無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇一
一是發(fā)展目標求真務(wù)實。報告中提出的各項發(fā)展目標，是綜合考慮了黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議的要求，與省十次黨代會和“十二五”規(guī)劃的目標相銜接，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡確定的。這樣的目標既符合中央精神，又有實踐基礎(chǔ)，既有高度，又切實可行。
二是工作任務(wù)求真務(wù)實。在充分認識我省加快發(fā)展的階段性特征的前提下，提出擴大投資促進消費、穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟增長、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、加大科技創(chuàng)新、加快推進特色城鎮(zhèn)化等十項工作任務(wù)。這一項項任務(wù)都是在深入調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上提出的，體現(xiàn)了求真務(wù)實的本色。尤其是在第一項和第二項工作任務(wù)前，用了千方百計、下大力量等詞語，更體現(xiàn)了省政府對省情的清醒認識，我省目前的發(fā)展，還是要把投資作為拉動經(jīng)濟增長的第一動力，把穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟增長作為重中之重來全力抓實抓好。
三是工作措施求真務(wù)實。報告指出，要完成今年的各項
任務(wù)，對政府建設(shè)提出了新的更高要求。省政府通過完善決策咨詢機制、健全問責制度、著力解決腐敗、扎實抓好“五權(quán)”、 開展“法治政府建設(shè)深入推進年”活動等一系列措施，營造良好發(fā)展環(huán)境，凝聚發(fā)展力量，推動各項任務(wù)的落實。
同時，要切實轉(zhuǎn)變政府職能，繼續(xù)推進學習型
、服務(wù)型、落實型政府建設(shè)；大興學習之風，培養(yǎng)一支風氣正、作風硬、敢負責、能干事的公務(wù)員隊伍；大興抓落實之風，完善抓落實機制，突出抓落實重點，夯實抓落實責任，創(chuàng)新抓落實方法，使抓落實真正成為一種制度和規(guī)范，進而促進各項工作順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇二
座談會上的發(fā)言
中共泰來縣委員會
（2011年5月）
今年，是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。按照市委組織部的通知要求，我結(jié)合泰來實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進行了一些總結(jié)和思考，形成幾點想法，不當之處敬請批評指正。
1、認真領(lǐng)會貫徹上級精神，切實提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的認識。搞好這次換屆，是完成新時期歷史使命的需要。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆與新的發(fā)展階段同步，與經(jīng)濟增長方式的大轉(zhuǎn)型同步，新一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將擔負起實施“十二五”規(guī)劃基礎(chǔ)性工作和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史重任，責任重大、使命神圣。為此，我們將認真領(lǐng)會貫徹上級精神，在思想上高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認識上不僅停留在簡單的代表選舉和一般的人事調(diào)整上，而是深刻理解這個特殊時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆對于貫徹落實科學發(fā)展觀，為經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供組織保障的長遠性、全局性和基礎(chǔ)性作用。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，耐心細致的談心談話，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部充分認識抓好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆的重大意義，讓他們放下思想包袱，以正確的心態(tài)、較高的姿態(tài)參與換屆中來。
