廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
崇州市人力資源公司面向社會(huì)公開招聘市市管局鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員2名、市流管辦流動(dòng)人口專職協(xié)管員1名、市安監(jiān)局安全生產(chǎn)協(xié)管員2名、市委政法委“大聯(lián)動(dòng)”中心專業(yè)技術(shù)人員6名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
(一)填寫報(bào)名表。
1、填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位;市管局鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員崗位需定向報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
2、報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律終止招聘、不予聘用。
(三)考核
1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
3、參加市市管局、市流管辦、市政法委相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試總分值為100分，成績(jī)低于70分的，不予錄取;參加市安監(jiān)局安全協(xié)管員崗位的應(yīng)聘人員分別進(jìn)行筆試和面試考核，分值各100分，各占總成績(jī)50%，總成績(jī)低于70分的，不予錄取。
4、面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(四)體檢
根據(jù)招聘名額，按應(yīng)聘崗位考試成績(jī)，從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
(五)確定錄用人員名單
(六)上崗培訓(xùn)
(七)上崗
二、報(bào)名時(shí)間
2017年8月15日起至2017年8月21日止(法定節(jié)假日除外)
三、報(bào)名地點(diǎn)
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
地址：崇州市崇陽鎮(zhèn)永康東路385號(hào)人社局二樓
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考者請(qǐng)帶上以下材料便于現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格審查：
①有效身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各1份;
②近期免冠1寸照1張;
③有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
④個(gè)人檔案在人才服務(wù)中心代理證明的材料或?qū)W信網(wǎng)上打印含有二維碼學(xué)歷證明。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：沈老師
聯(lián)系電話：(028)82313927
原標(biāo)題：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
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崇州市人力資源公司招聘政府購買服務(wù)崗位一覽表.xls
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一、招聘程序
(一)填寫報(bào)名表。
1、填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位;市管局鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員崗位需定向報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
2、報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律終止招聘、不予聘用。
(三)考核
1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
3、參加市市管局、市流管辦、市政法委相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試總分值為100分，成績(jī)低于70分的，不予錄取;參加市安監(jiān)局安全協(xié)管員崗位的應(yīng)聘人員分別進(jìn)行筆試和面試考核，分值各100分，各占總成績(jī)50%，總成績(jī)低于70分的，不予錄取。
4、面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(四)體檢
根據(jù)招聘名額，按應(yīng)聘崗位考試成績(jī)，從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
(五)確定錄用人員名單
(六)上崗培訓(xùn)
(七)上崗
二、報(bào)名時(shí)間
2017年8月15日起至2017年8月21日止(法定節(jié)假日除外)
三、報(bào)名地點(diǎn)
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
地址：崇州市崇陽鎮(zhèn)永康東路385號(hào)人社局二樓
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考者請(qǐng)帶上以下材料便于現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格審查：
①有效身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各1份;
②近期免冠1寸照1張;
③有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
④個(gè)人檔案在人才服務(wù)中心代理證明的材料或?qū)W信網(wǎng)上打印含有二維碼學(xué)歷證明。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：沈老師
聯(lián)系電話：(028)82313927
原標(biāo)題：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
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