心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
新時代紀檢工作報告心得體會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
（一）突出抓好政治監(jiān)督。提高政治站位，強化政治監(jiān)督，加強對黨總支和黨員干部踐行“兩個維護”、貫徹黨***決策部署和************重要講話和指示批示精神、遵守黨章和黨內法規(guī)、堅持民主集中“三重一大”等各項制度規(guī)定、遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩、落實***八項規(guī)定精神等情況，以及對關鍵崗位人員的監(jiān)督和基層黨組織開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”情況進行監(jiān)督檢查。督促公司黨總支和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅
當前隱藏內容免費查看定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨***、省委、省政府國資委和集團公司黨委重大決策部署落地落實、見行見效。
（二）加強思想建設監(jiān)督。深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想，把學習************重要講話和指示批示精神作為公司黨總支“第一議題”，第一時間組織傳達學習，堅決抓好貫徹落實。結合工作實際，認真學習領會************關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述和************“七一”重要講話精神，深刻理解核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過督促公司黨總支和黨員干部及員工，通過政治理論的學習，結合黨史學習教育活動，使黨員干部認清政治身份、強化政治意識、堅定政治立場、嚴守政治規(guī)矩、擔當政治責任。比如：召開理論學習中心組學習會、黨史學習教育專題會、通過與班子成員交談、查看辦公室會議記錄和學習記錄等方式了解掌握政治理論學習情況和對黨風廉政工作的重視程度。
（三）督促主體責任落實。督促公司黨總支及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《公司紀檢監(jiān)督工作計劃》采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單落實檢查、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管部站的業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設。上半年召開黨風廉政建設及反腐敗工作會議1次、全面從嚴治黨專題會議1次，公司黨總支和各黨支部、各站各部門簽訂了《2021年黨風廉政建設目標責任書》，確保監(jiān)督責任層層傳遞。
（四）突出抓好紀律監(jiān)督。依照黨章和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例》等黨內法規(guī)黨紀，強化對公司全體黨員、干部和重點崗位工作人員貫徹執(zhí)行紀律、法律情況的監(jiān)督檢查，確保紀律、法律剛性約束。督促進行《黨章》《中國******紀律處分條例》的學習，督促觀看警示教育視頻，查看職工學習筆記了解學習情況，了解黨員干部及職工學法、知法、守法、遵法意識及廉潔自律意識，通過查看掌握全體干部職工的思想、工作、學習狀態(tài)。繼續(xù)抓好黨員領導干部辦公用房、公車私用、婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)惹闆r的檢查，有效規(guī)范領導干部行為。切實加強春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，嚴防各種“節(jié)日病”發(fā)生。嚴格落實***“八項規(guī)定”及其實施細則精神和省委實施辦法，持之以恒整治“四風”問題，不斷提高其廉潔自律意識和工作紀律意識。
（五）突出抓好作風建設。扎實開展好公司作風建設，提高各項工作落地落實見效，堅決破除“庸、懶、散、推、拖、浮”等作風頑癥，扎實推進“嚴、準、細、快、擔、實”的良好的工作作風。比如：督促各部站制定完善內部管理制度，即議事制度、財務制度、考勤和請休假制度、各科室崗位職責等一系列內控制度，通過督促制定制度，讓各位單位的全體干部職工工作運行按程序、按制度執(zhí)行，各項工作的落實都有章可行、有據(jù)可依，提高崗位工作人員履行崗位職責的自覺性，使作風建設有實質性的進步。
（六）重點抓好監(jiān)督履職。在工作中探索有效日常監(jiān)督機制，準確掌握公司的職能職責，結合其職能特點和實際，緊盯運行關鍵點和環(huán)節(jié)、內部管理“薄弱點”，通過參加黨總支會議、“三重一大”會議、公司董事會等形式開展履職履責常規(guī)督查，保證重大事項決策執(zhí)行合法合規(guī)。比如：監(jiān)督檢查公司日常工作了解掌握責任人履職情況、疫情防控、安全生產等工作開展情況；參與公司董事會，了解掌握公司對“人、財、物”等重大事項決策情況。通過了解各部站重要崗位履職情況，及時發(fā)現(xiàn)掌握履職過程中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)和風險所在，制定了《xx公司違紀違法風險點及預防措施》，并及時督促整改落實及糾正執(zhí)行偏差和錯誤。
（七）認真做好信訪工作。加強信訪舉報宣傳，公布信訪舉報電話、舉報郵箱，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡”四位一體的舉報渠道，引導群眾依法、有序、如實舉報。結合實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。截止目前未收到任何舉報信件。
二、存在的問題
（一）自身建設有待提高。目前，xx公司沒有紀檢監(jiān)督日常辦事機構，缺乏專職或兼職人員，存在自身建設薄弱，監(jiān)督能力不足的問題，同時對監(jiān)督工作業(yè)務開展經(jīng)驗積累不多，對重點領域和環(huán)節(jié)的一些矛盾和問題，提不出好的對策；存在專項監(jiān)督業(yè)務掌握不夠的情況；自身的監(jiān)督水平和發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待進一步提高。
（二）開展監(jiān)督檢查方法有待創(chuàng)新。監(jiān)督的措施手段掌握不夠多，監(jiān)督的針對性、實效性還有待提高。雖然通過參加黨總支會議、“三重一大”、開展個別談話、督促制定制度等方式履行監(jiān)督職責，但主要還是采取常規(guī)傳統(tǒng)手段，當前在監(jiān)督方式、監(jiān)督內容、監(jiān)督途徑還缺少好的經(jīng)驗和做法。
（三）監(jiān)督責任落實有待進一步改進。問責意識、問題意識還有待加強，不能主動發(fā)現(xiàn)問題、不能帶著問題去監(jiān)督，在各項監(jiān)督措施落實中存在不徹底的情況，特別是各部站負責人的履職情況及對服務對象服務情況，跟蹤督促少，監(jiān)督松，未形成時時監(jiān)督常態(tài)，尚未形成監(jiān)督促進工作的常態(tài)。
三、2022年工作計劃
（一）堅持政治監(jiān)督，不斷強化政治落實。深入學習******新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性，堅持從政治、全局高度審視紀檢監(jiān)督工作，認真落實省委巡查和集團巡視反饋意見，督促以巡視巡查整改為促進工作的目的，圍繞***、省政府國資委、集團黨委的重大決策部署和xx十四五發(fā)展規(guī)劃中涉及到的職能落實推進情況進行政治監(jiān)督。加強對貫徹民主集中制原則、執(zhí)行“三重一大”決策制度和履職盡責、遵紀守法、廉政從業(yè)、秉公用權、作風建設等情況進行落實制度監(jiān)督，從而強化紀檢監(jiān)督的政治監(jiān)督和權力運行監(jiān)督。
（二）聚集監(jiān)督重點，不斷提高監(jiān)督實效。嚴格落實集團公司黨委《關于加強紀檢監(jiān)察機構建設的意見》和集團公司紀委《關于落實紀檢監(jiān)察工作的通知》要求，結合公司各部站的工作特點、職能職責和實際，緊緊圍繞事關xx發(fā)展大局，在涉及“人、財、物”等重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、風險聚集、薄弱環(huán)節(jié)的地方，作好針對性地監(jiān)督工作計劃，緊盯不落實的人、不落實的事，突出重點和實時監(jiān)督，讓黨員干部感受到隨時隨地監(jiān)督、習慣被監(jiān)督，讓黨員干部知道監(jiān)督、參與監(jiān)督，現(xiàn)實“常態(tài)化、近距離、可視化、規(guī)范化”精準性和時效性監(jiān)督。
（三）強化日常監(jiān)督，加大制度建設力度。在日常監(jiān)督工作中，從查找風險點、落實各項制度著手，各部站對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。深入查找風險點位，以崗位工作職責為依據(jù)，以權力運行流程為主線，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，逐一全面排查廉政風險點，針對暴露出來的問題，加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。
（四）加強自身建設，不斷提高組員素質。根據(jù)形勢的新變化和紀檢監(jiān)察工作面臨新的挑戰(zhàn)，不斷地加強對《憲法》《黨章》《中國******紀律處分條例》等法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務學習，深入分析當前紀檢監(jiān)察工作面臨的新要求、新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，努力成為忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢干部，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提升專業(yè)化能力。努力學習真本領，練就真功夫，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，把依法依規(guī)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。
