一、 實驗室簡介
信息融合技術教育部重點實驗室隸屬西北工業(yè)大學自動化學院，有幾十年的發(fā)展歷史。實驗室以堅持服務國防科技，注重提升學術水平，形成了大規(guī)模感知系統(tǒng)目標檢測、跟蹤、識別，空天無人運動平臺多傳感器協(xié)同與優(yōu)化，智能信息感知與融合處理三大研究方向。實驗室主持承擔國家重大科技專項、國家自然科學基金重點項目、973、863、總裝創(chuàng)新項目，國防基礎研究等100余項。累計獲得全國科學大會獎2項，國家科技進步一等獎2項，二等獎2項，三等獎1項，省部級科技進步特等，一等獎共7項，省部級二、三等獎28項。
實驗室現(xiàn)有固定人員35人，包括教授9人，副教授19人，講師7人，其中，國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者1人，國務院學科評議組成員1人。實驗室近五年，出站博士后19名，畢業(yè)博士生51名，碩士生161名，在讀博士生78人，碩士生142人。
實驗室主任潘泉教授是的信息融合領域專家，自動化學院院長、國務院控制科學與工程學科評議組委員、全國控制工程領域專業(yè)學位研究生培養(yǎng)協(xié)作組組長、國務院控制科學與工程學科評議組委員。
二、 崗位需求
根據實驗室總體規(guī)劃和重大科研項目開展需求，現(xiàn)誠摯邀請國內外優(yōu)秀科研人才和畢業(yè)生加盟。本次擬招聘教學科研崗1人，專職科研崗1~2人，流動科研崗2~3人，博士后崗位4~5人。需求方向包括：
需求方向1：從事無人飛行器和航天器相對導航與控制理論與方法研究。面向視覺測量、圖像導航、飛行器制導導航與控制、機器人控制等方向的研究人員。要求博士學位，有一定的軟硬件開發(fā)能力。
需求方向2：從事航天器控制系統(tǒng)軟硬件研發(fā)和地面測試。面向航天器姿態(tài)控制算法、軌道控制算法、敏感器和控制器設計、系統(tǒng)集成等方向的技術人員。要求具有較強的軟硬件開發(fā)能力，對特別有工作經驗的人員學位要求可放寬至碩士。優(yōu)先考慮有航天產品開發(fā)工程經驗的人員。
需求方向3：從事多無人平臺對多目標優(yōu)導引與控制技術研究。面向優(yōu)化理論與方法、群體智能優(yōu)化、多智能體路徑規(guī)劃與協(xié)同優(yōu)化控制等方向的研究人員。要求博士學位。優(yōu)先考慮有航天器軌道設計研究經驗和數學功底好的科研人員。
需求方向4：從事飛行器先進制導控制理論和方法研究。面向飛行動力學與控制、制導控制、電子信息、計算機方向的研究人員。要求博士學位，優(yōu)先考慮具有飛行器集群控制研究經驗的人員。
其他：除了以上工作崗位，也歡迎相關專業(yè)有志青年報考本研究所博、碩士研究生，待遇從優(yōu)。
三、 薪酬待遇
1、教學科研崗(1人)：面向國內外畢業(yè)生、有工作經驗的人員。除享受西北工業(yè)大學教學科研崗待遇，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼(數額面議)。
2、專職科研崗(1~2人)：面向國內外畢業(yè)生、有工程研究經驗的科研人員。除享受西北工業(yè)大學科研技術崗待遇，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼(數額面議)。
3、流動科研崗(2~3人)：面向校內外在職人員，聘期3年。研究人員享受原單位或原崗位待遇外，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼(數額面議)。
4、博士后(4~5人)：面向校內外博士畢業(yè)生，聘期2年，試用期1月。除享受西北工業(yè)大學博士后基本待遇，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼。博士后出站后，對業(yè)績突出的人員，優(yōu)先聘為教學科研崗或專職科研崗。
對超值、超量完成崗位工作，以及表現(xiàn)突出的人員，還可以享受可觀的年終科研獎勵，具體待遇面談。
四、招聘程序
1、應聘人提交簡歷。
2、在收到簡歷10個工作日內，課題組負責人與應聘人電話交流。
3、 通知具有條件的應聘人參加面試。由研究所組織面試小組進行。(注：無論應聘成功與否，對陜西省以外的應聘人，參加面試路費均由本研究所承擔。)
4、通過面試人員，提交西北工業(yè)大學自動化學院學術委員會和黨政聯(lián)席會審核。通過審核后，研究所電話通知本人來所報到。(注：應聘博士后崗位人員不需要此環(huán)節(jié)。)
五、聯(lián)系方式：
1、簡歷發(fā)送郵箱：yong@nwpu.edu.cn
2、聯(lián)系人：
