2017年新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員637人，網(wǎng)絡報名時間：2017年8月4日18時-8月11日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》和自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于增人計劃的批復意見，經(jīng)批準，阿克蘇地區(qū)定于2017年8月面向社會公開招聘637名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持空編、空崗補充原則;
(三)堅持調(diào)整、優(yōu)化結構原則;
(四)堅持人員聘用制管理原則。
二、報考條件及招聘崗位要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年滿18歲及以上(即：1999年8月4日及以前出生)，具體年齡要求詳見《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件2，如年齡要求35歲及以下，指1981年8月4日及以后出生，其他涉及年齡條件以此類推);
7.具有崗位所需的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員;
2002年10月31日之后入學的非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考地、縣醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，報考護士崗位須取得執(zhí)業(yè)護士證書;
8.具有崗位所需的其他條件。
(二)招考對象
1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名;
2.下列人員不在此次公開招聘范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2017年8月4日)：
(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結束的普通高校畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)充實基層的特崗教師、“雙語”教師、考核合格的“雙語”臨時編制教師;
(4)已在國家機關、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員;
(5)在阿克蘇地區(qū)組織、人社(事)部門核定的計劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進的急需緊缺專業(yè)且目前在崗的引進人才;
(6)在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員;
(7)立案審查尚未作出結論的人員;
(8)曾經(jīng)在公務員試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格取消錄用資格未滿5年的人員。
(9)因個人過錯，公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退解除聘用關系未滿5年的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)戶籍條件
1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源
(1)新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;
(2)新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;
(3)在新疆的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員(含選調(diào)生)的配偶;
(5)新疆戶籍人員的配偶或子女;
(6)援疆干部的配偶或子女;
(7)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
2.符合以下條件者可視為阿克蘇地區(qū)戶籍或生源
(1)阿克蘇地區(qū)戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;
(2)阿克蘇地區(qū)普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;
(3)在阿克蘇地區(qū)的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到阿克蘇地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員(含選調(diào)生)的配偶;
(5)阿克蘇地區(qū)戶籍人員的配偶或子女;
(6)阿克蘇地區(qū)援疆干部的配偶或子女;
(7)駐阿部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
3.上述人員涉及新疆戶籍、阿克蘇地區(qū)(縣市)戶籍、服務期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時限的，均截止至2017年8月4日(含當日，下同)。
三、報名、繳費、公告、公示方式
發(fā)布公告、簡章、網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢筆試分數(shù)及資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示、調(diào)劑等相關安排通過阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.aksrsj.gov.cn)進行。
四、招聘時間安排(均為北京時間，下同)
(一)網(wǎng)絡報名時間
網(wǎng)絡報名時間為2017年8月4日18時-8月11日19時。報考人員在網(wǎng)上提交的一寸免冠電子相片審核通過后繳費(報名表、準考證打印黑白、彩色相片均可)。
(二)網(wǎng)上繳費時間
網(wǎng)上繳費時間為2017年8月5日10時-8月12日19時。
(三)筆試時間
筆試科目：《綜合能力測試》、《寫作》。
筆試時間：2017年9月9日，具體時間和地點詳見準考證(網(wǎng)上準考證打印時間：2017年9月4日起至考試結束)。
(四)筆試、面試、體檢地點
筆試、面試考點、體檢地點統(tǒng)一設在阿克蘇市。
(五)筆試成績
筆試成績查詢、筆試成績合格分數(shù)線公布時間：2017年9月19日18時起。
(六)資格審查時間
2017年9月20日-9月21日，每天10時-19時。
資格審查地點于9月19日18時公布筆試成績合格分數(shù)線時一并公布。
(七)面試時間
2017年9月24日-9月27日，每天上午10時，下午15︰30時。各崗位的面試時間、地點從9月22日20時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢《面試日程安排表》。
(八)體能測評(地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位)
2017年9月25日10時。
(九)體檢時間
2017年9月28日(體檢工作安排于9月27日24時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)。
(十)考察時間
2017年9月29日-10月12日。
(十一)公示時間
2017年10月13日-10月19日18時。
(十二)公布聘用通知時間
2017年10月20日18時起。
(十三)上崗時間
2017年10月23日—24日。
如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
五、招聘程序
(一)報名
1.每個報考人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名時須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證注冊。
2.報名確認后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。
3.采取網(wǎng)絡報名的方式報名。報名時，報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)招聘簡章、招聘崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息。
網(wǎng)絡報名審核僅對報考人員上傳的電子相片進行審核。報考人員在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實即取消考試、招聘資格。
4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》(見附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
(二)繳費
根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試費用包括：筆試報名費15元，筆試費80元;面試測評費40元;體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加測試、體檢的報考人員自行承擔。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合能力測試》、《寫作》，《綜合能力測試》主要測查報考人員的綜合基礎知識和綜合素質(zhì)，考試范圍：常識部分(政治、經(jīng)濟、法律常識，黨的民族、宗教政策，反分裂斗爭教育)、判斷推理、資料分析，以上參照行政職業(yè)能力測試與公共基礎知識相關內(nèi)容?！秾懽鳌分饕獪y查報考人員的文字寫作能力。筆試試卷使用國家通用文字(漢語)、維吾爾文字統(tǒng)一命制，考試總時間150分鐘，卷面總分150分。
