廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公安管理和執(zhí)法工作，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名警務(wù)輔助人員。招聘職位信息詳見(jiàn)《天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員職位表》。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正;
3.現(xiàn)為天?？h戶籍或者生源地為天?？h;
4.年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年9月7日至1999年9月7日期間出生);退役士兵、參加公安工作3年以上的，年齡可放寬至40周歲(1977年9月7日至1999年9月7日期間出生);
5.具有大專(zhuān)及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(退役士兵、參加公安工作3年以上的可放寬至高中及以上文化程度);
6.身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲，雙眼矯正視力4.8以上，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。
曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日至14日，共3天(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn)：天?？h公安局五樓會(huì)議室。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員持戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件各1份，本人戶口所在地公安派出所政審證明及近期紅底免冠二寸彩照8張?jiān)谝?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、退役士兵、參加過(guò)公安工作的、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子，在報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查并對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、檢查雙眼視力、辨色力，符合條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2017年天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員提供的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
三、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2017年9月15日至9月16日持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，經(jīng)應(yīng)聘人員本人確認(rèn)簽字后領(lǐng)取，不接受代領(lǐng)及委托領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄資格。
四、考試
考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證(或面試通知書(shū))記載為準(zhǔn)。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、交通管理知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)等。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。報(bào)名應(yīng)聘的見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子筆試成績(jī)加20分，公安英烈配偶子女筆試成績(jī)加10分，退役士兵筆試成績(jī)加10分;參加公安工作每滿半年筆試成績(jī)加2分，累計(jì)加分不超過(guò)10分。筆試成績(jī)向社會(huì)公布。
(二)面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員(末位筆試成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員如果放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。應(yīng)聘人員按抽簽確定的順序參加面試。面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)唱分、計(jì)分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)。
(三)公布成績(jī)。筆試、面試結(jié)束后，終成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公布。
(四)體能測(cè)試 。根據(jù)終成績(jī)從高分到低分等額確定體能測(cè)試人選。如果放棄資格和體能測(cè)試不合格，從高分到低分等額遞補(bǔ)。
體能測(cè)試的主要內(nèi)容是：10米×4往返跑，男子800米、女子600米跑，縱跳摸高3個(gè)項(xiàng)目。
五、初選人員確定
體能測(cè)試后，由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體能測(cè)試情況確定初選人員名單，并面向社會(huì)公布。
六、體檢與考察政審
初選人員參加由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員參加由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考察政審，具體考察政審應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況，并復(fù)查報(bào)考資格。因體檢或考察政審不合格、自動(dòng)放棄體檢或考察政審資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按終成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
(一)體檢、考察政審合格人員確定為擬聘人員，名單面向社會(huì)公示7天。公示期間，對(duì)署名反映的問(wèn)題由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行核實(shí)，查證屬實(shí)的取消聘用資格。形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中按終成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，提交縣政府相關(guān)會(huì)議研究決定后，由縣公安局辦理聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗。勞動(dòng)合同期限為一年，合同期滿后本人自愿續(xù)聘，并經(jīng)考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)被聘用的警務(wù)輔助人員試用期3個(gè)月，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi);試用期滿后經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
八、待遇
聘用的警務(wù)輔助人員每人每月發(fā)放基本工資1470元、崗位津貼300元、加班補(bǔ)助240元，并按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其基本工資隨低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。
九、其他事宜
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、銷(xiāo)售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為，應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
(三)本公告由天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0935—3121553(縣人社局)
0935—5825013，13830513460(縣公安局)
監(jiān)督電話：0935—3121231(縣人社局)
0935—5825045,13519053916(縣公安局)
附件：2017年天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員職位表
為進(jìn)一步加強(qiáng)公安管理和執(zhí)法工作，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名警務(wù)輔助人員。招聘職位信息詳見(jiàn)《天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員職位表》。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正;
3.現(xiàn)為天?？h戶籍或者生源地為天?？h;
4.年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年9月7日至1999年9月7日期間出生);退役士兵、參加公安工作3年以上的，年齡可放寬至40周歲(1977年9月7日至1999年9月7日期間出生);
5.具有大專(zhuān)及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(退役士兵、參加公安工作3年以上的可放寬至高中及以上文化程度);
6.身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲，雙眼矯正視力4.8以上，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。
曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日至14日，共3天(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn)：天?？h公安局五樓會(huì)議室。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員持戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件各1份，本人戶口所在地公安派出所政審證明及近期紅底免冠二寸彩照8張?jiān)谝?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、退役士兵、參加過(guò)公安工作的、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子，在報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查并對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、檢查雙眼視力、辨色力，符合條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2017年天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員提供的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
三、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2017年9月15日至9月16日持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，經(jīng)應(yīng)聘人員本人確認(rèn)簽字后領(lǐng)取，不接受代領(lǐng)及委托領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄資格。
四、考試
考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證(或面試通知書(shū))記載為準(zhǔn)。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、交通管理知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)等。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。報(bào)名應(yīng)聘的見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子筆試成績(jī)加20分，公安英烈配偶子女筆試成績(jī)加10分，退役士兵筆試成績(jī)加10分;參加公安工作每滿半年筆試成績(jī)加2分，累計(jì)加分不超過(guò)10分。筆試成績(jī)向社會(huì)公布。
(二)面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員(末位筆試成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員如果放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。應(yīng)聘人員按抽簽確定的順序參加面試。面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)唱分、計(jì)分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)。
(三)公布成績(jī)。筆試、面試結(jié)束后，終成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公布。
(四)體能測(cè)試 。根據(jù)終成績(jī)從高分到低分等額確定體能測(cè)試人選。如果放棄資格和體能測(cè)試不合格，從高分到低分等額遞補(bǔ)。
體能測(cè)試的主要內(nèi)容是：10米×4往返跑，男子800米、女子600米跑，縱跳摸高3個(gè)項(xiàng)目。
五、初選人員確定
體能測(cè)試后，由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體能測(cè)試情況確定初選人員名單，并面向社會(huì)公布。
六、體檢與考察政審
初選人員參加由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員參加由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考察政審，具體考察政審應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況，并復(fù)查報(bào)考資格。因體檢或考察政審不合格、自動(dòng)放棄體檢或考察政審資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按終成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
(一)體檢、考察政審合格人員確定為擬聘人員，名單面向社會(huì)公示7天。公示期間，對(duì)署名反映的問(wèn)題由縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行核實(shí)，查證屬實(shí)的取消聘用資格。形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中按終成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，提交縣政府相關(guān)會(huì)議研究決定后，由縣公安局辦理聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗。勞動(dòng)合同期限為一年，合同期滿后本人自愿續(xù)聘，并經(jīng)考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)被聘用的警務(wù)輔助人員試用期3個(gè)月，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi);試用期滿后經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
八、待遇
聘用的警務(wù)輔助人員每人每月發(fā)放基本工資1470元、崗位津貼300元、加班補(bǔ)助240元，并按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其基本工資隨低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。
九、其他事宜
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、銷(xiāo)售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為，應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
(三)本公告由天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0935—3121553(縣人社局)
0935—5825013，13830513460(縣公安局)
監(jiān)督電話：0935—3121231(縣人社局)
0935—5825045,13519053916(縣公安局)
附件：2017年天?？h公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員職位表