“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
監(jiān)獄生產總結報告篇一
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十_大精神，認真學習和遵守《xxx法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題;能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的工作態(tài)度。
勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到xxx工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法;轉做教育和刑罰干事后，我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識，努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加學習訓練，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得，努力提高自己的文書制作水平;勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。
到xxx工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對xxx有了全新的認識，學到了xxx業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
當然，作為一名xxx新警察，在工作中仍然存在不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進;
三、思想上有依賴性，有時會怕麻煩;
四、缺乏創(chuàng)造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，沒有總結出自己的一套工作模式。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的xxx人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型xxx人民警察。
監(jiān)獄生產總結報告篇二
安全重于泰山，重在自我保護，增強安全意識,從現(xiàn)在做起,從小事做起。以下是本站小編為你整理推薦監(jiān)獄安全生產演講，希望你喜歡。
作為一名監(jiān)獄的人民警察，站在這里向大家舉手致敬，我的內心充滿了無比的親切和由衷的敬意。和大家一樣，我們?yōu)槟苌詈凸ぷ髂_下這塊被稱作農場的土地上而感到無比的驕傲和欣慰。不是嗎?土地肥沃，風調雨順，得天獨厚的地域優(yōu)勢令人流連忘返;人杰地靈，物華天寶，日新月異的的監(jiān)獄變化令人心曠神怡;改革開放，迎來五洲四海的朋友;招商引資，推動監(jiān)獄經濟高速發(fā)展。監(jiān)獄各個單位爭先創(chuàng)優(yōu)，使我們單位成為了本地區(qū)小有名氣的文明單位。這每一項榮譽和桂冠都是五十年來監(jiān)獄人的智慧和汗水的結晶，是全體監(jiān)獄人自強不息、奮力拼搏的結果。這使我想起毛主席的那句豪邁的詩句：“江山如此多嬌，引無數英雄競折腰”!與我同行的這支以“打造平安監(jiān)獄”為己任的雄壯隊伍中，無數的監(jiān)獄人正邁著矯健的步伐，沿著閃光的足跡，再次翻開了嶄新的一頁。取得這些成績，我們監(jiān)獄人靠的是什么?我們靠的就是信念，靠的更是奉獻。
以前，我總認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由;“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。然而，回過頭來看看身邊的同志，看看這些“平凡人”，我深深地震撼了。沒有驚天動地的壯舉，沒有輝煌的業(yè)績，這里，只有為監(jiān)獄的穩(wěn)健發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的監(jiān)獄人，只有在平凡中折射出的一種對工作極端負責、愛崗敬業(yè)的精神。
在這個離市區(qū)不是太遠的地方，每天，我們都必須和形形色色各種各樣的罪犯打交道。盜竊、傷害、搶劫、詐騙、販毒、拐賣婦女兒童、貪污受賄、職務侵占，等等等等。我們的工作，就是不斷的和這些人談話，上課、訓練、教育他們，管理他們。每天早晨，太陽還未露出面孔，也許此時都市里的人們有些還沉浸在夢鄉(xiāng)之中，上班早的人們在家里煮著牛奶準備早飯，網吧里奮戰(zhàn)了一夜的人正紅著雙眼往回走的時候，我們的值班民警已經開始了一天的工作。起床、安排犯人有秩序的洗漱、上廁所、點名、帶犯人早操、打飯、開飯、整理內務，給犯人上課，講法律知識、行為規(guī)范、認罪悔罪、勞動安全,出工勞動……這些平凡工作靠的是什么?靠的就是他們那種對監(jiān)獄事業(yè)堅定的信念和無私的奉獻。
文明和法制是歷史前進的方向，發(fā)展和進步是人類常青的主題。 “卑鄙”不會永遠都是卑鄙者的“通行證”;“高尚”不會總是成為高尚者的“墓志銘”。無私奉獻永遠都是人類社會不斷高歌的主旋律。我記得奧斯特洛夫斯基在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部書里寫過這樣一句話：“人的一生可能燃燒，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒……”朋友，“燃燒”的精神是一種什么樣的精神?我們不必否認這樣一個事實，我們今天所處的社會在某種程度上可以說是一個“私欲膨脹，物欲橫流”的社會。當我們遠遠地望著大款、準大款們燈紅酒綠、紙醉金迷的時候;當我們冷冷旁觀著有的人為頭上“烏紗”而上躥下跳不擇手段的時候;當我們講述著仗著手中權柄頤指氣使、驕奢淫逸的貪官污吏的時候;當我們耳聞目睹某些人沉醉于“紅旗不到，彩旗飄飄”的鴛鴦蝴蝶夢的時候……朋友，我們都在這樣的思考：人生價值究竟是什么?是的，“燃燒”的精神就是無私奉獻的精神，無私奉獻才是我們人生的真正價值。我們這個日漸大度和寬容的社會，已經開始允許我們每一個人對人生價值有著不同的認識?？晌也粫詾?，人生價值體現(xiàn)在對金錢不擇手段的追逐和占有之上，我知道“君子愛財，當取之有道”;我不會認為人生價值在于地位顯赫，權傾一時，我知道：“地位”，應當是人民對你所作貢獻和成績的肯定，“權力”，應當“受之于人民，服務于人民”;我不會同意人生價值是對美色的追逐和游戲，不會艷羨某些人的招花惹蝶，左擁右抱，因為我知道愛應該是一份責任，只有真愛才是永不開敗的玫瑰……在我們周圍，在我們身邊，就在我們身為其中一分子的戰(zhàn)斗的集體中，不是還有著頑病卻依然愛崗敬業(yè)的平凡而又不平凡的人嗎?我相信，他們在工作后的每一天上床休息的時候，在每一年的除夕舉起酒杯的時候，在退休后閑庭信步、溪邊垂釣的時候，他們一定會在心中自豪地說——我無私的奉獻了，今生無悔!
無私奉獻并不是空洞的說教，并不是高天上摸不著的流云。它是辦公室里不滅的燈光;是邁向災區(qū)的腳步;是安全巡查時的長長的背影;是巡邏視察中的風雨飄零……。
今天，誠信、包容的監(jiān)獄人正在抓住機遇，創(chuàng)新求實，在科學發(fā)展觀精神的感召之下，謀幸福，奔小康，以嶄新的精神姿態(tài)奮勇爭先，創(chuàng)造社會財富;以文明的管理創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，以嚴格的管理獲優(yōu)良效益，以科學的管理求優(yōu)先發(fā)展。我們要牢固樹立“安全是第一要務，發(fā)展是第一任務”的先進理念，抓機遇，求改革，謀發(fā)展，零距離護航，主動性防范，為監(jiān)獄各個層面的爭先創(chuàng)優(yōu)活動甘當馬前卒，勇做排頭兵。
聽!耳邊又響起那熟悉的歌聲：“金色盾牌，熱血鑄就，危難之處顯身手!為了母親的微笑，為了大地的豐收，崢嶸歲月何懼風流!”看!在一個個溫馨的微笑和一片片靜謐的和諧之中，一家家幸福的平安和一處處繁榮的景象之中，到處都閃耀著監(jiān)獄人民警察無私奉獻的光芒!
堅定信念，牢記宗旨，無私奉獻，保駕護航，爭當標兵，勇往直前——這就是我們，一名監(jiān)獄人民警察的——驕傲!
尊敬的各位領導、親愛的各位戰(zhàn)友大家好：
今天我演講的題目是：安全監(jiān)管是一切工作的基石。 在管理學中有個著名理論叫做木桶原理，其大意就是說一個木桶的儲水量，并不取決于桶壁上那塊最長的木板，而取決于木桶底部的那塊木板，要使木桶裝上更多的水，就必須使木桶底部的木板更加結實;而在我們監(jiān)獄的實際工作任務當中，類似于木桶原理底部木板的保底工作，正是咱們監(jiān)獄的工作的中心，那就是監(jiān)管工作。
咱們監(jiān)獄的工作任務不同于其他單位，主要擔負著對違法犯罪人員和嚴重違紀人員的監(jiān)管改造工作，也就是通過勞動教育的方式，引導和轉化“勞改”“勞教”人員思想行為，矯正其人生航向的執(zhí)法機構。在咱們監(jiān)獄的執(zhí)法隊伍里，就有這樣一部分干警，和“兩勞人員”一樣共同生活在高墻、電網的封閉環(huán)境中，不但要適應乏味和枯燥的工作環(huán)境，還要天天和“兩勞人員”打交道、做朋友，并及時了解掌握“兩勞人員”近期的思想情況。在工作中，干警們不僅要時刻堤防 “兩勞人員” 在工作生活中耍小聰明，更要嚴防他們在監(jiān)管制度上“鉆空子”，同時還要千方百計地做好教育轉化工作，努力將他們改造為遵紀守法的公民。
在咱們監(jiān)獄的各項工作任務中，安全監(jiān)管工作是監(jiān)獄安全工作中的一項重要內容，是監(jiān)獄的一項經常性、綜合性、長期性工作，也是確保監(jiān)獄各項工作順利開展，確保單位高度穩(wěn)定的基礎性工作。安全監(jiān)管工作關系到監(jiān)獄的全面建設，關系到單位發(fā)展的命脈，關系到我們每一名干警的切身利益。如果因為某項制度沒有得到有效落實，而引發(fā)監(jiān)管事故并造成嚴重后果的，單位多年來的工作成績和努力不僅會付諸東流，而且也會牽扯和影響到單位其他工作的順利開展，也將會對單位和個人造成難以估量的損失，由此可見監(jiān)管工作是何等的重要。
在近幾年我國監(jiān)獄建設發(fā)展過程中，因為各種原因造成監(jiān)管制度未得到有效落實，而引發(fā)的脫逃事件繼續(xù)呈上升趨勢，在這些事故背后，教訓也是極其深刻的……20xx年3月1日陜西漢中監(jiān)獄，2名無期徒刑在押犯用鋼鋸條鋸斷車間下水道的隔離網后越獄逃跑;20xx年10月17日呼和浩特某監(jiān)獄，4名囚犯殺害獄警后斬斷獄警手指，用獄警的斷指打開監(jiān)區(qū)大門后越獄脫逃;20xx年9月11日河北深州監(jiān)獄,在押犯王某利用自己當特種兵時所學到的技能，突破4重圍墻從監(jiān)獄中逃脫;20xx年10月26日沈陽某監(jiān)獄，被判無期徒刑的罪犯樸某在監(jiān)外就醫(yī)治療心臟病時，被4名不明身份的人強行搶走，成功脫逃……以上幾起發(fā)人深思的監(jiān)管事故充分暴露出以上單位監(jiān)管工作中存在的重大問題，無一例外的影響到了這些單位的全面建設，同時也全盤否定了他們過去的工作成績。在追捕逃犯的過程中，這些單位的日常工作不僅全面停擺，因此也耗費了大量的人力物力和財力，甚至有的直接領導因工作上的玩忽職守，受到了法律的懲處!更有甚者為此付出了生命的代價!