2.答題要求
報考的考生，可根據(jù)崗位需求選擇試卷文種答題。
3.筆試總成績加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;
(3)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”(上述人員中服務期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿)，筆試成績加5分;服務期未滿及服務期滿且考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”，不予加分;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生的配偶，筆試成績加5分;
(5)報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位(272個崗位)的下列人員給于加分：
具有碩士及以上學歷、學位的考生在筆試成績的基礎上加50分;
取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎上加50分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);
取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);
取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致)，取得較高層級護士執(zhí)業(yè)資格證書的考生，可以報考相同層級或較低層級的崗位;
符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試成績上加分，不累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
4.筆試要求
筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請?zhí)崆暗疆數(shù)毓矙C關辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
5.筆試合格分數(shù)線的確定及成績公布
筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室(簡稱地區(qū)招聘工作領導小組辦公室)確定，在開始查詢筆試成績時公布。
筆試成績于2017年9月19日18時起查詢，報考人員查詢筆試成績在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行,面試入闈人員自行下載、填寫、打印《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(見附件4，以下簡稱《資格審查表》)。
(四)資格審查
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為后一名入闈面試者，一同入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績合格分數(shù)線以下報考人員不進入資格審查環(huán)節(jié)。
2.面試入闈人員資格審查
資格審查是根據(jù)招聘簡章、崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。
地區(qū)人力資源和社會保障局負責組織對面試入闈人員進行資格審查。資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、打印的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證、打印)、準考證、《資格審查表》(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中：
(1)阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關證明等材料(高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的證明或高中畢業(yè)證<高中學籍證明>)
(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;
(3)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書原件、復印件;
(4)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書原件、復印件。
(5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關證明;
(6)在新疆服務基層項目服務期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”，需提供上述(2)、(3)、(4)條所述相關部門出具的證明;
(7)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生的配偶須提供結婚證原件、復印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生身份證明等相關材料。
(8)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。
(9)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。
(10)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。
(11)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。
(12)報考護士崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。
(13)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。
資格審查不合格人員不進入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。資格審查合格人員需繳納面試費40元，并領取《面試通知單》。
(五)面試
1.面試組織
面試工作在地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組具體指導下，由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同各縣(市)、地直各用人單位共同組織實施。面試采取結構化面試方式進行，面試成績占總成績的50%。
2.專業(yè)測試
部分專業(yè)技術崗位的面試采取專業(yè)測試的方式進行。
需進行專業(yè)測試的崗位(詳見崗位表其他條件欄)，專業(yè)測試由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同地直相關部門、單位共同組織實施。
3.面試要求
(1)參加面試的人員，在正式面試開始前50分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。
(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，面試結束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認身份的，不得參加面試。
(3)面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
4.總成績計算
總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
(六)體能測評(地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位)
體能測評工作由地區(qū)公安局負責組織實施，于9月25日10時進行。
報考地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行。
體能測評按招聘崗位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件5)執(zhí)行。
(七)體檢
體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門統(tǒng)一組織。
1.面試、體能測評結束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。
2.除地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位以外的崗位，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》(見附件6)執(zhí)行。
3.地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位體能測評合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(見附件7、8)執(zhí)行。
