2017年山西省民航機場集團公司招聘公告

一、招聘原則
    

　　公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
    

　　二、招聘崗位及相關要求
    

　　(一)基本條件
    

　　1.熱愛民航工作，遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神;
    

　　2.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力;
    

　　3.符合民航局關于民用航空背景調查的相關規(guī)定;
    

　　4.符合集團公司新員工錄用體檢標準;
    

　　5.認同集團公司企業(yè)文化，遵守集團公司各項規(guī)章制度;
    

　　6.服從集團公司工作安排。
    

　　(二)招聘目標及條件
    

　　2017山西省民航機場集團公司招聘職位表
    

　　三、招聘程序
    

　　山西省民航機場集團公司公開招聘程序為：發(fā)布招聘信息、網上報名、資格審查、現(xiàn)場資格確認、筆試、綜合面試、體檢和背景調查。招聘期間，應聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
    

　　(一)發(fā)布招聘信息
    

　　在山西省人力資源和社會保障廳指定的信息發(fā)布平臺、山西省民航機場集團公司招聘欄發(fā)布招聘信息。
    

　　(二)報名和資格審查
    

　　1.報名
    

　　本次公開招聘采用電子郵件報名方式進行網上報名。
    

　　報名郵箱：scaghr@126.com
    

　　報名時間：自2017年6月12日至2017年6月16日17：00。
    

　　報名要求：請如實、完整、準確地填寫個人詳細信息(包括聯(lián)系方式、學歷、畢業(yè)時間等);同時填寫《山西省機場集團公司應聘登記表》(附表)中各項內容并按崗位錄用要求上傳相應材料。
    

　　2.網上資格審查
    

　　山西省民航機場集團公司委托第三方專業(yè)咨詢機構對報名人員進行資格審查和初步篩選。
    

　　3.現(xiàn)場資格確認
    

　　通過網上資格審查的應聘人員，攜帶以下材料前往指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并領取考試須知和準考證。
    

　　(1)《山西省機場集團公司應聘登記表》1份;
    

　　(2)身份證原件;
    

　　(3)畢業(yè)證、學位證原件，以及學信網學歷證書電子注冊備案表(2017年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告)1份;
    

　　(4)其他與報考資格相關的材料(如：職業(yè)資格證書原件和復印件各1份、成績單原件和復印件各1份、外語等級證書原件和復印件各1份、計算機等級證書原件和復印件各1份)。
    

　　現(xiàn)場資格確認地點由山西省民航機場集團公司工作人員通過電話通知。
    

　　(三)考試成績計算方法
    

　　本次公開招聘采取分段淘汰的方式進行，即先筆試、后面試，以面試成績作為錄用依據，筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據。若面試成績完全相同，并且影響到錄取時，則按照應聘人員的筆試成績從高到低排序進行錄取。
    

　　(四)筆試
    

　　1.筆試時間、地點
    

　　筆試時間和地點由山西省民航機場集團公司工作人員電話通知。應聘人員須持本人身份證和準考證按指定時間和地點參加筆試。未按規(guī)定時間參考的視為自動放棄考試。
    

　　2.筆試方式及內容
    

　　筆試采用集中閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘，筆試合格成績?yōu)?0分。
    

　　(五)面試
    

　　1.確定參加面試人員
    

　　根據筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，筆試成績合格的應聘人員按3：1比例進入面試。與后一名面試資格審查通過的人員筆試成績相同的，一并進入面試。面試時間、地點由山西省民航機場集團公司工作人員通過電話通知。
    

　　2.面試時間及地點
    

　　面試當日，面試人員憑本人身份證按通知的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
    

　　3.面試成績滿分為100分。
    

　　(六)體檢和調查
    

　　1.體檢
    

　　由山西省民航機場集團公司工作人員電話通知具體體檢時間和地點。應聘人員體檢不合格，從參加該崗位面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員承擔。
    

　　2.背景調查
    

　　體檢合格者由山西省機場集團公司按照《民用航空背景調查規(guī)定》對確定人選進行背景調查。
    

　　(七)入職
    

　　體檢和背景調查合格的人員由山西省民航機場集團公司工作人員電話通知報到時間和地點，參加新員工入職培訓，新員工入職培訓考核合格后正式入職。
    

　　自報到之日起的六個月為新員工的試用期，試用期內新員工存在下列情況之一的，山西省民航機場集團公司可以解除勞動合同：
    

　　1.隱瞞個人真實情況的;
    

　　2.對體檢、背景調查弄虛作假的;
    

　　3.試用期考核不合格的。
    

　　五、紀律和監(jiān)督
    

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。
    

　　(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。
    

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。
    

　　六、聲明
    

　　近期我單位接到公安部門通知有人冒充我單位(山西機場集團或太原機場)名義，通過招聘員工或實習生的方式實施詐騙。在此鄭重聲明，根據山西省有關規(guī)定，我單位招聘信息均通過山西省國有企業(yè)招聘信息指定發(fā)布平臺和我單位網站招聘欄(網址：http://www.sxairport.org.cn/)公開發(fā)布，所有招聘的相關信息以上述網站公布的信息為準。從未全權委托任何中介或個人實施招聘，也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙!
    

　　七、考務咨詢電話
    

　　0351-5605181，王先生;
    

　　0351-5605327，郭先生。
    

　　附件：山西省民航機場集團公司應聘登記表.docx
    

　　2017山西省民航機場集團公司招聘職位表