俗話說“千里之堤，毀于蟻穴”!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!當僥幸心理閃現(xiàn)時，當麻痹思想抬頭時，請大家想一想以上案例中的那些因監(jiān)管失職和工作失誤所造成的嚴重后果，請大家看一看那些因抱僥幸心理所導致的血的教訓。作為單位建設中的一份子，作為一名工作在一線的管教干部，在思想上必須高度重視安全監(jiān)管工作的生命線地位，必須時刻銘記并有效落實監(jiān)獄的各項監(jiān)管制度，必須更加清醒地認識監(jiān)管事故將會造成的嚴重危害。要從思想上高度重視，從工作中點滴做起，從實踐中找到更加行之有效的監(jiān)管工作方法，從而圓滿完成監(jiān)獄黨委賦予的監(jiān)管任務。
安全一萬天，事故一瞬間;工作一走神，事故敲你門。戰(zhàn)友們，讓我們借助百日安全評比競賽活動的春風，進一步端正思想態(tài)度，有效執(zhí)行好監(jiān)獄黨委的各項指示精神，嚴格落實好各項監(jiān)管工作制度，忠實履行自己所肩負的光榮使命，共同用心血和汗水構建牢固的安全監(jiān)管防線，一同為監(jiān)獄全面建設奉獻自己的力量。
一、不斷探索，在分級管理法上闖路子
“分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和生產任務的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發(fā)生，確保安全生產，促進監(jiān)企經濟健康發(fā)展。
(1)監(jiān)區(qū)(分公司)安全管理工作十抓十落實
抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位;抓領導，安全責任落實到位;抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位;抓監(jiān)督，執(zhí)法檢查工作落實到位;抓整改，消除隱患落實到位;抓管理，安全措施落實到位;抓投入，安全資金落實到位;抓把關，安全“三同時”的原則落實到位;抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位;抓事故，“三不放過”的原則落實到位。
(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實、八確?！?BR> 落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高;落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角;落實執(zhí)法檢查，確保不安全隱患及時發(fā)現(xiàn);落實制度與措施，確保生產過程安全無事故、無傷亡、無損失;落實勞動保護措施，確保勞作人員的人身安全與健康;落實整改，確保隱患消除;落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現(xiàn)全員性、全方位、全過程和全天候管理;落實事故處理，確保事故責任得到追究。
(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”
懂安全知識，會安全管理;懂
規(guī)章制度
，會執(zhí)行落實;懂工藝流程，會現(xiàn)場管理;懂機械性能，會操作使用;懂操作規(guī)程，會遵章操作;懂機械維護，會排除故障;懂上下工序，會銜接協(xié)調;懂事故預測，會排除隱患;懂勞動保護，會處置使用;懂成本核算，會節(jié)支增收。
(4)抓安全生產工作要做到“七不漏”
班前不漏一次安全講話;班前、班后不漏一次安全檢查;生產中不漏一道安全程序;檢查嚴細不漏一掉個隱患;認真整改，不漏一處隱患;各司其職，不漏一絲安全責任;安全知識宣傳教育不漏掉一個人。
通過在安全生產工作中實行“分級管理法”以來，我們大慶監(jiān)獄在安全生產上一直保持良好勢頭，杜絕了重特大安全責任事故的發(fā)生，提高了干警和罪犯的安全意識，使監(jiān)企經濟在穩(wěn)定的安全生產形勢下逐漸增長。在實際工作中，推陳出新，狠抓落實，全面貫徹執(zhí)行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩(wěn)定，經濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。
二、落實責任，在承包崗位上求發(fā)展
在安全生產上，我們認真落實責任，貫徹執(zhí)行《安全生產法》，切實做到崗位到人，責任到位，實行崗位安全責任承包，加強基礎工作，強化監(jiān)督檢查，務求實效，力爭在承包崗位上求發(fā)展。
1、安全生產實行網絡化管理
在落實安全生產責任制上，我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長到分監(jiān)區(qū)長，上行下效，思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，逐級下達任務，逐級反饋信息，形成了一整套現(xiàn)代化科學管理網絡，且人人肩上有責任，人人身上有崗位。每周定期召開安全生產例會，各分公司匯報安全生產情況及生產任務完成情況，總公司安排部署新工作及新生產任務，對發(fā)現(xiàn)問題的單位通報批評，責令主要責任人停職反省，認真檢查。
網絡化管理使安全生產逐步轉向集約型，任務下達明確，上級精神傳達到位，各類信息反饋及時，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員，將安全責任承包，并可直接向監(jiān)獄長或主管安全生產的主要領導直接反應問題，真正把安全工作發(fā)展、外延，納入正常工作日程。
2、開展形式多樣的安全活動
在安全生產上，我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教，而是積極開展靈活多樣，內容豐富的安全教育活動。幾年來，我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義，并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生產知識競賽、安全生產月、百日安全生產無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產技術大賽、安全生產工作專題例會、安全教育大會等;還通過標語、
黑板報
、《新生彼岸報》、獄內廣播站、獄內有線電視等多種媒體形勢廣泛宣傳安全生產方面的內容，從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全;以各單位活動的開展情況為依據，納入年終安全生產目標考核，實行一票否決制。
每年在消防器材換藥期間，根據制訂的各重點部位防滅火預案，組織大型實地滅火演習，避免了滅火劑的浪費，同時檢驗了一年來的安全工作情況及突發(fā)應急事件時的自救能力。
尤其是20xx年里，我們結合監(jiān)獄開展的百日安全活動，大力開展了以《消防法》、《安全生產法》為主要內容的法律法規(guī)宣傳活動，舉辦大型消防、安全知識競賽，并印發(fā)《安全生產法》100道問答題，對各科室、監(jiān)區(qū)的主要領導和安全員進行考試;在春節(jié)前后，我們先后舉辦了兩期以報火警，抓安全生產工作要做到“七不漏”等為內容的安全知識教育，提高全員防火安全自救能力。
我們注重在監(jiān)企生產崗位人員和特殊工種人員中，進行典型案例反思日宣傳活動，圍繞“珍惜生命，預防火災”這一消防宣傳主題，采取多種形式，開展經常性的先放安全教育，以社會各行各業(yè)的典型案例，組織開展以安全生產為主題的大討論，舉一反三，吸取教訓。同時我們還經常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產教育片，增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來，我們先后多次聘請外界有關技術人員來監(jiān)獄授課，針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓，落實持證上崗要求，凡培訓不合格的人員一律不準上崗。
由于我們開展安全教育到位，對全員的安全培訓到位，使全員安全意識大大提高，處理、應變 突發(fā)事件能力增強。例如20xx年7月份，在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現(xiàn)車間的天然氣管線分閥關閉，而總閥未關閉，存在持續(xù)爆炸起火的危險，由于發(fā)現(xiàn)及時處理得當，避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。
3、狠抓狠管，推動安全工作上臺階
由于我們在安全工作上狠抓狠管，使得安全工作在整體上不存在死角，科學的管理和高效的工作，具有超前意識的決策，促使安全工作上臺階。
在安全工作上，我們采取措施得力，不講情面，對問題單位和個人，堅持原則，毫不姑息。此外，我們還開展經常性的各種形式的檢查，促進落實“分級管理法”，確保安全穩(wěn)定，推動監(jiān)企經濟大發(fā)展。針對社會各行各業(yè)出現(xiàn)的安全責任事故，我們經?？偨Y經驗教訓，結合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產中存在的實際問題，著重對安全生產加大檢查、監(jiān)督力度。在生產中，我們采取值班人員經常檢查，生產單位進行小查，監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查，重點部位集中查，采取隨時抽查、聯(lián)合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法，并聯(lián)合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內衛(wèi)大隊等部門，對生產區(qū)進行徹底清查，避免了上百起安全責任事故的發(fā)生，排除各類不安全隱患達上千個，對發(fā)現(xiàn)存在生產上不安全隱患的分公司，及時下達整改通知，定期檢查，全面督促，有效地促進了安全生產責任制的落實。
崗位承包責任制的落實，充分體現(xiàn)了我獄在安全工作上的高度重視，全面提高了全員的安全生產的責任感和使命感，保證了安全生產工作的順利進行。
三、出臺政策，在激勵機制上保安全
為推動安全工作全面發(fā)展，我們又出臺相應政策，建立獎勵機制，以安全工作為龍頭，推動監(jiān)企經濟發(fā)展。我們根據監(jiān)獄的實際情況，設立了安全生產管理獎和生產指標完成獎。將干警的獎金、工資和效益與安全工作掛鉤，如發(fā)生重大安全事故，罰事故單位獎金基數的等額，每發(fā)生一起一般性安全事故獎金下浮10%，平日安全檢查按細則規(guī)定考評。在保證安全生產，提高監(jiān)企經濟效益的基礎上，注重在干警和罪犯的安全生產意識和安全生產工作完成情況上，全面推進獎懲機制。針對能夠連續(xù)安全生產的干警和罪犯進行積極獎勵;對無視安全生產操作規(guī)程的干警和罪犯，嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件，用關乎干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵，使干警和罪犯始終在有壓的條件下，積極主動投入安全生產，使干警和罪犯能夠充分重視安全，不拿安全生產當兒戲。
新政策的出臺，為安全工作創(chuàng)立了制約機制和獎勵機制，促進了全員安全生產的積極性，保證了安全生產在正常軌道下運行，加快了監(jiān)企經濟的迅速發(fā)展;新政策的出臺，為維護監(jiān)企安全生產提供了有力保障，同時也使全員感受到榮譽、責任等，真正使全員心中升起一面樹立安全意識的旗幟。僅20xx年內，我們根據出臺的新政策，兌現(xiàn)獎勵了72名安全生產工作者，處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。
由于我們監(jiān)獄狠抓了安全工作，注重保安全促生產，被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產先進單位”的光榮稱號，為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境，今年又招商引進八個項目，在安全生產和產品質量上又一路過關斬將。其中加工廠生產的彩鋼屋面已占領大慶市場，葦編廠的產品出口國外，打入國際市場，前景看好，可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經濟的增長，離不開安全工作，正是我們認真落實安全生產責任制，才促進了監(jiān)企經濟的大發(fā)展。
監(jiān)獄生產總結報告篇三
去年是全國安全生產年，我們經歷了國慶繁重的安保任務，抵制社會各種不穩(wěn)定因素的侵襲。今年我們又將迎來為期七個多月的上海世博會的到來，杭州作為上海的后花園，有許多分會將安排在杭州舉辦，來自世界各地大量游人將涌入杭州，安全形勢嚴峻，公司的安全保衛(wèi)任務不亞于去年國慶安保，甚至標準更高、要求更嚴，工作任務更艱巨。
安全是企業(yè)的生命線，安全重于泰山，公司上下對安全生產形勢都非常重視，但是我們也清醒的看到在安全生產中還存在著“漂浮”和應付的現(xiàn)象，場站管理安全形勢嚴峻，一些工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識急待提高。在安全檢查中，我們發(fā)現(xiàn)各類細小問題時有發(fā)生，究其成因，雖有客觀因素，但是只要我們的員工有足夠的安全責任心和工作主動性，許多問題完全可以彌補，安全隱患可以消除的。
隨著各種新型違禁物品的出現(xiàn)，其隱蔽性更強，查堵難度更大。從去年公司查堵的危險品次數、總量分析，部分乘客或托運行包的客戶仍抱有僥幸冒險心理，這給場站管理造成很大的安全隱患。為此，急需對危檢人員進行業(yè)務技能、檢測水平強化培訓，同時也要進一步加大旅客和司乘人員的宣傳力度。
監(jiān)獄生產總結報告篇四
大家好，下面由我代表生產部一百六十六名員工向大會做20xx年度工作總結報告，請予以審議。
光陰荏苒，歲月如梭，20__年已經過去，充滿生機與挑戰(zhàn)的20xx年已經到來，回顧過去，一年來，我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標，在此，我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結，同時祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加美好。
第一項、工作回顧：
1、安全生產方面：一年來，我生產部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓，將安全工作納入生產日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產責任制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高，全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2、全年生產量和產品質量方面：車間全年合計生產噸，合計噸，全年產量總計29978噸，生產計劃完成率99.78%，車間全年合計生產s75級噸，全年生產計劃完成率84.5%，在產品質量方面，一年來，我們加強過程質量控制，嚴格做到不合格產品不出車間，入庫檢驗合格率100%，98%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質量標準。雖然在生產過程中仍然存在一些質量問題，我堅信，只要每位員工增強質量使命感，全力投入到生產的每一個環(huán)節(jié)，產品質量一定會進一步提高。
3、設備管理方面：在過去的一年里，各車間設備運行良好，沒有因為設備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下，保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定和生產任務保質保量按時完成。
4、勞動紀律和人員管理方面：一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產”的理念，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度，循序漸進的引導職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。
第二項、存在的不足和對策：