4.報考人員對體檢結果有疑問要求復查的，須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后另選指定的綜合醫(yī)院復查,復查結果為終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不予聘用。
(八)考察
體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進行考察，考察方式按照相關規(guī)定程序進行。
體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(考察政審表在查看體檢工作安排時下載)，按程序到相關單位、部門考察，并將《考察表》個人檔案一并報招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。
基本形式：采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。
主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，以及家庭成員、主要社會關系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，必要時可以與考察政審對象本人核實相關情況;并對其畢業(yè)證、學位證等相關材料進行復核，對人事檔案進行審查。
考察結束后，考察結果由各縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一報地區(qū)招聘工作領導小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進行公示。
因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。
(九)公示
經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。
(十)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘人員下達聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關規(guī)定，辦理聘用合同認定手續(xù);對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。
新聘人員聘用期為5年，聘用期內(nèi)不得調(diào)離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
(十一)調(diào)劑
調(diào)劑范圍僅涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位(272個崗位)，具體調(diào)劑事宜視崗位招聘情況另行安排。
調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進行。服從調(diào)劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入所報考單位、縣(市)的調(diào)劑范圍。
六、監(jiān)督及相關要求
(一)招聘期間，對報考人員有異議的，必須署真實姓名并事實舉證，未署真實姓名并事實舉證的，不予受理。
(二)紀委監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督。
(三)參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。
(四)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴肅查處，情節(jié)嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。
(五)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。觸犯法律的，移交司法機關處理。
(六)報考人員在報考過程中，應及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，因個人原因造成的后果責任自負。
(七)地區(qū)各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
七、政策解釋
本《方案》由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。
網(wǎng)絡報名技術支持咨詢電話
阿克蘇地區(qū)人事考試中心：0997—2283118、2137768
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阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0997—2281306
監(jiān)督電話：
0997—2122453(阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)
為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》和自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于增人計劃的批復意見，經(jīng)批準，阿克蘇地區(qū)定于2017年8月面向社會公開招聘637名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持空編、空崗補充原則;
(三)堅持調(diào)整、優(yōu)化結構原則;
(四)堅持人員聘用制管理原則。
二、報考條件及招聘崗位要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年滿18歲及以上(即：1999年8月4日及以前出生)，具體年齡要求詳見《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件2，如年齡要求35歲及以下，指1981年8月4日及以后出生，其他涉及年齡條件以此類推);
7.具有崗位所需的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員;
2002年10月31日之后入學的非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考地、縣醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，報考護士崗位須取得執(zhí)業(yè)護士證書;
8.具有崗位所需的其他條件。
(二)招考對象
1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名;
2.下列人員不在此次公開招聘范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2017年8月4日)：
(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結束的普通高校畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)充實基層的特崗教師、“雙語”教師、考核合格的“雙語”臨時編制教師;
(4)已在國家機關、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員;
(5)在阿克蘇地區(qū)組織、人社(事)部門核定的計劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進的急需緊缺專業(yè)且目前在崗的引進人才;
(6)在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員;
(7)立案審查尚未作出結論的人員;
(8)曾經(jīng)在公務員試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格取消錄用資格未滿5年的人員。
(9)因個人過錯，公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退解除聘用關系未滿5年的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)戶籍條件
1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源
(1)新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;
(2)新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;
(3)在新疆的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員(含選調(diào)生)的配偶;
(5)新疆戶籍人員的配偶或子女;
(6)援疆干部的配偶或子女;
(7)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
2.符合以下條件者可視為阿克蘇地區(qū)戶籍或生源
(1)阿克蘇地區(qū)戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;
(2)阿克蘇地區(qū)普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;