保證會議質(zhì)量，我們將統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會時間，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少利用一天時間開會，這樣能夠給代表留出充足的時間討論新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，讓他們充分發(fā)表意見，這也是充分發(fā)揚民主的需要，并按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》中的要求，統(tǒng)一將閉幕式放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一次全會之后進行。同時，改進候選人與代表見面的方式，在黨員代表大會正式選舉前，候選人要作3分鐘的競職陳述，這樣有利于增進黨員代表對候選人的了解，也有利于激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的動力和活力。
3、遵守換屆紀律要求，努力營造風清氣正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作氛圍。
參加民主推薦人員及有被推薦資格人選的要求。我們將抓住這三個方面重點對象，積極探索“雙承諾”制度。即縣鄉(xiāng)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾，立下軍令狀；所有符合提名的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要向組織上作出嚴守換屆紀律的承諾，寫出“保證書”，帶頭執(zhí)行紀律。三是暢通監(jiān)督渠道。在堅持干部監(jiān)督聯(lián)審制度的同時，進一步健全舉報電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行換屆紀律的相關(guān)情況，保證監(jiān)督渠道順暢。同時，明確監(jiān)督重點。按照省紀委、省委組織下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施意見要求》，把監(jiān)督過程貫穿于推薦環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)、公示環(huán)節(jié)和選舉環(huán)節(jié)始終，發(fā)現(xiàn)違反紀律現(xiàn)象，在第一時間進行處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇三
作為集團公司與公司合資經(jīng)營開發(fā)建設(shè)的省重點建設(shè)項目之一的煤礦，自20__年7月籌備處組建以來，在上級相關(guān)部門的大力支持下，我們積極抓項目建設(shè)、機構(gòu)組建、內(nèi)部管控、文化建設(shè)等工作，通過內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓作風樹形象，兩年來，籌備處的礦井建設(shè)、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)、員工素質(zhì)、制度機制建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作均取得了一定成績，實現(xiàn)了階段性工作目標任務(wù)的完成?，F(xiàn)將我們在工作中的一些經(jīng)驗與大家共同交流，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正！
1.我們首先以企業(yè)文化建設(shè)為切入點，通過各種形式的宣傳教育，讓全體員工明了和理會股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項目發(fā)展的愿景目標；讓努力從物質(zhì)基礎(chǔ)和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心，用這樣切實有效的文化建設(shè)促進人心凝聚、促進工作目標任務(wù)完成。
2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓?；I備處剛組建之初，聘用員工來源廣泛，好比一盤散沙，沒有長期溶合形成的工作習慣和文化，于是我們便從抓制度建設(shè)著手，建立健全了辦公總務(wù)、安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、機電設(shè)備、財務(wù)勞資、后勤服務(wù)七大類近100多項管理制度，規(guī)范了管理流程，使員有行有章可循。
3.在力圖健全制度的基礎(chǔ)上，加強制度貫徹學習。主要方法是利用員工晚上休息時間，每周安排1-2次集中培訓。許多單位制度都比較健全的，但許多制度一旦文件下發(fā)后，再過一段時間都沉入箱箱柜柜，再問員工甚至部門負責任乃草擬相關(guān)制度的人都會一問三不知，更談不上落實和執(zhí)行。針對此現(xiàn)象，我們采取了強制集中學習管理制度（包括各級下發(fā)文件），并逐步推行月考，成績與績效掛鉤，學習培訓和考核還包括業(yè)務(wù)知識、合同的更新與貫徹。
