吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于吉林省吉林市，成立于1992年，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。為適應(yīng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，吉林高新區(qū)黨工委、管委會決定，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘崗位及人數(shù)
面向全國招聘專業(yè)人才30名。(具體崗位及專業(yè)要求詳見附表1)
點擊下載>>> 2017年吉林高新區(qū)公開招聘崗位及條件.xls
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正;
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合招聘所需專業(yè)要求(詳見附表1);
5、985、211重點大學(xué)的全日制碩士研究生畢業(yè)生、博士畢業(yè)生(第一學(xué)歷需全日制本科)，且按時取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(含2017屆畢業(yè)人員);
6、碩士研究生為1987年1月1日(含)以后出生，博士可放寬為1982年1月1日(含)以后出生;
7、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查的，以及有犯罪記錄、有行政處罰記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不能報名。
8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名
1、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
報名者登陸吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公告欄自行下載報名表。
點擊下載>>> 吉林高新區(qū)應(yīng)聘人員報名表.doc
本次招聘聯(lián)系人：孟慶竹、劉暢宇
聯(lián)系電話： 0432-64798837 0432-64798037
單位地址：吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(火炬大廈805室)深圳街6號(市內(nèi)乘31路、52路公交車，在中國銀行站下車即是)
2、報名時間
報名時間：2017年5月31日——2017年6月2日(上午8：30-11:30，下午13:30-17:00)，逾期不予受理報名。
3、報名要求
報名者須按要求認(rèn)真填寫報名表，如實提交有關(guān)信息材料。每位報名者只可報考一個崗位，報名時攜帶《報名登記表》一式兩份，本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期(3個月內(nèi))免冠小二寸彩色照片3張。報名者所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，并與《報名登記表》中填寫的信息一致。
4、報考資格審查
本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每位報名者的基本情況進(jìn)行資格審查，符合報考資格人員名單于2017年6月9日18：00前通過吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站向社會公布。
5、注意事項
報名者所學(xué)專業(yè)要符合公告中的招聘專業(yè)要求;
報名者報名后所留聯(lián)系電話保持暢通;
報名者報名與考試使用的身份證要一致。
四、筆試及面試
1、筆試
碩士研究生進(jìn)行筆試。采取閉卷形式，開考比例不低于 1∶3，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實際情況，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。筆試總分100分，60分以上為合格，在筆試合格考生中，按筆試成績從高到低以1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。博士畢業(yè)生報名者免筆試，不計入面試人選的比例基數(shù)。
2、面試
筆試成績作為進(jìn)入面試的條件，不計入錄取總分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題等方面的能力，滿分100分，60分以上及格。面試結(jié)束后，從面試成績合格人員中，按排名由高到低1∶1等額確定擬聘用人選。碩士研究生與博士畢業(yè)生面試成績相同的取學(xué)歷高者，學(xué)歷相同、面試成績相同的取筆試成績高者。
筆試、面試的具體時間地點另行通知。
五、體檢、考察和公示
1、體檢
統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)面試成績排序情況，按照1∶1的比例確定體檢人選。
2、考察
按照1∶1 比例確定考察對象，對考察對象進(jìn)行檔案審核和德能勤績廉方面的考察。對考察不合格的，取消錄取資格，并核減招聘名額。
3、公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，確定相關(guān)待遇。首次聘期為1年(含試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%)，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
聘用人員實行結(jié)構(gòu)工資，績效掛鉤，博士畢業(yè)生正式錄用后，享受高新區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的中層副職待遇。
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