為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家《事業(yè)單位實行公開招聘人員暫行規(guī)定》及江西省教育廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2017年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2017]3號)精神，以及縣政府第8次常務會議紀要，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2017年我縣面向社會公開招聘中小學教師。制定本實施方案。
一、招聘計劃及崗位學科
(一)編內(nèi)教師117人
1.全省統(tǒng)考招聘3人
(1)特殊教育學校教師1人;
(2)職業(yè)高中(四中)專業(yè)教師2人：機械自動化專業(yè)、建筑工程專業(yè)各1人。
2.簽約招聘2人
面向部屬、省屬師范院校免費師范生，按政策簽約接收2人。
3.“生源地定向教師”6人
農(nóng)村小學邊遠村小、教學點生源地定向教師(以下簡稱“生源地定向教師”)6人(崗位不分學科，報考學科同我縣特崗小學各學科，入闈面試及錄取按綜合折算后的成績排名)，具體崗位詳見附件。
4.2017屆興國籍師范定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師106人
按計劃接收興國籍2017屆師范定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師畢業(yè)生(以下簡稱“定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師”)106人(畢業(yè)生人數(shù)為111人，按協(xié)議擇優(yōu)錄用95%，即錄用106人)，錄用不分學科，報考學科同我縣特崗小學各學科，入闈面試及錄取按綜合折算后的成績排名。
(二)“特崗教師”183人
1.農(nóng)村小學教師37人：語文3人、數(shù)學3人、英語3人、科學3人、品德2人、音樂5人，體育7人、美術7人、綜合實踐(信息技術)4人。
2.農(nóng)村初中教師146人：語文25人、數(shù)學26人、英語20人、物理12人、化學9人、生物9人、思想品德(政治)8人、歷史6人、地理6人、音樂4人、體育8人、美術7人、綜合實踐(信息技術)6人。
二、招聘對象及條件
1.報考編內(nèi)中小學的，應符合江西省2017年中小學教師招聘《公告》所規(guī)定的招聘“條件”(屆時見“江西教育網(wǎng)”、“江西人事考試網(wǎng)”); 報考中小學特崗教師的，應符合江西省2017年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘《公告》所規(guī)定的對象及條件(屆時見“江西教育網(wǎng)”)。各類崗位的具體報名條件如下：
(1)學歷條件：①報考特殊教育學校教師崗位的，須全日制普通高校?？飘厴I(yè)及以上學歷。②報考職業(yè)高中機械制造與自動化專業(yè)教師崗位的，必須是全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學歷。報考職業(yè)高中建筑工程專業(yè)教師崗位的，必須是全日制普通高校專科畢業(yè)及以上學歷。③報考農(nóng)村小學編內(nèi)“生源地定向教師”須全日制專科畢業(yè)及以上學歷(含成人脫產(chǎn)?？飘厴I(yè)及以上學歷)。
(2)專業(yè)及崗位資格條件：①報考特殊教育學校教師崗位的，須具備小學及以上層次教師資格，所學專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)。②報考職業(yè)高中機械制造與自動化專業(yè)教師崗位的，必須是機械制造與自動化或機械制造及自動化專業(yè)畢業(yè)。③報考職業(yè)高中建筑工程專業(yè)教師崗位的，必須是建筑工程管理或建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)，具有3周年及以上相關工作經(jīng)驗(不含實習期)。④報考農(nóng)村小學編內(nèi)“生源地定向教師”須具備小學及以上層次教師資格，所學專業(yè)或教師資格證學科必須與報考學科一致。
上述涉及具備教師資格條件的，含參加2017年春季教師資格認定、且在2017年8月31日前可取得教師資格證書的人員。
(3)年齡條件：報考省統(tǒng)招崗位的全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學歷和報考“生源地定向教師”崗位的考生的報考年齡可放寬至35周歲及以下(1982年7月1日后出生)，其它各類考生的報考年齡均不得超過30周歲(1987年7月1日后出生)。
(4)戶籍相關條件：報考農(nóng)村小學編內(nèi)“生源地定向教師”的，必須是報考崗位學校所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))常住戶口(戶籍截止時間為2016年12月31日)，或進入大中專院校就讀前屬本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))戶口。
2.部屬、省屬師范院校免費師范生，根據(jù)省教育廳有關政策直接簽約錄用。
3.本縣在編教師、特崗教師、“定向預備教師”、三支一扶支教人員、公辦幼兒園教師及保育員不屬于本次招聘對象。
三、招聘辦法及程序
