根據(jù)農(nóng)村學(xué)校編制、崗位空缺情況及工作需要，今年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘686名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（其中，新機(jī)制教師空崗補(bǔ)齊146名，各縣、市、區(qū)自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師540名）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月17日至4月26日。
招聘計(jì)劃：
根據(jù)招聘安排，今年我市新機(jī)制教師空崗補(bǔ)齊146名，其中茅箭區(qū)1名、張灣區(qū)5名、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)1名、鄖陽(yáng)區(qū)22名、鄖西縣14名、竹山縣24名、竹溪縣36名、房縣23名、丹江口市20名；在各縣（市、區(qū)）自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師中，茅箭區(qū)5名、張灣區(qū)13名、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)29名、鄖陽(yáng)區(qū)80名、鄖西縣63名、竹山縣120名、竹溪縣90名、房縣80名、丹江口市60名。
報(bào)考條件：
哪些人群可以報(bào)考？市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次公開(kāi)招聘要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；年齡30周歲以下，資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員，年齡可放寬至35周歲以下，報(bào)考國(guó)家或省定的扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、秦巴山等連片特困地區(qū)的，年齡可放寬至40周歲以下。
考試時(shí)間及考試內(nèi)容：
本次公開(kāi)招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月17日至4月26日，統(tǒng)一筆試時(shí)間為5月13日，5月下旬公布筆試成績(jī)，面試時(shí)間為6月10日至6月25日。
筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
招聘計(jì)劃：
根據(jù)招聘安排，今年我市新機(jī)制教師空崗補(bǔ)齊146名，其中茅箭區(qū)1名、張灣區(qū)5名、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)1名、鄖陽(yáng)區(qū)22名、鄖西縣14名、竹山縣24名、竹溪縣36名、房縣23名、丹江口市20名；在各縣（市、區(qū)）自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師中，茅箭區(qū)5名、張灣區(qū)13名、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)29名、鄖陽(yáng)區(qū)80名、鄖西縣63名、竹山縣120名、竹溪縣90名、房縣80名、丹江口市60名。
報(bào)考條件：
哪些人群可以報(bào)考？市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次公開(kāi)招聘要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；年齡30周歲以下，資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員，年齡可放寬至35周歲以下，報(bào)考國(guó)家或省定的扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、秦巴山等連片特困地區(qū)的，年齡可放寬至40周歲以下。
考試時(shí)間及考試內(nèi)容：
本次公開(kāi)招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月17日至4月26日，統(tǒng)一筆試時(shí)間為5月13日，5月下旬公布筆試成績(jī)，面試時(shí)間為6月10日至6月25日。
筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。