新時代紀檢工作報告心得體會篇二
加強領導
真抓實干
深入推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作
同志們：
（一）嚴守黨的政治紀律，確保中央、省委重大決策的落實，促進學校健康發(fā)展。
嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學校是意識形態(tài)的重要陣地，要切實增強政治意識、政權意識、憂患意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，切實維護學校穩(wěn)定。
嚴守黨的政治紀律，就要認真學習、堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，確保干部廉政安全。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，加強管理，堵塞漏洞，建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。
（二）不斷加強黨性修養(yǎng)，大力推進領導干部作風建設。
我們要以領導干部為重點，教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念；繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風，同時與學習弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結合起來，以優(yōu)良的黨風促教風、帶校風。要嚴肅整治奢靡之風，認真落實中央關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止，對作風方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。
（三）進一步加強制度創(chuàng)新，強化對權力運行的監(jiān)控。
上級要求我們認真分析界定本部門的權力點和權力運行風險點、關鍵點，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求，科學分解配置權力，建立有效的權力制約體系。要形成內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下，多層次、全方位、科學有效的權力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權力制約監(jiān)督體系建設工作的引導推動和對權力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。
要認真落實黨內監(jiān)督制度，省里要求嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡免談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，強化對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內容，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。
要積極推進黨務公開工作。省里要求按照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，在黨的基層組織全面推行黨務公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。要進一步完善工作機制，建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高黨務公開工作的制度化、規(guī)范化水平。
要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督，推行審計結果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權力。
（四）要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對腐敗分子依法嚴懲，決不手軟。
要嚴肅查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴肅查處領導干部濫用職權貪污賄賂、腐化墮落案件；嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質采購等領域和環(huán)節(jié)的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。
紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責，知難而上，敢于辦案，善于辦案，嚴格依法依紀辦案。
（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領導干部廉潔從政。
以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領域、重點崗位、關鍵部位相關人員的崗位廉政教育，擴大覆蓋面，提高實效性。通過教育，使廣大黨員領導干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查，嚴肅處理違反《準則》的行為。
（六）繼續(xù)抓好政風行風建設，下力氣治理教育亂收費問題。
我們在抓領導干部作風建設的同時還要抓好政風行風建設。
要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，以領導干部的優(yōu)良作風帶政風促行風，做到依法辦學，規(guī)范辦學行為。
首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導性的意見，我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理，凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。
其次要進一步加強師德師風建設。教育大計教師為先，師德為魂。要把師德師風建設放在更加突出的位置，積極探索師德師風建設的有效途徑。省里要求大學要重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，提高遵守學術道德的自覺性，堅決治理學術不端行為，積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好氛圍。
（七）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。
要認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作機制。要按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，領導干部要按照職責分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設。各級領導干部要在落實黨風廉政建設責任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。
（八）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高推進反腐倡廉建設的能力和水平。
省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設，把思想政治建設始終放在首位，自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題；要加強業(yè)務能力建設，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質；要加強紀律建設，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理，要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公執(zhí)紀。
同志們，反腐倡廉，任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風廉政建設，為推進我校又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！
二零一零年三月
新時代紀檢工作報告心得體會篇三
作為紀檢監(jiān)察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節(jié)。下面是七號文庫網(wǎng)為大家提供的“紀檢監(jiān)察工作心得體會”，更多有關內容請訪問七號文庫網(wǎng)心得體會欄目。
一、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎
得過且過，應付敷衍。
2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人說，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小豆腐塊嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發(fā)現(xiàn)，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識 積累，就把握不住政策導向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現(xiàn)錯誤，馬虎不得。
光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用。
二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程
1、提煉主旨，凸顯信息的魂。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的靈魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現(xiàn)的新問題，并且有分析，有措施的信息才能適銷對路。
服口服。