上述各類招聘計劃(除部屬、省屬師范院校免費師范生)均納入全省中小學教師統(tǒng)一招聘考試，實行筆試與面試相結(jié)合的招聘辦法。嚴格執(zhí)行省、市有關政策規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿于招聘工作的全過程。
(一)報名有關事項
報考特殊教育學校教師、職業(yè)高中機械制造與自動化專業(yè)、建筑工程專業(yè)教師崗位的考生，登錄“江西人事考試網(wǎng)”考生報名頁面;報考“特崗教師”的考生登錄“江西省教育廳”特崗計劃考生報名頁面。按規(guī)定程序在網(wǎng)上報名，誠信報考，如實填報相關信息。其中志愿報考“生源地定向教師”和“師范定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師”的必須先到現(xiàn)場報名，再在網(wǎng)上報考我縣特崗小學相應學科，否則沒有資格納入相應崗位錄取(凡參加現(xiàn)場報名的，須書面申請放棄“特崗計劃”小學教師錄取，不參加我縣“特崗計劃”相應崗位的入闈)。
1.網(wǎng)上報名有關事項：
(1)農(nóng)村小學“定向培養(yǎng)教師”和“生源地定向教師”的報考相應學科為特崗計劃小學相應學科，其中：“小學語文”，崗位代碼為361216101003;“小學數(shù)學”，崗位代碼為361216102003;“小學英語”，崗位代碼為361216103003;“小學品德”，崗位代碼為361216104002;“小學音樂”，崗位代碼為361216109005;“小學美術”，崗位代碼為361216110007;“小學體育”，崗位代碼為361216112007;“小學綜合實踐活動”，崗位代碼為361216118004;“小學科學”，崗位代碼為361216111003。
(2)特殊教育專業(yè)教師的報考對應科目為“小學語文”，崗位代碼為21014000101001。
(3)職業(yè)高中機械制造與自動化專業(yè)教師報考對應科目為“高中數(shù)學”，崗位代碼為21014000302002;職業(yè)高中建筑工程專業(yè)報考對應科目為“初中數(shù)學”，崗位代碼為21014000202003。
在網(wǎng)上繳費成功后，自行打印《準考證》完成報名程序。
2.現(xiàn)場報名有關事項：
(1)現(xiàn)場報名時間地點：
農(nóng)村小學“定向培養(yǎng)教師”、“生源地定向教師”現(xiàn)場報名時間地點：2017年4月17日至4月19日上班時間(上午8：30—12:00;下午14：30—17:30)，興國縣人事考試中心(興國縣人力資源和社會保障局三樓)。
(2)現(xiàn)場報名須提供材料：
①報考“定向培養(yǎng)教師”的：身份證、畢業(yè)情況證明、教師資格情況證明; 2張1寸免冠彩色近照;思想品德證明(由畢業(yè)學?；蚓游瘯?、村委會出具);已婚的須提供計劃生育證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具，縣衛(wèi)計委審核蓋章)。
②報考生源地定向預備教師的：畢業(yè)證、身份證、教師資格證、戶口簿原件及復印件;2張1寸免冠彩色近照;思想品德證明(由畢業(yè)學?；蚓游瘯?、村委會出具);由當?shù)毓才沙鏊鼍叩膽艏C明;由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學實地審核并蓋章簽字的現(xiàn)居住地證明(居住地需明確至鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組別);已婚的須提供計劃生育證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具，縣衛(wèi)計委審核蓋章)。
(二)筆試
考生憑《準考證》、身份證到相應考點參加全省統(tǒng)一考試(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目及《考試大綱》見省相關招聘公告。筆試成績由省統(tǒng)一公布(同時公布入闈面試考生名單)?！疤貚徲媱潯?小學教師崗位，先將已參加現(xiàn)場報考“生源地定向教師”和“定向培養(yǎng)教師”的人員列出后，再根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人至20人的崗位，面試比例為1：2;21人及以上的崗位，面試比例為1:1.5。除省統(tǒng)招考試和特崗初中崗位外，其他崗位的入闈面試名單均由縣招聘工作領導小組辦公室另行公告。
“生源地定向教師”，根據(jù)各村小、教學點定向崗位計劃數(shù)和考生志愿，先按考生志愿折算后的筆試成績從高分到低分擇優(yōu)確定招聘崗位，再從報考該崗位考生中按1:3比例確定入闈面試名單。入闈末位名次同分的，一并入闈面試名單。因“生源地定向教師”考生報考學科不同，將筆試成績進行折算后再排名，筆試折算成績的計算方法為：
筆試折算成績=折算系數(shù)×個人學科專業(yè)成績+個人綜合知識成績
折算系數(shù)為報考本縣崗位參加省特崗小學各學科考試全體考生的有效成績(去掉低于平均分60%的畸低分，下同)的總平均分與參加相應單學科考試考生的有效成績的平均分的比例，公式為：
該學科折算系數(shù)=特崗小學各學科全體考生的總成績平均分÷該學科考生總成績平均分。
農(nóng)村小學“定向培養(yǎng)教師”，因考生報考學科不同，將筆試成績進行折算后再排名，筆試折算成績及折算系數(shù)的計算方法同“生源地定向教師”。
(三)報考志愿及招聘計劃調(diào)劑