1、在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發(fā)事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在20__年里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。
2、在質量方面，缺乏全員參與的質量管理意識，沒有完善的質量管理問責制度，個別職工盲目追求產量的思想依然存在，或抱著事不關己、漠然置之的態(tài)度，在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。針對此類問題，我們將建立健全質量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感，生產工序層層把關，層層落實。
第三項、自身總結：
20__年已經過去，我來公司也已經六年多的時間了，經歷了這幾年的生產管理工作，在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應做的每一件事，從容地面對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻自己畢生的心血和智慧。
以上是我對生產部及本人一年來的工作報告，在20__年里，我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強而努力奮斗。
監(jiān)獄生產總結報告篇五
我就綜合協(xié)調、職業(yè)安全健康、煙花爆竹安全監(jiān)管，以及?；返怯浌芾怼熁ū瘛按蚍恰钡确止芄ぷ鬟M行部署，供同志們討論和執(zhí)行參考。
一、xxxx年工作回顧
xxxx年，在市局的組織領導下，綜合協(xié)調處、煙花處、打非辦、登記辦的同志們與機關各處室和各區(qū)縣、各行業(yè)單位精誠合作，共同努力，全面完成了年度任務目標，為今年突破性發(fā)展奠定了堅實基礎，取得了六個顯著成效。
(一)制定了科學的考核評價體系，引導“兩個責任主體”，既重年終結果，更重過程措施，從機制上保證了基層基礎工作的落實。我們的工作用什么東西來推動措施的落實?用什么東西來保證明確的任務目標的實現(xiàn)?靠的就是考核評價機制。這既是導向又是動力。根據“強化基層基礎”和“控制較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標要求，制定了安全生產目標考核辦法。建立了安委會成員參與的、既重事故指標、更重基礎工作，既重年終結果考核、更重過程落實督查的比較科學合理的考核評價體系。通過“陽光分解指標”、過程跟蹤督察、年終共同算帳的考核操作，有效地引導和促進了基層政府、監(jiān)管部門和企業(yè)主體，自覺地完善機構隊伍裝備和投入等基礎工作，時刻嚴把規(guī)范操作和隱患查處等重要環(huán)節(jié)，高度重視標準化建設和事前預防性執(zhí)法處罰等關鍵措施。xxxx年考核評價的結果，是各級、各部門明確了抓好工作的方向、重點，全市安全生產工作整體上了一個臺階，客觀實際地反映了各單位的成績。
(二)實施標準化建設提升了企業(yè)本質安全水平。xxxx年實現(xiàn)了26家煙花爆竹生產企業(yè)、25家經營企業(yè)和84家危化品生產企業(yè)標準化建設驗收達標，完成了全市計劃任務，使企業(yè)安全生產條件、安全管理水平和員工素質都得到了較大提高，從本質上提升了企業(yè)安全水平。
(三)排查治理隱患，有效地預防事故發(fā)生。根據“335”工程總體部署，全市各行業(yè)共排查一般隱患萬個，整治萬個，整治率97%;排查重點隱患691個，限期整治646個，整治率，罰款5000萬元。其中煙花爆竹企業(yè)排查治理一般隱患1016個，消除重大隱患10個，停產處理12個企業(yè)。通過大排查大整治大執(zhí)法專項行動，有效地預防了事故發(fā)生。xxxx年煙花爆竹合法企業(yè)僅發(fā)生事故兩起，死亡兩人，同比下降50%。
(四)啟動職業(yè)安全健康監(jiān)管，拓展了安監(jiān)領域，保護了百姓權益。已有1000多個生產經營企業(yè)申報備案，職業(yè)危害監(jiān)督管理工作穩(wěn)步啟動。開展了塵毒防治專項行動、石英砂企業(yè)摸底調查和高溫天氣勞動保護監(jiān)管等各項工作，及時受理處置了群眾的投訴舉報，較好地保護了勞動者合法權益。
(五)?；返怯浐汀按蚍恰惫ぷ鳎龠M和保證了監(jiān)管成效。完成危化企業(yè)化學品登記、取證309家，登記工作在全國名列前五。查處、打擊煙花爆竹非法生產、銷售、儲運1478起，收繳成品半成品47748件、各種原料共4847公斤、引線94052把、生產設備96套，依法處理3起死亡5人的非法生產事故。
(六)做好安委辦日常工作，為市委、市政府決策和工作落實提供了基礎依據。根據市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，制定了“百日督查”、“重拳xxxx”、“三大行動”和“五一”、“十一”重要時段等專項工作方案，協(xié)調各方合力推動工作，及時收集、整理信息，為決策落實提供依據;建立9個行業(yè)部門牽頭的安全工作聯(lián)席會議，指導、配合各行業(yè)部門、各區(qū)縣建立了企業(yè)安全管理“黑名單”制度。
二、xxxx年工作安排
綜合協(xié)調、職業(yè)安全健康監(jiān)管、煙花爆竹安全管理和“打非”工作、?；返怯浌芾砗臀；髽I(yè)標準化建設，各項工作在xxxx年要有所作為、基層基礎要取得突破性成效。要按照奇帆市長、學普副市長和健康局長關于“落實、深化、創(chuàng)新”的工作要求，深入研究、認真謀劃，一定要抓住監(jiān)管重點、創(chuàng)新工作方法、落實關鍵措施，主要抓好以下六個重點。
(一)以“打造兩支隊伍、建立三項制度，構筑四大體系”為重點，全面推進職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。職業(yè)安全健康監(jiān)管，是科學發(fā)展、安全發(fā)展的必然要求，既是我們安監(jiān)工作領域的拓展，更是我們安監(jiān)工作未來的發(fā)展方向。去年已著手啟動，今年要全面推進監(jiān)管工作。做好職業(yè)健康工作，在今年可能是一大亮點。這項工作，請大家不要以為又是多了一項負擔。
第一，打造兩支隊伍。即是監(jiān)管執(zhí)法隊伍、企業(yè)職工監(jiān)督員隊伍。隊伍建設是開展一切工作的人力條件。各區(qū)縣安監(jiān)局要盡快接管職能，關于職能劃轉、機構編制、人員經費、職責權利等相關問題，市局還要加強與有關部門協(xié)調，在區(qū)縣機構調整、“三定”方案的落實過程中，要給予充分協(xié)助。今年各區(qū)縣局必須建立職業(yè)健康監(jiān)管科室、組建監(jiān)管執(zhí)法隊伍;同時要指導、督促重點企業(yè)組建企業(yè)職工健康監(jiān)督員隊伍，明確職權、制定監(jiān)督員激勵辦法。
第二，建立三項制度。即申報制度、監(jiān)督檢查制度、許可證制度。要建立職業(yè)危害申報制度，全面推進企業(yè)申報工作。對不按規(guī)定申報職業(yè)危害的企業(yè)和不作職業(yè)危險“三同時”評價備案的企業(yè)，要依法予以處罰。要建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，深入開展日常監(jiān)管和事前檢查。要建立職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度，把好企業(yè)技術規(guī)范、設施裝備和安全防護關。
第四，構筑四大體系。即職業(yè)安全健康的法規(guī)標準體系、技術支撐體系、教育培訓體系、信息裝備體系。要在建立機構、隊伍的前提下，下決心、按規(guī)定逐步配備裝備，全面開展業(yè)務技能培訓，要建立并協(xié)調組織好各部門參與的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議，形成監(jiān)管合力。
(二)以深化標準化建設、落實企業(yè)主體責任為抓手，力求企業(yè)安全基礎突破性發(fā)展、安全水平明顯提高。標準化建設是企業(yè)本質安全的核心所在，落實企業(yè)安全主體責任是安全監(jiān)管的根本所在。所以我認為，我們開展安全生產監(jiān)督管理，標準化建設是治本、專項整治和依法處罰是治標、落實企業(yè)主體責任是治根。我們走的是一條“標本兼治、力求強根”的安監(jiān)之路。
今年煙花爆竹企業(yè)和?；髽I(yè)要全面推進安全標準化建設，特別是煙花爆竹企業(yè)今年要全部實現(xiàn)達標驗收，凡是不達標的或達標后退化而不整改，或出現(xiàn)較大安全事故的，一律注銷安全生產許可證，予以關閉。
監(jiān)獄生產總結報告篇六
（一）加強組織領導，全面落實安全主體責任。
一是今年來，召開各類安全生產會議4次，分別有政府主要領導或分管領導出席。根據市、區(qū)相關會議文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，及時出臺配套文件（5份文件）下發(fā)到全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位并加以落實。二是落實安全生產目標責任。鎮(zhèn)政府與分管領導、職能部門簽訂責任書28份、村（社區(qū)）簽訂責任書66份、規(guī)上和重點企業(yè)簽訂安全生產責任書65份；村（社區(qū)）與個體工商戶簽訂責任書307份。三是落實監(jiān)管責任和考核機制。年初，我們制訂責任目標考核細則及年度工作重點，明確全年工作的指導思想、目標任務和工作措施，完善安全生產工作管理網絡，將安全生產責任落實到具體人、具體崗位。四是不斷完善安全生產管理。各企業(yè)依法設置安全管理機構和配備專（兼）職安全管理人員，完善安全生產組織機構網絡圖，落實企業(yè)xxx年度安全生產責任書的層層簽訂，改進工作方法，創(chuàng)新思維，建立健全并落實各類安全生產管理制度。
（二）加強企業(yè)安全檢查，深化“打非治違”和隱患大排查大整治工作。
一是落實20xx年春節(jié)期間的停、復工安全專項檢查：根據《xx委關于春節(jié)期間開展安全生產大檢查的通知》，鎮(zhèn)主要領導帶隊，各條線分管領導帶班開展安全檢查，共查出安全隱患85條，并已整改到位。二是開展煙花爆竹安全專項檢查：根據《南潯區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展全區(qū)煙花爆竹安全檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)制定煙花爆竹零售業(yè)戶安全生產檢查表，對全鎮(zhèn)14家煙花爆竹零售商戶開展的安全專項檢查，查出和整改隱患3條。三是?；髽I(yè)安全專項檢查：3月份結合四大行業(yè)整治提升，配合區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內的危化企業(yè)開展了安全專項檢查，查出隱患33條，企業(yè)整改報告已上交區(qū)安監(jiān)局。四是開展食品生產企業(yè)的摸底排查：3月份在前期調查摸底的基礎上，對我鎮(zhèn)9家食品生產企業(yè)的基本情況、負責人和管理人員的安全生產培訓情況、特種作業(yè)人員的持證情況進行了排查。五是浴室消防安全檢查：根據上級要求開展了浴室消防安全檢查，對全鎮(zhèn)10家浴室的基本情況進行了排查和統(tǒng)計上報，派出所對查出的消防隱患要求各浴室落實整改措施，確保及時整改到位。六是經常性安全檢查：為了使檢查工作制度化、規(guī)范化，深化隱患大排查大整治工作，根據網格化管理要求，下發(fā)了《菱湖鎮(zhèn)xxx年度安全生產檢查計劃》，對照計劃定期或不定期地對企業(yè)進行安全檢查，目前已檢查企業(yè)206家次，發(fā)出檢查記錄202份和整改通知書4份，要求企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的隱患及時落實措施整改到位。七是督促企業(yè)開展安全生產隱患自查：要求各企業(yè)加強自我檢查，做好臺賬記錄和信息平臺的隱患錄入工作。截止目前已有近30家企業(yè)完成信息平臺的隱患錄入工作，共自查出安全生產隱患74條，均已落實整改。
（三）加強網格化管理，積極實施“科技興安”戰(zhàn)略。一是根據網格化管理要求確保網格管理人員在崗在位，落實一級網格監(jiān)管責任人對本網格范圍內企業(yè)的檢查每月不少于20家次，其中對高危企業(yè)的檢查原則上每季度檢查不少于1次；二級網格協(xié)管人員開展對本村（社區(qū)）微小企業(yè)的安全生產檢查，確保對轄區(qū)內生產經營單位的安全生產檢查全覆蓋。二是實施“科技興安”戰(zhàn)略，關鍵在于政府部門的引導推動作用。我鎮(zhèn)重點開展化工企業(yè)高危險工藝自動控制及安全聯(lián)鎖裝置、危險化學品槽車萬向充裝管道系統(tǒng)、?；沸孤秷缶b置、易燃易爆場所隔爆裝置、生產場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)等等。3月底4月初，市安監(jiān)局組織專家組對我鎮(zhèn)4家化工企業(yè)開展了在役自動化聯(lián)鎖控制系統(tǒng)專項檢查。
當前我鎮(zhèn)安全生產形勢總體較為平穩(wěn)，但是還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)。1、個別私營主安全生產只重口頭，安全費用投入不足，提取不規(guī)范，安全檢查臺帳記錄不及時；2、部分外來務工人員安全意識差，不同程度地存在違章操作；3、部分企業(yè)用工人員不足、老齡化，安全專管員兼職現(xiàn)象普遍，相關安全生產制度未及時修訂落實。4、部分企業(yè)對自查出的隱患整改和信息平臺錄入不及時。
一是對照考核指標和南潯區(qū)xxx年度安全生產工作重點，完善各級責任書的簽訂，做好網格化管理的持續(xù)推進工作。
二是加大安全生產工作的宣傳教育和培訓力度。一方面做好4月底的電工培訓工作，強化職業(yè)安全教育，繼續(xù)狠抓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)應急救援人員、村（社區(qū)）協(xié)管員的安全培訓，力爭做到全覆蓋。另一方面組織好安全生產月宣傳活動，通過開展咨詢日、安全宣傳資料發(fā)放等一系列活動，打造安全生產文化氛圍，著力提高全民安全意識和安全文化水平。
三是繼續(xù)深入開展“安全生產標準化、誠信化創(chuàng)建管理和“回頭看”工作。今年我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)新創(chuàng)建10家，規(guī)下企業(yè)新創(chuàng)建15家，復評企業(yè)6家。
四是加強村（社區(qū)）的安全生產監(jiān)管規(guī)范化建設。根據今年區(qū)安監(jiān)局新修訂的考核細則，做好指導工作，加強協(xié)管員對本村（社區(qū)）內微小企業(yè)的安全巡查，并逐步建立健全村（社區(qū)）的安全檢查臺賬。
五是加大檢查力度，落實電光源生產企業(yè)和?；髽I(yè)的專項整治，確保查出的安全隱患整改到位。
六是進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，努力構建長效管理機制。督促重點企業(yè)建立健全的安全應急預案和各項防范措施，并及時開展預案的演練。
監(jiān)獄生產總結報告篇七
1.班組的建設與管理得到加強 沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理 沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。
3.保證產品質量 隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動 沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。 通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
2.質量控制方面 質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。 雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3.班組管理方面 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;
4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!