3、選好標題，抓住信息的眼。 俗話說無題不成文，題好文一半，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。
三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界
回顧從事紀檢監(jiān)察信息工作，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。
1、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經(jīng)過一段時間的學習和積累，我對紀檢監(jiān)察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子里裝-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的東西也越來越多，再去寫信息就可以拿來主義，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變薄了。
我覺得，從事信息工作，就是一個厚積薄發(fā)的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規(guī)、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。
2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結經(jīng)驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。
然，我們也有主動出擊、銳意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經(jīng)驗這三本書，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點、難點和群眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。
3、體味苦與樂的關系。信息工作是個苦差事，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里爬格子，每天對著電腦說話，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想?yún)s總是在不斷地迸發(fā)新的火花，用筆桿子表達著對事業(yè)的無悔追求。
信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜。
十x大以來，社區(qū)上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。因為紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。一路走來，作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須具備五點。
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1.多讀書。
紀檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中要緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。
其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監(jiān)察干部必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2.慎言行。
廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀律要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。
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一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。
二是要提高道德修養(yǎng)，紀檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。
三是要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
3.講和諧。
識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。
一是要有包容之心。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。
二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監(jiān)察工作不斷進步。
4.講責任。
我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業(yè)心和責任感，全身心地干好紀檢監(jiān)察工作。
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首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。
其次，要大膽工作，紀檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后，由于理解上的差異，往往會出現(xiàn)被調查人態(tài)度上不配合等情況，這時，紀檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態(tài)度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。
再其次，要勇于創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。
5.淡名利。
想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。
修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。
一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。
二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。
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三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。
一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。
二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。
四、要珍惜和諧局面
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。
一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。
二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。
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三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。
另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
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新時代紀檢工作報告心得體會篇四
20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，從強化領導、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，實現(xiàn)了黨風廉政建設與中心工作良性互動、共同發(fā)展。
1、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制
局黨委把抓好黨風廉政建設工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
一是健全組織，加強領導。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領導小組辦公室主任，負責具體工作的協(xié)調和落實。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設責任制高度重視，年初就進行了任務分解，依據(jù)縣黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發(fā)改局黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法》，結合我局實際，將教育預防、項目立項、資金使用、公務接待、干部選拔等方面納入黨風廉政建設責任制考核范圍。局黨委多次召開黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政工作匯報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、加強教育，提高覺悟，始終筑牢拒腐防變思想防線
加強干部職工思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政等教育培訓工作，是落實黨風廉政建設工作的重要內容。
一是加強機關廉政文化建設。認真開展機關廉政文化示范點創(chuàng)建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設。在機關大樓內設立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發(fā)改網(wǎng)開設黨務政務公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑒警示干部。