二、規(guī)范和強化日常管理，促進項目建設(shè)進程
1.強化班子分工協(xié)作，進一步明確籌備處領(lǐng)導(dǎo)目標責任，主要措施：
二是在業(yè)務(wù)分工的基礎(chǔ)上，實行籌備處聯(lián)系點工作制度，明確處每位領(lǐng)導(dǎo)單獨至少重點聯(lián)系一個施工單位工作，如此簡化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務(wù)聯(lián)系的層級，力避拖延扯皮，也是發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效途徑、找準問題癥結(jié)所在的手段，更是保證企業(yè)加快改革、構(gòu)建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。
2.以各種手段方法，讓籌備處全體員工形成如下共識：一切工作務(wù)必圍繞項目建設(shè)目標、在合同條件下，竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件，對故意刁難施工單位的人和事長期形成重處重罰的態(tài)勢，并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。
3.逐步規(guī)范管理流程，力避因決策失誤導(dǎo)致重大損失。
4.采取必要的考核激勵機制和手段，逐步形成真正獎勤罰懶的氛圍。籌備處從20__年下半年起，已初步建立了一套效益工資量化考核制度，促進部門業(yè)績的提高，激勵職工能力建設(shè)，養(yǎng)成良好工作習慣，讓職工與籌備處共同進步實現(xiàn)達產(chǎn)目標。通過處每月下達的目標任務(wù)分解及各階段重點工作，確定各部室月度重點工作計劃，分為部門考核、職工考核兩類，讓出勤率高、勞動強度大、工作積極好的人員多勞多得，普遍向生產(chǎn)一線、工作臟、累崗位傾斜，此舉得到了廣大員工的認可，取得了實在的效果。同時另一方面強調(diào)了開資的及時性。
1.將對施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理，完善相應(yīng)合同條款。
2.不斷健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相應(yīng)獎罰、懲處，要力避因業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)、代表隨意獎、隨意罰，引發(fā)和激勵甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛，從而影響項目建設(shè)工作。
3.多措并舉，強化制度落實。
（1）前后列舉的制度集中學習、考核與績效工資掛鉤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇四
汪華瑛代表：黨代會報告體現(xiàn)出思想解放、目標明確、舉措有力等特點。報告既看到了建德發(fā)展中的優(yōu)勢，也指出了差距和弱勢，并提出要加快發(fā)展、把握機遇等思想，具有前瞻性和可行性。各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，善于整合資源，搭建平臺，又好又快地發(fā)展我市經(jīng)濟;在工作中還要善于解決問題，扎扎實實地搞好各項建設(shè)。
第二代表團第三組
高國飛代表：市委報告有五大亮點：一是準確把握了我市今后五年的發(fā)展時期，明確了今后五年的發(fā)展思路;二是牢牢抓住了經(jīng)濟建設(shè)和招商引資的牛鼻子，同時突出了下一步抓招商引資即要抓二產(chǎn)重點，也要在一、三產(chǎn)上有所突破;三是提出了“實力融入”的理念。發(fā)展關(guān)鍵靠自身，要承接杭州大都市的輻射和帶動，關(guān)鍵要加快我市的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，主動參與大都市的功能分工，提高我市在杭州周邊縣市中的影響力和競爭力;四是提出了以水為魂的城市規(guī)劃設(shè)計理念。新安江要防止千人一面，要建成特色旅游城市，關(guān)鍵要做好“水”和“江”的文章，以水為魂魄，以江為中樞，串珠成鏈，沿江發(fā)展，建成浙西江城;五是提出了打造“新中國水電之基”金名片的目標。我們要發(fā)揚新中國第一批水電人建新安江水電站的精神，發(fā)揚敢為人先、愚公移山精神，把我市三個文明建設(shè)搞上去。
第二代表團第四組
沈翔代表：陳春雷同志所作的報告完全符合建德的實際。通過對報告的學習，對經(jīng)濟的發(fā)展又有了新的認識，特別是參與報告的修改過程中，對建德有了一定的了解。高速公路的開通，對我市融入大都市，建設(shè)新建德提供了良好的發(fā)展平臺，建德的經(jīng)濟發(fā)展將有一個大的飛躍。要完成發(fā)展目標，還需要各方的共同努力。通過組織、干部、人才等的建設(shè)，加大干部培養(yǎng)力度，吸引更多的人才來建德創(chuàng)業(yè)。因此，在人才的引進和培養(yǎng)上還需加大扶持力度。作為黨委干部，怎么引進人才、培養(yǎng)人才和扶持人才，我們要好好地思考。
