2017浙江稠州商業(yè)銀行總行人力資源部招聘公告

崗位名稱
    

崗位職責(zé)
    

任職條件
    

(需求人數(shù)）
    

員工關(guān)系崗（1人）
    

1、負(fù)責(zé)總行管理權(quán)限員工入職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、離職、退休等手續(xù)的辦理；
    

1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、法律、金融等相關(guān)專業(yè)；
    

2、負(fù)責(zé)總行員工檔案戶口的管理；
    

2、35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，適應(yīng)出差、愿意服從外派；
    

3、負(fù)責(zé)全行勞動關(guān)系的管理、勞動糾紛的處理；
    

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有嚴(yán)格保密意識和合規(guī)意識；
    

4、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理；
    

4、具有良好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力，工作主動、積極；
    

5、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)的提取、分析與報送；
    

5、有較強(qiáng)的文字功底；
    

6、負(fù)責(zé)分支行人員異動、勞動關(guān)系及檔案、人事基本信息維護(hù)等工作的檢查和指導(dǎo)；
    

6、從事過人事、員工關(guān)系管理等相關(guān)崗位工作的優(yōu)先。
    

7、交辦的其他事項(xiàng)。
    

培訓(xùn)項(xiàng)目
    

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、管理與評估；
    

1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、法律、金融等相關(guān)專業(yè)；
    

管理崗
    

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方法、技術(shù)的開發(fā)、引進(jìn)與完善；
    

2、35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，適應(yīng)出差、愿意服從外派；
    

（1人）
    

3、負(fù)責(zé)總行部門培訓(xùn)項(xiàng)目支持、分支機(jī)構(gòu)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目支持與指導(dǎo)；
    

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有嚴(yán)格保密意識和合規(guī)意識；
    

4、負(fù)責(zé)柜員培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善與講授；
    

4、具有良好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力，工作主動、積極；
    

5、交辦的其他事項(xiàng)。
    

5、有較強(qiáng)的文字功底；
    

6、從事過人事、培訓(xùn)等相關(guān)崗位工作的優(yōu)先。