監(jiān)獄生產總結報告篇八
20xx年xxxx社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
年初，根據上級對安全生產的要求，結合xxxx轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20xx年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全等。
今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，xxxx社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xxxx社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產責任感和緊迫感。
對xxxx轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站(無證經營戶)要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，xxxx社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把xxxx社區(qū)的安全生產消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進轄區(qū)經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
監(jiān)獄生產總結報告篇九
根據會議安排，下面我向大會通報20__年度的安全生產工作，提出20__年度的安全生產工作意見。
20__年重點抓了以下幾個方面的工作：
（一）以創(chuàng)造安全環(huán)境為切入點，深入開展“三項行動”。
——深化安全生產治理行動。廣泛深入地開展了安全生產隱患排查整治，共排查各類隱患3189項，完成整改3188項，整改率達99%。對3個市級重大事故隱患全部整改銷號；35個市級重大危險源全部得到有效監(jiān)控。同時，深入開展了高危行業(yè)安全專項整治，按時完成了市安辦下達4家非煤礦山企業(yè)的關閉任務。
——深化安全生產執(zhí)法行動。20__年，現(xiàn)場監(jiān)察企業(yè)300余家，查處各類安全違法行為435起，立案查處58家次，依法關閉4家，責令停產整頓45家。受理并查處舉報發(fā)生事故隱瞞不報的違法行為12起。公安、安監(jiān)等部門聯(lián)合出擊，查處非法生產經營窩點20余處。
——深化安全生產宣傳教育行動。先后開展了“安全生產月”等宣傳教育活動。組織安全管理人員培訓班4期，培訓安全管理人員500余人，特種作業(yè)人員200余人。堅持不懈地開展安全教育進廠礦、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭等“六進”活動。制作安全生產專題片，并在區(qū)電視臺開設《安全天地》欄目，在全區(qū)營造了“關注安全、關愛生命”的安全輿論氛圍。
（二）以夯實安全基礎為切入點，強化安全保障能力建設。20__年，區(qū)安委會把“四個創(chuàng)建”工作納入年度重點工作。1家企業(yè)達到省級標準化，5家企業(yè)達到市級標準化，創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、先進社區(qū)1個，基礎達標企業(yè)6個。
（三）以提高行政執(zhí)法效能為重點，大力加強安全生產機構建設。將安全監(jiān)管網絡向基層進行了延伸。300人以上的生產經營單位和所有高危企業(yè)都設立了安全管理機構，配備專職安全管理人員；300人以下的，配備了專（兼）職安全管理人員；13個鎮(zhèn)都設立了安委會，專職安監(jiān)干部辦理了《安全監(jiān)察員證》，每個村、組配備一個安全協(xié)管員，基本建立了“橫向到邊，縱向到底”的安全生產監(jiān)管網絡。
（四）以提高應急能力為突破口，強化應急管理建設。督促175家企業(yè)完成了應急預案的網上報備工作。修訂完善了高危行業(yè)事故應急救援預案。組織進行了一次化工行業(yè)應急救援演練，進一步提高應急救援能力。
（五）以警示教育為目的，從嚴追究事故責任。依法嚴厲查處各類事故，警示教育并震懾各生產經營單位。區(qū)安監(jiān)、公安、監(jiān)察、檢察和工會密切配合，對發(fā)生的3起工礦商貿事故進行了嚴肅查處。特別是去年對一起瞞報事故調查核實后，依照規(guī)定按上限對事故發(fā)生單位進行了行政處罰，依法責令其停產停業(yè)整頓。
一是安全生產的基礎較差。一些中小民營企業(yè)撤銷安全管理機構，安全生產主體責任落實不到位，設施設備老化，工藝水平落后。二是工業(yè)園區(qū)建設項目、重點建設工程安全監(jiān)管力度不夠。三是安全監(jiān)管體制機制建設還不夠完善。安全監(jiān)管經費不足，技術裝備缺乏，手段落后。四是安全生產管理嚴不起來，落實不夠的問題還不同程度存在。特別是事故責任追究、行政處罰不到位問題比較突出。五是多數單位對隱患排查治理工作重視不夠。隱患排查不及時，治理不到位等等。
今年安全生產的總體目標是：全區(qū)各類事故死亡人數同比下降3%，控制在14人以內。
為了實現(xiàn)上述工作目標，20__年必須扎實抓好以下幾項重點工作。
（一）強化安全生產責任，確保安全目標的實現(xiàn)
一是強化政府領導責任。以事故控制指標為抓手，逐級分解指標，層層簽訂
責任書。認真落實安全生產問責制，嚴格責任追究，促進政府領導責任的全面落實。二是強化部門監(jiān)管責任。進一步明確各成員單位的安全工作職責，按照規(guī)定的職責，各部門要切實承擔起責任，制定切實可行的工作措施，確保各個行業(yè)和領域的安全工作有人管。三是強化企業(yè)主體責任。企業(yè)法定代表人要切實履行安全生產工作職責，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)和標準，保障安全投入，強化教育培訓。對責任不落實、整改不到位的，特別是由此造成人員傷亡的，要依法進行處罰。四是強化安全目標考核。要嚴格安全生產責任目標考核，嚴格落實通報和考核獎懲制度，嚴格考核和獎懲，推動安全生產工作向縱深發(fā)展。
（二）強化安全監(jiān)管執(zhí)法，促進依法經營的自覺性
一是制定監(jiān)管計劃。負有安全監(jiān)管職責的部門要認真編制執(zhí)法計劃，增加監(jiān)督檢查執(zhí)法的頻次。高危企業(yè)全年監(jiān)督檢查不少于2次；對所有規(guī)模以上非高危企業(yè)全年至少檢查服務一次。二是深化打非行動。要加大過程執(zhí)法力度，嚴肅查處各類安全生產違法行為。建立完善“打非”工作機制，綜合運用法律、經濟和行政手段，嚴厲打擊非法生產、非法建設、非法經營行為，依法關閉不具備安全生產條件的生產經營單位。三是強化源頭管理。凡是不具備安全許可條件的，一律不予許可；要嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，特別是招商引資企業(yè)和重點建設項目，必須按“三同時”規(guī)定進行審查驗收，確保建設項目安全。四是強化責任追究。依法嚴肅查處各類生產安全事故，從嚴追究責任。認真落實事故舉報獎勵制度。加強事故報告制度，拓寬報告渠道。區(qū)勞部門、區(qū)人民醫(yī)院每月將全區(qū)安全生產工傷認定情況和工傷人員住院治療情況報區(qū)安委會辦公室。
（三）強化安全專項治理，改善安全生產條件
強化非煤礦山安全監(jiān)管。所有地采礦山實現(xiàn)機械通風，所有露天礦山實現(xiàn)中深孔爆破。要加強內外環(huán)高速公路建設期間采石業(yè)的安全監(jiān)管。繼續(xù)推進安全防護距離不足化工企業(yè)的搬遷工作，堅決關閉非法生產經營和不具備安全生產條件的危險化學品企業(yè)（加油站、點），完成城區(qū)加油站阻隔防爆技術改造。進一步規(guī)范煙花爆竹經營、儲存、配送等行為，嚴肅查處煙花爆竹經營企業(yè)超量、超范圍儲存煙花爆竹行為，依法取締非法生產煙花爆竹的窩點。深化建設工程安全專項整治。重點加強對中小型非房地產建設施工項目的安全監(jiān)管，確保重點建設工程施工安全。深化道路交通“五整頓、三加強”工作措施，加強農村道路和船舶安全監(jiān)管，全面推進客運、危險品運輸車輛gps監(jiān)控及道路客運企業(yè)安全標準化工作。
（四）強化隱患排查治理，遏制各類事故發(fā)生
要建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)三級隱患排查治理工作臺帳，重大隱患建立“掛牌督辦”工作機制，做到措施、資金、期限、責任、應急預案五落實，提高隱患整改率；各鎮(zhèn)要加強對本轄區(qū)隱患排查治理工作的監(jiān)管，對隱患排查治理不重視，特別對存在重大隱患長期不解決的單位，要嚴肅查處。
（五）強化安全保障能力，夯實安全生產雙基工作
廣泛開展安全生產誠信承諾活動。對實現(xiàn)誠信承諾的，要給予大力表彰；對安全誠信缺失和發(fā)生安全生產事故的企業(yè)，既要從行政許可，項目審批、信貸等方面予以制裁，更要從重從嚴查處；對發(fā)生死亡事故的建筑施工企業(yè)，要在工程招投標過程中實施扣分，對性質惡劣或發(fā)生較大事故的，要清除出建筑市場。大力推進“四個創(chuàng)建”活動。力爭全區(qū)60%以上鎮(zhèn)（辦事處）、40%以上社區(qū)達到創(chuàng)建標準，規(guī)模以上非高危企業(yè)40%以上達到市級安全標準。加強應急救援體系建設。建立安全生產事故應急救援機構，下半年組織一次事故災難應急救援演練，提高快速反應、部門聯(lián)動的整體能力。
(六)強化安全文化建設，優(yōu)化和諧安全的環(huán)境
組織開展安全文化“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭”活動，認真抓好全國第九個“安全生產月”集中宣傳活動，增強全社會安全意識。以“關注安全、關愛生命”為主題，制作完善安全生產專題片，并在區(qū)電視臺開設《安全天地》欄目。全面開展企業(yè)主要負責人、安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全培訓考核。對未經培訓取證的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)，并責令企業(yè)停產停業(yè)整頓。
我的報告完畢，謝謝大家！
監(jiān)獄生產總結報告篇十
安全生產事關全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，也是一項系統(tǒng)的社會工程，必須依靠全社會各階層共同關注和支持，更需要廣大群眾有較強的安全意識。為此，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內通過廣大深入開展有關安全生產宣傳活動，從而促使全鄉(xiāng)上下真正從思想上、行動上動員起來，真正較好地形成了安全生產宣傳氛圍。一是每次上級召開有關重要安全生產工作會議后，鄉(xiāng)政府及時組織全鄉(xiāng)干職工對安全生產工作會議精神認真貫徹學習；二是對于上級敏感時期的有關安全生產文件及時復印轉發(fā)給全鄉(xiāng)各企業(yè)業(yè)主，使其及時了解到上級有關安全生產工作的形勢、動態(tài)以及工作要求；三是結合法制宣傳月活動，我鄉(xiāng)將有關安全生產的知識收集編輯起來，分發(fā)到各家各戶，通過形式多樣、內容豐富、生動活潑、與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳活動，大大增強群眾的安全生產法制觀念和安全意識，提高了群眾的自我保護和依法維護自身合法權益的能力。
1、加強安全生產的組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終繃緊安全生產這根弦，并及時把安全生產工作擺上重要議事日程。在年初，鄉(xiāng)黨委、政府召開多次班子聯(lián)系會議和全體干職工大會，就落實安全生產工作有關機構、場所、人員、經費、制度等方面落實到位問題及時進行了研究解決，成立了安全生產監(jiān)管領導小組。組長由鄉(xiāng)長擔任，兩個班子成員擔任了副組長，并抽調四名責任心強的同志為成員，專門負責全鄉(xiāng)安全生產工作，確保人員落實到位。
2、落實安全生產目標管理責任制。根據“屬地管理”原則，鄉(xiāng)政府在年初，與企業(yè)所在地的村委會簽訂責任狀，把安全生產工作納入年終工作考評，實行一票否決。鄉(xiāng)財稅組與各企業(yè)簽訂責任狀，并且每個廠都派駐一名掛點領導和一名駐廠干部，確保具體責任落實到人。
3、加大經費投入，確保監(jiān)管工作發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視經費的投入使用，設立了專門的辦公室，配置齊全辦公用品，在年初財政預算中把安全生產監(jiān)管經費列入其中，確保經費落實到位，從而使各項工作能正常、高效運轉。
4、充分調動積極性，落實獎懲制度。對各企業(yè)安全生產督查負責人及駐廠干部實行獎懲制度，這其中包括檢查工作記錄，督查整改措施是否到位，工作責任心、事故發(fā)生率等多項指標，并把成績納入年終工作考評。