二是加強廉政知識學習教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學習中心組學習計劃，認真開展中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規(guī)定”專題教育，組織學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領導干部廉潔自律意識，牢筑拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為。
三是組織開展廉政文化活動。結合“五型機關”建設，先后組織開展了“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層干部網(wǎng)上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員干部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員干部理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。開展“結貧思廉”、“千名干部基層結親”活動，局領導深入每個結對學生家中看望并送去助學金800元，勉勵他們勤學向上，在潛移默化中接受廉政文化熏陶，使局機關干部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。
3、完善制度，強化監(jiān)督，積極構建預防腐敗懲防體系
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預防腐敗。
一是改進工作作風維護群眾利益。組織開展以“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”專項行動、“三走進”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習，深化干部作風建設。開展國有資產集中清理和移交工作。做好領導干部會員卡專項清退工作，全局干部職工實現(xiàn)零持有。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習。完善涉企檢查服務事先報告事后回訪制度，增強了干部廉政風險防控意識，提升了服務企業(yè)質量，優(yōu)化了投資環(huán)境。積極推進黨務政務公開，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。認真做好工程建設領域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規(guī)范運行，督促項目單位認真對照中央投資項目“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，并確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。
二是加強隊伍建設提高機關效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農村建設，經(jīng)班子研究，給予生態(tài)指導員聯(lián)系村、結對幫扶聯(lián)系村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。認真落實述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委組織部開展了領導班子及領導干部年度考核工作，并將領導班子和領導干部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監(jiān)督。
三是強化監(jiān)督制約規(guī)范權力運行。加強對權力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。按照從源頭上預防腐敗的要求和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，結合深化“作風建設年”專項活動，進一步健全完善《干部職工實事量化考核辦法》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施并開展承諾，上網(wǎng)、上墻公示，讓權力置于陽光下，接受社會各界的監(jiān)督。認真填寫領導干部勤政情況表及時更新系統(tǒng)，實現(xiàn)干部監(jiān)督經(jīng)常性、時效性。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，接受干部職工監(jiān)督，20xx年，局“三公”經(jīng)費下降32%。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大活動親自參與。
1、認真學廉，筑牢廉潔從政的思想根基
一是學理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學習和“每月一講”及干部網(wǎng)絡學院等學習活動，采取集體輔導、自學等形式，學習黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，參加“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養(yǎng)不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務必”的諄諄教誨，認真學習《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領導干部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學習“最美龍游”先進事跡，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領導干部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經(jīng)濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。
2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，增進了團結，調動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三條禁令”、中央“八項規(guī)定”、縣委“20條規(guī)定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預自己的工作事務，沒有利用職權為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設和構建懲防體系建設實事計劃，仔細查找和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統(tǒng)一思想，認真執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。積極做好國有資產集中清理和移交工作。及時填寫領導干部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習，定期不定期以短信形式提醒全局干部職工。深入貧困學生家中開展“結貧結廉”活動，奉獻一片愛心。扎實推進黨務公開試點工作，主動接受組織和社會的監(jiān)督。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關規(guī)定，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，主動接受干部職工監(jiān)督，“三公”經(jīng)費全年下降32%。
3、勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”
今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設。組織開展學習黨風廉政建設的理論、黨風廉政法規(guī)和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過集中學習、以會代訓等方式，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休干部有關待遇問題的思想工作。二是加強效能建設。堅持機關效能建設各項制度，扎實開展“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經(jīng)常開展公車私用、違規(guī)停放、“禁酒令”檢查，機關工作作風進一步改進。工作上經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設。用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《干部職工實事量化考核辦法》、《廉政風險點防范措施相關制度》、《公務接待管理制度》、《局機關干部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關管理制度，努力從制度上預防腐敗。
新時代紀檢工作報告心得體會篇五
1、干事們思想建設。每次例會我們都會關心干事們學習，生活以及工作上遇到的問題，并且給予幫助。一些事情放手交給干事去做，培養(yǎng)他們的組織，管理，領導能力。
2、部門建設。每周舉行例會，和大家談談心，聊聊天，也組織過與其他兄弟部門進行籃球比賽，部門聚餐，元旦晚會以及每學期一次的違規(guī)電器大檢查，并且配合老師突擊檢查晚歸與未歸情況。同時我們幾個部長也創(chuàng)建了紀檢部qq群，方便大家交流與溝通。每學期都讓干事們寫總結，并且我們幾個部長也會認真總結，就干事們提出的好的建議與意見在例會中提出，大家商討后進行改進。
部門工作，這學期的紀律明顯較上學期有所好轉，晚歸的人少了很多，這與同學們的積極配合還有干事們的認真工作是分不開的。這學期的活動較少，僅有的幾次組織觀眾工作幾個干事完成的也很不錯?；疚覀儾块L已經(jīng)不用在操心干事們的工作了，大家都很熟悉工作，并且我們已經(jīng)在著眼于對部分干事的重點培養(yǎng)，慢慢的把大部分工作去轉交給他們。
1、與各部門聯(lián)系不夠緊密。紀檢部與其他部門聯(lián)系不多，沒能在一些事情上及時的幫助他們。
2、部分干事因為部門工作的特殊性從而耽誤了自己的學習。因為紀檢部是晚上11點開始工作，工作時間比較晚，沒能調整好自己的狀態(tài)，耽誤了自己的學習。
3、對很多干事還不是特別了解。當部長快一年了，對很多干事還是沒能夠很了解，交流太少。
最后，感謝領導老師，同學們，對紀檢部這一年來的支持，感謝和我們并肩同行付出艱辛努力的紀檢部干事，有了你們紀檢部才有了今后的發(fā)展，希望你們能繼續(xù)努力，帶領下屆的學弟學妹把紀檢部工作做好，為物理與電子工程學院學生工作添磚加瓦。最后祝愿物理與電子工程學院學生工作能越做越好。