入闈面試考生人數(shù)未達到省公告規(guī)定比例的崗位，省廳將在網(wǎng)上公告。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位(編內(nèi)崗位、特崗崗位)的報考條件，可在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上志愿調(diào)劑報名。
省統(tǒng)考編內(nèi)招聘和簽約招聘如有缺額，缺額計劃數(shù)調(diào)劑到農(nóng)村小學“生源地定向教師”招聘計劃。
(四)現(xiàn)場資格復審與面試
省入闈面試考生名單(含志愿調(diào)劑入闈考生)及縣招聘工作領導小組辦公室公布入闈名單后，入闈面試考生攜帶相關證件材料到現(xiàn)場參加資格復審(具體要求及內(nèi)容屆時見“興國縣人民政府網(wǎng)”資格復審與面試公告)，通過資格復審的考生按規(guī)定繳交面試費后(特崗教師免費)，取得面試資格。面試形式與內(nèi)容如下：
1.小學、初中教師(含編內(nèi)教師、“定向教師”、“特崗教師”，下同)的面試形式為微課試講(含教師基本功測試)，試講內(nèi)容為所報崗位學科我縣中小學現(xiàn)行教材。
2.職業(yè)高中專業(yè)教師崗位的面試為微課試講和實訓答辯，實訓答辯內(nèi)容為相應崗位專業(yè)技能知識。
3.特殊教育學校教師的面試為微課試講和問題答辯，內(nèi)容為我縣現(xiàn)行特教教材。
資格復審與面試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局抽調(diào)人員具體負責。資格復審嚴格執(zhí)行報考崗位條件，對不符合條件或提供假信息、假證件的考生，取消其面試資格。面試實行全封閉管理，同一學科多于兩個試場的，考生和評委均采用抽簽的辦法隨機確定，同一學科在同一試場考生的面試順序也采用隨機抽簽的辦法確定(面試辦法另行公布)。
面試分值為100分，成績不合格(低于60分)者不予錄用。
資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程(含聘用后的試用期)。
(五)成績計算辦法
1.編內(nèi)、特崗中小學各學科崗位成績計算辦法：
總成績=筆試成績(折合百分制)×50%+面試成績×50%
2.農(nóng)村小學“定向培養(yǎng)教師”、農(nóng)村邊遠村小、教學點“生源地定向教師”成績計算辦法：
總成績=筆試折算成績(折合百分制)×50%+面試折算成績×50%
面試折算成績=面試折算系數(shù)(系數(shù)的計算同筆試成績折算方法)×個人面試成績
(六)錄取聘用辦法
1.確定擬錄用人員
(1)生源地定向教師擬錄用人員的確定。在面試合格考生中，根據(jù)各村小、教學點定向崗位計劃數(shù)和考生志愿，按各崗位考生總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，同分條件下，依次按考生戶口所在地(或現(xiàn)居住地)屬崗位學校所在村小組、所在村、面試成績較高、第一學歷較高、高學歷較高、教師資格層次較高優(yōu)先。
(2)其他各崗位擬錄用人員的確定。在面試合格考生中，分類別及學科按總成績由高分到低分擇優(yōu)錄取，同分條件下，依次按面試成績較高、第一學歷較高、高學歷較高、教師資格層次較高優(yōu)先。
對擬錄用人員按規(guī)定進行公示，公示期滿無異議后，按規(guī)定參加體檢(時間地點另行公告)，費用自理，體檢標準參照省公告執(zhí)行。體檢合格的按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員公示后，因不符合條件被取消聘用資格產(chǎn)生的缺額不予遞補(特崗教師除外，特崗教師的補錄按省特崗教師招聘公告執(zhí)行)。
2.確定崗位
除明確了招聘單位(學校)的,其他各類擬錄用人員均實行分類別及學科，按總成績由高分到低分公開擇崗。
各類招聘崗位計劃及公開擇崗的有關事項，屆時在興國縣人民政府網(wǎng)公告。
四、福利待遇及人事管理
(一)編內(nèi)招聘教師：實行聘用制及人事代理，享受本單位同類人員同等待遇。聘用期間不得停薪留職和請長假，聘用人員實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用，不合格者予以辭退。“生源地定向教師”，在錄取崗位的村小、教學點定向服務期為10年，“師范定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師”，在錄取后的農(nóng)村小學、教學點崗位定向服務為5年，其他待遇與其他編內(nèi)教師相同。
(二)“特崗教師”：工資福利待遇及人事、檔案管理按照省有關政策規(guī)定執(zhí)行，暫不占編制。服務期不少于3年，服務期滿3年后，申請留任教師崗位的，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)編為正式教師。
五、組織領導
成立興國縣中小學教師招聘工作領導小組，其組成人員名單如下：
組 長：鄒煥鐵 縣委常委、常務副縣長
副組長：楊志正 縣委常委
謝燕九 縣政府副縣長
成 員：人社局、教育局、財政局、編委辦負責人。
領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責日常工作，由縣人社局負責人兼任辦公室主任。
本招聘方案由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。
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2017年興國縣農(nóng)村邊遠村小、教學點教師定向招聘學校崗位名單.doc
興國縣中小學教師招聘工作領導小組
2017年4 月12日