根據工作需要，吉林大學公開面向社會招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公布如下。
一、基本條件要求
1.遵守中華人民共和國法律，政治素質過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。
2.應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位(含應屆碩士畢業(yè)生)，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。
3.年齡要求：1987年7月1日以后出生;具有博士研究生學歷并取得博士學位，或者具有中級及以上專業(yè)技術職務的，1982年7月1日以后出生;博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術職務的，1977年7月1日以后出生。
4.身心健康，能夠適應所在崗位的工作要求。
二、招聘崗位及具體條件
各招聘崗位及具體條件詳見附件1。
三、報名
1.符合招聘條件人員填寫并攜帶《2017年吉林大學招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2)及符合應聘崗位要求的相關證明材料到現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名完成后提交報名人員簡表(附件3)及報名表(附件2,掃描成PDF版)至電子郵箱rsk@jlu.edu.cn。提交截止時間2017年5月14日24:00時，逾期未提交者，視為放棄報名。
2.報名時間：2017年5月13日至14日
上午8：30-11:30，下午13:30-16:30
3.報名地點:吉林大學中心校區(qū)鼎新樓6樓會議室
四、資格審查與領取準考證
1.初步資格審查
學校根據應聘者提交的《2017年吉林大學招聘專業(yè)技術人員報名表》進行初步資格審查。
2.公示資格審查合格人員名單
5月16日之前，應聘者登陸吉林大學主頁(網址www.jlu.edu.cn)校內公告欄查詢是否通過資格審查。學校不再以其他方式通知。
3.領取準考證
資格審查合格者按時到指定地點領取準考證。未領取準考證人員視為自動放棄考試資格，不得參加考試。
領取準考證時間：2015年5月25日至27日
上午8：30-11:30，下午13:30-16:30
領取準考證地點：吉林大學中心校區(qū)鼎新樓623室
五、考試內容和形式
考試分為基本素養(yǎng)考查和用人單位考核。
(一)基本素養(yǎng)考查
1.筆試科目：①職業(yè)能力②綜合知識。(考試提綱待確定后發(fā)布于本啟事附件內)
2.筆試時間、地點：考試時間初步定于6月上旬,具體時間和地點見準考證。
3.計分標準：采用百分制計算應聘人員的成績，職業(yè)能力、綜合知識各占50%。
4.確定進入用人單位考核人員：學校根據用人的總體原則，結合各單位實際用人需求及報名情況，主要參考筆試成績，按照一定比例確定進入用人單位考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位，取消補充計劃。
5.公示：學校在吉林大學主頁(網址www.jlu.edu.cn)校內公告欄公示進入用人單位考核人員及其他相關事項，學校不再以其他方式通知。
(二)資格審查
進入用人單位考核人員攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生由所在學校提供在讀證明)等材料,按學校通知的時間到人力資源和社會保障處進行學歷資格審查。對于學歷及專業(yè)與所填《2017年吉林大學招聘專業(yè)技術人員報名表》不符的或其他隱瞞、虛報個人真實情況的，學校將取消其用人單位考核資格。
(三)用人單位考核
1.用人單位按學校的相關要求，自行制定考核程序并組織本單位招聘崗位的考核工作。
2.用人單位負責通知進入考核人員參加考核的有關事宜。
六、確定擬聘人選
用人單位根據考核結果，經黨政聯(lián)席會議研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，報學校審批;如本單位確無合適人選，取消該補充計劃。
七、公示
學校對擬聘用人員名單進行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入校手續(xù)。
八、相關待遇
學校對新聘用專業(yè)技術人員實行A類人事代理方式管理，具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《吉林大學人事代理暫行辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
(一)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消聘用人員聘用資格。
(二)涉及學校層面的具體通知均在學校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布，請各相關人員持續(xù)關注。
(三)取得海外學歷的應聘人員，由學校研究確定是否符合應聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準。
聯(lián) 系 人： 王天一
聯(lián)系電話： 85166282
電子郵箱： rsk@jlu.edu.cn
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1.2017年吉林大學各招聘崗位及具體條件.xls
2.2017年吉林大學招聘專業(yè)技術人員報名表.xls
3.2017年吉林大學公開招聘報名人員簡表.xls
吉林大學人力資源和社會保障處
2017年5月5日