新時代紀檢工作報告心得體會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
（一）突出抓好政治監(jiān)督。提高政治站位，強化政治監(jiān)督，加強對黨總支和黨員干部踐行“兩個維護”、貫徹黨***決策部署和************重要講話和指示批示精神、遵守黨章和黨內法規(guī)、堅持民主集中“三重一大”等各項制度規(guī)定、遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩、落實***八項規(guī)定精神等情況，以及對關鍵崗位人員的監(jiān)督和基層黨組織開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”情況進行監(jiān)督檢查。督促公司黨總支和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅
當前隱藏內容免費查看定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨***、省委、省政府國資委和集團公司黨委重大決策部署落地落實、見行見效。
（二）加強思想建設監(jiān)督。深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想，把學習************重要講話和指示批示精神作為公司黨總支“第一議題”，第一時間組織傳達學習，堅決抓好貫徹落實。結合工作實際，認真學習領會************關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述和************“七一”重要講話精神，深刻理解核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過督促公司黨總支和黨員干部及員工，通過政治理論的學習，結合黨史學習教育活動，使黨員干部認清政治身份、強化政治意識、堅定政治立場、嚴守政治規(guī)矩、擔當政治責任。比如：召開理論學習中心組學習會、黨史學習教育專題會、通過與班子成員交談、查看辦公室會議記錄和學習記錄等方式了解掌握政治理論學習情況和對黨風廉政工作的重視程度。
（三）督促主體責任落實。督促公司黨總支及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《公司紀檢監(jiān)督工作計劃》采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單落實檢查、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管部站的業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設。上半年召開黨風廉政建設及反腐敗工作會議1次、全面從嚴治黨專題會議1次，公司黨總支和各黨支部、各站各部門簽訂了《2021年黨風廉政建設目標責任書》，確保監(jiān)督責任層層傳遞。
（四）突出抓好紀律監(jiān)督。依照黨章和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例》等黨內法規(guī)黨紀，強化對公司全體黨員、干部和重點崗位工作人員貫徹執(zhí)行紀律、法律情況的監(jiān)督檢查，確保紀律、法律剛性約束。督促進行《黨章》《中國******紀律處分條例》的學習，督促觀看警示教育視頻，查看職工學習筆記了解學習情況，了解黨員干部及職工學法、知法、守法、遵法意識及廉潔自律意識，通過查看掌握全體干部職工的思想、工作、學習狀態(tài)。繼續(xù)抓好黨員領導干部辦公用房、公車私用、婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)惹闆r的檢查，有效規(guī)范領導干部行為。切實加強春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，嚴防各種“節(jié)日病”發(fā)生。嚴格落實***“八項規(guī)定”及其實施細則精神和省委實施辦法，持之以恒整治“四風”問題，不斷提高其廉潔自律意識和工作紀律意識。
（五）突出抓好作風建設。扎實開展好公司作風建設，提高各項工作落地落實見效，堅決破除“庸、懶、散、推、拖、浮”等作風頑癥，扎實推進“嚴、準、細、快、擔、實”的良好的工作作風。比如：督促各部站制定完善內部管理制度，即議事制度、財務制度、考勤和請休假制度、各科室崗位職責等一系列內控制度，通過督促制定制度，讓各位單位的全體干部職工工作運行按程序、按制度執(zhí)行，各項工作的落實都有章可行、有據(jù)可依，提高崗位工作人員履行崗位職責的自覺性，使作風建設有實質性的進步。
（六）重點抓好監(jiān)督履職。在工作中探索有效日常監(jiān)督機制，準確掌握公司的職能職責，結合其職能特點和實際，緊盯運行關鍵點和環(huán)節(jié)、內部管理“薄弱點”，通過參加黨總支會議、“三重一大”會議、公司董事會等形式開展履職履責常規(guī)督查，保證重大事項決策執(zhí)行合法合規(guī)。比如：監(jiān)督檢查公司日常工作了解掌握責任人履職情況、疫情防控、安全生產等工作開展情況；參與公司董事會，了解掌握公司對“人、財、物”等重大事項決策情況。通過了解各部站重要崗位履職情況，及時發(fā)現(xiàn)掌握履職過程中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)和風險所在，制定了《xx公司違紀違法風險點及預防措施》，并及時督促整改落實及糾正執(zhí)行偏差和錯誤。
（七）認真做好信訪工作。加強信訪舉報宣傳，公布信訪舉報電話、舉報郵箱，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡”四位一體的舉報渠道，引導群眾依法、有序、如實舉報。結合實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。截止目前未收到任何舉報信件。
二、存在的問題
（一）自身建設有待提高。目前，xx公司沒有紀檢監(jiān)督日常辦事機構，缺乏專職或兼職人員，存在自身建設薄弱，監(jiān)督能力不足的問題，同時對監(jiān)督工作業(yè)務開展經(jīng)驗積累不多，對重點領域和環(huán)節(jié)的一些矛盾和問題，提不出好的對策；存在專項監(jiān)督業(yè)務掌握不夠的情況；自身的監(jiān)督水平和發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待進一步提高。
（二）開展監(jiān)督檢查方法有待創(chuàng)新。監(jiān)督的措施手段掌握不夠多，監(jiān)督的針對性、實效性還有待提高。雖然通過參加黨總支會議、“三重一大”、開展個別談話、督促制定制度等方式履行監(jiān)督職責，但主要還是采取常規(guī)傳統(tǒng)手段，當前在監(jiān)督方式、監(jiān)督內容、監(jiān)督途徑還缺少好的經(jīng)驗和做法。
（三）監(jiān)督責任落實有待進一步改進。問責意識、問題意識還有待加強，不能主動發(fā)現(xiàn)問題、不能帶著問題去監(jiān)督，在各項監(jiān)督措施落實中存在不徹底的情況，特別是各部站負責人的履職情況及對服務對象服務情況，跟蹤督促少，監(jiān)督松，未形成時時監(jiān)督常態(tài)，尚未形成監(jiān)督促進工作的常態(tài)。
三、2022年工作計劃
（一）堅持政治監(jiān)督，不斷強化政治落實。深入學習******新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性，堅持從政治、全局高度審視紀檢監(jiān)督工作，認真落實省委巡查和集團巡視反饋意見，督促以巡視巡查整改為促進工作的目的，圍繞***、省政府國資委、集團黨委的重大決策部署和xx十四五發(fā)展規(guī)劃中涉及到的職能落實推進情況進行政治監(jiān)督。加強對貫徹民主集中制原則、執(zhí)行“三重一大”決策制度和履職盡責、遵紀守法、廉政從業(yè)、秉公用權、作風建設等情況進行落實制度監(jiān)督，從而強化紀檢監(jiān)督的政治監(jiān)督和權力運行監(jiān)督。
（二）聚集監(jiān)督重點，不斷提高監(jiān)督實效。嚴格落實集團公司黨委《關于加強紀檢監(jiān)察機構建設的意見》和集團公司紀委《關于落實紀檢監(jiān)察工作的通知》要求，結合公司各部站的工作特點、職能職責和實際，緊緊圍繞事關xx發(fā)展大局，在涉及“人、財、物”等重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、風險聚集、薄弱環(huán)節(jié)的地方，作好針對性地監(jiān)督工作計劃，緊盯不落實的人、不落實的事，突出重點和實時監(jiān)督，讓黨員干部感受到隨時隨地監(jiān)督、習慣被監(jiān)督，讓黨員干部知道監(jiān)督、參與監(jiān)督，現(xiàn)實“常態(tài)化、近距離、可視化、規(guī)范化”精準性和時效性監(jiān)督。
（三）強化日常監(jiān)督，加大制度建設力度。在日常監(jiān)督工作中，從查找風險點、落實各項制度著手，各部站對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。深入查找風險點位，以崗位工作職責為依據(jù)，以權力運行流程為主線，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，逐一全面排查廉政風險點，針對暴露出來的問題，加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。
（四）加強自身建設，不斷提高組員素質。根據(jù)形勢的新變化和紀檢監(jiān)察工作面臨新的挑戰(zhàn)，不斷地加強對《憲法》《黨章》《中國******紀律處分條例》等法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務學習，深入分析當前紀檢監(jiān)察工作面臨的新要求、新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，努力成為忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢干部，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提升專業(yè)化能力。努力學習真本領，練就真功夫，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，把依法依規(guī)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。