1、財稅組每個星期對企業(yè)檢查一次。每個星期不定期抽查一次，并且把每次檢查記錄情況以書面形式向全鄉(xiāng)通報一次，做到每次檢查有記錄，負責人有簽名，工作有臺帳，事事有登記。
2、每月召開一次企業(yè)負責人座談會。一是總結本月各企業(yè)的安全生產檢查情況以及存在的一些問題，二是布置下一步安全生產工作及需要整改的地方。三是學習有關上級文件精神。
3、建立三方共管工作機制。鄉(xiāng)財稅組與各企業(yè)負責人聯(lián)合考評各部門管理人員，對其日常工作落實情況進行百分制打分，對管理不力的人員，我們建議企業(yè)將其換崗或辭退，對責任心強、業(yè)務熟悉的管理人員進行獎勵，這樣既激活了員工的積極性，又能使企業(yè)得到更好的發(fā)展。
為適應新形勢下安全監(jiān)督需要，著力解決好現(xiàn)實中存在的安監(jiān)隊伍中人員素質偏低、監(jiān)管手段落后的現(xiàn)狀，我們從加強政治學習、法制教育、業(yè)務培訓、紀律約束入手，著力提高監(jiān)管人員的政治、業(yè)務素質和工作整體水平。制定嚴格的規(guī)章制度，要求安監(jiān)人員在重大節(jié)假日及敏感時期每天24小時不得關機，外出必須向主要領導請假，以確保安全生產信息暢通，一旦遇到安全生產事故或緊急情況，相關人員能及時趕到事發(fā)地進行處置。
盡管我們在實際中通過不斷實踐與探索取得了一定成績，但距上級的要求與不斷發(fā)展的形勢尚存在有較多不足之處。歸納起來主要表現(xiàn)為：一是部分村和企業(yè)的安全生產監(jiān)管工作相對薄弱，基層干部工作缺乏主動性，安全生產責任意識不夠強；二是個別企業(yè)由于資金投入不足，安全防范措施還不夠到位；三是一些群眾的安全意識不強。
為此，針對以上這些工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取有力措施，爭取在今后實際工作中，努力實現(xiàn)“四個突破”：一是力求在加大領導力度上取得突破；二是力求在加大成效創(chuàng)新力度上取得突破；三是力求在加大監(jiān)管舉措力度上取得突破；四是力求在加大健全工作機制力度上取得突破。
監(jiān)獄生產總結報告篇一
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十_大精神，認真學習和遵守《xxx法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題;能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的工作態(tài)度。
勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到xxx工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法;轉做教育和刑罰干事后，我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識，努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加學習訓練，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得，努力提高自己的文書制作水平;勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。
到xxx工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對xxx有了全新的認識，學到了xxx業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
當然，作為一名xxx新警察，在工作中仍然存在不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進;
三、思想上有依賴性，有時會怕麻煩;
四、缺乏創(chuàng)造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，沒有總結出自己的一套工作模式。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的xxx人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型xxx人民警察。
監(jiān)獄生產總結報告篇二
安全重于泰山，重在自我保護，增強安全意識,從現(xiàn)在做起,從小事做起。以下是本站小編為你整理推薦監(jiān)獄安全生產演講，希望你喜歡。
作為一名監(jiān)獄的人民警察，站在這里向大家舉手致敬，我的內心充滿了無比的親切和由衷的敬意。和大家一樣，我們?yōu)槟苌詈凸ぷ髂_下這塊被稱作農場的土地上而感到無比的驕傲和欣慰。不是嗎?土地肥沃，風調雨順，得天獨厚的地域優(yōu)勢令人流連忘返;人杰地靈，物華天寶，日新月異的的監(jiān)獄變化令人心曠神怡;改革開放，迎來五洲四海的朋友;招商引資，推動監(jiān)獄經濟高速發(fā)展。監(jiān)獄各個單位爭先創(chuàng)優(yōu)，使我們單位成為了本地區(qū)小有名氣的文明單位。這每一項榮譽和桂冠都是五十年來監(jiān)獄人的智慧和汗水的結晶，是全體監(jiān)獄人自強不息、奮力拼搏的結果。這使我想起毛主席的那句豪邁的詩句：“江山如此多嬌，引無數英雄競折腰”!與我同行的這支以“打造平安監(jiān)獄”為己任的雄壯隊伍中，無數的監(jiān)獄人正邁著矯健的步伐，沿著閃光的足跡，再次翻開了嶄新的一頁。取得這些成績，我們監(jiān)獄人靠的是什么?我們靠的就是信念，靠的更是奉獻。
以前，我總認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由;“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。然而，回過頭來看看身邊的同志，看看這些“平凡人”，我深深地震撼了。沒有驚天動地的壯舉，沒有輝煌的業(yè)績，這里，只有為監(jiān)獄的穩(wěn)健發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的監(jiān)獄人，只有在平凡中折射出的一種對工作極端負責、愛崗敬業(yè)的精神。
在這個離市區(qū)不是太遠的地方，每天，我們都必須和形形色色各種各樣的罪犯打交道。盜竊、傷害、搶劫、詐騙、販毒、拐賣婦女兒童、貪污受賄、職務侵占，等等等等。我們的工作，就是不斷的和這些人談話，上課、訓練、教育他們，管理他們。每天早晨，太陽還未露出面孔，也許此時都市里的人們有些還沉浸在夢鄉(xiāng)之中，上班早的人們在家里煮著牛奶準備早飯，網吧里奮戰(zhàn)了一夜的人正紅著雙眼往回走的時候，我們的值班民警已經開始了一天的工作。起床、安排犯人有秩序的洗漱、上廁所、點名、帶犯人早操、打飯、開飯、整理內務，給犯人上課，講法律知識、行為規(guī)范、認罪悔罪、勞動安全,出工勞動……這些平凡工作靠的是什么?靠的就是他們那種對監(jiān)獄事業(yè)堅定的信念和無私的奉獻。
文明和法制是歷史前進的方向，發(fā)展和進步是人類常青的主題。 “卑鄙”不會永遠都是卑鄙者的“通行證”;“高尚”不會總是成為高尚者的“墓志銘”。無私奉獻永遠都是人類社會不斷高歌的主旋律。我記得奧斯特洛夫斯基在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部書里寫過這樣一句話：“人的一生可能燃燒，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒……”朋友，“燃燒”的精神是一種什么樣的精神?我們不必否認這樣一個事實，我們今天所處的社會在某種程度上可以說是一個“私欲膨脹，物欲橫流”的社會。當我們遠遠地望著大款、準大款們燈紅酒綠、紙醉金迷的時候;當我們冷冷旁觀著有的人為頭上“烏紗”而上躥下跳不擇手段的時候;當我們講述著仗著手中權柄頤指氣使、驕奢淫逸的貪官污吏的時候;當我們耳聞目睹某些人沉醉于“紅旗不到，彩旗飄飄”的鴛鴦蝴蝶夢的時候……朋友，我們都在這樣的思考：人生價值究竟是什么?是的，“燃燒”的精神就是無私奉獻的精神，無私奉獻才是我們人生的真正價值。我們這個日漸大度和寬容的社會，已經開始允許我們每一個人對人生價值有著不同的認識?？晌也粫詾?，人生價值體現(xiàn)在對金錢不擇手段的追逐和占有之上，我知道“君子愛財，當取之有道”;我不會認為人生價值在于地位顯赫，權傾一時，我知道：“地位”，應當是人民對你所作貢獻和成績的肯定，“權力”，應當“受之于人民，服務于人民”;我不會同意人生價值是對美色的追逐和游戲，不會艷羨某些人的招花惹蝶，左擁右抱，因為我知道愛應該是一份責任，只有真愛才是永不開敗的玫瑰……在我們周圍，在我們身邊，就在我們身為其中一分子的戰(zhàn)斗的集體中，不是還有著頑病卻依然愛崗敬業(yè)的平凡而又不平凡的人嗎?我相信，他們在工作后的每一天上床休息的時候，在每一年的除夕舉起酒杯的時候，在退休后閑庭信步、溪邊垂釣的時候，他們一定會在心中自豪地說——我無私的奉獻了，今生無悔!
無私奉獻并不是空洞的說教，并不是高天上摸不著的流云。它是辦公室里不滅的燈光;是邁向災區(qū)的腳步;是安全巡查時的長長的背影;是巡邏視察中的風雨飄零……。
今天，誠信、包容的監(jiān)獄人正在抓住機遇，創(chuàng)新求實，在科學發(fā)展觀精神的感召之下，謀幸福，奔小康，以嶄新的精神姿態(tài)奮勇爭先，創(chuàng)造社會財富;以文明的管理創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，以嚴格的管理獲優(yōu)良效益，以科學的管理求優(yōu)先發(fā)展。我們要牢固樹立“安全是第一要務，發(fā)展是第一任務”的先進理念，抓機遇，求改革，謀發(fā)展，零距離護航，主動性防范，為監(jiān)獄各個層面的爭先創(chuàng)優(yōu)活動甘當馬前卒，勇做排頭兵。
聽!耳邊又響起那熟悉的歌聲：“金色盾牌，熱血鑄就，危難之處顯身手!為了母親的微笑，為了大地的豐收，崢嶸歲月何懼風流!”看!在一個個溫馨的微笑和一片片靜謐的和諧之中，一家家幸福的平安和一處處繁榮的景象之中，到處都閃耀著監(jiān)獄人民警察無私奉獻的光芒!
堅定信念，牢記宗旨，無私奉獻，保駕護航，爭當標兵，勇往直前——這就是我們，一名監(jiān)獄人民警察的——驕傲!
尊敬的各位領導、親愛的各位戰(zhàn)友大家好：
今天我演講的題目是：安全監(jiān)管是一切工作的基石。 在管理學中有個著名理論叫做木桶原理，其大意就是說一個木桶的儲水量，并不取決于桶壁上那塊最長的木板，而取決于木桶底部的那塊木板，要使木桶裝上更多的水，就必須使木桶底部的木板更加結實;而在我們監(jiān)獄的實際工作任務當中，類似于木桶原理底部木板的保底工作，正是咱們監(jiān)獄的工作的中心，那就是監(jiān)管工作。
咱們監(jiān)獄的工作任務不同于其他單位，主要擔負著對違法犯罪人員和嚴重違紀人員的監(jiān)管改造工作，也就是通過勞動教育的方式，引導和轉化“勞改”“勞教”人員思想行為，矯正其人生航向的執(zhí)法機構。在咱們監(jiān)獄的執(zhí)法隊伍里，就有這樣一部分干警，和“兩勞人員”一樣共同生活在高墻、電網的封閉環(huán)境中，不但要適應乏味和枯燥的工作環(huán)境，還要天天和“兩勞人員”打交道、做朋友，并及時了解掌握“兩勞人員”近期的思想情況。在工作中，干警們不僅要時刻堤防 “兩勞人員” 在工作生活中耍小聰明，更要嚴防他們在監(jiān)管制度上“鉆空子”，同時還要千方百計地做好教育轉化工作，努力將他們改造為遵紀守法的公民。
在咱們監(jiān)獄的各項工作任務中，安全監(jiān)管工作是監(jiān)獄安全工作中的一項重要內容，是監(jiān)獄的一項經常性、綜合性、長期性工作，也是確保監(jiān)獄各項工作順利開展，確保單位高度穩(wěn)定的基礎性工作。安全監(jiān)管工作關系到監(jiān)獄的全面建設，關系到單位發(fā)展的命脈，關系到我們每一名干警的切身利益。如果因為某項制度沒有得到有效落實，而引發(fā)監(jiān)管事故并造成嚴重后果的，單位多年來的工作成績和努力不僅會付諸東流，而且也會牽扯和影響到單位其他工作的順利開展，也將會對單位和個人造成難以估量的損失，由此可見監(jiān)管工作是何等的重要。
在近幾年我國監(jiān)獄建設發(fā)展過程中，因為各種原因造成監(jiān)管制度未得到有效落實，而引發(fā)的脫逃事件繼續(xù)呈上升趨勢，在這些事故背后，教訓也是極其深刻的……20xx年3月1日陜西漢中監(jiān)獄，2名無期徒刑在押犯用鋼鋸條鋸斷車間下水道的隔離網后越獄逃跑;20xx年10月17日呼和浩特某監(jiān)獄，4名囚犯殺害獄警后斬斷獄警手指，用獄警的斷指打開監(jiān)區(qū)大門后越獄脫逃;20xx年9月11日河北深州監(jiān)獄,在押犯王某利用自己當特種兵時所學到的技能，突破4重圍墻從監(jiān)獄中逃脫;20xx年10月26日沈陽某監(jiān)獄，被判無期徒刑的罪犯樸某在監(jiān)外就醫(yī)治療心臟病時，被4名不明身份的人強行搶走，成功脫逃……以上幾起發(fā)人深思的監(jiān)管事故充分暴露出以上單位監(jiān)管工作中存在的重大問題，無一例外的影響到了這些單位的全面建設，同時也全盤否定了他們過去的工作成績。在追捕逃犯的過程中，這些單位的日常工作不僅全面停擺，因此也耗費了大量的人力物力和財力，甚至有的直接領導因工作上的玩忽職守，受到了法律的懲處!更有甚者為此付出了生命的代價!
