(yōu)質(zhì)人才。）
2、人員入職、離職的辦理（公司所有人員的入職、離職流程的熟知與辦理以便于更好規(guī)范公司規(guī)章制度，了解員工離職的真實(shí)原因以便于公司更好的發(fā)展與管理）
3、對(duì)接其他部門的人事變動(dòng)及制定崗位需求文檔|（崗位的調(diào)動(dòng)或降級(jí)升職的正常流程安排）
4、協(xié)助上級(jí)處理應(yīng)急事件
要求：
1、男女不限。
2、性格活潑開朗有親和力。
3、有耐心并且具備不錯(cuò)的溝通能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極努力向上的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。
5、有上進(jìn)心，并且能很好的融入團(tuán)隊(duì)，要有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
6、人力資源管理專業(yè)的人員優(yōu)先。
行政主管
福利：
2500-3500底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 4%店純利提點(diǎn) 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)) 福利
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理
要求：1、男女不限。
2、性格活潑開朗有親和力。
3、有耐心并且具備不錯(cuò)的溝通能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極努力向上的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。
5、有上進(jìn)心，并且能很好的融入團(tuán)隊(duì)，要有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
6、有良好的文字功底，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先錄取。
行政前臺(tái)：
福利：2500-4000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)）福利
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
要求：
1、高中或以上學(xué)歷
2、1年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)
4、工作耐心、細(xì)心
5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，速打
6、形象氣質(zhì)佳
董事長(zhǎng)助理：
待遇：5000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)）福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄；
3、負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理；
4、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作；
8、做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；
9、負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放；
10、負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)印
11、完成董事長(zhǎng)交代的相關(guān)事項(xiàng)
要求：·具有大專以上的文化程度；
·具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力；
·原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
·具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)。
推廣專員
福利：
3000-5000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)）福利
崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等
2、對(duì)平臺(tái)較為熟悉，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意
3、負(fù)責(zé)微信運(yùn)營(yíng)推廣內(nèi)容策劃與編輯，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的內(nèi)容
4、提升粉絲關(guān)注量，提高公司影響力和關(guān)注度。
要求：
1、男女不限。
2、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等。
3、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極努力向上的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。
5、有上進(jìn)心，并且能很好的融入團(tuán)隊(duì)，要有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！?BR> 會(huì)計(jì)
福利：2500-3500底薪 五險(xiǎn) 年度旅游 福利
崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
2、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；
6、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、大專以上學(xué)歷；
3、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
置業(yè)顧問(wèn)；
福利：
3000-5000底薪 40%提成 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)） 福利
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項(xiàng)管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
要求：
1、善于溝通，有良好的表達(dá)能力和人際交往能力；
2、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；
3、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
招商助理
福利：
3000-5000底薪 提成 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)） 福利
崗位職責(zé)：
1、有參與招商工作方面的經(jīng)驗(yàn)
2、 負(fù)責(zé)部門的文秘、信息、機(jī)要和保密工作及部門檔案收集；
3、負(fù)責(zé)發(fā)布消息、傳達(dá)通知、上傳下達(dá)各種指令；
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其他工作
要求：
1、半年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的邏輯思維能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
銷售經(jīng)理
福利：4000-6000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 公傭 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)） 福利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)
要求：
1、善于溝通，有良好的表達(dá)能力和人際交往能力；
2、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；
3、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
4、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：唐經(jīng)理
聯(lián)系電話：15802571704，
聯(lián)系郵箱：1262904840@qq.com
聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A座12008室
公司地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)迎新路868號(hào)德思勤城市廣場(chǎng)A8棟
崗位介紹：
人事專員
福利：3000-4000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游 福利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、儲(chǔ)備（了解公司的企業(yè)文化、每個(gè)部門的崗位職責(zé)、所需人才的數(shù)量以及其崗位的薪資待遇和福利以便于為公司各部門物色合適的優(yōu)質(zhì)人才。）
2、人員入職、離職的辦理（公司所有人員的入職、離職流程的熟知與辦理以便于更好規(guī)范公司規(guī)章制度，了解員工離職的真實(shí)原因以便于公司更好的發(fā)展與管理）
3、對(duì)接其他部門的人事變動(dòng)及制定崗位需求文檔|（崗位的調(diào)動(dòng)或降級(jí)升職的正常流程安排）
4、協(xié)助上級(jí)處理應(yīng)急事件
要求：
1、男女不限。
2、性格活潑開朗有親和力。
3、有耐心并且具備不錯(cuò)的溝通能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極努力向上的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。
5、有上進(jìn)心，并且能很好的融入團(tuán)隊(duì)，要有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
6、人力資源管理專業(yè)的人員優(yōu)先。
行政主管
福利：
2500-3500底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 4%店純利提點(diǎn) 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)) 福利
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理
要求：1、男女不限。
2、性格活潑開朗有親和力。
3、有耐心并且具備不錯(cuò)的溝通能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極努力向上的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。
5、有上進(jìn)心，并且能很好的融入團(tuán)隊(duì)，要有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
6、有良好的文字功底，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先錄取。
行政前臺(tái)：
福利：2500-4000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)）福利
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
要求：
1、高中或以上學(xué)歷
2、1年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)
4、工作耐心、細(xì)心
5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，速打
6、形象氣質(zhì)佳
董事長(zhǎng)助理：
待遇：5000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)）福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄；
3、負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理；
4、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作；
8、做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；
9、負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放；
10、負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)印
11、完成董事長(zhǎng)交代的相關(guān)事項(xiàng)
要求：·具有大專以上的文化程度；
·具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力；
·原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
·具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)。
推廣專員
福利：
3000-5000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)）福利
崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等
2、對(duì)平臺(tái)較為熟悉，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意
3、負(fù)責(zé)微信運(yùn)營(yíng)推廣內(nèi)容策劃與編輯，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的內(nèi)容
4、提升粉絲關(guān)注量，提高公司影響力和關(guān)注度。
要求：
1、男女不限。
2、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等。
3、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極努力向上的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。
5、有上進(jìn)心，并且能很好的融入團(tuán)隊(duì)，要有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！?BR> 會(huì)計(jì)
福利：2500-3500底薪 五險(xiǎn) 年度旅游 福利
崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
2、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；
6、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、大專以上學(xué)歷；
3、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
置業(yè)顧問(wèn)；
福利：
3000-5000底薪 40%提成 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)） 福利
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項(xiàng)管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
要求：
1、善于溝通，有良好的表達(dá)能力和人際交往能力；
2、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；
3、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
招商助理
福利：
3000-5000底薪 提成 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)） 福利
崗位職責(zé)：
1、有參與招商工作方面的經(jīng)驗(yàn)
2、 負(fù)責(zé)部門的文秘、信息、機(jī)要和保密工作及部門檔案收集；
3、負(fù)責(zé)發(fā)布消息、傳達(dá)通知、上傳下達(dá)各種指令；
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其他工作
要求：
1、半年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的邏輯思維能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
銷售經(jīng)理
福利：4000-6000底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 公傭 五險(xiǎn) 年度旅游（國(guó)內(nèi)外豪華團(tuán)） 福利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)
要求：
1、善于溝通，有良好的表達(dá)能力和人際交往能力；
2、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；
3、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
4、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：唐經(jīng)理
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