根據《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于印發(fā)河南省2017年農村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2017〕88號)精神,特崗教師的招聘面試等工作由設崗縣承擔。結合我縣實際,為做好今年特崗教師招聘面試工作,特制定本方案。
一、領導組織
特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié),是一項十分嚴肅的工作,時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導,成立上蔡縣2017年特崗教師招聘面試工作領導小組(見附件1)。領導小組在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和上級主管部門的具體指導下進行工作,縣教育、人事、編制、財政、監(jiān)察等部門要加強協(xié)作,密切配合,嚴格程序,規(guī)范操作,確保面試工作順利進行。
二、指導思想和原則
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,堅持以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的標準選人用人,堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則,嚴格面試程序,嚴肅工作紀律,層層落實責任制,用鐵的紀律和嚴謹的工作作風做好面試工作,并始終處于社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
三、面試辦法和程序
(一)確定面試人員
上蔡縣2017年招聘特崗教師240人,其中初中教師68人(思政6人、語文6人、數學6人、物理5人、化學5人、生物4人、地理5人、歷史5人、英語6人、信息技術4人、音樂4人、美術4人;農碩師計劃8人),小學教師172人(思政7人、語文55人、數學54人、英語16人、信息技術8人、音樂8人、體育8人、美術8人、科學8人)。根據考生志愿,按照筆試成績從高分到低分的順序,分學段、分學科以我縣崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人員,考生可登陸河南省教育廳網站(www.haedu.gov.cn)或河南省特崗教師招聘網(tgzp.haedu.cn)查詢,不再以其它方式通知面試考生。
(二)面試資格審查(報名資格復審)
時間:8月11日8時—12時、14時—18時,一天審查完畢。
地點:上蔡一高本部。
面試資格審查由縣教體局、監(jiān)察局抽調8名業(yè)務精、素質高的工作人員,共同組織審查面試人員相關證件(證明),確定面試資格。進入面試范圍的應屆高校畢業(yè)生,攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內下載打?。?、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)原件接受資格復審;往屆高校畢業(yè)生攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件接受資格復審??忌谫Y格復審現(xiàn)場填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》,考生應認真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準考證同一底版照片。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審,取消其面試資格,責任自負。復審后由資格復審小組在面試考生提交的《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋上蔡縣教體局公章。
(三)組織面試
面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分(面試評分標準見附件2)。
1、時間、地點
面試時間為2017年8月12日。上午8時開始,時間為一天。面試工作采取全封閉進行,所有參加面試的考生持面試通知單、筆試準考證和身份證以及所需教材在當日上午7時10分之前到達指定候考室。
面試地點設在上蔡一高西區(qū)。
2、面試內容
抽簽確定說課內容(教材版本見附件3)。初中思政、語文、數學、英語、歷史、地理以我縣本學段七年級下冊教材為說課內容抽簽說課,物理、化學、生物、信息技術以本學段第一冊教材為說課內容抽簽說課;小學思政、語文、數學、英語、信息技術、科學以我縣現(xiàn)行四年級下冊教材為說課內容抽簽說課;中小學音樂、體育、美術學科本學段教材自選。
音樂、體育、美術、信息技術四個學科面試采取說課和技能測試相結合的方式進行。音樂、體育、美術說課內容自選,說課時間為10分鐘,專業(yè)技能展示時間為15分鐘。音樂專業(yè)技能測試包括彈鋼琴和其它特長展示(考場備有鋼琴,其它器材考生自帶),美術考生自帶畫筆、畫板。
其余學科全部采用說課的形式,說課時間為15分鐘。
3、成立專家評委組
成立10個評委組,每個評委組由7名具備相關專業(yè)高級以上職稱的專家組成。
初中思政、語文、地理、歷史為一組,設1個考場;
初中數學、物理、化學、生物為一組,設1個考場;
小學語文為一組,設2個考場;
小學數學為一組,設2個考場;
小學科學、體育為一組,設1個考場;
中小學英語為一組,設1個考場;
中小學美術、信息技術為一組,設1個考場;
中小學音樂、小學思政為一組,設1個考場,
每場配工作人員2名。
4、面試流程
面試分為候考室、準備室、考試室。
考生在當日7時10分前到指定候考室,工作人員逐一核對考生面試通知單、筆試準考證及身份證,分組抽簽排列順序。8時按照抽簽順序,第1號考生進入準備室抽說課課題進行準備,間隔15分鐘(音體美信學科考生間隔10分鐘),第2號考生進入準備室,以后考生以此依序進行。準備室備有文具、紙張及教材,除備考教材外,考生一律不準攜帶其它任何資料進入準備室。8時30分開始面試,由工作人員引導考生進入面試考試室進行面試,直至面試結束。面試時,考生只準報抽簽序號,不得透露個人姓名、籍貫等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格。
5、面試成績確定
每個面試考試室共有7名評委,根據考生說課水平,結合評分標準現(xiàn)場打分(前兩名考生面試后評委暫不打分,待第三名考生面試結束,評委進行討論,而后再給前三位考生逐一打分)。去掉一個高分和一個低分,其余成績的平均值(精確到0.01)即為面試考生的現(xiàn)場面試成績(小學語文、數學按加權平均分計算,說明見附件4)。音樂、體育、美術、信息技術四個學科說課成績占60分,專業(yè)技能展示占40分;其余學科說課滿分為100分。
