隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
工作報告的心得篇一
對搞好黨委系統(tǒng)信息工作的一些思考
——赴東山五縣及長治市考察信息工作的心得體會
中共介休市委辦公室 張巖峰
根據(jù)晉中市委辦公廳市辦發(fā)電?2005?66號明傳電報的通知要求，12月12日至12月17日，我們平川六縣和開發(fā)區(qū)的七名同志在市委辦公廳副主任韓若蘭和市委辦公廳信息科科長蘇強等同志的帶領下，赴東山五縣檢查信息工作，并到長治市考察信息工作。六天來，我們通過聽、問、記、議、思，了解到了兄弟縣市信息工作中的很多閃光點，對信息工作較以前也都有了更深層次上的理解。作為這次檢查組的成員之一，在短暫的六天中，我學到了很多平時很難接觸到的東西。
一、東山五縣在信息工作中的一些典型做法
在晉中信息工作中，東山五縣的工作一直好于平川。這是一個不爭的事實，原因是什么？這是困惑包括自己在內很多平川信息工作者的一個謎團。在這次檢查的過程中，經過認真思索，互相交流，我認為，東山五縣多年來一直認真貫徹全省黨委系統(tǒng)信息工作會上提出的對信息部門“給地位、給經費、給出路”的要求，堅持狠抓信息工作和信息員隊伍兩項建設，充分調動信息員的工作積極性，信息工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
具體來說，主要得益于以下幾方面的因素：
1、領導的高度重視拓寬了信息工作的發(fā)展空間
“在全縣城范圍實行垃圾不落地管理意義重大，開展好、執(zhí)行好會徹底改變縣城衛(wèi)生環(huán)境差的狀況，會得到全社會的好評。希望社區(qū)黨委、管委一定要在推進過程中不斷總結經驗教訓，不斷研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實把這件難事、大事、好事辦好！”在縣委領導的帶動下，壽陽、昔陽、和順等縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的許多領導都對信息工作給予了足夠的重視，他們不僅能經常向縣委提供本部門、本單位的大事小情，還能及時溝通、隨時掌握近期信息報送的重點，做到有的放矢。二是對信息人員的重視。左權縣委分管信息工作的副書記巨樹民明確提出，要給予信息工作人員“查閱上級文件、陪同領導下鄉(xiāng)調研、參加重要會議和參與重大活動”等四項優(yōu)先權利。榆社縣委也形成了不成文的慣例，除縣委常委會研究人事外，信息人員可全部列席會議。2005年，榆社縣整合了五支宣傳力量，成立了宣傳工作領導小組，信息隊伍首當其沖，被列為第一位，以宣傳工作第一窗口對待。昔陽縣對信息員提出的合理化建議，辦公室都盡量給予答復和滿足，同時賦予了信息部門明查暗訪權、督促檢查權和重要信息批轉權等三項權利。除為方便信息人員工作提供的各項權利外，各縣都對信息人員的政治待遇做了安排。據(jù)不完全統(tǒng)計，2000年以來，東山五縣約有10余名信息員得到提拔重用，還有多名同志被調整到縣委610辦公室，享受政法系統(tǒng)工資待遇。三是切實保證經費投入。近年來，東山五縣在經費十分緊張的情況下，盡量滿足信息工作的資金需求，為信息工作創(chuàng)造了良好的辦公條件。左權縣近年來已先后為信息科更新并添置了微機、打印機等辦公設備。去年，昔陽縣投資1.2萬元，給信息組配備了電腦，安裝了專線電話，更換了辦公設備，改善了辦公條件。今年6月份，壽陽縣投資近萬元，為信息組更換新的辦公設備，配置電腦一臺，并開通了專用電話。榆社縣也于今年為信息組添置了轉椅、拖布、暖壺、冬夏兩套拖鞋等辦公用品。和順縣千方百計增加投入，積極改善辦公設備，實現(xiàn)了與全省黨委系統(tǒng)信息工作計算機網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)，做到了專機專用，還開通了15個主要部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真。
2、健全的網(wǎng)絡隊伍搭建了信息工作的良好平臺
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直66個重點單位中，確定了80名基層信息員和80名分管信息工作的單位領導，形成一支由160人組成的基層信息工作隊伍。榆社縣確定全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和36個重點部門為信息報送重點單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位確定1—2名信息員，人員名單與通訊電話登記造冊，遇有情況，隨時聯(lián)系，使全縣信息工作基本形成網(wǎng)絡體系，基本扭轉了以往信息人員到處急著“找米下鍋”的局面；同時，縣委信息組還加強了與電視臺和通訊組的聯(lián)系，互通有無，及時報送，使信息反饋更加靈敏，并在電視臺、通訊組和信息稿件中，積極整理本縣年度大事記。和順縣在重點抓好10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網(wǎng)絡建設的基礎上，確定農業(yè)、畜牧業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生、公安等15個縣直單位為信息緊密型聯(lián)系點，同時把配煤中心等重點骨干企業(yè)列入信息直報點，使全縣報送單位達到了94個。
3、完善的工作機制使信息工作步入規(guī)范化的快車道
民族黨組信息工作的幾點感悟
信息工作不是全局但關系全局，不處中心但影響中心，不作決策但影響決策。隨著經濟社會日新月異的發(fā)展和變化，各級領導對信息的需求越來越大，對信息工作也越來越重視，不斷提出了新的要求。如何進一步發(fā)揮好黨委信息工作的參謀作用，是擺在我們面前迫切需要探索和解決的一個新的課題。下面，我結合從事信息工作的實踐，談幾點粗淺的體會。
映內在聯(lián)系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級領導需要，無論是哪一方面的信息都要報送。
三、做好黨委信息工作要處理好“三種關系”，切實擴大信息服務的影響力和報送力。一是要處理好報喜與報憂的關系。能否做到喜憂兼報，既是衡量信息工作者黨性強弱的重要標志，也是觀察信息工作者能力高低的重要標志。因此，從事信息工作的同志必須有清醒的認識、正確的態(tài)度，認清報喜不報憂的利害關系。不報憂不等于沒有憂，瞞報憂等于給自己制造憂。信息工作對于“報憂”要有兩個基本態(tài)度：第一，要敢于報負面信息，負責任地報負面信息。信息工作的目的就是讓上級真正了解事情的真相和本質，真正了解事情的全過程。第二，要善于報負面信息。信息來源要真實可靠，反映情況要及時，要履行必要的核實程序和審簽手續(xù)。二是要處理好為上級黨委服務與為同級黨委服務的關系。《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務和為中央服務是一致的”。因此，在堅持為同級領導搞好信息服務的同時，要以嚴肅認真的態(tài)度搞好為上級領導報送信息的服務，以便使上級領導了解情況，求得重視和支持，促使問題更好更快地解決。三是要處理好信息部門與其他部門之間的關系。在信息社會快速發(fā)展的時代，部門了解和掌握信息的渠道增多、手段先進，特別是對于本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)內發(fā)生的事件信息的獲取，無疑具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。因此，黨委信息部門只有加強同其他工作部門的協(xié)調配合，建立信息資源共享的合作機制，才能把信息的主渠道建設好，確保暢通無阻。