俗話說“千里之堤，毀于蟻穴”!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!當僥幸心理閃現(xiàn)時，當麻痹思想抬頭時，請大家想一想以上案例中的那些因監(jiān)管失職和工作失誤所造成的嚴重后果，請大家看一看那些因抱僥幸心理所導致的血的教訓。作為單位建設中的一份子，作為一名工作在一線的管教干部，在思想上必須高度重視安全監(jiān)管工作的生命線地位，必須時刻銘記并有效落實監(jiān)獄的各項監(jiān)管制度，必須更加清醒地認識監(jiān)管事故將會造成的嚴重危害。要從思想上高度重視，從工作中點滴做起，從實踐中找到更加行之有效的監(jiān)管工作方法，從而圓滿完成監(jiān)獄黨委賦予的監(jiān)管任務。
安全一萬天，事故一瞬間;工作一走神，事故敲你門。戰(zhàn)友們，讓我們借助百日安全評比競賽活動的春風，進一步端正思想態(tài)度，有效執(zhí)行好監(jiān)獄黨委的各項指示精神，嚴格落實好各項監(jiān)管工作制度，忠實履行自己所肩負的光榮使命，共同用心血和汗水構建牢固的安全監(jiān)管防線，一同為監(jiān)獄全面建設奉獻自己的力量。
一、不斷探索，在分級管理法上闖路子
“分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和生產任務的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發(fā)生，確保安全生產，促進監(jiān)企經濟健康發(fā)展。
(1)監(jiān)區(qū)(分公司)安全管理工作十抓十落實
抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位;抓領導，安全責任落實到位;抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位;抓監(jiān)督，執(zhí)法檢查工作落實到位;抓整改，消除隱患落實到位;抓管理，安全措施落實到位;抓投入，安全資金落實到位;抓把關，安全“三同時”的原則落實到位;抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位;抓事故，“三不放過”的原則落實到位。
(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實、八確?！?BR> 落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高;落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角;落實執(zhí)法檢查，確保不安全隱患及時發(fā)現(xiàn);落實制度與措施，確保生產過程安全無事故、無傷亡、無損失;落實勞動保護措施，確保勞作人員的人身安全與健康;落實整改，確保隱患消除;落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現(xiàn)全員性、全方位、全過程和全天候管理;落實事故處理，確保事故責任得到追究。
(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”
懂安全知識，會安全管理;懂
規(guī)章制度
，會執(zhí)行落實;懂工藝流程，會現(xiàn)場管理;懂機械性能，會操作使用;懂操作規(guī)程，會遵章操作;懂機械維護，會排除故障;懂上下工序，會銜接協(xié)調;懂事故預測，會排除隱患;懂勞動保護，會處置使用;懂成本核算，會節(jié)支增收。
(4)抓安全生產工作要做到“七不漏”
班前不漏一次安全講話;班前、班后不漏一次安全檢查;生產中不漏一道安全程序;檢查嚴細不漏一掉個隱患;認真整改，不漏一處隱患;各司其職，不漏一絲安全責任;安全知識宣傳教育不漏掉一個人。
通過在安全生產工作中實行“分級管理法”以來，我們大慶監(jiān)獄在安全生產上一直保持良好勢頭，杜絕了重特大安全責任事故的發(fā)生，提高了干警和罪犯的安全意識，使監(jiān)企經濟在穩(wěn)定的安全生產形勢下逐漸增長。在實際工作中，推陳出新，狠抓落實，全面貫徹執(zhí)行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩(wěn)定，經濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。
二、落實責任，在承包崗位上求發(fā)展
在安全生產上，我們認真落實責任，貫徹執(zhí)行《安全生產法》，切實做到崗位到人，責任到位，實行崗位安全責任承包，加強基礎工作，強化監(jiān)督檢查，務求實效，力爭在承包崗位上求發(fā)展。
1、安全生產實行網絡化管理
在落實安全生產責任制上，我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長到分監(jiān)區(qū)長，上行下效，思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，逐級下達任務，逐級反饋信息，形成了一整套現(xiàn)代化科學管理網絡，且人人肩上有責任，人人身上有崗位。每周定期召開安全生產例會，各分公司匯報安全生產情況及生產任務完成情況，總公司安排部署新工作及新生產任務，對發(fā)現(xiàn)問題的單位通報批評，責令主要責任人停職反省，認真檢查。
網絡化管理使安全生產逐步轉向集約型，任務下達明確，上級精神傳達到位，各類信息反饋及時，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員，將安全責任承包，并可直接向監(jiān)獄長或主管安全生產的主要領導直接反應問題，真正把安全工作發(fā)展、外延，納入正常工作日程。
2、開展形式多樣的安全活動
在安全生產上，我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教，而是積極開展靈活多樣，內容豐富的安全教育活動。幾年來，我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義，并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生產知識競賽、安全生產月、百日安全生產無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產技術大賽、安全生產工作專題例會、安全教育大會等;還通過標語、
黑板報
、《新生彼岸報》、獄內廣播站、獄內有線電視等多種媒體形勢廣泛宣傳安全生產方面的內容，從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全;以各單位活動的開展情況為依據，納入年終安全生產目標考核，實行一票否決制。
每年在消防器材換藥期間，根據制訂的各重點部位防滅火預案，組織大型實地滅火演習，避免了滅火劑的浪費，同時檢驗了一年來的安全工作情況及突發(fā)應急事件時的自救能力。
尤其是20xx年里，我們結合監(jiān)獄開展的百日安全活動，大力開展了以《消防法》、《安全生產法》為主要內容的法律法規(guī)宣傳活動，舉辦大型消防、安全知識競賽，并印發(fā)《安全生產法》100道問答題，對各科室、監(jiān)區(qū)的主要領導和安全員進行考試;在春節(jié)前后，我們先后舉辦了兩期以報火警，抓安全生產工作要做到“七不漏”等為內容的安全知識教育，提高全員防火安全自救能力。
我們注重在監(jiān)企生產崗位人員和特殊工種人員中，進行典型案例反思日宣傳活動，圍繞“珍惜生命，預防火災”這一消防宣傳主題，采取多種形式，開展經常性的先放安全教育，以社會各行各業(yè)的典型案例，組織開展以安全生產為主題的大討論，舉一反三，吸取教訓。同時我們還經常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產教育片，增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來，我們先后多次聘請外界有關技術人員來監(jiān)獄授課，針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓，落實持證上崗要求，凡培訓不合格的人員一律不準上崗。
由于我們開展安全教育到位，對全員的安全培訓到位，使全員安全意識大大提高，處理、應變 突發(fā)事件能力增強。例如20xx年7月份，在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現(xiàn)車間的天然氣管線分閥關閉，而總閥未關閉，存在持續(xù)爆炸起火的危險，由于發(fā)現(xiàn)及時處理得當，避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。
3、狠抓狠管，推動安全工作上臺階
由于我們在安全工作上狠抓狠管，使得安全工作在整體上不存在死角，科學的管理和高效的工作，具有超前意識的決策，促使安全工作上臺階。
在安全工作上，我們采取措施得力，不講情面，對問題單位和個人，堅持原則，毫不姑息。此外，我們還開展經常性的各種形式的檢查，促進落實“分級管理法”，確保安全穩(wěn)定，推動監(jiān)企經濟大發(fā)展。針對社會各行各業(yè)出現(xiàn)的安全責任事故，我們經?？偨Y經驗教訓，結合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產中存在的實際問題，著重對安全生產加大檢查、監(jiān)督力度。在生產中，我們采取值班人員經常檢查，生產單位進行小查，監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查，重點部位集中查，采取隨時抽查、聯(lián)合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法，并聯(lián)合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內衛(wèi)大隊等部門，對生產區(qū)進行徹底清查，避免了上百起安全責任事故的發(fā)生，排除各類不安全隱患達上千個，對發(fā)現(xiàn)存在生產上不安全隱患的分公司，及時下達整改通知，定期檢查，全面督促，有效地促進了安全生產責任制的落實。
崗位承包責任制的落實，充分體現(xiàn)了我獄在安全工作上的高度重視，全面提高了全員的安全生產的責任感和使命感，保證了安全生產工作的順利進行。
三、出臺政策，在激勵機制上保安全
為推動安全工作全面發(fā)展，我們又出臺相應政策，建立獎勵機制，以安全工作為龍頭，推動監(jiān)企經濟發(fā)展。我們根據監(jiān)獄的實際情況，設立了安全生產管理獎和生產指標完成獎。將干警的獎金、工資和效益與安全工作掛鉤，如發(fā)生重大安全事故，罰事故單位獎金基數的等額，每發(fā)生一起一般性安全事故獎金下浮10%，平日安全檢查按細則規(guī)定考評。在保證安全生產，提高監(jiān)企經濟效益的基礎上，注重在干警和罪犯的安全生產意識和安全生產工作完成情況上，全面推進獎懲機制。針對能夠連續(xù)安全生產的干警和罪犯進行積極獎勵;對無視安全生產操作規(guī)程的干警和罪犯，嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件，用關乎干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵，使干警和罪犯始終在有壓的條件下，積極主動投入安全生產，使干警和罪犯能夠充分重視安全，不拿安全生產當兒戲。
新政策的出臺，為安全工作創(chuàng)立了制約機制和獎勵機制，促進了全員安全生產的積極性，保證了安全生產在正常軌道下運行，加快了監(jiān)企經濟的迅速發(fā)展;新政策的出臺，為維護監(jiān)企安全生產提供了有力保障，同時也使全員感受到榮譽、責任等，真正使全員心中升起一面樹立安全意識的旗幟。僅20xx年內，我們根據出臺的新政策，兌現(xiàn)獎勵了72名安全生產工作者，處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。
由于我們監(jiān)獄狠抓了安全工作，注重保安全促生產，被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產先進單位”的光榮稱號，為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境，今年又招商引進八個項目，在安全生產和產品質量上又一路過關斬將。其中加工廠生產的彩鋼屋面已占領大慶市場，葦編廠的產品出口國外，打入國際市場，前景看好，可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經濟的增長，離不開安全工作，正是我們認真落實安全生產責任制，才促進了監(jiān)企經濟的大發(fā)展。
監(jiān)獄生產總結報告篇三
去年是全國安全生產年，我們經歷了國慶繁重的安保任務，抵制社會各種不穩(wěn)定因素的侵襲。今年我們又將迎來為期七個多月的上海世博會的到來，杭州作為上海的后花園，有許多分會將安排在杭州舉辦，來自世界各地大量游人將涌入杭州，安全形勢嚴峻，公司的安全保衛(wèi)任務不亞于去年國慶安保，甚至標準更高、要求更嚴，工作任務更艱巨。
安全是企業(yè)的生命線，安全重于泰山，公司上下對安全生產形勢都非常重視，但是我們也清醒的看到在安全生產中還存在著“漂浮”和應付的現(xiàn)象，場站管理安全形勢嚴峻，一些工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識急待提高。在安全檢查中，我們發(fā)現(xiàn)各類細小問題時有發(fā)生，究其成因，雖有客觀因素，但是只要我們的員工有足夠的安全責任心和工作主動性，許多問題完全可以彌補，安全隱患可以消除的。
隨著各種新型違禁物品的出現(xiàn)，其隱蔽性更強，查堵難度更大。從去年公司查堵的危險品次數、總量分析，部分乘客或托運行包的客戶仍抱有僥幸冒險心理，這給場站管理造成很大的安全隱患。為此，急需對危檢人員進行業(yè)務技能、檢測水平強化培訓，同時也要進一步加大旅客和司乘人員的宣傳力度。
監(jiān)獄生產總結報告篇四
大家好，下面由我代表生產部一百六十六名員工向大會做20xx年度工作總結報告，請予以審議。
光陰荏苒，歲月如梭，20__年已經過去，充滿生機與挑戰(zhàn)的20xx年已經到來，回顧過去，一年來，我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標，在此，我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結，同時祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加美好。
第一項、工作回顧：
1、安全生產方面：一年來，我生產部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓，將安全工作納入生產日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產責任制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高，全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2、全年生產量和產品質量方面：車間全年合計生產噸，合計噸，全年產量總計29978噸，生產計劃完成率99.78%，車間全年合計生產s75級噸，全年生產計劃完成率84.5%，在產品質量方面，一年來，我們加強過程質量控制，嚴格做到不合格產品不出車間，入庫檢驗合格率100%，98%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質量標準。雖然在生產過程中仍然存在一些質量問題，我堅信，只要每位員工增強質量使命感，全力投入到生產的每一個環(huán)節(jié)，產品質量一定會進一步提高。
3、設備管理方面：在過去的一年里，各車間設備運行良好，沒有因為設備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下，保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定和生產任務保質保量按時完成。
4、勞動紀律和人員管理方面：一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產”的理念，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度，循序漸進的引導職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。
第二項、存在的不足和對策：
