2017年人力資源管理師三級章節(jié)模擬試題及答案1

字號:


     2017年5月人力資源管理師報名時間預計將于3月進行,同時我們將為大家提供報名入口、方便考生進行報名,請考生隨時關(guān)注人力資源管理師考試頻道,我們將第一時間為大家提供新的報名信息,敬請關(guān)注。
     點擊進入:全國2017年5月人力資源管理師報名入口
      環(huán)球網(wǎng)校為方便各位學員,特在以下地區(qū)提供代報名服務(wù),學員可就近選擇考試地區(qū)進行報名。
    點擊進入:2017年人力資源管理師考試【代報名入口】
    相關(guān)推薦:報名時間 | 報考條件 | 考試時間 | 成績查詢 | 真題 | 答案 | 模擬試題
     
    一、選擇題
    1、下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的是( D)
    A、準確性高
    B、適應(yīng)較快
    C、激勵性強
    D、費用較高
    2、選擇招聘渠道的主要步驟有:1.選擇適合的招聘方法;2.分析潛在應(yīng)聘人員特點;3.確定適合的招聘來源;4.分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)
    A、4.3.2.1.
    B、1.4.2.3.
    C、2.4.3.1
    D、4.2.3.1.
    3、參加招聘會的主要步驟有:1.準備展位;2.招聘會后的工作;3.招聘人員的準備;4.與協(xié)作方溝通聯(lián)系;5.招聘會的宣傳工作;6.準備資料和設(shè)備。下列順序正確的是:(A)
    A、1.6.3.4.5.2.
    B、6.3.4.5.2.1.
    C、6.1.3.4.5.2.
    D、3.1.6.4.5.2.
    4、下列屬于外部招募方法的是( C )
    A、選拔法
    B、布告法
    C、熟人推薦
    D、檔案法
    5、關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是( A )
    A、廣告是內(nèi)部招募常用的方法之
    B、通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應(yīng)聘
    C、工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達給外界
    D、有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實力
    6、下列不屬于借助中介的是( C )
    A、人才交流中心
    B、獵頭公司
    C、校園招聘
    D、招聘洽談會
    7、對于高級人才和尖端人才,比較適合的招聘渠道是( B )
    A、人才交流中心
    B、獵頭公司
    C、校園招聘
    D、招聘洽談會
    8、校園招聘亦稱上門招聘,既由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式( A )招募
    A、直接
    B、間接
    C、快速
    D、大規(guī)模
    9、面試不能都考察( D )
    A、衣著外貌
    B、風度氣質(zhì)
    C、應(yīng)變能力
    D、內(nèi)在潛質(zhì)
    10、下列不屬于面試考官在面試中的目標的是( D )
    A、創(chuàng)造洽談的氣氛
    B、了解應(yīng)聘者的知識、技能和非智力素質(zhì)
    C、讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實狀況
    D、決定應(yīng)聘者是否被錄用