辦公室工作人員的天職就是服務。服務上級、服務基層、服務領導、服務群眾、服務友鄰、服務同事，服務貫穿所有工作的全過程。在眾多的服務工作中，服務領導顯得更為直接，更為頻繁，更為重要。一個稱職的辦公室工作人員為領導決策和工作提供服務，不能滿足于低標準的被動接受，而應力求積極主動并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為領導主動服務的藝術，做領導滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。要未雨綢繆走在前。“凡事預則立，不預則廢”。準備好預案是創(chuàng)造性開展工作的重要前提。通常的辦公室工作存在著從屬性和被動性的特點，致使不少同志思維形成定勢，缺乏進取和創(chuàng)新精神，只是一味地被動接受和盲目服從，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常運轉，但從嚴從高要求則差距甚大。一名稱職的優(yōu)秀的辦公室工作人員必須要做到變被動應付為主動謀劃，最大限度發(fā)揮主觀能動性，切實做到“三在前”。即積累在前：辦公室工作人員作為領導的“智囊團”，必須要廣聞博覽，不能遇有問題“臨時抱佛腳”，要緊緊抓住每一個時期的工作重點，認真研讀相關知識，厚積薄發(fā)，只有如此，才能在為領導當參謀時信手拈來、得心應手；謀劃在前：要時刻盯緊領導關注的重點，不等不靠，提前準備一套甚至幾套相關工作規(guī)劃、方案、預案，只要領導需要，隨時可以拿出；行動在前：在領導活動、重大接待活動等工作當中，要勤動“腦”動“腳”，提前預演，在預演當中發(fā)現(xiàn)問題、責漏補缺，切實做到優(yōu)質服務。只要辦公室工作人員做到凡事想在前、謀在先，就能使自己的角色作用得到充分地發(fā)揮。
要把握時機得主動。為領導主動服務，從動機來說無疑是好的，但如果時機把握不當，則往往會適得其反，難收其效。俗語說“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好辦事”，可見，精神狀態(tài)對辦成事情意義非凡。當人的情緒處于高漲期時，思維呈現(xiàn)開放狀態(tài)，心理具有較大可容性。在這個時候向領導進言獻策，或是提出自己不同的意見和看法，則更容易被接受。領導者作出指示和安排，一般都是經過深思熟慮的，而且為了工作開展和維護權威，輕易不會改變。所以，要表明自己的觀點就必須重視一次性效果，把握恰當?shù)臅r機，力爭一次成功。一方面要果斷不倉促。進言獻策的時機看準了就要及時抓住，立馬去做，不徘徊猶豫、優(yōu)柔寡斷。果斷不等于魯莽和倉促，不能讓領導者沒有思想準備，有突如其來和強人所難之感。要給領導留出充足的時間，讓其深思熟慮之后再定決心。另一方面要穩(wěn)妥不拖拉。服務領導要兼顧時機和妥善的渠道，既要維護領導權威和保留領導尊嚴，又不能消極等待，不能拖拖拉拉延誤時機使信息老化。要積極創(chuàng)造條件，想方設法使自己的建議和意見順利的被采納。
我學寫黨委信息的幾點體會
黨委信息工作是黨委辦公室工作領域中非常重要的一項工作。人們將黨委信息的巨大影響和積極作用概括為“耳目、紐帶、助手”6個字，即領導決策的耳目、上傳下達的紐帶、改進工作的助手。我在辦公室系統(tǒng)工作了9年，與信息工作接觸了9年。9年來，通過反復學習寫信息，堅持不懈報信息，我品嘗到了平凡工作的甜頭。我認為，做好信息工作必須過好三關。
一、千辛萬苦找信息
黨委信息的服務對象是各級領導，服務的特定性和重要性告訴我們，黨委信息必須準確、及時、可靠；工作的重要性告訴我們，黨委性息必須廣泛、全面、嚴謹。因此，作為黨委信息的基礎性工作，信息收集非常重要。法國著名雕刻家羅丹說過，生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我們搞信息工作，就是要鍛煉出一雙發(fā)現(xiàn)有用信息的“火眼金睛”。結合辦公室工作情況和自己親身體會，我認為可以從四個方面尋找信息。
1、通過會議文件找信息。顧名思義，就是要求信息工作人員通過參加會議、閱讀文件收集信息資料。辦公室人員參加會議、接觸文件很多，要找到有用信息，首先必須從認識上克服工作抑制力和視覺疲勞化。這是什么意思呢？因為辦公室工作人員常年與會議文件打交道，容易忽視工作的重要性。要寫好信息，就不能把參加會議、閱讀文件作為例行公事去看，而是當作發(fā)掘“金銀珠寶”去辦。會議文件是大量的調查研究的結果，集體智慧的結晶，雖然只有短短幾頁，但精神重要、操作性強。領導要將上級精神傳達下去，群眾要知道工作重點和發(fā)展方向，信息工作就是要當好干群互動的紐帶。會議文件里有沒有信息呢？應該說一般會有，在文件里找信息有時頂多只能完成一個信息的標題，要想寫出一篇好信息，還必須運用統(tǒng)計、說明、對比等后期加工技巧。
縣爭取國家開發(fā)銀行貸款7400萬元用于基礎設施和中小企業(yè)發(fā)展》，這些從調研中得來的信息很快得到了市縣采用。
3、通過領導活動找信息。領導活動是信息工作者不可小視的一個方面。信息工作者要為領導提供好優(yōu)質服務，必須掌握和了解領導的新思路、新舉措。只有了解了領導的活動，才能為領導量身定做各類信息給領導決策參考。關于領導活動的信息有很多種，一是領導的講話與報告。從領導的報告講話中，最容易發(fā)現(xiàn)的一個地方的特色工作，最新動態(tài)。在平時的工作中，我總是反復研讀領導講話報告，把那些上級最想了解的、群眾最關心的內容作為信息上報。二是領導的批示與意見。領導的批示指示就是領導對一個問題的看法、做法，從領導批示中獲得信息，有時能和領導批示一樣推動工作。三是領導的公務活動與新聞報道。領導考察參觀、訪問學習都有一定的規(guī)律性和特定性，這種特性也可以反映在信息中，將新聞轉化為信息?？h委書記余日福同志到監(jiān)利后，開展了一些大的舉措，我及時將領導的做法寫成信息《監(jiān)利縣調整工作思路從四個方面加快發(fā)展》，這條信息不僅被上級辦公室采用，后來以此為基礎形成的新一屆縣委、政府的新思路和新做法的文章《轉變發(fā)展觀念，加快發(fā)展步伐》在《荊州縱橫》2006年第1期刊發(fā)。4、通過加強聯(lián)絡找信息。信息非常重要的作用就是紐帶作用。各級組織的聯(lián)系與溝通，信息功不可沒。信息互通可以使上下彼此協(xié)調，形成網(wǎng)絡。同樣，加強聯(lián)絡溝通也是獲取信息的一個好渠道。各級黨委辦公室要多組織一些信息筆會、信息采風等活動，讓信息工作人員彼此溝通，相互交流。我在自己實際工作中，有意無意的結交了一些支書朋友、老師朋友，從他們那里獲取一些信息。通過深入基層，實地調查，通過從小處著筆，著力刻畫，形成信息。在網(wǎng)市鎮(zhèn)，我的支書朋友賀道美同志跟我講起他們改造低湖田的事，我覺得這正是當前農村經濟發(fā)展中的一個亮點。我馬上到新河村，實地察看，與村民交流，回來之后寫下了《網(wǎng)市鎮(zhèn)新河村運用市場機制改造低湖田》，新河村的信息被縣委辦公室采用。后來，這個事例還成為了全縣農村工作會的典型。
二、精益求精寫信息
質量是信息的生命。優(yōu)質的信息可以產生巨大的影響，可以推動工作進程。普通的信息，可以抹煞信息本身的價值，甚至貽誤工作，錯失良機。因此，信息工作者要有“追求卓越、力爭一流”的意識，專業(yè)剪裁，精心合成。我在信息寫作中，突出抓好三點。
一是抓全局熱點。熱點問題是領導和群眾都十分關注的問題。對于全局問題、熱點問題，就要打破信息小打小鬧的思想，努力尋找信息工作與全局工作的切入點，撰寫一些綜合性、前瞻性信息。當前，我們主要是圍繞工業(yè)經濟、招商引資、城市建設、新農村建設等一系列主題，寫些領導關注、群眾關心的信息，通過熱點信息服務全局工作。圍繞我縣招商引資、城市建設等全局工作，我撰寫了《監(jiān)利縣依托工業(yè)園招商引資效果明顯》、《監(jiān)利縣著力建立健全城市管理長效機制》、《監(jiān)利縣積極落實政策確保農民增收》等信息，這些帶探索性、創(chuàng)造性的信息部分得到了采用。
二是抓發(fā)展特點。任何事物都是既有共性，又有特性。要從共性中找出特性，突出個性，這樣的信息才會有特點。在撰寫這類信息就是要做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，不寫別人報過的信息，不寫沒有特色的信息。如監(jiān)利縣以前曾提過“以水興縣、以水富民”的發(fā)展思路，新一屆縣委根據(jù)監(jiān)利實際，審慎地提出了“兩個轉變、三個跨越”的發(fā)展思路，并確立分年實施規(guī)劃，一年一個側重點，第一年主要側重抓思路調整，第二年主要抓執(zhí)政能力建設，第三年主要抓作風轉變和工作落實，各個階段都有所側重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每個時間段的工作重點確立之后，我迅速將這個時間的工作以信息形式上報，反映了不同時期的工作重心，其中有些信息很快被市、縣辦公室采用。
工作報告的心得篇二
企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產任務