新時代紀檢工作報告心得體會篇二
加強領導
真抓實干
深入推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作
同志們：
（一）嚴守黨的政治紀律，確保中央、省委重大決策的落實，促進學校健康發(fā)展。
嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學校是意識形態(tài)的重要陣地，要切實增強政治意識、政權意識、憂患意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，切實維護學校穩(wěn)定。
嚴守黨的政治紀律，就要認真學習、堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，確保干部廉政安全。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，加強管理，堵塞漏洞，建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。
（二）不斷加強黨性修養(yǎng)，大力推進領導干部作風建設。
我們要以領導干部為重點，教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念；繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風，同時與學習弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結合起來，以優(yōu)良的黨風促教風、帶校風。要嚴肅整治奢靡之風，認真落實中央關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止，對作風方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。
（三）進一步加強制度創(chuàng)新，強化對權力運行的監(jiān)控。
上級要求我們認真分析界定本部門的權力點和權力運行風險點、關鍵點，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求，科學分解配置權力，建立有效的權力制約體系。要形成內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下，多層次、全方位、科學有效的權力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權力制約監(jiān)督體系建設工作的引導推動和對權力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。
要認真落實黨內監(jiān)督制度，省里要求嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡免談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，強化對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內容，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。
要積極推進黨務公開工作。省里要求按照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，在黨的基層組織全面推行黨務公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。要進一步完善工作機制，建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高黨務公開工作的制度化、規(guī)范化水平。
要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督，推行審計結果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權力。
（四）要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對腐敗分子依法嚴懲，決不手軟。
要嚴肅查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴肅查處領導干部濫用職權貪污賄賂、腐化墮落案件；嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質采購等領域和環(huán)節(jié)的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。
紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責，知難而上，敢于辦案，善于辦案，嚴格依法依紀辦案。
（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領導干部廉潔從政。
以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領域、重點崗位、關鍵部位相關人員的崗位廉政教育，擴大覆蓋面，提高實效性。通過教育，使廣大黨員領導干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查，嚴肅處理違反《準則》的行為。
（六）繼續(xù)抓好政風行風建設，下力氣治理教育亂收費問題。
我們在抓領導干部作風建設的同時還要抓好政風行風建設。
要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，以領導干部的優(yōu)良作風帶政風促行風，做到依法辦學，規(guī)范辦學行為。
首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導性的意見，我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理，凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。
其次要進一步加強師德師風建設。教育大計教師為先，師德為魂。要把師德師風建設放在更加突出的位置，積極探索師德師風建設的有效途徑。省里要求大學要重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，提高遵守學術道德的自覺性，堅決治理學術不端行為，積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好氛圍。
（七）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。
要認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作機制。要按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，領導干部要按照職責分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設。各級領導干部要在落實黨風廉政建設責任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。
（八）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高推進反腐倡廉建設的能力和水平。
省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設，把思想政治建設始終放在首位，自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題；要加強業(yè)務能力建設，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質；要加強紀律建設，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理，要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公執(zhí)紀。
同志們，反腐倡廉，任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風廉政建設，為推進我校又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！
二零一零年三月
新時代紀檢工作報告心得體會篇三
作為紀檢監(jiān)察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節(jié)。下面是七號文庫網(wǎng)為大家提供的“紀檢監(jiān)察工作心得體會”，更多有關內容請訪問七號文庫網(wǎng)心得體會欄目。
一、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎
得過且過，應付敷衍。
2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人說，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小豆腐塊嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發(fā)現(xiàn)，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識 積累，就把握不住政策導向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現(xiàn)錯誤，馬虎不得。
光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用。
二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程
1、提煉主旨，凸顯信息的魂。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的靈魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現(xiàn)的新問題，并且有分析，有措施的信息才能適銷對路。
服口服。
3、選好標題，抓住信息的眼。 俗話說無題不成文，題好文一半，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。