1、在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發(fā)事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在20__年里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。
2、在質量方面，缺乏全員參與的質量管理意識，沒有完善的質量管理問責制度，個別職工盲目追求產量的思想依然存在，或抱著事不關己、漠然置之的態(tài)度，在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。針對此類問題，我們將建立健全質量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感，生產工序層層把關，層層落實。
第三項、自身總結：
20__年已經過去，我來公司也已經六年多的時間了，經歷了這幾年的生產管理工作，在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應做的每一件事，從容地面對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻自己畢生的心血和智慧。
以上是我對生產部及本人一年來的工作報告，在20__年里，我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強而努力奮斗。
監(jiān)獄生產總結報告篇五
我就綜合協(xié)調、職業(yè)安全健康、煙花爆竹安全監(jiān)管，以及?；返怯浌芾怼熁ū瘛按蚍恰钡确止芄ぷ鬟M行部署，供同志們討論和執(zhí)行參考。
一、xxxx年工作回顧
xxxx年，在市局的組織領導下，綜合協(xié)調處、煙花處、打非辦、登記辦的同志們與機關各處室和各區(qū)縣、各行業(yè)單位精誠合作，共同努力，全面完成了年度任務目標，為今年突破性發(fā)展奠定了堅實基礎，取得了六個顯著成效。
(一)制定了科學的考核評價體系，引導“兩個責任主體”，既重年終結果，更重過程措施，從機制上保證了基層基礎工作的落實。我們的工作用什么東西來推動措施的落實?用什么東西來保證明確的任務目標的實現(xiàn)?靠的就是考核評價機制。這既是導向又是動力。根據“強化基層基礎”和“控制較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標要求，制定了安全生產目標考核辦法。建立了安委會成員參與的、既重事故指標、更重基礎工作，既重年終結果考核、更重過程落實督查的比較科學合理的考核評價體系。通過“陽光分解指標”、過程跟蹤督察、年終共同算帳的考核操作，有效地引導和促進了基層政府、監(jiān)管部門和企業(yè)主體，自覺地完善機構隊伍裝備和投入等基礎工作，時刻嚴把規(guī)范操作和隱患查處等重要環(huán)節(jié)，高度重視標準化建設和事前預防性執(zhí)法處罰等關鍵措施。xxxx年考核評價的結果，是各級、各部門明確了抓好工作的方向、重點，全市安全生產工作整體上了一個臺階，客觀實際地反映了各單位的成績。
(二)實施標準化建設提升了企業(yè)本質安全水平。xxxx年實現(xiàn)了26家煙花爆竹生產企業(yè)、25家經營企業(yè)和84家危化品生產企業(yè)標準化建設驗收達標，完成了全市計劃任務，使企業(yè)安全生產條件、安全管理水平和員工素質都得到了較大提高，從本質上提升了企業(yè)安全水平。
(三)排查治理隱患，有效地預防事故發(fā)生。根據“335”工程總體部署，全市各行業(yè)共排查一般隱患萬個，整治萬個，整治率97%;排查重點隱患691個，限期整治646個，整治率，罰款5000萬元。其中煙花爆竹企業(yè)排查治理一般隱患1016個，消除重大隱患10個，停產處理12個企業(yè)。通過大排查大整治大執(zhí)法專項行動，有效地預防了事故發(fā)生。xxxx年煙花爆竹合法企業(yè)僅發(fā)生事故兩起，死亡兩人，同比下降50%。
(四)啟動職業(yè)安全健康監(jiān)管，拓展了安監(jiān)領域，保護了百姓權益。已有1000多個生產經營企業(yè)申報備案，職業(yè)危害監(jiān)督管理工作穩(wěn)步啟動。開展了塵毒防治專項行動、石英砂企業(yè)摸底調查和高溫天氣勞動保護監(jiān)管等各項工作，及時受理處置了群眾的投訴舉報，較好地保護了勞動者合法權益。
(五)?；返怯浐汀按蚍恰惫ぷ鳎龠M和保證了監(jiān)管成效。完成危化企業(yè)化學品登記、取證309家，登記工作在全國名列前五。查處、打擊煙花爆竹非法生產、銷售、儲運1478起，收繳成品半成品47748件、各種原料共4847公斤、引線94052把、生產設備96套，依法處理3起死亡5人的非法生產事故。
(六)做好安委辦日常工作，為市委、市政府決策和工作落實提供了基礎依據。根據市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，制定了“百日督查”、“重拳xxxx”、“三大行動”和“五一”、“十一”重要時段等專項工作方案，協(xié)調各方合力推動工作，及時收集、整理信息，為決策落實提供依據;建立9個行業(yè)部門牽頭的安全工作聯(lián)席會議，指導、配合各行業(yè)部門、各區(qū)縣建立了企業(yè)安全管理“黑名單”制度。
二、xxxx年工作安排
綜合協(xié)調、職業(yè)安全健康監(jiān)管、煙花爆竹安全管理和“打非”工作、?；返怯浌芾砗臀；髽I(yè)標準化建設，各項工作在xxxx年要有所作為、基層基礎要取得突破性成效。要按照奇帆市長、學普副市長和健康局長關于“落實、深化、創(chuàng)新”的工作要求，深入研究、認真謀劃，一定要抓住監(jiān)管重點、創(chuàng)新工作方法、落實關鍵措施，主要抓好以下六個重點。
(一)以“打造兩支隊伍、建立三項制度，構筑四大體系”為重點，全面推進職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。職業(yè)安全健康監(jiān)管，是科學發(fā)展、安全發(fā)展的必然要求，既是我們安監(jiān)工作領域的拓展，更是我們安監(jiān)工作未來的發(fā)展方向。去年已著手啟動，今年要全面推進監(jiān)管工作。做好職業(yè)健康工作，在今年可能是一大亮點。這項工作，請大家不要以為又是多了一項負擔。
第一，打造兩支隊伍。即是監(jiān)管執(zhí)法隊伍、企業(yè)職工監(jiān)督員隊伍。隊伍建設是開展一切工作的人力條件。各區(qū)縣安監(jiān)局要盡快接管職能，關于職能劃轉、機構編制、人員經費、職責權利等相關問題，市局還要加強與有關部門協(xié)調，在區(qū)縣機構調整、“三定”方案的落實過程中，要給予充分協(xié)助。今年各區(qū)縣局必須建立職業(yè)健康監(jiān)管科室、組建監(jiān)管執(zhí)法隊伍;同時要指導、督促重點企業(yè)組建企業(yè)職工健康監(jiān)督員隊伍，明確職權、制定監(jiān)督員激勵辦法。
第二，建立三項制度。即申報制度、監(jiān)督檢查制度、許可證制度。要建立職業(yè)危害申報制度，全面推進企業(yè)申報工作。對不按規(guī)定申報職業(yè)危害的企業(yè)和不作職業(yè)危險“三同時”評價備案的企業(yè)，要依法予以處罰。要建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，深入開展日常監(jiān)管和事前檢查。要建立職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度，把好企業(yè)技術規(guī)范、設施裝備和安全防護關。
第四，構筑四大體系。即職業(yè)安全健康的法規(guī)標準體系、技術支撐體系、教育培訓體系、信息裝備體系。要在建立機構、隊伍的前提下，下決心、按規(guī)定逐步配備裝備，全面開展業(yè)務技能培訓，要建立并協(xié)調組織好各部門參與的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議，形成監(jiān)管合力。
(二)以深化標準化建設、落實企業(yè)主體責任為抓手，力求企業(yè)安全基礎突破性發(fā)展、安全水平明顯提高。標準化建設是企業(yè)本質安全的核心所在，落實企業(yè)安全主體責任是安全監(jiān)管的根本所在。所以我認為，我們開展安全生產監(jiān)督管理，標準化建設是治本、專項整治和依法處罰是治標、落實企業(yè)主體責任是治根。我們走的是一條“標本兼治、力求強根”的安監(jiān)之路。
今年煙花爆竹企業(yè)和?；髽I(yè)要全面推進安全標準化建設，特別是煙花爆竹企業(yè)今年要全部實現(xiàn)達標驗收，凡是不達標的或達標后退化而不整改，或出現(xiàn)較大安全事故的，一律注銷安全生產許可證，予以關閉。
監(jiān)獄生產總結報告篇六
（一）加強組織領導，全面落實安全主體責任。
一是今年來，召開各類安全生產會議4次，分別有政府主要領導或分管領導出席。根據市、區(qū)相關會議文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，及時出臺配套文件（5份文件）下發(fā)到全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位并加以落實。二是落實安全生產目標責任。鎮(zhèn)政府與分管領導、職能部門簽訂責任書28份、村（社區(qū)）簽訂責任書66份、規(guī)上和重點企業(yè)簽訂安全生產責任書65份；村（社區(qū)）與個體工商戶簽訂責任書307份。三是落實監(jiān)管責任和考核機制。年初，我們制訂責任目標考核細則及年度工作重點，明確全年工作的指導思想、目標任務和工作措施，完善安全生產工作管理網絡，將安全生產責任落實到具體人、具體崗位。四是不斷完善安全生產管理。各企業(yè)依法設置安全管理機構和配備專（兼）職安全管理人員，完善安全生產組織機構網絡圖，落實企業(yè)xxx年度安全生產責任書的層層簽訂，改進工作方法，創(chuàng)新思維，建立健全并落實各類安全生產管理制度。
（二）加強企業(yè)安全檢查，深化“打非治違”和隱患大排查大整治工作。
一是落實20xx年春節(jié)期間的停、復工安全專項檢查：根據《xx委關于春節(jié)期間開展安全生產大檢查的通知》，鎮(zhèn)主要領導帶隊，各條線分管領導帶班開展安全檢查，共查出安全隱患85條，并已整改到位。二是開展煙花爆竹安全專項檢查：根據《南潯區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展全區(qū)煙花爆竹安全檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)制定煙花爆竹零售業(yè)戶安全生產檢查表，對全鎮(zhèn)14家煙花爆竹零售商戶開展的安全專項檢查，查出和整改隱患3條。三是?；髽I(yè)安全專項檢查：3月份結合四大行業(yè)整治提升，配合區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內的危化企業(yè)開展了安全專項檢查，查出隱患33條，企業(yè)整改報告已上交區(qū)安監(jiān)局。四是開展食品生產企業(yè)的摸底排查：3月份在前期調查摸底的基礎上，對我鎮(zhèn)9家食品生產企業(yè)的基本情況、負責人和管理人員的安全生產培訓情況、特種作業(yè)人員的持證情況進行了排查。五是浴室消防安全檢查：根據上級要求開展了浴室消防安全檢查，對全鎮(zhèn)10家浴室的基本情況進行了排查和統(tǒng)計上報，派出所對查出的消防隱患要求各浴室落實整改措施，確保及時整改到位。六是經常性安全檢查：為了使檢查工作制度化、規(guī)范化，深化隱患大排查大整治工作，根據網格化管理要求，下發(fā)了《菱湖鎮(zhèn)xxx年度安全生產檢查計劃》，對照計劃定期或不定期地對企業(yè)進行安全檢查，目前已檢查企業(yè)206家次，發(fā)出檢查記錄202份和整改通知書4份，要求企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的隱患及時落實措施整改到位。七是督促企業(yè)開展安全生產隱患自查：要求各企業(yè)加強自我檢查，做好臺賬記錄和信息平臺的隱患錄入工作。截止目前已有近30家企業(yè)完成信息平臺的隱患錄入工作，共自查出安全生產隱患74條，均已落實整改。
（三）加強網格化管理，積極實施“科技興安”戰(zhàn)略。一是根據網格化管理要求確保網格管理人員在崗在位，落實一級網格監(jiān)管責任人對本網格范圍內企業(yè)的檢查每月不少于20家次，其中對高危企業(yè)的檢查原則上每季度檢查不少于1次；二級網格協(xié)管人員開展對本村（社區(qū)）微小企業(yè)的安全生產檢查，確保對轄區(qū)內生產經營單位的安全生產檢查全覆蓋。二是實施“科技興安”戰(zhàn)略，關鍵在于政府部門的引導推動作用。我鎮(zhèn)重點開展化工企業(yè)高危險工藝自動控制及安全聯(lián)鎖裝置、危險化學品槽車萬向充裝管道系統(tǒng)、?；沸孤秷缶b置、易燃易爆場所隔爆裝置、生產場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)等等。3月底4月初，市安監(jiān)局組織專家組對我鎮(zhèn)4家化工企業(yè)開展了在役自動化聯(lián)鎖控制系統(tǒng)專項檢查。
當前我鎮(zhèn)安全生產形勢總體較為平穩(wěn)，但是還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)。1、個別私營主安全生產只重口頭，安全費用投入不足，提取不規(guī)范，安全檢查臺帳記錄不及時；2、部分外來務工人員安全意識差，不同程度地存在違章操作；3、部分企業(yè)用工人員不足、老齡化，安全專管員兼職現(xiàn)象普遍，相關安全生產制度未及時修訂落實。4、部分企業(yè)對自查出的隱患整改和信息平臺錄入不及時。
一是對照考核指標和南潯區(qū)xxx年度安全生產工作重點，完善各級責任書的簽訂，做好網格化管理的持續(xù)推進工作。
二是加大安全生產工作的宣傳教育和培訓力度。一方面做好4月底的電工培訓工作，強化職業(yè)安全教育，繼續(xù)狠抓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)應急救援人員、村（社區(qū)）協(xié)管員的安全培訓，力爭做到全覆蓋。另一方面組織好安全生產月宣傳活動，通過開展咨詢日、安全宣傳資料發(fā)放等一系列活動，打造安全生產文化氛圍，著力提高全民安全意識和安全文化水平。
三是繼續(xù)深入開展“安全生產標準化、誠信化創(chuàng)建管理和“回頭看”工作。今年我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)新創(chuàng)建10家，規(guī)下企業(yè)新創(chuàng)建15家，復評企業(yè)6家。
四是加強村（社區(qū)）的安全生產監(jiān)管規(guī)范化建設。根據今年區(qū)安監(jiān)局新修訂的考核細則，做好指導工作，加強協(xié)管員對本村（社區(qū)）內微小企業(yè)的安全巡查，并逐步建立健全村（社區(qū)）的安全檢查臺賬。
五是加大檢查力度，落實電光源生產企業(yè)和?；髽I(yè)的專項整治，確保查出的安全隱患整改到位。
六是進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，努力構建長效管理機制。督促重點企業(yè)建立健全的安全應急預案和各項防范措施，并及時開展預案的演練。
監(jiān)獄生產總結報告篇七
1.班組的建設與管理得到加強 沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理 沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。
3.保證產品質量 隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動 沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。 通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
2.質量控制方面 質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。 雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3.班組管理方面 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;
4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!