加強生產管理，完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。
3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
20xx年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現(xiàn)產值2500多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支35萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
工作報告的心得篇三
20xx年，衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委年度工作要求和一體化目標考核內容，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，突出黨員領導干部重點，突出廉政規(guī)范落實，突出職能作用發(fā)揮，突出工作創(chuàng)新實踐，認真組織，扎實開展各項工作，為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩(wěn)步展開。
一是組織調研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，征詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結合對基層班子和干部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并召開專題工作推進會，推動工作落實。
二是突出黨員干部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關干部和直屬單位副職以上領導干部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區(qū)機關作風建設會議精神，組織學習各級有關加強黨風廉政建設的指示要求，并就做好領導干部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領導干部學習執(zhí)行《廉政準則》情況進行了專項檢查，并在局管領導干部中簽訂了《廉政承諾書》。6月份，在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了廉政警言警句征集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經過個人思考、總結、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共征集警言警句400多條。局還將征集的警言警句編印成冊，下發(fā)各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在干部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫(yī)院、機關搬到監(jiān)獄，組織直屬單位領導班子成員、部分中層干部、重點崗位人員以及機關科長以上干部，到江蘇省監(jiān)獄開展廉政警示教育，現(xiàn)場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衛(wèi)生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務總監(jiān)2名勞教人員的現(xiàn)身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的征文活動，黨員干部撰寫征文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內容，制作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡回展出，增強廉政教育的效果。
三是明確責任要求，確保各項工作扎實開展。年初，局黨委及時制定下發(fā)了年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，并對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作責任書，做到責任明確，工作要求明確，計劃內容明確。同時，局黨委結合實際，對黨風廉政建設責任制責任追究規(guī)定、責任制考核檢查規(guī)定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。
(二)不斷拓展載體，提升廉政建設層次。
局紀委始終把創(chuàng)新實踐作為工作的一項重要內容，不斷探索工作的新載體和新內容。今年，局紀委在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“充分發(fā)揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設質量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設內容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經驗，在《金陵瞭望》雜志上登載。同時，針對衛(wèi)生系統(tǒng)是一個存在廉政風險點比較高的行業(yè)特點，局紀委在全系統(tǒng)開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防范點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發(fā)了工作方案，對活動內容進行了布置安排，同時結合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設質量。
(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。
一是加強督察。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，堅持每季度突出一項重點內容或重點工作展開監(jiān)督和督察。第一季度，結合兩節(jié)的特點，局紀委對領導干部執(zhí)行節(jié)日期間黨風廉政規(guī)定情況進行了檢查，專門下發(fā)了通知，重申了有關規(guī)定，在每名領導干部自查的基礎上，局紀委通過查閱財務票據(jù)、內查外調等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫(yī)院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的采購、管理、使用等情況進行了督察，并進行分析，查找可能存在的隱患和違規(guī)問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫(yī)院的藥品采購情況進行了檢查，進一步對“藥房托管”工作進行了規(guī)范和深化。并與財務部門聯(lián)合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重視信訪調查處理。健全了信訪調查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領導簽閱，第一時間交辦調查，第一時間處理答復，及時有效化解信訪矛盾。全年共調查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結率均為100%。
三是強化監(jiān)督。在重點工程建設、藥品設備采購、干部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監(jiān)督，確保不發(fā)生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設招投標，全部采用網(wǎng)上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫(yī)院發(fā)生的一起重要醫(yī)療糾紛，局紀委第一時間介入調查，找準問題，并對6名負有失職責任的醫(yī)務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。