6、公布面試成績
面試結束,當天在教體局大門兩側公布成績。8月16日在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)公布成績,考生可登陸招聘系統(tǒng)(http://tgzp.haedu.cn)查詢。
(四)保障保密措施
考點用電子屏蔽儀屏蔽信號,并采用高招監(jiān)控設備,全程監(jiān)控??忌?、工作人員不得攜帶手機進場,工作人員不得從事與面試工作無關的事務。
附件:1.上蔡縣2017年特崗教師招聘面試工作領導小組人 員名單
2.上蔡縣2017年特崗教師招聘面試說課評分標準
3.上蔡縣中小學使用教材版本
4.面試加權計算辦法說明
附件1
上蔡縣2017年特崗教師招聘面試工作
領導小組人員名單
組 長:閆 峰 縣政府常務副縣長
副組長:呂先坡 縣政府副縣長
成 員:彭建春 縣政府辦公室副主任
孟貴恒 縣監(jiān)察局局長
陳水獻 縣教體局局長
劉建宏 縣人社局局長
張應春 縣財政局局長
趙文濤 縣編辦主任
冀國斌 縣公安局副政委
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教體局。辦公室工作人員名單如下:
主 任:陳水獻 縣教體局黨組書記、局長
副主任:王 勤 縣教體局副局長
李奎武 縣教體局黨組成員、教師進修學校校長
成 員:丁前進 縣教體局師訓股股長
葛宏生 縣教體局人事股股長
柳書波 縣教體局辦公室主任
張建波 縣教體局計財股股長
王國道 縣教體局體衛(wèi)股股長
附件2
上蔡縣2017年特崗教師招聘面試
說課評分標準
項 目 |
內 容 |
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儀容、儀表 (10分) |
談吐舉止文明、體態(tài)動作恰當得體、表情自然 |
| ||
說 課 內 容 |
教材分析、處理 (25分) |
教材的地位及作用分析準確 | ||
教學目標及確立目標的依據恰當 | ||||
重點、難點確定準確,依據合理 | ||||
教學內容的組織與安排合理 | ||||
學生狀況分析得準確,采取對策恰當 | ||||
教學方法、手段 (25分) |
教學方法及選擇的依據恰當 | |||
教學方法靈活、實用 | ||||
教學設計有新意 | ||||
實驗、教具、電教等教學手段運用恰當 | ||||
教學程序 (20分) |
新課導入自然、新穎 | |||
新課講解透徹,重點突出、難點突破 | ||||
能合理運用教學資源并有效輔助教學 | ||||
體現(xiàn)多樣的課堂互動,有效地引導學生積極主動地參與學習過程 | ||||
能客觀地預估教學效果 | ||||
各環(huán)節(jié)過渡自然,時間分配合理 | ||||
教學 基本功 (20分) |
語言清晰、流暢,邏輯性強,能用普通話交流、講課 | |||
板書設計精當,字跡工整、準確、美觀 | ||||
教態(tài)自然、大方 | ||||
講授內容具體,教學結構與展示合理,詳略得當,層次分明 | ||||
備注:音樂、體育、美術、信息技術學科說課總分為60分,各項標準分數為上述標準的60%。
附件3
上蔡縣中小學使用教材版本
學段 |
學 科 |
年 級 |
版 本 |
編著(審定) |
初中 |
思政 |
七年級下冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、思想品德課程教材研究開發(fā)中心 |
語文 |
七年級下冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、中學語文課程教材研究開發(fā)中心 | |
數學 |
七年級下冊 |
華東師范大學出版社 |
教育部審定2012 | |
英語 |
七年級下冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、英語課程教材研究開發(fā)中心 | |
中國歷史 |
七年級下冊 |
岳麓書社 |
經全國中小學教材審定委員會2002年初審通過 | |
地理 |
七年級下冊 |
湖南教育出版社 |
教育部審定2012 | |
物理 |
八年級上冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、物理課程教材研究開發(fā)中心 | |
化學 |
九年級上冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、化學課程教材研究開發(fā)中心 | |
生物學 |
七年級上冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、生物課程教材研究開發(fā)中心 | |
信息技術 |
七年級上冊 |
河南大學出版社、河南電子音像出版社 |
河南省基礎教育教學研究室 | |
小學 |
語文 |
四年級下冊 |
人民教育出版社 |
課程教材研究所、小學語文課程教材研究開發(fā)中心 |
數學 |
四年級下冊 |
北京師范大學出版社 |
經全國中小學教材審定委員會2013年初審通過 | |
小學英語 |
四年級下冊 |
科學普及出版社 |
教育部審定2013 | |
小學信息技術 |
四年級下冊 |
河南大學出版社、河南電子音像出版社 |
河南省基礎教育教學研究室 | |
品德與社會 |
四年級下冊 |
泰山出版社 |
經全國中小學教材審定委員會2005年審定通過 | |
科學 |
四年級下冊 |
教育科學出版社 |
經全國中小學教材審定委員會2002年初審通過 |
附件4
面試加權計算辦法說明
面試加權計算辦法是在面試中,如同一科目人數較多需分場進行時,為了確保面試工作的公平、公正而采取的一種辦法。即:考生面試成績=(本科目總平均分÷該考場平均分)×該考生面試分數。
例如:音樂設立兩個考場,是同一個科目,因此音樂的面試成績需要乘一個加權數。
音樂考場A:總分:1522.42,實際參考人數20人,考場平均分76.12。
音樂考場B:總分:1494.88,實際參考人數18人,考場平均分83.05。
兩個考場總分為3017.30,總參考人數為38人,則本職位總平均分為79.40。
根據上述計算公式,這兩個考場的加權數分別為:
音樂考場A的加權系數:79.40÷76.12=1.04
音樂考場B的加權系數:79.40÷83.05=0.96
加權系數保留兩位小數,四舍五入。
考生的后面試成績=該考生的面試分數×該考場的加權系數。
考生的后面試成績保留到小數點后第二位,四舍五入。