第三代表團第五組
余杰代表：建德工業(yè)基礎(chǔ)非常好，資源也比較豐富，只是在上世紀90年代的發(fā)展中慢了一拍，和周圍一些先進縣(市)相比，我們的國民生產(chǎn)總值還不是很高，但近幾年發(fā)展較快。這次定位在建設(shè)秀美繁榮和-諧的新建德，就完全符合建德的發(fā)展實際。隨著環(huán)境保護和土地資源問題的日益突出，我們已經(jīng)意識到了這兩個問題的重要性，這將有利于我們進一步做好相關(guān)工作。
張文戈代表：陳春雷同志在報告中指出，今后五年是建德“和-諧發(fā)展的機遇期，快速發(fā)展的黃金期，縮小與發(fā)達地區(qū)差距的關(guān)鍵期?！眻蟾娴母黜椗e措十分鼓舞人心，比較全面，也有針對性。雖然自己到建德的時間不是很長，但通過前一段時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的調(diào)研活動，總體感覺到建德的發(fā)展?jié)摿κ谴蟮?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的干部也有信心，并作風務(wù)實，社會各界對加快發(fā)展的內(nèi)在動力也是很足的。作為一名黨員干部，能夠參與秀美繁榮和-諧新建德的建設(shè)是一件十分有意義的事情。同時也深感自己責任重大，在未來幾年中，希望自己能夠為第二故鄉(xiāng)———建德的發(fā)展多辦實事，多作貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇五
在第十六屆人大會第一次全體會議上，王某同志代表a縣第十五屆人民政府作了縣人民政府工作報告。
報告回顧了過去一年全縣各級干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程；肯定了我縣在促進經(jīng)濟增長和社會事業(yè)進步方面取得的可喜成績；分析了現(xiàn)階段在經(jīng)濟和發(fā)展中面臨的困難和問題。
明確了今后緊緊圍繞我縣“十二五”規(guī)劃確定的“1234”發(fā)展構(gòu)想，大力弘揚a精神，立足“富民、強縣”兩大主題，強化“項目帶動、產(chǎn)業(yè)強基、城鎮(zhèn)推進”三大支撐，做強“優(yōu)質(zhì)果品、精品洋芋、綠色畜牧、生態(tài)旅游”四大產(chǎn)業(yè)，突出把a梯田作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略品牌，把梯田綜合開發(fā)作為跨越發(fā)展的主攻方向，把城鄉(xiāng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要載體，把投資拉動作為統(tǒng)籌發(fā)展的主要動力，把改善民生作為和諧發(fā)展的根本任務(wù)，堅定信心，提振精神，狠抓落實，奮力開創(chuàng)我縣“十二五”科學發(fā)展的新局面。
政府工作做得很好、報告寫得很實！我認為報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，催人奮進。
在報告回顧過去幾年的工作中，我總結(jié)了以下幾個特點：
一是“實”。報告全面客觀總結(jié)了政府過去幾年的工作，內(nèi)容全面又精煉，數(shù)據(jù)詳實不夸大。
12.5%，達到6917萬元，其中地方財政收入增長16.1%，達到4760萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16.1%，達到1.95億元；社會消費品零售總額增長15.4%，達到9.9億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12.3%，達到14100元；農(nóng)民人均純收入增長14.5%，達到2980元；人口自增率控制在7.5‰以內(nèi)；單位生產(chǎn)總值能耗下降3%。
三是“好”。經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，我們不但追求速度，更要求質(zhì)量，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展目標。眾多民生工程的實施，使人民群眾享受的公共服務(wù)越來越周到，幸福指數(shù)越來越高。
四是“穩(wěn)”。過去的幾年，國家大事多、喜事多，新疆維穩(wěn)的形勢一度十分緊張，縣委、政府采取了一系列積極有效的措施，保持了社會的持續(xù)穩(wěn)定，使群眾都能安居樂業(yè)。
五是“誠”。報告中專列篇幅總結(jié)了過去幾年工作的經(jīng)驗，明確指出了存在的不足，體現(xiàn)了我們的政府是一個誠信的政府，一個有勇氣、有責任、有擔當?shù)恼?BR> 在今后五年的工作的論述中，我認為，發(fā)展、民生、作風是今后五年政府工作的核心內(nèi)容，有三個方面的內(nèi)容貫穿報告全文，統(tǒng)攬報告全篇。下面，我就這三個方面談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?BR>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇一