(四)強抓政風行風，提高服務質量。
局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”為目標，在全系統(tǒng)開展了以環(huán)境好、服務好、質量好、醫(yī)德好、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流、群眾滿意為主題的“四好三創(chuàng)一滿意”主題活動和以提升服務質量為主要內容的“質量提升年”活動?；顒又凶龅矫侩A段有工作主題，每月有活動內容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，并扎實開展了評議工作。做到“三個結合”。
一是將行評工作與機關作風和衛(wèi)生行風相結合。把行評工作的開展作為加強機關效能建設和衛(wèi)生行風建設的一項重要內容，納入單位和個人工作業(yè)績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環(huán)節(jié)，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現(xiàn)到服務群眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務對象，組織召開了民主評議政風行風大會，現(xiàn)場接受了評議代表的咨詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。
二、20xx年主要工作打算
20xx年，我們將按照區(qū)委和區(qū)紀委關于加強黨風廉政建設的各項工作內容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領導干部的廉政教育上下功夫，在抓行業(yè)和機關作風建設的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。
一是堅持抓廉政教育。突出黨員領導干部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規(guī)范落實和思想認識的提高，筑牢防腐拒腐的思想防線。
二是堅持抓政風行風建設。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查找在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創(chuàng)一滿意”活動的開展，提高政風行風建設質量，提升群眾滿意度。
三是堅持抓創(chuàng)新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發(fā)揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創(chuàng)新課題進行認真總結，并結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際和行業(yè)特點，探索新的廉政工作載體和工作內容，力爭有新特色、新亮點、新成效。
四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。
工作報告的心得篇四
xx年的春天，因為兩會的召開變得與眾不同。面對壓力，我們在黨中央的領導下，會克服重重困難，勇往直前。現(xiàn)在我還是一名預備黨員，但是我已經在黨組織的教育下不斷的成熟。我想如果我始終堅持努力，就會取得更大的進步的。新常態(tài)下，我國經濟發(fā)展的部分指標也透出絲絲暖意我們要珍惜好勢頭，滿懷信心闖難關，堅定不移促發(fā)展，抓住時機趁勢而上。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設，創(chuàng)新驅動發(fā)展。政府工作報告顯示，中國在新常態(tài)下，繼續(xù)完善發(fā)展經濟政策，強調不惜一切代價實現(xiàn)經濟增長，實現(xiàn)全面建設小康社會。這體現(xiàn)了新常態(tài)下推進供給側改革的工作重點。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。人民是創(chuàng)造財富的主體。始終堅定信心、始終依靠人民，是我們應對國際金融危機最深厚的力量源泉。要創(chuàng)造條件，充分調動民間的積極性，讓各種智慧源泉充分涌流，讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，集中民智、凝聚民力。
一直以來，我都認為自己是一個不斷追求進步的人，盡管我并不十分自信，但我懂得改善自己，提升自己，這也是我想?yún)⒓狱h校學習的初衷。在xx全國兩會政府工作報告中，對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
人民是創(chuàng)造財富的主體。始終堅定信心、始終依靠人民，是我們應對國際金融危機最深厚的力量源泉。要創(chuàng)造條件，充分調動民間的積極性，讓各種智慧源泉充分涌流，讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，集中民智、凝聚民力。
改革和發(fā)展從來都不是一帆風順的。新中國成立60年尤其是改革開放30年的歷程，就是一次次戰(zhàn)勝艱難險阻、一次次經受嚴峻考驗的過程。知難不難，不論是國家還是企業(yè)、個人，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，都要有一股韌勁兒，有一股闖勁兒，有一種必勝的信念，一種不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑的精神，千方百計尋求科學發(fā)展之路、民族復興之路。
供給側改革對于保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展至關重要。政府要管好用好政府資金，大力轉變發(fā)展方式，加快結構調整和自主創(chuàng)新，使4萬億投資最大限度發(fā)揮效力;要持續(xù)改善消費環(huán)境，培育消費熱點，盡最大力量釋放居民消費潛能。不斷提高人民生活水平，是發(fā)展經濟的出發(fā)點和落腳點。要集中力量優(yōu)先安排民生工程，多關心群眾生活，解決群眾困難，使擴內需、保增長的過程同時成為擴就業(yè)、保民生的過程。
“不須迎向東郊去，春在千門萬戶中。”只要全國人民和衷共濟，迎難而上，我們一定能走出低谷，迎來滿目春光，中國經濟必將在科學發(fā)展的道路上邁出更加穩(wěn)健的步伐。望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!我對此充滿相信，我向黨組織保證，我一定會嚴格要求自己，從小事做起，認認真真學習踏踏實實做事，希望能夠早日通過考驗。
工作報告的心得篇五
20__年在公司領導的正確指導下，財務部緊緊圍繞財務工作重點，本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，為整個公司的發(fā)展作出了自身應有的貢獻。
回顧總結一年來的工作，我們主要做了以下工作：
一、認真做好財務審核工作
要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必須把好財務審核關，一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務都作了仔細的審核，嚴把報銷關，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生。
二、配合外部相關部門的工作
1、配合會計師事務所做好機電設備公司20__年度的年報審計，并完成財務調賬、報表調整工作。
2、完成機電設備公司20__年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。
三、配合內部各相關部門工作
1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》。
2、完成20__年度財產清查工作。
3、配合技術部門完成20__年度技術研發(fā)項目書的編制工作。
四、20__年財務工作計劃如下
1、合理安排、有效使用資金，加強對資金的運作.
