為進(jìn)一步加強(qiáng)吉林市社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)吉林市社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局工作需要，吉林市人力資源和社會保障局決定，為吉林市社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘編制員額工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
吉林市社會醫(yī)療保險(xiǎn)局計(jì)劃招聘編制員額工作人員18名，主要從事業(yè)務(wù)的輔助工作。其中醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔助崗位16名，計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)輔助崗位2名。編制員額工作人員均簽訂勞動合同，并根據(jù)人員的具體條件落實(shí)具體崗位，薪酬待遇按照我市財(cái)政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、報(bào)考條件
1.具有吉林省戶籍，性別不限;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，無違法違紀(jì)行為和違法違紀(jì)行為記錄;
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1976年4月10日至1999年4月10日期間出生)，年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以4月10日為準(zhǔn);
6.具有大專以上文化程度，其中計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)輔助崗位要求計(jì)算機(jī)類專業(yè);
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的非2017年畢業(yè)生(含在讀非2017年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2018年1月1日以后取得畢業(yè)證考生不視為2017年畢業(yè)生)。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名人員在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報(bào)名表》(見附件)。報(bào)考人員持《報(bào)名表》(一式兩份)、學(xué)歷證明(原件、復(fù)印件)、身份證(原件、復(fù)印件)、近期小2寸正面免冠照片4張，到市人事考試中心現(xiàn)場報(bào)名，在報(bào)名同時進(jìn)行資格審查。
點(diǎn)擊下載>>> 2017年吉林市社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘編制員額工作人員報(bào)名表.xls
報(bào)名地點(diǎn)：吉林市昌邑區(qū)解放北路人才大廈東門三樓(市人事考試中心)。
報(bào)名時間：2017年4月13日(工作時間：8：30—16：30)
五、繳費(fèi)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)名與繳費(fèi)同時進(jìn)行，繳費(fèi)后概不退費(fèi)，所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。繳費(fèi)后，方視為完成全部報(bào)名程序。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試60元/人(其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)，面試80元/人。
六、考試方式及安排
1.本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，均不設(shè)開考比例和及格線。筆試和面試的時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。
2.筆試成績實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為通用基礎(chǔ)知識和醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識一張卷，其中通用基礎(chǔ)知識分值為40分，醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識分值為60分。
3.筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定);在1:3比例范圍內(nèi)，如筆試成績相同，以醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識高者進(jìn)入面試;如醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識亦相同，一并進(jìn)入面試。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
5.按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分100分，筆試成績、面試成績各占總成績的50%計(jì)入總成績。
如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選;如面試成績亦相同，需進(jìn)行面試加試確定體檢人選。
七、注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員有權(quán)要求考生按照公告及崗位資格條件補(bǔ)充報(bào)名材料，否則不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
八、體檢和考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由市人力資源和社會保障局和市社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局共同考察。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
擬聘用人員公示期為7天，公示無異議的，辦理用工手續(xù)，簽訂勞動合同。本次招聘成績在6個月內(nèi)效(有效期：2017年4月10日至2017年10月10日)，若在6個月內(nèi)自動放棄崗位聘用的，按照本次招聘考試成績在報(bào)考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)后，辦理相關(guān)手續(xù)。
十、信息發(fā)布
招聘公告、考試成績、擬聘人選名單等在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布，請注意查詢。
十一、業(yè)務(wù)及監(jiān)督電話
考生如遇有與本次招聘有關(guān)事項(xiàng)的問題，可向市人力資源和社會保障局人事處進(jìn)行咨詢。
報(bào)名咨詢電話：0432—62049312
政策咨詢電話：0432—62049302
監(jiān)督舉報(bào)電話：0432—62048897
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
2017年吉林市社會醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘編制員額工作人員報(bào)名表.xls