監(jiān)獄生產總結報告篇八
20xx年xxxx社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
年初，根據上級對安全生產的要求，結合xxxx轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20xx年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全等。
今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，xxxx社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xxxx社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產責任感和緊迫感。
對xxxx轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站(無證經營戶)要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，xxxx社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把xxxx社區(qū)的安全生產消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進轄區(qū)經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
監(jiān)獄生產總結報告篇九
根據會議安排，下面我向大會通報20__年度的安全生產工作，提出20__年度的安全生產工作意見。
20__年重點抓了以下幾個方面的工作：
（一）以創(chuàng)造安全環(huán)境為切入點，深入開展“三項行動”。
——深化安全生產治理行動。廣泛深入地開展了安全生產隱患排查整治，共排查各類隱患3189項，完成整改3188項，整改率達99%。對3個市級重大事故隱患全部整改銷號；35個市級重大危險源全部得到有效監(jiān)控。同時，深入開展了高危行業(yè)安全專項整治，按時完成了市安辦下達4家非煤礦山企業(yè)的關閉任務。
——深化安全生產執(zhí)法行動。20__年，現(xiàn)場監(jiān)察企業(yè)300余家，查處各類安全違法行為435起，立案查處58家次，依法關閉4家，責令停產整頓45家。受理并查處舉報發(fā)生事故隱瞞不報的違法行為12起。公安、安監(jiān)等部門聯(lián)合出擊，查處非法生產經營窩點20余處。
——深化安全生產宣傳教育行動。先后開展了“安全生產月”等宣傳教育活動。組織安全管理人員培訓班4期，培訓安全管理人員500余人，特種作業(yè)人員200余人。堅持不懈地開展安全教育進廠礦、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭等“六進”活動。制作安全生產專題片，并在區(qū)電視臺開設《安全天地》欄目，在全區(qū)營造了“關注安全、關愛生命”的安全輿論氛圍。
（二）以夯實安全基礎為切入點，強化安全保障能力建設。20__年，區(qū)安委會把“四個創(chuàng)建”工作納入年度重點工作。1家企業(yè)達到省級標準化，5家企業(yè)達到市級標準化，創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、先進社區(qū)1個，基礎達標企業(yè)6個。
（三）以提高行政執(zhí)法效能為重點，大力加強安全生產機構建設。將安全監(jiān)管網絡向基層進行了延伸。300人以上的生產經營單位和所有高危企業(yè)都設立了安全管理機構，配備專職安全管理人員；300人以下的，配備了專（兼）職安全管理人員；13個鎮(zhèn)都設立了安委會，專職安監(jiān)干部辦理了《安全監(jiān)察員證》，每個村、組配備一個安全協(xié)管員，基本建立了“橫向到邊，縱向到底”的安全生產監(jiān)管網絡。
（四）以提高應急能力為突破口，強化應急管理建設。督促175家企業(yè)完成了應急預案的網上報備工作。修訂完善了高危行業(yè)事故應急救援預案。組織進行了一次化工行業(yè)應急救援演練，進一步提高應急救援能力。
（五）以警示教育為目的，從嚴追究事故責任。依法嚴厲查處各類事故，警示教育并震懾各生產經營單位。區(qū)安監(jiān)、公安、監(jiān)察、檢察和工會密切配合，對發(fā)生的3起工礦商貿事故進行了嚴肅查處。特別是去年對一起瞞報事故調查核實后，依照規(guī)定按上限對事故發(fā)生單位進行了行政處罰，依法責令其停產停業(yè)整頓。
一是安全生產的基礎較差。一些中小民營企業(yè)撤銷安全管理機構，安全生產主體責任落實不到位，設施設備老化，工藝水平落后。二是工業(yè)園區(qū)建設項目、重點建設工程安全監(jiān)管力度不夠。三是安全監(jiān)管體制機制建設還不夠完善。安全監(jiān)管經費不足，技術裝備缺乏，手段落后。四是安全生產管理嚴不起來，落實不夠的問題還不同程度存在。特別是事故責任追究、行政處罰不到位問題比較突出。五是多數單位對隱患排查治理工作重視不夠。隱患排查不及時，治理不到位等等。
今年安全生產的總體目標是：全區(qū)各類事故死亡人數同比下降3%，控制在14人以內。
為了實現(xiàn)上述工作目標，20__年必須扎實抓好以下幾項重點工作。
（一）強化安全生產責任，確保安全目標的實現(xiàn)
一是強化政府領導責任。以事故控制指標為抓手，逐級分解指標，層層簽訂
責任書。認真落實安全生產問責制，嚴格責任追究，促進政府領導責任的全面落實。二是強化部門監(jiān)管責任。進一步明確各成員單位的安全工作職責，按照規(guī)定的職責，各部門要切實承擔起責任，制定切實可行的工作措施，確保各個行業(yè)和領域的安全工作有人管。三是強化企業(yè)主體責任。企業(yè)法定代表人要切實履行安全生產工作職責，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)和標準，保障安全投入，強化教育培訓。對責任不落實、整改不到位的，特別是由此造成人員傷亡的，要依法進行處罰。四是強化安全目標考核。要嚴格安全生產責任目標考核，嚴格落實通報和考核獎懲制度，嚴格考核和獎懲，推動安全生產工作向縱深發(fā)展。
（二）強化安全監(jiān)管執(zhí)法，促進依法經營的自覺性
一是制定監(jiān)管計劃。負有安全監(jiān)管職責的部門要認真編制執(zhí)法計劃，增加監(jiān)督檢查執(zhí)法的頻次。高危企業(yè)全年監(jiān)督檢查不少于2次；對所有規(guī)模以上非高危企業(yè)全年至少檢查服務一次。二是深化打非行動。要加大過程執(zhí)法力度，嚴肅查處各類安全生產違法行為。建立完善“打非”工作機制，綜合運用法律、經濟和行政手段，嚴厲打擊非法生產、非法建設、非法經營行為，依法關閉不具備安全生產條件的生產經營單位。三是強化源頭管理。凡是不具備安全許可條件的，一律不予許可；要嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，特別是招商引資企業(yè)和重點建設項目，必須按“三同時”規(guī)定進行審查驗收，確保建設項目安全。四是強化責任追究。依法嚴肅查處各類生產安全事故，從嚴追究責任。認真落實事故舉報獎勵制度。加強事故報告制度，拓寬報告渠道。區(qū)勞部門、區(qū)人民醫(yī)院每月將全區(qū)安全生產工傷認定情況和工傷人員住院治療情況報區(qū)安委會辦公室。
（三）強化安全專項治理，改善安全生產條件
強化非煤礦山安全監(jiān)管。所有地采礦山實現(xiàn)機械通風，所有露天礦山實現(xiàn)中深孔爆破。要加強內外環(huán)高速公路建設期間采石業(yè)的安全監(jiān)管。繼續(xù)推進安全防護距離不足化工企業(yè)的搬遷工作，堅決關閉非法生產經營和不具備安全生產條件的危險化學品企業(yè)（加油站、點），完成城區(qū)加油站阻隔防爆技術改造。進一步規(guī)范煙花爆竹經營、儲存、配送等行為，嚴肅查處煙花爆竹經營企業(yè)超量、超范圍儲存煙花爆竹行為，依法取締非法生產煙花爆竹的窩點。深化建設工程安全專項整治。重點加強對中小型非房地產建設施工項目的安全監(jiān)管，確保重點建設工程施工安全。深化道路交通“五整頓、三加強”工作措施，加強農村道路和船舶安全監(jiān)管，全面推進客運、危險品運輸車輛gps監(jiān)控及道路客運企業(yè)安全標準化工作。
（四）強化隱患排查治理，遏制各類事故發(fā)生
要建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)三級隱患排查治理工作臺帳，重大隱患建立“掛牌督辦”工作機制，做到措施、資金、期限、責任、應急預案五落實，提高隱患整改率；各鎮(zhèn)要加強對本轄區(qū)隱患排查治理工作的監(jiān)管，對隱患排查治理不重視，特別對存在重大隱患長期不解決的單位，要嚴肅查處。
（五）強化安全保障能力，夯實安全生產雙基工作
廣泛開展安全生產誠信承諾活動。對實現(xiàn)誠信承諾的，要給予大力表彰；對安全誠信缺失和發(fā)生安全生產事故的企業(yè)，既要從行政許可，項目審批、信貸等方面予以制裁，更要從重從嚴查處；對發(fā)生死亡事故的建筑施工企業(yè)，要在工程招投標過程中實施扣分，對性質惡劣或發(fā)生較大事故的，要清除出建筑市場。大力推進“四個創(chuàng)建”活動。力爭全區(qū)60%以上鎮(zhèn)（辦事處）、40%以上社區(qū)達到創(chuàng)建標準，規(guī)模以上非高危企業(yè)40%以上達到市級安全標準。加強應急救援體系建設。建立安全生產事故應急救援機構，下半年組織一次事故災難應急救援演練，提高快速反應、部門聯(lián)動的整體能力。
(六)強化安全文化建設，優(yōu)化和諧安全的環(huán)境
組織開展安全文化“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭”活動，認真抓好全國第九個“安全生產月”集中宣傳活動，增強全社會安全意識。以“關注安全、關愛生命”為主題，制作完善安全生產專題片，并在區(qū)電視臺開設《安全天地》欄目。全面開展企業(yè)主要負責人、安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全培訓考核。對未經培訓取證的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)，并責令企業(yè)停產停業(yè)整頓。
我的報告完畢，謝謝大家！
監(jiān)獄生產總結報告篇十
安全生產事關全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，也是一項系統(tǒng)的社會工程，必須依靠全社會各階層共同關注和支持，更需要廣大群眾有較強的安全意識。為此，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內通過廣大深入開展有關安全生產宣傳活動，從而促使全鄉(xiāng)上下真正從思想上、行動上動員起來，真正較好地形成了安全生產宣傳氛圍。一是每次上級召開有關重要安全生產工作會議后，鄉(xiāng)政府及時組織全鄉(xiāng)干職工對安全生產工作會議精神認真貫徹學習；二是對于上級敏感時期的有關安全生產文件及時復印轉發(fā)給全鄉(xiāng)各企業(yè)業(yè)主，使其及時了解到上級有關安全生產工作的形勢、動態(tài)以及工作要求；三是結合法制宣傳月活動，我鄉(xiāng)將有關安全生產的知識收集編輯起來，分發(fā)到各家各戶，通過形式多樣、內容豐富、生動活潑、與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳活動，大大增強群眾的安全生產法制觀念和安全意識，提高了群眾的自我保護和依法維護自身合法權益的能力。
1、加強安全生產的組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終繃緊安全生產這根弦，并及時把安全生產工作擺上重要議事日程。在年初，鄉(xiāng)黨委、政府召開多次班子聯(lián)系會議和全體干職工大會，就落實安全生產工作有關機構、場所、人員、經費、制度等方面落實到位問題及時進行了研究解決，成立了安全生產監(jiān)管領導小組。組長由鄉(xiāng)長擔任，兩個班子成員擔任了副組長，并抽調四名責任心強的同志為成員，專門負責全鄉(xiāng)安全生產工作，確保人員落實到位。
2、落實安全生產目標管理責任制。根據“屬地管理”原則，鄉(xiāng)政府在年初，與企業(yè)所在地的村委會簽訂責任狀，把安全生產工作納入年終工作考評，實行一票否決。鄉(xiāng)財稅組與各企業(yè)簽訂責任狀，并且每個廠都派駐一名掛點領導和一名駐廠干部，確保具體責任落實到人。
3、加大經費投入，確保監(jiān)管工作發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視經費的投入使用，設立了專門的辦公室，配置齊全辦公用品，在年初財政預算中把安全生產監(jiān)管經費列入其中，確保經費落實到位，從而使各項工作能正常、高效運轉。
4、充分調動積極性，落實獎懲制度。對各企業(yè)安全生產督查負責人及駐廠干部實行獎懲制度，這其中包括檢查工作記錄，督查整改措施是否到位，工作責任心、事故發(fā)生率等多項指標，并把成績納入年終工作考評。
1、財稅組每個星期對企業(yè)檢查一次。每個星期不定期抽查一次，并且把每次檢查記錄情況以書面形式向全鄉(xiāng)通報一次，做到每次檢查有記錄，負責人有簽名，工作有臺帳，事事有登記。
2、每月召開一次企業(yè)負責人座談會。一是總結本月各企業(yè)的安全生產檢查情況以及存在的一些問題，二是布置下一步安全生產工作及需要整改的地方。三是學習有關上級文件精神。
3、建立三方共管工作機制。鄉(xiāng)財稅組與各企業(yè)負責人聯(lián)合考評各部門管理人員，對其日常工作落實情況進行百分制打分，對管理不力的人員，我們建議企業(yè)將其換崗或辭退，對責任心強、業(yè)務熟悉的管理人員進行獎勵，這樣既激活了員工的積極性，又能使企業(yè)得到更好的發(fā)展。
為適應新形勢下安全監(jiān)督需要，著力解決好現(xiàn)實中存在的安監(jiān)隊伍中人員素質偏低、監(jiān)管手段落后的現(xiàn)狀，我們從加強政治學習、法制教育、業(yè)務培訓、紀律約束入手，著力提高監(jiān)管人員的政治、業(yè)務素質和工作整體水平。制定嚴格的規(guī)章制度，要求安監(jiān)人員在重大節(jié)假日及敏感時期每天24小時不得關機，外出必須向主要領導請假，以確保安全生產信息暢通，一旦遇到安全生產事故或緊急情況，相關人員能及時趕到事發(fā)地進行處置。
盡管我們在實際中通過不斷實踐與探索取得了一定成績，但距上級的要求與不斷發(fā)展的形勢尚存在有較多不足之處。歸納起來主要表現(xiàn)為：一是部分村和企業(yè)的安全生產監(jiān)管工作相對薄弱，基層干部工作缺乏主動性，安全生產責任意識不夠強；二是個別企業(yè)由于資金投入不足，安全防范措施還不夠到位；三是一些群眾的安全意識不強。
為此，針對以上這些工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取有力措施，爭取在今后實際工作中，努力實現(xiàn)“四個突破”：一是力求在加大領導力度上取得突破；二是力求在加大成效創(chuàng)新力度上取得突破；三是力求在加大監(jiān)管舉措力度上取得突破；四是力求在加大健全工作機制力度上取得突破。