積極參與控股公司資金的互動，當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持。
2、繼續(xù)認真做好財務審核工作，加強款項支付的審核力度。
3、加強流動資產管理，使資產流動性加強。
推行各部門的成本費用，加強成本控制，為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。
4、推進稅務籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。
財務部積極與控股公司科技部聯(lián)系，希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目，20__年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。
五、對內做好服務工作，對外做好與相關部門的溝通工作。
財務部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務部門，20__年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作，對外相關部門做好溝通工作。
6、加強自身隊伍建設，提升財務綜合素質。
財務部肩負著公司財務核算重任，對人員的思想和業(yè)務素質有較高的要求，為適應公司對內對外業(yè)務的不斷發(fā)展，我們要求財務人員管好錢，用好權，不斷充電，提高自身業(yè)務素質。
7、配合技術部門完成20__年度技術研發(fā)項目書的編制工作。
工作報告的心得篇一
對搞好黨委系統(tǒng)信息工作的一些思考
——赴東山五縣及長治市考察信息工作的心得體會
中共介休市委辦公室 張巖峰
根據(jù)晉中市委辦公廳市辦發(fā)電?2005?66號明傳電報的通知要求，12月12日至12月17日，我們平川六縣和開發(fā)區(qū)的七名同志在市委辦公廳副主任韓若蘭和市委辦公廳信息科科長蘇強等同志的帶領下，赴東山五縣檢查信息工作，并到長治市考察信息工作。六天來，我們通過聽、問、記、議、思，了解到了兄弟縣市信息工作中的很多閃光點，對信息工作較以前也都有了更深層次上的理解。作為這次檢查組的成員之一，在短暫的六天中，我學到了很多平時很難接觸到的東西。
一、東山五縣在信息工作中的一些典型做法
在晉中信息工作中，東山五縣的工作一直好于平川。這是一個不爭的事實，原因是什么？這是困惑包括自己在內很多平川信息工作者的一個謎團。在這次檢查的過程中，經過認真思索，互相交流，我認為，東山五縣多年來一直認真貫徹全省黨委系統(tǒng)信息工作會上提出的對信息部門“給地位、給經費、給出路”的要求，堅持狠抓信息工作和信息員隊伍兩項建設，充分調動信息員的工作積極性，信息工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
具體來說，主要得益于以下幾方面的因素：
1、領導的高度重視拓寬了信息工作的發(fā)展空間
“在全縣城范圍實行垃圾不落地管理意義重大，開展好、執(zhí)行好會徹底改變縣城衛(wèi)生環(huán)境差的狀況，會得到全社會的好評。希望社區(qū)黨委、管委一定要在推進過程中不斷總結經驗教訓，不斷研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實把這件難事、大事、好事辦好！”在縣委領導的帶動下，壽陽、昔陽、和順等縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的許多領導都對信息工作給予了足夠的重視，他們不僅能經常向縣委提供本部門、本單位的大事小情，還能及時溝通、隨時掌握近期信息報送的重點，做到有的放矢。二是對信息人員的重視。左權縣委分管信息工作的副書記巨樹民明確提出，要給予信息工作人員“查閱上級文件、陪同領導下鄉(xiāng)調研、參加重要會議和參與重大活動”等四項優(yōu)先權利。榆社縣委也形成了不成文的慣例，除縣委常委會研究人事外，信息人員可全部列席會議。2005年，榆社縣整合了五支宣傳力量，成立了宣傳工作領導小組，信息隊伍首當其沖，被列為第一位，以宣傳工作第一窗口對待。昔陽縣對信息員提出的合理化建議，辦公室都盡量給予答復和滿足，同時賦予了信息部門明查暗訪權、督促檢查權和重要信息批轉權等三項權利。除為方便信息人員工作提供的各項權利外，各縣都對信息人員的政治待遇做了安排。據(jù)不完全統(tǒng)計，2000年以來，東山五縣約有10余名信息員得到提拔重用，還有多名同志被調整到縣委610辦公室，享受政法系統(tǒng)工資待遇。三是切實保證經費投入。近年來，東山五縣在經費十分緊張的情況下，盡量滿足信息工作的資金需求，為信息工作創(chuàng)造了良好的辦公條件。左權縣近年來已先后為信息科更新并添置了微機、打印機等辦公設備。去年，昔陽縣投資1.2萬元，給信息組配備了電腦，安裝了專線電話，更換了辦公設備，改善了辦公條件。今年6月份，壽陽縣投資近萬元，為信息組更換新的辦公設備，配置電腦一臺，并開通了專用電話。榆社縣也于今年為信息組添置了轉椅、拖布、暖壺、冬夏兩套拖鞋等辦公用品。和順縣千方百計增加投入，積極改善辦公設備，實現(xiàn)了與全省黨委系統(tǒng)信息工作計算機網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)，做到了專機專用，還開通了15個主要部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真。
2、健全的網(wǎng)絡隊伍搭建了信息工作的良好平臺
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直66個重點單位中，確定了80名基層信息員和80名分管信息工作的單位領導，形成一支由160人組成的基層信息工作隊伍。榆社縣確定全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和36個重點部門為信息報送重點單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位確定1—2名信息員，人員名單與通訊電話登記造冊，遇有情況，隨時聯(lián)系，使全縣信息工作基本形成網(wǎng)絡體系，基本扭轉了以往信息人員到處急著“找米下鍋”的局面；同時，縣委信息組還加強了與電視臺和通訊組的聯(lián)系，互通有無，及時報送，使信息反饋更加靈敏，并在電視臺、通訊組和信息稿件中，積極整理本縣年度大事記。和順縣在重點抓好10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網(wǎng)絡建設的基礎上，確定農業(yè)、畜牧業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生、公安等15個縣直單位為信息緊密型聯(lián)系點，同時把配煤中心等重點骨干企業(yè)列入信息直報點，使全縣報送單位達到了94個。
3、完善的工作機制使信息工作步入規(guī)范化的快車道
民族黨組信息工作的幾點感悟
信息工作不是全局但關系全局，不處中心但影響中心，不作決策但影響決策。隨著經濟社會日新月異的發(fā)展和變化，各級領導對信息的需求越來越大，對信息工作也越來越重視，不斷提出了新的要求。如何進一步發(fā)揮好黨委信息工作的參謀作用，是擺在我們面前迫切需要探索和解決的一個新的課題。下面，我結合從事信息工作的實踐，談幾點粗淺的體會。
映內在聯(lián)系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級領導需要，無論是哪一方面的信息都要報送。
三、做好黨委信息工作要處理好“三種關系”，切實擴大信息服務的影響力和報送力。一是要處理好報喜與報憂的關系。能否做到喜憂兼報，既是衡量信息工作者黨性強弱的重要標志，也是觀察信息工作者能力高低的重要標志。因此，從事信息工作的同志必須有清醒的認識、正確的態(tài)度，認清報喜不報憂的利害關系。不報憂不等于沒有憂，瞞報憂等于給自己制造憂。信息工作對于“報憂”要有兩個基本態(tài)度：第一，要敢于報負面信息，負責任地報負面信息。信息工作的目的就是讓上級真正了解事情的真相和本質，真正了解事情的全過程。第二，要善于報負面信息。信息來源要真實可靠，反映情況要及時，要履行必要的核實程序和審簽手續(xù)。二是要處理好為上級黨委服務與為同級黨委服務的關系。《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務和為中央服務是一致的”。因此，在堅持為同級領導搞好信息服務的同時，要以嚴肅認真的態(tài)度搞好為上級領導報送信息的服務，以便使上級領導了解情況，求得重視和支持，促使問題更好更快地解決。三是要處理好信息部門與其他部門之間的關系。在信息社會快速發(fā)展的時代，部門了解和掌握信息的渠道增多、手段先進，特別是對于本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)內發(fā)生的事件信息的獲取，無疑具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。因此，黨委信息部門只有加強同其他工作部門的協(xié)調配合，建立信息資源共享的合作機制，才能把信息的主渠道建設好，確保暢通無阻。