(3)在阿克蘇地區(qū)的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到阿克蘇地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員(含選調(diào)生)的配偶;
(5)阿克蘇地區(qū)戶籍人員的配偶或子女;
(6)阿克蘇地區(qū)援疆干部的配偶或子女;
(7)駐阿部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
3.上述人員涉及新疆戶籍、阿克蘇地區(qū)(縣市)戶籍、服務期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時限的，均截止至2017年8月4日(含當日，下同)。
三、報名、繳費、公告、公示方式
發(fā)布公告、簡章、網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢筆試分數(shù)及資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示、調(diào)劑等相關安排通過阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.aksrsj.gov.cn)進行。
四、招聘時間安排(均為北京時間，下同)
(一)網(wǎng)絡報名時間
網(wǎng)絡報名時間為2017年8月4日18時-8月11日19時。報考人員在網(wǎng)上提交的一寸免冠電子相片審核通過后繳費(報名表、準考證打印黑白、彩色相片均可)。
(二)網(wǎng)上繳費時間
網(wǎng)上繳費時間為2017年8月5日10時-8月12日19時。
(三)筆試時間
筆試科目：《綜合能力測試》、《寫作》。
筆試時間：2017年9月9日，具體時間和地點詳見準考證(網(wǎng)上準考證打印時間：2017年9月4日起至考試結束)。
(四)筆試、面試、體檢地點
筆試、面試考點、體檢地點統(tǒng)一設在阿克蘇市。
(五)筆試成績
筆試成績查詢、筆試成績合格分數(shù)線公布時間：2017年9月19日18時起。
(六)資格審查時間
2017年9月20日-9月21日，每天10時-19時。
資格審查地點于9月19日18時公布筆試成績合格分數(shù)線時一并公布。
(七)面試時間
2017年9月24日-9月27日，每天上午10時，下午15︰30時。各崗位的面試時間、地點從9月22日20時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢《面試日程安排表》。
(八)體能測評(地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位)
2017年9月25日10時。
(九)體檢時間
2017年9月28日(體檢工作安排于9月27日24時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)。
(十)考察時間
2017年9月29日-10月12日。
(十一)公示時間
2017年10月13日-10月19日18時。
(十二)公布聘用通知時間
2017年10月20日18時起。
(十三)上崗時間
2017年10月23日—24日。
如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
五、招聘程序
(一)報名
1.每個報考人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名時須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證注冊。
2.報名確認后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。
3.采取網(wǎng)絡報名的方式報名。報名時，報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)招聘簡章、招聘崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息。
網(wǎng)絡報名審核僅對報考人員上傳的電子相片進行審核。報考人員在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實即取消考試、招聘資格。
4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》(見附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
(二)繳費
根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試費用包括：筆試報名費15元，筆試費80元;面試測評費40元;體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加測試、體檢的報考人員自行承擔。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合能力測試》、《寫作》，《綜合能力測試》主要測查報考人員的綜合基礎知識和綜合素質(zhì)，考試范圍：常識部分(政治、經(jīng)濟、法律常識，黨的民族、宗教政策，反分裂斗爭教育)、判斷推理、資料分析，以上參照行政職業(yè)能力測試與公共基礎知識相關內(nèi)容?！秾懽鳌分饕獪y查報考人員的文字寫作能力。筆試試卷使用國家通用文字(漢語)、維吾爾文字統(tǒng)一命制，考試總時間150分鐘，卷面總分150分。
2.答題要求
報考的考生，可根據(jù)崗位需求選擇試卷文種答題。
3.筆試總成績加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;
(3)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”(上述人員中服務期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿)，筆試成績加5分;服務期未滿及服務期滿且考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”，不予加分;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生的配偶，筆試成績加5分;
(5)報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位(272個崗位)的下列人員給于加分：
具有碩士及以上學歷、學位的考生在筆試成績的基礎上加50分;
取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎上加50分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);
取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);
取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致)，取得較高層級護士執(zhí)業(yè)資格證書的考生，可以報考相同層級或較低層級的崗位;
符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試成績上加分，不累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
4.筆試要求
筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請?zhí)崆暗疆數(shù)毓矙C關辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
5.筆試合格分數(shù)線的確定及成績公布
筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室(簡稱地區(qū)招聘工作領導小組辦公室)確定，在開始查詢筆試成績時公布。
筆試成績于2017年9月19日18時起查詢，報考人員查詢筆試成績在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行,面試入闈人員自行下載、填寫、打印《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(見附件4，以下簡稱《資格審查表》)。
(四)資格審查
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為后一名入闈面試者，一同入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績合格分數(shù)線以下報考人員不進入資格審查環(huán)節(jié)。
2.面試入闈人員資格審查
資格審查是根據(jù)招聘簡章、崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。
地區(qū)人力資源和社會保障局負責組織對面試入闈人員進行資格審查。資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、打印的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證、打印)、準考證、《資格審查表》(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中：
(1)阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關證明等材料(高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的證明或高中畢業(yè)證<高中學籍證明>)