一是發(fā)展目標求真務(wù)實。報告中提出的各項發(fā)展目標，是綜合考慮了黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議的要求，與省十次黨代會和“十二五”規(guī)劃的目標相銜接，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡確定的。這樣的目標既符合中央精神，又有實踐基礎(chǔ)，既有高度，又切實可行。
二是工作任務(wù)求真務(wù)實。在充分認識我省加快發(fā)展的階段性特征的前提下，提出擴大投資促進消費、穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟增長、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、加大科技創(chuàng)新、加快推進特色城鎮(zhèn)化等十項工作任務(wù)。這一項項任務(wù)都是在深入調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上提出的，體現(xiàn)了求真務(wù)實的本色。尤其是在第一項和第二項工作任務(wù)前，用了千方百計、下大力量等詞語，更體現(xiàn)了省政府對省情的清醒認識，我省目前的發(fā)展，還是要把投資作為拉動經(jīng)濟增長的第一動力，把穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟增長作為重中之重來全力抓實抓好。
三是工作措施求真務(wù)實。報告指出，要完成今年的各項
任務(wù)，對政府建設(shè)提出了新的更高要求。省政府通過完善決策咨詢機制、健全問責制度、著力解決腐敗、扎實抓好“五權(quán)”、 開展“法治政府建設(shè)深入推進年”活動等一系列措施，營造良好發(fā)展環(huán)境，凝聚發(fā)展力量，推動各項任務(wù)的落實。
同時，要切實轉(zhuǎn)變政府職能，繼續(xù)推進學習型
、服務(wù)型、落實型政府建設(shè)；大興學習之風，培養(yǎng)一支風氣正、作風硬、敢負責、能干事的公務(wù)員隊伍；大興抓落實之風，完善抓落實機制，突出抓落實重點，夯實抓落實責任，創(chuàng)新抓落實方法，使抓落實真正成為一種制度和規(guī)范，進而促進各項工作順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇二
座談會上的發(fā)言
中共泰來縣委員會
（2011年5月）
今年，是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。按照市委組織部的通知要求，我結(jié)合泰來實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進行了一些總結(jié)和思考，形成幾點想法，不當之處敬請批評指正。
1、認真領(lǐng)會貫徹上級精神，切實提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的認識。搞好這次換屆，是完成新時期歷史使命的需要。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆與新的發(fā)展階段同步，與經(jīng)濟增長方式的大轉(zhuǎn)型同步，新一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將擔負起實施“十二五”規(guī)劃基礎(chǔ)性工作和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史重任，責任重大、使命神圣。為此，我們將認真領(lǐng)會貫徹上級精神，在思想上高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認識上不僅停留在簡單的代表選舉和一般的人事調(diào)整上，而是深刻理解這個特殊時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆對于貫徹落實科學發(fā)展觀，為經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供組織保障的長遠性、全局性和基礎(chǔ)性作用。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，耐心細致的談心談話，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部充分認識抓好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆的重大意義，讓他們放下思想包袱，以正確的心態(tài)、較高的姿態(tài)參與換屆中來。