辦公室工作人員的天職就是服務。服務上級、服務基層、服務領導、服務群眾、服務友鄰、服務同事，服務貫穿所有工作的全過程。在眾多的服務工作中，服務領導顯得更為直接，更為頻繁，更為重要。一個稱職的辦公室工作人員為領導決策和工作提供服務，不能滿足于低標準的被動接受，而應力求積極主動并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為領導主動服務的藝術，做領導滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。要未雨綢繆走在前。“凡事預則立，不預則廢”。準備好預案是創(chuàng)造性開展工作的重要前提。通常的辦公室工作存在著從屬性和被動性的特點，致使不少同志思維形成定勢，缺乏進取和創(chuàng)新精神，只是一味地被動接受和盲目服從，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常運轉，但從嚴從高要求則差距甚大。一名稱職的優(yōu)秀的辦公室工作人員必須要做到變被動應付為主動謀劃，最大限度發(fā)揮主觀能動性，切實做到“三在前”。即積累在前：辦公室工作人員作為領導的“智囊團”，必須要廣聞博覽，不能遇有問題“臨時抱佛腳”，要緊緊抓住每一個時期的工作重點，認真研讀相關知識，厚積薄發(fā)，只有如此，才能在為領導當參謀時信手拈來、得心應手；謀劃在前：要時刻盯緊領導關注的重點，不等不靠，提前準備一套甚至幾套相關工作規(guī)劃、方案、預案，只要領導需要，隨時可以拿出；行動在前：在領導活動、重大接待活動等工作當中，要勤動“腦”動“腳”，提前預演，在預演當中發(fā)現(xiàn)問題、責漏補缺，切實做到優(yōu)質服務。只要辦公室工作人員做到凡事想在前、謀在先，就能使自己的角色作用得到充分地發(fā)揮。
要把握時機得主動。為領導主動服務，從動機來說無疑是好的，但如果時機把握不當，則往往會適得其反，難收其效。俗語說“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好辦事”，可見，精神狀態(tài)對辦成事情意義非凡。當人的情緒處于高漲期時，思維呈現(xiàn)開放狀態(tài)，心理具有較大可容性。在這個時候向領導進言獻策，或是提出自己不同的意見和看法，則更容易被接受。領導者作出指示和安排，一般都是經過深思熟慮的，而且為了工作開展和維護權威，輕易不會改變。所以，要表明自己的觀點就必須重視一次性效果，把握恰當?shù)臅r機，力爭一次成功。一方面要果斷不倉促。進言獻策的時機看準了就要及時抓住，立馬去做，不徘徊猶豫、優(yōu)柔寡斷。果斷不等于魯莽和倉促，不能讓領導者沒有思想準備，有突如其來和強人所難之感。要給領導留出充足的時間，讓其深思熟慮之后再定決心。另一方面要穩(wěn)妥不拖拉。服務領導要兼顧時機和妥善的渠道，既要維護領導權威和保留領導尊嚴，又不能消極等待，不能拖拖拉拉延誤時機使信息老化。要積極創(chuàng)造條件，想方設法使自己的建議和意見順利的被采納。
我學寫黨委信息的幾點體會
黨委信息工作是黨委辦公室工作領域中非常重要的一項工作。人們將黨委信息的巨大影響和積極作用概括為“耳目、紐帶、助手”6個字，即領導決策的耳目、上傳下達的紐帶、改進工作的助手。我在辦公室系統(tǒng)工作了9年，與信息工作接觸了9年。9年來，通過反復學習寫信息，堅持不懈報信息，我品嘗到了平凡工作的甜頭。我認為，做好信息工作必須過好三關。
一、千辛萬苦找信息
黨委信息的服務對象是各級領導，服務的特定性和重要性告訴我們，黨委信息必須準確、及時、可靠；工作的重要性告訴我們，黨委性息必須廣泛、全面、嚴謹。因此，作為黨委信息的基礎性工作，信息收集非常重要。法國著名雕刻家羅丹說過，生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我們搞信息工作，就是要鍛煉出一雙發(fā)現(xiàn)有用信息的“火眼金睛”。結合辦公室工作情況和自己親身體會，我認為可以從四個方面尋找信息。
1、通過會議文件找信息。顧名思義，就是要求信息工作人員通過參加會議、閱讀文件收集信息資料。辦公室人員參加會議、接觸文件很多，要找到有用信息，首先必須從認識上克服工作抑制力和視覺疲勞化。這是什么意思呢？因為辦公室工作人員常年與會議文件打交道，容易忽視工作的重要性。要寫好信息，就不能把參加會議、閱讀文件作為例行公事去看，而是當作發(fā)掘“金銀珠寶”去辦。會議文件是大量的調查研究的結果，集體智慧的結晶，雖然只有短短幾頁，但精神重要、操作性強。領導要將上級精神傳達下去，群眾要知道工作重點和發(fā)展方向，信息工作就是要當好干群互動的紐帶。會議文件里有沒有信息呢？應該說一般會有，在文件里找信息有時頂多只能完成一個信息的標題，要想寫出一篇好信息，還必須運用統(tǒng)計、說明、對比等后期加工技巧。
縣爭取國家開發(fā)銀行貸款7400萬元用于基礎設施和中小企業(yè)發(fā)展》，這些從調研中得來的信息很快得到了市縣采用。
3、通過領導活動找信息。領導活動是信息工作者不可小視的一個方面。信息工作者要為領導提供好優(yōu)質服務，必須掌握和了解領導的新思路、新舉措。只有了解了領導的活動，才能為領導量身定做各類信息給領導決策參考。關于領導活動的信息有很多種，一是領導的講話與報告。從領導的報告講話中，最容易發(fā)現(xiàn)的一個地方的特色工作，最新動態(tài)。在平時的工作中，我總是反復研讀領導講話報告，把那些上級最想了解的、群眾最關心的內容作為信息上報。二是領導的批示與意見。領導的批示指示就是領導對一個問題的看法、做法，從領導批示中獲得信息，有時能和領導批示一樣推動工作。三是領導的公務活動與新聞報道。領導考察參觀、訪問學習都有一定的規(guī)律性和特定性，這種特性也可以反映在信息中，將新聞轉化為信息?？h委書記余日福同志到監(jiān)利后，開展了一些大的舉措，我及時將領導的做法寫成信息《監(jiān)利縣調整工作思路從四個方面加快發(fā)展》，這條信息不僅被上級辦公室采用，后來以此為基礎形成的新一屆縣委、政府的新思路和新做法的文章《轉變發(fā)展觀念，加快發(fā)展步伐》在《荊州縱橫》2006年第1期刊發(fā)。4、通過加強聯(lián)絡找信息。信息非常重要的作用就是紐帶作用。各級組織的聯(lián)系與溝通，信息功不可沒。信息互通可以使上下彼此協(xié)調，形成網(wǎng)絡。同樣，加強聯(lián)絡溝通也是獲取信息的一個好渠道。各級黨委辦公室要多組織一些信息筆會、信息采風等活動，讓信息工作人員彼此溝通，相互交流。我在自己實際工作中，有意無意的結交了一些支書朋友、老師朋友，從他們那里獲取一些信息。通過深入基層，實地調查，通過從小處著筆，著力刻畫，形成信息。在網(wǎng)市鎮(zhèn)，我的支書朋友賀道美同志跟我講起他們改造低湖田的事，我覺得這正是當前農村經濟發(fā)展中的一個亮點。我馬上到新河村，實地察看，與村民交流，回來之后寫下了《網(wǎng)市鎮(zhèn)新河村運用市場機制改造低湖田》，新河村的信息被縣委辦公室采用。后來，這個事例還成為了全縣農村工作會的典型。
二、精益求精寫信息
質量是信息的生命。優(yōu)質的信息可以產生巨大的影響，可以推動工作進程。普通的信息，可以抹煞信息本身的價值，甚至貽誤工作，錯失良機。因此，信息工作者要有“追求卓越、力爭一流”的意識，專業(yè)剪裁，精心合成。我在信息寫作中，突出抓好三點。
一是抓全局熱點。熱點問題是領導和群眾都十分關注的問題。對于全局問題、熱點問題，就要打破信息小打小鬧的思想，努力尋找信息工作與全局工作的切入點，撰寫一些綜合性、前瞻性信息。當前，我們主要是圍繞工業(yè)經濟、招商引資、城市建設、新農村建設等一系列主題，寫些領導關注、群眾關心的信息，通過熱點信息服務全局工作。圍繞我縣招商引資、城市建設等全局工作，我撰寫了《監(jiān)利縣依托工業(yè)園招商引資效果明顯》、《監(jiān)利縣著力建立健全城市管理長效機制》、《監(jiān)利縣積極落實政策確保農民增收》等信息，這些帶探索性、創(chuàng)造性的信息部分得到了采用。
二是抓發(fā)展特點。任何事物都是既有共性，又有特性。要從共性中找出特性，突出個性，這樣的信息才會有特點。在撰寫這類信息就是要做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，不寫別人報過的信息，不寫沒有特色的信息。如監(jiān)利縣以前曾提過“以水興縣、以水富民”的發(fā)展思路，新一屆縣委根據(jù)監(jiān)利實際，審慎地提出了“兩個轉變、三個跨越”的發(fā)展思路，并確立分年實施規(guī)劃，一年一個側重點，第一年主要側重抓思路調整，第二年主要抓執(zhí)政能力建設，第三年主要抓作風轉變和工作落實，各個階段都有所側重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每個時間段的工作重點確立之后，我迅速將這個時間的工作以信息形式上報，反映了不同時期的工作重心，其中有些信息很快被市、縣辦公室采用。
工作報告的心得篇二
企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產任務