劉老師：029-88431371
信息融合技術教育部重點實驗室隸屬西北工業(yè)大學自動化學院，有幾十年的發(fā)展歷史。實驗室以堅持服務國防科技，注重提升學術水平，形成了大規(guī)模感知系統(tǒng)目標檢測、跟蹤、識別，空天無人運動平臺多傳感器協(xié)同與優(yōu)化，智能信息感知與融合處理三大研究方向。實驗室主持承擔國家重大科技專項、國家自然科學基金重點項目、973、863、總裝創(chuàng)新項目，國防基礎研究等100余項。累計獲得全國科學大會獎2項，國家科技進步一等獎2項，二等獎2項，三等獎1項，省部級科技進步特等，一等獎共7項，省部級二、三等獎28項。
實驗室現(xiàn)有固定人員35人，包括教授9人，副教授19人，講師7人，其中，國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者1人，國務院學科評議組成員1人。實驗室近五年，出站博士后19名，畢業(yè)博士生51名，碩士生161名，在讀博士生78人，碩士生142人。
實驗室主任潘泉教授是的信息融合領域專家，自動化學院院長、國務院控制科學與工程學科評議組委員、全國控制工程領域專業(yè)學位研究生培養(yǎng)協(xié)作組組長、國務院控制科學與工程學科評議組委員。
二、 崗位需求
根據實驗室總體規(guī)劃和重大科研項目開展需求，現(xiàn)誠摯邀請國內外優(yōu)秀科研人才和畢業(yè)生加盟。本次擬招聘教學科研崗1人，專職科研崗1~2人，流動科研崗2~3人，博士后崗位4~5人。需求方向包括：
需求方向1：從事無人飛行器和航天器相對導航與控制理論與方法研究。面向視覺測量、圖像導航、飛行器制導導航與控制、機器人控制等方向的研究人員。要求博士學位，有一定的軟硬件開發(fā)能力。
需求方向2：從事航天器控制系統(tǒng)軟硬件研發(fā)和地面測試。面向航天器姿態(tài)控制算法、軌道控制算法、敏感器和控制器設計、系統(tǒng)集成等方向的技術人員。要求具有較強的軟硬件開發(fā)能力，對特別有工作經驗的人員學位要求可放寬至碩士。優(yōu)先考慮有航天產品開發(fā)工程經驗的人員。
需求方向3：從事多無人平臺對多目標優(yōu)導引與控制技術研究。面向優(yōu)化理論與方法、群體智能優(yōu)化、多智能體路徑規(guī)劃與協(xié)同優(yōu)化控制等方向的研究人員。要求博士學位。優(yōu)先考慮有航天器軌道設計研究經驗和數學功底好的科研人員。
需求方向4：從事飛行器先進制導控制理論和方法研究。面向飛行動力學與控制、制導控制、電子信息、計算機方向的研究人員。要求博士學位，優(yōu)先考慮具有飛行器集群控制研究經驗的人員。
其他：除了以上工作崗位，也歡迎相關專業(yè)有志青年報考本研究所博、碩士研究生，待遇從優(yōu)。
三、 薪酬待遇
1、教學科研崗(1人)：面向國內外畢業(yè)生、有工作經驗的人員。除享受西北工業(yè)大學教學科研崗待遇，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼(數額面議)。
2、專職科研崗(1~2人)：面向國內外畢業(yè)生、有工程研究經驗的科研人員。除享受西北工業(yè)大學科研技術崗待遇，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼(數額面議)。
3、流動科研崗(2~3人)：面向校內外在職人員，聘期3年。研究人員享受原單位或原崗位待遇外，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼(數額面議)。
4、博士后(4~5人)：面向校內外博士畢業(yè)生，聘期2年，試用期1月。除享受西北工業(yè)大學博士后基本待遇，實驗室額外配套按月發(fā)放的科研津貼。博士后出站后，對業(yè)績突出的人員，優(yōu)先聘為教學科研崗或專職科研崗。
對超值、超量完成崗位工作，以及表現(xiàn)突出的人員，還可以享受可觀的年終科研獎勵，具體待遇面談。
四、招聘程序
1、應聘人提交簡歷。
2、在收到簡歷10個工作日內，課題組負責人與應聘人電話交流。
3、 通知具有條件的應聘人參加面試。由研究所組織面試小組進行。(注：無論應聘成功與否，對陜西省以外的應聘人，參加面試路費均由本研究所承擔。)
4、通過面試人員，提交西北工業(yè)大學自動化學院學術委員會和黨政聯(lián)席會審核。通過審核后，研究所電話通知本人來所報到。(注：應聘博士后崗位人員不需要此環(huán)節(jié)。)
五、聯(lián)系方式：
1、簡歷發(fā)送郵箱：yong@nwpu.edu.cn
2、聯(lián)系人：
劉老師：029-88431371