保證會議質(zhì)量，我們將統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會時間，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少利用一天時間開會，這樣能夠給代表留出充足的時間討論新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，讓他們充分發(fā)表意見，這也是充分發(fā)揚民主的需要，并按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》中的要求，統(tǒng)一將閉幕式放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一次全會之后進行。同時，改進候選人與代表見面的方式，在黨員代表大會正式選舉前，候選人要作3分鐘的競職陳述，這樣有利于增進黨員代表對候選人的了解，也有利于激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的動力和活力。
3、遵守換屆紀律要求，努力營造風清氣正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作氛圍。
參加民主推薦人員及有被推薦資格人選的要求。我們將抓住這三個方面重點對象，積極探索“雙承諾”制度。即縣鄉(xiāng)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾，立下軍令狀；所有符合提名的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要向組織上作出嚴守換屆紀律的承諾，寫出“保證書”，帶頭執(zhí)行紀律。三是暢通監(jiān)督渠道。在堅持干部監(jiān)督聯(lián)審制度的同時，進一步健全舉報電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行換屆紀律的相關(guān)情況，保證監(jiān)督渠道順暢。同時，明確監(jiān)督重點。按照省紀委、省委組織下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施意見要求》，把監(jiān)督過程貫穿于推薦環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)、公示環(huán)節(jié)和選舉環(huán)節(jié)始終，發(fā)現(xiàn)違反紀律現(xiàn)象，在第一時間進行處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇三
作為集團公司與公司合資經(jīng)營開發(fā)建設(shè)的省重點建設(shè)項目之一的煤礦，自20__年7月籌備處組建以來，在上級相關(guān)部門的大力支持下，我們積極抓項目建設(shè)、機構(gòu)組建、內(nèi)部管控、文化建設(shè)等工作，通過內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓作風樹形象，兩年來，籌備處的礦井建設(shè)、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)、員工素質(zhì)、制度機制建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作均取得了一定成績，實現(xiàn)了階段性工作目標任務(wù)的完成?，F(xiàn)將我們在工作中的一些經(jīng)驗與大家共同交流，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正！
1.我們首先以企業(yè)文化建設(shè)為切入點，通過各種形式的宣傳教育，讓全體員工明了和理會股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項目發(fā)展的愿景目標；讓努力從物質(zhì)基礎(chǔ)和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心，用這樣切實有效的文化建設(shè)促進人心凝聚、促進工作目標任務(wù)完成。
2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓?；I備處剛組建之初，聘用員工來源廣泛，好比一盤散沙，沒有長期溶合形成的工作習慣和文化，于是我們便從抓制度建設(shè)著手，建立健全了辦公總務(wù)、安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、機電設(shè)備、財務(wù)勞資、后勤服務(wù)七大類近100多項管理制度，規(guī)范了管理流程，使員有行有章可循。
3.在力圖健全制度的基礎(chǔ)上，加強制度貫徹學習。主要方法是利用員工晚上休息時間，每周安排1-2次集中培訓。許多單位制度都比較健全的，但許多制度一旦文件下發(fā)后，再過一段時間都沉入箱箱柜柜，再問員工甚至部門負責任乃草擬相關(guān)制度的人都會一問三不知，更談不上落實和執(zhí)行。針對此現(xiàn)象，我們采取了強制集中學習管理制度（包括各級下發(fā)文件），并逐步推行月考，成績與績效掛鉤，學習培訓和考核還包括業(yè)務(wù)知識、合同的更新與貫徹。