(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;
(3)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書原件、復印件;
(4)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書原件、復印件。
(5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關證明;
(6)在新疆服務基層項目服務期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”，需提供上述(2)、(3)、(4)條所述相關部門出具的證明;
(7)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生的配偶須提供結婚證原件、復印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生身份證明等相關材料。
(8)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。
(9)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。
(10)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。
(11)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。
(12)報考護士崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。
(13)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。
資格審查不合格人員不進入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。資格審查合格人員需繳納面試費40元，并領取《面試通知單》。
(五)面試
1.面試組織
面試工作在地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組具體指導下，由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同各縣(市)、地直各用人單位共同組織實施。面試采取結構化面試方式進行，面試成績占總成績的50%。
2.專業(yè)測試
部分專業(yè)技術崗位的面試采取專業(yè)測試的方式進行。
需進行專業(yè)測試的崗位(詳見崗位表其他條件欄)，專業(yè)測試由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同地直相關部門、單位共同組織實施。
3.面試要求
(1)參加面試的人員，在正式面試開始前50分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。
(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，面試結束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認身份的，不得參加面試。
(3)面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
4.總成績計算
總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
(六)體能測評(地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位)
體能測評工作由地區(qū)公安局負責組織實施，于9月25日10時進行。
報考地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行。
體能測評按招聘崗位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件5)執(zhí)行。
(七)體檢
體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門統(tǒng)一組織。
1.面試、體能測評結束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。
2.除地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位以外的崗位，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》(見附件6)執(zhí)行。
3.地區(qū)公安系統(tǒng)巡邏防控大隊崗位，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位體能測評合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(見附件7、8)執(zhí)行。
4.報考人員對體檢結果有疑問要求復查的，須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后另選指定的綜合醫(yī)院復查,復查結果為終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不予聘用。
(八)考察
體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進行考察，考察方式按照相關規(guī)定程序進行。
體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(考察政審表在查看體檢工作安排時下載)，按程序到相關單位、部門考察，并將《考察表》個人檔案一并報招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。
基本形式：采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。
主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，以及家庭成員、主要社會關系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，必要時可以與考察政審對象本人核實相關情況;并對其畢業(yè)證、學位證等相關材料進行復核，對人事檔案進行審查。
考察結束后，考察結果由各縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一報地區(qū)招聘工作領導小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進行公示。
因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。
(九)公示
經(jīng)地區(qū)招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。
(十)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘人員下達聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關規(guī)定，辦理聘用合同認定手續(xù);對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。
新聘人員聘用期為5年，聘用期內(nèi)不得調(diào)離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
(十一)調(diào)劑
調(diào)劑范圍僅涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位(272個崗位)，具體調(diào)劑事宜視崗位招聘情況另行安排。
調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進行。服從調(diào)劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入所報考單位、縣(市)的調(diào)劑范圍。
六、監(jiān)督及相關要求
(一)招聘期間，對報考人員有異議的，必須署真實姓名并事實舉證，未署真實姓名并事實舉證的，不予受理。
(二)紀委監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督。
(三)參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。
(四)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴肅查處，情節(jié)嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。
(五)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。觸犯法律的，移交司法機關處理。
(六)報考人員在報考過程中，應及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，因個人原因造成的后果責任自負。
(七)地區(qū)各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
七、政策解釋
本《方案》由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。
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