2017湖南省永州市中心醫(yī)院招聘公告

字號:


    永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復于一體的永州市人民政府舉辦的非營利性三級甲等醫(yī)院,也是永州市一所三級甲等綜合性醫(yī)院。根據醫(yī)院發(fā)展實際需要,經院辦公會討論同意,公開面向社會招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下:
    一、 招聘職位及人數:
    黨委辦工作人員1名,辦公室工作人員1名,財務科財會工作人員2名。
    二、應聘人員應具備的基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守國家法律、法規(guī);
    3具有良好的品行;
    4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
    5.身體健康,能堅持正常工作。
    三、應聘崗位的資格要求
    (一) 黨委辦
    1.中共黨員,年齡在28周歲以下;
    2.全日制二本以上學歷,漢語言文學或文秘專業(yè)(有文秘工作經驗者優(yōu)先);
    3. 具有較高的寫作能力,熟練運用Office軟件;
    4.熱愛本職工作,責任心強,身心健康。
    (二)辦公室
    1.全日制碩士研究生以上學歷,,同時初始學歷應為普通高等學校全日制本科畢業(yè),并獲得學士學位;
    2.中文或新聞專業(yè)(第一學歷為同一專業(yè));
    3.應具有較好的文字功底,熟練掌握計算機應用軟件;
    4.具備較強的組織、溝通與協調能力,工作細致、責任心強,富有良好的服務意識和團結協作精神;
    5.熱愛本職工作,責任心強,身心健康。
    (三)財務科
    1.年齡在25周歲以下;
    2.全日制一本以上學歷,財務會計專業(yè)(有會計資格證者優(yōu)先);
    3.有一定的文字書寫和語言表達能力;
    4.有與招聘工作崗位相適應的專業(yè)知識和技能。
    以上職位年齡要求:(1)全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);(2)應屆本科生年齡在25歲以下(1992年1月1日以后出生);(3)往屆本科生年齡在28歲以下(1989年1月1日以后出生)。
    四、招聘程序和方法
    本次招聘程序,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行,紀檢部門全程參與監(jiān)督。
    (一)報名
    報名時間及方式:2017年5月2-10日報名,應聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、一寸照片一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北院)報名。
    (二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織進行,資格審查時間定于2017年5月11日。
    初審合格者,其《報名登記表》、《考生書》以及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見附件)。
    (三)筆試、面試
    總分為100分。按1:5的比例開考,筆試成績從高分到低分按崗位數1:2的比例確定參加面試人選,終以筆試、面試成績(各占總成績的50%,保留小數點后兩位)的總成績確定錄用人員名單??偝煽兿嗤瑫r則以筆試成績高低確定錄取人選。
    (1)筆試方式。紙質作答,內容為各職位相關專業(yè)知識。筆試工作由醫(yī)院人事科協同相關部門統(tǒng)一組織。考試當天臨時抽出出題人員命題制卷。筆試定于2017年5月15日下午15:00-16:30進行。
    (2)面試方式:結構化面試。評委由7人組成,當天在院內評委庫中抽出。面試時間定于2017年5月16日下午15:00開始進行。面試成績按照去掉一個高分和去掉一個低分,取有效平均分的方法計算。面試實行百分制,應聘人員當場聽分??荚嚨攸c和具體考試時間以準考證上載明為準??忌氃诠P試前一天到醫(yī)院人事科領取準考證。
    (四)體檢
    根據招聘方案確定的擬聘人數,按面試、考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢標準參照新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間擬定于2017年5月17日進行。
    (五)考核
    根據體檢結果等額確定考核人選??己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復查??己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關職能科室或者用人科室組織實施。
    體檢或考核不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺,聘用名額不遞補。
    (六)公示
    各階段成績和錄用結果均予以公示。醫(yī)院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院人事、黨辦、紀檢部門調查核實,并依規(guī)進行處理。
    (七)聘用審批及鑒證
    公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理進人手續(xù),簽訂合同。
    五、紀律要求
    1.招聘工作人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
    2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者,要嚴肅追究相關責任。
    3.應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。否則,取消考試資格。
    六、其他
    1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網站發(fā)布的有關信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。
    2.本次招聘不指定考試輔導用書。
    3.面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內網及院內公示欄公示。
    七、本簡章解釋權歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領導小組。
    聯系電話:0746-8337895 6376317
    附件:《應聘人員報名登記表》