工作的需要，決定面向社會公開招考編外工作人員1名。具體事項如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
出納崗位1 名。
二、應(yīng)聘人員基本條件及崗位要求
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無不良記錄;
2、熟悉相關(guān)財務(wù)知識及工作流程，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有湖州常住戶口;
4、35 周歲以下，身心健康，能勝任相應(yīng)工作崗位要求;
5、全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有會計從業(yè)資格證(2016年及以后畢業(yè)的除外)。
三、招聘程序
(一)報名方式
報考人員請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員報名表》(詳見附件)，于 2017年7月 7日之前通過電子郵件形式發(fā)送至本單位郵箱(逾期不再受理)，聯(lián)系郵箱：39720267@qq.com。聯(lián)系人：沈女士，電話：2056720。
(二)資格審查
1、7 月上旬完成對報名者進(jìn)行資格初審，并電話通知通過資格初審人員參加筆試與面試。
2、報考者參加筆試時，須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格證書等復(fù)印件一份，并提供原件交工作人員資格復(fù)審。
報名人員應(yīng)對所提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(三)筆試與面試
1、報考人員須參加筆試，筆試內(nèi)容主要考查報考人員的專業(yè)知識，滿分為100分。具體時間另行通知。
2、按照筆試成績從高到低順序1：6的比例確定面試人選。面試考官由 5-7 人組成。面試主要測試參加面試人員的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)工作能力及綜合分析能力等。面試時間不超過 20 分鐘，滿分為 100 分。具體時間另行通知。
(四)考察與錄用
按照面試成績擇優(yōu)確定考察人選。按照有關(guān)規(guī)定和程序組織對考察人選進(jìn)行考察。考察適宜錄用的，辦理入職手續(xù)。
三、聘用與待遇
新招考人員為合同制編外聘用人員，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”，薪酬待遇參照單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用工方式為勞務(wù)派遣。
應(yīng)聘人員報名表.xlsx