三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界
回顧從事紀檢監(jiān)察信息工作，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。
1、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經(jīng)過一段時間的學習和積累，我對紀檢監(jiān)察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子里裝-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的東西也越來越多，再去寫信息就可以拿來主義，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變薄了。
我覺得，從事信息工作，就是一個厚積薄發(fā)的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規(guī)、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。
2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結經(jīng)驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。
然，我們也有主動出擊、銳意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經(jīng)驗這三本書，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點、難點和群眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。
3、體味苦與樂的關系。信息工作是個苦差事，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里爬格子，每天對著電腦說話，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想?yún)s總是在不斷地迸發(fā)新的火花，用筆桿子表達著對事業(yè)的無悔追求。
信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜。
十x大以來，社區(qū)上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。因為紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。一路走來，作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須具備五點。
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1.多讀書。
紀檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中要緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。
其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監(jiān)察干部必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2.慎言行。
廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀律要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。
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一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。
二是要提高道德修養(yǎng)，紀檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。
三是要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
3.講和諧。
識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。
一是要有包容之心。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。
二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監(jiān)察工作不斷進步。
4.講責任。
我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業(yè)心和責任感，全身心地干好紀檢監(jiān)察工作。
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首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。
其次，要大膽工作，紀檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后，由于理解上的差異，往往會出現(xiàn)被調查人態(tài)度上不配合等情況，這時，紀檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態(tài)度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。
再其次，要勇于創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。
5.淡名利。
想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。
修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。
一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。
二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。
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三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。
一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。
二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。
四、要珍惜和諧局面
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。
一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。
二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。
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三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。
另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
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新時代紀檢工作報告心得體會篇四
20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，從強化領導、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，實現(xiàn)了黨風廉政建設與中心工作良性互動、共同發(fā)展。
1、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制
局黨委把抓好黨風廉政建設工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
一是健全組織，加強領導。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領導小組辦公室主任，負責具體工作的協(xié)調和落實。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設責任制高度重視，年初就進行了任務分解，依據(jù)縣黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發(fā)改局黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法》，結合我局實際，將教育預防、項目立項、資金使用、公務接待、干部選拔等方面納入黨風廉政建設責任制考核范圍。局黨委多次召開黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政工作匯報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、加強教育，提高覺悟，始終筑牢拒腐防變思想防線
加強干部職工思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政等教育培訓工作，是落實黨風廉政建設工作的重要內容。
一是加強機關廉政文化建設。認真開展機關廉政文化示范點創(chuàng)建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設。在機關大樓內設立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發(fā)改網(wǎng)開設黨務政務公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑒警示干部。
二是加強廉政知識學習教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學習中心組學習計劃，認真開展中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規(guī)定”專題教育，組織學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領導干部廉潔自律意識，牢筑拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為。