加強生產管理，完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。
3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
20xx年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現(xiàn)產值2500多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支35萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
工作報告的心得篇三
20xx年，衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委年度工作要求和一體化目標考核內容，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，突出黨員領導干部重點，突出廉政規(guī)范落實，突出職能作用發(fā)揮，突出工作創(chuàng)新實踐，認真組織，扎實開展各項工作，為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩(wěn)步展開。
一是組織調研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，征詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結合對基層班子和干部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并召開專題工作推進會，推動工作落實。
二是突出黨員干部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關干部和直屬單位副職以上領導干部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區(qū)機關作風建設會議精神，組織學習各級有關加強黨風廉政建設的指示要求，并就做好領導干部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領導干部學習執(zhí)行《廉政準則》情況進行了專項檢查，并在局管領導干部中簽訂了《廉政承諾書》。6月份，在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了廉政警言警句征集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經過個人思考、總結、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共征集警言警句400多條。局還將征集的警言警句編印成冊，下發(fā)各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在干部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫(yī)院、機關搬到監(jiān)獄，組織直屬單位領導班子成員、部分中層干部、重點崗位人員以及機關科長以上干部，到江蘇省監(jiān)獄開展廉政警示教育，現(xiàn)場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衛(wèi)生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務總監(jiān)2名勞教人員的現(xiàn)身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的征文活動，黨員干部撰寫征文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內容，制作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡回展出，增強廉政教育的效果。
三是明確責任要求，確保各項工作扎實開展。年初，局黨委及時制定下發(fā)了年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，并對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作責任書，做到責任明確，工作要求明確，計劃內容明確。同時，局黨委結合實際，對黨風廉政建設責任制責任追究規(guī)定、責任制考核檢查規(guī)定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。
(二)不斷拓展載體，提升廉政建設層次。
局紀委始終把創(chuàng)新實踐作為工作的一項重要內容，不斷探索工作的新載體和新內容。今年，局紀委在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“充分發(fā)揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設質量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設內容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經驗，在《金陵瞭望》雜志上登載。同時，針對衛(wèi)生系統(tǒng)是一個存在廉政風險點比較高的行業(yè)特點，局紀委在全系統(tǒng)開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防范點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發(fā)了工作方案，對活動內容進行了布置安排，同時結合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設質量。
(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。
一是加強督察。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，堅持每季度突出一項重點內容或重點工作展開監(jiān)督和督察。第一季度，結合兩節(jié)的特點，局紀委對領導干部執(zhí)行節(jié)日期間黨風廉政規(guī)定情況進行了檢查，專門下發(fā)了通知，重申了有關規(guī)定，在每名領導干部自查的基礎上，局紀委通過查閱財務票據(jù)、內查外調等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫(yī)院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的采購、管理、使用等情況進行了督察，并進行分析，查找可能存在的隱患和違規(guī)問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫(yī)院的藥品采購情況進行了檢查，進一步對“藥房托管”工作進行了規(guī)范和深化。并與財務部門聯(lián)合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重視信訪調查處理。健全了信訪調查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領導簽閱，第一時間交辦調查，第一時間處理答復，及時有效化解信訪矛盾。全年共調查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結率均為100%。
三是強化監(jiān)督。在重點工程建設、藥品設備采購、干部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監(jiān)督，確保不發(fā)生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設招投標，全部采用網(wǎng)上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫(yī)院發(fā)生的一起重要醫(yī)療糾紛，局紀委第一時間介入調查，找準問題，并對6名負有失職責任的醫(yī)務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。
(四)強抓政風行風，提高服務質量。
局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”為目標，在全系統(tǒng)開展了以環(huán)境好、服務好、質量好、醫(yī)德好、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流、群眾滿意為主題的“四好三創(chuàng)一滿意”主題活動和以提升服務質量為主要內容的“質量提升年”活動?；顒又凶龅矫侩A段有工作主題，每月有活動內容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，并扎實開展了評議工作。做到“三個結合”。