二、規(guī)范和強化日常管理，促進項目建設(shè)進程
1.強化班子分工協(xié)作，進一步明確籌備處領(lǐng)導(dǎo)目標責任，主要措施：
二是在業(yè)務(wù)分工的基礎(chǔ)上，實行籌備處聯(lián)系點工作制度，明確處每位領(lǐng)導(dǎo)單獨至少重點聯(lián)系一個施工單位工作，如此簡化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務(wù)聯(lián)系的層級，力避拖延扯皮，也是發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效途徑、找準問題癥結(jié)所在的手段，更是保證企業(yè)加快改革、構(gòu)建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。
2.以各種手段方法，讓籌備處全體員工形成如下共識：一切工作務(wù)必圍繞項目建設(shè)目標、在合同條件下，竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件，對故意刁難施工單位的人和事長期形成重處重罰的態(tài)勢，并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。
3.逐步規(guī)范管理流程，力避因決策失誤導(dǎo)致重大損失。
4.采取必要的考核激勵機制和手段，逐步形成真正獎勤罰懶的氛圍。籌備處從20__年下半年起，已初步建立了一套效益工資量化考核制度，促進部門業(yè)績的提高，激勵職工能力建設(shè)，養(yǎng)成良好工作習慣，讓職工與籌備處共同進步實現(xiàn)達產(chǎn)目標。通過處每月下達的目標任務(wù)分解及各階段重點工作，確定各部室月度重點工作計劃，分為部門考核、職工考核兩類，讓出勤率高、勞動強度大、工作積極好的人員多勞多得，普遍向生產(chǎn)一線、工作臟、累崗位傾斜，此舉得到了廣大員工的認可，取得了實在的效果。同時另一方面強調(diào)了開資的及時性。
1.將對施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理，完善相應(yīng)合同條款。
2.不斷健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相應(yīng)獎罰、懲處，要力避因業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)、代表隨意獎、隨意罰，引發(fā)和激勵甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛，從而影響項目建設(shè)工作。
3.多措并舉，強化制度落實。
（1）前后列舉的制度集中學習、考核與績效工資掛鉤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇四
汪華瑛代表：黨代會報告體現(xiàn)出思想解放、目標明確、舉措有力等特點。報告既看到了建德發(fā)展中的優(yōu)勢，也指出了差距和弱勢，并提出要加快發(fā)展、把握機遇等思想，具有前瞻性和可行性。各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，善于整合資源，搭建平臺，又好又快地發(fā)展我市經(jīng)濟;在工作中還要善于解決問題，扎扎實實地搞好各項建設(shè)。
第二代表團第三組
高國飛代表：市委報告有五大亮點：一是準確把握了我市今后五年的發(fā)展時期，明確了今后五年的發(fā)展思路;二是牢牢抓住了經(jīng)濟建設(shè)和招商引資的牛鼻子，同時突出了下一步抓招商引資即要抓二產(chǎn)重點，也要在一、三產(chǎn)上有所突破;三是提出了“實力融入”的理念。發(fā)展關(guān)鍵靠自身，要承接杭州大都市的輻射和帶動，關(guān)鍵要加快我市的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，主動參與大都市的功能分工，提高我市在杭州周邊縣市中的影響力和競爭力;四是提出了以水為魂的城市規(guī)劃設(shè)計理念。新安江要防止千人一面，要建成特色旅游城市，關(guān)鍵要做好“水”和“江”的文章，以水為魂魄，以江為中樞，串珠成鏈，沿江發(fā)展，建成浙西江城;五是提出了打造“新中國水電之基”金名片的目標。我們要發(fā)揚新中國第一批水電人建新安江水電站的精神，發(fā)揚敢為人先、愚公移山精神，把我市三個文明建設(shè)搞上去。
第二代表團第四組
沈翔代表：陳春雷同志所作的報告完全符合建德的實際。通過對報告的學習，對經(jīng)濟的發(fā)展又有了新的認識，特別是參與報告的修改過程中，對建德有了一定的了解。高速公路的開通，對我市融入大都市，建設(shè)新建德提供了良好的發(fā)展平臺，建德的經(jīng)濟發(fā)展將有一個大的飛躍。要完成發(fā)展目標，還需要各方的共同努力。通過組織、干部、人才等的建設(shè)，加大干部培養(yǎng)力度，吸引更多的人才來建德創(chuàng)業(yè)。因此，在人才的引進和培養(yǎng)上還需加大扶持力度。作為黨委干部，怎么引進人才、培養(yǎng)人才和扶持人才，我們要好好地思考。