三是組織開展廉政文化活動。結合“五型機關”建設，先后組織開展了“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層干部網(wǎng)上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員干部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員干部理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。開展“結貧思廉”、“千名干部基層結親”活動，局領導深入每個結對學生家中看望并送去助學金800元，勉勵他們勤學向上，在潛移默化中接受廉政文化熏陶，使局機關干部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。
3、完善制度，強化監(jiān)督，積極構建預防腐敗懲防體系
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預防腐敗。
一是改進工作作風維護群眾利益。組織開展以“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”專項行動、“三走進”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習，深化干部作風建設。開展國有資產集中清理和移交工作。做好領導干部會員卡專項清退工作，全局干部職工實現(xiàn)零持有。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習。完善涉企檢查服務事先報告事后回訪制度，增強了干部廉政風險防控意識，提升了服務企業(yè)質量，優(yōu)化了投資環(huán)境。積極推進黨務政務公開，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。認真做好工程建設領域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規(guī)范運行，督促項目單位認真對照中央投資項目“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，并確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。
二是加強隊伍建設提高機關效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農村建設，經(jīng)班子研究，給予生態(tài)指導員聯(lián)系村、結對幫扶聯(lián)系村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。認真落實述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委組織部開展了領導班子及領導干部年度考核工作，并將領導班子和領導干部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監(jiān)督。
三是強化監(jiān)督制約規(guī)范權力運行。加強對權力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。按照從源頭上預防腐敗的要求和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，結合深化“作風建設年”專項活動，進一步健全完善《干部職工實事量化考核辦法》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施并開展承諾，上網(wǎng)、上墻公示，讓權力置于陽光下，接受社會各界的監(jiān)督。認真填寫領導干部勤政情況表及時更新系統(tǒng)，實現(xiàn)干部監(jiān)督經(jīng)常性、時效性。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，接受干部職工監(jiān)督，20xx年，局“三公”經(jīng)費下降32%。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大活動親自參與。
1、認真學廉，筑牢廉潔從政的思想根基
一是學理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學習和“每月一講”及干部網(wǎng)絡學院等學習活動，采取集體輔導、自學等形式，學習黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，參加“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養(yǎng)不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務必”的諄諄教誨，認真學習《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領導干部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學習“最美龍游”先進事跡，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領導干部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經(jīng)濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。
2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，增進了團結，調動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三條禁令”、中央“八項規(guī)定”、縣委“20條規(guī)定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預自己的工作事務，沒有利用職權為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設和構建懲防體系建設實事計劃，仔細查找和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統(tǒng)一思想，認真執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。積極做好國有資產集中清理和移交工作。及時填寫領導干部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習，定期不定期以短信形式提醒全局干部職工。深入貧困學生家中開展“結貧結廉”活動，奉獻一片愛心。扎實推進黨務公開試點工作，主動接受組織和社會的監(jiān)督。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關規(guī)定，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，主動接受干部職工監(jiān)督，“三公”經(jīng)費全年下降32%。
3、勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”
今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設。組織開展學習黨風廉政建設的理論、黨風廉政法規(guī)和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過集中學習、以會代訓等方式，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休干部有關待遇問題的思想工作。二是加強效能建設。堅持機關效能建設各項制度，扎實開展“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經(jīng)常開展公車私用、違規(guī)停放、“禁酒令”檢查，機關工作作風進一步改進。工作上經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設。用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《干部職工實事量化考核辦法》、《廉政風險點防范措施相關制度》、《公務接待管理制度》、《局機關干部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關管理制度，努力從制度上預防腐敗。
新時代紀檢工作報告心得體會篇五
1、干事們思想建設。每次例會我們都會關心干事們學習，生活以及工作上遇到的問題，并且給予幫助。一些事情放手交給干事去做，培養(yǎng)他們的組織，管理，領導能力。
2、部門建設。每周舉行例會，和大家談談心，聊聊天，也組織過與其他兄弟部門進行籃球比賽，部門聚餐，元旦晚會以及每學期一次的違規(guī)電器大檢查，并且配合老師突擊檢查晚歸與未歸情況。同時我們幾個部長也創(chuàng)建了紀檢部qq群，方便大家交流與溝通。每學期都讓干事們寫總結，并且我們幾個部長也會認真總結，就干事們提出的好的建議與意見在例會中提出，大家商討后進行改進。
部門工作，這學期的紀律明顯較上學期有所好轉，晚歸的人少了很多，這與同學們的積極配合還有干事們的認真工作是分不開的。這學期的活動較少，僅有的幾次組織觀眾工作幾個干事完成的也很不錯?；疚覀儾块L已經(jīng)不用在操心干事們的工作了，大家都很熟悉工作，并且我們已經(jīng)在著眼于對部分干事的重點培養(yǎng)，慢慢的把大部分工作去轉交給他們。
1、與各部門聯(lián)系不夠緊密。紀檢部與其他部門聯(lián)系不多，沒能在一些事情上及時的幫助他們。
2、部分干事因為部門工作的特殊性從而耽誤了自己的學習。因為紀檢部是晚上11點開始工作，工作時間比較晚，沒能調整好自己的狀態(tài)，耽誤了自己的學習。
3、對很多干事還不是特別了解。當部長快一年了，對很多干事還是沒能夠很了解，交流太少。
最后，感謝領導老師，同學們，對紀檢部這一年來的支持，感謝和我們并肩同行付出艱辛努力的紀檢部干事，有了你們紀檢部才有了今后的發(fā)展，希望你們能繼續(xù)努力，帶領下屆的學弟學妹把紀檢部工作做好，為物理與電子工程學院學生工作添磚加瓦。最后祝愿物理與電子工程學院學生工作能越做越好。