一是將行評工作與機關作風和衛(wèi)生行風相結合。把行評工作的開展作為加強機關效能建設和衛(wèi)生行風建設的一項重要內容，納入單位和個人工作業(yè)績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環(huán)節(jié)，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現(xiàn)到服務群眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務對象，組織召開了民主評議政風行風大會，現(xiàn)場接受了評議代表的咨詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。
二、20xx年主要工作打算
20xx年，我們將按照區(qū)委和區(qū)紀委關于加強黨風廉政建設的各項工作內容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領導干部的廉政教育上下功夫，在抓行業(yè)和機關作風建設的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。
一是堅持抓廉政教育。突出黨員領導干部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規(guī)范落實和思想認識的提高，筑牢防腐拒腐的思想防線。
二是堅持抓政風行風建設。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查找在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創(chuàng)一滿意”活動的開展，提高政風行風建設質量，提升群眾滿意度。
三是堅持抓創(chuàng)新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發(fā)揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創(chuàng)新課題進行認真總結，并結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際和行業(yè)特點，探索新的廉政工作載體和工作內容，力爭有新特色、新亮點、新成效。
四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。
工作報告的心得篇四
xx年的春天，因為兩會的召開變得與眾不同。面對壓力，我們在黨中央的領導下，會克服重重困難，勇往直前。現(xiàn)在我還是一名預備黨員，但是我已經在黨組織的教育下不斷的成熟。我想如果我始終堅持努力，就會取得更大的進步的。新常態(tài)下，我國經濟發(fā)展的部分指標也透出絲絲暖意我們要珍惜好勢頭，滿懷信心闖難關，堅定不移促發(fā)展，抓住時機趁勢而上。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設，創(chuàng)新驅動發(fā)展。政府工作報告顯示，中國在新常態(tài)下，繼續(xù)完善發(fā)展經濟政策，強調不惜一切代價實現(xiàn)經濟增長，實現(xiàn)全面建設小康社會。這體現(xiàn)了新常態(tài)下推進供給側改革的工作重點。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。人民是創(chuàng)造財富的主體。始終堅定信心、始終依靠人民，是我們應對國際金融危機最深厚的力量源泉。要創(chuàng)造條件，充分調動民間的積極性，讓各種智慧源泉充分涌流，讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，集中民智、凝聚民力。
一直以來，我都認為自己是一個不斷追求進步的人，盡管我并不十分自信，但我懂得改善自己，提升自己，這也是我想?yún)⒓狱h校學習的初衷。在xx全國兩會政府工作報告中，對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
人民是創(chuàng)造財富的主體。始終堅定信心、始終依靠人民，是我們應對國際金融危機最深厚的力量源泉。要創(chuàng)造條件，充分調動民間的積極性，讓各種智慧源泉充分涌流，讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，集中民智、凝聚民力。
改革和發(fā)展從來都不是一帆風順的。新中國成立60年尤其是改革開放30年的歷程，就是一次次戰(zhàn)勝艱難險阻、一次次經受嚴峻考驗的過程。知難不難，不論是國家還是企業(yè)、個人，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，都要有一股韌勁兒，有一股闖勁兒，有一種必勝的信念，一種不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑的精神，千方百計尋求科學發(fā)展之路、民族復興之路。
供給側改革對于保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展至關重要。政府要管好用好政府資金，大力轉變發(fā)展方式，加快結構調整和自主創(chuàng)新，使4萬億投資最大限度發(fā)揮效力;要持續(xù)改善消費環(huán)境，培育消費熱點，盡最大力量釋放居民消費潛能。不斷提高人民生活水平，是發(fā)展經濟的出發(fā)點和落腳點。要集中力量優(yōu)先安排民生工程，多關心群眾生活，解決群眾困難，使擴內需、保增長的過程同時成為擴就業(yè)、保民生的過程。
“不須迎向東郊去，春在千門萬戶中。”只要全國人民和衷共濟，迎難而上，我們一定能走出低谷，迎來滿目春光，中國經濟必將在科學發(fā)展的道路上邁出更加穩(wěn)健的步伐。望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!我對此充滿相信，我向黨組織保證，我一定會嚴格要求自己，從小事做起，認認真真學習踏踏實實做事，希望能夠早日通過考驗。
工作報告的心得篇五
20__年在公司領導的正確指導下，財務部緊緊圍繞財務工作重點，本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，為整個公司的發(fā)展作出了自身應有的貢獻。
回顧總結一年來的工作，我們主要做了以下工作：
一、認真做好財務審核工作
要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必須把好財務審核關，一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務都作了仔細的審核，嚴把報銷關，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生。
二、配合外部相關部門的工作
1、配合會計師事務所做好機電設備公司20__年度的年報審計，并完成財務調賬、報表調整工作。
2、完成機電設備公司20__年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。
三、配合內部各相關部門工作
1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》。
2、完成20__年度財產清查工作。
3、配合技術部門完成20__年度技術研發(fā)項目書的編制工作。
四、20__年財務工作計劃如下
1、合理安排、有效使用資金，加強對資金的運作.
積極參與控股公司資金的互動，當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持。
2、繼續(xù)認真做好財務審核工作，加強款項支付的審核力度。
3、加強流動資產管理，使資產流動性加強。
推行各部門的成本費用，加強成本控制，為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。
4、推進稅務籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。
財務部積極與控股公司科技部聯(lián)系，希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目，20__年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。
五、對內做好服務工作，對外做好與相關部門的溝通工作。
財務部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務部門，20__年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作，對外相關部門做好溝通工作。
6、加強自身隊伍建設，提升財務綜合素質。
財務部肩負著公司財務核算重任，對人員的思想和業(yè)務素質有較高的要求，為適應公司對內對外業(yè)務的不斷發(fā)展，我們要求財務人員管好錢，用好權，不斷充電，提高自身業(yè)務素質。
7、配合技術部門完成20__年度技術研發(fā)項目書的編制工作。