第三代表團第五組
余杰代表：建德工業(yè)基礎(chǔ)非常好，資源也比較豐富，只是在上世紀90年代的發(fā)展中慢了一拍，和周圍一些先進縣(市)相比，我們的國民生產(chǎn)總值還不是很高，但近幾年發(fā)展較快。這次定位在建設(shè)秀美繁榮和-諧的新建德，就完全符合建德的發(fā)展實際。隨著環(huán)境保護和土地資源問題的日益突出，我們已經(jīng)意識到了這兩個問題的重要性，這將有利于我們進一步做好相關(guān)工作。
張文戈代表：陳春雷同志在報告中指出，今后五年是建德“和-諧發(fā)展的機遇期，快速發(fā)展的黃金期，縮小與發(fā)達地區(qū)差距的關(guān)鍵期?！眻蟾娴母黜椗e措十分鼓舞人心，比較全面，也有針對性。雖然自己到建德的時間不是很長，但通過前一段時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的調(diào)研活動，總體感覺到建德的發(fā)展?jié)摿κ谴蟮?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的干部也有信心，并作風務(wù)實，社會各界對加快發(fā)展的內(nèi)在動力也是很足的。作為一名黨員干部，能夠參與秀美繁榮和-諧新建德的建設(shè)是一件十分有意義的事情。同時也深感自己責任重大，在未來幾年中，希望自己能夠為第二故鄉(xiāng)———建德的發(fā)展多辦實事，多作貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報篇五
在第十六屆人大會第一次全體會議上，王某同志代表a縣第十五屆人民政府作了縣人民政府工作報告。
報告回顧了過去一年全縣各級干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程；肯定了我縣在促進經(jīng)濟增長和社會事業(yè)進步方面取得的可喜成績；分析了現(xiàn)階段在經(jīng)濟和發(fā)展中面臨的困難和問題。
明確了今后緊緊圍繞我縣“十二五”規(guī)劃確定的“1234”發(fā)展構(gòu)想，大力弘揚a精神，立足“富民、強縣”兩大主題，強化“項目帶動、產(chǎn)業(yè)強基、城鎮(zhèn)推進”三大支撐，做強“優(yōu)質(zhì)果品、精品洋芋、綠色畜牧、生態(tài)旅游”四大產(chǎn)業(yè)，突出把a梯田作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略品牌，把梯田綜合開發(fā)作為跨越發(fā)展的主攻方向，把城鄉(xiāng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要載體，把投資拉動作為統(tǒng)籌發(fā)展的主要動力，把改善民生作為和諧發(fā)展的根本任務(wù)，堅定信心，提振精神，狠抓落實，奮力開創(chuàng)我縣“十二五”科學發(fā)展的新局面。
政府工作做得很好、報告寫得很實！我認為報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，催人奮進。
在報告回顧過去幾年的工作中，我總結(jié)了以下幾個特點：
一是“實”。報告全面客觀總結(jié)了政府過去幾年的工作，內(nèi)容全面又精煉，數(shù)據(jù)詳實不夸大。
12.5%，達到6917萬元，其中地方財政收入增長16.1%，達到4760萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16.1%，達到1.95億元；社會消費品零售總額增長15.4%，達到9.9億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12.3%，達到14100元；農(nóng)民人均純收入增長14.5%，達到2980元；人口自增率控制在7.5‰以內(nèi)；單位生產(chǎn)總值能耗下降3%。
三是“好”。經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，我們不但追求速度，更要求質(zhì)量，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展目標。眾多民生工程的實施，使人民群眾享受的公共服務(wù)越來越周到，幸福指數(shù)越來越高。
四是“穩(wěn)”。過去的幾年，國家大事多、喜事多，新疆維穩(wěn)的形勢一度十分緊張，縣委、政府采取了一系列積極有效的措施，保持了社會的持續(xù)穩(wěn)定，使群眾都能安居樂業(yè)。
五是“誠”。報告中專列篇幅總結(jié)了過去幾年工作的經(jīng)驗，明確指出了存在的不足，體現(xiàn)了我們的政府是一個誠信的政府，一個有勇氣、有責任、有擔當?shù)恼?BR> 在今后五年的工作的論述中，我認為，發(fā)展、民生、作風是今后五年政府工作的核心內(nèi)容，有三個方面的內(nèi)容貫穿報告全文，統(tǒng)攬報告全篇。下面，我就這三個方面談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?BR>